【コンサル｜コンサルタント】労務調査と人事評価制度の構築と運用支援／転勤なし

応募対象

◆最終学歴
不問

◆必須条件
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方

◆歓迎条件
・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

仕事内容

人事労務コンサルタントとして、企業が抱える問題点の解決を担当します。
労務コンプライアンス調査から人事評価制度の構築、運用実務の支援まで幅広く携わります。
同社は計画立案ではなく成功実現のために共に考え行動するチームコンサルティングを掲げており、会計士や税理士、社労士、司法書士などの有資格者が多く在籍しています。

◆具体的な業務内容
・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施
・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守および事業継続のためのコンサルティング
・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
・人事労務のアドバイザリー業務
※基本的には道内の顧客を担当します
※入社後はガイダンスや部門ごとの研修を受けた後、先輩社員からのOJTで習得します

給与

年収370万円～1100万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：あり（年2回）

雇用形態

正社員

勤務地

北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル5階

勤務時間

就業時間：9：00　～　17：00
休憩：60分

休日・休暇

年間休日：120日
・完全週休2日制（土日祝）
・残業：あり（月平均30時間程度）

福利厚生

・出張手当
・教育研修（海外視察研修、外部研修）
・書籍購入補助制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)
・資格取得支援金制度
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
Careee管理番号：cb-4503-25924