公開求人 | ページ 27 | Careee（キャリー）｜宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

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輸入車整備士／メルセデス・ベンツ正規ディーラー

山陽ヤナセ株式会社

岡山県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラーで輸入車の整備・メンテナンスを担当

仕事: ■仕事内容同社の輸入車整備士として、車検などをはじめとしたメンテナンスを担当していただきます。取扱車種：メルセデス・ベンツ ■組織体制：現在、整備士は24名程在籍しています。（20代、40代が多い環境です） ■同社の特徴：岡山県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラーです。「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。ES（従業員満足）があるからこそ、高いお客様満足度（CS）と収益性が獲得できているといえます。会社にとって社員は家族であり宝であると考えている同社では、家族主義の下、社員一人ひとりが成長とやりがいを実感し、「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げております。お客様に愛されるリーダーであり続けるため、業績とCS/ESの更なる向上を目指して、各職種に応じた教育や資格取得の支援に力を入れております。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須条件：・自動車の整備経験をお持ちの方（2年以上）・＜必要資格＞・普通自動車免許第一種・整備士資格3級以上

勤務地: ＜勤務地詳細1＞メルセデス・ベンツ岡山住所：岡山県岡山市東区鉄319-1 勤務地最寄駅：山陽新幹線／山陽本線／上道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞メルセデス・ベンツ岡山西住所：岡山県岡山市南区妹尾3403 勤務地最寄駅：宇野みなと線／妹尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞総合企画津山サービス工場住所：岡山県津山市津山口137 勤務地最寄駅：津山線／津山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

給与: 月給：186,000円〜想定年収： 2,900,000円 ~ 5,300,000円

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施工管理・工事監理者／年休124日・残業月20h

株式会社マルツ電波

官公庁向け防災無線・通信インフラ設備の施工管理を担当

仕事: 転勤ほぼなし/透明性ある評価制度充実/社員がイキイキと働ける環境！！平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。元請け案件が8〜9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます。【業務内容】 ■同社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。公共団体・法人が管理する防災無線システムの設計・施工・メンテナンスを通して、人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。 ■具体的な業務内容について工程管理：受注した案件を予定通り完工させるために、どの作業をいつまでに、どこの業者にお願いするかを決めていきます。協力業者については、工事の種類や地域に合わせて丁寧にリスト化されており、単価の交渉もある程度固まっているため、入社後すぐであっても、協力業者探しや条件交渉に苦労する…なんてことはございません。現場管理：上記で組み上げた予定通りに現場の工事が進んでいるか確認します。書類作成：工事図面、品質管理に関する書類等の書類を作成。外回りしている間にも、営業事務の方に書類作成をサポートしていただくことも可能なので業務負担も他社に比べて抑えられているのが特徴です。また社外で作業や会議にリモートで参加することもできるので、会議や書類作成のためだけにわざわざ会社に戻る必要もございません。 ■1日の業務の流れについて書類作業の日は8時30分に出社して書類作成を行い、17時30分に退社するのが基本となっています。現場作業の日は、現場にもよりますが、8時30分前に出社し現場に向かいます。現場作業が終了次第、会社に戻ってきてから報告書などの書類作成が主な業務の流れです。 ■7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります。 ■平均担当件数（年間）2件程度（同時に2件以上の案件を担当することはございません） ■平均工事単価5000万円～1億円程度 ■現場の範囲は兵庫県を中心に近畿一円。 →それぞれの移動時間は車で1～2時間程度です。 ■残業を抑える取り組み・毎月の部署会議において、各部署で残業削減の対策や取組を検討しています。・勤怠管理はクラウドで行っており、閾値を超えた残業を行った場合は、上司に通知をしております。・月2回事業部の残業時間を役職者に通知し、事業部内の残業状況を見える化しております。結果、残業は月平均15時間（1日1時間未満）に抑えられています。【同社（当グループ）について】 ■マルツグループは、全国に40拠点以上・海外に2拠点を構えるグローバル企業グループです。様々な分野で事業活動を行っている各事業所は地域に密着した技術とサービスを提供。全事業所が一丸となりマルツネットワークの強化と経営基盤の安定化を推進しています。【同社の特徴】 ■評価制度が充実人事評価が年3回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。（過去三年の実績は年6ヶ月以上※）上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。 ※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備！・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実！・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当に加え、社員旅行も！【従業員インタビュー】 ■前職では就業環境が厳しく残業も月70〜80時間も常態化していたので、結婚を機に、転職を決意しました。『ワークライフバランスが取ることが出来ること』、『転勤等が無く長く働ける環境』を探していて、マルツ電波に出会いました。選考の中では実際の残業時間を見せて頂けたりと、入社するにあたり不安な点を払拭して頂けたことも入社するにあたっての大きな要因になっています。また入社前に責任者の方とお話する機会を設けて頂けたことで業務の詳細などもお伺い出来たことで安心感もありました。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・第一種運転免許普通自動車所持・加えて、下記①②の “どちらか” の要件が当てはまる方・①電気通信工事の実務経験をお持ちの方・②下記資格をお持ちの方。・電気通信工事施工管理技士（1級・2級）・電気工事士（1種・2種）・電気主任技術者（1種・2種・3種）・電気施工管理技士（1級・2級）・電気通信主任技術者・監理技術者（通信）・上記の他、通信・電気関係の有資格者

勤務地: 【関西支店】住所：兵庫県尼崎市南塚口町7丁目27番5号　　　https://goo.gl/maps/zmwzSKX8yPzSyJg4A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（指定喫煙場所：屋外）ご希望があれば、キャリアアップの為の転勤も可能です

