求人情報一覧
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- 仙台・宮城
検索結果:453 件
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プラント設備の施工管理/元請・全国
京浜管鉄工業株式会社
石油・化学プラントのオイルタンク等化工機工事の元請け施工管理- 仕事
- オイルタンク等の石油/化学などのプラントで化工機工事等を行う同社にて、施工管理をお任せします。 元請けのため、協力会社含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理など、裁量をもって取り組めます。 【工期】 半年~1年程度(計画段階から完成、引渡しまで一貫して対応) 【エリア】 全国(案件ごとに現場常駐) ■現場ごとの住まいは会社全額負担で物件を借り上げるため、 社員からは「貯金やマイルがよく貯まる!」という声があがっています。 【教育体制】 OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助・資格取得補助もございます(費用会社負担) そのため全社平均で残業25時間/月、 中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しており、働きやすい環境 です。 ■実際「労働環境が厳しい」「二次請けのため案件コントロールがしづらい」等お悩みがあった方がご入社しています。 【キャリアステップ】 ■現場の道を究めるスペシャリスト型:工事長、社内階級アップ(最高Sランク) ■現場の課題と向き合うマネジメント型:工事長→課長→部長 【訴求ポイント】 ・職人からのキャリアチェンジ訴求 ・リフォーム営業、住宅設備会社(職種問不問)歓迎!! 【配属先情報】 化工機事業部(全体21人、うち1級11人、1級補4人) ※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上(役職手当付与)にステップアップ 【安全管理】 各施工管理だけでなく、 安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。 【社風】 ボトムアップの風土・仕組みがあり、有給取得や各種休暇、定年後の再雇用など、 社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。 ※深夜残業があった場合は法定通り別途深夜残業手当を支給します。
- 対象
- ◆必須条件 ・建設業界でのご経験がある方 ◆歓迎条件 ・建築・土木・管などの施工管理経験 ・資格 ・2級土木施工管理技士 尚可 ・2級建築施工管理技士 尚可 ・2級管工事施工管理技士 尚可
- 勤務地
- ■事業所名 本社 ■所在地 東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル 6F ■最寄駅 東京メトロ副都心線雑司が谷駅 徒歩2分 JR山手線目白駅 徒歩8分 ■喫煙環境 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■備考 現場は全国
- 給与
- 月給:260,000円〜 想定年収: 4,000,000円 ~ 6,000,000円
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プラント設備の施工管理/1級有資格者
京浜管鉄工業株式会社
石油・化学プラントの化工機工事を仕切る1級資格者向け施工管理- 仕事
- オイルタンク等の石油/化学などのプラントで化工機工事等を行う同社にて、施工管理をお任せします。 元請けのため、協力会社含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理など、裁量をもって取り組めます。 【工期】 半年~1年程度(計画段階から完成、引渡しまで一貫して対応) 【エリア】 全国(案件ごとに現場常駐) ■現場ごとの住まいは会社全額負担で物件を借り上げるため、 社員からは「貯金やマイルがよく貯まる!」という声があがっています。 【教育体制】 OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助・資格取得補助もございます(費用会社負担) そのため全社平均で残業25時間/月、 中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しており、働きやすい環境 です。 ■実際「労働環境が厳しい」「二次請けのため案件コントロールがしづらい」等お悩みがあった方がご入社しています。 【キャリアステップ】 ■現場の道を究めるスペシャリスト型:工事長、社内階級アップ(最高Sランク) ■現場の課題と向き合うマネジメント型:工事長→課長→部長 【配属先情報】 化工機事業部(全体21人、うち1級11人、1級補4人) ※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上(役職手当付与)にステップアップ 【安全管理】 各施工管理だけでなく、 安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。 【社風】 ボトムアップの風土・仕組みがあり、有給取得や各種休暇、定年後の再雇用など、 社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。 ※深夜残業があった場合は法定通り別途深夜残業手当を支給します。
- 対象
- ◆必須条件 ・1級土木工事管理技士、1級建築施工管理技士または1級管施工管理技士
- 勤務地
- ■事業所名 本社 ■所在地 東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル 6F ■最寄駅 東京メトロ副都心線雑司が谷駅 徒歩2分 JR山手線目白駅 徒歩8分 ■喫煙環境 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■備考 現場は全国
- 給与
- 月給:350,000円〜 想定年収: 5,500,000円 ~ 9,500,000円
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プラント設備の施工管理/2級有資格者
京浜管鉄工業株式会社
石油・化学プラントの化工機工事を担う2級資格者向け施工管理- 仕事
- オイルタンク等の石油/化学などのプラントで化工機工事等を行う同社にて、施工管理をお任せします。 元請けのため、協力会社含む数十名の作業員の取りまとめや進捗・コスト管理など、裁量をもって取り組めます。 【工期】 半年~1年程度(計画段階から完成、引渡しまで一貫して対応) 【エリア】 全国(案件ごとに現場常駐) ■現場ごとの住まいは会社全額負担で物件を借り上げるため、 社員からは「貯金やマイルがよく貯まる!」という声があがっています。 【教育体制】 OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助・資格取得補助もございます(費用会社負担) そのため全社平均で残業25時間/月、 中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しており、働きやすい環境 です。 ■実際「労働環境が厳しい」「二次請けのため案件コントロールがしづらい」等お悩みがあった方がご入社しています。 【キャリアステップ】 ■現場の道を究めるスペシャリスト型:工事長、社内階級アップ(最高Sランク) ■現場の課題と向き合うマネジメント型:工事長→課長→部長 【訴求ポイント】 ・職人からのキャリアチェンジ ・リフォーム営業、住宅設備会社(職種問不問)歓迎!! 【配属先情報】 化工機事業部(全体21人、うち1級11人、1級補4人) ※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上(役職手当付与)にステップアップ可能 【安全管理】 各施工管理だけでなく、 安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。 【社風】 ボトムアップの風土・仕組みがあり、有給取得や各種休暇、定年後の再雇用など、 社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。 ※深夜残業があった場合は法定通り別途深夜残業手当を支給します。
- 対象
- ◆必須条件 ・2級土木工事管理技士、2級建築施工管理技士または2級管施工管理技士
- 勤務地
- ■事業所名 本社 ■所在地 東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル 6F ■最寄駅 東京メトロ副都心線雑司が谷駅 徒歩2分 JR山手線目白駅 徒歩8分 ■喫煙環境 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■備考 現場は全国
- 給与
- 月給:325,000円〜 想定年収: 5,200,000円 ~ 8,000,000円
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空調・給排水設備の施工管理/1級資格者
