公開求人 | ページ 23 | Careee（キャリー）｜宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

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土木施工管理の管理職／公共工事

美吉建設株式会社

公共案件9割・愛知稲沢の土木施工管理・管理職採用

仕事: ■仕事内容完成まで自分の采配でやり切れる土木施工管理の仕事。本社がある愛知県稲沢市を中心とした公共工事にて、五大管理を最初から最後までお任せ！関係各所と連携しやすい雰囲気で、仕事をスムーズに進められるのが魅力です。【会社の特徴】昭和37年の創業以来、地元の公共工事を担うとともに、防災・防犯活動にも積極的に参加している企業です。主要取引先は愛知県、稲沢市、あま市、清須市、名古屋市など。建築と土木の分野で案件を数多く受注しています。【業務内容】公園、道路、下水道、水道管などの土木工事における、五大管理をお任せします。新築案件だけでなく、耐震補強工事や修繕、復旧、舗装工事も多数あります。経験を活かして自分の采配で案件を進められます。具体的には・・・ ●施工図・工程表の作成 →ほとんどが公共工事のため、事前に定められた内容を過不足なく盛り込みます。工事が始まってから内容が大幅にズレることはほぼありません。 ●資材・職人の発注 →1案件で手配する協力会社は全部で8～10社ほど。基本的に普段からお付き合いのある地場の職人さんとのコミュニケーションになるので、スムーズに進められます。 ●工事の進捗管理・環境管理 →1工事あたりの工期は2ヶ月～1年半ほど、1案件あたりの額は300万円～1億円とさまざまです。 ※同社では、原則1案件につき2人の施工管理者を配置しているので余裕をもって進行することができます。 ●撮影写真の取り込みや工事記録 →フォーマットへの入力なので、作業の手間・時間はかかりません。 ●発注主との打ち合わせ →月1回程度、役所等を訪問して、報告や打ち合わせを行います。【働く環境について】 ■専門職同士が、力を合わせてプロの仕事を作り上げる■ 同社では、建築部門だけでなく土木部門がありますが、両者それぞれ得意分野を持つエキスパートたちが、協力しあって仕事を進めています。そのため、作業やコミュニケーションのストレスが少なく、効率的にチームでプロの仕事をすることができます。 ■ベテランから若手まで、チームワークが良い■ 20代～60代まで、幅広い年齢層の施工管理者が所属。経験や知識を伝え合い、助け合って、チームとして成長していける環境があります。意欲ある若者に、ぜひ仕事の楽しさを教えてあげてください！ ■1案件2担当者制■ 原則、1案件に2人の担当者が配置されるため、余裕をもって仕事を進められ、残業時間が多くなったり、休日出勤が増えたりすることはありません。プライベートの時間を充実させることが可能です。 ■地元の人たちと、地元で働く■ 受注案件は本社がある愛知県稲沢氏周辺。従業員も多くが地元の人間で、アットホーム。地元社会のインフラ整備のため、ともに貢献しましょう。 ●配属先情報　部署名　構成員（人数、役職、年齢等）【採用背景】、稲沢市周辺の公共工事実績で評価をいただき、安定的に受注件数を増加させています。今後もより多くの工事に携わり、公共インフラの補修・新規着工を進めていきたいという展望があり、それには人員強化が欠かせません。さらなる事業拡大を目指し、今回新たに、施工管理を担える管理職の方をお迎えすることになりました。管理職採用の方には、即戦力として現場を担当していただきます。

対象: ◆必須条件・2年以上の土木施工管理の経験・土木施工管理技術士の資格をお持ちの方・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆歓迎条件・学歴・転職回数・就業ブランク、問いません！・社会人経験が10年以上ある方も歓迎！ぜひご応募ください！【こんな人歓迎です！】・完成まで責任をもって、自分の力で作り上げたい方・仕事を任されることに喜びを感じる方・大きな仕事をする達成感を味わいたい方・愛知県稲沢市周辺で、地域のために働きたい方・これまでの土木施工管理経験を活かして、キャリアアップしたい方・ワークライフバランスを大切にしたい方

勤務地: 愛知県稲沢市祖父江町上牧755 ※転居を伴う転勤なし。勤務地は希望を考慮します。 ※業務より、直行直帰可能。 ※稲沢市内の現場を中心に、清須市などの現場もあり。 ☆マイカー通勤OK（駐車場完備） →マイカーをお持ちでなくても、業務用に会社から貸与される車で通勤可能です！ ■受動喫煙防止措置・喫煙室設置・喫煙は工事建物の1階のみ

給与: 月給：320,000円〜想定年収： 4,700,000円 ~ 7,000,000円

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建築施工管理の管理職／公共工事

美吉建設株式会社

公共案件9割・愛知稲沢の建築施工管理・管理職採用

仕事: ■仕事内容完成まで自分の采配でやり切れる建築施工管理の仕事。本社がある愛知県稲沢市を中心とした公共工事にて、五大管理を最初から最後までお任せ！関係各所と連携しやすい雰囲気で、仕事をスムーズに進められるのが魅力です。【会社の特徴】昭和37年の創業以来、地元の公共工事を担うとともに、防災・防犯活動にも積極的に参加している企業です。主要取引先は愛知県、稲沢市、あま市、清須市、名古屋市など。建築と土木の分野で案件を数多く受注しています。【業務内容】市役所、病院、公民館、学校、集合住宅、工場、公共施設などの建築工事における、五大管理をお任せ。新築案件だけでなく、耐震補強工事や修繕、改修、解体案件もあり、経験を活かして自分の采配で案件を進められます。具体的には・・・ ●施工図・工程表の作成 →ほとんどが公共工事のため、事前に定められた内容を過不足なく盛り込みます。工事が始まってから内容が大幅にズレることはほぼありません。 ●資材・職人の発注 →1案件で手配する協力会社は全部で8～10社ほど。基本的に普段からお付き合いのある地場の職人さんとのコミュニケーションになるので、スムーズに進められます。 ●工事の進捗管理・環境管理 →1工事あたりの工期は2ヶ月～1年半ほど、1案件あたりの額は300万円～1億円とさまざまです。 ※同社では、原則1案件につき2人の施工管理者を配置しているので余裕をもって進行することができます。 ●撮影写真の取り込みや工事記録 →フォーマットへの入力なので、作業の手間・時間はかかりません。 ●発注主との打ち合わせ →月1回程度、役所等を訪問して、報告や打ち合わせを行います。【働く環境について】 ■専門職同士が、力を合わせてプロの仕事を作り上げる■ 同社では、建築部門だけでなく土木部門がありますが、両者それぞれ得意分野を持つエキスパートたちが、協力しあって仕事を進めています。そのため、作業やコミュニケーションのストレスが少なく、効率的にチームでプロの仕事をすることができます。 ■ベテランから若手まで、チームワークが良い■ 20代～60？代まで、幅広い年齢層の施工管理者が所属。経験や知識を伝え合い、助け合って、チームとして成長していける環境があります。意欲ある若者に、ぜひ仕事の楽しさを教えてあげてください！ ■1案件2担当者制■ 原則、1案件に2人の担当者が配置されるため、余裕をもって仕事を進められ、残業時間が多くなったり、休日出勤が増えたりすることはありません。プライベートの時間を充実させることが可能です。 ■地元の人たちと、地元で働く■ 受注案件は本社がある愛知県稲沢氏周辺。従業員も多くが地元の人間で、アットホーム。地元社会のインフラ整備のため、ともに貢献しましょう。 ●配属先情報　部署名　構成員（人数、役職、年齢等）【採用背景】、稲沢市周辺の公共工事実績で評価をいただき、安定的に受注件数を増加させています。今後もより多くの工事に携わり、公共インフラの補修・新規着工を進めていきたいという展望があり、それには人員強化が欠かせません。さらなる事業拡大を目指し、今回新たに、施工管理を担える管理職の方をお迎えすることになりました。管理職採用の方には、即戦力として現場を担当していただきます。

