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  1. POINT1 ゼネコン等へ鉄骨や外壁材を提案!公共施設や工場など大型案件も手掛ける建築資材のルート営業!
  2. POINT2 年間休日122日の完全週休2日制!残業月20時間程度・月給22.9万円以上で無理なく稼げる!
  3. POINT3 1948年創業の老舗商社!家賃70%を会社が負担する借上社宅や有休取得率86.1%など待遇充実!

募集要項

応募対象
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設関連業界での業務経験をお持ちの方(営業や施工管理など
仕事内容
<東北地場密着型の建設資材の専門商社/月間平均残業20時間程度/専門商社のルート営業>
■業務概要:商業施設や学校など公共施設、工場などの大型施設に活用される鉄骨や外壁材などの建築資材に関するルート営業をお任せします。大規模案件対応を行っていただく可能性もございます。

■業務の特徴:
・建築を行うゼネコンやサブコン等に対するルート営業が中心になります。
・東北に複数拠点があるため、営業範囲は各拠点の近郊が中心となり、県を跨ぐ移動はありません。営業活動には社有車を使用します。
・1人当たり20~40社程度の顧客を担当いただきます。
・長期間の出張も基本的に有りません。(研修や展示会などで短期出張はあり)
・社内研修や同行営業を通じて一から指導いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。

■就業環境について:基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2~4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。商材や業界の知識については先輩との同行を通じて習得いただきます。また、月間の平均残業時間は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務
給与
月給:229,000円~313,000円
想定年収
想定年収:3,800,000円~5,100,000円
雇用形態
正社員
勤務地
福島県福島市さくら二丁目1-1

<勤務地詳細>
福島支店
住所:福島県福島市さくら二丁目1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※入社後5年以内での転勤の発生は想定しておりません。
■転勤のお願いをする場合:
本人の強い希望がある場合、栄転を目的とした転勤、他の拠点での急な欠員の補充の際に転勤をお願いする場合がございます。

<オンライン面接>
勤務時間
変形労働時間制

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間17分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:全社月平均13.3時間(2022年度実績)、営業は20時間程度
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、お盆、年末年始、有給休暇(2022年度取得率86.1%)、永年勤続、慶弔、その他特別休暇ほか
年間休日:122日
福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:片道2km以上の場合支給、50,000円まで
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:借上社宅※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
R5年度より段階的に65歳まで定年延長予定

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職種別スキルアップ研修、資格取得研修、動画学習サービスSchoo見放題、OJT

<その他補足>
■役職手当
■家族手当:配偶者(同一生計配偶者の場合) 11,000円、子供(扶養の場合)11,000円/人
■借り上げ社宅:敷金・礼金の他、月々の家賃の70%を会社負担、家賃の30%および光熱費・食費を本人負担
■自己啓発奨学金
■慶弔金
■持家奨励金
■資格取得奨励金
■リフレッシュ休暇制度
■育児休業制度(子供が1歳になるまで休業可)、短時間勤務(子供が小学校2年生を修了するまで1日6時間までの短時間勤務可)

試用期間:6か月
(試用期間中の条件変更)無し
会社概要
●会社設立年月
1948年12月

●代表者名
代表取締役社長 吉田誠夫

●本社
〒031-8655
青森県八戸市大字廿三日町2

●事業内容
■事業内容:
建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工、気象情報の販売

●ホームページ
https://www.yoshidasangyo.co.jp/

Careee管理番号:J205

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