菱機工業株式会社
金沢中心に空調・給排水・電気設備のリニューアル工事を平均3ヶ月・2000~3000万円規模で担当- 仕事
- 三菱重工社の代理店からスタートし、東日本全域に拡大! 事業方針から働き方を改善! 納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています! 【職務内容】 空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。 【業務】 お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、 実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。 エリアは金沢が中心となります。 工期は平均3カ月(金額:平均2000万~3000万)となり、基本的に一人1案件ごとに担当いただきます。 また、案件にもよりますが5~10名ほどの現場スタッフの指示を行っていただきます。 現場に直行直帰する働き方が可能です。 【1日の例】 7時30分:現場に到着/朝礼 9時:図面作成/商品手配 10時:現場巡回 12時:昼休み 13時:昼礼 17時30分:事務作業を終えて退社 ■組織構成: 配属先は施工管理担当が24名で構成されています。 (新設担当は工事部の所属となり16名、リニューアル担当はリニューアル部門の配属となり8名で構成) 平均年齢は40歳で各年代の方が活躍しています。 ■働き方改革推進 2025年までに業務の20%削減により業務の効率化を目指しており、社長主導で取り組みを行っております。 (1)作業のIT化:現場管理にPadを導入し、システム上で進捗を管理する等、現場での作業の効率化を推進しています。 (2)施設オーナーからの直接受注増加:オーナーと同社の間にゼネコンが入ることによる、ゼネコンに合わせた働き方 (休日出勤など)を改善しようと、直接受注を40%から50%に増やそうとしております。
- 対象
- ◆必須条件 ・管工事施工管理技士1級以上(5年経験) ◆歓迎条件 ・電気 or 建築施工管理技士1級以上の資格をお持ちの方 ・現場所長経験者の方
- 勤務地
- <勤務地詳細> ※現場の住所:各県内の現場事務所(直行直帰) ※東京・石川・新潟・仙台の下記の住所の方は月1〜2回帰省費用支給(上限なし)がございます。 ・秋田県 ・青森県 ・岩手県 ・福島県 ・山形県 ・埼玉県 ・神奈川県 ・千葉県 本社 住所:石川県金沢市御影町10-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 東京本社 住所:東京都豊島区西池袋5丁目1番3号 メトロシティ西池袋 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 新潟支店 住所:新潟市中央区笹口3丁目7番地15 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 仙台支店 住所:仙台市宮城野区扇町5丁目9番13号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可
- 給与
- 想定年収: 7,500,000円 ~ 11,000,000円
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空調・給排水設備の施工管理/2級資格者
菱機工業株式会社
金沢中心に空調・給排水・電気設備リニューアルの施工管理、直行直帰OKでiPad現場管理導入- 仕事
- 三菱重工社の代理店からスタートし、東日本全域に拡大! 事業方針から働き方を改善! 納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています! ■ 会社の強み 菱機工業株式会社は、三菱重工業の特約販売店として70年の歴史を持つ、売上198億円・従業員378名の安定企業です。昭和29年の設立以来、東日本15拠点に事業を拡大し、オフィスビル・商業施設・医療施設の空調・給排水設備の設計・施工をトータルで提供しています。 職務内容 金沢エリアを中心に、空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理をお任せします。工期平均3ヶ月、工事規模2000万~3000万円のリニューアル案件が中心となるため、納期コントロールがしやすく働きやすい環境です。 現場スタッフ5~10名を指揮し、お客様・ゼネコン担当者・職人さんとのコミュニケーションを通じて、実行予算計画・工程管理・進捗管理を担当いただきます 働き方改革の取り組み iPad導入による現場管理のIT化で業務効率向上 直接受注40%→50%への拡大でゼネコン都合の休日出勤を削減 直行直帰の働き方で通勤ストレス軽減 2025年までに業務20%削減を社長主導で推進中 充実の待遇 賞与年2回(7月・12月)計4ヶ月分 + 業績連動賞与 技術手当、家族手当支給 帰省費用全額支給(対象地域:秋田・青森・岩手・福島・山形・埼玉・神奈川・千葉) 【1日の例】 7時30分:現場に到着/朝礼 9時:図面作成/商品手配 10時:現場巡回 12時:昼休み 13時:昼礼 17時30分:事務作業を終えて退社 ■組織構成: 配属先は施工管理担当が24名で構成されています。 (新設担当は工事部の所属となり16名、リニューアル担当はリニューアル部門の配属となり8名で構成) 平均年齢は40歳で各年代の方が活躍しています。 ■働き方改革推進 2025年までに業務の20%削減により業務の効率化を目指しており、社長主導で取り組みを行っております。 (1)作業のIT化:現場管理にPadを導入し、システム上で進捗を管理する等、現場での作業の効率化を推進しています。 (2)施設オーナーからの直接受注増加:オーナーと同社の間にゼネコンが入ることによる、ゼネコンに合わせた働き方 (休日出勤など)を改善しようと、直接受注を40%から50%に増やそうとしております。
- 対象
- ◆必須条件 ・管工事施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・電気・建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
- 勤務地
- <勤務地詳細> ※現場の住所:各県内の現場事務所(直行直帰) ※東京・石川・新潟・仙台の下記の住所の方は月1〜2回帰省費用支給(上限なし)がございます。 ・秋田県 ・青森県 ・岩手県 ・福島県 ・山形県 ・埼玉県 ・神奈川県 ・千葉県 本社 住所:石川県金沢市御影町10-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 東京本社 住所:東京都豊島区西池袋5丁目1番3号 メトロシティ西池袋 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 新潟支店 住所:新潟市中央区笹口3丁目7番地15 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 仙台支店 住所:仙台市宮城野区扇町5丁目9番13号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可
- 給与
- 想定年収: 4,800,000円 ~ 11,000,000円
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飲食店の店長候補/未経験歓迎・月給27万円〜
株式会社ギフトホールディングス
町田商店・豚山等ラーメン直営店の店舗運営、毎年50店舗展開中の店長候補- 仕事
- 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 <直営店ブランドについて> ●町田商店(家系) ●豚山(ガッツリ系) ●がっとん(九州豚骨) ●長岡食堂(中華そば) ●元祖油堂(油そば)など <店舗運営業務> ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み/キッチン業務など <店舗管理業務> ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を 実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスが あります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、 新たなポジションがどんどん生まれています。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。 社歴も関係なければ、年齢も関係ありません。実際に未経験で入社した20代の店長が続々と誕生しています。 教えられたことを素直に吸収し、個人的な努力も惜しまない。そんな方こそ輝ける環境です。 【明確な評価制度】 「いつになったら店長になれるの?」といった悩みは抱かせません! 評価基準は全て言語化されており、入社後1年で店長となった方も多くいます。 (平均2~3年程で店長になっており、新卒入社の方でも同様の期間で店長職を実現!)