対象: ◆必須条件・2年以上の建築施工管理の経験・建築施工管理技術士の資格をお持ちの方・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆歓迎条件・学歴・転職回数・就業ブランク、問いません！・社会人経験が10年以上ある方も歓迎！ぜひご応募ください！【こんな人歓迎です！】・完成まで責任をもって、自分の力で作り上げたい方・仕事を任されることに喜びを感じる方・大きな建物を作る達成感を味わいたい方・愛知県稲沢市周辺で、地域のために働きたい方・これまでの建築施工管理経験を活かして、キャリアアップしたい方・ワークライフバランスを大切にしたい方

勤務地: 愛知県稲沢市祖父江町上牧755 ※転居を伴う転勤なし。勤務地は希望を考慮します。 ※業務より、直行直帰可能。 ※稲沢市内の現場を中心に、清須市などの現場もあり。 ☆マイカー通勤OK（駐車場完備） →マイカーをお持ちでなくても、業務用に会社から貸与される車で通勤可能です！〈受動喫煙防止措置〉・喫煙室設置・喫煙は工事部建物の1階のみ

給与: 月給：320,000円〜想定年収： 4,700,000円 ~ 7,000,000円

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土木施工管理／地域密着・事業拡大中

エステート住宅産業株式会社

地域トップ認知度の不動産・建設会社で土木事業を牽引

仕事: 「地域密着型の強み」を生かし、さらに土木事業を率いていただける方をお待ちしております。「賃貸のリクラス」はじめ、住宅建築・大型商業等の建設で地域トップレベルの認知度を誇ります。不動産から建築までなんでも扱う「フルライン機能※」を事業コンセプトにしており、顧客のどんな要望も実現する会社を目指しております。その中でも今後さらなる領域拡大を目指す土木事業にて事業成長を担っていただける方を募集いたします。【募集背景】不動産事業を起点に賃貸仲介実績、栃木県内トップクラスの地位へ高めてまいりました。現在は同社事業の現場案件の他、民間案件を軸に１名の専任担当が事業を担っておりますが、将来的には、より官公庁案件の獲得を目指し、同社事業の安定基盤の一つに築き上げる構想を描いております。【仕事内容】土木工事管理者として以下の業務を担当していただきます。 1 公共工事(道路舗装工事等)の現場管理 2 民間宅地造成工事の現場管理 3 実行予算管理土木工事の現場における、着工から工事完成までの施工計画・安全・品質・工程を総合的にマネージメントする仕事です。その他「公共工事案件の獲得拡大」や「組織体制化」など事業部戦略のプロジェクト一員としてもご活躍いただきます。 1年間の受注金額は約20億で、そのうち土木の割合は1～2割程度です。主に県や市の公共工事で、河川や橋梁、道路の修繕工事の施工実績があります。現在は土木の資格者が1名で、入社された場合は2名体制で各現場の管理をして頂きます。【同社で働く強み】・2018年より会社全体の強化を目指し、広島建設グループ（千葉県）と資本業務提携を結び、　建設分野での組織体制／ノウハウの蓄積と強化を図っております。・将来的にご自身のご経験やスキルを基に部下育成に携われます。 -具体的な影響- ・技術者の派遣ができるようになり残業時間の短縮や、代休の取得がしやすい。・広島建設の採用方針の影響で新卒や若年層の採用が増加しました。その為、若手から熟練までバランスの取れた組織になり、教育体制の強化が図れています。【組織構成】現在同社には10名の施工管理職が在籍しています。 -内訳- 60代1名、40代4名、30代2名、20代3名【働き方改革の取り組み】同社では社員一人ひとりが効率的な業務遂行を意識しております。これまで取り組まれた業務改善案の中には社員発信のものもあります。主な取り組み：・LINE WORKSの導入により、情報共有のスムーズ化を実現・工事報告書や工程表などの書類作成時の簡略化・業務効率化に向けた資料共有を統一化。より社員全体に業務効率改善を促す・iPhone貸与により、業務をアプリ内で遂行でき業務効率が大幅UP 「現場管理マニュアル」を作成し、業務内容に置いて共通理解を図る・着工前チェックリスト、施工ポイントをアプリにて管理・他部署間の書類を共通様式で統一など、、、工事課だけでなく会社全体で効率よく業務を進める環境を作っております。フルライン機能とは、、、同社の賃貸・管理・分譲・仲介・設計・監理・住宅、商業ビル建設、ビルメンテナンス、清掃、リフォームの各部門が、お客様のニーズに対しサポートや企画・提案をしながら、お客様の思いをカタチにする＝”お客様に最大の満足をお届けする”こと。

