求職者・法人両面対応の人材紹介総合職／年休122日・月給25万円〜

応募対象

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～

■必須条件：
・社会人経験2年以上
・数字を追った経験をお持ちの方（接客の場合は個人数値を追っている方）

仕事内容

■業務概要：
人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業（求職者への転職活動サポート）、法人営業（企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援）のいずれかの業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇CC：キャリアコンシェルジュ◇
面談(ヒアリング･求人企業紹介)、応募書類の添削、応募企業への書類推薦、書類選考の結果連絡、面接の日程調整、面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)、面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有、求人の再提案、進捗管理、求職者と企業のマッチング、各種雇用条件の交渉

※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。
◇RA：リクルーティングアドバイザー◇
経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

■雇用形態について：
試用期間終了後に下記より選択が可能です。
※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です。
・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）
・地域（転居を伴う転勤の可能性が無い）

給与

月給：250,000円～349,000円

想定年収

想定年収：4,200,000円～6,000,000円

雇用形態

正社員

勤務地

仙台支社
住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー10F

＜勤務地詳細＞
仙台支社
住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー10F
勤務地最寄駅：仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：（全国）配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります（地域）引越を伴わない範囲で拠点異動の可能性があります。】

＜転勤＞
当面なし
■選択式：全国型／地域型
・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）：月30,000円加算
・地域（転居を伴う転勤の可能性が無い）

勤務時間

固定時間制

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均月29時間／CC・RA平均月32時間※事業部・拠点により変動します。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇 サンクス休暇 夏季休暇(最大9日間の連続休暇取得可能)慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業※CCは目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有)、RAは完全週休2日制(土,日)
年間休日：122日

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。


＜その他補足＞
【各種制度】
■定期健康診断制度■永年勤続表彰制度■累積貢献表彰制度■四半期MVP/VP/BP表彰■四半期MVU/VU表彰■個人面談制度■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)■時差出勤制度
【インセンティブ等】
■インセンティブ年間支給額例：199万円(上位3名平均)■月次インセンティブ(6万円まで)■四半期インセンティブ(上限なし)■友人紹介インセンティブ(上限なし)■グレード定額手当(7万円まで)■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金■永年勤続表彰手当

試用期間：3か月
(試用期間中の条件変更)有り

会社概要

●会社設立年月
2003年3月

●代表者名
代表取締役会長CEO　田村高広

●本社
東京本社
〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F

●事業内容
・人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590）
・人材育成サービス
・公共事業受託サービス

●ホームページ
https://www.workport.co.jp/

Careee管理番号：J266