求人情報一覧
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検索結果：352 件
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【建設コンサル｜設計職】岩手の道路・河川・橋梁の計画・設計／未経験OK
株式会社アースデザインコンサルタンツ
道路・河川・橋梁等岩手県の官公庁発注インフラ計画・設計業務を基礎から- 仕事
- 岩手県に深く根ざし、国や県をはじめとする官公庁案件を主軸に展開する建設コンサルタントです。 「三陸国道事務所長表彰」等の受賞歴に裏打ちされた高い技術力を持ち、 道路・河川・橋梁から森林・水産土木まで、岩手のインフラを多角的に支えています。 岩手県より「働き方改革モデル企業」に選定されるなど、 最新のICT導入と徹底した健康経営を両立している企業です。 〈主な業務内容〉 土木設計の次世代を担う技術者候補として、岩手県内の公共インフラに関わる計画・設計業務を基礎からお任せします。 ・対象案件： 道路、河川、砂防、橋梁、港湾、空港、森林・農業土木、敷地造成等 ・詳細： 官公庁発注業務を主とした設計・調査、最新のICT技術を駆使した解析、 災害復旧事業の支援など ・キャリアステップ： まずは先輩のサポートからスタート。 図面の作成や現地調査を通じて、 数年かけてじっくりと設計の基礎を身につけていただきます。 〈教育・資格取得支援〉 ・技術研修、安全教育研修、社員教育研修等を通じ、専門知見を基礎から体系的に学ぶ機会を設けています。 ・将来的な「技術士」や「RCCM」などの難関資格取得に向けた費用 （研修・受験料・交通費）は会社が全額負担します。 この会社で働くポイント ・業界をリードする「働き方改革」の実践： 岩手県から「働き方改革モデル企業」に選ばれ、 5年連続「健康経営優良法人（ブライト500）」に認定。 残業は月15〜20時間程度と少なく、年間休日は114日。 ワークライフバランスを大切にしながら、着実にスキルアップできる環境です。 ・官公庁からの厚い信頼と「やりがい」： 「三陸国道管内測量設計」をはじめとする表彰実績が示す通り、 同社の技術は公的に高く評価されています。 上流工程（計画段階）から携わることで、岩手の未来を自分の手で描く本質的な面白さを味わえます。 ・若手を大切に育てる、温かい社風： 平均年齢40代後半、離職率はほぼゼロ。 経験豊富なベテランが揃っており、若手層を丁寧に育てる文化があります。 部署の垣根を越えた「若手の会」での交流も盛んで、 困ったときはいつでも相談できる安心感があります。 「岩手の未来を、あなたの手でより確かなものに」 地域に根ざし、精鋭スタッフとともに岩手の安全を守り続けてきた私たち。 社会人としての新しい一歩を、安定した基盤を誇る同社で踏み出しませんか？ 最新のDX環境と健康経営を追求している同社だからこそ、プライベートを犠牲にすることなく、 数十年先までも第一線の技術者として走り続けることが可能です。 私たちは、今のスキル以上にあなたの「これから」と「想い」を大切に評価させていただきます。 安定したチームが、新しい挑戦を始めるあなたを心よりお待ちしております。
- 対象
- ◆必須条件 ・★完全未経験OK ・★土木設計の業務に興味がある方 ◆歓迎条件 〈歓迎〉 ・土木関連の学科卒業の方
- 勤務地
- 〈本社〉 住所：岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8 勤務地最寄駅：各線／盛駅 〈盛岡支店〉 住所：岩手県盛岡市門2-9-40 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩手飯岡駅 ＊フルリモート相談可能 ＊いずれかの勤務地をお選びいただきます。 ＊岩手県内での転勤の可能性はあります。
- 給与
- 月給：200,000円〜 想定年収： 3,000,000円 ~ 4,000,000円
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【建設コンサル｜設計職】岩手のインフラ計画・設計の管理技術者／年収400万円以上
株式会社アースデザインコンサルタンツ
管理技術者として岩手県内官公庁発注インフラ計画・設計を統括する設計職- 仕事
- 岩手県に深く根ざし、国や県をはじめとする官公庁案件を主軸に展開する建設コンサルタントです。 「三陸国道事務所長表彰」等の受賞歴に裏打ちされた高い技術力を持ち、 道路・河川・橋梁から森林・水産土木まで、岩手のインフラを多角的に支えています。 岩手県より「働き方改革モデル企業」に選定されるなど、 最新のICT導入と徹底した健康経営を両立している、技術者の尊厳を大切にする企業です。 〈主な業務内容〉 シニア技術者の即戦力として、岩手県内の公共インフラに関わる計画・設計業務の「要」を担っていただきます。 ・役割： 管理技術者としての業務統括、若手社員への技術指導・監理、官公庁（国交省・県・市町村）との協議・提案。 ・対象： 道路、河川、砂防、橋梁、港湾、空港、森林・農業土木、敷地造成等。 ・詳細： 官公庁発注業務を主とした高度な設計・調査、最新の知見を活かした予防保全型のメンテナンス提案等。 この会社で働くポイント ・技術者をリスペクトする「健康経営」の実践： 岩手県から「働き方改革モデル企業」に選ばれ、5年連続「健康経営優良法人（ブライト500）」に選出。 残業は月15〜20時間程度と少なく、身体に無理なく、 高い集中力を維持して業務に当たれる環境を構築しています。 ・官公庁からの厚い信頼と、生涯現役のやりがい： 「三陸国道管内測量設計」をはじめとする表彰実績が示す通り、 同社の技術は公的に高く評価されています。 上流工程から携わり、持続可能な都市構造やグリーンインフラを自ら提案する、 設計者としての本質的な面白さを生涯現役で味わえます。 ・ベテランを孤立させない、強固な技術者集団： 平均年齢40代後半、離職率はほぼゼロ。 経験豊富な技術者が揃っており、有資格者の知見を何よりもリスペクトする文化があります。 社内イベントや交流も盛んで、対面でのコミュニケーションを大切にしながら、 チームの重鎮として活躍いただけます。 「岩手の未来を、あなたの熟練した技術でより確かなものに」 地域に根ざし、精鋭スタッフとともに岩手の安全を守り続けてきた私たち。 官公庁からの信頼を勝ち取ってきたフィールドで、 あなたが長年培ってきた「技術士」「RCCM」としての誇りを存分に発揮してください。 「働き方改革モデル企業」として、最新のDX環境と健康経営を追求している同社だからこそ、 プライベートを犠牲にすることなく、60代、70代と走り続けることが可能です。 私たちは、あなたのこれまでの「歩み」と「知見」を何よりも大切に評価させていただきます。 安定したチームが、岩手の未来を共に創る熟練のあなたを心よりお待ちしております。
- 対象
- ◆必須条件 〈必須〉 ・技術士(建設部門)またはRCCM(建設部門) のご資格保有者
- 勤務地
- 〈本社〉 住所：岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8 勤務地最寄駅：各線／盛駅 〈盛岡支店〉 住所：岩手県盛岡市門2-9-40 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩手飯岡駅 ＊岩手県内での転勤の可能性はあります。
- 給与
- 月給：260,000円〜 想定年収： 4,000,000円 ~ 8,000,000円
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【建設コンサル｜設計職】岩手の道路・橋梁の計画・設計／リモート可
株式会社アースデザインコンサルタンツ
岩手県官公庁発注の道路・河川・橋梁等インフラ計画・設計のフルリモート対応- 仕事
- 岩手県に深く根ざし、国や県をはじめとする官公庁案件を主軸に展開する建設コンサルタントです。 「三陸国道事務所長表彰」等の受賞歴に裏打ちされた高い技術力を持ち、 道路・河川・橋梁から森林・水産土木まで、岩手のインフラを多角的に支えています。 岩手県より「働き方改革モデル企業」に選定されるなど、最新のICT導入と徹底した健康経営を両立している企業です。 〈主な業務内容〉 土木設計の即戦力として、岩手県内の公共インフラに関わる計画・設計業務を一貫してお任せします。 ・対象案件： 道路、河川、砂防、橋梁、港湾、空港、森林・農業土木、敷地造成等 ・発注元： 国土交通省（三陸国道、南三陸国道等）、岩手県、各市町村 ・詳細： 官公庁発注業務を主とした設計・調査、 最新の知見を活かした予防保全型のメンテナンス提案、災害復旧事業の支援など 〈教育・資格取得支援〉 ・技術研修、安全教育研修、社員教育研修等を通じ、専門知見を深める機会を設けています。 ・技術士やRCCMなどの資格取得に向けた研修費用、受験料、交通費などは会社が全額負担します。 この会社で働くポイント 「フルリモート」が支える、技術者としての自由度： 全国どこからでも岩手のプロジェクトに参画可能なフルリモート体制を整備。 岩手県から「働き方改革モデル企業」に選ばれ、残業は月平均15〜20時間程度。 設計者が高い集中力を維持できる、無理のない労働環境を構築しています。 ・官公庁からの高い評価と「やりがい」： 「三陸国道管内測量設計」をはじめとする表彰実績が示す通り、 同社の技術は公的に高く評価されています。 上流工程から携わり、持続可能な都市構造やグリーンインフラを自ら提案する、 設計者としての本質的な面白さを味わえます。 ・技術を重んじ、人を大切にする社風： 平均年齢40代後半、離職率はほぼゼロ。 経験豊富なベテランが揃っており、資格の有無に関わらず「確かな仕事」を評価する文化があります。 社内イベントや「若手の会」を通じた交流も盛んで、 リモート環境下でも孤立することなくチームの一員として活躍できます。 「岩手の未来を、あなたの技術でより確かなものに」 地域に根ざし、精鋭スタッフとともに岩手の安全を守り続けてきた私たち。 官公庁からの信頼を勝ち取ってきたフィールドで、 あなたが培ってきた設計経験を存分に発揮してください。 「働き方改革モデル企業」として、最新のDX環境と健康経営を追求している同社だからこそ、 50代、そしてその先までも、プライベートを犠牲にすることなく第一線の技術者として走り続けることが可能です。 私たちは、資格以上にあなたの「経験」と「想い」を大切に評価させていただきます。 フルリモート活用で全国から参画可能！ 離職率ほぼゼロの安定したチームが、即戦力のあなたを心よりお待ちしております。