対象: ◆必須条件・土木施工管理職に興味がある方

勤務地: 宇都宮市下川俣町119-1

給与: 月給：270,000円〜想定年収： 3,780,000円 ~ 4,800,000円

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工場構内の建築施工管理／転勤なし

法友建設株式会社

住友化学大分工場構内常駐の建築施工管理・現場固定

仕事: ＼地域密着×安定経営×キャリアアップ！／住友化学構内に常駐＆現場固定で、落ち着いて働ける施工管理！ 30代前半までの若手層が、経験を活かして次のキャリアを築くチャンス！ ● 昇給・賞与は年2回＋6期連続で決算賞与支給中！ ● 基本定時退社＆年休123日！家族との時間も確保！【業務内容】このポジションでは、住友化学大分工場構内にて、建築施工管理業務をお任せします。工場内における補修・改修・小規模建屋の新築工事を通して、インフラの安定稼働を支える役割。現場は構内のみ・転勤なし・案件も計画的に進むため、落ち着いた働き方が可能です。例) 補修改修：鉄骨造建屋改造、機械基礎補修、工場敷地内道路補修、建物補修、排水溝防水補修等新規製作：小規模建屋新築、機械基礎製作、管路製作等 ┗工場構内での工事に特化。住友化学との取引は30年以上続いており、信頼関係も安定◎ ┗基本的には1人1現場。規模に応じて複数並行あり。【担当案件・業務イメージ】 ■公共工事：（外注：9割）規模｜担当数｜金額目安｜工期目安 ┗小〜大｜1人1件｜5000万円前後｜5ヶ月＝チーム体制＝・監督1名＋作業員1名 ■住友化学（外注：6割）規模｜担当数｜金額目安｜工期目安 ┗大規模｜1人1件｜1000万円〜2000万円｜2ヶ月程度 ┗中規模｜1人1件｜300万円〜1000万円｜1ヶ月 ┗小規模｜1人1件｜300万円以下｜1日〜2週間＝チーム体制＝・監督3名＋作業員12名 ※年間3〜4億円規模の案件を、チームで分担して対応。 ■住宅・店舗（外注：9割）案件種類｜担当数｜金額目安｜工期目安 ┗補修｜1人1件｜100万円以下｜1日〜2週間 ┗改築｜1人1件｜500万円以下｜1〜2ヶ月 ┗新築｜1人1件｜2000万円〜5000万円｜4〜6ヶ月＝チーム体制＝・補修＆改築：監督1名＋外注・新築（大型）：2名【法友建設だけの強み】 ■ 構内専属企業としての信頼性 ┗住友化学大分工場で唯一の常駐建設会社として、30年以上にわたり工場内の建築工事を手がけています。 ■ 安定性と定着率の高さ ┗構内業務のため年間スケジュールが立てやすく、突発対応も少なめ。　定年退職以外の離職者は過去数年ほぼゼロ！50代から入社して定年まで働く社員も多数！ ■ ワークライフバランス重視派にピッタリ ┗「収入よりも、家族との時間を大切にしたい」そんな価値観の方にこそ合う職場です。　業界特有の“多忙すぎる現場”とは無縁の落ち着いた働き方が可能です。【突発案件への対応】施設内で突発的な工事依頼が発生した際は、会社へ報告が入り、工務部で迅速に対応しております。既存顧客の案件に関しては、担当者へ直接連絡が入ることもありますが、社内での分担体制が整っているため、1人に負担が偏ることはありません。【入社後のサポート・キャリアパス】 ◆半年間のOJTあり（先輩社員が同行：住友化学のみ） ┗未経験でも安心です！ ◆キャリアアップ例あり ┗22歳・異業種出身で入社→施工管理→課長職に昇進（保有資格：2級建築施工管理技士・1級建築士）【職場の雰囲気・文化】法友建設は、ベテランから若手まで幅広い年齢層の社員が活躍する、落ち着いた雰囲気の職場です。施工管理は40〜50代が中心で、作業員は30〜60代まで在籍。現場や事務所では、自然に声を掛け合える温かい空気感があります。・平均年齢：46歳（ベテランと若手がバランス良く活躍）・男女比：9：1（事務スタッフ2名を含む男性中心の職場）・平均勤続年数：17年（腰を据えて長く働く社員が多数）【先輩社員の声 ― 現場からのリアルな本音 ―】 ●Nさん（工務部：住友化学構内） ■入社のきっかけは？ ┗以前は市外の建設会社に勤めていましたが、地元に密着していて、　なおかつ住友化学の工事を長く担当している“安定性”が魅力でした。　住宅の仕事もしているので、幅広い経験ができる点も決め手でした。 ■働くうえで感じる魅力は？ ┗構内固定なので、現場環境やルールに慣れやすく、ストレスが少ない。　大きすぎない会社だからこそ、年齢関係なくフラットに話せる雰囲気があると思います。 ■応募者へのメッセージ ┗経験者の方はすぐに馴染めますし、未経験でも先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。　しっかり休憩も取れて、無理なく続けられる職場です。 ●Uさん（工務部：住友化学構内） ■転職の理由と決め手は？ ┗体を動かすのが好きで、解体業を経験していましたが、将来を考えたときに安定性に不安がありました。　法友建設は長い歴史があり、身内の勧めもあって“安心して働ける環境”だと感じたのが入社の決め手です。 ■職場の雰囲気は？ ┗本音で話し合える、温かくてオープンな職場です。　重機操作や足場、基礎など多様な仕事に携われるため、自然とスキルアップできる環境です。 ■応募者へのメッセージ ┗“建設業って難しそう”と思う人もいるかもしれませんが、フォロー体制が整っているので未経験でも安心です。　自分の仕事がカタチに残り、成長も実感できる仕事。若い人にもぜひ来てほしいです！施工管理のスキルを活かしつつ、家族との時間も大切にしたい—— そんな方にこそ、法友建設の職場環境はぴったりです。未経験でも半年間のOJTで安心スタート。最後の転職先として選ばれる理由を、ぜひ現場で確かめてください。

対象: ◆必須条件・建築施工管理技士2級・普通自動車運転免許（AT限定可）・建築施工管理の実務経験・工場建築施工管理経験は不要です。一般の建築施工管理の実務経験があれば十分に担当出来る業務内容です。 ◆歓迎条件・建築施工管理技士1級

勤務地: 住友化学構内事務所住所：大分県大分市鶴崎2200番地の1 勤務地最寄駅：JR 日豊本線／鶴崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※住友化学株式会社大分工場内に当社事務所があり、　監督・作業員が事務所に常駐しています。