- 対象
- ◆必須条件 ・完全未経験OK!/第二新卒OK ◆歓迎条件 ・飲食業界のご経験がある方(正社員/アルバイトどちらも可能) 【求める人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・1日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 ・★外食産業記者会・外食アワード2020受賞★ ・2008年の創業以来、前年比20%UPの黒字で安定経営を続ける当社。 ・2020年には東証プライム市場上場を果たしました。 ・ここ数年の景況下でも毎年着実に店舗数を拡大。それに伴い、新たなポジションも生まれています。 ・これからも私たちは「攻め」の姿勢を貫きます! ・2025年には国内1000店舗、そして海外1000店舗展開実現に向けて、 ・ともに切磋琢磨してくれる仲間を探しています。 ・\店長インタビュー/ ・2019年度 新卒入社<A店:男性店長> ・やりたいことがない人でも、ギフトならきっと見つかる。ここにはチャンスしかない! 【国立大から新卒でラーメン業界へ。後悔どころか、満足しかしていません。】 ・元々はパイロットを目指しており、大学卒業後は航空大学校へ進学する予定でした。 ・しかし、持病により断念せざるを得なくなってしまって。 ・ただ、そこでくよくよしていてもしょうがない、前を向かねば!と改めて「自分がやりたいこと」を模索しました。 ・たまたま大学時代に沖縄料理の居酒屋でバイトをしていたこともあり、外食業界というのもいいかなって。 ・そんな時に出会ったのがギフトです。これがすべてのはじまりでした。 ・ちょっと話だけでも…と説明会に参加したところ、一気に心を鷲掴みにされました(笑) ・国内外1000店舗という目標もさることながら、世界一を本気で目指している姿勢も素敵だなって。 ・なにより社員さんたちがとてもイキイキというか、キラキラしていて。 ・働きやすさや居心地の良さというのは、その表情を見れば一目瞭然でしたね。 ・あとは年功序列がなく、意欲がある人に成長の機会を与えるという社風も自分に合っているなと。 ・実際に働いてみて感じるのは、想像以上にチャンスを与えてくれるということ。 ・私も入社1年目で新店舗の立ち上げに携わらせてもらい、無事に店長にも昇格しました。 ・今は複数店舗をまとめるブロック長を目指しています。 ・この先も新店の立ち上げをもっと経験したいですし、地元(沖縄)にも店舗をつくりたい。 ・今はまだ考えていませんが、将来的に海外にチャレンジしたくなったら、その時は迷わず手を挙げるつもりです。 ・とにかくやれること、キャリアの選択肢が多い。 ・もし、まだ自分が進むべき方向が定まっていないという方がいたら、ぜひギフトへ。 ・きっとやりたいことが見つかるはず ・<B店:女性店長> ・社員ひとり一人の夢に寄り添ってくれる会社 ・こんなことがやりたい!と言えば、惜しみなく成長の機会を与えてくれる。 ・こんなに社員に温かい会社も珍しいと思います。なにより成長意欲の高い仲間ばかりなのが嬉しい。 ・店舗同士の繋がりも強いので、会えば互いの「夢」について語り合っています。 ・ここの仲間は熱いですよ。
- 勤務地
- 国内直営店への配属 ※希望を最大限考慮して配属します <毎年国内に約50店舗の新店をOPEN予定> ◆関東:東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木 ◆関西:大阪・兵庫・京都・奈良・三重 ◆中部:愛知・静岡・岐阜・新潟 ◆東北:岩手・宮城・山形・福島 ◆中国:岡山 ※UIターン歓迎 ※エリア限定・固定シフト・残業無し・転勤無しなど相談可能
- 給与
- 月給:270,000円〜 想定年収: 4,000,000円 ~ 7,000,000円
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橋梁床版工事の土木施工管理/経験者歓迎
近畿鉄筋コンクリート株式会社
橋梁・高速道路の床版工事施工管理、1〜5億円規模案件担当- 仕事
- \安定経営×働きやすさ◎/ ■ 年間休日121日!プライベートも大切にできる環境● ■ 残業月平均10時間程度。直行直帰や宿泊サポートで負担軽減● ■ 資格取得支援が充実!講習・試験費用は会社全額負担 あなたの施工管理で、未来の道路や橋を支える。 近畿鉄筋コンクリート株式会社は、東証プライム上場コニシ株式会社の連結子会社として、 安定した財務基盤のもと全国で床版工事を手がけています。 施工管理のプロとして、橋梁や高速道路の上部工を支える大切な役割を担い、 地域の安心・安全な交通インフラを創り上げませんか? ● 業務内容 ┗主に橋梁の床版工事に関わる施工管理業務をお任せします。 1案件あたり複数名のチームで担当し、案件規模は大小さまざま。 複数現場を掛け持ちしながら、段階的に経験を積める環境です。 <具体的には…> ・施工計画の作成・進捗管理 ・工程・品質・安全・予算管理 ・元請ゼネコンや協力会社との調整 ・書類作成・提出などの事務作業 ・出張対応(全国各地。関西近郊は通勤可能) ● 担当案件イメージ 規模|担当数(月)|金額目安|工期目安〜チーム人数 大規模|1件(2〜3名)|1億円以上|1年〜1年半 中規模|1件(1〜2名)|5,000万円〜1億円|半年程度 小規模|1件(1名)|400万円〜5,000万円|約10日〜 ● 仕事の魅力 ・“鉄筋工事の専門会社”だからこそ、現場を支える立場で成長できる 道路・橋梁・ダム・トンネルといった土木系インフラを中心に、 工事の根幹を支える「鉄筋工事」を60年以上にわたり手がけてきた同社。 設計・製造・施工まで一貫して行う体制で、複雑な現場にも対応できる技術力が評価されています。 ・施工管理が要となる現場 鉄筋工事の多くは外注の職人さんと一緒に進めます(外注比率約7割) だからこそ、あなたの段取り力や調整力が現場全体の品質・工期を左右します。 「自分が動かすことで現場がスムーズになる」そんな実感を得られるポジションです。 ● チーム体制・教育サポート ┗同社の施工管理チームは13名が在籍し、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。 チーム制での業務遂行に加え、未経験者や経験が浅い方には先輩の同行を中心としたOJTでじっくり指導。 中途採用者や異業種からの転職者も多く、誰でも安心して馴染める風通しの良い職場環境です。 また、交代制は導入していませんが、案件に応じて必要な場合は追加人員を柔軟に配置しています。 ・チーム制での業務遂行 ・先輩同行中心のOJT教育あり ・未経験・経験浅い方も成長可能な体制 ・中途採用多数、異業種出身者も活躍中 ・交代制なし、必要に応じて追加人員を配置 ● 入社後のサポート ┗先輩社員とのOJTを中心に、経験・スキルに応じた指導を行います。 どんなに近い業界経験をお持ちでも、まずは同社流をしっかり習得していただきます。 徐々に現場を任せられるようサポートしますので、安心してスタートできます。 ● 職場の雰囲気・カルチャー ・異業種出身者も多数活躍中 ┗メディア系出身や元自衛官など、異業種からの転職者も在籍しております。 真面目で穏やかな雰囲気の人が多い職場です。 ・年齢・勤続について ┗平均年齢は40〜50代。 男女比は9:1で、女性施工管理職も活躍中(1級土木施工管理技士/44歳) 勤続年数:約10年(25年以上勤務の社員も) 長く腰を据えて働く社員が多く、中途入社の方も多数在籍しています。 ● 働きやすさ・福利厚生 ┗社員の働きやすさを第一に考え、残業は月平均10時間程度に抑えています。 年間休日は121日(会社カレンダーに準じた長期休暇含む)で、プライベートも充実可能です。 出張が多い業務ですが、マンスリーマンションやホテルを会社負担で利用でき、 出張手当(1日1,500~3,000円)や扶養家族がいる場合は月1回の帰省手当も支給されます。 また、PC貸与による業務効率化や直行直帰も案件によって可能なため、負担軽減に努めています。 ・残業月平均10時間程度 ・年間休日121日(長期休暇あり) ・出張時の宿泊費は会社負担(マンスリーマンション・ホテル) ・出張手当:1日1,500~3,000円支給 ・月1回の帰省手当あり(扶養家族がいる場合) ・直行直帰可能(案件による) ● 会社の強み・魅力 ┗東証プライム上場のコニシ株式会社グループの連結子会社として、安定した財務基盤を誇ります。 独自開発の資材を活用し、競合他社に対して優位性を持った床版工事を全国で手がける数少ない企業です。 資格取得支援制度も充実しており、講習費用や試験費用は全額会社負担。 資格手当も支給され、社員のキャリアアップを強力にサポートしています。 ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・独自資材による競合優位性 ・全国屈指の床版工事専門企業 ・資格取得支援(費用全額負担・資格手当あり) ● 近畿鉄筋コンクリートとは ┗近畿鉄筋コンクリート株式会社は、創業から60年以上にわたり、 橋梁の床版工事を専門に手がけてきた実績ある企業です。 とりわけ新設工事を中心に高い技術力を持ち、交通インフラを通じて地域社会の暮らしを支えています。 現在では、日本全国にわたり鋼製橋梁工事を担い、鉄道や高速道路をはじめ多様な案件で信頼を築いています。 ・創業60年以上の豊富な実績 ・日本国内の鋼製橋梁床版工事の専門会社 ・地域社会の交通インフラ整備を通じて生活環境の向上に貢献 近畿鉄筋コンクリート株式会社で、安定した環境のもと、 社会インフラを支える施工管理のプロフェッショナルを目指しませんか? ご応募・お問い合わせをお待ちしています!
- 対象
- ◆必須条件 ・土木・建築の業界経験者 ・土木施工管理技士の有資格者
- 勤務地
- 全国の現場事務所での勤務です。 本社 住所:兵庫県尼崎市南塚口町5-4-10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 給与
- 月給:300,000円〜 想定年収: 4,500,000円 ~ 6,000,000円
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建設現場の施工管理/未経験歓迎・研修2ヶ月
株式会社ワット・コンサルティング
東北エリアでの建築施工管理、朝礼・スケジュール管理・写真整理等の業務- 仕事
- 様々な街づくりプロジェクトに携わり、仕事の醍醐味を存分に感じられます! 【具体的なお仕事内容】 まずは、先輩のサポートから始まるので安心! ・朝礼でメンバーに情報を連結 ・工事のスケジュール管理 ・業務日報の作成 ・伝票や写真の整理 ・作業内容の確認 など ■あの「街づくり」にも私たちのチカラが―― 六本木ヒルズ・恵比寿ガーデンプレイス・あべのハルカス・赤坂サカス・ 羽田空港・新国立競技場 etc... 街のランドマークとなる建造物に携わることで 「街づくり」に力を注ぐことができるんです! 【充実の研修制度】 弊社は研修が充実しているからこそ、未経験からでも安心して働けます。 入社後の研修は、「2か月間」たっぷりあって、「新卒並み」の手厚さ! ビジネスマナーや基本PCスキルはもちろん、建築の専門知識や測量方法、 CADによる図面作成まで、同期と一緒に、じっくり学べます。 ■未経験者向け研修カリキュラム期間・総時間数 No.1! この度、『未経験者向け研修カリキュラム期間・総時間数 No.1』※を取得しました。 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査期間/2020年9月 指定領域による検証調査 お時間があれば、ぜひ、会社説明動画もご覧ください。 所要時間は24分です。 https://www.youtube.com/watch?v=zn041HrGx3Y 【フリーター・未経験・第二新卒歓迎!意欲重視の採用です】 ■8割以上先輩が未経験スタート/文系出身者です! 必要な知識はゼロから身につけていけるので、 “手に職”をつけるために頑張りたいという想いを存分にアピールしてほしいと思います。 ■先輩の転職理由は? ◎未経験から“手に職”をつけたい! ◎“正社員”として腰を据えて働きたい! ◎“モノづくり”に興味や関心がある! など
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 【経験不問】 ・★フリーター・未経験・第二新卒歓迎!意欲重視の採用です!★ 【求める人物像】 ・建設業界や施工管理の仕事に挑戦したいという気持ちがある方 ・円滑にコミュニケーションを取る努力ができる方 ・周囲と協力しながら業務を進めていける方 ◆歓迎条件 ・応募必須条件に加え、下記のご経験をお持ちの方 ・営業職や販売職など対「人」の業務経験 ・スポーツなどチームプレーのご経験 ・建設分野の学習経験
- 勤務地
- 東北エリア ※勤務地は希望エリアを最大限考慮し、研修終了後に配属という流れとなります。 【研修に関して】 期間:入社後2か月間 場所:東京・大阪・福岡研修センター ------------------------------ ●東京研修センター 東京都中央区新川1-10-14 FORECAST 茅場町1F 【https://www.jp-wat.com/company/access/tokyo_edc/】 ●大阪研修センター 大阪府大阪市西区北堀江1-19-1 八光心斎橋AIRビル 4F 【https://www.jp-wat.com/company/access/osaka-edu/】 ●福岡研修センター 福岡県福岡市博多区店屋町6-17 ランダムスクエアⅡ 3F 【https://www.jp-wat.com/company/access/fukuoka_edc/】 ------------------------------ ※遠方の方には家具、家電付きの個室の寮をご用意いたします 寮費給与控除100%(住宅手当50%:上限25,000円付与) ※交通費全額支給 【働き方について】 客先常駐勤務です。 転勤の可能性:可能性はあるが、希望を最大限考慮
- 給与
- 月給:235,000円〜 想定年収: 3,540,000円 ~ 3,800,000円
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建築CAD事務/未経験歓迎・研修2ヶ月
株式会社ワット・コンサルティング
東北エリアでの建築CAD事務、設計図修正・書類作成・電話対応等の業務- 仕事
- 【こんな仕事をおまかせします】 まずは先輩のサポートから始まるので安心! ・設計図の修正や作成 ・パソコンを使った書類作成 ・一般的な事務業務 ・電話対応 など ■“CAD事務“って? 全国7ヶ所に拠点を構え、六本木ヒルズや恵比寿ガーデンプレイス、 あべのハルカスなどのランドマークづくりを支える『ワット・コンサルティング』。 そんな同社で活躍しているのが、未経験で入社した“CAD事務”スタッフ。 今回は案件増加に伴って、複数名の新たな仲間を募集します! 2ヶ月間の研修で基礎から学べるので、「はじめてのデスクワーク」でも安心して挑戦できます! 【入社後の流れ】 入社後は、約2ヶ月間の研修に参加。 ビジネスマナーや基本PCスキルはもちろん、建築の専門知識や測量方法、 CADによる図面作成まで、同期と一緒に、じっくり学べます。 「“CAD”って何?」「どんな風に役立つの?」「建築業界の“CAD事務”ってどんな仕事?」など 基礎的なことからレクチャーするので、未経験の方でも安心です! ■CAD事務なら、キャリアもプライベートも充実! “CAD”は一度身に付ければ、将来も役立つスキル。 年齢に関係なく活躍でき、同社では20~30代を中心とした女性スタッフが在籍しています。 お時間があれば、ぜひ、会社説明動画もご覧ください。 所要時間は24分です。 https://www.youtube.com/watch?v=zn041HrGx3Y 【こんな方に向いています】 ◎PC作業など、コツコツ取り組む仕事が好き ◎安定した業界&会社で活躍したい ◎結婚や育児を経ても働きたい ◎“手に職”をつけて自信をつけたい 面接ではあなたの想いをざっくばらんに語ってください♪