- 対象
- ◆必須条件 〈必須〉 ・土木設計業務経験者 ◆歓迎条件 〈歓迎〉 ・技術士(建設部門)またはRCCM(建設部門) のご資格保有者
- 勤務地
- 〈本社〉 住所：岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8 勤務地最寄駅：各線／盛駅 〈盛岡支店〉 住所：岩手県盛岡市門2-9-40 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩手飯岡駅 ＊フルリモート相談可能 ＊いずれかの勤務地をお選びいただきます。 ＊岩手県内での転勤の可能性はあります。
- 給与
- 月給：260,000円〜 想定年収： 4,000,000円 ~ 8,000,000円
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【建設｜施工管理】岩手の道路・舗装・上下水道の土木施工管理／年休116日
株式会社佐々木組
岩手県内の道路・舗装工事・上下水道整備など土木事業の施工管理業務を担当- 仕事
- 昭和29年の創業以来、岩手県矢巾町を拠点に道路や舗装工事、 上下水道整備などの土木事業を通じて地域のインフラに貢献してきました。 県内各市町村や地場ゼネコン（中堅含む）から安定的な受注を獲得しており、 長年にわたる黒字経営を続ける盤石な経営基盤が強みです。 ISO9001・14001を取得し、国際規格に基づいた徹底的な品質管理と環境保全に努める、 地域密着の建設会社です。️ 〈主な業務内容〉 道路改良や舗装工事を中心に、上下水道、河川、 造成工事などの土木施工管理業務全般を担っていただきます。 ・現場統括： コスト・工程・品質・安全管理および技術者のマネジメント ・施工準備・積算： 測量、現場調査、積算、実行予算の組み立て ・受発注、調整： 部材の受発注、工事手配、発注先との連絡・打ち合わせ ・資料作成： 現場写真管理、関連書類の作成および付随する業務 〈入社後の流れとサポート〉 ・丁寧なOJT： 経験豊富な先輩社員が業務の流れや社内ルールを丁寧にお教えします。 ・スキルに応じた配属： あなたの経験や得意分野に合わせて、担当する工事を決定します。 ・風通しの良さ： 面倒見の良い社員が多く、不明点はすぐに相談できる環境が整っています。 〈環境・待遇〉 ・経営の安定性： 創業70年超の歴史と黒字経営により、安心して長くキャリアを築けます。 ・地域密着： 岩手県矢巾町を拠点とした地域に不可欠なインフラ整備がメインです。 ・UIターン歓迎： 地元へ戻って働きたい方や、岩手での就業を希望する方を広く受け入れています。 ＜ 組織体制＞ 全25名の少数精鋭組織。 現場を支える工事部が中心（19名）となり、営業（1名）・事務（4名）と連携しながら事業を展開しています。 年齢構成 60代以上：5名／50代：13名／40代：4名／30代：1名／20代：2名 50代以上が約7割を占め、豊富な経験・ノウハウが蓄積された環境 若手はベテランから直接学べるため、着実にスキルアップ可能 技術者体制（高い専門性） 監理技術者をはじめ、多数の有資格者が在籍しています。 ・監理技術者：8名 ・1級土木施工管理技士：7名 ・2級土木施工管理技士：7名 ・1級建設機械施工管理技士：1名 ・2級建設機械施工管理技士：4名 ・1級管工事施工管理技士：1名 ・2級管工事施工管理技士：4名 ・2級建築施工管理技士：2名 有資格者が多数在籍＝技術力・信頼性の高さが強み 資格取得やキャリアアップを目指せる環境 ■特徴 ・少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きい ・ベテランから若手へ、技術継承が進む環境 ・幅広い分野の資格者が在籍し、多様な案件に対応可能 働くポイント ・裁量を持って現場を動かす手応え： 担当する現場においては、コスト管理から工程、安全管理まで一貫してお任せします。 自分の判断が現場の円滑な進行に直結する、 技術者としての大きな裁量とやりがいを実感できる環境です。 ・70年の信頼が生む「安定した受注環境」： 官公庁や大手ゼネコンとの長年の信頼関係により、案件が途切れることはありません。 地域の方々からも厚い信頼を寄せられており、 ISO取得企業としての誇りを持って高品質な施工に集中できます。 「人を育てる」風土と盤石な経営基盤： 長期的な黒字経営という安定した土台があるからこそ、社員の育成にも注力できます。 中途入社の方でも馴染みやすい温かな組織文化があり、 次代の同社を担う中核メンバーとして成長を後押しします。 ｟求める人物像｠ ◎現場のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎地域社会に貢献する仕事にやりがいを感じる方 ◎安定した企業で腰を据えてキャリアを築きたい方 ◎将来の管理職候補として成長意欲のある方 「70年の歴史を力に、地域社会の未来を共に創る」 私たちはインフラ整備を通じて、岩手・矢巾の安心な暮らしを支え続けてきました。 安定した経営基盤と、個人の裁量を尊重する自由度の高い環境で、 あなたの経験を存分に活かしてください。 地域の信頼を背負い、技術者として新たな一歩を歩み出すあなたを、 心よりお待ちしております。
- 対象
- ◆必須条件 〈必須〉 ・土木施工管理技士2級以上 ・土木業界での実務経験（3年程度） ・第一種普通自動車免許（MT） ・Word、Excelでの基本的な入力スキル
- 勤務地
- 〈本社〉 岩手県紫波郡矢巾町大字西徳田6-177 ※マイカー通勤可／無料駐車場完備
- 給与
- 月給：225,000円〜 想定年収： 3,000,000円 ~ 5,500,000円
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【建設コンサル｜設計職】東北の道路・河川構造物の調査設計／年収625万円以上
日鉄鉱コンサルタント株式会社
東北の道路・河川構造物の測量・調査・設計、RCCM活用の中堅技術者- 仕事
- 「地下資源開発の DNA が息づく、技術者集団の誇り。東北の地で、あなたの専門性を深化させる」 1963年、日鉄鉱業グループの調査・開発部門を担うコンサルタントとして産声を上げた私たち。 半世紀以上にわたり、目に見えない地下の地質構造から、 人々の暮らしを支える地上構造物まで、日本の国土をトータルに見つめてきました。 私たちの最大の武器は、社内に「地質・測量・設計」の各専門部署が揃っていること。 部門間の壁が低く、精度の高いデータを即座に設計にフィードバックできる環境は、 技術者にとってこれ以上ない「手応え」を感じさせてくれるはずです。 今回募集する東北支店では、30代〜40代のミドルクラスが組織の要。 あなたがこれまで8年以上の歳月をかけて磨いてきた「道路・河川設計」のスキル、そして「RCCM」という証。 その重みを、私たちは正当に評価します。 東北の厳しい自然環境に寄り添い、安全な社会インフラを共につくり上げませんか？ 【 業務内容詳細】 東北支店における建設コンサルタント業務（道路・河川等）の主担当として、以下の業務に携わっていただきます。 ■ 調査・設計：主に国土交通省、岩手県等の自治体が発注する道路、河川、トンネル等の構造物設計 ■ 維持管理：既存インフラの点検・補修設計、長寿命化計画の策定 ■ 測量・地質調査連携：社内の専門部署とスムーズに連携し、現場条件に基づいた最適な設計案の策定 ■ 技術マネジメント：RCCM保持者として、成果品の品質管理および若手技術者への技術指導・育成 【 私たちの仕事を知る（動画紹介）】 半世紀以上にわたり、私たちが大地と向き合ってきた軌跡をご覧ください。 日鉄鉱コンサルタント紹介動画はこちら ➡︎https://youtu.be/RZ3wGRfSRxQ?si=5WCwJG1JsxZJAT3m 【 社員のリアルな声（先輩インタビュー）】 「自分の努力が目に見えて形に現れることが最大の自慢です」 （Iさん/平成30年入社） ーーー ＜入社の決め手＞ 前職もコンサルでしたが、外注の調査結果を待つタイムラグに歯痒さを感じていました。 