給与: 月給：220,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 6,600,000円

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土木施工管理／一級資格保有・月給35万円〜

エステート住宅産業株式会社

県内トップクラスの認知度を誇る同社で一級土木施工管理の現場監督を担当

仕事: 「地域密着型の強み」を生かし、さらに土木事業を率いていただける方をお待ちしております。「賃貸のリクラス」はじめ、住宅建築・大型商業等の建設で地域トップレベルの認知度を誇ります。不動産から建築までなんでも扱う「フルライン機能※」を事業コンセプトにしており、顧客のどんな要望も実現する会社を目指しております。その中でも今後さらなる領域拡大を目指す土木事業にて事業成長を担っていただける方を募集いたします。【募集背景】不動産事業を起点に賃貸仲介実績、栃木県内トップクラスの地位へ高めてまいりました。現在は同社事業の現場案件の他、民間案件を軸に１名の専任担当が事業を担っておりますが、将来的には、より官公庁案件の獲得を目指し、同社事業の安定基盤の一つに築き上げる構想を描いております。【仕事内容】土木工事管理者として以下の業務を担当していただきます。 1 公共工事(道路舗装工事等)の現場管理 2 民間宅地造成工事の現場管理 3 実行予算管理土木工事の現場における、着工から工事完成までの施工計画・安全・品質・工程を　総合的にマネージメントする仕事です。その他「公共工事案件の獲得拡大」や「組織体制化」など事業部戦略のプロジェクト一員としてもご活躍いただきます。【同社で働く強み】・2018年より会社全体の強化を目指し、広島建設グループ（千葉県）と資本業務提携を結び、　建設分野での組織体制／ノウハウの蓄積と強化を図っております。・将来的にご自身のご経験やスキルを基に部下育成に携われます。【働き方改革の取り組み】同社では社員一人ひとりが効率的な業務遂行を意識しております。これまで取り組まれた業務改善案の中には社員発信のものもあります。主な取り組み：・LINE WORKSの導入により、情報共有のスムーズ化を実現・工事報告書や工程表などの書類作成時の簡略化・業務効率化に向けた資料共有を統一化。より社員全体に業務効率改善を促す・iPhone貸与により、業務をアプリ内で遂行でき業務効率が大幅UP 「現場管理マニュアル」を作成し、業務内容に置いて共通理解を図る・着工前チェックリスト、施工ポイントをアプリにて管理・他部署間の書類を共通様式で統一など、、、工事課だけでなく会社全体で効率よく業務を進める環境を作っております。【人数体制について】少人数体制ではございますが、負担が大きいということはありません。現場は基本2人体制で対応しており、入社後も無理がかからないように工種が少ない工事や小規模な案件から徐々に慣れていただくことができます。フルライン機能とは、、、同社の賃貸・管理・分譲・仲介・設計・監理・住宅、商業ビル建設、ビルメンテナンス、清掃、リフォームの各部門が、お客様のニーズに対しサポートや企画・提案をしながら、お客様の思いをカタチにする＝”お客様に最大の満足をお届けする”こと。

対象: ◆必須条件・一級土木施工管理技士資格をお持ちの方

勤務地: 宇都宮市下川俣町119-1

給与: 月給：350,000円〜想定年収： 4,900,000円 ~ 6,750,000円

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自動車販売の店舗営業／経験1年以上・残業月20h

静岡ダイハツ販売株式会社

浜松市内6拠点でコンパクトカー中心のカーライフアドバイザーとして接客・提案営業

仕事: ■業務内容：来店されたお客様を接客します。その他、点検・車検などのメンテナンスのご案内やお車の調子伺いのため、顧客を訪問する事もあります。業務割合としては、店頭が7割、外出が3割程度のイメージです。扱う車はコンパクトカーが主になりますので、顧客は女性（子育て世代のママ、若い女性）もしくはシニア層が中心です。カフェのような店内で、お客様とゆっくりお話をし、ニーズにあった商品のご提案をして頂きます。また何か質問・不具合があったら直ぐに連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。 ※店舗の営業時間：9時30分開店～18時30分閉店。お客様の来店具合で閉店前に帰宅しています。 ■配属店舗構成：各店舗には営業、整備士、受付等のスタッフが10～15名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。若いスタッフが多く、和気あいあいとしています。女性の店長も在籍しています。 ■評価制度：年に2回支店長と部門マネージャーとで評価をして頂き、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。 ■通勤車貸出制度（プライベートでも使用可）リース制度があります。商品の知識を体験しながら身に付け、且つ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。 ■同社の魅力：ワークライフバランスを大切にしており、「社員の幸せが顧客の幸せにつながる」と考えています。同社には安心して働ける様々なサポート制度があります。（1）社宅制度…家具、家電、駐車場付きの社宅を会社で用意します。安心してキャリアアップを目指せます。（2）有給休暇の積極取得推進…最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能です。（23年度　平均取得日数12.4日）（3）育児休暇・短時間勤務制度…静岡ダイハツは女性も多く活躍しています。育児をしながら仕事をしたいという女性をサポートします。（育休取得率　女性：100% 　男性：78%　取得後の復帰率100％）（4）子の看護休暇制度…1日の就業時間×5日分　お子様の急病で早退されるとき等、有給を使うのではなくこちらの休暇制度をご利用ください。時間単位での取得が可能です。（5）介護休暇制度…大切な家族の介護と仕事の両立をサポートします。最長93日まで取得できます。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許第一種（AT限定可）・自動車販売/カーライフアドバイザー等の経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・実績等の成果を出している方歓迎します！

勤務地: ＜勤務地詳細＞ ■柳通り店静岡県浜松市中央区西塚町101-1 ■入野店静岡県浜松市中央区入野町9755-3 ■寺脇店静岡県浜松市中央区寺脇町693 ■初生店静岡県浜松市中央区初生町1283 ■有玉店静岡県浜松市中央区有玉北町743-1 ■浜北インター店静岡県浜松市浜名区西中瀬3丁目8-3 ※転居を伴う転勤はほぼありませんが、ご栄転の場合は相談させていただく可能性があります。