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・基本的なPC操作ができる方(Word、Excel) 【20代・30代の女性が活躍中/未経験歓迎】 ・8割以上の先輩が未経験スター ト ・社会人デビューの先輩多数 ・2か月間の充実の研修で安心スタート 【求める人物像】 ・CADに挑戦したいという気持ちがある方 ・円滑にコミュニケーションを取る努力ができる方 ・学習意欲があり、コツコツと積み重ねていける方 ◆歓迎条件 ・事務職としての就業経験 ・建設に関する専門知識やCADの学習経験
- 勤務地
- 東北エリア ※勤務地は希望エリアを最大限考慮し、研修終了後に配属という流れとなります。 【研修に関して】 期間:入社後2か月間 場所:東京・大阪・福岡研修センター ------------------------------ ●東京研修センター 東京都中央区新川1-10-14 FORECAST 茅場町1F 【https://www.jp-wat.com/company/access/tokyo_edc/】 ●大阪研修センター 大阪府大阪市西区北堀江1-19-1 八光心斎橋AIRビル 4F 【https://www.jp-wat.com/company/access/osaka-edu/】 ●福岡研修センター 福岡県福岡市博多区店屋町6-17 ランダムスクエアⅡ 3F 【https://www.jp-wat.com/company/access/fukuoka_edc/】 ------------------------------ ※遠方の方には家具、家電付きの個室の寮をご用意いたします 寮費給与控除100%(住宅手当50%:上限25,000円付与) ※交通費全額支給 【働き方について】 客先常駐勤務です。 転勤の可能性:可能性はあるが、希望を最大限考慮
- 給与
- 月給:220,000円〜 想定年収: 2,900,000円 ~ 3,100,000円
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CADオペレーター事務/未経験歓迎・年休125日
株式会社ワット・コンサルティング
設計図の修正・作成、書類作成等の建築CAD事務、女性比率65%の職場- 仕事
- 【こんな仕事をおまかせします】 まずは先輩のサポートから始まるので安心! ・設計図の修正や作成 ・パソコンを使った書類作成 ・一般的な事務業務 ・電話対応 など ■“CAD事務“って? 全国7ヶ所に拠点を構え、六本木ヒルズや恵比寿ガーデンプレイス、 あべのハルカスなどのランドマークづくりを支える『ワット・コンサルティング』。 そんな同社で活躍しているのが、未経験で入社した“CAD事務”スタッフ。 今回は案件増加に伴って、複数名の新たな仲間を募集します! 2ヶ月間の研修で基礎から学べるので、「はじめてのデスクワーク」でも安心して挑戦できます! 【入社後の流れ】 入社後は、約2ヶ月間の研修に参加。 ビジネスマナーや基本PCスキルはもちろん、建築の専門知識や測量方法、 CADによる図面作成まで、同期と一緒に、じっくり学べます。 「“CAD”って何?」「どんな風に役立つの?」「建築業界の“CAD事務”ってどんな仕事?」など 基礎的なことからレクチャーするので、未経験の方でも安心です! ■CAD事務なら、キャリアもプライベートも充実! “CAD”は一度身に付ければ、将来も役立つスキル。 年齢に関係なく活躍でき、同社では20~30代を中心とした女性スタッフが在籍しています。 お時間があれば、ぜひ、会社説明動画もご覧ください。 所要時間は24分です。 https://www.youtube.com/watch?v=zn041HrGx3Y 【こんな方に向いています】 ◎PC作業など、コツコツ取り組む仕事が好き ◎安定した業界&会社で活躍したい ◎結婚や育児を経ても働きたい ◎“手に職”をつけて自信をつけたい 面接ではあなたの想いをざっくばらんに語ってください♪
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・基本的なPC操作ができる方(Word、Excel) 【20代・30代の女性が活躍中/未経験歓迎】 ・8割以上の先輩が未経験スター ト ・社会人デビューの先輩多数 ・2か月間の充実の研修で安心スタート 【求める人物像】 ・CADに挑戦したいという気持ちがある方 ・円滑にコミュニケーションを取る努力ができる方 ・学習意欲があり、コツコツと積み重ねていける方 ◆歓迎条件 ・事務職としての就業経験 ・建設に関する専門知識やCADの学習経験
- 勤務地
- ※勤務地は希望エリアを最大限考慮し、研修終了後に配属という流れとなります。 【研修に関して】 期間:入社後2か月間 場所:東京・大阪・福岡研修センター ------------------------------ ●東京研修センター 東京都中央区新川1-10-14 FORECAST 茅場町1F 【https://www.jp-wat.com/company/access/tokyo_edc/】 ●大阪研修センター 大阪府大阪市西区北堀江1-19-1 八光心斎橋AIRビル 4F 【https://www.jp-wat.com/company/access/osaka-edu/】 ●福岡研修センター 福岡県福岡市博多区店屋町6-17 ランダムスクエアⅡ 3F 【https://www.jp-wat.com/company/access/fukuoka_edc/】 ------------------------------ ※遠方の方には家具、家電付きの個室の寮をご用意いたします 寮費給与控除100%(住宅手当50%:上限25,000円付与) ※交通費全額支給 【働き方について】 客先常駐勤務です。 転勤の可能性:可能性はあるが、希望を最大限考慮
- 給与
- 月給:217,000円〜 想定年収: 2,870,000円 ~ 3,200,000円
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施工管理アシスタント/未経験歓迎・年休125日
株式会社ワット・コンサルティング
六本木ヒルズ・羽田空港等のランドマーク建造物に携わる建築施工管理職- 仕事
- 様々な街づくりプロジェクトに携わり、仕事の醍醐味を存分に感じられます! 【具体的なお仕事内容】 まずは、先輩のサポートから始まるので安心! ・朝礼でメンバーに情報を連結 ・工事のスケジュール管理 ・業務日報の作成 ・伝票や写真の整理 ・作業内容の確認 など ■あの「街づくり」にも私たちのチカラが―― 六本木ヒルズ・恵比寿ガーデンプレイス・あべのハルカス・赤坂サカス・ 羽田空港・新国立競技場 etc... 街のランドマークとなる建造物に携わることで 「街づくり」に力を注ぐことができるんです! 【充実の研修制度】 弊社は研修が充実しているからこそ、未経験からでも安心して働けます。 入社後の研修は、「2か月間」たっぷりあって、「新卒並み」の手厚さ! ビジネスマナーや基本PCスキルはもちろん、建築の専門知識や測量方法、 CADによる図面作成まで、同期と一緒に、じっくり学べます。 ■未経験者向け研修カリキュラム期間・総時間数 No.1! この度、『未経験者向け研修カリキュラム期間・総時間数 No.1』※を取得しました。 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査期間/2020年9月 指定領域による検証調査 お時間があれば、ぜひ、会社説明動画もご覧ください。 所要時間は24分です。 https://www.youtube.com/watch?v=zn041HrGx3Y 【フリーター・未経験・第二新卒歓迎!意欲重視の採用です】 ■8割以上先輩が未経験スタート/文系出身者です! 必要な知識はゼロから身につけていけるので、 “手に職”をつけるために頑張りたいという想いを存分にアピールしてほしいと思います。 ■先輩の転職理由は? ◎未経験から“手に職”をつけたい! ◎“正社員”として腰を据えて働きたい! ◎“モノづくり”に興味や関心がある! など