日鉄鉱コンサルタントは、自社で強力な調査・測量部門を持っているのが魅力でした。 「現場の生の声」を設計に反映できる環境が、入社の決め手です。 ーーー ＜仕事のやりがいと雰囲気⚒️＞ 現在は東北エリアの河川構造物や道路設計を担当しています。 社内の地質屋や測量屋と「ここの地盤なら、この構造の方がいいよね」と、対面ですぐに議論できるスピード感が心地よいですね。 30代〜40代の同世代も多く、技術的な相談もしやすい活気ある職場です！ ーーー ＜未来の仲間へのメッセージ＞ 30代・40代は、技術者として最も成長し、周囲を牽引していく時期だと思います。 個人の裁量が大きく、RCCMの知識を活かしてプロジェクトを動かす面白さがあります。 これまでの経験を正当に評価し、さらなる専門性の追求を支援する風土があります。 ぜひ、あなたの力を貸してください！ 【✉️ 応募者の皆様へ（クローズ文）】 「積み上げた8年のキャリアを、一生モノの『技術の誇り』へ■」 実務経験8年以上、そしてRCCMの取得。 それは、あなたがこれまで真摯に現場と向き合い、技術を研鑽してきた証です。 30代〜40代という時期は、技術者として知識と経験が最も噛み合う黄金期。 「もっと上流の工程から関わりたい」 「社内の専門家とチームを組んで、質の高い成果品を作りたい」 そんな成長意欲を持つあなたに、東北支店は最適なフィールドを用意しています。 仕事に妥協せず、それでいてプライベートの充実も大切にする。 日鉄鉱業グループという安定した基盤の上で、腰を据えて東北のインフラを支えていく。 そんな一歩を、ここで踏み出してみませんか？ あなたの培ってきた経験が、新しい道を拓き、地域の安全を守る。 共に東北の未来を創造できる日を、心よりお待ちしております
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・建設コンサルタント（測量・調査・設計）いずれかの実務経験8年以上 ・RCCM資格保有 ・道路または河川構造物の設計経験 ◆歓迎条件 ・技術士（建設部門）資格保有 ・測量士資格保有 ・トンネル・法面設計の経験 ・維持管理計画の策定経験 ・CADソフト（AutoCAD、Civil3D等）の高度な操作スキル
- 勤務地
- 【勤務地詳細】 東北支店：岩手県盛岡市向中野二丁目3番1号
- 給与
- 想定年収： 6,250,000円 ~ 7,250,000円
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【建設コンサル｜設計職】東北の道路・橋梁の構造物設計の統括／年収700万円以上
日鉄鉱コンサルタント株式会社
東北の道路・トンネル・橋梁等の構造物設計を統括する技術士・監理技術者- 仕事
- 「半世紀を超える地質・地下資源の知見を、東北の険しくも豊かな大地へ」 今、東北のインフラは「創造的復興」から「持続可能な守り」のフェーズへと移り変わっています。 私たちが求めているのは、単なる図面作成のスキルではありません。 厳しい地形や複雑な地質条件を読み解き、15年以上の実務経験に裏打ちされた「最適解」を導き出せる、熟練のマネジメント力です。 日鉄鉱コンサルタントは1963年、日鉄鉱業の調査部門から独立して誕生しました。 「地下資源」をルーツに持つからこそ、地盤を見抜く力には絶対の自信があります。 建設・資源・地熱という3つの柱を持つ独自の技術力は、 国交省や自治体からも厚い信頼を寄せられており、東北支店においてもその期待は年々高まるばかりです。 技術士（建設部門）としての誇り、そして監理技術者としての責任感。 あなたが積み上げてきたその「重み」を、東北の安全を支える「技術の要」として発揮しませんか？ 社内の測量・地質調査チームと連携し、技術研鑽に没頭できる環境が、ここにはあります。 【 業務内容詳細】 東北支店における建設コンサルタント業務の「技術統括」として、 道路、トンネル、橋梁等の構造物設計を中心に、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ■ 統括管理（マネジメント）： 管理技術者として、国土交通省や岩手県等の自治体発注案件の品質管理・工程管理・安全管理の指揮。 ■ 構造物設計・保全： 道路、トンネル、橋梁等のインフラ構造物における高度な設計、 および長寿命化を見据えた維持管理・更新計画の策定。 ■ 測量・調査・設計の統合： 社内の専門部門と密に連携し、 測量結果や地質調査データを基にした、現場に最適化された設計スキームの構築。 ■ 後進の育成： 40代・50代のベテランとして、 若手・中堅技術者への技術伝承および組織全体の技術力向上への貢献。 【 私たちの仕事を知る（動画紹介）】 半世紀以上にわたり、私たちが大地と向き合ってきた軌跡をご覧ください。 日鉄鉱コンサルタント紹介動画はこちら ➡︎https://youtu.be/RZ3wGRfSRxQ?si=5WCwJG1JsxZJAT3m 【 社員のリアルな声（先輩インタビュー）】 「自分の努力が目に見えて形に現れることが最大の自慢です」 （Iさん/平成30年入社） ーーー ＜入社の決め手＞ 前職もコンサルタントでしたが、 調査から設計までを自社で一貫して完結できる「組織の厚み」に惹かれました。 特に地質に強い日鉄鉱グループのバックボーンは、 構造物設計においてこれ以上ない安心感と説得力を与えてくれます。 ーーー ＜仕事のやりがいと雰囲気⚒️＞ 現在は九州エリアの主要な道路・トンネル案件を統括しています。 各部門との連携がスムーズで、 無駄な調整に時間を取られることが少ないため、技術的な検討に深く潜り込めます。 ベテランの意見を尊重する風土があり、 自分のこれまでの知見がダイレクトにプロジェクトの質に反映される瞬間に、大きな手応えを感じますね。 ーーー ＜未来の仲間へのメッセージ＞ 40代後半から50代は、技術者として最も脂が乗る時期。 ここでは「調整」に追われるのではなく、「技術」で勝負ができます。 東北の未来を創る大きなプロジェクトで、あなたの15年の歩みをぶつけてください。 【 ✉️ 応募者の皆様へ】 「15年の研鑽を、揺るぎない価値へ。東北の地図を、共に守り抜く■」 技術士として、そして現場を束ねるリーダーとして。 あなたがこれまで歩んできた道のりは、これからの東北のインフラを支える唯一無二の財産です。 技術者としての「集大成」を考える時期だからこそ、 「より難易度の高い案件で、自身の価値を証明したい」 「地質から設計まで一貫した環境で、納得のいく仕事をしたい」 そんな想いを持つあなたに、東北支店は最高の舞台を用意しています。 日鉄鉱コンサルタントには、長年の実績が築いた「信頼」と、新しい技術へ挑戦する「情熱」が共存しています。 仕事にはプロの厳格さを持って向き合い、プライベートでは東北の豊かな自然に癒やされる。 そんな、心身ともに充実したキャリアの最終章を、私たちと共に歩みませんか？ あなたの確かな技術が、新しい道を拓き、東北の暮らしを支えます。 共により良い未来を創り上げるパートナーとして、お会いできることを心よりお待ちしております
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・建設コンサルタント実務経験15年以上 ・道路・トンネル・橋梁等の構造物設計の統括経験 ・技術士（建設部門）資格保有 ・監理技術者資格保有 ◆歓迎条件 ・技術士（応用理学部門）資格保有 ・RCCM（複数部門）資格保有 ・大規模プロジェクトの主任技術者経験 ・国土交通省直轄工事の設計照査経験 ・河川構造物設計の専門知識
- 勤務地
- 【勤務地詳細】 東北支店：岩手県盛岡市向中野二丁目3番1号
- 給与
- 想定年収： 7,000,000円 ~ 8,000,000円
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【建設コンサル｜施工管理】秋田の公共事業の工事監督と積算技術業務
株式会社シビル設計
秋田の公共事業の工事監督業務・積算技術業務・技術審査業務担当- 仕事
- 発注者支援業務（工事監督業務、積算技術業務、技術審査業務、技術資料作成業務）
- 対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・以下いずれかをお持ちの方 ・1級建設機械施工管理技士 ・2級建設機械施工管理技士
- 勤務地
- ■秋田本社・秋田支店 〒010-0965 秋田県秋田市八橋新川向16番23号 ■本店・由利本荘支店 〒015-0852 秋田県由利本荘市一番堰186-1 ■湯沢支店 〒012-0862 秋田県湯沢市関口字新山田45-8 ■湯沢技術センター 〒012-0862 秋田県湯沢市関口字石田149-1 ■能代支店 〒016-0834 秋田県能代市字下内崎70-1
- 給与
- 想定年収： 4,400,000円 ~ 6,100,000円
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【建設｜施工管理】岩手の道路・河川・橋梁の土木管理／年収450万円以上
株式会社平野組
岩手の道路・河川・橋梁等の官公庁案件の土木施工管理業務- 仕事
