- POINT1 ソフトバンク・ワイモバイルショップの次代を担うリーダーとして、売上戦略の立案からスタッフ育成、店舗運営全般を牽引する店長・マネージャー候補!
- POINT2 月給24万円〜35万円+インセンティブ。店長としての役割手当に加え、頑張りが収入に直結する報奨金制度で年収600万円も目指せる環境!
- POINT3 2014年設立。年間休日117日のシフト制で、確定拠出年金やライフプラン支援金、団体保険割引など、大手グループならではの手厚い福利厚生が魅力!
募集要項
- 応募対象
- 業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験、販売や営業など、数値目標を追う職種経験
- 仕事内容
- ソフトバンク・ワイモバイルショップにて、店長・マネージャー候補として売上計画の立案から店舗運営全般を担当します。
インセンティブ制度があり、頑張りが収入に直結するキャリアアップ可能な環境です。
◆具体的な業務内容
・売上計画の立案・実行管理
・スタッフのマネジメント・育成・シフト管理
・来店客への携帯電話・インターネットサービスの接客・販売
・店舗KPI管理・目標達成に向けた施策立案
・本部との連携・各種報告業務
- 給与
- 月給:240,000円~350,000円
- 想定年収
- 想定年収:4,000,000円~6,000,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒019-2622 秋田県大仙市福田町21-23-4
〒019-2622 秋田県大仙市和合字坪立177 イオンモール大曲2F
〒019-0413 秋田県湯沢市材木町1丁目2-28
マイカー通勤OK
- 勤務時間
- シフト制
9:00~21:00 (シフト制)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間休日:117日
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、資格手当、役割手当、地域手当、ソフトバンククルーポイント付与、報奨金、インセンティブ、確定拠出年金制度、ライフプランニングサポート、団体保険割引制度、定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種補助、ウェルネスセンター、慶弔見舞金、ライフサポート支援金制度
試用期間:3か月
(試用期間中の条件変更)無し
- 会社概要
- ●会社設立年月
2014年8月
●代表者名
代表取締役社長 山﨑 淳司
●本社
〒540-6014 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F
●事業内容
電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業、ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売、ソフトバンク法人向けサービスの販売、各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務
●ホームページ
https://www.tele-nishi.co.jp/
Careee管理番号:J592
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