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 3,800,000円 ~ 4,500,000円

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機械設備の設計エンジニア／フルリモート可

株式会社エイト設計

官公庁から民間まで道内トップクラスの機械設備設計

仕事: 、官公庁から民間まで幅広い建築物の電気・通信・空調・衛生などの設備設計を行っています。設計者の高い技術力・チームワークを大切に、お客様に満足いただける仕事を提供してきました。その積み重ねが追い風となり、道内トップクラスの設計件数です。現在、新規のお客様も増加し、公共事業や元請案件も増えております。更なる企業の成長期を迎える現在に最も必要なものはチームワークと考えます。そのチーム力強化のため、新たな人財をお迎えしたいと思います。環境については自信あります！技術を活かすのはチームワークと考えています。高い技術とチームワークは、スピーディーで効率的な作業を生みだし、お客様からの評価と自己の充実感にもつながります。クオリティを高めつつ労働時間の短縮を心掛け、働きやすい職場環境を目指し様々なことに積極的に取り組んでいます。「高い技術と思いやり。」頑張っている一人ひとりのメンバーのために、満足度の高い環境を目指し続けたいと考えています。実現しやすい環境です。社長との距離が近く、考えなども直接伝えていただくことが可能です。また、問題解決のために週1回の会議なども開催。“スタッフ想いの会社”としても、定評があり、スタッフからも愛されている会社だと自負しています。スタッフの負担減のために外部との協力体制を強化したり、設備を整えたりとシステム的にしっかり構築しております。また、頑張りなどは、ボーナスでしっかり還元します。自己成長と自己実現を目指せる環境です。仕事内容官公庁、オフィスビル、店舗、病院、福祉施設、学校、マンションなどの機械設備設計具体的な仕事内容【具体的には…】 ■機械設備設計業務施主様・発注者様からの依頼を受け、ニーズに最適なものを提案します。従来の技術に固執することなく、最新の技術を積極的に導入。打ち合わせを重ねてプランニングを進めます。 [図面作成の際は…] 必要に応じてCADオペレーターや協力会社に指示を出すこともあります。電気、通信、空調・衛生など、実際に建った後には見えなくなってしまうものが多いのですが、なくてはならないものであり、使用感がダイレクトに評価につながる重要な役割を担っています。 [積算業務も含まれます] 設計した図面をもとに、使用する材料、設備機器などを拾い上げ、数字化していきます。設計内訳書を作成するのも大切な仕事です。案件によっては、現場監理も行っていただきます。 ※参考例／受注件数…2010年：105件　2011年：133件　と年々受注件数を増やし、基盤は確固たるものへと築き上げています。外部との協力体制を強化し、仕事を進めております。そのため、一人ひとりの抱える件数を分業していただけるので、仕事の調整が可能です。＜目指す方には…＞ ■マネジメント業務機械設備部／在籍5名チームをまとめるマネジメント業務をお任せします。将来的には、設備部(電気・機械)をまとめていただける欠かせない存在を目指していただきたいと考えています。設計者として安心した生活と成長できる環境社員が各自のスキルやノウハウを発揮できる、そして更に成長できる環境を第一に、快適に働ける環境についてを考えてきました。現在も改善が必要な場合は、柔軟に対応し、日々進化し続けています。また、一人ひとりの成長も考え、積極的に資格支援制度や勉強会・セミナーを通して技術力を高める機会を提供したり、成果を重視した評価制度を導入するなど、設計者として成長できる環境を整えています。

対象: ◆必須条件・機械設備（空調・衛生設備）の設計・現場監理の実務経験者 ◆歓迎条件・建築設備士・1級または2級電気工事施工管理技士・1級または2級建築士【こんな方歓迎です】・マネジメント業務や人を育てることにも積極的に取り組める方・自ら行動できる方・チームワークを大切に考えていただける方・業界の変革に興味を持っていただける方・設計が好きな方・設計者としてのビジョンを持っている方

勤務地: 本社／北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 6F 地下鉄「大通駅」直結(徒歩3分程度)

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 3,000,000円 ~ 7,200,000円

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建築・設備の設計エンジニア／月給35万円〜

株式会社セットジャパンコーポレーション

大阪自社チームでサーバ・ネットワーク設計に携わるインフラエンジニア

仕事: ■仕事内容：名古屋での自社サービス展開、受託開発の実績をもとに、この度、関西でも自社内受託のチームを立ち上げるべく、中核メンバーの募集です。20代後半から30代前半のメンバーを中心に現在11名の組織ですが、会社全体で拡大を見越しております。マネージャー（40代）を補佐しながらプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくは案件のリーダーとしてご活躍いただくなど、組織を牽引する立場でご就業いただきたいです。 ■プロジェクト詳細：現在同社インフラエンジニアが参画している案件にて、サーバやネットワーク/クラウドの設計～構築～運用など幅広い案件を担当しております。4‐5年前からお取引のあるクライアントですので、顧客からの信頼も厚く、今後も長期にわたり同プロジェクト全体を同社が担ってまいります。主に金融系や公共系、基幹システム等の案件がメインで、上記のフェーズ以外にも顧客折衝や組織運営など幅広いスキル・知見を習得できることも魅力です。 ■同社魅力１：休みがとりやすい／年間有給取得平均12日。理由不問でいつでも申請が可能です（前日でも可）。顧客との関係が深いこともあり働き方についても相談しやすく、また、エンジニア自身が顧客と調整するだけでなく、営業も間に入り調整を行いますので、「顧客へ相談しづらいので有給取得ができない」ということもありません。また産休育休取得につきましても実績がございます。※男性の育休実績もあり２：業務の把握とフォロー／労働時間や人間関係など、現場でのお困りごとについて定期的にレポートを上げられる環境です。顧客へ要求すべき内容がある場合、営業やマネージャーが早期介入し、改善のためのフォローを行います。現業務以外にも、たとえばインフラから開発へのスキル転向をしたいエンジニアがいた場合、営業が顧客調整、マネージャーが勉強会を企画するなど、全社で本人の希望を叶えるべく取り組みます。３：企画立案の機会／現場メンバーからの声をもとに必要な技術の勉強会を開催するなど、ボトムアップを主体とした社風です。そのほか、社員の声から新サービスを提供するなど、ご自身の経験をもとに世の中により貢献するための提案機会が多数あります。社内で相談検討をしながら、会社を大きくすることにやりがいを感じる方の応募をお待ちしております。

対象: ◆必須条件・インフラPJにおいて、以下の経験がある方・物理サーバ（Windows/Linux/VMWareなど）またはNWの設計構築経験・要件定義書をもとに1から基本設計書を作成した経験 ◆歓迎条件・要件定義などの顧客折衝の経験・プロジェクトリーダまたはチームリーダの経験・＜資格＞・基本情報技術者試験・応用情報技術者試験（AP）・CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト・LPICレベル1、LPICレベル2、LPICレベル3 ・ORACLE MASTER Platinum ・データベーススペシャリスト試験（DB）・プロジェクトマネージャ試験（PM）・ITストラテジスト試験（ST）・システムアーキテクト試験（SA）・情報セキュリティスペシャリスト試験（SC）・情報処理安全確保支援士試験（SC）

