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この求人をまとめると…

  • 公共施設・大型商業施設・医療福祉施設の空調・給排水・衛生設備の施工管理を統括
  • 年間休日110日、残業月平均19時間、想定年収350~600万円、1級資格手当月3万円
  • 同社は十勝・帯広エリアでトップクラスの施工実績と信頼を誇る地域インフラの担い手

募集要項

応募対象
◆最終学歴
不問

◆必須条件
・普通自動車免許
・2級管工事施工管理技士取得者
・管工事施工管理技士の経験3年以上
・3年以上の管工事施工管理(屋外配管でもOK)
仕事内容
公共施設、大型商業施設、医療・福祉施設などの設備施工管理(空調・給排水・衛生設備)を担当する仕事です。
同社は十勝・帯広エリアにおいてトップクラスの施工実績と信頼を誇り、地域のインフラを長年支え続けてきました。
大規模プロジェクトの現場統括を担うスペシャリストとして、ベテランの経験を存分に活かせる環境です。

◆具体的な業務内容
・施工図の作成・修正
・工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社との打ち合わせ・指示出し
・予算管理および資材の発注
・現場における安全指導、現場監督
・図面精査による改善提案
・設備メンテナンス対応
・現場の進行管理サポート
給与
年収350万円~600万円 / (経験・実績を考慮) / / 賞与:あり(年3回(夏、冬、決算)※決算は業績により支給)
雇用形態
正社員
勤務地
北海道帯広市西8条南7丁目1番地
勤務時間
就業時間:8:30~17:30
休憩:60分
休日・休暇
年間休日:110日
・週休二日制(日・祝・土曜月2~3休程度)
・産休・育休取得実績あり
・残業:あり(月平均19時間程度)
福利厚生
・加入保険:雇用・労災・厚生年金・健康
・冬期燃料手当(灯油800~1,600Lを現物支給または7割相当額を現金支給)
・資格手当:1級管工事施工管理技士(30000円/月)
・入居可能住宅、社用車貸与
・スポーツ施設利用料の補助
・資格取得費用・維持費用の全額会社負担
・新入社員研修、リーダー研修
・新入社員フォローアップ研修
・新入社員向け接遇マナー研修(電話応対など)
・制服/作業服貸与
・工具一式貸与、その他、安全用品一式貸与
・スマートフォン、タブレット貸与
・出産祝い金、育児中の時短勤務制度
・インフルエンザ等の予防接種費用負担
・スポーツ大会参加費の補助
・各種商品知識など講習会(保安講習)
・勉強会参加や書籍購入の補助(都度相談)
・社内親睦会、懇親会費用の補助
・永年勤続表彰、交通安全表彰
・受動喫煙対策:あり 具体的な対策:屋内禁煙
Careee管理番号:cb-1728-44505
・試用期間:6ヶ月

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