【IT｜サービス職】大企業への給与計算アウトソーシングの導入支援／フレックス制

応募対象

◆最終学歴
高校卒以上

◆必須条件
・下記いずれかのご経験
・営業経験（個人/法人問わず）
・コールセンターやBPOでのSV経験
・接客販売でのマネジメント経験
・労務業務経験

仕事内容

給与計算アウトソーシングおよび自社開発クラウドアプリケーションを通じて、顧客の課題解決と働き方改革を支援します。
数百から数千名規模の大企業を中心に、サービスの導入から毎月の安定稼働、業務改善の提案までを一貫してリードします。
同社は給与計算という安定した事業基盤に自社アプリやRPAなどのDX要素を掛け合わせたビジネスモデルが特徴です。

◆具体的な業務内容
・顧客へのヒアリングを通じた課題解決の提案
・導入に向けたプロジェクトマネジメント（進捗管理、体制構築、リソース管理）
・連携システムの開発における要件定義および仕様変更時の顧客折衝
・給与計算や年末調整などの事務を行うオペレーターのマネジメントと教育
・マニュアル作成やRPAを使用した業務自動化の推進
・顧客ニーズの変化を捉えた新たな改善提案
※入社後は研修を経て、想定業務を担当するまで半年程度を見込みます

給与

年収300万円～700万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：あり（年1回（決算賞与）※詳細は備考欄に記載）

雇用形態

正社員

勤務地

北海道札幌市中央区大通西8丁目1-1

勤務時間

就業時間：フレックス制：コアタイム有（10:00～15:00）
休憩：60分

休日・休暇

・完全週休二日制（土日祝）
・残業：あり（月平均30時間程度）

福利厚生

・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：敷地内禁煙
・試用期間：6ヶ月
Careee管理番号：cb-3345-29640