給与: 月給：208,000円〜想定年収： 4,230,000円 ~ 5,560,000円

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自動車販売の店舗営業／経験1年以上・残業月20h

静岡ダイハツ販売株式会社

中遠地方5拠点でコンパクトカー中心のカーライフアドバイザーとして接客・提案営業

仕事: ■業務内容：来店されたお客様を接客します。その他、新しい情報、点検・車検などのメンテナンスのご案内やお車の調子伺いのため、顧客を訪問する事もあります。業務割合としては、店頭が7割、外出が3割程度のイメージです。扱う車はコンパクトカーが主になりますので、顧客は女性（子育て世代のママ、若い女性）もしくはシニア層が中心です。カフェのような店内で、お客様とゆっくりお話をし、ニーズにあった商品のご提案をして頂きます。また何か質問・不具合があったら直ぐに連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。 ※店舗の営業時間：9時30分開店～18時30分閉店。お客様の来店具合で閉店前に帰宅しています。 ■配属店舗構成：各店舗には営業、整備士、受付等のスタッフが10～15名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。若いスタッフが多く、和気あいあいとしています。女性の店長も在籍しています。 ■評価制度：年に2回支店長と部門マネージャーとで評価をして頂き、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。 ■通勤車貸出制度（プライベートでも使用可）リース制度があります。商品の知識を体験しながら身に付け、且つ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。 ■同社の魅力：ワークライフバランスを大切にしており、「社員の幸せが顧客の幸せにつながる」と考えています。同社には安心して働ける様々なサポート制度があります。（1）社宅制度…家具、家電、駐車場付きの社宅を会社で用意します。安心してキャリアアップを目指せます。（2）有給休暇の積極取得推進…最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能です。（23年度　平均取得日数12.4日）（3）育児休暇・短時間勤務制度…静岡ダイハツは女性も多く活躍しています。育児をしながら仕事をしたいという女性をサポートします。（育休取得率　女性：100%　男性：78% 取得後の復帰率100%）（4）子の看護休暇制度…1日の就業時間×5日分　お子様の急病で早退されるとき等、有給を使うのではなくこちらの休暇制度をご利用ください。時間単位での取得が可能です。（5）介護休暇制度…大切な家族の介護と仕事の両立をサポートします。最長93日まで取得できます。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許第一種（AT限定可）・自動車販売/カーライフアドバイザー等の経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・実績等の成果を出している方歓迎します！

勤務地: ＜勤務地詳細＞ ■磐田見付け店静岡県磐田市見付2898-1 ■掛川店静岡県掛川市成滝347 ■榛原店静岡県牧之原市細江189-1 ■焼津店静岡県焼津市大覚寺3-10-10 ■藤枝店静岡県藤枝市水上33-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※転居を伴う転勤はほぼありませんが、ご栄転の場合は相談させていただく可能性があります。

給与: 月給：208,000円〜想定年収： 4,230,000円 ~ 5,560,000円

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その他

自動車販売の店舗営業／経験1年以上・残業月20h

静岡ダイハツ販売株式会社

静岡市内6拠点でコンパクトカー中心のカーライフアドバイザーとして接客・提案営業

仕事: ■業務内容：来店されたお客様を接客します。その他、新しい情報、点検・車検などのメンテナンスのご案内やお車の調子伺いのため、顧客を訪問する事もあります。業務割合としては、店頭が7割、外出が3割程度のイメージです。扱う車はコンパクトカーが主になりますので、顧客は女性（子育て世代のママ、若い女性）もしくはシニア層が中心です。カフェのような店内で、お客様とゆっくりお話をし、ニーズにあった商品のご提案をして頂きます。また何か質問・不具合があったら直ぐに連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。 ※店舗の営業時間：9時30分開店～18時30分閉店。お客様の来店具合で閉店前に帰宅しています。 ■配属店舗構成：各店舗には営業、整備士、受付等のスタッフが10～15名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。若いスタッフが多く、和気あいあいとしています。女性の店長も在籍しています。 ■評価制度：年に2回支店長と部門マネージャーとで評価をして頂き、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。 ■通勤車貸出制度（プライベートでも使用可）リース制度があります。商品の知識を体験しながら身に付け、且つ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。 ■同社の魅力：ワークライフバランスを大切にしており、「社員の幸せが顧客の幸せにつながる」と考えています。同社には安心して働ける様々なサポート制度があります。（1）社宅制度…家具、家電、駐車場付きの社宅を会社で用意します。安心してキャリアアップを目指せます。（2）有給休暇の積極取得推進…最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能です。（23年度　平均取得日数12.4日）（3）育児休暇・短時間勤務制度…静岡ダイハツは女性も多く活躍しています。育児をしながら仕事をしたいという女性をサポートします。（育休取得率　女性：100%　男性：78%　取得後の復帰率100%）（4）子の看護休暇制度…1日の就業時間かける5日分　お子様の急病で早退されるとき等、有給を使うのではなくこちらの休暇制度をご利用ください。時間単位での取得が可能です。（5）介護休暇制度…大切な家族の介護と仕事の両立をサポートします。最長93日まで取得できます。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許第一種（AT限定可）・自動車販売/カーライフアドバイザー等の経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・実績等の成果を出している方歓迎します！

勤務地: ■草薙店静岡県静岡市清水区中之郷584-1 ■清水江尻台店静岡県静岡市清水区永楽町8-1 ■東静岡店　静岡県静岡市葵区柚木192-1 ■片羽店静岡県静岡市葵区片羽町30 ■小鹿店　静岡県静岡市駿河区恩田原2-7 ■静岡インター店静岡県静岡市駿河区中野新田311-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※転居を伴う転勤はほぼありませんが、ご栄転の場合は相談させていただく可能性があります。