- あなたの「土木の技術」で、地域の未来を切り拓きませんか？ 官公庁案件を中心に、道路、河川、橋梁など、地域の基盤を支える幅広いプロジェクトを展開しています。 「2級土木施工管理技士」の資格をお持ちのあなたには、現場の最前線に立つ司令塔として、 人々の当たり前の日常を守り、形にする役割を担っていただきたいと考えています。 また、技術者が生涯現役で輝き続けられるよう、「健康経営」と「手厚い育成」を推進中■ 「社員の成長こそが、地域の安心に直結する」と考える平野組ならではのサポート体制で、 あなたのキャリアアップを全力でバックアップします。 【 職務内容】 施工計画の策定から「4大管理」まで、土木工事全体のマネジメントをお任せします。 ■ 上流工程への関わり 発注者（官公庁等）との打ち合わせや、現場状況に合わせた最適な工法の検討・提案を行います。 ■ 現場の司令塔（マネジメント） 品質・工程・原価・安全管理を徹底。 協力会社の方々とワンチームとなり、リーダーシップを発揮して現場を動かします。 ■ ミッション 自然を相手にする土木工事において、安全かつ高精度に、工期内に完成させる重要な役割です。 【 先輩からのメッセージ】 ■ 歴史に刻む達成感 更地から道路ができ、構造物が立ち上がる過程は圧巻。 自分が手がけたインフラが何十年も地域を支え続ける誇りは、土木ならではの醍醐味です。 土木＝厳しい」を覆す温かい社風 建設業界は堅いイメージがあるかもしれませんが、平野組は気さくな先輩ばかり。 現場での困りごとも、チーム一丸となって解決する文化があります。 ■ 地域を守る「ヒーロー」としての自負 災害復旧や維持管理を通じて「平野組さんがいてくれて助かった」と言っていただけることも。 地域貢献を肌で感じられる職場です。 【 施工実績】 橋梁、河川、道路舗装など、多彩なフィールドがあなたを待っています。 ➡︎ https://www.hiranogumi.co.jp/works/](https://www.hiranogumi.co.jp/works/ 【 研修・人材育成】 「1級土木施工管理技士」へのステップアップなど、学びたい意欲を100％応援します ■ 資格取得支援制度（費用補助） 受験料、講習費、テキスト代、通信教育費、登録費用まで、会社が《全額もしくは一部を負担》します。 ■ 認定資格手当制度 保有資格に応じて手当を支給。あなたの専門性を給与面で正当に評価します。 ■ キャリア開発・研修制度 現場でのOJTに加え、専門知識を深める研修を実施。 さらに、国内・海外への研修旅行を通じて広い視野を養う機会も用意しています。 【 働き方・健康経営】 現場を支える人の健康が第一。無理なく働ける環境を整えています ・有給休暇取得率：78.5％ ・育児休業取得率：女性100％ / 男性70％ ・健康経営の推進：心身ともにリフレッシュして業務に臨める文化が根付いています。 【✉️ 応募者の皆様へ】 最後までお読みいただきありがとうございます。 今お持ちの資格と経験を、より大きな裁量と、手厚いサポートがある環境で試してみませんか？ 「現場での不安も、頼れる仲間のサポートでいつしか自信に変わる。 一緒に地域の地図を書き換えていきましょう！」 私たちは、あなたの新しい挑戦を心よりお待ちしています。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・普通自動車免許 ・2級土木施工管理技士 ・土木施工管理の経験年数5年以上の方 ◆歓迎条件 ・1級土木施工管理技士 ・※土木施工管理技士補については要相談となります。
- 勤務地
- 【勤務地詳細】 ・一関市（本社） 住所：岩手県一関市竹山町6-4
- 給与
- 月給：235,000円〜 想定年収： 4,500,000円 ~ 5,000,000円
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【設備｜施工管理】郡山の工場・病院の電気設備工事の施工管理／未経験OK
株式会社エディソン
工場・病院・学校等の電気設備工事の施工管理、郡山駅前イルミネーション等も- 仕事
- 創業100年。 福島県郡山市を拠点に、電気・通信・消防設備の設計から施工、 メンテナンスまでトータルに手がけるスペシャリスト集団です。 再生可能エネルギーや情報通信ネットワーク構築に加え、 郡山駅前のイルミネーション等もプロデュース。 約1世紀にわたり地域に寄り添い、 最新技術と伝統の技で「社会の当たり前」を明るく照らし続けています。 【⚙️主な業務内容】 工場、病院、学校、オフィスビル等の電気設備工事における「施工管理業務」をお任せします。 未経験の方は現場実務を通じて、品質・安全・工程管理の知識を体系的に学び、 管理のプロを目指していただきます。 〈具体的な業務〉 ・電気設備工事の施工管理： 現場監督としての品質管理、安全管理、工程管理、協力会社への指導等 ・再生可能エネルギー管理： 太陽光発電設備をメインとした再生可能エネルギー事業の設計・施工管理 ・イルミネーション事業： 郡山駅前をはじめとするイルミネーションのデザインから施工管理 ・保守管理、メンテナンス： 受変電設備や消防設備等の日常・定期点検、および修繕業務の管理 ・積算・見積作成： 設計図面からの材料拾い出し、電材店への価格確認や見積書の作成 ・ネットワーク構築： 光ファイバーやLAN等の情報通信インフラの構築管理 ＜案件の特徴＞ 民間案件が約8割・官公庁が約2割と、安定した受注基盤を確立 電気事業が約7割を占める主力分野／通信事業（約1割）は今後の成長領域 案件ごとに1～6名のチーム制で担当し、現場代理人・監理技術者として活躍可能 施工計画～工程・品質・安全・原価管理～引き渡しまで一貫して担当 元請3割・一次下請7割と、多様な案件で経験を積める環境 物件工事は外注100％、小口・消防点検・メンテナンスは外注約5割で効率的に推進 【確かな育成と評価体制】 ・中途未経験者向けに、約1年間のOJT研修を実施 ・施工管理技士などの国家資格取得費用を会社が全面サポート ・資格取得を通じて、専門性の高いスペシャリストへの成長をバックアップ ・工事部・情報通信部・メンテナンス部の中から、希望や適性を考慮して配属決定 【職場環境】 ◎フラットで風通しの良い職場 ・困ったことはすぐに相談できる、協力的な社風 ・情報共有を徹底し、安全に働ける体制を構築 ◎多様なバックグラウンドの社員が活躍 ・自衛隊や飲食業など、異業種からの転職者も在籍 ・施工管理職の約7割が中途入社 ◎働きやすさ・定着率の高さ ・責任感と協調性を持つ社員が多数在籍 ・平均勤続年数：約15.3年 ◎組織構成 ・60代：3名／40〜50代：17名／30代：9名／20代：12名 【 働くポイント】 ◎創業100年の安定感と社会的使命 約1世紀にわたり地域のライフラインを支えてきた実績。 郡山駅前のイルミネーションなど、地元の方から感謝の言葉をいただける機会も多く、 高い誇りを持って働けます。 ◎ワークライフバランスの追求 完全週休二日制、年間休日120日を実現。 仕事のやりがいと私生活の充実を両立できるよう、会社を挙げて労働環境の整備を推進しています。 ◎「電気の素敵」を創造する技術 電気、通信、消防、再生可能エネルギーと領域が広いため、 時代に左右されない多角的な管理スキルを習得。 技術者としての市場価値を高めることが可能です。 「次の100年を、あなたの手で明るく照らしてほしい」 私たちは電気を通じて、地域社会に安らぎと安全を提供し続けています。 未経験からでも、日々の経験が「電気工事施工管理」という一生モノのキャリアに繋がります。 地域に根ざし、自分自身の価値を最大化できる場所で、一緒に挑戦しませんか。
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 〈必須〉 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件 ・第二種電気工事士の資格をお持ちのお方
- 勤務地
- 〈本社〉 〒 963-8878 福島県郡山市堤下町13－8 郡山駅より徒歩15分 ＊マイカー通勤可／駐車場なし（費用は自己負担） ＊UIJターン歓迎
- 給与
- 月給：209,000円〜 想定年収： 2,880,000円 ~ 3,410,000円
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【建設コンサル｜設計職】東北の道路・トンネルの測量・地質調査／年収450万円以上
日鉄鉱コンサルタント株式会社
東北の道路・河川・トンネル等の測量・地質調査・設計の若手技術者- 仕事
