- POINT1 ソフトバンクショップにて、スマホの機種変更やプラン提案、故障受付を通じてお客様のデジタルライフを支える接客販売職!
- POINT2 月給20万円〜35万円+資格手当(最大8万円)。残業代は全額支給で、ソフトバンクグループならではの報奨金やインセンティブ制度も充実!
- POINT3 2014年設立。育休復帰率100%や時短勤務、キッズ休暇など子育て支援が手厚く、土日休みや連休の相談も可能な「社員想い」の環境が魅力!
募集要項
- 応募対象
- 未経験者歓迎、ポテンシャル採用、接客販売の仕事が好き、誰かと話しをすることが楽しく感じる、社員思いの会社に入社したい、ロールモデルになる先輩が多い会社で働きたい、サービス残業ではなく、残業代が全額支払われる環境を望まれる方
- 仕事内容
- SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客様に機種変更・新規契約・故障対応など携帯ライフ全般をサポートします。
未経験歓迎・キャリアアップ可能・WEB面接対応の環境です。
◆具体的な業務内容
・来店客への機種変更・新規契約・プラン変更の接客・手続き
・故障・不具合の受付・初期対応
・スマートフォン・インターネットサービスの提案・販売
・契約書類の作成・管理
・店舗内の清掃・商品ディスプレイ管理
- 給与
- 月給:200,000円~350,000円
- 想定年収
- 想定年収:3,000,000円~4,000,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒019-2335 秋田県大仙市福田町21-23-4
〒019-0506 秋田県湯沢市材木町1丁目2-28
〒019-0533 秋田県大仙市和合字坪立177 イオンモール大曲2F
当面転勤なし
- 勤務時間
- シフト制
9:00~22:00 (シフト制), 9:30~18:30, 10:00~19:00, 11:00~20:00, 12:00~21:00
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)、年間有給休暇2日~10日、年間休日日数117日、週休2日制(月9日~11日) ※希望休で土日休みや連休取得可。産前・産後休暇、育児休暇、結婚休暇、転勤休暇、忌引休暇、交通遮断休暇、積立年休、マタニティ通院休暇、キッズ休暇、その他たくさん有
年間休日:117日
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当:上限5万円/マイカー通勤OK (ガソリン代支給)、社会保険:補足事項なし、厚生年金基金:補足事項なし、定年:60歳、育休取得実績:有(育休後復帰率100%)、教育制度、資格補助補足:エルダー(先輩社員) がマンツーマンでOJTを実施。また動画での商材知識やコンプライアンスに関する研修を行います。またソフトバンクショップの資格サポートもあり取得すれば給料UP (本人に全額還元)、昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)、社会保険完備(雇用保険/健康保険/労災保険/厚生年金)、健康診断、確定拠出年金制度、時間外手当全額支給、資格手当(最大8万円/ソフトバンクモバイルの認定資格)、報奨金・インセンティブあり、SBプレミアム優待、産休・育休制度、時短勤務制度、積立年休制度、ライフサポート支援制度(復職支援、結婚祝金)、制服貸与、研修期間3ヶ月有(条件変更無) ※研修制度充実、会員制のプライベートリゾートホテルの利用が可能!
試用期間:3か月
(試用期間中の条件変更)無し
- 会社概要
- ●会社設立年月
2014年8月
●代表者名
代表取締役社長 山﨑 淳司
●本社
〒540-6014 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F
●事業内容
1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業、ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売、ソフトバンク法人向けサービスの販売、2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務
●ホームページ
https://www.tele-nishi.co.jp/
Careee管理番号:J590
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