公開求人 | ページ 26 | Careee（キャリー）｜宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

仙台・宮城

【建設｜施工管理】新潟のオフィス・工場の建築施工管理／年収640万円以上

株式会社中越興業

新潟・宮城・東京でオフィス・商業施設・工場・公共施設の建築施工管理

仕事: 「資格を活かして、地域の未来をつくる──」中越興業は「いい仕事、未来へ。」をスローガンに、地域に根差し公共工事から民間の工事まで幅広く施工しています。図面の読み取りから工程管理、安全・品質・原価管理まで―― あなたのスキルがチームを牽引し、現場全体を動かす原動力に。完成した建物を目の前にした瞬間の達成感は、資格と経験を備えた技術者だからこそ味わえる誇りです。大規模案件へのチャレンジを通じて、さらなるステージへと成長できる環境を整えています。あなたの実力を存分に発揮し、地域に誇れる建築物を生み出すやりがいを、ここで実感してください。【仕事内容】オフィス・商業施設・工場・倉庫などの非住宅を中心に、マンション・アパートなどの集合住宅や公共施設・病院まで、幅広い建築物の新築・改修・リニューアル工事における施工管理業務を担当していただきます。 ▽具体的な業務経験や資格を活かし、現場全体を統括・牽引するポジションです。・発注者との協議・打ち合わせ・協力業者の管理（工程・品質・安全・スケジュール）・資材の発注・調達・原価管理・工程の全体統括 ◎積算・設計・安全書類作成・営業はそれぞれ専任スタッフが担当しているため、施工管理業務に集中できる体制が整っています。 ▽案件規模と担当体制 ■ 大規模案件・5〜10億円規模／工期1.5〜2年・4名体制（所長・次席・主任・若手）で担当 ■ 中規模案件・1〜5億円規模／工期6ヶ月〜1.5年・1〜2名体制（単独またはチーム） ■ 小規模案件・2,000万円〜1億円／工期1〜6ヶ月・1人あたり同時1〜2件（巡回対応）【建築部の組織情報】・年齢別 60代：5名／ 40〜50代：11名／ 30代：8名／20代：12名・有資格者 1級建築施工管理技士：29名 1級建築士：8名【福利厚生が凄い！】 ① 出張サポート制度出張時は月10万円の手当支給。長期出張でも安心して業務に集中できる環境を整えています。 ② 勤続10年ごとのリフレッシュ制度勤続10年ごとに・旅行券10万円分プレゼント・特別休暇2日付与温泉旅行や海外旅行など、自由な使い方でリフレッシュできます。 ③ 社員発信型・制度アップデート体制福利厚生は会社主導ではなく、社員の声を反映して進化。旅行券制度も、ここ2〜3年で社員の提案から誕生した仕組みです。【中越興業で働く3つの大きなメリット】 ① 資格と経験に正当に報いる環境あなたのスキルを活かす大規模案件へのアサインはもちろん、さらなる成長を支援する制度も充実しています。・資格取得支援制度：会社が定める資格の受講料補助（1人1回上限）、受験料補助、資格取得手当でステップアップを支援。・スキルアップ制度： CPDSなどの各種講習会参加をサポートし、プロとしてのキャリア形成を応援します。 ② 安心して長く働ける環境社員の働きやすさを追求し、ワークライフバランスを重視しています。年間休日120日以上、完全週休2日制を導入。・平均有給取得日数12日（2024年実績）・平均時間外16時間（2024年実績）・平均勤続年数16.2年（2024年実績） ③ 豊富な実績と安定した基盤地域トップクラスの施工実績と、高い資格保有者率があなたのチャレンジを支えます。・代表的な施工実績：アオーレ長岡（長岡市役所）／ながおか花火館（道の駅）／長岡南越路スマートIC ほかその他実績はこちらへ！：https://chuetsukogyo.jp/work/construction/ 【社長インタビュー】 https://youtu.be/73CgAsRSkMY?si=ynFJXRovslSO7HQw 弊社社長の細川のインタビュー動画です！内容としましては、・今一番会社として力をいれていること・社内教育システムと入社後のフォロー・残業を減らす仕組みづくり・女性が働きやすい職場・経営者として大事にしていること・地元「長岡」への思い・長期的な展望是非、社長の生の声と想いを聴いてみてください！【社員インタビュー】 ●2021年入社・建築部 Sさん・入社の決め手＝建築の仕事で地元に貢献したい＝中学生の頃、父の建設現場を見学したことが原点です。「すごい」と感じた経験が、建築への興味と地元貢献への思いにつながりました。高校で機械科を学び、新潟市の専門学校で建築を学びながら、2級建築士の資格を取得。就職活動中に中越興業の施工実績を見て、「ここで働きたい」と入社を決めました。・仕事のやりがい＝一から建物を作り上げる楽しさと達成感＝東京のマンションや地元の病院建設など、多くの現場に携わり、現在は長岡駅前の15階建てマンションの施工管理を担当。躯体から仕上げまで一連の工程を見守れるので非常に面白いです。完成した建物を目の前にすると、苦労はすべて忘れてしまうほどの達成感があります。・今後の目標＝将来の目標は現場監督＝入社5年目で1級建築施工管理技士の受験資格を取得予定。先輩たちのように後輩を育てながら、所長として現場を切り盛りしたい。建築に興味がある方には、ぜひ現場を見に来てほしい。想像以上に面白い仕事です。 U/Iターンの方も大歓迎です！

対象: ◆必須条件・1級建築施工管理技士の資格・普通自動車第一種免許（AT限定不可）

勤務地: 本社住所：新潟県長岡市喜多町1078番地1 アクセス：JR「長岡駅」から車で約15分東北支店宮城県仙台市宮城野区萩野町2-3-1 東京支店東京都台東区台東1丁目1-10 ★転勤なし・UIターン歓迎・マイカー通勤OK（駐車場完備）★

給与: 想定年収： 6,400,000円 ~ 7,000,000円

詳細を見る

仙台・宮城

【設備｜設備管理職】特別高圧受電設備に常駐する電気主任技術者／年休125日

ビューローベリタスジャパン株式会社

特別高圧受電事業所に常駐し電気主任技術者業務、データセンター等も担当

仕事: 職種/募集ポジションインサービス検査事業本部保安管理事業部検査員（第二種・常駐専任）業務内容 ■ 常駐業務・特別高圧受電のお客様の事業所に常駐し、主任技術者業務を担当 ※1つの事業場に「選任」として常駐勤務 ■ 点検・保守業務・外部選任として特別高圧受変電設備の点検および関連業務・電圧17万ボルト未満の電気工作物を担当　（例：データセンター／大型ビル／高圧受電設備など） ■ 常駐先未決定期間の業務・年次点検などの試験業務・報告書の確認作業・その他関連業務保安管理事業部の魅力・ポイント ■専門性を極められる環境： ┗決まった保守点検だけでなく、特高設備という重要インフラの安定稼働を支える責任ある役割です。　自らの技術判断で、設備の安全性向上を提案・実行したい方に最適です。 ■社会貢献性の高い国家資格スキル： ┗電気保安という社会のインフラ維持に直結する、希少価値の高い専門スキルが身につきます。　公共性が高く、事故未然防止を通じて社会の安全を支える誇りを持てる仕事です。 ■ワークライフバランスの充実： ┗現在、幅広い年代の技術者が活躍中です。　常駐専任のため、移動の負担が少なく、担当設備の状況に合わせた落ち着いた働き方を実現できる風土があります。キャリアプランについて毎年1回、上長と1対1の面談を行い、自己評価/上長からのフィードバック/来期の目標設定/中長期的なキャリアパスについて話し合える環境が整っています。また、全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確となっているため、技術レベルや貢献度に応じ、全社員に平等に昇格のチャンスがあります！研修体制実務経験に不安がある方でも、資格をお持ちであれば応募可能です！業務経験を積みながらベテラン層が最終的なフォローを行いますので、弊社のノウハウを吸収しながら、着実に仕事に取り組むことができます！ ◎研修の流れ◎ ●研修期間：3ヶ月かけて、しっかりと同社の保安基準・ノウハウを身につけられます！ ●実施内容：・オリエンテーション・2週間かけて、オンラインまたは対面にて専門研修(座学)を実施・実際の現場でのOJTや点検業務の体験！会社概要 1828年の創業以来、ビューローベリタスグループは、お客様の、品質、健康・安全、環境及び社会的責任に関わる規格・規制への適合性順守の取り組みをサポートしながら、我々の専門知識・技術への評価を揺るぎないものへと高めてきました。世界140ヶ国のグループネットワークを活かし、各種検査、試験、審査、認証、船級、及び関連分野での技術支援、トレーニング、アウトソーシングといった幅広いサービスを提供します。また、適切と認められる場合には、アドバイザリーサービスもお届けしています。企業または公共機関、組織の規模にかかわらず、お客様のブランド・資産・事業を守るために、世界1,600の事務所及び試験所から82,589人の従業員が、多くの専門分野にわたる技術を活かし、リスクマネジメント及びパフォーマンス改善において重要な役割を果たしています。