- 「足元から未来をデザインする、総合コンサルタントの技術をその手に。」 1963年の設立以来、日鉄鉱業グループの一員として日本の地下資源と国土開発を支えてきた私たち。 東北支店が守っているのは、この地の暮らしに欠かせない道路や河川、トンネルといった大切なインフラです。 私たちの最大の特徴は、社内に「地質調査」「測量」「設計」の全プロフェッショナルが揃っていること。 分業されがちなこの業界において、調査データの背景を直接担当者に確認でき、 精度の高い設計を導き出せる環境は、技術者としてこれ以上ない成長の場となります。 「3年間の経験を、もっと確かな実力に変えたい」 「部分的な作業だけでなく、プロジェクトの全体像が見える仕事がしたい」 そんな意欲を持つ若手技術者の皆さん。 東北の自然と共生し、次の50年を支えるインフラを、私たちと一緒に創り上げませんか？ 【 業務内容詳細】 東北支店における建設コンサルタント業務の若手〜中堅担当として、 まずは先輩のサポートを受けながら、以下の業務に携わっていただきます。 ■ 調査・設計：主に国土交通省や東北各県の自治体が発注する道路、河川、トンネル等の構造物設計 ■ 維持管理：橋梁やトンネル等、既存インフラの長寿命化に向けた点検・補修設計の補助 ■ 多部署連携：社内の測量・地質調査部門と密に連携し、現場の生きたデータを設計に反映させるプロセスを経験 ■ スキルアップ：CADソフトを用いた図面作成から、将来的な資格（技術士・RCCM）取得に向けた実務研鑽 【 私たちの仕事を知る（動画紹介）】 現場の空気感や、私たちが向き合っているスケール感をぜひ動画でご覧ください。 日鉄鉱コンサルタント紹介動画はこちら ➡︎https://youtu.be/RZ3wGRfSRxQ?si=5WCwJG1JsxZJAT3m 【 社員のリアルな声（先輩インタビュー）】 「自分の努力が目に見えて形に現れることが最大の自慢です」 （Iさん/平成30年入社） ーーー ＜入社の決め手＞ 前職も建設関係でしたが、 より上流の「調査から設計まで」を一貫して手がける体制に魅力を感じて転職しました。 日鉄鉱グループという安定した経営基盤があり、腰を据えて技術を磨けると考えたのも大きな理由です。 ーーー ＜仕事のやりがいと雰囲気⚒️＞ 東北支店は、若手の意見にも耳を傾けてくれる風通しの良さがあります。 現在は河川構造物の設計をメインに担当していますが、 隣のデスクに地質や測量のスペシャリストがいるので、分からないことがあってもすぐに相談できます。 自分で引いた図面が実際の構造物として形になり、 地域の方々の役に立っている実感を得られるのが一番のやりがいです！ ーーー ＜未来の仲間へのメッセージ＞ 実務経験が3年程度あれば、まずは十分です。 大切なのは「もっと知りたい」「もっといい設計をしたい」という向上心。 CADの基本操作ができれば、専門的なノウハウは私たちがしっかりと引き継いでいきます。 東北の地図に、あなたの足跡を残してみませんか？自信を持って飛び込んできてください！ 【✉️ 応募者の皆様へ】 「3年の経験は、一生モノの武器に変わる。■」 これまであなたが積み上げてきた、測量・調査・設計の基礎。 その経験を、単なる「作業」で終わらせるのはもったいない。 20代から30代半ばという、技術者としての土台を作る大切な時期。 「より精度の高いコンサルティングを学びたい」 「東北のインフラを守るという、責任ある仕事に挑戦したい」 その想いを受け止めるフィールドが、日鉄鉱コンサルタント東北支店にはあります。 日々の業務ではプロとして厳しく技術を追求しますが、職場を離れれば穏やかな仲間ばかりです。 オンとオフのメリハリを大切にしながら、技術者としての第二章をここで始めませんか？ あなたの力が、東北の新しい道を切り拓き、河川を守る。 共に成長できる日を、心よりお待ちしております
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・建設コンサルタント（測量・調査・設計）いずれかの実務経験3年以上 ・測量、地質調査、または設計業務の経験 ・CADソフトの基本操作スキル ◆歓迎条件 ・測量士補または測量士資格保有 ・RCCM取得を目指している方 ・河川・道路・トンネル等インフラ構造物に関する基礎知識 ・土木系高等学校卒業以上
- 勤務地
- 【勤務地詳細】 東北支店：岩手県盛岡市向中野二丁目3番1号
- 給与
- 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,250,000円
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【建設｜施工管理】秋田の公共施設・学校・病院の建築施工管理／年収600万円以上
横手建設株式会社
公共施設・学校・病院・ホテルなど官公庁案件6割の建築施工管理- 仕事
- ■ 100年企業の安定性 × 国認定の働きやすさ × 高い技術力️ 大正6年創業、2025年（令和7年）8月に創業108周年を迎えた、地域密着型の総合建設会社です。 秋田県南部を拠点に、建築・土木工事を手がけるほか、一級建築士事務所として設計から施工まで一貫して対応しています。 【応募概要】 公共施設・学校・病院などの官公庁案件（約6割）を中心に、ホテル・工場・店舗・事務所・マンション・住宅など民間案件（約4割）まで、幅広い建築物の施工管理業務をお任せします。 工事が計画通りに進行するよう全体を統括し、 安全・品質を確保したうえで、お客様へ安心して引き渡せる建築物を完成へ導きます。 ▽具体的な業務内容 着工前の施工計画から完成・引き渡しまで、 一貫してプロジェクト全体の管理を担っていただきます。 ・工程管理：工事の進捗管理 ・原価管理：工事費用の管理 ・品質管理：設計図書・仕様通りの品質確保 ・安全管理：現場の安全確保・リスク対策 【案件規模と担当の目安】 ■現場体制 ・3～4名のチーム体制 ・案件規模に応じて有資格者（1級・2級）1～2名を配置 ・大規模～中規模案件は1級資格保持者が中心 ・大規模と中規模は専任、小規模は複数案件を兼務 ■案件規模別の目安 ▽大規模 ・担当件数：1～2件／3～4名体制 ・工事金額：1億円～2億円 ・工期 ：8ヶ月～1年 ▽中規模 ・担当件数：2～3件／3名体制 ・工事金額：3,000万円～1億円 ・工期 ：6ヶ月～8ヶ月 ▽小規模 ・担当件数：3～10件／1～2名体制 ・工事金額：500万円～3,000万円 ・工期 ：6ヶ月未満 ■担当する役割と裁量 ・1級の資格保持者：現場代理人・監理技術者・主任技術者 ・2級の資格保持者：現場員・補助員 ■特徴 ・実作業の約90％は外注の為、施工管理業務に専念できる環境 ・元請案件（約98％）のため、裁量を持って現場を統括可能 ・発注者との打ち合わせは週2～3回程度で、業務に集中できる体制 【使用ツール・ICT環境】 ・施工管理ツール（「SiteBox」「プロドウグ」など）を導入し、写真管理の電子化を推進 ・測量機器は、従来のレベル・トランシットに加え、杭ナビ・快測ナビ・測量用ドローンを活用し効率化 ・社内文書はすべて電子化（作成・承認・回覧までオンプレミス環境で完結） 【職場環境】 ・チームワークを重視し、根気強く仕事に向き合う風土 ・フレンドリーで風通しの良い職場環境 ・子育て世代も安心して働ける環境（産休・育休取得実績あり／育児支援制度充実） ・主夫・主婦、女性社員も活躍中 ■組織構成 ・70代：1名／60代：6名 ・40〜50代：12名／30代：10名／20代：6名 ・男女比率：8：2 ベテランから若手までバランスよく在籍し、技術継承が進む組織です ■有資格者 ・1級建築士：4名 ・1級建築施工管理技士：10名 ・2級建築施工管理技士：1名 ・1級土木施工管理技士：10名 ・2級土木施工管理技士：6名 有資格者が多数在籍し、高い技術力とサポート体制を実現 ■キャリアパス・評価制度 ・明確な昇進ステップあり（技師補 → 技師 → 技師長 → 管理職へ） ・年齢や経験に応じたキャリア形成が可能 ・現場ごとの「目標管理カード」をもとに、半期ごとの公平な評価制度を実施 ■成長事例 ・入社5年目（新卒）：1級土木施工管理技士を取得 ┗県発注工事（約7,000万円）の現場代理人・主任技術者として活躍 ■中途入社実績 ・直近では58歳・有資格経験者の採用実績あり 年齢を問わず、経験を活かして長く活躍できる環境です ■平均勤続年数 ・約36年 定着率が高く、腰を据えて働ける職場です 【横手建設株式会社の魅力ポイント】 ① 創業100年以上の安定基盤と高い技術力 ・大正創業の老舗企業として地域に根差した経営 ・国土交通省より工事成績優秀企業に認定 → 技術力・品質ともに高い評価を獲得 「長く続く理由＝確かな実績と品質」 ② 地域密着 × 幅広い案件でスキルが伸びる 一般住宅〜公共工事まで幅広く対応 道路・河川・学校・福祉施設など多様な施工 → 建築・土木どちらも経験できる環境 「一社で総合力が身につく」のが強み ③ 若手育成に本気の企業（ユースエール認定） ・ユースエール認定企業（厚生労働大臣認定） ・若手の採用・育成・働きやすさが高水準 未経験・若手でも安心して成長できる環境 ③ 健康経営を推進する“人を大切にする会社” ・健康経営優良法人2025 認定 ・健康経営宣言事業所（協会けんぽ認定） → 社員の健康を“経営資源”として重視 「長く安心して働ける会社」を本気で実現 ④ 働きやすさ・職場環境の整備 ・完全週休2日制など働き方改革を推進 ・新社屋完成（2020年）で環境改善 建設業の中でも“働きやすい会社” ⑤ 女性も働きやすい環境 ・現場事務所に女性専用の休憩所を設ける ・秋田県女性の活躍推進企業に認定 → 多様な人材が活躍できる会社 建設業では珍しい“環境配慮型企業” ⑤ 地域貢献・社会性が高い ・災害復旧（震災支援）にも関与 ・地元イベント・職場体験・清掃活動など実施 → 地域インフラを支える存在 「社会に必要とされる仕事」ができる ⑥ 福利厚生・制度も安定 退職金制度・保険・財形など完備 平均勤続年数が長く、定着率も良好 長く働く前提の会社 ⑦ SDGs・脱炭素など社会貢献にも積極的 秋田県SDGsパートナー登録企業 あきたゼロカーボンアクション宣言事業者 持続可能な社会の実現に貢献 ⑧ カーボンニュートラルへの具体的な取り組み 2023年より環境方針にカーボンニュートラルの推進を明記 自社で山林を保有し、CO2吸収量により本社排出量をカバー 本社だけでなく、施工現場でもCO2削減を推進 「宣言だけで終わらない」実行力ある環境経営