勤務地: 大阪府内の顧客先が多いですが、基本自宅から1時間以内を想定しています。（常駐先により異なります）

給与: 月給：350,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円

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電気設備の設計エンジニア／フルリモート可

株式会社エイト設計

官公庁・民間大型建築物の電気設備設計・道内トップクラス

仕事: 、官公庁から民間まで幅広い建築物の電気・通信・空調・衛生などの設備設計を行っています。設計者の高い技術力・チームワークを大切に、お客様に満足いただける仕事を提供してきました。その積み重ねが追い風となり、道内トップクラスの設計件数です。現在、新規のお客様も増加し、公共事業や元請案件も増えております。更なる企業の成長期を迎える現在に最も必要なものはチームワークと考えます。そのチーム力強化のため、新たな人財をお迎えしたいと思います。環境については自信あります！技術を活かすのはチームワークと考えています。高い技術とチームワークは、スピーディーで効率的な作業を生みだし、お客様からの評価と自己の充実感にもつながります。クオリティを高めつつ労働時間の短縮を心掛け、働きやすい職場環境を目指し様々なことに積極的に取り組んでいます。「高い技術と思いやり。」頑張っている一人ひとりのメンバーのために、満足度の高い環境を目指し続けたいと考えています。実現しやすい環境です。社長との距離が近く、考えなども直接伝えていただくことが可能です。また、問題解決のために週1回の会議なども開催。“スタッフ想いの会社”としても、定評があり、スタッフからも愛されている会社だと自負しています。スタッフの負担減のために外部との協力体制を強化したり、設備を整えたりとシステム的にしっかり構築しております。また、頑張りなどは、ボーナスでしっかり還元します。自己成長と自己実現を目指せる環境です。仕事内容官公庁、オフィスビル、店舗、病院、福祉施設、学校、マンションなどの電気設備設計具体的な仕事内容【具体的には…】 ■電気設備設計業務施主様・発注者様からの依頼を受け、ニーズに最適なものを提案します。従来の技術に固執することなく、最新の技術を積極的に導入。打ち合わせを重ねてプランニングを進めます。 [図面作成の際は…] 必要に応じてCADオペレーターや協力会社に指示を出すこともあります。電気、通信、空調・衛生など、実際に建った後には見えなくなってしまうものが多いのですが、なくてはならないものであり、使用感がダイレクトに評価につながる重要な役割を担っています。 [積算業務も含まれます] 設計した図面をもとに、使用する材料、設備機器などを拾い上げ、数字化していきます。設計内訳書を作成するのも大切な仕事です。案件によっては、現場監理も行っていただきます。 ※参考例／受注件数…2010年：105件　2011年：133件　と年々受注件数を増やし、基盤は確固たるものへと築き上げています。外部との協力体制を強化し、仕事を進めております。そのため、一人ひとりの抱える件数を分業していただけるので、仕事の調整が可能です。＜目指す方には…＞ ■マネジメント業務電気設備部／在籍5名チームをまとめるマネジメント業務をお任せします。将来的には、設備部(電気・機械)をまとめていただける欠かせない存在を目指していただきたいと考えています。設計者として安心した生活と成長できる環境社員が各自のスキルやノウハウを発揮できる、そして更に成長できる環境を第一に、快適に働ける環境についてを考えてきました。現在も改善が必要な場合は、柔軟に対応し、日々進化し続けています。また、一人ひとりの成長も考え、積極的に資格支援制度や勉強会・セミナーを通して技術力を高める機会を提供したり、成果を重視した評価制度を導入するなど、設計者として成長できる環境を整えています。

対象: ◆必須条件・電気設備の設計・現場監理の実務経験者 ◆歓迎条件・建築設備士・1級または2級電気工事施工管理技士・1級または2級建築士【こんな方歓迎です】・マネジメント業務や人を育てることにも積極的に取り組める方・自ら行動できる方・チームワークを大切に考えていただける方・業界の変革に興味を持っていただける方・設計が好きな方・設計者としてのビジョンを持っている方

勤務地: 本社／北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 6F 地下鉄「大通駅」直結(徒歩3分程度)

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 3,000,000円 ~ 7,200,000円

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その他

技能工・ものづくりスタッフ／年休120日

肥田電器株式会社

パナソニック等向け射出成形用金型の仕上げ加工技術者

仕事: 【仕事内容】・射出成型用金型の製作・部品加工（フライス盤・ボール盤・研削盤）・各工程での加工を終えた製品部分をモールドベースに組み込む【金型事業部の紹介】射出成型用金型の設計～製作【働く環境について】ベテラン技術者が多く在籍しているため、細かく丁寧な指導の下、人材育成できる環境は整っております。主要顧客：パナソニック／ＮＩＳＳＨＡ／ブルーエナジージャパン／リチウムエナジージャパン／白金鍍金工業...など【将来性について】射出成型金型を設計できる人材は希少人材です。その技術を身に着けることで個人の力量を高めることができる上、技術専任職として将来活躍できます。

対象: ◆必須条件・技能検定有資格者（機械設計ＣＡＤ）・プラスチック成型用金型の設計経験者・パソコン操作（エクセル・ワード・パワーポイント）・金型の原価計算が出来る人、理解している人 ◆歓迎条件・自動車運転免許（中型８ｔ限定くらいまで運転できる物）・フォークリフト技能講習修了証・ホイストクレーン技能講習修了証・玉掛け技能講習修了証

勤務地: 滋賀県東近江市五個荘川並町838番地

給与: 月給：200,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 5,000,000円

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技能工・ものづくりスタッフ／年休120日

肥田電器株式会社

精密電子部品の生産技術・製造技術職・石川勤務

仕事: 【この職種で得られること】製品の設計図や加工図、仕様書や工程手順書などの資料作成も生産技術・生産管理の重要な業務の一つであり、ExcelやPowerPointなど、Officeソフトの知識は業務を通じ、必ず習得できます。また、生産技術者は自社の製品特徴を熟知する職人のような存在です。常に向上心を持って業務に臨めばプロジェクトリーダーや管理職などに昇進する可能性が高い職種です。生産に対する専門知識に加え、業界全体の知識も広く持つことで自分の価値を高めることができます。　　【業務内容】工場設備メンテナンス、設備保全業務具体的には；・製造造工程改善（ライン変更、加工後方の見直し）・生産コスト低減のための生産設備開発（生産設備具現化構想〜製作）を行なっていただきます。製造現場に対し、人が携わっている作業を産業用ロボット・設備化を検討・製作し、省人化、効率アップを行います。進め方は、現場責任者と置き換え費用対効果を算出し進めていきます。生産技術課では、製造現場を設備化・治具化で求められた作業負担軽減や作業効率向上を目標に日々、取り組んでおります。実例：企業目的とする新しい価値創造や利益を生み出していくツールとして、組立工程の自動化・現場作業者のロボット活用による作業負担軽減を実現いたしました。【働く環境】同社の生産技術課は設備具現化に関し、自己の個人能力を発揮しやすい社風です。例えば、設備具現化までの構想・発想・プロセスにおいて、期日納期の縛り以外は個人スケジュールで進め易い点があります。また、個人スキル向上に向けた外部研修受講も目的に合わせ受講しやすい環境が整っております。生産技術の職種は同社グループの国内外で需要の高い職種となります。自分の技術を通して、「できること」を広げ、「やりたいこと」を見つけていただきたいです！【主要顧客】パナソニック/NISSHA/EIZO/アール・ビー・コントロールズ/PFU...など

