【建設｜施工管理】インフラ整備の現場責任者と所長の補佐／年収500万円以上

応募対象

◆最終学歴
高校卒以上

◆必須条件
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方。
・土木工事の施工管理経験がある方。

◆歓迎条件
・以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・技術士の資格をお持ちの方。
・ゼネコンでの施工管理経験のある方。
・現場所長の経験ある方。
・大規現場での施工管理経験のある方。

仕事内容

《土木施工管理 （１級土木工事施工管理技士）／総合職・契約社員》

【業務内容】

〇河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。

※具体的には下記の業務に従事していただきます。
・現場管理の責任者。
・担当現場の施工管理業務、所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。

給与

想定年収：5,000,000円～8,500,000円

雇用形態

正社員

勤務地

東京本店、大阪本店、札幌支店、東北支店

勤務時間

固定時間制

8：30～17：30

休日・休暇

完全週休2日制（土、日、祝日）、年末年始、夏季､介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり
年間休日：124日
残業：あり（月平均20時間程度）

福利厚生

・加入保険：雇用・労災・厚生年金・健康
・子女教育手当
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/松村組育英基金助成金制度
・財形貯蓄
【寮・社宅】会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可）
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
＜その他補足＞
・受動喫煙対策：あり　具体的な対策：屋内禁煙

Careee管理番号：cb-5642-37736
・試用期間：6ヶ月