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 【資格・免許】 ・1級建築施工管理技士 ・普通運転免許（AT限定可） 【経験】 ・建築工事の実務経験 ・後進育成経験 ◆歓迎条件 ・建築施工管理の実務経験10年以上
- 勤務地
- ■住所 秋田県横手市前郷二番町7-13 ■アクセス JR奥羽本線 横手駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可
- 給与
- 月給：420,000円〜 想定年収： 6,000,000円 ~ 7,200,000円
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【建設｜施工管理】秋田の道路・治山・砂防の土木施工管理／年収600万円以上
横手建設株式会社
道路・河川・農業農村整備・治山・砂防の官公庁案件の土木施工管理- 仕事
- ■ 100年企業の安定性 × 国認定の働きやすさ × 高い技術力️ 大正6年創業、2025年（令和7年）8月に創業108周年を迎えた、地域密着型の総合建設会社です。 秋田県南部を拠点に、建築・土木工事を手がけるほか、一級建築士事務所として設計から施工まで一貫して対応しています。 【応募概要】 道路・河川・農業農村整備・治山・砂防などの官公庁案件を中心に、 地域インフラを支える土木工事の施工管理業務をお任せします。 工事が計画通りに進行するよう現場全体を統括し、 安全・品質を確保しながら、安心して利用できる土木構造物を完成へ導くポジションです。 ▽具体的な業務内容 着工前の施工計画から完成・引き渡しまで、 一貫してプロジェクト全体の管理を担っていただきます。 ・工程管理：工事の進捗管理 ・原価管理：工事費用の管理 ・品質管理：設計図書・仕様通りの品質確保 ・安全管理：現場の安全確保・リスク対策 【案件規模と担当の目安】 ■現場体制 ・3～4名のチーム体制 ・案件規模に応じて有資格者（1級・2級）1～2名を配置 ・大規模～中規模案件は1級資格保持者が中心 ・大規模と中規模は専任、小規模は複数案件を兼務 ■案件規模別の目安 ▽大規模 ・担当件数：1～2件／3～4名体制 ・工事金額：1億円～2億円 ・工期 ：8ヶ月～1年 ▽中規模 ・担当件数：2～3件／3名体制 ・工事金額：3,000万円～1億円 ・工期 ：6ヶ月～8ヶ月 ▽小規模 ・担当件数：3～10件／1～2名体制 ・工事金額：500万円～3,000万円 ・工期 ：6ヶ月未満 ■担当する役割と裁量 ・1級の資格保持者：現場代理人・監理技術者・主任技術者 ・2級の資格保持者：現場員・補助員 ■特徴 ・実作業の約90％は外注の為、施工管理業務に専念できる環境 ・元請案件（約98％）のため、裁量を持って現場を統括可能 ・発注者との打ち合わせは週2～3回程度で、業務に集中できる体制 【使用ツール・ICT環境】 ・施工管理ツール（「SiteBox」「プロドウグ」など）を導入し、写真管理の電子化を推進 ・測量機器は、従来のレベル・トランシットに加え、杭ナビ・快測ナビ・測量用ドローンを活用し効率化 ・社内文書はすべて電子化（作成・承認・回覧までオンプレミス環境で完結） 【職場環境】 ・チームワークを重視し、根気強く仕事に向き合う風土 ・フレンドリーで風通しの良い職場環境 ・子育て世代も安心して働ける環境（産休・育休取得実績あり／育児支援制度充実） ・主夫・主婦、女性社員も活躍中 ■組織構成 ・70代：1名／60代：6名 ・40〜50代：12名／30代：10名／20代：6名 ・男女比率：8：2 ベテランから若手までバランスよく在籍し、技術継承が進む組織です ■有資格者 ・1級建築士：4名 ・1級建築施工管理技士：10名 ・2級建築施工管理技士：1名 ・1級土木施工管理技士：10名 ・2級土木施工管理技士：6名 有資格者が多数在籍し、高い技術力とサポート体制を実現 ■キャリアパス・評価制度 ・明確な昇進ステップあり（技師補 → 技師 → 技師長 → 管理職へ） ・年齢や経験に応じたキャリア形成が可能 ・現場ごとの「目標管理カード」をもとに、半期ごとの公平な評価制度を実施 ■成長事例 ・入社5年目（新卒）：1級土木施工管理技士を取得 ┗県発注工事（約7,000万円）の現場代理人・主任技術者として活躍 ■中途入社実績 ・直近では58歳・有資格経験者の採用実績あり 年齢を問わず、経験を活かして長く活躍できる環境です ■平均勤続年数 ・約36年 定着率が高く、腰を据えて働ける職場です 【横手建設株式会社の魅力ポイント】 ① 創業100年以上の安定基盤と高い技術力 ・大正創業の老舗企業として地域に根差した経営 ・国土交通省より工事成績優秀企業に認定 → 技術力・品質ともに高い評価を獲得 「長く続く理由＝確かな実績と品質」 ② 地域密着 × 幅広い案件でスキルが伸びる 一般住宅〜公共工事まで幅広く対応 道路・河川・学校・福祉施設など多様な施工 → 建築・土木どちらも経験できる環境 「一社で総合力が身につく」のが強み ③ 若手育成に本気の企業（ユースエール認定） ・ユースエール認定企業（厚生労働大臣認定） ・若手の採用・育成・働きやすさが高水準 未経験・若手でも安心して成長できる環境 ③ 健康経営を推進する“人を大切にする会社” ・健康経営優良法人2025 認定 ・健康経営宣言事業所（協会けんぽ認定） → 社員の健康を“経営資源”として重視 「長く安心して働ける会社」を本気で実現 ④ 働きやすさ・職場環境の整備 ・完全週休2日制など働き方改革を推進 ・新社屋完成（2020年）で環境改善 建設業の中でも“働きやすい会社” ⑤ 女性も働きやすい環境 ・現場事務所に女性専用の休憩所を設ける ・秋田県女性の活躍推進企業に認定 → 多様な人材が活躍できる会社 建設業では珍しい“環境配慮型企業” ⑤ 地域貢献・社会性が高い ・災害復旧（震災支援）にも関与 ・地元イベント・職場体験・清掃活動など実施 → 地域インフラを支える存在 「社会に必要とされる仕事」ができる ⑥ 福利厚生・制度も安定 退職金制度・保険・財形など完備 平均勤続年数が長く、定着率も良好 長く働く前提の会社 ⑦ SDGs・脱炭素など社会貢献にも積極的 秋田県SDGsパートナー登録企業 あきたゼロカーボンアクション宣言事業者 持続可能な社会の実現に貢献 ⑧ カーボンニュートラルへの具体的な取り組み 2023年より環境方針にカーボンニュートラルの推進を明記 自社で山林を保有し、CO2吸収量により本社排出量をカバー 本社だけでなく、施工現場でもCO2削減を推進 「宣言だけで終わらない」実行力ある環境経営
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 【資格・免許】 ・1級土木施工管理技士 ・普通運転免許（AT限定可） 【経験】 ・土木工事の実務経験 ・後進育成経験 ◆歓迎条件 ・土木施工管理の実務経験10年以上
- 勤務地
- ■住所 秋田県横手市前郷二番町7-13 ■アクセス JR奥羽本線 横手駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可
- 給与
- 月給：420,000円〜 想定年収： 6,000,000円 ~ 7,200,000円
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【建設｜施工管理】秋田の農業農村整備・治山の土木施工管理／年収400万円以上
横手建設株式会社
道路・河川・農業農村整備・治山・砂防の官公庁案件の土木施工管理- 仕事