対象: ◆必須条件【必須資格】・普通自動車免許【必須経験】・生産設備の開発や設計から、製造プロセスの開発や工程設計、人員配置などの経験（サブリーダー等のサポートをされていた方も対象となります。）・設備化実現に向けた技能・製作能力 ◆歓迎条件・安定した量産体制にするため、作業標準書を作成やコスト管理などのマネジメント全般経験

勤務地: 石川県鹿島郡中能登町春木ラ部55番地

給与: 月給：170,000円〜想定年収： 2,600,000円 ~ 5,000,000円

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その他

施工管理・工事監理者／年休120日・月給25万円〜

アイデザインホーム株式会社

愛知拠点・木造注文住宅の土地探しから施工管理まで一貫対応

仕事: ■施主様が思い描くマイホームの夢の実現に向け、土地探しからサポートをしています■ ⏰️会社について木造注文住宅の設計・施工・販売・管理を中心に事業を行っています。その他住宅・不動産に関する保険代理店などの一面も。設立15年、広島本社から、現在は大阪・東海とエリアを拡大し、業績拡大中の会社です◎ ■大切にしていること「高品質かつデザイン性の高い完全注文住宅」を「1000万円台〜の適正価格で販売する」というコンセプトを重要視。社員は全員、”心から好きだと思える家”を提供することに全力を捧げています！ ⌛️同社の魅力 ■️総合住宅展示場を中心にモデルハウスを展開、年間2000組ほどの来場実績も！ ■️設立15年、新しくて勢いがある会社です！　　→東海エリアでは当初の4名体制から現在は23名へ、また着工数も3.5倍に増加！ ■️引き渡し数が平準化されており、業績も好調！　　→着工数に上限を設定しているため、誰もが落ち着いて計画的に業務を進められる環境です◎ 　　→業績も毎年右肩上がりで、2022年5,800百万円→2023年6,200百万円→2024/03(今期予測) 6,700百万円です♪ ⏬️仕事内容について木造注文住宅の施工管理全般をお任せします。 ⌛️具体的には？ ▼主な業務内容 -- お客様様との現場打合せ、各業者様との打合せを通じて、工事着手～お引渡しまでを担当していただきます。・新築の現場管理全般（品質管理、工程管理、安全管理、発注業務など）　└建築現場にて業者職方との打ち合わせ　└工程表・施工詳細図など、現場管理上必要となる書類や打合せ図面の作成　└品質チェック、安全衛生チェック　└原価チェック、発注内容チェック・お客様との建築現場にて詳細確認打合せ及び、各種提案業務　└追加工事の受注、手配、工事管理など ※原則、社用車貸与の上で業務を行っていただきます。 -- ▼補足（物件について）《同社の強み》・キャリアの幅を拡げること可能＆成果に見合った報酬制度一般的な現場管理業務では建築現場にて業者打合せなど施工管理業務がメインとなりエンドユーザーであるお客様と接することは比較的少ないかと思いますが同社では現場管理者も営業担当、設計担当同様、お客様と一緒になって家づくりをする、接客業と考えています。建築現場での打合せに於いて、お客様からの相談事にお応えするのは当然ですが必要と思われる事は提案し現場管理業務をお任せする一方でお客様とも向き合い、積極的に周辺工事や追加工事の提案もしていただきます。もちろん、成果に対しての報酬もしっかりと用意しております。例えば、工事期間中、又はお引渡し後であっても追加工事を受注した場合、受注内容に応じて一定の率を取り決めてしていますので、現場管理者にも営業担当者同様にインセンティブを用意しております。また、現場管理者としての精度（工程、品質、顧客満足など）もインセンティブの対象としていますので特に意識の高い現場管理者の方には、やりがいを持って働いていただけるような環境にしています。アピールポイント ■️大半の社員が前職から収入UP■ 　　∟複数のインセンティブ制度と、これからますます増設される役職ポジションで、今後の収入増も見込めます◎ ■️ワークライフバランス◎仕事もプライベートも大切にしたい方にもぴったり■ 　　∟年間休日120日、完全週休2日(水曜＋その他)で、長く安心して働ける会社です◎ ■️平均年齢38.1歳の、新しくて勢いのある組織■ 　　∟さらに、ハウスメーカー出身の先輩も多数。　　いろんなスキルを持った人たちがいる刺激的な環境です！ ■️落ち着いて業務を進めていける環境です■ 　　∟引き渡し数平準化、着工数上限もあるため、過酷な環境とは無縁。　　業務にじっくり取り組めます♪ 住宅業界からの転職者が9割！ハウスメーカー出身の先輩たちも多数活躍する精鋭集団です。刺激的な環境の中で、ぜひあなたのこれまでのご経験を活かしつつ、今後のキャリアアップにつなげてください♪

対象: ◆必須条件・住宅業界での施工管理業務のご経験をお持ちの方・下記いずれかの資格をお持ちの方・二級建築士・二級建築施工管理技士 ◆歓迎条件・下記いずれかの資格をお持ちの方・一級建築士・一級建築施工管理技士・⭐️施工管理実績、業務内容に応じて賞与及びインセンティブを支給しています⭐️ ・こんな方を歓迎します◎ ・✅️施主様のマイホーム実現に向け、土地探しからじっくり携わりたい方✨ ・✅️これまでの経験を活かして、新しいチャレンジをしたい方✨ ・✅️ハウスメーカーから次のキャリアアップを考えている方✨ ・✅️ワークライフバランスを大切にしていきたい方✨ ・✅️全国展開の会社で、安定して働き続けていきたい方

勤務地: 愛知県一宮市馬見塚字東見六41-3

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 10,000,000円

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その他

建築・設備の設計エンジニア

アイデザインホーム株式会社

愛知店・木造注文住宅の間取り打合せから仕様決定まで設計担当

仕事: 木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。 ▼業務の進め方ご契約頂いたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後～工事着手までを中心に担当していただきます。ベースとなる設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。 └現地確認 └事務所打合せスペースにて建築主との打ち合わせ └設計コンセプト・基本構想、法規制チェック └間取り～詳細仕様・配置確定・外構打合せ └展開図の作成 └追加工事の契約業務 └工事完成状況のチェックなど《同社の強み》・キャリアの幅を拡げること可能＆成果に見合った報酬制度同社では設計担当者も営業担当同様、お客様と一緒になって家づくりをする、接客業と考えています。契約後の打合せに於いて、お客様からの相談事にお応えするのは当然ですが必要と思われる事は提案しお客様とも向き合い、積極的に周辺工事や追加工事、外構工事などの提案もしていただきます。もちろん、成果報酬もしっかりと用意しております。例えば、設計打合せに於いて追加工事を提案～受注した場合、受注内容に応じて一定の率を取り決めてしていますので、設計担当者にも営業担当者同様にインセンティブを用意しております。提案力のある方、稼ぎたい意識の高い方にとっては、やりがいを持って働いていただけるような環境にしています。 ▼職場環境 20代～30代の社員が大半で男性女性割合も約半々です。転職されてきた方は、注文住宅の会社に於いて設計業務に携わっていた方が大半ですが、稀に、分譲メインの住宅会社やゼネコンからの転職者の採用もあります。

