この求人をまとめると…
- 勤怠管理や給与計算から各種の労務手続きと事務処理まで担当
- 年収400万円から550万円・年間休日119日で残業は月5時間
- 病院業界が未経験でも一般企業での労務経験を活かせる
募集要項
- 応募対象
- ◆最終学歴
不問
◆必須条件
・普通自動車免許
・事業会社または医療機関における人事労務実務経験
- 仕事内容
- 人事部門における労務実務全般を担当します。
勤怠管理から給与計算、各種労務手続きまで幅広く携わります。
同社は病院から介護施設まで幅広く手がける医療法人で、年間休日119日と医療業界内でも働きやすい環境が整っています。
◆具体的な業務内容
・勤怠管理
・給与計算および給与システムへのデータ登録
・各種労務手続きと付随する事務処理
※採用業務は主に人事課長が担当しますが、状況に応じてサポートに入る場合があります
- 給与
- 年収400万円～550万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：あり（年2回）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市東区東苗穂3条1丁目2-18
- 勤務時間
- 就業時間：平日8：30～17：30 土8：30～12：30
休憩：60分
- 休日・休暇
- ・週休2日制（日祝他）
・残業：あり（月平均5時間程度）
- 福利厚生
- ・診療費自己負担の還付制度（月上限30,000円迄）
・各種クラブ活動
・親睦会（忘年会・歓迎会・旅行等）
・初回年次有給休暇（入社3ヶ月後付与）
・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・受動喫煙対策：あり 具体的な対策：敷地内禁煙
・試用期間：3ヶ月
Careee管理番号：cb-8540-45394
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