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・第一種又は第二種電気主任技術者をお持ちの方・普通自動車免許 ◆歓迎条件・電気設備保全の3年以上の実務経験・※保安業務従事者としての経験があれば尚可・選任技術者として、特別高圧受変設備を軸にご活躍いただける方・外部選任、常駐業務でご活躍いただける方・コミュニケーションを円滑に進めていただける方

勤務地: ■勤務地全国各地、特に東京都を中心とする関東エリア ■所属東京新橋事務所住所：東京都港区新橋 4-11-1A-PLACE 新橋 5F アクセス：・JR、東京メトロ銀座線「新橋」駅徒歩 4 分・都営三田線「内幸町」駅徒歩 9 分・都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留」駅徒歩 9 分

給与: 想定年収： 5,000,000円 ~ 8,000,000円

詳細を見る

仙台・宮城

【建設｜施工管理】1億円超の橋梁床版工事の采配／寮あり・年休121日

近畿鉄筋コンクリート株式会社

全国の橋梁床版工事の1億円超大規模プロジェクトを采配する施工管理職

仕事: あなたの「1級」という価値を、日本のインフラの未来へ️ 稼ぐ」と「休む」を両立残業月平均10時間。出張時の宿泊費会社負担＋月1回帰省手当あり。 ■専門特化の強み設計・製造・施工を一貫対応する床版のスペシャリスト集団。技術力を背景に元請との調整も円滑。東証プライム上場・コニシ株式会社の連結子会社として、橋梁床版工事の最前線を走る同社。1級土木施工管理技士をお持ちのあなたには、即戦力のマネジメント層として、1億円を超える大規模プロジェクトの采配をお任せします。 ● 業務内容 ┗主に橋梁の床版工事に関わる施工管理業務をお任せします。 1案件あたり複数名のチームで担当し、案件規模は大小さまざま。複数現場を掛け持ちしながら、段階的に経験を積める環境です。＜具体的には…＞・施工計画の作成・進捗管理・工程・品質・安全・予算管理・元請ゼネコンや協力会社との調整・書類作成・提出などの事務作業・出張対応（全国各地。関西近郊は通勤可能） ● 担当案件イメージ規模｜担当数（月）｜金額目安｜工期目安〜チーム人数大規模｜1件（2〜3名）｜1億円以上｜1年〜1年半中規模｜1件（1〜2名）｜5,000万円〜1億円｜半年程度小規模｜1件（1名）｜400万円〜5,000万円｜約10日〜 ● 仕事の魅力・“鉄筋工事の専門会社”だからこそ、現場を支える立場で成長できる道路・橋梁・ダム・トンネルといった土木系インフラを中心に、工事の根幹を支える「鉄筋工事」を60年以上にわたり手がけてきた同社。鉄筋の設計・製造・施工まで一貫して行う「床版のスペシャリスト集団」。技術的背景が強固だからこそ、元請との調整もスムーズです。・施工管理が要となる現場鉄筋工事の多くは外注の職人さんと一緒に進めます（外注比率約7割）だからこそ、あなたの段取り力や調整力が現場全体の品質・工期を左右します。「自分が動かすことで現場がスムーズになる」そんな実感を得られるポジションです。 ● チーム体制・教育サポート ┗同社の施工管理チームは13名が在籍し、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。チーム制での業務遂行に加え、未経験者や経験が浅い方には先輩の同行を中心としたOJTでじっくり指導。中途採用者や異業種からの転職者も多く、誰でも安心して馴染める風通しの良い職場環境です。また、交代制は導入していませんが、案件に応じて必要な場合は追加人員を柔軟に配置しています。・チーム制での業務遂行・先輩同行中心のOJT教育あり・未経験・経験浅い方も成長可能な体制・中途採用多数、異業種出身者も活躍中・交代制なし、必要に応じて追加人員を配置 ● 入社後のサポート ┗先輩社員とのOJTを中心に、経験・スキルに応じた指導を行います。どんなに近い業界経験をお持ちでも、まずは同社流をしっかり習得していただきます。徐々に現場を任せられるようサポートしますので、安心してスタートできます。 ● 職場の雰囲気・カルチャー・異業種出身者も多数活躍中 ┗メディア系出身や元自衛官など、異業種からの転職者も在籍しております。真面目で穏やかな雰囲気の人が多い職場です。・年齢・勤続について ┗平均年齢は40〜50代。男女比は9：1で、女性施工管理職も活躍中（1級土木施工管理技士／44歳）勤続年数：約10年（25年以上勤務の社員も）長く腰を据えて働く社員が多く、中途入社の方も多数在籍しています。 ● 働きやすさ・福利厚生 ┗社員の働きやすさを第一に考え、残業は月平均10時間程度に抑えています。年間休日は121日（会社カレンダーに準じた長期休暇含む）で、プライベートも充実可能です。出張が多い業務ですが、マンスリーマンションやホテルを会社負担で利用でき、出張手当（1日1,500～3,000円）や扶養家族がいる場合は月1回の帰省手当も支給されます。また、PC貸与による業務効率化や直行直帰も案件によって可能なため、負担軽減に努めています。・残業月平均10時間程度・年間休日121日（長期休暇あり）・出張時の宿泊費は会社負担（マンスリーマンション・ホテル）・出張手当：1日1,500～3,000円支給・月1回の帰省手当あり（扶養家族がいる場合）・直行直帰可能（案件による） ● 会社の強み・魅力 ┗東証プライム上場のコニシ株式会社グループの連結子会社として、安定した財務基盤を誇ります。独自開発の資材を活用し、競合他社に対して優位性を持った床版工事を全国で手がける数少ない企業です。資格取得支援制度も充実しており、講習費用や試験費用は全額会社負担。資格手当も支給され、社員のキャリアアップを強力にサポートしています。・東証プライム上場グループの安定基盤・独自資材による競合優位性・全国屈指の床版工事専門企業・資格取得支援（費用全額負担・資格手当あり） ● 近畿鉄筋コンクリートとは ┗近畿鉄筋コンクリート株式会社は、創業から60年以上にわたり、橋梁の床版工事を専門に手がけてきた実績ある企業です。とりわけ新設工事を中心に高い技術力を持ち、交通インフラを通じて地域社会の暮らしを支えています。現在では、日本全国にわたり鋼製橋梁工事を担い、鉄道や高速道路をはじめ多様な案件で信頼を築いています。・創業60年以上の豊富な実績・日本国内の鋼製橋梁床版工事の専門会社・地域社会の交通インフラ整備を通じて生活環境の向上に貢献近畿鉄筋コンクリート株式会社で、安定した環境のもと、社会インフラを支える施工管理のプロフェッショナルを目指しませんか？ご応募・お問い合わせをお待ちしています！

対象: ◆必須条件・１級土木施工管理技士の有資格者・土木または建築の現場経験者

勤務地: 全国の現場事務所での勤務です。本社住所：兵庫県尼崎市南塚口町5-4-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 6,000,000円