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 【経験不問】 ・★フリーター・未経験・第二新卒歓迎!意欲重視の採用です!★ 【求める人物像】 ・建設業界や施工管理の仕事に挑戦したいという気持ちがある方 ・円滑にコミュニケーションを取る努力ができる方 ・周囲と協力しながら業務を進めていける方 ◆歓迎条件 ・応募必須条件に加え、下記のご経験をお持ちの方 ・営業職や販売職など対「人」の業務経験 ・スポーツなどチームプレーのご経験 ・建設分野の学習経験
- 勤務地
- 全国エリア ※勤務地は希望エリアを最大限考慮し、研修終了後に配属という流れとなります。 【研修に関して】 期間:入社後2か月間 場所:東京研修センター、大阪研修センター、福岡研修センター ------------------------------ ●東京研修センター 東京都中央区新川1-10-14 FORECAST 茅場町1F ●大阪研修センター 大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア 4F ●福岡研修センター 福岡県福岡市博多区店屋町6-17 ランダムスクエアⅡ 3F ------------------------------ ※遠方の方には家具、家電付きの個室の寮をご用意いたします 寮費給与控除100%(住宅手当50%:上限25,000円付与) ※交通費全額支給 【働き方について】 客先常駐勤務です。 転勤の可能性:可能性はあるが、希望を最大限考慮
- 給与
- 月給:230,000円〜 想定年収: 3,460,000円 ~ 4,200,000円
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地質調査技術者/実務経験者・月給40万円〜
株式会社東建ジオテック
仙台市拠点で地盤地質の現地調査・各種試験を担う経験者地質土質調査技術職- 仕事
- 【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2024年10位/地盤調査のプロフェッショナル/あなたのスキルを活用してください】 ■弊社の魅了をご覧くださいませ!! ■多岐に及ぶ大規模案件が、あなたの参加を待っています!! ーーーーーー ●同社の魅力 ■業界最先端の技術 日経コンストラクション決算ランキング2024年で地質調査業10位にランクインする実績。 高い技術力を用い、品質保証部による徹底した社内照査で顧客満足度を向上。 ■社会貢献性 我々の職業は、可視化が難しい地盤が対象で判断を間違うと"医療ミス"と同様に人命を奪うリスクが高く、 "大いなる責任"を伴う自然(地形・地質)のお医者さんです。 「確かな技術力」を有する地盤の専門集団(地質アドバイザー)として、地域社会に大きく貢献し、 国民の生命や財産を守る大切な職業です。 ■キャリア形成 技術士資格など専門資格取得を奨励。(奨励金最大50万円) 定期的な研修と学びの機会で、プロフェッショナルとしての成長を支援。 ■働きやすい環境 年間休日125日、完全週休2日制、平均残業時間月15時間とワークライフバランスを重視。 社員間のコミュニケーションを大切にし、アットホームな雰囲気の職場。 ーーーーーー 地上のことは地中に聞く。それが『日本列島のお医者さん』です。 私たちが住む日本は、世界でも類がないほど複雑な地盤環境にある。 その中で人々の命を守り、暮らしの安全を確保するジオコンサルタント。 「建てる」を"造り"、「環境」を”守り”、「生活」を”支える”。 プロフェッショナル集団だからこそできることを。 さらに飛躍する半世紀、100年企業を目指してーーー ●具体的な業務内容 公共事業・民間事業での地質調査業務の管理全般を担当していただきます。 具体的には、現場管理、調査計画立案、調査報告書の作成、見積もり、地盤解析といった一運の業務です。 案件は、道路や橋梁、ビル、マンション建設のための大規模な調査が大半。調査内容は、ボーリングによる地盤調査、物理探査・検層、斜面防災業務が主体です。 【仕事の流れ】 ▼クライアントである官公庁や民間企業(大手のゼネコン・ハウスメーカーなど)との打合せ、 ▼調査実施のための計画立案、 ▼クライアントへのプレゼンテーション、 ▼現地における調査・各種試験、 ▼調査によって得られた結果のデータ解析・報告書作成、 ■現場での作業自体は協力会社が行い、あなたには管理・監督のポジションで業務を進めていただきます。 ■プロジェクトの初期段階から、地質調査のプロとして参加していただくこともあります。 ●仕事の特徴 ・担当案件の期間は3週間程度から半年〜1年と多岐にわたります。 ・民間案件が7割、土木案件が3割の割合で、幅広い経験を積むことが可能です。 ・マーケットニーズが高まり続ける分野で、社会貢献度の高い業務です。
- 対象
- ◆必須条件 ・必須条件: ・地質・土質調査の実務経験がある方 ◆歓迎条件 ・歓迎条件: ・技術士(建設部門:土質及び基礎)もしくはRCCM(土質及び基礎)の資格をお持ちの方
- 勤務地
- 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区小松島1-7-20
- 給与
- 月給:400,000円〜 想定年収: 5,500,000円 ~ 8,000,000円
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施工管理・工事監理者/月給34万円〜
株式会社ナカノフドー建設
住宅・教育施設・病院・工場・倉庫など幅広い建築物の施工管理担当- 仕事
- .・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・. 50年以上の信頼と実績を、次のステージへ。 社員を大切にする会社で、長く、安心して働く。 .・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・. 【月残業20~40h・年休125日/平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎/1933年創業の東証スタンダード上場 中堅ゼネコン/海外建設に強くゆくゆくは海外建設事業にチャレンジも可能】 ■業務概要: 同社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容: 【具体的には】 ・現場監督業務(予算/品質/工程/安全管理)など 【施工する物件属性】 住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。 【工期】 工期は1~2年程度の物件が中心です。 ■就業環境: ・通常期20~40h程度/繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。 ・転勤可能性は0ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。 ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅必見!弊社で働く魅力Point!⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅ ■同社について: マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 旧ナカノコーポレーションが旧不動建設の建設部門を譲り受けて設立されました。 