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  1. POINT1 特約店エステサロンの経営パートナーとして、店舗プロデュースから売上戦略、スタッフ採用までを二人三脚で支えるコンサルタント営業職!
  2. POINT2 想定年収342万円〜513万円、賞与実績は5ヶ月分以上!年間休日128日の土日祝休みで、9日間の連休実績(夏季)もあり!
  3. POINT3 1946年創業の老舗メーカー。家族・住宅・皆勤・昼食手当など驚くほど手厚い諸手当に加え、脳ドック等の健康支援や海外研修制度も充実!

募集要項

応募対象
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・顧客折衝経験をお持ちの方
仕事内容
全国に約1000店舗ある特約店エステサロンの「頼れるパートナー」として、経営全般のコンサルティングをお任せします。オーナー様の夢や目標を共有し、二人三脚でサロンの成功をプロデュースしてください。
【具体的な業務内容】
あなたの担当するサロン(30~50社程度)がさらに成長できるよう、多角的なサポートを行います。
・店舗開発、プロデュース
・新規出店時の物件探しのアドバイス
・コンセプトに合わせた店舗レイアウトのご提案

経営計画の策定・実行支援
・半期ごとの営業計画の立案サポート
・売上目標達成に向けた戦略の実行
・スタッフの採用計画に関するアドバイス

販売促進、マーケティング
・顧客データの分析と、ターゲット顧客のリストアップ
・商品の効果的な販売方法の企画
・商品の受注管理、販売状況のモニタリング
・集客に繋がるキャンペーンやイベントの企画・実施
給与
月給:200,000円~300,000円
想定年収
想定年収:3,420,000円~5,130,000円
雇用形態
正社員
勤務地
〒983-0045 宮城県仙台市宮城野区鉄砲町西1-21 シャンソンビル仙台 8階

勤務時間
シフト制

9:00~18:00
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
土曜、日曜、祝日
その他GW休暇、夏期休暇(9日間※2023年)、年末年始(6日間※2023年)、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、有給休暇(初年度10日)
年間休日:128日
福利厚生
通勤手当
家族手当
住宅手当
退職金制度
<各手当、制度補足>
通勤手当:※最大5万円家族手当:※一部規定有
住宅手当:※一部規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:定年60歲
<教育制度、資格補助補足>
ビジネスマナー研修、グループ研修、エステティック研修、商品・美容知識学習、導入研修(OJT)、リーダー研修、トップマネージメント研修、海外研修
<その他補足>
■業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当等
■健康診断(基本健診※生活習慣病健診、婦人科検診、40歳以上は脳ドックを年齢に応じて2年に1回実施)
■育児時短
■勤続奨励金、慶弔金、社員割引、シャンソン会
■自己啓発支援(資格取得費用補助)
■キャリアコンサルティング制度(年2回役員とのキャリア面談)
■資格取得奨励制度(各種関連資格・検定の受験を推奨)
■研修制度: ビジネスマナー研修、グループ研修、皮膚学、商品学等

試用期間:6か月
(試用期間中の条件変更)無し
会社概要
●会社設立年月
1946年2月

●代表者名
代表取締役社長 川村卓史

●本社
〒422-8004 静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10

●事業内容
~化粧品の企画、研究開発、生産、販売までを一貫して行っている全国でも数少ない化粧品メーカーです〜天然成分にこだわった化粧品を開発・製造・販売する化粧品事業を主軸に、ヒット商品「十六茶」をはじめとするブレンド茶やサプリメントを開発・製造・販売栄養補助食品事業、宝飾事業、OEM事業の4事業を行っています。

●ホームページ
http://www.chanson.co.jp/

Careee管理番号:J555

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