詳細を見る

仙台・宮城

【建設｜施工管理】高速道路・橋梁の床版工事の建設機械施工管理／寮あり

近畿鉄筋コンクリート株式会社

高速道路・橋梁の床版工事に特化した建設機械施工管理業務

仕事: 現場を熟知するあなたへ。管理職への第一歩をここで️ ■出張を「メリット」に変える宿泊費全額＋日当約2,000円＋月1回の帰省手当あり。負担を抑えてしっかり稼げる● ■安定の経営母体創業60年。交通インフラという「なくならない仕事」。景気に左右されず長期就業可能● 東証プライム上場・コニシ株式会社の連結子会社として、同社が手がけるのは、日本の大動脈である高速道路や橋。重機や施工の知識を活かし、現場を動かす「施工管理」へ挑戦しませんか？床版工事に特化した同社なら、特定の分野で圧倒的なスキルを身につけられます。 ● 業務内容 ┗主に橋梁の床版工事における建設機械施工管理業務をお任せします。 1案件あたり複数名のチーム体制で担当し、案件規模は大小さまざま。複数現場を経験しながら、段階的にスキルを高められる環境です。＜具体的には…＞・建設機械を含む施工計画の立案・重機配置計画・稼働管理・工程・品質・安全・コスト管理・オペレーターや協力会社との調整・施工関連書類の作成・提出・出張対応（全国各地／関西近郊は通勤可能） ● 担当案件イメージ規模｜担当数（月）｜金額目安｜工期目安〜チーム人数大規模｜1件（2〜3名）｜1億円以上｜1年〜1年半中規模｜1件（1〜2名）｜5,000万円〜1億円｜半年程度小規模｜1件（1名）｜400万円〜5,000万円｜約10日〜 ● 仕事の魅力・“鉄筋工事の専門会社”だからこそ、現場を支える立場で成長できる道路・橋梁・ダム・トンネルといった土木系インフラを中心に、工事の根幹を支える「鉄筋工事」を60年以上にわたり手がけてきた同社。鉄筋の設計・製造・施工まで一貫して行う「床版のスペシャリスト集団」。技術的背景が強固だからこそ、元請との調整もスムーズです。・施工管理が要となる現場鉄筋工事の多くは外注の職人さんと一緒に進めます（外注比率約7割）だからこそ、あなたの段取り力や調整力が現場全体の品質・工期を左右します。「自分が動かすことで現場がスムーズになる」そんな実感を得られるポジションです。 ● チーム体制・教育サポート ┗同社の施工管理チームは13名が在籍し、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。チーム制での業務遂行に加え、未経験者や経験が浅い方には先輩の同行を中心としたOJTでじっくり指導。中途採用者や異業種からの転職者も多く、誰でも安心して馴染める風通しの良い職場環境です。また、交代制は導入していませんが、案件に応じて必要な場合は追加人員を柔軟に配置しています。・チーム制での業務遂行・先輩同行中心のOJT教育あり・未経験・経験浅い方も成長可能な体制・中途採用多数、異業種出身者も活躍中・交代制なし、必要に応じて追加人員を配置 ● 入社後のサポート ┗先輩社員とのOJTを中心に、経験・スキルに応じた指導を行います。どんなに近い業界経験をお持ちでも、まずは同社流をしっかり習得していただきます。徐々に現場を任せられるようサポートしますので、安心してスタートできます。 ● 職場の雰囲気・カルチャー・異業種出身者も多数活躍中 ┗メディア系出身や元自衛官など、異業種からの転職者も在籍しております。真面目で穏やかな雰囲気の人が多い職場です。・年齢・勤続について ┗平均年齢は40〜50代。男女比は9：1で、女性施工管理職も活躍中（1級土木施工管理技士／44歳）勤続年数：約10年（25年以上勤務の社員も）長く腰を据えて働く社員が多く、中途入社の方も多数在籍しています。 ● 働きやすさ・福利厚生 ┗社員の働きやすさを第一に考え、残業は月平均10時間程度に抑えています。年間休日は121日（会社カレンダーに準じた長期休暇含む）で、プライベートも充実可能です。出張が多い業務ですが、マンスリーマンションやホテルを会社負担で利用でき、出張手当（1日1,500～3,000円）や扶養家族がいる場合は月1回の帰省手当も支給されます。また、PC貸与による業務効率化や直行直帰も案件によって可能なため、負担軽減に努めています。・残業月平均10時間程度・年間休日121日（長期休暇あり）・出張時の宿泊費は会社負担（マンスリーマンション・ホテル）・出張手当：1日1,500～3,000円支給・月1回の帰省手当あり（扶養家族がいる場合）・直行直帰可能（案件による） ● 会社の強み・魅力 ┗東証プライム上場のコニシ株式会社グループの連結子会社として、安定した財務基盤を誇ります。独自開発の資材を活用し、競合他社に対して優位性を持った床版工事を全国で手がける数少ない企業です。資格取得支援制度も充実しており、講習費用や試験費用は全額会社負担。資格手当も支給され、社員のキャリアアップを強力にサポートしています。・東証プライム上場グループの安定基盤・独自資材による競合優位性・全国屈指の床版工事専門企業・資格取得支援（費用全額負担・資格手当あり） ● 近畿鉄筋コンクリートとは ┗近畿鉄筋コンクリート株式会社は、創業から60年以上にわたり、橋梁の床版工事を専門に手がけてきた実績ある企業です。とりわけ新設工事を中心に高い技術力を持ち、交通インフラを通じて地域社会の暮らしを支えています。現在では、日本全国にわたり鋼製橋梁工事を担い、鉄道や高速道路をはじめ多様な案件で信頼を築いています。・創業60年以上の豊富な実績・日本国内の鋼製橋梁床版工事の専門会社・地域社会の交通インフラ整備を通じて生活環境の向上に貢献近畿鉄筋コンクリート株式会社で、安定した環境のもと、社会インフラを支える施工管理のプロフェッショナルを目指しませんか？ご応募・お問い合わせをお待ちしています！

対象: ◆必須条件・2級建設機械施工管理技士・土木または建築の現場経験者

勤務地: 全国の現場事務所での勤務です。本社住所：兵庫県尼崎市南塚口町5-4-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 6,000,000円

詳細を見る

仙台・宮城

【建設｜施工管理】高速道路・橋梁の床版工事の1級施工管理／寮あり

近畿鉄筋コンクリート株式会社

高速道路・橋梁の床版工事を担う1級建設機械施工管理の即戦力職

仕事: 特殊工法を動かす、司令塔。その経験を正当に評価します️ ■ 技術者としての誇り独自資材×独自工法。優位性の高い工法で競合と差別化された高難度プロジェクトに参画。 ■家族も安心の待遇平均勤続10年、最長25年以上。上場グループならではの福利厚生でセカンドキャリアをバックアップ。東証プライム上場・コニシ株式会社の連結子会社として、同社が手がけるのは、日本の大動脈である高速道路や橋。 1級建設機械施工管理技士としての知見は、複雑な工程管理や安全管理において不可欠です。 ● 業務内容 ┗主に橋梁の床版工事における建設機械施工管理業務をお任せします。 1案件あたり複数名のチーム体制で担当し、案件規模は大小さまざま。複数現場を経験しながら、段階的にスキルを高められる環境です。＜具体的には…＞・建設機械を含む施工計画の立案・重機配置計画・稼働管理・工程・品質・安全・コスト管理・オペレーターや協力会社との調整・施工関連書類の作成・提出・出張対応（全国各地／関西近郊は通勤可能） ● 担当案件イメージ規模｜担当数（月）｜金額目安｜工期目安〜チーム人数大規模｜1件（2〜3名）｜1億円以上｜1年〜1年半中規模｜1件（1〜2名）｜5,000万円〜1億円｜半年程度小規模｜1件（1名）｜400万円〜5,000万円｜約10日〜 ● 仕事の魅力・“鉄筋工事の専門会社”だからこそ、現場を支える立場で成長できる道路・橋梁・ダム・トンネルといった土木系インフラを中心に、工事の根幹を支える「鉄筋工事」を60年以上にわたり手がけてきた同社。鉄筋の設計・製造・施工まで一貫して行う「床版のスペシャリスト集団」。技術的背景が強固だからこそ、元請との調整もスムーズです。・施工管理が要となる現場鉄筋工事の多くは外注の職人さんと一緒に進めます（外注比率約7割）だからこそ、あなたの段取り力や調整力が現場全体の品質・工期を左右します。「自分が動かすことで現場がスムーズになる」そんな実感を得られるポジションです。 ● チーム体制・教育サポート ┗同社の施工管理チームは13名が在籍し、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。チーム制での業務遂行に加え、未経験者や経験が浅い方には先輩の同行を中心としたOJTでじっくり指導。中途採用者や異業種からの転職者も多く、誰でも安心して馴染める風通しの良い職場環境です。また、交代制は導入していませんが、案件に応じて必要な場合は追加人員を柔軟に配置しています。・チーム制での業務遂行・先輩同行中心のOJT教育あり・未経験・経験浅い方も成長可能な体制・中途採用多数、異業種出身者も活躍中・交代制なし、必要に応じて追加人員を配置 ● 入社後のサポート ┗先輩社員とのOJTを中心に、経験・スキルに応じた指導を行います。どんなに近い業界経験をお持ちでも、まずは同社流をしっかり習得していただきます。徐々に現場を任せられるようサポートしますので、安心してスタートできます。 ● 職場の雰囲気・カルチャー・異業種出身者も多数活躍中 ┗メディア系出身や元自衛官など、異業種からの転職者も在籍しております。真面目で穏やかな雰囲気の人が多い職場です。・年齢・勤続について ┗平均年齢は40〜50代。男女比は9：1で、女性施工管理職も活躍中（1級土木施工管理技士／44歳）勤続年数：約10年（25年以上勤務の社員も）長く腰を据えて働く社員が多く、中途入社の方も多数在籍しています。 ● 働きやすさ・福利厚生 ┗社員の働きやすさを第一に考え、残業は月平均10時間程度に抑えています。年間休日は121日（会社カレンダーに準じた長期休暇含む）で、プライベートも充実可能です。出張が多い業務ですが、マンスリーマンションやホテルを会社負担で利用でき、出張手当（1日1,500～3,000円）や扶養家族がいる場合は月1回の帰省手当も支給されます。また、PC貸与による業務効率化や直行直帰も案件によって可能なため、負担軽減に努めています。・残業月平均10時間程度・年間休日121日（長期休暇あり）・出張時の宿泊費は会社負担（マンスリーマンション・ホテル）・出張手当：1日1,500～3,000円支給・月1回の帰省手当あり（扶養家族がいる場合）・直行直帰可能（案件による） ● 会社の強み・魅力 ┗東証プライム上場のコニシ株式会社グループの連結子会社として、安定した財務基盤を誇ります。独自開発の資材を活用し、競合他社に対して優位性を持った床版工事を全国で手がける数少ない企業です。資格取得支援制度も充実しており、講習費用や試験費用は全額会社負担。資格手当も支給され、社員のキャリアアップを強力にサポートしています。・東証プライム上場グループの安定基盤・独自資材による競合優位性・全国屈指の床版工事専門企業・資格取得支援（費用全額負担・資格手当あり） ● 近畿鉄筋コンクリートとは ┗近畿鉄筋コンクリート株式会社は、創業から60年以上にわたり、橋梁の床版工事を専門に手がけてきた実績ある企業です。とりわけ新設工事を中心に高い技術力を持ち、交通インフラを通じて地域社会の暮らしを支えています。現在では、日本全国にわたり鋼製橋梁工事を担い、鉄道や高速道路をはじめ多様な案件で信頼を築いています。・創業60年以上の豊富な実績・日本国内の鋼製橋梁床版工事の専門会社・地域社会の交通インフラ整備を通じて生活環境の向上に貢献近畿鉄筋コンクリート株式会社で、安定した環境のもと、社会インフラを支える施工管理のプロフェッショナルを目指しませんか？ご応募・お問い合わせをお待ちしています！