他社では同様のケースですと、買収された側の人間(同社で言うと旧不動建設の人間)が冷遇されたり、正当な評価を受けないケースが多く見られますが、 弊社では現在でも旧不動建設出身の社員がライン長に多く就いていたり、総務部長も旧不動建設出身であったりと、 出身や入社区分にとらわれず、正当に評価される社風が根付いています。 ◇グローバルに活躍できる環境あり: 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、現在では海外売上高比率が約30%と高水準を誇ります。 東南アジアを中心に50年以上の実績を持ち、会社として蓄積された豊富なノウハウをもとに、語学研修や海外研修などの制度も整備。 準備を踏まえたうえで海外案件にチャレンジできる環境があり、希望者には海外大型案件に関わるチャンスも豊富です。 ◇多種多様な施工実績: 同社ではマンション、工場、学校、医療施設など多岐にわたる施工実績があり、用途のバランスも非常に良いのが特徴です。 幅広い案件を通じて、多角的な施工スキルを身に付けることが可能です。 ◇工事全体をマネジメントできる中規模案件: 同社が扱う案件の多くは、工期1〜2年・施工管理社員3〜4人程度の中規模現場。 特定工種のみに限定されるのではなく、現場全体を見渡すマネジメントスキルが求められます。 そのため、担当主任→担当所長のような地道なキャリアアップではなく、早期から所長を見据えたスピード感のあるキャリア形成が可能です。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度に加え、資格取得支援制度も整備されています。 さらに、入社初日には会社の制度や仕組みを学ぶオリエンテーションを実施しており、業務にスムーズに入っていける体制を整えています。 ◇中途入社にも優しい社風: ここ数年は中途採用にも注力しており、新卒入社を上回る年もあるほど。 中途社員が部長職を務めるケースもあり、入社区分によるキャリア制限は一切ありません。 中途入社の方でも安心して馴染める土壌があります。 ◇社員一人ひとりを大切にする風土: 総務部のライン長が毎年、全社員を対象に個人面談を実施しており、 業務状況や人間関係、家庭事情、異動希望などを丁寧にヒアリングしています。 他社ではあまり見られない、弊社独自の取り組みで社員に優しい企業文化が根付いており、働きやすい職場環境を実現しています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅
- 対象
- ◆必須条件 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・一、二級建築士の資格をお持ちの方 ・一、二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 勤務地
- 北海道支店 住所:〒064-0918 北海道札幌市中央区南十八条西十丁目3番15号 鈴木ビル2F 東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-9-22 NF青葉3F 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 東京本店 住所:東京都千代田区五番町4番地7 五番町ナカノビル2F・3F・4F 勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内三丁目20番3号 BPRプレイス久屋大通5F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/久屋大通駅 大阪支社 住所:大阪府大阪市西区阿波座2-4-23 西本町大五ビル7F・8F 勤務地最寄駅:地下鉄中央線・千日前線線/阿波座駅 九州支社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-24 藤井ビル 勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/博多駅 <転勤> 当面なし ・転勤可能性は0ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。
- 給与
- 月給:340,000円〜 想定年収: 6,060,000円 ~ 6,650,000円
詳細を見る -
施工管理・工事監理者/月給46万円〜
株式会社ナカノフドー建設
住宅・教育施設・病院・工場など工期1年中心の現場監督業務担当- 仕事
- .・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・. 現場に寄り添う。人にやさしい建設会社。 早期キャリアアップ×多彩なプロジェクトで、成長の最短ルートへ。 .・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・. 【総合建築会社/海外でも活躍可能/有給取得平均11日/月残業20~40h・年休125日/平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎/1933年創業の東証スタンダード上場 中堅ゼネコン/海外建設に強くゆくゆくは海外建設事業にチャレンジも可能】】 ■業務内容: 工事部にて施工管理(現場監督)業務をご担当いただきます。 具体的には、安全管理・品質管理(施工写真等の記録)や協力業者との打合せ・指示を行っていただきます。 「施工図設計」「仮設設計」「官公庁への各種申請」等については、専門部署が担当しますので、 施工管理の仕事に専念できる環境が整っています。 工期は平均1年程度です。 【施工する物件属性】 住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。 ◇幅広い案件・大型案件に携わることができるだけではなく、海外の建築にもチャレンジすることが可能です。 ■就業環境: ・通常期20~40h程度/繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。 ・転勤可能性は0ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。 ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅必見!弊社で働く魅力Point!⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅ ■同社について: マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 旧ナカノコーポレーションが旧不動建設の建設部門を譲り受けて設立されました。 他社では同様のケースですと、買収された側の人間(同社で言うと旧不動建設の人間)が冷遇されたり、正当な評価を受けないケースが多く見られますが、 弊社では現在でも旧不動建設出身の社員がライン長に多く就いていたり、総務部長も旧不動建設出身であったりと、 出身や入社区分にとらわれず、正当に評価される社風が根付いています。 ◇グローバルに活躍できる環境あり: 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、現在では海外売上高比率が約30%と高水準を誇ります。 東南アジアを中心に50年以上の実績を持ち、会社として蓄積された豊富なノウハウをもとに、語学研修や海外研修などの制度も整備。 準備を踏まえたうえで海外案件にチャレンジできる環境があり、希望者には海外大型案件に関わるチャンスも豊富です。 ◇多種多様な施工実績: 同社ではマンション、工場、学校、医療施設など多岐にわたる施工実績があり、用途のバランスも非常に良いのが特徴です。 幅広い案件を通じて、多角的な施工スキルを身に付けることが可能です。 ◇工事全体をマネジメントできる中規模案件: 同社が扱う案件の多くは、工期1〜2年・施工管理社員3〜4人程度の中規模現場。 特定工種のみに限定されるのではなく、現場全体を見渡すマネジメントスキルが求められます。 