給与: 月給：208,000円〜想定年収： 4,230,000円 ~ 5,560,000円

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企画営業・法人提案職／月給34万円〜

静岡ダイハツ販売株式会社

職種・業界未経験OK中遠地域5拠点でコンパクトカーのカーライフアドバイザーに挑戦

仕事: ■業務内容：来店された顧客への案内などを担当します。その他、新しい情報、メンテナンス情報の連絡などを行うため、顧客を訪問する事もあります。業務割合としては、店頭が7割、外出が3割程度のイメージです。扱う車はコンパクトカーが主になりますので、顧客は女性（子育て世代のママ、若い女性）もしくはシニア層が中心です。カフェのような店内で、お客様とゆっくりお話をし、ニーズにあった商品のご提案をして頂きます。また何か質問・不具合があったら直ぐに連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。 ※店舗の営業時間：9時30分開店～18時30分閉店。お客様の来店具合で閉店前に帰宅しています。 ■配属店舗構成：各店舗には営業、整備士、受付等のスタッフが10～15名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。若いスタッフが多く、和気あいあいとしています。女性の店長も在籍しています。 ■評価制度：年に2回支店長と部門マネージャーとで評価をして頂き、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。 ■通勤車貸出制度（プライベートでも使用可）リース制度があります。商品の知識を体験しながら身に付け、且つ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。 ■同社の魅力：ワークライフバランスを大切にしており、「社員の幸せが顧客の幸せにつながる」と考えています。同社には安心して働ける様々なサポート制度があります。（1）社宅制度…家具、家電、駐車場付きの社宅を会社で用意します。安心してキャリアアップを目指せます。（2）有給休暇の積極取得推進…最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能です。（3）育児休暇・短時間勤務制度…静岡ダイハツは女性も多く活躍しています。育児をしながら仕事をしたいという女性をサポートします。（育休取得率　女性：100%　男性：78%　取得後の復帰率100%）（4）子の看護休暇制度…1日の就業時間×5日分　お子様の急病で早退されるとき等、有給を使うのではなくこちらの休暇制度をご利用ください。時間単位での取得が可能です。（5）介護休暇制度…大切な家族の介護と仕事の両立をサポートします。最長93日まで取得できます。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許第一種（AT限定可） ◆歓迎条件・顧客折衝経験のある方・※実績等の成果を出している方歓迎します！

勤務地: ＜勤務地詳細＞ ■磐田見付け店静岡県磐田市見付2898-1 ■掛川店静岡県掛川市成滝347 ■榛原店静岡県牧之原市細江189-1 ■焼津店静岡県焼津市大覚寺3-10-10 ■藤枝店静岡県藤枝市水上33-2 ※転居を伴う転勤はほぼありませんが、ご栄転の場合は相談させていただく可能性があります。

給与: 月給：194,000円〜想定年収： 4,160,000円 ~ 4,420,000円

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建築・設備の設計エンジニア／月給35万円〜

株式会社木村設計

岡山拠点で住宅から商業施設まで幅広い案件の建築設計を担当

仕事: ～県下トップクラスの設計事務所／グローバルな仕事に携われる／60歳以上のシニアも活躍できます～平面の図面では、顧客と設計者との間で認識やイメージがずれてしまうことがあります。そのため同社では、模型3DCADなどわかりやすい表現を取り入れています。現状はゼネコンからの受注がメインとなり、全国の各基地を担当します。基本的に打ち合わせはSkypeなどが多いため、出張日数は2～3日程度と抑えられる環境です。米軍施設に関わる仕事では年に3~4案件担当する想定です。工事管理に携わる必要がありませんので、基本設計、実地設計に専念していただくことができます。将来的にはゼネコンを介さず、米軍担当者との打ち合わせから携わっていただくため語学スキルを存分に発揮していただくための採用です。 ■組織構成： 26名の組織。国家資格保有者は一級建築士13名、二級建築士2名、建築設備士1名、電気設備施工管理技士1名です。 ■同社の特徴： ●同社の考える設計事務所の役割とは「いかにお客様とのコミュニケーションを大切にするか。」お客様にとっての建築計画とは、非日常の作業が必須となります。お客様が当たり前と認識されていることと、私たちが常識と考えていることとの間に生じてしまう隙間を埋めるため、私たちが固定概念に囚われず、お客様とのコミュニケーションを大切にし、共通のイメージを構築していきます。また、設計事務所は建築の施工を行いません。それはお客様の空間を創る（お客様の新しい営みをつくりだす）ことを重要視しているからです。お客様と建築イメージを共有するため、造形・構造・設備、それぞれのプロフェッショナルがチームを組み、お客様の生命と財産を守るお手伝いをしています。 ●80%近くが民間案件公共案件に比べて、施主様の意向があり、物件の用途も多いため幅広く様々な案件に携わることが出来ます。結果、建築士としてのスキルアップが可能です。 ■設計事例：＜オフィスビル＞ ●西川原プラザ・構造・規模　RC造地上４階建・延床面積2,962㎡ ●OG技研本社・構造・規模　Ｓ造地上４階建・延床面積2,917㎡・2003年岡山市まちづくり賞受賞 ●福吉町ビル・構造・規模鉄骨造　地上４階建・延床面積2,867㎡・平成28年度岡山市景観まちづくり賞(建築部門) 受賞・2017年度第30回日経ニューオフィス賞中国ニューオフィス奨励賞受賞＜複合施設＞ ●ゆるびの舎・構造・規模　RC一部SRC造地上３階建・延床面積5,801㎡＜医療福祉施設＞ ●サービス付高齢者向け住宅プリンスコート・構造・規模　RC造地上2階／地下1階・延床面積4,024㎡ ●高知聖園マリア園・構造・規模　鉄骨造・延床面積1,327㎡ ※30~40億円の案件を中心に取り扱っています。

対象: ◆必須条件・建築設計の経験を7年以上お持ちの方・1級建築士をお持ちのかた ◆歓迎条件・日常会話程度の英語を使うことのできる方。

勤務地: 住所：岡山県岡山市北区野田3-18-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙マイカー通勤OK。 └ガソリン代支給(通勤上限：25000円,)

