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この求人をまとめると…

  • 代理店と協働した保険提案か事故対応の損害サービスを担当
  • 年収670万円以上・完全週休2日制で年間休日120日
  • 3年から5年のジョブローテーションでキャリアを形成できる

募集要項

応募対象
◆最終学歴
大学卒以上

◆必須条件
・損害保険業界未経験者大歓迎です。他社、他業界でご活躍されている方も大歓迎!金融業界出身の方も多数活躍中!
・営業コースをご希望の方は、営業経験必須です。

◆歓迎条件
・第一種運転免許普通自動車
・複数の関係者を調整しながら物事を前に進めてきた経験
・正確性・粘り強さ・論理的思考力を活かした業務経験
・顧客の課題を整理し、関係者を巻き込みながら提案してきた経験
仕事内容
入社後は営業または損害サービス部門に配属され、幅広いフィールドで業務にあたります。
営業は代理店と協働して顧客や地域社会、企業の課題解決に向けた保険やソリューションの提案を行い、損害サービスは事故や災害に直面した顧客を解決に導く仕事です。
同社は創業以来業界を牽引してきた大手損害保険会社で、3〜5年程度を目安としたジョブローテーションを通じて中長期的なキャリアを形成できます。

◆具体的な業務内容
・オープン、損害サービス、営業の3コースから1つを選択
・営業コースでは代理店と協働した保険やソリューションの提案
・損害サービスコースでは事故や災害時の顧客対応と解決支援
・ジョブローテーションを通じたキャリア形成
※希望コースは配属を確約するものではありません
※勤務地は北海道内の各支店、支社です
給与
年収670万円~1300万円 / (経験・実績を考慮) / / 賞与:あり(年2回)
雇用形態
正社員
勤務地
北海道内の各支店・支社※詳細は備考欄を確認ください
勤務時間
就業時間:9:00~17:00
休憩:60分 (12:00~13:00)
休日・休暇
年間休日:120日
・完全週休2日制(土日祝)
・残業:あり(月平均20時間程度)
福利厚生
・転居転勤サポート手当(100,000~134,000円/月)
・時短制度(全従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・寮・社宅
・厚生施設/保養所・テニスコート・グラウンドほか各種運動施設
・従業員持株会制度ほか
・育児休業制度
・介護休業制度
・リフレッシュ休暇等各種特別休暇
・加入保険:雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策:あり 具体的な対策:屋内禁煙
Careee管理番号:cb-12642-45403

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