そのため、担当主任→担当所長のような地道なキャリアアップではなく、早期から所長を見据えたスピード感のあるキャリア形成が可能です。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度に加え、資格取得支援制度も整備されています。 さらに、入社初日には会社の制度や仕組みを学ぶオリエンテーションを実施しており、業務にスムーズに入っていける体制を整えています。 ◇中途入社にも優しい社風: ここ数年は中途採用にも注力しており、新卒入社を上回る年もあるほど。 中途社員が部長職を務めるケースもあり、入社区分によるキャリア制限は一切ありません。 中途入社の方でも安心して馴染める土壌があります。 ◇社員一人ひとりを大切にする風土: 総務部のライン長が毎年、全社員を対象に個人面談を実施しており、 業務状況や人間関係、家庭事情、異動希望などを丁寧にヒアリングしています。 他社ではあまり見られない、弊社独自の取り組みで社員に優しい企業文化が根付いており、働きやすい職場環境を実現しています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅
- 対象
- ◆必須条件 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・一級建築士の資格をお持ちの方
- 勤務地
- 北海道支店 住所:〒064-0918 北海道札幌市中央区南十八条西十丁目3番15号 鈴木ビル2F 東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-9-22 NF青葉3F 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 東京本店 住所:東京都千代田区五番町4番地7 五番町ナカノビル2F・3F・4F 勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内三丁目20番3号 BPRプレイス久屋大通5F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/久屋大通駅 大阪支社 住所:大阪府大阪市西区阿波座2-4-23 西本町大五ビル7F・8F 勤務地最寄駅:地下鉄中央線・千日前線線/阿波座駅 九州支社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-24 藤井ビル 勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/博多駅 <転勤> 当面なし 転勤は当面ございません。
- 給与
- 月給:460,000円〜 想定年収: 7,210,000円 ~ 10,870,000円
詳細を見る -
施工管理・工事監理者/月給42万円〜
株式会社ナカノフドー建設
空調・給排水・電気設備の設計/積算/施工監理を外勤内勤半々で担当- 仕事
- .・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・. 面倒見の良さが自慢です。キャリアも、生活も大切に。 出身も肩書きも関係ない。挑戦と実力が活きる会社です。 .・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・.・・. ■業務概要: 同社での設備設計/積算/施工監理業務をご担当頂きます。 ※施工監理業務は外勤と内勤半々程度の割合です ■業務内容: 設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計/積算/ 施工監理をお任せします。 【具体的には】 ・工事原価積算 ・見積書の作成 ・協力業者との連携 ・工事内容確認 ・品質管理 ・機器や配管の図面配置 など ※施工監理業務は外勤内勤半々程度、積算業務・設計業務は内勤となります。 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅必見!弊社で働く魅力Point!⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅ ■同社について: マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 旧ナカノコーポレーションが旧不動建設の建設部門を譲り受けて設立されました。 他社では同様のケースですと、買収された側の人間(同社で言うと旧不動建設の人間)が冷遇されたり、正当な評価を受けないケースが多く見られますが、 弊社では現在でも旧不動建設出身の社員がライン長に多く就いていたり、総務部長も旧不動建設出身であったりと、 出身や入社区分にとらわれず、正当に評価される社風が根付いています。 ◇グローバルに活躍できる環境あり: 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、現在では海外売上高比率が約30%と高水準を誇ります。 東南アジアを中心に50年以上の実績を持ち、会社として蓄積された豊富なノウハウをもとに、語学研修や海外研修などの制度も整備。 準備を踏まえたうえで海外案件にチャレンジできる環境があり、希望者には海外大型案件に関わるチャンスも豊富です。 ◇多種多様な施工実績: 同社ではマンション、工場、学校、医療施設など多岐にわたる施工実績があり、用途のバランスも非常に良いのが特徴です。 幅広い案件を通じて、多角的な施工スキルを身に付けることが可能です。 ◇工事全体をマネジメントできる中規模案件: 同社が扱う案件の多くは、工期1〜2年・施工管理社員3〜4人程度の中規模現場。 特定工種のみに限定されるのではなく、現場全体を見渡すマネジメントスキルが求められます。 そのため、担当主任→担当所長のような地道なキャリアアップではなく、早期から所長を見据えたスピード感のあるキャリア形成が可能です。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度に加え、資格取得支援制度も整備されています。 さらに、入社初日には会社の制度や仕組みを学ぶオリエンテーションを実施しており、業務にスムーズに入っていける体制を整えています。 ◇中途入社にも優しい社風: ここ数年は中途採用にも注力しており、新卒入社を上回る年もあるほど。 中途社員が部長職を務めるケースもあり、入社区分によるキャリア制限は一切ありません。 中途入社の方でも安心して馴染める土壌があります。 ◇社員一人ひとりを大切にする風土: 総務部のライン長が毎年、全社員を対象に個人面談を実施しており、 業務状況や人間関係、家庭事情、異動希望などを丁寧にヒアリングしています。 他社ではあまり見られない、弊社独自の取り組みで社員に優しい企業文化が根付いており、働きやすい職場環境を実現しています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ・建設設備士
- 勤務地
- 北海道支店 住所:〒064-0918 北海道札幌市中央区南十八条西十丁目3番15号 鈴木ビル2F 東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-9-22 NF青葉3F 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 九州支社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-24 藤井ビル 勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/博多駅 <転勤> 当面なし 転勤は当面ございません。
- 給与
- 月給:420,000円〜 想定年収: 6,760,000円 ~ 10,030,000円
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