給与: 月給：350,000円〜想定年収： 6,000,000円 ~ 7,000,000円

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自治体向けシステムエンジニア／元請け案件多数

株式会社ジーシーシー

元請け案件多数自社内勤務でシステム開発の上流から下流まで担当するSE職

仕事: システムエンジニアとして、自治体向けシステムの導入・開発・保守フェーズを担当いただきます。システムはすべて自社製品で、主に市役所や県庁でお使いいただいております。例として次のような仕事があり、候補者様の志向や経験を踏まえて決定いたします。１：基幹系システムの開発・改修【仕事内容】開発工程がメイン【システム】住民情報システム、税務システム、福祉システムなど【技術】C#、Delphi、Oracle など２：基幹系システムの要件定義・運用保守【仕事内容】運用保守やデータ移行がメイン【システム】住民情報システム、税務システム、福祉システムなど【技術】 C#、Delphi、Oracleなど３：基幹系システムの環境構築【仕事内容】サーバやクライアントのシステムセットアップ、それに伴う保守や新技術の習得（作業の自動化など）【システム】住民情報システム【技術】PowerShell、C#、Delphi、Oracle など４：内部情報系システムの開発・保守【仕事内容】担当システムの要件定義・開発・保守をトータルで対応【システム】人事給与システム、庶務事務システム【技術】Java、C#、Oracle など５：先進技術の研究開発【仕事内容】クラウドアプリケーション新規開発、AI、IoT などを活用した新サービスの企画立案・開発【システム】基幹系システムのフレームワーク、各種クラウドシステムなど【技術】C#、Python、Flutter TypeScript、Oracle など。クラウド環境としてAWS、Azure など ■仕事面での特徴・元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかります。・社会制度の実現、自治体運営の効率化に寄与する仕事です。・住民票のコンビニ交付や臨時給付金の支給をはじめ、住民サービスにも貢献します。 ■入社後のフォロー OJT形式でフォローします。仕事に慣れるまでの期間（6 ヶ月～1 年）、既存パッケージの設計や自治体制度の習得など、細やかにサポートします。 ■キャリアパスメンバーとしてチームに合流し、まずは技術的な部分から仕事を覚えていただきます。将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションもお任せいたします。開発業務に適性が高い場合には、管理職以外にも専門職としてのキャリアもあります。 ■組織構成平均すると10名程度でひとつのチームが構成されており、20代～50代の社員が幅広く活躍しています。部署によってメンバーの年代層は異なります。なお、弊社ではあまり頻繁な部署異動はなく、所属したチームで専門性を高めていくケースが多いです。 ■職場の雰囲気どちらかというと落ち着いた雰囲気の職場です。全体的に温厚な社員が多く、仕事上の相談や何気ない会話など、コミュニケーションが取りやすい環境です。オンとオフがはっきりしているので、仕事とプライベートを切り分けたい方にも向いています。社員との交流を深めたい方には、約20種類ある社内クラブへの加入がおすすめです。20代の社員ですと、およそ 2人に 1人は加入しています。当求人の魅力 ◆くるみんマーク認定企業！ ◆安心の自社勤務！（転勤なし） ◆年間休日122日以上！（土日祝＋リフレッシュ休暇） ◆充実の福利厚生！（住宅手当・扶養手当・カフェテリアプラン・最大50万円の資格報奨金等） ◆プライベートも充実！（1時間単位で有休取得OK・有休取得率83％・残業平均20時間／月） ◆奨学金返還支援制度あり！（日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還／200万円まで） ◆安定した経営基盤！（創業以来赤字決算なし） ◆高い定着率！（年間離職率は5%未満） ◆時間外手当は全額支給！ ◆上流工程～下流工程まで幅広く経験できる！ ◆夜間の面接もOK！（すべての選考でWEB面接OK）

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門以上 ◆必須条件・システム開発経験１年以上・普通自動車免許 ◆歓迎条件・自治体向けのシステム開発経験がある人・無資格歓迎・経験者歓迎・U・Iターン歓迎

勤務地: ■勤務地勤務地は下記のいずれかとなります。 ①群馬本社群馬県前橋市天川大島町1292 ②天川ファクトリエ群馬県前橋市上大島町96

給与: 月給：210,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 5,500,000円

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輸入車整備士／ベンツ正規ディーラー

山陽ヤナセ株式会社

岡山県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラーで輸入車整備を担当

仕事: ■従業員新車リース制度により実質負担額/月3万円〜でベンツの新車に乗れる！自動車税不要！整備費用不要！ →社内でも6割以上の方がご利用中です。 ■休日社用車レンタル制度により定休日（夏季休暇や年末年始の長期休暇）に社有車/新車を無償貸与！ →友達と！パートナーと！状況に合わせて好きなタイプの車を選択して利用可能です。 ■仕事内容同社の輸入車整備士として、車検などをはじめとしたメンテナンスを担当していただきます。取扱車種：メルセデス・ベンツ ■組織体制：現在、整備士は26名程在籍しています。（20代、40代が多い環境です） ■同社の特徴：岡山県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラーです。「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。ES（従業員満足）があるからこそ、高いお客様満足度（CS）と収益性が獲得できているといえます。会社にとって社員は家族であり宝であると考えている同社では、家族主義の下、社員一人ひとりが成長とやりがいを実感し、「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げております。お客様に愛されるリーダーであり続けるため、業績とCS/ESの更なる向上を目指して、各職種に応じた教育や資格取得の支援に力を入れております。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須条件：・自動車の整備経験をお持ちの方（2年以上）・＜必要資格＞・普通自動車免許第一種・整備士資格3級以上

勤務地: ＜勤務地詳細1＞メルセデス・ベンツ岡山住所：岡山県岡山市東区鉄319-1 勤務地最寄駅：山陽新幹線／山陽本線／上道駅または東岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞メルセデス・ベンツ岡山西住所：岡山県岡山市南区妹尾3403 勤務地最寄駅：宇野みなと線／妹尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞総合企画津山サービス工場住所：岡山県津山市津山口137 勤務地最寄駅：津山線／津山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