対象: ◆必須条件・1級建設機械施工管理技士・土木または建築の現場経験者

勤務地: 全国の現場事務所での勤務です。本社住所：兵庫県尼崎市南塚口町5-4-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 6,000,000円

詳細を見る

仙台・宮城

【建設｜施工管理】全国の橋梁床版工事の施工計画と工程管理／寮あり

近畿鉄筋コンクリート株式会社

全国の橋梁床版工事の施工計画・工程管理を担う2級土木施工管理職

仕事: 「2級」で止まらない。1級取得とキャリアアップを全面バックアップ️ ■ 資格取得をフルサポート講習費・受験料はすべて会社負担。取得後は資格手当で給与もベースアップ。 ■チーム制の安心感複数名体制で担当。一人に負担が集中せず、先輩が実務を徹底フォロー。「今の現場は忙しすぎて、資格の勉強時間が取れない……」そんな悩みはありませんか？同社なら、残業月10時間程度。ワークライフバランスを保ちながら、1級取得を目指せます。 ● 業務内容 ┗主に橋梁の床版工事に関わる施工管理業務をお任せします。 1案件あたり複数名のチームで担当し、案件規模は大小さまざま。複数現場を掛け持ちしながら、段階的に経験を積める環境です。＜具体的には…＞・施工計画の作成・進捗管理・工程・品質・安全・予算管理・元請ゼネコンや協力会社との調整・書類作成・提出などの事務作業・出張対応（全国各地。関西近郊は通勤可能） ● 担当案件イメージ規模｜担当数（月）｜金額目安｜工期目安〜チーム人数大規模｜1件（2〜3名）｜1億円以上｜1年〜1年半中規模｜1件（1〜2名）｜5,000万円〜1億円｜半年程度小規模｜1件（1名）｜400万円〜5,000万円｜約10日〜 ● 仕事の魅力・“鉄筋工事の専門会社”だからこそ、現場を支える立場で成長できる道路・橋梁・ダム・トンネルといった土木系インフラを中心に、工事の根幹を支える「鉄筋工事」を60年以上にわたり手がけてきた同社。鉄筋の設計・製造・施工まで一貫して行う「床版のスペシャリスト集団」。技術的背景が強固だからこそ、元請との調整もスムーズです。・施工管理が要となる現場鉄筋工事の多くは外注の職人さんと一緒に進めます（外注比率約7割）だからこそ、あなたの段取り力や調整力が現場全体の品質・工期を左右します。「自分が動かすことで現場がスムーズになる」そんな実感を得られるポジションです。 ● チーム体制・教育サポート ┗同社の施工管理チームは13名が在籍し、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。チーム制での業務遂行に加え、未経験者や経験が浅い方には先輩の同行を中心としたOJTでじっくり指導。中途採用者や異業種からの転職者も多く、誰でも安心して馴染める風通しの良い職場環境です。また、交代制は導入していませんが、案件に応じて必要な場合は追加人員を柔軟に配置しています。・チーム制での業務遂行・先輩同行中心のOJT教育あり・未経験・経験浅い方も成長可能な体制・中途採用多数、異業種出身者も活躍中・交代制なし、必要に応じて追加人員を配置 ● 入社後のサポート ┗先輩社員とのOJTを中心に、経験・スキルに応じた指導を行います。どんなに近い業界経験をお持ちでも、まずは同社流をしっかり習得していただきます。徐々に現場を任せられるようサポートしますので、安心してスタートできます。 ● 職場の雰囲気・カルチャー・異業種出身者も多数活躍中 ┗メディア系出身や元自衛官など、異業種からの転職者も在籍しております。真面目で穏やかな雰囲気の人が多い職場です。・年齢・勤続について ┗平均年齢は40〜50代。男女比は9：1で、女性施工管理職も活躍中（1級土木施工管理技士／44歳）勤続年数：約10年（25年以上勤務の社員も）長く腰を据えて働く社員が多く、中途入社の方も多数在籍しています。 ● 働きやすさ・福利厚生 ┗社員の働きやすさを第一に考え、残業は月平均10時間程度に抑えています。年間休日は121日（会社カレンダーに準じた長期休暇含む）で、プライベートも充実可能です。出張が多い業務ですが、マンスリーマンションやホテルを会社負担で利用でき、出張手当（1日1,500～3,000円）や扶養家族がいる場合は月1回の帰省手当も支給されます。また、PC貸与による業務効率化や直行直帰も案件によって可能なため、負担軽減に努めています。・残業月平均10時間程度・年間休日121日（長期休暇あり）・出張時の宿泊費は会社負担（マンスリーマンション・ホテル）・出張手当：1日1,500～3,000円支給・月1回の帰省手当あり（扶養家族がいる場合）・直行直帰可能（案件による） ● 会社の強み・魅力 ┗東証プライム上場のコニシ株式会社グループの連結子会社として、安定した財務基盤を誇ります。独自開発の資材を活用し、競合他社に対して優位性を持った床版工事を全国で手がける数少ない企業です。資格取得支援制度も充実しており、講習費用や試験費用は全額会社負担。資格手当も支給され、社員のキャリアアップを強力にサポートしています。・東証プライム上場グループの安定基盤・独自資材による競合優位性・全国屈指の床版工事専門企業・資格取得支援（費用全額負担・資格手当あり） ● 近畿鉄筋コンクリートとは ┗近畿鉄筋コンクリート株式会社は、創業から60年以上にわたり、橋梁の床版工事を専門に手がけてきた実績ある企業です。とりわけ新設工事を中心に高い技術力を持ち、交通インフラを通じて地域社会の暮らしを支えています。現在では、日本全国にわたり鋼製橋梁工事を担い、鉄道や高速道路をはじめ多様な案件で信頼を築いています。・創業60年以上の豊富な実績・日本国内の鋼製橋梁床版工事の専門会社・地域社会の交通インフラ整備を通じて生活環境の向上に貢献近畿鉄筋コンクリート株式会社で、安定した環境のもと、社会インフラを支える施工管理のプロフェッショナルを目指しませんか？ご応募・お問い合わせをお待ちしています！

対象: ◆必須条件・2級土木施工管理技士の有資格者・土木・建築の現場の経験者

勤務地: 全国の現場事務所での勤務です。本社住所：兵庫県尼崎市南塚口町5-4-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 6,000,000円

詳細を見る

仙台・宮城

【設備｜施工管理】高圧ガス機器の据付・配管・制御計装工事の管理／年休123日

日本酸素エンジニアリング株式会社

高圧ガス機器の据付・配管・制御計装工事の施工管理、半導体・医療・水素ステーション対応

仕事: ■大陽日酸エンジニアリングとは■ 〈〈社会の「動脈」である産業ガスを支える、技術者集団〉〉私たちは、あらゆる工場の稼働に欠かせない「産業用ガス」のリーディングカンパニー、日本酸素HDグループのエンジニアリング・メンテナンスを担う中核企業です。半導体、医療、宇宙開発、次世代エネルギーの水素ステーションまで。最先端の現場を支える強固な事業基盤があるからこそ、腰を据えて「一生モノの技術」を磨くことができます。 ●【募集職種】技術系総合職 ┗入社後は、適性や希望に応じて以下のいずれかのフィールドで活躍していただきます。 ⒈施工管理（配管・電気計装工事）高圧ガス機器の据付や配管、制御・計測システムの構築における「現場監督」です。〈主な業務〉・仕様書・見積書の作成・協力会社との打ち合わせ、工程管理・現場の安全・品質管理 ■関係者をまとめ上げ、現場を一からつくりあげるリーダーシップが磨かれます。 ⒉電気計装技術者（システムの設計・管理）ガスの供給を安全かつ最適な条件で行うための、制御・計測システムをつくる仕事です。〈主な業務〉・プラントのガス製造・制御システム、ガス漏洩監視システムの設計・施工管理・ガス充填システム、ローリー出荷システムの構築 ■それらに付随する電気工事や各種書類作成を行い、「ガスの頭脳」を支えます。 ⒊メンテナンス・機器製作お客様先の設備を末永く安全に稼働させる「設備のドクター」です。〈主な業務〉・高圧ガス機器の動作確認、部品交換、定期点検・機器の製作や部材の調達 ■トラブルを未然に防ぎ、お客様の生産活動を止めない高い技術力を発揮します。 ⒋運転管理半導体工場などの重要拠点にて、24時間体制でガスの安定供給を支えます。〈主な業務〉・ガス製造・貯蔵設備の日常点検、受入検査・ガスボンベ等の容器交換、供給管理 ■「止まってはならない」インフラを最前線で守る、責任感ある仕事です。 ●【教育・研修制度】未経験からプロへ育てる、充実のバックアップ ┗「専門的なことは入社してから」で大丈夫。会社一丸となって成長をサポートします。 ◆基礎研修：入社後1ヶ月間、本社にてガスや業務の基礎を座学で習得。 ◆現場実習：配属後2〜3年は先輩の元でじっくり経験を積む「育成期間」です。 ◆自己啓発： 70種類以上の社内認定資格や、数学・化学・製図などを基礎から学べるe-ラーニングを完備。公的資格取得時には奨励金も支給されます。 ●【働く環境・待遇】充実の福利厚生と「出張」という醍醐味・圧倒的な住居サポート：借上社宅制度により、自己負担は月額数千円！（※規程あり）。　生活コストを抑え、趣味や貯金に回せる環境です。・アクティブな働き方：現場は日本全国、時には海外も。　数日〜数ヶ月の出張を通じ、各地の文化や食に触れる機会も多く、オン・オフを切り替えて働けます。・若手の裁量：「やりたい」という主体性を尊重。　3年目でリーダーとして現場を任される社員も多く、早期の成長が可能です。皆さまへのメッセージ安全第一の仕事です。私たちの仕事は一歩間違えれば命に関わります。だからこそ「安全」にはどこよりも真剣です。社内で安全標語を募集するなど、全員がプロ意識を持って業務に臨んでいます。「日本の産業を支えたい」「手に職をつけたい」「全国を舞台に活躍したい」。そんな志を持つみなさんとお会いできるのを楽しみにしています。

