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  1. POINT1 努力が成果に直結!早期キャリアアップも可能
  2. POINT2 完全週休2日制&年休128日!働きやすさ抜群
  3. POINT3 手厚い研修とフォロー体制で未経験も安心

募集要項

応募対象
第二新卒・職種未経験・業種未経験歓迎!
体育会系の部活動のご経験 ※アルバイトや販売スタッフ経験者など、営業未経験者も多数活躍中です!
仕事内容
新卒・第二新卒・既卒者や転職希望者に対し、カウンセリングから内定獲得まで一貫してサポートするキャリアアドバイザー職です。
年齢・社歴に関わらず実績を正当に評価する環境で、インセンティブは年4回支給されます。

◆具体的な業務内容
・求職者との面談(対面・オンライン)によるキャリアカウンセリング
・希望・適性・キャリアプランのヒヤリング
・求人紹介・マッチング
・企業との面接調整・条件交渉
・内定後のフォロー・入社サポート
給与
月給:266,000円~350,000円
想定年収
想定年収:3,190,000円~4,200,000円
雇用形態
正社員
勤務地
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F YUI NOS内

数か月本社(東京)で研修後、仙台支店に配属となります。
勤務時間
所定労働時間

9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日
年間休日日数128日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
年間休日:128日
福利厚生
通勤手当(上限2万円)
住宅手当(会社最寄り駅より3駅以内(一律1.5万円))
各種社会保険完備
育休取得実績有り
研修制度あり(基礎研修、OJT研修)
研修教育(外部セミナー他)
書籍購入・研修参加費負担
健康診断(年1回、会社負担)
永年勤続特別休暇制度
社員総会の実施
月間表彰制度
団体生命保険
確定拠出年金制度

試用期間:3か月
(試用期間中の条件変更)無し
会社概要
●会社設立年月
2008年10月

●代表者名
代表取締役社長 薮﨑真哉

●本社
東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F

●事業内容
新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の採用・就職支援事業
企業ブランドを守るデジタルリスク事業


●ホームページ
http://www.zeal-c.jp/

Careee管理番号:J620

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