給与: 月給：186,000円〜想定年収： 2,900,000円 ~ 5,170,000円

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その他

輸入車整備士／月給34万円〜

山陽ヤナセ株式会社

岡山県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラーで輸入車整備を担当

仕事: ■従業員新車リース制度により実質負担額/月3万円〜でベンツの新車に乗れる！自動車税不要！整備費用不要！ ■休日社用車レンタル制度により定休日（夏季休暇や年末年始の長期休暇）に社有車/新車を無償貸与！ →ご家族でのドライブにもピッタリ。 ■安心の終身雇用制 →定年後も同じ仕事を続ける場合は、賞与含めて給与がほぼ変わらない！ ■充実のこども手当（0歳~高校卒業まで） →毎月お子様1人あたり月1万円を支給！高校卒業前に216万円が貯金できる！！！ ■仕事内容同社の輸入車整備士として、車検などをはじめとしたメンテナンスを担当していただきます。取扱車種：メルセデス・ベンツ ■組織体制：現在、整備士は25名程在籍しています。（20代～40代が多い環境です） ■同社の特徴：岡山県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラーです。「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。ES（従業員満足）があるからこそ、高いお客様満足度（CS）と収益性が獲得できているといえます。会社にとって社員は家族であり宝であると考えている同社では、家族主義の下、社員一人ひとりが成長とやりがいを実感し、「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げております。お客様に愛されるリーダーであり続けるため、業績とCS/ESの更なる向上を目指して、各職種に応じた教育や資格取得の支援に力を入れております。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須条件：・自動車の整備経験をお持ちの方（2年以上）・＜必要資格＞・普通自動車免許第一種・整備士資格3級以上

勤務地: ＜勤務地詳細1＞メルセデス・ベンツ岡山住所：岡山県岡山市東区鉄319-1 勤務地最寄駅：山陽新幹線／山陽本線／上道駅または東岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞メルセデス・ベンツ岡山西住所：岡山県岡山市南区妹尾3403 勤務地最寄駅：宇野みなと線／妹尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞総合企画津山サービス工場住所：岡山県津山市津山口137 勤務地最寄駅：津山線／津山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

