この求人をまとめると…
- 内装事業本部で事業計画から決算・契約法務まで事業運営を支援
- 年間休日127日・賞与は基本給の6.8ヶ月分前後の実績
- フレックス制に加え在宅勤務やシェアオフィス・直行直帰も可能
募集要項
- 応募対象
- ◆学歴
・最終学歴:専修・短大・高専・大学・大学院卒
◆必須条件
・経理・事業計画・業績管理・分析の実務経験、基幹システム運用・業務改善推進業務、契約管理・法務関連業務のいずれか(目安3年以上)
◆歓迎条件
・建設業界・内装・ディスプレイ業界での勤務経験
- 仕事内容
- オフィスやホテルなどの内装工事を担う事業本部の業務推進室で、事業計画・業績管理、決算対応、基幹システムの運用改善、契約・法務対応など、事業運営を支える業務を担う事務系総合職です。
三井不動産グループの一員として、住まいのリフォームからホテル・オフィス・商業施設の空間づくりまで、企画・デザインから設計・施工、竣工後のフォローまで一貫して手がける企業です。
フレックスタイム制で、在宅勤務(週2回まで)や全国約150か所のシェアオフィス、直行直帰も活用できます。
◆具体的な業務内容
・単年度および中長期の事業計画の策定
・売上・粗利益・経費などの業績管理、各種データの分析
・月次・四半期・年度決算への対応
・基幹システムの運用・改善、電子契約やペーパーレス化の推進
・契約書などの内容確認、建設業法をはじめとする関連法令への対応
- 給与
- 月給 280,000円以上
※基本給 280,000円以上を含む
・残業手当
※残業時間に応じて別途支給
・賞与あり(年2回)
※実績 基本給の6.8ヶ月分前後
・資格手当あり
・想定年収の上限は想定残業代(35時間分)を含む
想定年収: 6,300,000円 ~ 9,100,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 首都圏
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
所定労働時間:7時間45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:00
- 休日・休暇
- 年間休日:127日
・土日休み
・年間休日127日
・<休日>
・完全週休二日制(土曜・日曜 )
・祝日
・年末年始休暇 (12/28~12/31, 1/2~1/3)
・夏季休暇(有給休暇に含む)
・慶弔休暇 (親等による)
・その他 (各種特別休暇)
・有給休暇
・入社半年経過時点14日、以降4日/最高付与日数72日
・入社時付与(月により日数変動)※半日取得可
・<補足>
・有休取得実績
・取得率平均67.2%(2024年度)
・全社員平均(正社員のみ)
・24年度に付与された日数に対する消化日数で計算(付与日から3年間の利用可能)
・産前・産後休暇、育児休暇
・最長でお子様が2歳になるまで延長、復帰後も時短勤務が可能
・利用希望者の取得率実績 100%
・男性の育休取得実績 最大57日・中央値29日(2024年度)
・介護休暇、リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- ◆社会保険
・社会保険
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
◆賞与・手当
・賞与:あり
・残業手当
・退職金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・推奨資格取得支援制度・資格手当
◆各種制度
・時短制度(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・定年65歳 ※継続雇用制度(再雇用)上限70歳
・独身借上げ社宅制度(適用条件あり)
・外部セミナー参加支援(フォローアップ研修、実務系スキルアップ研修 等)
・会員制福利厚生クラブ(リゾートソリューション)
・自社保養施設
◆その他
・年2回(実績額/基本給の6.8ヶ月分前後)
・残業時間に応じて別途支給
・在宅勤務(全従業員利用可)
・リモートワーク可(全従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・グループ保険
- 会社概要
- ◆会社設立年月
1980年4月1日
◆本社
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
◆資本金
5億円
◆従業員数
868
Careee管理番号:00524453-751ab
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