【宿泊｜サービス職】全国のホテルの宿泊部門の運営管理とスタッフ教育／寮あり

応募対象

◆最終学歴
高校卒以上

◆必須条件
・ホテル宿泊部門での実務経験5年以上
・全国転勤が可能な方

◆歓迎条件
・アシスタントマネージャー、主任などのマネジメント経験
・レベニュー管理・セールス経験のある方
・新規開業や立ち上げフェーズに関わった経験

仕事内容

ホテルグループの宿泊部門におけるアシスタントマネージャーとして、全国のグループホテルで宿泊部門のオペレーション管理とフロント業務全般を担当します。
担当施設や経験により、予算統制や関連部門業務にも携わります。
同社は創立以来連続黒字経営を継続し、ホテル事業のほか不動産、事業再生、ウェルネスと多角的に事業を展開しており、全国18施設を運営しています。

◆具体的な業務内容
・宿泊部門の運営対応（レベニュー対応、団体、客室予約管理、稼働、売上確認）
・宿泊部門業務管理（チェックイン、チェックアウトほか）
・顧客サービス、対応（ゲスト対応、クレーム対応、インスペクション管理）
・施設保全、管理（設備、備品の管理、保守計画に合わせた施設運用）
・スタッフ教育、人財育成（新規スタッフの教育、トレーニング計画作成）

給与

年収495万円～546万円 / 上記年収は月平均残業20時間を含んだ金額です / / 賞与：あり（年2回(実績2か月分)）

雇用形態

正社員

勤務地

全国(備考参照)

勤務時間

就業時間：0:00～0:00(シフト制)
休憩：60分

休日・休暇

・シフト制（月8日以上）
・残業：あり（月平均20時間程度）

福利厚生

・単身赴任手当
・社内割引制度、グループ施設優待制度
・共済会加入
・団体長期障害所得補償保険(GLTD)
・前給制度
・育児休業取得実績あり
・寮社宅(規定あり)
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
Careee管理番号：cb-13287-45164