給与: 月給：343,000円〜想定年収： 5,170,000円 ~ 6,400,000円

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土木設計コンサルタント／年休120日

扇コンサルタンツ株式会社

官公庁・民間向け建設コンサルタント業務でシニア層の豊富な経験を活かせる

仕事: 【残業月平均20時間程度！私生活を守りながら、未来の神戸の街をつくる仕事◎】 2025年4月西松建設グループに参画!! 、資本提携により設計部門を強化し、高度経済成長期に建設された道路インフラの老朽化対策、床版取替工事をはじめとする大規模修繕工事に積極的に取組むことで、安全で安心な社会の実現に貢献してまいります。、扇コンサルタンツ株式会社（本社：兵庫県神戸市、代表取締役：田村貴志、以下「扇コンサルタンツ」）の株式を取得しましたのでお知らせ致します。扇コンサルタンツの株式を100％取得し、扇コンサルタンツは同社の連結子会社となります。扇コンサルタンツは創業40年の実績を持つ、土木設計、測量、地質調査の総合的なサービスを提供する建設コンサルタント会社です。＜同社について＞神戸を中心に兵庫県で土木設計、測量、地質調査を行う建設コンサルタントです。土木設計では橋梁設計や道路、河川構造物設計を受注しております。総合的な建設コンサルタントを担っており、あらゆるニーズにお応えしています。未曾有の災害だった阪神淡路大震災。崩壊した街を立て直すための復興の力となった会社での土木設計のお仕事です。最近は神戸三宮駅周辺も、どんどん開発が進み、より美しくなっている神戸の街ですが、その変化の裏側にはいつも私たちがいます。これからもより変化していく神戸の街を一緒に守り、作っていきませんか。《今回募集のポジションについて》公共の道路や河川、橋梁など私たちの暮らしに欠かせないインフラ整備に関わる設計をお任せします。【具体的には】道路／橋梁／コンクリート構造物／河川構造物などをご担当いただきます。 ■関与する業務範囲（担当工程）以下の工程に幅広く関与していただきます。・概略・予備設計・詳細設計・施工段階の技術支援・監理・維持管理計画・点検調査 ◎中でも、道路および橋梁の設計がメインとなり、これまでの知見・専門性を最も発揮できる領域です。【案件について】 ■ 顧客とエリア官公庁（国交省・自治体等）が90％以上を占めています。主な取引先は神戸市・兵庫県を中心とした自治体で、案件の約8割は神戸市内。業務エリアは神戸市＞兵庫県＞大阪府の順で、転勤はなく、出張もほとんどありません。腰を据えて地域インフラに向き合いながら、安定した環境で専門性を磨ける受注基盤があります。 ■ 工種道路・トンネル・橋梁分野がほぼ100％。特に橋梁を中心とした道路構造物の設計に強みがあります。 ■ 案件タイプ（目的）老朽化対策を中心とした補修・更新・長寿命化に注力しています。床版取替工事、大規模修繕工事、橋梁点検、耐震補強設計など、社会インフラを次世代につなぐ案件が多数です。【担当業務の規模と量】 ■ 1人あたりの同時担当件数（目安）・管理技術者（主担当）：3～4件・担当技術者（実務担当）：3～4件 ※繁忙期における最大持ち件数の目安は約4件です。 ※繁忙期は 9月〜3月、閑散期は 5月〜6月となります。 ■ 案件規模について・中規模案件：2件／1名 ┗ 金額：数千万円／工期：6～12ヶ月・小規模案件：10～20件／1名 ┗ 金額：50万円～200万円／工期：1～6ヶ月【チーム編成・業務体制】 ■ チーム編成・案件あたりの平均アサイン人数は2～3名。技術士は、実施設計・全体管理・技術的アドバイスを担い、プロジェクトの中核として活躍します。 ■ 外注・協力会社の活用業務量の増加時や、内製化が難しい専門領域については、外注・協力会社を活用しています。 ◎現在在籍している技術士は実務対応が少ない状況ですが、今後は実務比率50％以上を想定しております。【DX・ICT活用の現状】 3次元解析や点群データ処理などのICT技術を導入しており、設計精度の向上や業務効率化を進めています。【有資格者の在籍状況】・技術士（建設部門）：在籍率11％（2名）・RCCM：在籍率27％（5名）・1級土木施工管理技士：在籍率5％（1名） ◎経験豊富な有資格者と協働しながら、技術力を高められる体制が整っています。【キャリアパスと評価制度】 ■明確で納得感のある評価制度成果・専門性・チーム貢献をバランス良く評価しています。 ■評価基準のウェイト（目安）担当案件の成果を50％、技術力・品質（表彰実績や技術的貢献など）を40％、マネジメントおよび後進育成への取り組みを10％の比重で総合的に評価します。 ※数字だけでなく、技術士としての専門性や品質へのこだわりもしっかり評価される仕組みです。 ■中途入社者の活躍事例 45歳で中途入社（RCCM保有）した社員が、入社3年目に主任へ昇進。年齢や入社経路に関わらず、実力と実績に応じたキャリアアップが可能です。【この求人の魅力】 ◎西松建設グループ参画（2025年4月～）連結子会社化により、設計部門の体制強化・安定基盤を確立。 ◎高い定着率（90％以上）長期就業者が多く、腰を据えて働ける環境。 ◎前職年収保証あり経験・保有資格を考慮のうえ、原則として前職年収を保証。 ◎転勤なし・出張ほぼなし勤務地は神戸本社のみ。地域に根ざした働き方が可能。 ◎充実した福利厚生・住宅手当（上限3万円）、家族手当（1人あたり上限2万円）、・2年に1回の社員旅行（行先は社員で協議）。 ◎面接1回のスピード選考・選考プロセスがシンプルで、早期入社が可能。 -- ＜扇コンサルタンツで働く魅力＞ ■兵庫県や神戸市の官公庁案件が90％以上！ →美しい神戸をあなたの手で作ることができます。 ■月平均残業20時間程度（1日あたり1時間程度）、年間休日120日！ →私生活も充実させながら、働くことができ、多様性を尊重した自由な職場です◎ ■キャリアアップ歓迎！資格取得支援あり →無理なく働ける環境で測量士/測量士補などの資格取得も目指せます！私生活を守りながらも、自分の将来に投資することが可能です。 ■20〜30代の社員が多数。 ■中途社員比率8割以上。平均年齢40歳 →キャリアチェンジで入社した社員も多数活躍しています。 ■副業OK・WワークOK：スキルアップや収入増を目指せます。そんな同社では有難いことに社員の定着率は90％以上！ 10年以上勤務しているベテラン技術者も多く、わからないところは教え合う環境があり、和気あいあいとした雰囲気の中で、働きながらスキルを磨くことができます。＼知りたい！／【残業時間が抑えられている理由】受注段階で明確に業務量やスケジュール等の調整が取れているため、無理のない状態で、残業時間の抑制を実現しております。 17:30になると、定時を知らせるチャイムが鳴り、退社する社員も。「必要のない残業はしない」「やるべきことが終われば早く帰る」そんな風土が明確に根付いています。平日の夜や休日は、家族や友人との時間や子育て、趣味を楽しむといったワークライフバランスを実現できます。市内中心の現場のため、宿泊や長期の出張や転勤はございません。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・下記いずれかに当てはまる方・技術士（建設部門）／RCCMの資格を取得している方（技術士補含めます）

勤務地: ＜本社＞神戸市中央区海岸通4丁目3-7 (みなと元町駅より徒歩5分)