対象: ◆必須条件・住宅業界での設計業務のご経験をお持ちの方・下記いずれかの資格をお持ちの方・一級建築士・二級建築士

勤務地: 愛知県一宮市馬見塚字東見六41-3 第二種施設等において、屋内禁煙

給与: 月給：215,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 10,000,000円

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その他機械・機構設計／残業月10h

東海機器工業株式会社

畳製造機械・医療福祉機器の国内トップシェア品の設計・開発担当

仕事: 現行機械の改良から新型機械の開発、特注機械の設計など、一から最終製品の開発に携わります。設計だけでなく、構想から計画図や部品図の作成、試作部品の取付けからテストまで、一連のプロセスに関することができます。お客様先へ足を運び会話をしながらお客様の生の意見や感想「ありがとう」を聞くことができます。まずは同社の製品を知って頂き、研修を行いますので安心してご応募ください。 ■詳しくはＨＰをご覧下さい。　畳製造機械　ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｔｏｋａｉ－ｋｉｋｉ．ｃｏ．ｊｐ　医療福祉機器　ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｔｏｋａｉｓｕｎ．ｃｏｍ

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・機械いじりや、モノづくりが好きな方・PCスキル　Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを操作できる方・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件・機械設計技術者試験3級・2次元CAD利用技術者試験基礎・電気工事士2級・電気系の人は添付の技能試験3級・以上の資格があれば優遇

勤務地: 〒 485-0051 愛知県小牧市下小針中島1丁目150－1 本社名鉄バス「ＪＡ支店前」バス停下車　徒歩5分駅受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤　可駐車場あり

給与: 月給：212,300円〜想定年収： 3,613,000円 ~ 6,464,000円

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企画営業／年休120日・月給25万円〜

アイデザインホーム株式会社

大阪店・住宅展示場への来場客へ注文住宅の提案型反響営業を担当

仕事: ■各種インセンティブ制度あり ■新規飛び込みなし！反響型営業 ■自信を持って提案できる商品がある ■プライベートと両立できる環境 ■週休2日制＆年間休日120日 ■スキルアップのための勉強会あり ■女性活躍中！同社にて、住宅展示場を中心に注文住宅の営業をお任せします。【職務詳細】 ●誰に：同社の住宅展示場へ来場されたお客様 ●何を：戸建て住宅、低層集合住宅　等 ●手法：展示場での接客（使用ソフト：Excel／Wordを中心にCADソフトを使用）【入社後の流れ】住宅営業経験者の採用の為、入社後には支店営業所配属され、各営業所責任者にて、業務フロー、各種社内基準等の研修を行った後、即戦力として活動していただきます。 ※部署間異動制度もアリ他の部署でも、もっとスキルや経験を積みたい！という声を元に制度を導入。＜年間約2000組のお客様が来場＞同社ホームページやテレビCM・SNSの発信記事を見て同社での家づくりを検討してくださるお客様が来場予約をして来てくださいます♪ 【職場環境】各支店営業所によって異なりますが、営業社員は男性比率が9割程度、年齢層は30代～40代が大半を占めます。現在活躍しているのはヒアリング力のある方で、丁寧な方が多いです。弊社はチームワークを大事にしており、社内ではざっくばらんに会話が行われています。 ■実績を評価するインセンティブ制度あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣頑張ってくれている従業員にしっかり還元◎ 契約ごとのインセンティブやボーナスの支給はもちろん、 2ヶ月以上続けて契約があれば「連続契約」、 1ヶ月のうちに複数の契約があれば「単月複数棟」、半年で3棟以上の契約があれば「半年ごとの契約棟数」、全て総取りすることで1棟当たりの支給額がアップする「年間TOP賞」の支給制度があります。他にも新しくモデルハウス等をつくる際にはコンペを開催！新人でも参加可能で、全社員の投票で1位を獲得すれば、自身のアイデアがモデルハウスに反映されるほか賞金も貰えます！ ■納得いただける商品力がある￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちは、性能、デザイン、品質のすべてにこだわっています。それでも、しっかりコストを抑え「こだわりのある家が建てたい！」そんなお客様の声に応える価格設定を実現しています。その為、お客様のご要望に合わせ、3つの部署それぞれが連携を取りながら一番ベストな形を提示しております。夢・理想が叶えられ、「ありがとう！」と言ってくださるお客様の笑顔に出会えることが喜びです。 ■スキルアップをサポートする勉強会あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業界や商品に関する最新情報を共有するなど定期的にエリアごとに集まって勉強会を行っています。法律や商品に関する新しい情報を得られるほか、これまで蓄積してきたノウハウの再確認もできる機会です。普段は、勤務する展示場が離れていて会えない同僚にも会える機会なので、話が盛り上がってしまうこともあります。 ■女性営業職も活躍中！その秘訣は？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣基本的に慣れてきたら仕事の流れは、アナタ自身で決められます。例えば、金曜日は必ず定時で帰宅する！と決めてもらっても問題無いです！そのことで、いやな顔をする人はいません。むしろ残業をしようとすると、先輩が「早く帰りなよ！」と声をかけてくれるような職場環境です。その為、産休・育休明けで復帰した営業職のママさんは子どものお迎えに行ったり、ゆっくりと夕飯の準備をしたり、仕事終わりの時間を有意義に使っています。また、週休2日制×年間休日120日で休日にはカフェ巡りをしたり、ヨガやフィットネスに通ったり、様々な趣味を持っている社員もたくさん。仕事は頑張って成長する！プライベートは全力で遊ぶ！どちらも大切にしながら働ける環境をご用意しています◎ ■アイデザインホームについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2010年に広島で生まれました。今では、広島、福山、岡山、山口、大阪、奈良、岐阜、三重、愛知に支店を構えており、当時2ヶ所だった展示場は19ヶ所に増えています。 2024年も岡山県岡山市、愛知県大府市に新拠点がOPEN。今後も堅実に業績を推移させながらさらなる業務拡大を目指していきます！＜社員インタビュー＞前職は製造業で、同社の中では住宅業界を全く知らずに入社した、珍しい存在かもしれません。それでも最初から住宅の知識を教わり、営業力もつけてきました。お客様とは、もちろん家の話もしますが釣りや野球など趣味の話もよくします。お客様から信頼いただけて、色々な質問をしていただけると嬉しい気持ちになります。 ◆営業 30代アイデザインホームで働く営業スタッフのほとんどが中途入社です。転職を果たした先輩たちの、同社を選んだ理由は… ・環境を変えたい・給与や待遇、インセンティブの制度がしっかりしているから・提案手法が無限大だから・扱う商品に自信が持てるから・お客様の要望に寄り添った提案が可能だから等々、色々な声を聞きます♪ あなたも経験を活かして、住宅業界でスタートしてみませんか？