対象: ◆必須条件・理系専攻（特に機械工学・電気電子工学）・社会貢献への志向性・協調性とコミュニケーション能力・普通自動車運転免許（AT可）・┗入社までに取得予定でも可 ◆歓迎条件・施工管理職への理解・全国転勤・地方転勤への柔軟性・自律、自走するチャレンジ精神

勤務地: ▼本社・神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー7F ▼会津機器製作所・福島県会津若松市真宮新町北3丁目22番地 ▼東北支店・宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目4番地16号 ▼北関東支店・栃木県小山市大字横倉新田470-27 ▼関東支店・神奈川県川崎市幸区塚越4丁目320番地1大陽日酸株式会社川崎事業所ビル2Ｆ ▼中部支店・愛知県名古屋市緑区大根山2丁目104番地 ▼関西支店・大阪府堺市堺区大浜西町4 ▼中四国支店・広島県広島市中区鶴見町3番1号大陽日酸（株)中四国支社3F ▼九州支店・福岡県北九州市小倉北区東港2丁目3番1号 ※全国転勤あり ※できる限り、初任勤務地の希望は聞かせていただきますが、必ずしも希望が通るとは限りません。　ご了承いただけますと幸いです。

給与: 月給：200,000円〜想定年収： 3,700,000円 ~ 4,500,000円

詳細を見る

仙台・宮城

【建設｜施工管理】東京のビル・マンションの大規模改修の統括／年収650万円以上

鴻池ビルテクノ株式会社

東京エリアのオフィスビル・マンション・福祉施設の大規模改修・リニューアル工事統括

仕事: 「一級建築施工管理技士」という証。その重みを知るあなたへこれまで数々の現場を束ね、困難な課題を技術と差配で解決してきたあなた。その卓越した手腕を、次は「大手ゼネコン100％出資」という、技術者が守られるべき正当な環境で発揮しませんか？■ 同社が求めるのは、単なる経験者ではありません。一級の資格を掲げ、現場の細部まで目を行き届かせ、品質と安全に絶対の責任を持つ「超即戦力」です。強固な経営基盤があるからこそ、無理な工期設定であなたの誇りを汚すことはありません。「技術者のプライドを保ちながら、私生活も一切妥協しない」そんな、キャリアの完成形にふさわしいフィールドをご用意しています【仕事内容】東京エリアを中心に、オフィスビル・マンション・福祉施設などの「大規模改修・リニューアル工事」における施工管理を統括していただきます。《具体的には…》 ■ 施工計画の策定・施主様との打ち合わせ ■ 工程・品質・安全・原価管理の統括 ■ 各種書類作成、データ分析（効率化ツール導入済み） ■ 協力会社の手配・管理 ■ 安全衛生、労務管理および記録の保管【超即戦力のあなたに期待すること】一級建築施工管理技士として、現場の「質」を決定づける存在であることを期待しています ■ 品質への執念：一級技術者として、妥協のない施工品質を追求。 ■ 盤石な統率力：現場の要として、協力会社や施主様との高度な折衝・調整。 ■ 知的な工程管理：長年の経験に基づく「先読み」で、トラブルを未然に防ぐ管理体制の構築。 ■ 技術の継承：現場のリーダーとして、組織の模範となる立ち振る舞い。【この仕事のポイント】 ■ 一級の価値を最大化：　改修メインのため、新築に比べ高度な「判断力」と「臨機応変な対応」が求められます。　あなたの経験値こそが最大の武器になります。 ■ 納得のいく工期設定：　平均工期は6ヶ月。　無理な詰め込みはせず、一級技術者が納得できる「丁寧な仕事」を完遂できるスケジュールを担保します■ ■ 裁量権の付与：　現場の進め方は、あなたのスタイルを尊重。　これまでの成功体験を存分に振る舞える、自由度の高い環境です。 ■ 直行直帰OK：現場状況により柔軟に対応。マイカー通勤も相談可能で、移動のストレスを最小限に抑えます【就業環境・福利厚生】 ■ 転勤なし：転居の不安なく、地域に根ざしたエキスパートとして「一貫したキャリア」を築けます ■ 完全週休2日制（土日祝）：　優れた技術者は、休息も一流であるべき。心身を整え、常に最高のパフォーマンスを発揮していただきます。 ■ 抜群の安定性：　大手ゼネコン100％出資。資本力と信頼があるからこそ、　あなたが守ってきた「技術の質」を会社が全力でバックアップします ■ 精鋭が集う組織：　30代〜50代の同等キャリアを持つベテランが多数。　馴れ合いではなく、プロ同士としての敬意が通い合う組織風土です。【最後に…】最後までお読みいただきありがとうございました。一級建築施工管理技士という難関資格を手にし、過酷な現場を生き抜いてきたあなたの歩みは、何物にも代えがたい資産です。しかし、もし今の環境が、その誇りを摩耗させるような場所であるなら——。私たちのフィールドへ、その技術とプライドを移管してください「代わりのきかない存在」として、あなたを最高条件でお迎えします。安定した基盤の上で、プロフェッショナルとしての第二章を。あなたからのご応募を、心よりお待ちしております！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・※いずれも必須・一級建築施工管理技士・オフィスビルやマンション等の改修・修繕工事の管理経験【求める人物像】・コミュニケーション力のある方・心身ともに健康で、仕事に対して真面目に取り組める方・エネルギッシュで積極的に業務に取り組める方

勤務地: 東京都中央区日本橋本町1-9-1 転勤：原則無し

給与: 想定年収： 6,500,000円 ~ 7,700,000円

詳細を見る

仙台・宮城

【建設｜施工管理】東京のビル・福祉施設のリニューアル施工管理／年収600万円以上

鴻池ビルテクノ株式会社

東京エリアのオフィスビル・マンション・福祉施設の改修・リニューアル施工管理

仕事: 培ってきた技術を、次は『自分らしい働き方』のために使いませんか？大手ゼネコン100％出資のグループ企業。強固な経営基盤があるからこそ、無理な工期や不安定な受注とは無縁の環境です■ 「家族との時間をもっと大切にしたい」「体力的に無理なく、でも技術は活かし続けたい」そんな30代〜60代のベテラン層が多く活躍しています。地域密着型で転勤もなく、慣れ親しんだ土地でキャリアの集大成を築ける。そんな「最後の転職先」にふさわしいフィールドをご用意しています【仕事内容】東京エリアを中心に、オフィスビル・マンション・福祉施設などの「改修・リニューアル工事」における施工管理をお任せします。《具体的には…》 ■ 施工計画の策定・打ち合わせ ■ 工程・品質・安全・原価管理 ■ 各種書類作成、データ分析 ■ 協力会社の手配・管理 ■ 安全衛生、労務管理および記録の保管経験豊富なあなたには、これまでのスキルを活かして早期に現場のリーダーとして、裁量を持って取り組んでいただけることを期待しています！ ※現場状況により直行直帰OK！（支店によりマイカー通勤も相談可能です）【この仕事のポイント】 ■ じっくり向き合える工期：平均工期は6ヶ月。1つひとつの現場に丁寧に、納得のいく管理が行えます。 ■ 最新システム導入：「ANDPAD」などのITツールを活用し、事務作業をスマートに効率化■ ■ 改修メインのメリット：スケジュール管理がしやすく、ワークライフバランスを保ちやすいのが最大の特徴です。【就業環境・福利厚生】 ■ 転勤なし：転居を伴う異動はありません。地元に根を張って働けます ■ 完全週休2日制：土日祝はお休み。心身ともにリフレッシュできる環境です ■ 抜群の安定性：大手ゼネコン100％出資。将来への不安なく業務に打ち込めます ■ ベテランが活躍中：同業界からのキャリア入社者が多数在籍。　　　　　　　　　　お互いの経験を尊重し合う、落ち着いた組織風土です【最後に…】最後までお読みいただきありがとうございました。「資格や経験はあるけれど、今の環境では長く続けるのが難しい…」そんな悩みを持つ方にこそ、同社の安定感と働きやすさを実感していただきたいですこれまでのキャリアを正当に評価し、あなたらしく輝ける場所をご用意してお待ちしています。安定した基盤の上で、腰を据えて再スタートを切りませんか？あなたからのご応募を、メンバー一同心よりお待ちしております！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・※いずれも必須・RC・S造の施工管理経験・建築士や施工管理技士の資格を保有している【求める人物像】・コミュニケーション力のある方・心身ともに健康で、仕事に対して真面目に取り組める方・エネルギッシュで積極的に業務に取り組める方