- ■ 100年企業の安定性 × 国認定の働きやすさ × 高い技術力️ 大正6年創業、2025年（令和7年）8月に創業108周年を迎えた、地域密着型の総合建設会社です。 秋田県南部を拠点に、建築・土木工事を手がけるほか、一級建築士事務所として設計から施工まで一貫して対応しています。 【応募概要】 道路・河川・農業農村整備・治山・砂防などの官公庁案件を中心に、 地域インフラを支える土木工事の施工管理業務をお任せします。 工事が計画通りに進行するよう現場全体を統括し、 安全・品質を確保しながら、安心して利用できる土木構造物を完成へ導くポジションです。 ▽具体的な業務内容 着工前の施工計画から完成・引き渡しまで、 一貫してプロジェクト全体の管理を担っていただきます。 ・工程管理：工事の進捗管理 ・原価管理：工事費用の管理 ・品質管理：設計図書・仕様通りの品質確保 ・安全管理：現場の安全確保・リスク対策 【案件規模と担当の目安】 ■現場体制 ・3～4名のチーム体制 ・案件規模に応じて有資格者（1級・2級）1～2名を配置 ・大規模～中規模案件は1級資格保持者が中心 ・大規模と中規模は専任、小規模は複数案件を兼務 ■案件規模別の目安 ▽大規模 ・担当件数：1～2件／3～4名体制 ・工事金額：1億円～2億円 ・工期 ：8ヶ月～1年 ▽中規模 ・担当件数：2～3件／3名体制 ・工事金額：3,000万円～1億円 ・工期 ：6ヶ月～8ヶ月 ▽小規模 ・担当件数：3～10件／1～2名体制 ・工事金額：500万円～3,000万円 ・工期 ：6ヶ月未満 ■担当する役割と裁量 ・1級の資格保持者：現場代理人・監理技術者・主任技術者 ・2級の資格保持者：現場員・補助員 ■特徴 ・実作業の約90％は外注の為、施工管理業務に専念できる環境 ・元請案件（約98％）のため、裁量を持って現場を統括可能 ・発注者との打ち合わせは週2～3回程度で、業務に集中できる体制 【使用ツール・ICT環境】 ・施工管理ツール（「SiteBox」「プロドウグ」など）を導入し、写真管理の電子化を推進 ・測量機器は、従来のレベル・トランシットに加え、杭ナビ・快測ナビ・測量用ドローンを活用し効率化 ・社内文書はすべて電子化（作成・承認・回覧までオンプレミス環境で完結） 【職場環境】 ・チームワークを重視し、根気強く仕事に向き合う風土 ・フレンドリーで風通しの良い職場環境 ・子育て世代も安心して働ける環境（産休・育休取得実績あり／育児支援制度充実） ・主夫・主婦、女性社員も活躍中 ■組織構成 ・70代：1名／60代：6名 ・40〜50代：12名／30代：10名／20代：6名 ・男女比率：8：2 ベテランから若手までバランスよく在籍し、技術継承が進む組織です ■有資格者 ・1級建築士：4名 ・1級建築施工管理技士：10名 ・2級建築施工管理技士：1名 ・1級土木施工管理技士：10名 ・2級土木施工管理技士：6名 有資格者が多数在籍し、高い技術力とサポート体制を実現 ■キャリアパス・評価制度 ・明確な昇進ステップあり（技師補 → 技師 → 技師長 → 管理職へ） ・年齢や経験に応じたキャリア形成が可能 ・現場ごとの「目標管理カード」をもとに、半期ごとの公平な評価制度を実施 ■成長事例 ・入社5年目（新卒）：1級土木施工管理技士を取得 ┗県発注工事（約7,000万円）の現場代理人・主任技術者として活躍 ■中途入社実績 ・直近では58歳・有資格経験者の採用実績あり 年齢を問わず、経験を活かして長く活躍できる環境です ■平均勤続年数 ・約36年 定着率が高く、腰を据えて働ける職場です 【横手建設株式会社の魅力ポイント】 ① 創業100年以上の安定基盤と高い技術力 ・大正創業の老舗企業として地域に根差した経営 ・国土交通省より工事成績優秀企業に認定 → 技術力・品質ともに高い評価を獲得 「長く続く理由＝確かな実績と品質」 ② 地域密着 × 幅広い案件でスキルが伸びる 一般住宅〜公共工事まで幅広く対応 道路・河川・学校・福祉施設など多様な施工 → 建築・土木どちらも経験できる環境 「一社で総合力が身につく」のが強み ③ 若手育成に本気の企業（ユースエール認定） ・ユースエール認定企業（厚生労働大臣認定） ・若手の採用・育成・働きやすさが高水準 未経験・若手でも安心して成長できる環境 ③ 健康経営を推進する“人を大切にする会社” ・健康経営優良法人2025 認定 ・健康経営宣言事業所（協会けんぽ認定） → 社員の健康を“経営資源”として重視 「長く安心して働ける会社」を本気で実現 ④ 働きやすさ・職場環境の整備 ・完全週休2日制など働き方改革を推進 ・新社屋完成（2020年）で環境改善 建設業の中でも“働きやすい会社” ⑤ 女性も働きやすい環境 ・現場事務所に女性専用の休憩所を設ける ・秋田県女性の活躍推進企業に認定 → 多様な人材が活躍できる会社 建設業では珍しい“環境配慮型企業” ⑤ 地域貢献・社会性が高い ・災害復旧（震災支援）にも関与 ・地元イベント・職場体験・清掃活動など実施 → 地域インフラを支える存在 「社会に必要とされる仕事」ができる ⑥ 福利厚生・制度も安定 退職金制度・保険・財形など完備 平均勤続年数が長く、定着率も良好 長く働く前提の会社 ⑦ SDGs・脱炭素など社会貢献にも積極的 秋田県SDGsパートナー登録企業 あきたゼロカーボンアクション宣言事業者 持続可能な社会の実現に貢献 ⑧ カーボンニュートラルへの具体的な取り組み 2023年より環境方針にカーボンニュートラルの推進を明記 自社で山林を保有し、CO2吸収量により本社排出量をカバー 本社だけでなく、施工現場でもCO2削減を推進 「宣言だけで終わらない」実行力ある環境経営
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 【資格・免許】 ・1級土木施工管理技士 ・普通運転免許（AT限定可） 【経験】 ・土木施工管理の実務経験 ◆歓迎条件 ・土木施工管理の実務経験5年以上
- 勤務地
- ■住所 秋田県横手市前郷二番町7-13 ■アクセス JR奥羽本線 横手駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可
- 給与
- 月給：280,000円〜 想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円
詳細を見る -
【建設｜施工管理】秋田の道路・河川の官公庁案件の土木施工管理／年休114日
横手建設株式会社
道路・河川・農業農村整備・治山・砂防の官公庁案件の土木施工管理- 仕事
- ■ 100年企業の安定性 × 国認定の働きやすさ × 高い技術力️ 大正6年創業、2025年（令和7年）8月に創業108周年を迎えた、地域密着型の総合建設会社です。 秋田県南部を拠点に、建築・土木工事を手がけるほか、一級建築士事務所として設計から施工まで一貫して対応しています。 【応募概要】 道路・河川・農業農村整備・治山・砂防などの官公庁案件を中心に、 地域インフラを支える土木工事の施工管理業務をお任せします。 工事が計画通りに進行するよう現場全体を統括し、 安全・品質を確保しながら、安心して利用できる土木構造物を完成へ導くポジションです。 ▽具体的な業務内容 着工前の施工計画から完成・引き渡しまで、 一貫してプロジェクト全体の管理を担っていただきます。 ・工程管理：工事の進捗管理 ・原価管理：工事費用の管理 ・品質管理：設計図書・仕様通りの品質確保 ・安全管理：現場の安全確保・リスク対策 ▽具体的な業務内容 着手前の施工計画、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで一貫して担います。 ・工程管理（工事の進捗管理） ・原価管理（工事費用の管理） ・品質管理（設計図書・仕様通りの品質確保） ・安全管理（現場の安全確保・リスク対策） 【案件規模と担当の目安】 ■現場体制 ・3～4名のチーム体制 ・案件規模に応じて有資格者（1級・2級）1～2名を配置 ・大規模～中規模案件は1級資格保持者が中心 ・大規模と中規模は専任、小規模は複数案件を兼務 ■案件規模別の目安 ▽大規模 ・担当件数：1～2件／3～4名体制 ・工事金額：1億円～2億円 ・工期 ：8ヶ月～1年 ▽中規模 ・担当件数：2～3件／3名体制 ・工事金額：3,000万円～1億円 ・工期 ：6ヶ月～8ヶ月 ▽小規模 ・担当件数：3～10件／1～2名体制 ・工事金額：500万円～3,000万円 ・工期 ：6ヶ月未満 ■担当する役割と裁量 ・1級の資格保持者：現場代理人・監理技術者・主任技術者 ・2級の資格保持者：現場員・補助員 ■特徴 ・実作業の約90％は外注の為、施工管理業務に専念できる環境 ・元請案件（約98％）のため、裁量を持って現場を統括可能 ・発注者との打ち合わせは週2～3回程度で、業務に集中できる体制 【使用ツール・ICT環境】 ・施工管理ツール（「SiteBox」「プロドウグ」など）を導入し、写真管理の電子化を推進 ・測量機器は、従来のレベル・トランシットに加え、杭ナビ・快測ナビ・測量用ドローンを活用し効率化 ・社内文書はすべて電子化（作成・承認・回覧までオンプレミス環境で完結） 【職場環境】 ・チームワークを重視し、根気強く仕事に向き合う風土 ・フレンドリーで風通しの良い職場環境 ・子育て世代も安心して働ける環境（産休・育休取得実績あり／育児支援制度充実） ・主夫・主婦、女性社員も活躍中 ■組織構成 ・70代：1名／60代：6名 ・40〜50代：12名／30代：10名／20代：6名 ・男女比率：8：2 ベテランから若手までバランスよく在籍し、技術継承が進む組織です ■有資格者 ・1級建築士：4名 ・1級建築施工管理技士：10名 ・2級建築施工管理技士：1名 ・1級土木施工管理技士：10名 ・2級土木施工管理技士：6名 有資格者が多数在籍し、高い技術力とサポート体制を実現 ■キャリアパス・評価制度 ・明確な昇進ステップあり（技師補 → 技師 → 技師長 → 管理職へ） ・年齢や経験に応じたキャリア形成が可能 ・現場ごとの「目標管理カード」をもとに、半期ごとの公平な評価制度を実施 ■成長事例 ・入社5年目（新卒）：1級土木施工管理技士を取得 ┗県発注工事（約7,000万円）の現場代理人・主任技術者として活躍 ■中途入社実績 ・直近では58歳・有資格経験者の採用実績あり 年齢を問わず、経験を活かして長く活躍できる環境です ■平均勤続年数 ・約36年 定着率が高く、腰を据えて働ける職場です 【横手建設株式会社の魅力ポイント】 ① 創業100年以上の安定基盤と高い技術力 ・大正創業の老舗企業として地域に根差した経営 ・国土交通省より工事成績優秀企業に認定 → 