【商社｜経理職】3事業部の売上管理と財務戦略の立案／年収400万円以上

応募対象

◆最終学歴
高校卒以上

◆必須条件
・経理実務経験 10年以上
・マネジメント経験（年数不問、リーダー経験可）
・日商簿記2級以上（税理士試験科目合格者は尚可）

◆歓迎条件
・建設業界、または会計事務所での経験者
・税理士試験科目合格
・月次・年次決算を主導した経験、および税理士との折衝経験

仕事内容

管理部門のスペシャリストとして、経理実務から財務戦略、マネジメントまで幅広くお任せする仕事です。
同社はカーライフ・設備・ホームライフの3事業部を展開し、十勝・帯広エリアで地域に根差した事業を展開しています。
社内DX・IT化推進に伴う経理業務フローの効率化提案にも携われる、変革期のやりがいあるポジションです。

◆具体的な業務内容
・各事業部の売上管理・合算処理の監督
・月次・年次決算業務および財務諸表（B/S、P/L、C/F）の作成
・建設業会計特有の処理（JV会計や未成工事支出金管理等）の精査
・資金繰り計画の策定およびキャッシュフローの最適化
・金融機関との折衝、資金調達に関する実務
・顧問税理士との折衝・税務申告補助
・経理チームのメンバー育成・マネジメント
・外国人技能実習生関連の申請書類作成

給与

年収400万円～900万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：あり（年3回（夏、冬、決算）※決算は業績により支給）

雇用形態

正社員

勤務地

北海道帯広市西8条南7丁目1番地

勤務時間

就業時間：8:30～17:30
休憩：60分

休日・休暇

年間休日：110日
・週休2日制（日・祝・土曜月2～3休程度）
・残業：あり（月平均19時間程度）

福利厚生

・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・冬期燃料手当（灯油800～1,600Lを現物支給または7割相当額を現金支給）
・資格手当
・入居可能住宅、社用車貸与
・スポーツ施設利用料の補助
・資格取得費用・維持費用の全額会社負担
・新入社員研修、リーダー研修
・新入社員フォローアップ研修
・新入社員向け接遇マナー研修（電話応対など）
・制服／作業服貸与
・工具一式貸与、その他、安全用品一式貸与
・スマートフォン、タブレット貸与
・出産祝い金、育児中の時短勤務制度
・インフルエンザ等の予防接種費用負担
・スポーツ大会参加費の補助
・各種商品知識など講習会（保安講習）
・勉強会参加や書籍購入の補助（都度相談）
・社内親睦会、懇親会費用の補助
・永年勤続表彰、交通安全表彰
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋内禁煙
Careee管理番号：cb-1728-40586
・試用期間：6ヶ月