勤務地: 東京都中央区日本橋本町1-9-1 転勤：原則無し

給与: 想定年収： 6,000,000円 ~ 6,600,000円

詳細を見る

仙台・宮城

【建設｜施工管理】東京のビル・マンションの改修工事の管理／年休131日

鴻池ビルテクノ株式会社

東京エリア中心、オフィスビル・マンション・福祉施設の改修・リニューアル工事管理

仕事: 「現場仕事＝休みが取れない」そんな常識、そろそろ変えませんか？大手ゼネコン100％出資のグループ企業！親会社との強固なネットワークがあるから、景気に左右されず仕事量は常に安定しています■ 一番の自慢は、「社員の生活を第一に考える」社風。「子供の行事に参加したい」「趣味の時間も妥協したくない」そんな当たり前の願いが、ここでは叶います。地域密着型で転勤も一切なし！地元に根を張って、安心して長く活躍できるフィールドが整っています。【仕事内容】東京エリアを中心とした、オフィスビル・マンション・福祉施設等の「改修・リニューアル工事」の施工管理をお任せします。《具体的には…》 ■ 施工計画の策定・打ち合わせ ■ 工程・品質・安全・原価管理 ■ 各種書類作成、データ分析 ■ 協力会社の手配・管理 ■ 安全衛生、労務管理および記録の保管経験に応じて、まずはできる業務からお任せし、ゆくゆくは現場のリーダーとして裁量を持って取り組んでいただける環境です。 ※現場へは状況により直行直帰OK！（支店によりマイカー通勤も相談可）【この仕事のポイント】 ■ 工期は平均6ヶ月：1つひとつの現場にじっくり丁寧に向き合える環境です。 ■ 最新システム導入：「ANDPAD」などのITツールを活用し、事務作業をスマートに効率化■ ■ 改修メインの強み：新築に比べてスケジュールのコントロールがしやすく、　　　　　　　　　　ワークライフバランスを保ちやすいのが大きな魅力です。【就業環境・福利厚生】 ■ 転勤なし：慣れ親しんだ街でずっと働けます！ ■ 完全週休2日制：土日祝はお休み。しっかりリフレッシュ！ ■ 安定した経営基盤：ゼネコン100％出資だからこそ、安心感を持って業務に集中できます ■ 中途入社が主役：同じ業界からのキャリア入社者が多く、互いにサポートし合う温かいチームです。【最後に…】最後までお読みいただきありがとうございました！「これまでの経験を活かして、もっと自分らしく働きたい」そんなあなたの想いに、全力で応えられる環境がここにあります安定した経営基盤と、働きやすさ。その両方を手に入れませんか？あなたと一緒に働ける日を、メンバー一同楽しみに待っています！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・RC・S造の施工管理経験 ◆歓迎条件・一級建築施工管理技士・オフィスビルやマンション等の改修・修繕工事の管理経験・建築士や施工管理技士の資格を保有している【求める人物像】・コミュニケーション力のある方・心身ともに健康で、仕事に対して真面目に取り組める方・エネルギッシュで積極的に業務に取り組める方

勤務地: 東京都中央区日本橋本町1-9-1 転勤：原則無し

給与: 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,000,000円

詳細を見る

仙台・宮城

【メーカー｜施工管理】全国の橋梁工事の現場代理人／年収700万円以上

日本橋梁株式会社

全国の橋梁施工管理を現場代理人として担当、新設と保全で社会インフラを支える

仕事: あなたが渡ったことがある鉄橋。もしかしたら日本橋梁が造った鉄橋かもしれません。これから先は、日本のどこかで誰かが渡ることになる橋を造り、守るのはあなたです！ ■ 明石海峡大橋など国家級プロジェクトに参画する歴史と実績を誇る橋梁メーカー ■ 新設と保全の両輪で、日本の社会インフラを長期的に支え続ける安定事業基盤 ■ 借上社宅など生活を支える福利厚生や実績を正当に評価する制度が整う、長期活躍を見据えた安定環境。大正8年の創立以来、『誠実・奉仕・独創・人和』の精神のもと、橋梁をはじめとする鋼構造物（橋梁・鉄塔・鉄骨など）の設計・施工を中心に事業を一貫して展開し、国土交通省や高速道路会社、自治体、鉄道会社などとともに社会基盤を支えるインフラ整備に貢献してきました。生活道路から海峡を跨ぐ大規模橋梁まで、桁橋・トラス橋・アーチ橋・斜張橋・吊橋など多様な施工実績を有し、現在は新設工事に加えて補修・保全分野にも事業領域を拡大。次の100年を見据え、さらなる技術革新と人材育成に取り組んでいます。【募集概要】鋼製橋梁（新設・保全）の現場施工管理をお任せします。協力会社を指揮し、地図に残る巨大インフラを完成へと導く、社会貢献性の高いポジションです。培った経験を活かし、これからの同社を担うリーダー候補としての参画を期待しています。 ▽ 主な業務内容・国土交通省・自治体など発注者対応・施工計画の作成・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理【働き方】・神戸事業所を拠点に、全国のプロジェクト現場へ赴任・現場手当・帰省旅費など、出張時のサポート制度も充実・ICT活用による業務効率化を推進中【求人のポイント】・数年規模の大型プロジェクトに携わり、完成の瞬間には大きな達成感を実感できます。・豊富な実務経験や1級資格を活かし、現場代理人として現場統括や若手育成を担い、次世代へ技術をつないでいただく重要なポジションです。【施工実績】 ■ 吊橋（大規模長大橋）・明石海峡大橋（吊橋） — 日本を代表する長大橋の一つで国家プロジェクトにも参画しています・瀬戸大橋（吊橋を含む連続橋） — 本州と四国を結ぶ大規模構造物 ■ 斜張橋（大型橋）・東神戸大橋・新尾道大橋・生口橋 ■ その他代表的な橋梁・富士高架橋（桁橋）・亀の瀬橋（桁橋）・大仁橋（トラス橋）・飛翔橋（アーチ橋）など、多様な構造形式の橋梁施工実績も持ちます【求める人物像】・周囲との円滑なコミュニケーションを大切にできる方・大規模インフラ工事に誇りを持てる方・豊富な現場経験や専門資格を活かし、次世代育成にやりがいを感じられる方【キャリアアップ制度】同社では、社員一人ひとりが安心して力を発揮できるよう、段階的な成長支援と評価制度を整備しています。教育・評価・表彰の3本柱で、技術者の長期的な成長を支えています。 ■社内教育制度■ 経験に裏づけされた教育体系のもと、業務に必要な知識・技術を段階的に習得できる研修を実施。国家資格取得も奨励し、外部講習会参加などのサポートも行っています。 ■目標管理制度社員自身が期首に目標を設定し、上司との面談を通じて成果とプロセスを振り返りながらステップアップしていく制度です。効率的な成長と達成感のあるキャリア形成を支援します。 ■表彰制度事業貢献や優れた提案、災害防止などに対し社内表彰を実施。特に優秀な技術者には特別表彰があり、功績を正当に評価し、社員のモチベーション向上につなげています。【企業の強み・魅力】 100年以上の歴史と蓄積された技術力創立から100年以上の歴史があり、長年にわたって高い技術力と信頼ある実績を積み重ねてきた企業です。鋼橋の新設工事だけでなく、橋梁の保全・環境事業にも積極的に取り組んでいます。総合建設会社グループとしての強固な体制平成23年にオリエンタル白石株式会社との経営統合で、橋梁上部工（鋼橋・PC橋）、橋梁下部工、基礎、維持補修までを網羅する「橋梁の総合建設会社グループ」として事業展開。グループ全体で相乗効果を発揮できる体制です。自社生産体制による品質と供給力尾道工場を保有し、主に新設橋梁の製作を自社で行うことで、品質管理・工程管理・供給体制の強化につなげています。全国各地で社会インフラに貢献する仕事海を渡る大規模橋梁から、山間部・都市部・鉄道橋など幅広い橋梁工事を手掛けており、“誰もが知る社会インフラ” に携わる仕事ができます。社員を支える充実の福利厚生奨学金返済支援（上限200万円）や家賃補助付き社宅制度など、生活基盤を支える制度が充実。さらに、ビルボードライブ東京・ビルボードライブ横浜・ビルボードライブ大阪のチケット優待や、阪神甲子園球場の年間予約席など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。離職率が低く、長期的に活躍する社員が多い安定した環境です。安心して働ける社風先輩・後輩の距離が近く、年次や役職に関係なく相談や意見交換がしやすい風通しの良い社風です。丁寧に教え合う文化が根付いており、社員同士が自然と助け合う温かい雰囲気が特徴。性別や立場に関係なく互いを尊重しながら働ける、安心して成長できる職場環境です。【メッセージ】「大地と語る・・・・人と自然、明日の夢を」――それが、私たちのテーマです。自然と向き合い、自然と調和する技術で、街と街、人と人を結び、新しい風景を生み出してきました。人と技術、そして自然が調和する社会基盤づくりを通じて、これからも心豊かな暮らしを支えていきます。今はなにもないところに地図には記載はされていないその場所に街と街、人と人を繋げるために。そして世の中の人々の生活を豊かにするために。これから自分たちが創っていきたい。ひろがる「ミライ」を見るために「ミライ」へ続く橋を、ともに築いていく仲間と出会えることを心よりお待ちしています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・1級土木施工管理技士・土木施工管理の実務経験・現場代理人の経験 ◆歓迎条件・鋼橋架設や保全工事の経験

