- POINT1 出退勤管理や経費対応・データ入力を担う一般事務職!
- POINT2 年間休日115日・完全週休2日制の勤務条件!
- POINT3 1990年設立、インフレ手当月1〜3万円のある同社!
募集要項
- 応募対象
- 【必須】
・高卒以上
【尚可】
・普通自動車免許(AT限定可)
*未経験歓迎
*社員の8割以上が20代と30代
*女性社員の育休取得率、復帰率は100%
*男性・管理職の育休取得もどんどん増えています!
- 仕事内容
- ◎具体的には…
・店舗メンバーの出退勤管理
・社内経費対応、請求書対応
・管理情報のデータ入力などの事務作業全般
・電話対応、来客対応
など
業務内容(サポート業務)は、配属先部署によって異なります。
- 給与
- 月給:195,000円~キャリアアドバイザーにご確認ください
- 想定年収
- 想定年収:キャリアアドバイザーにご確認ください
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目
★勤務地は希望を考慮いたします★
※部署により100%子会社へ在籍出向。条件面に違いはありません
- 勤務時間
- ■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)
- 休日・休暇
- <★年間休日115日★>
■完全週休2日制 ※火水
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
年間休日:115日
- 福利厚生
- ◆インフレ手当(毎月1~3万円/正社員登用後より支給)
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
■昇給:年1回(6月)※正社員登用後
■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月3万円)
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金20%!)
■社員表彰制度
■社内研修制度(入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc)
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
∟自身で別部署への異動を志願することができ、多彩なキャリアプランを描いていただけます!
※従事すべき業務の変更の範囲:弊社グループの業務全般
※勤務場所の変更の範囲:弊社グループの拠点全般
試用期間:12か月
(試用期間中の条件変更)有り
- 会社概要
- ●会社設立年月
1990年11月
●代表者名
塙 圭二
●本社
〒367-0035 埼玉県本庄市西富田762-1
●事業内容
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
●ホームページ
https://ki-group.co.jp/
Careee管理番号:J399
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