技術力・品質ともに高い評価を獲得 「長く続く理由＝確かな実績と品質」 ② 地域密着 × 幅広い案件でスキルが伸びる 一般住宅〜公共工事まで幅広く対応 道路・河川・学校・福祉施設など多様な施工 → 建築・土木どちらも経験できる環境 「一社で総合力が身につく」のが強み ③ 若手育成に本気の企業（ユースエール認定） ・ユースエール認定企業（厚生労働大臣認定） ・若手の採用・育成・働きやすさが高水準 未経験・若手でも安心して成長できる環境 ③ 健康経営を推進する“人を大切にする会社” ・健康経営優良法人2025 認定 ・健康経営宣言事業所（協会けんぽ認定） → 社員の健康を“経営資源”として重視 「長く安心して働ける会社」を本気で実現 ④ 働きやすさ・職場環境の整備 ・完全週休2日制など働き方改革を推進 ・新社屋完成（2020年）で環境改善 建設業の中でも“働きやすい会社” ⑤ 女性も働きやすい環境 ・現場事務所に女性専用の休憩所を設ける ・秋田県女性の活躍推進企業に認定 → 多様な人材が活躍できる会社 建設業では珍しい“環境配慮型企業” ⑤ 地域貢献・社会性が高い ・災害復旧（震災支援）にも関与 ・地元イベント・職場体験・清掃活動など実施 → 地域インフラを支える存在 「社会に必要とされる仕事」ができる ⑥ 福利厚生・制度も安定 退職金制度・保険・財形など完備 平均勤続年数が長く、定着率も良好 長く働く前提の会社 ⑦ SDGs・脱炭素など社会貢献にも積極的 秋田県SDGsパートナー登録企業 あきたゼロカーボンアクション宣言事業者 持続可能な社会の実現に貢献 ⑧ カーボンニュートラルへの具体的な取り組み 2023年より環境方針にカーボンニュートラルの推進を明記 自社で山林を保有し、CO2吸収量により本社排出量をカバー 本社だけでなく、施工現場でもCO2削減を推進 「宣言だけで終わらない」実行力ある環境経営
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 【資格・免許】 ・2級土木施工管理技士 ・普通運転免許（AT限定可） 【経験】 ・土木施工管理の実務経験 ◆歓迎条件 ・1級土木施工管理技士資格取得を目指される方
- 勤務地
- ■住所 秋田県横手市前郷二番町7-13 ■アクセス JR奥羽本線 横手駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可
- 給与
- 月給：190,000円〜 想定年収： 2,700,000円 ~ 4,000,000円
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【建設｜施工管理】秋田の学校・病院の官公庁建築の施工管理／年収400万円以上
横手建設株式会社
公共施設・学校・病院・ホテルなど官公庁案件6割の建築施工管理- 仕事
- ■ 100年企業の安定性 × 国認定の働きやすさ × 高い技術力️ 大正6年創業、2025年（令和7年）8月に創業108周年を迎えた、地域密着型の総合建設会社です。 秋田県南部を拠点に、建築・土木工事を手がけるほか、一級建築士事務所として設計から施工まで一貫して対応しています。 【応募概要】 公共施設・学校・病院などの官公庁案件（約6割）を中心に、ホテル・工場・店舗・事務所・マンション・住宅など民間案件（約4割）まで、幅広い建築物の施工管理業務をお任せします。 工事が計画通りに進行するよう全体を統括し、 安全・品質を確保したうえで、お客様へ安心して引き渡せる建築物を完成へ導きます。 ▽具体的な業務内容 着工前の施工計画から完成・引き渡しまで、 一貫してプロジェクト全体の管理を担っていただきます。 ・工程管理：工事の進捗管理 ・原価管理：工事費用の管理 ・品質管理：設計図書・仕様通りの品質確保 ・安全管理：現場の安全確保・リスク対策 【案件規模と担当の目安】 ■現場体制 ・3～4名のチーム体制 ・案件規模に応じて有資格者（1級・2級）1～2名を配置 ・大規模～中規模案件は1級資格保持者が中心 ・大規模と中規模は専任、小規模は複数案件を兼務 ■案件規模別の目安 ▽大規模 ・担当件数：1～2件／3～4名体制 ・工事金額：1億円～2億円 ・工期 ：8ヶ月～1年 ▽中規模 ・担当件数：2～3件／3名体制 ・工事金額：3,000万円～1億円 ・工期 ：6ヶ月～8ヶ月 ▽小規模 ・担当件数：3～10件／1～2名体制 ・工事金額：500万円～3,000万円 ・工期 ：6ヶ月未満 ■担当する役割と裁量 ・1級の資格保持者：現場代理人・監理技術者・主任技術者 ・2級の資格保持者：現場員・補助員 ■特徴 ・実作業の約90％は外注の為、施工管理業務に専念できる環境 ・元請案件（約98％）のため、裁量を持って現場を統括可能 ・発注者との打ち合わせは週2～3回程度で、業務に集中できる体制 【使用ツール・ICT環境】 ・施工管理ツール（「SiteBox」「プロドウグ」など）を導入し、写真管理の電子化を推進 ・測量機器は、従来のレベル・トランシットに加え、杭ナビ・快測ナビ・測量用ドローンを活用し効率化 ・社内文書はすべて電子化（作成・承認・回覧までオンプレミス環境で完結） 【職場環境】 ・チームワークを重視し、根気強く仕事に向き合う風土 ・フレンドリーで風通しの良い職場環境 ・子育て世代も安心して働ける環境（産休・育休取得実績あり／育児支援制度充実） ・主夫・主婦、女性社員も活躍中 ■組織構成 ・70代：1名／60代：6名 ・40〜50代：12名／30代：10名／20代：6名 ・男女比率：8：2 ベテランから若手までバランスよく在籍し、技術継承が進む組織です ■有資格者 ・1級建築士：4名 ・1級建築施工管理技士：10名 ・2級建築施工管理技士：1名 ・1級土木施工管理技士：10名 ・2級土木施工管理技士：6名 有資格者が多数在籍し、高い技術力とサポート体制を実現 ■キャリアパス・評価制度 ・明確な昇進ステップあり（技師補 → 技師 → 技師長 → 管理職へ） ・年齢や経験に応じたキャリア形成が可能 ・現場ごとの「目標管理カード」をもとに、半期ごとの公平な評価制度を実施 ■成長事例 ・入社5年目（新卒）：1級土木施工管理技士を取得 ┗県発注工事（約7,000万円）の現場代理人・主任技術者として活躍 ■中途入社実績 ・直近では58歳・有資格経験者の採用実績あり 年齢を問わず、経験を活かして長く活躍できる環境です ■平均勤続年数 ・約36年 定着率が高く、腰を据えて働ける職場です 【横手建設株式会社の魅力ポイント】 ① 創業100年以上の安定基盤と高い技術力 ・大正創業の老舗企業として地域に根差した経営 ・国土交通省より工事成績優秀企業に認定 → 技術力・品質ともに高い評価を獲得 「長く続く理由＝確かな実績と品質」 ② 地域密着 × 幅広い案件でスキルが伸びる 一般住宅〜公共工事まで幅広く対応 道路・河川・学校・福祉施設など多様な施工 → 建築・土木どちらも経験できる環境 「一社で総合力が身につく」のが強み ③ 若手育成に本気の企業（ユースエール認定） ・ユースエール認定企業（厚生労働大臣認定） ・若手の採用・育成・働きやすさが高水準 未経験・若手でも安心して成長できる環境 ③ 健康経営を推進する“人を大切にする会社” ・健康経営優良法人2025 認定 ・健康経営宣言事業所（協会けんぽ認定） → 社員の健康を“経営資源”として重視 「長く安心して働ける会社」を本気で実現 ④ 働きやすさ・職場環境の整備 ・完全週休2日制など働き方改革を推進 ・新社屋完成（2020年）で環境改善 建設業の中でも“働きやすい会社” ⑤ 女性も働きやすい環境 ・現場事務所に女性専用の休憩所を設ける ・秋田県女性の活躍推進企業に認定 → 多様な人材が活躍できる会社 建設業では珍しい“環境配慮型企業” ⑤ 地域貢献・社会性が高い ・災害復旧（震災支援）にも関与 ・地元イベント・職場体験・清掃活動など実施 → 地域インフラを支える存在 「社会に必要とされる仕事」ができる ⑥ 福利厚生・制度も安定 退職金制度・保険・財形など完備 平均勤続年数が長く、定着率も良好 長く働く前提の会社 ⑦ SDGs・脱炭素など社会貢献にも積極的 秋田県SDGsパートナー登録企業 あきたゼロカーボンアクション宣言事業者 持続可能な社会の実現に貢献 ⑧ カーボンニュートラルへの具体的な取り組み 2023年より環境方針にカーボンニュートラルの推進を明記 自社で山林を保有し、CO2吸収量により本社排出量をカバー 本社だけでなく、施工現場でもCO2削減を推進 「宣言だけで終わらない」実行力ある環境経営
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 【資格・免許】 ・1級建築施工管理技士 ・普通運転免許（AT限定可） 【経験】 ・建築施工管理の実務経験 ◆歓迎条件 ・建築施工管理の実務経験5年以上
- 勤務地
- ■住所 秋田県横手市前郷二番町7-13 ■アクセス JR奥羽本線 横手駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可
- 給与
- 月給：280,000円〜 想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円
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