勤務地: ■事業所名神戸事業所 ■所在地兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル5F ■最寄駅 JR 東海道本線元町駅徒歩5分阪神電鉄阪神電鉄本線元町駅徒歩5分神戸市営地下鉄神戸市海岸線旧居留地・大丸前駅徒歩3分 ★勤務地全国各地の各工事施工現場付近での勤務となります ※車通勤可

給与: 月給：411,000円〜想定年収： 7,000,000円 ~ 10,000,000円

詳細を見る

仙台・宮城

【メーカー｜施工管理】全国の橋梁の新設・保全の施工管理／年収400万円以上

日本橋梁株式会社

全国の橋梁施工管理、新設と保全の両輪で社会インフラを支える鋼構造物事業

仕事: あなたが渡ったことがある鉄橋。もしかしたら日本橋梁が造った鉄橋かもしれません。これから先は、日本のどこかで誰かが渡ることになる橋を造り、守るのはあなたです！ ■ 明石海峡大橋など国家級プロジェクトに参画する歴史と実績を誇る橋梁メーカー ■ 新設と保全の両輪で、日本の社会インフラを長期的に支え続ける安定事業基盤 ■ 奨学金返済支援・借上社宅など充実の福利厚生と、社員想いの制度が生む高い定着率大正8年の創立以来、『誠実・奉仕・独創・人和』の精神のもと、橋梁をはじめとする鋼構造物（橋梁・鉄塔・鉄骨など）の設計・施工を中心に事業を一貫して展開し、国土交通省や高速道路会社、自治体、鉄道会社などとともに社会基盤を支えるインフラ整備に貢献してきました。生活道路から海峡を跨ぐ大規模橋梁まで、桁橋・トラス橋・アーチ橋・斜張橋・吊橋など多様な施工実績を有し、現在は新設工事に加えて補修・保全分野にも事業領域を拡大。次の100年を見据え、さらなる技術革新と人材育成に取り組んでいます。【募集概要】鋼製橋梁（新設・保全）の現場施工管理をお任せします。協力会社を指揮し、地図に残る巨大インフラを完成へと導く、社会貢献性の高いポジションです。培った経験を活かし、これからの同社を担うリーダー候補としての参画を期待しています。 ▽ 主な業務内容・国土交通省・自治体など発注者対応・施工計画の作成・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理【働き方】・神戸事業所を拠点に、全国のプロジェクト現場へ赴任・現場手当・帰省旅費など、出張時のサポート制度も充実・ICT活用による業務効率化を推進中【求人のポイント】・数年規模の大型プロジェクトに携わり、完成の瞬間には大きな達成感を実感できます。・実務経験を積みながら、手厚い資格取得支援や研修制度を活用して資格取得を目指し、将来的には現場代理人や管理職へとキャリアアップできる環境です。【施工実績】 ■ 吊橋（大規模長大橋）・明石海峡大橋（吊橋） — 日本を代表する長大橋の一つで国家プロジェクトにも参画しています・瀬戸大橋（吊橋を含む連続橋） — 本州と四国を結ぶ大規模構造物 ■ 斜張橋（大型橋）・東神戸大橋・新尾道大橋・生口橋 ■ その他代表的な橋梁・富士高架橋（桁橋）・亀の瀬橋（桁橋）・大仁橋（トラス橋）・飛翔橋（アーチ橋）など、多様な構造形式の橋梁施工実績も持ちます【求める人物像】・周囲との円滑なコミュニケーションを大切にできる方・橋に興味があり、学んでみたいという意欲のある方・安定企業で、一生モノの技術や資格を身につけたい方【キャリアアップ制度】同社では、社員一人ひとりが安心して力を発揮できるよう、段階的な成長支援と評価制度を整備しています。教育・評価・表彰の3本柱で、技術者の長期的な成長を支えています。 ■社内教育制度■ 経験に裏づけされた教育体系のもと、業務に必要な知識・技術を段階的に習得できる研修を実施。国家資格取得も奨励し、外部講習会参加などのサポートも行っています。 ■目標管理制度社員自身が期首に目標を設定し、上司との面談を通じて成果とプロセスを振り返りながらステップアップしていく制度です。効率的な成長と達成感のあるキャリア形成を支援します。 ■表彰制度事業貢献や優れた提案、災害防止などに対し社内表彰を実施。特に優秀な技術者には特別表彰があり、功績を正当に評価し、社員のモチベーション向上につなげています。【企業の強み・魅力】 100年以上の歴史と蓄積された技術力創立から100年以上の歴史があり、長年にわたって高い技術力と信頼ある実績を積み重ねてきた企業です。鋼橋の新設工事だけでなく、橋梁の保全・環境事業にも積極的に取り組んでいます。総合建設会社グループとしての強固な体制平成23年にオリエンタル白石株式会社との経営統合で、橋梁上部工（鋼橋・PC橋）、橋梁下部工、基礎、維持補修までを網羅する「橋梁の総合建設会社グループ」として事業展開。グループ全体で相乗効果を発揮できる体制です。自社生産体制による品質と供給力尾道工場を保有し、主に新設橋梁の製作を自社で行うことで、品質管理・工程管理・供給体制の強化につなげています。全国各地で社会インフラに貢献する仕事海を渡る大規模橋梁から、山間部・都市部・鉄道橋など幅広い橋梁工事を手掛けており、“誰もが知る社会インフラ” に携わる仕事ができます。社員を支える充実の福利厚生奨学金返済支援（上限200万円）や家賃補助付き社宅制度など、生活基盤を支える制度が充実。さらに、ビルボードライブ東京・ビルボードライブ横浜・ビルボードライブ大阪のチケット優待や、阪神甲子園球場の年間予約席など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。離職率が低く、長期的に活躍する社員が多い安定した環境です。安心して働ける社風先輩・後輩の距離が近く、年次や役職に関係なく相談や意見交換がしやすい風通しの良い社風です。丁寧に教え合う文化が根付いており、社員同士が自然と助け合う温かい雰囲気が特徴。性別や立場に関係なく互いを尊重しながら働ける、安心して成長できる職場環境です。【メッセージ】「大地と語る・・・・人と自然、明日の夢を」――それが、私たちのテーマです。自然と向き合い、自然と調和する技術で、街と街、人と人を結び、新しい風景を生み出してきました。人と技術、そして自然が調和する社会基盤づくりを通じて、これからも心豊かな暮らしを支えていきます。今はなにもないところに地図には記載はされていないその場所に街と街、人と人を繋げるために。そして世の中の人々の生活を豊かにするために。これから自分たちが創っていきたい。ひろがる「ミライ」を見るために「ミライ」へ続く橋を、ともに築いていく仲間と出会えることを心よりお待ちしています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・土木施工管理の実務経験 ◆歓迎条件・鋼橋架設や保全工事の経験・現場代理人の経験・1級または2級土木施工管理技士

勤務地: ■事業所名神戸事業所 ■所在地兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル5F ■最寄駅 JR 東海道本線元町駅徒歩5分阪神電鉄阪神電鉄本線元町駅徒歩5分神戸市営地下鉄神戸市海岸線旧居留地・大丸前駅徒歩3分 ★勤務地全国各地の各工事施工現場付近での勤務となります ※車通勤可