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・第一種普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件【尚可】・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・二級建築士の資格をお持ちの方・◇不動産営業の経験がある方・◇社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方・◇様々な方と話すのが好きな方・◇自ら変化を楽しめる方・こんな方に向いています ◎今の感覚に合った良質なデザイン住宅を扱いたい ◎価格・品質共に喜ばれる住宅を扱いたい ◎会社目線でなくお客様目線で仕事がしたい ◎自由度の高い環境で営業したい ◎明確な評価制度のもとで稼ぎたい ◎新しい会社で上を目指したい

勤務地: 大阪府大阪市鶴見区焼野1-南2　花博記念公園ハウジングガーデン内地下鉄長堀鶴見緑地線「鶴見緑地」駅から徒歩6分（マイカー通勤可）

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 3,750,000円 ~ 7,500,000円

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土木施工管理／二級資格保持で実務未経験OK

エステート住宅産業株式会社

栃木県内トップ認知の不動産・建設会社で土木施工管理を担当

仕事: 「地域密着型の強み」を生かし、さらに土木事業を率いていただける方をお待ちしております。「賃貸のリクラス」はじめ、住宅建築・大型商業等の建設で地域トップレベルの認知度を誇ります。不動産から建築までなんでも扱う「フルライン機能※」を事業コンセプトにしており、顧客のどんな要望も実現する会社を目指しております。その中でも今後さらなる領域拡大を目指す土木事業にて事業成長を担っていただける方を募集いたします。【募集背景】不動産事業を起点に賃貸仲介実績、栃木県内トップクラスの地位へ高めてまいりました。現在は同社事業の現場案件の他、民間案件を軸に１名の専任担当が事業を担っておりますが、将来的には、より官公庁案件の獲得を目指し、同社事業の安定基盤の一つに築き上げる構想を描いております。【仕事内容】土木工事管理者として以下の業務を担当していただきます。 1 公共工事(道路舗装工事等)の現場管理 2 民間宅地造成工事の現場管理 3 実行予算管理土木工事の現場における、着工から工事完成までの施工計画・安全・品質・工程を総合的にマネージメントする仕事です。その他「公共工事案件の獲得拡大」や「組織体制化」など事業部戦略のプロジェクト一員としてもご活躍いただきます。 1年間の受注金額は約20億で、そのうち土木の割合は1～2割程度です。主に県や市の公共工事で、河川や橋梁、道路の修繕工事の施工実績があります。現在は土木の資格者が1名で、入社された場合は2名体制で各現場の管理をして頂きます。【同社で働く強み】・2018年より会社全体の強化を目指し、広島建設グループ（千葉県）と資本業務提携を結び、　建設分野での組織体制／ノウハウの蓄積と強化を図っております。・将来的にご自身のご経験やスキルを基に部下育成に携われます。 -具体的な影響- ・技術者の派遣ができるようになり残業時間の短縮や、代休の取得がしやすい。・広島建設の採用方針の影響で新卒や若年層の採用が増加しました。その為、若手から熟練までバランスの取れた組織になり、教育体制の強化が図れています。【組織構成】現在同社には10名の施工管理職が在籍しています。 -内訳- 60代1名、40代4名、30代2名、20代3名【働き方改革の取り組み】同社では社員一人ひとりが効率的な業務遂行を意識しております。これまで取り組まれた業務改善案の中には社員発信のものもあります。主な取り組み：・LINE WORKSの導入により、情報共有のスムーズ化を実現・工事報告書や工程表などの書類作成時の簡略化・業務効率化に向けた資料共有を統一化。より社員全体に業務効率改善を促す・iPhone貸与により、業務をアプリ内で遂行でき業務効率が大幅UP 「現場管理マニュアル」を作成し、業務内容に置いて共通理解を図る・着工前チェックリスト、施工ポイントをアプリにて管理・他部署間の書類を共通様式で統一など、、、工事課だけでなく会社全体で効率よく業務を進める環境を作っております。フルライン機能とは、、、同社の賃貸・管理・分譲・仲介・設計・監理・住宅、商業ビル建設、ビルメンテナンス、清掃、リフォームの各部門が、お客様のニーズに対しサポートや企画・提案をしながら、お客様の思いをカタチにする＝”お客様に最大の満足をお届けする”こと。

対象: ◆必須条件・二級土木施工管理をお持ちの方・※実務経験は不問 ◆歓迎条件・一級土木施工管理技士・一級土木施工管理技士補

勤務地: 宇都宮市下川俣町119-1

給与: 月給：270,000円〜想定年収： 3,780,000円 ~ 4,800,000円

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社内SE・ITインフラ運用保守／工場常駐

新明和ソフトテクノロジ株式会社

東証プライム上場新明和工業グループの工場常駐でITシステム運用保守

仕事: 親会社である新明和工業株式会社、佐野工場に常駐して頂き、システム運用・保守をご担当いただきます。トラックやごみ収集車等の特装車製造に関わるシステムのヘルプデスク業務と、工場内ITインフラの整備をお任せします。 ■業務詳細：・現場のアフターサービス／システムの保守／運用（特装車部品などの管理・見積受注管理など）・社内インフラ（ネットワークの整備など） ■雇用形態について：正社員登用予定。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。※正社員は全国転勤になります。 ■教育体制：一人で業務に携わることはありません。先輩と一緒に作業し、実践から学んでいただきます。 1年以内には独り立ちできるようしっかりサポートしていきます。 ■同社の魅力：新明和グループの各種事業分野（航空機／特装車／産業機器等）をはじめ、多彩な企業を相手に業務改革を実現するITソリューションの提供からネットワークシステムの構築まで行っています。製造関係／モバイルアプリ／業務系／ITインフラなど幅広い領域のノウハウを蓄積。最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供しています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須条件：・ITシステム運用保守経験 ◆歓迎条件・歓迎条件：・ITシステム導入経験

勤務地: ＜勤務地詳細＞新明和工業株式会社　佐野工場住所：栃木県佐野市栄町2 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞新明和工業株式会社　特装車事業部　佐野工場への客先常駐となります。 ※マイカー通勤可能。従業員専用駐車場あり。＜転勤＞無正社員登用となった場合、将来的には兵庫・川崎などに転勤の可能性有。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可

給与: 月給：280,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 6,000,000円

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