給与: 月給：235,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円

詳細を見る

仙台・宮城

【建設｜施工管理】仙台の郵便局の建築・修繕工事の施工管理／年収520万円以上

株式会社小野組

仙台市の日本郵政株式会社の建築・修繕工事専門の施工管理、工程・安全・品質管理

仕事: ■地域に根を下ろし、地域と密接にかかわるカントリーコンストラクション■ ～～やさしさと思いやりで未来をひらくをテーマに建設業で培ったノウハウ、人財、歴史や実績を基に幅広い活動領域を展開～～明治21年創業、新潟の地で130年以上にわたり地域と共に歩んできた小野組は、土木・建築・インフラ整備など幅広い事業を通じて、地域の暮らしを支える建設会社です。研修や資格取得支援、地域貢献活動を通じて、社員は技術だけでなく人間としても成長できる環境があります。【応募概要】小野組ではJP（日本郵便株式会社）の建築・修繕で数多くの実績と信頼を積み重ね、事業部として独立しました。今後も身近で重要な情報インフラを支えてまいります。今回は、その事業部に配属していただき、JP（日本郵政株式会社）の建築・修繕工事を専門に担当していただきます。【仕事内容】・工程管理：現場作業のスケジュール調整、進捗確認・安全管理：作業員の安全確保、現場の安全対策・品質管理：施工品質のチェック・維持・原価管理：資材・工数・経費の管理・見積作成・図面作成などの書類作成（デスクワーク）・現場作業員の作業工程や段取り管理 ◎建設エンジニアとしての成長を応援します◎ 同社では、社員一人ひとりの建設エンジニアとしての成長を全力でサポートしています。大学名誉教授を招き、「技術士育成講座」を開講しており、本社以外でも会議システムを活用して受講可能です。また、技術士だけでなく、建築士や施工管理技士など幅広い資格取得を支援し、資格取得者には資格に応じた手当も支給します。【小野組の特徴・魅力】 ■幅広い施工実績公共工事・民間建築・インフラ関連工事など、地域に根ざした幅広い案件を施工。災害復旧や社会インフラ整備などの重要案件も担当しており、国土交通省工事成績優秀企業認定や優良表彰など複数の受賞実績もある、技術力・安全管理の高い企業です。 ■社員の成長・キャリア支援社員一人ひとりの成長やキャリア形成を支援。建設キャリアアップシステム登録や資格取得支援制度、専用研修施設「和合館」での研修を活用し、個人のスキル向上をサポート。さらに、キャリアコンサルタント資格を持つ社長が全社員と面談し、キャリア実現や想いの実現に向き合う機会も設けています。 ■働きやすい環境退職金制度（建設業退職金共済）や健康管理・メンタルヘルス対策、育児休業制度など、安心して働ける制度を整備。男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活の両立を支援し、女性の育成・登用にも積極的に取り組む企業として、新潟県の「ハッピー・パートナー企業（男女共同参画推進企業）」にも登録されています。 ■社風・コミュニケーション社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい和やかな社風で、入社後も安心して働ける環境です。中途入社の社員も、社風の良さや居心地の良さを理由に入社を決めています。 ■ICT・最新技術の活用最新技術を活用した施工にも取り組んでおり、作業効率の向上や労働時間の短縮、安全性の強化などを実現しています。 ※ホームページ・インスタグラムで施工事例や地域貢献への取り組み、会社の雰囲気も確認していただけます【求める人物像】・素直で感謝の気持ちを持ち、謙虚に学び続けられる方。・仲間と協力して地域に貢献したい方。・建設を通じて人々の生活を支え、地域の問題解決に取り組む意欲のある方。【施工事例】 ■公共工事・新光町やすらぎ堤その8 — 河川の護岸整備および浚渫・法覆護岸・擁壁工事など、地域の治水・防災を目的とした堤防整備を担当・新光町やすらぎ堤その6 — 河川土工・護岸工事を含む堤防補強および地域の防災整備・胎内市総合体育館建築工事 — 市民の健康づくりおよび災害時の避難施設として機能する体育館の新築を担当・山元地区第三十五治山工事 — 震災被災地での防災林復旧を目的とした盛土・植栽整備などの治山工事を実施・相馬郡新地町河川仮橋工事（震災復旧） — 震災による橋梁被災に対する仮橋設置および旧橋撤去を含む河川改修工事を担当・三条市大島地区河道掘削工事 — 河川土工・水中掘削・土砂運搬など、水害対策・河道改修工事に従事 ■民間建築・新潟県少年自然の家管理棟他建築工事 — 青少年育成・研修施設の新築工事（木造2階建／延床面積約1,675.95㎡）を実施・株式会社睦倉庫新築工事 — 物流倉庫の新築工事（鉄骨造平屋建、延床面積約11,385㎡）を担当・東京都品川区大森プロジェクト新築工事 — 注文住宅型集合住宅（コーポラティブハウス）の新築・東京都足立区谷中3丁目共同住宅新築工事 — 新婚向け賃貸マンションの新築を担当・東京都渋谷区大山町集合住宅新築工事 — 集合住宅および付随戸建住宅の施工 ■土木／インフラ・朝日温海道路大須戸川橋工事 — 高速道路の橋台・橋脚の工事を施工・その他河川・道路・インフラ関連工事 — 地域に密着した幅広いインフラ整備案件を担当【社長からのメッセージ】～～素直な方と家族のように一緒に働きたいから～一緒に働く方は一言でいえば素直な方であってほしい。全てにおいて心に素直さがある方は、いつも感謝し、学び続け、謙虚に至らない自分と向き合うことができる。それができれば周りと仲良く出来る。自分の心を制御することができるので相手のために自分のために生きて行く人になれる。人材と言うと材料みたいにきこえるが、私は機械が欲しいのではありません。いつも大家族主義で経営したいと言っているので家族のように一緒に働き、生きていく人であってほしい。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・Word/Excelの基本操作ができる方・第一種運転免許普通自動車・建築施工管理実務経験・2級建築施工管理技士 ◆歓迎条件・1級建築施工管理技士

勤務地: 【事業所名】東北支店【所在地】宮城県仙台市青葉区柏木1丁目2-45 フォレスト仙台3階【最寄駅】 JR仙台線北仙台駅徒歩8分

給与: 月給：310,000円〜想定年収： 5,200,000円 ~ 7,700,000円

詳細を見る

仙台・宮城

【建設コンサル｜設計職】トンネルの照明・非常用施設の設計／年収650万円以上

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

トンネル内の照明設備および非常用施設の計画・設計業務を担う技術職

仕事: トンネル内の照明設備や非常用施設の計画・設計業務に携わっていただきます。

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・業務経験5 年以上 ◆歓迎条件・技術士、RCCM

勤務地: 1）東北支社：宮城県仙台市青葉区中央1-6-35　東京建物仙台ビル 2）関東支社：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　ランド・アクシス・タワー 3）大阪支社：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8　ＭＰＲ本町ビル

給与: 想定年収： 6,500,000円 ~ 9,100,000円

詳細を見る

仙台・宮城

【建設｜設計職】大手ゼネコンの施工図作成とBIM関連業務／年収630万円以上

株式会社竹中工務店

東京ミッドタウン等を手掛けるスーパーゼネコンの施工図作成・BIM関連業務

仕事: 【業務内容】 ●建築工事における施工図の作成および製作図の確認 ●進捗管理、品質管理、発注手配 ●建築主や設計者との折衝、施工部門の要望反映、メーカーとの調整　等　　幅広く施工図・BIM関連の業務を担当いただきます。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・施工図関連業務経験（5年以上）・各種施工図・製作図の知識を幅広く有すること・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格を保有している方・２Ｄソフトまたは３Ｄソフトの操作スキル・※過去に中途退職された方のエントリー可

勤務地: ・北海道支店受動喫煙対策：屋内全面禁煙 └就業場所外に喫煙専用スペースあり・東北地域東北支店（仙台市）、青森営業所、秋田営業所、盛岡営業所、山形営業所、福島営業所の各拠点事業所・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 └就業場所外に喫煙専用スペースあり・関東甲信越地域関東甲信越支店、東京営業所、神奈川営営業所、千葉営業所、埼玉営業所、茨城営業所、栃木営業所、群馬営業所、長野営業所、山梨営業所、新潟営業所の各拠点事業所・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 └就業場所外に喫煙専用スペースあり・東海・北陸地域東海・北陸支店、愛知営業所、静岡営業所、三重営業所、岐阜営業所、富山営業所、石川営業所、福井営業所の各拠点事業所・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 └就業場所外に喫煙専用スペースあり・関西・四国地域関西・四国支店、大阪営業所、京都営業所、兵庫営業所、滋賀営業所、奈良営業所、和歌山営業所、香川営業所、徳島営業所、愛媛営業所、高知営業所の各拠点事業所・受動喫煙対策：屋内全面禁煙　└就業場所外に喫煙専用スペースあり・中国地域中国支店、広島営業所、岡山営業所、山口営業所、鳥取営業所、島根営業所の各拠点事業所・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 └就業場所外に喫煙専用スペースあり・九州・沖縄地域九州・沖縄支店、福岡営業所、長崎営業所、大分営業所、佐賀営業所、熊本営業所、宮崎営業所、鹿児島営業所、沖縄営業所の各拠点事業所・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 └就業場所外に喫煙専用スペースあり ※プロジェクトに応じ、対象都道府県内で、転勤の可能性があります。 ←全国職の場合は、「全国各地への転勤の可能性があります。」 ※転居を伴う異動の場合、家族寮や独身寮を提供しています(条件あり)。また単身赴任となる場合には、単身赴任手当、帰宅手当等の各種手当があります。 ※詳細については、選考時に人事部門へ確認ください。

給与: 想定年収： 6,300,000円 ~ 9,000,000円

詳細を見る

求人情報一覧