給与: 想定年収： 4,800,000円 ~ 7,000,000円

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医薬品の品質保証薬剤師／月給47万円〜

アルプス薬品工業株式会社

資格があれば未経験OK薬局にも並ぶ医薬品の製造・品質管理に携わる

仕事: ■薬局に並ぶ有名なあの薬、その薬に携われる ■漢方や生薬を扱える ■薬剤師の資格があれば未経験でもOK！製造した医薬品を、責任をもって安全に世の中に出すための品質保証に携わりゆくゆくは、医薬品製造管理者のポジションで活躍していただける方を募集します！【会社について】 1947年に飛騨に自生する薬用植物からのエキス抽出で創業した、中小規模の原薬専業メーカー。天然物からの抽出、成分単離、化学合成を中核技術とし、医薬品原薬を中心に数多くの製品を開発しています。【同社の特徴】、天然物（生薬）と化学合成の両方を扱える数少ない原薬メーカーです。また医薬品のみならず食品や化粧品原料など扱う製品の幅が広いので取引先の企業様が多いことも特徴です。国内だけではなく、海外の製薬メーカー様ともお取引がございます。天然物と化学合成の受託事業も行っており、原料調達から製法の最適化、商用生産、薬事申請まで対応可能で、医薬品メーカーのパートナーとして、高い評価を受けています。【仕事内容】医薬品原薬等の品質保証に関わる業務全般＜具体的には＞薬制・薬事対応として… ・薬機法や食品衛生法など法規制対応・品質に関する書類の申請・照会対応・お客様との品質や規格に関する取り決め・お客様からの調査や問い合わせ対応 GMP対応として…（医薬品の製造管理及び品質管理の基準）・出荷判定・お客様からの監査対応・品質面の苦情・逸脱・OOS対応、是正・予防措置　などまた、上記業務を通じて、・品質保証システムの確立・品質保証組織、法令遵守体制の構築・強化・品質方針、品質目標の策定・従業員の教育や資格、力量の管理なども行います。ゆくゆくは、責任者である医薬品製造管理者のお仕事をお任せします。やりがい&gt 有効成分を大手製薬会社に納める仕事で、世の中に出て行く多くの有名な薬作りに貢献できていることを感じられます。店頭で、自分が関わった成分を使った薬をみかけると誇らしい気持ちになれます。「薬」という人の健康に関わる製品を正しい品質で出荷させる責任は大きいですが、その分やりがいも感じられます。同社では製品として200品目以上を有しております。製品群は、大きく3つの技術領域に分類されます。それは、①合成品、②抽出品、③単離精製品です。例えば、①合成品では、一般的な化学合成物質から高生理活性物質（ステロイド、抗がん剤など）を幅広く取り扱っています。また、②抽出品と③単離精製品では、原料が天然物（生薬など）を使用しており、同社が伝統的に培った技術が詰まっています。このような幅広い製品を有し、蓄積された技術と知識を知ることができる「医薬品製造管理者」というポストは、その人の大きな財産となり得るため、大きなやりがいへと繋がると思っています。また、専門知識を深め、それを知識習得だけで終わらせず仕事に活かしていくことができます。【アルプス薬品で働く魅力！】 ◻️教育体制が充実専門性を極め、不足している知識・スキルを身につけ、自信を持って業務に取り組んでいただけるよう、様々な教育機会を設けています。全体教育／階層別教育／部門別教育社内語学教室（英語・中国語）／セミナー受講／学会参加／通信教育受講／資格取得奨励 OJT／ジョブローテーション（配置転換）制度／公募制など ◻️漢方や生薬も扱える飛騨の山野に自生する薬草から抽出エキスを作ったことから歴史が始まった同社では、天然物へのこだわりが強く、現在でも合成物に加え、漢方や生薬も多く扱っています。 ◻️住宅支援が充実赴任時の引越費用や入居時の敷金・礼金、家賃の60%の住宅手当など、手厚い住宅支援があるので、遠隔地からの転職でも安心です！ ◻️チームワークが良い社内のコミュニケーションが円滑で、チームで話し合って問題解決を目指していく空気があります。 ◻️地域のつながりが強い、あたたかな風土会社の歴史があり、地元との方々との信頼関係もあるあたたかな雰囲気の会社です。社員は県外から来ている人も多く、それぞれの出身地の空気感を活かしながら、楽しく交流しています。

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・薬剤師の資格をお持ちの方・※資格を取ったけど、眠っている‥という方、歓迎です☆ ◆歓迎条件・医薬品製造管理者経験

勤務地: 〒 509-4241 岐阜県飛騨市古川町向町二丁目10番50号ＪＲ高山線飛騨古川駅から徒歩15分マイカー通勤可駐車場あり富山工場への転勤の可能性あり (※入社時より富山工場にて勤務希望の方もご相談ください！) ■転居を伴う入社の場合、入社時初回に限り、引越費用や住宅契約に伴う費用（敷金・礼金）は会社で負担致します。 ■転勤について、単身赴任となる場合は、赴任先の住居は会社で準備・契約致します。

給与: 月給：470,000円〜想定年収： 5,640,000円 ~ 8,000,000円

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建築施工管理スタッフ

株式会社松井組

資格不問現場経験を活かして建築施工管理にキャリアアップ

仕事: ■ 松井組の“働く魅力”3選 1. 【育成】「松井組人づくり推進プロジェクト」で成長を正当に評価・若手: このプロジェクトで、評価と給与が明確に連動。専務も面談に参加し、成長を直接サポートします。・ベテラン: 形式的な評価ではなく、「実力」と「実績」を最重要視し、待遇に反映します。 2. 【待遇】入社当日からプロ仕様！手厚い物品貸与・専用の社用車: 入社当日から一人一台貸与。通勤利用OK、ガソリン代・維持費も全額会社負担です。・必須ツール完備: PC・携帯・iPadを全員に支給。自己負担なく業務に集中できます。 3. 【歓迎】U・Iターン全力応援！新生活サポート・祝い金30万円: 遠方から竹田市近郊へ転居を伴う入社の方に支給します。（※規定あり）家賃補助: 上記対象者には、さらに家賃の半額（上限2.5万円/月）を補助。経済的な不安を解消します。仕事内容災害に強い家づくり・街づくりで、大切な人の笑顔と未来を守る。建築工事の現場管理（工程管理、下請業者への指示・管理）全般をお任せします。・案件例:病院、保育園、福祉施設、商業施設、マンション、一般住宅の新築・改修、古民家や神社・仏閣の修復、土木・河川工事など。・特徴:受注の90%以上が民間工事です。国・県・市などの公共工事から個人のお客様まで、地域の皆様の信頼を基盤に多岐にわたる案件を手掛けています。・業務エリア:基本的に大分県内一円（建築は大分市・別府市・竹田市が中心。その他、豊後大野や臼杵市・佐伯市など）経験者・無資格のお方へ建築現場で施工のご経験をお持ちの方であれば、資格がなくてもすぐにご活躍いただけます。入社後はベテラン社員が現場の進め方や会社のルールを丁寧に指導。将来的には、資格取得支援制度を活用しながら施工管理技士や建築士などの国家資格にもチャレンジ可能です。経験をさらに磨き、次のステップへ進みたい方に最適な環境です。 ■組織構成・全社員数：70名（男女比 8：2）・年齢構成：20代（13名）、30～40代（10数名）、50代（19名）、60代（20数名） ※若手からベテランまでバランス良く在籍しています。 ■voices 実際に働く、転職者の声 [ 39歳 / 土木1級 / 入社3年目 ] 転職して良かった。以前の会社に比べ、休日が多く残業も無い（自分の裁量で仕事しやすい）。元々、規模の大きな現場を持ちたくて転職しましたが、自身のやりたかった仕事が出来ています。大分市からの通勤ですが、社用車を通勤に使えるのが本当にありがたいです。 [ 27歳 / 建築1級 / 入社3年目 ] 色々な建築工事を経験したく熊本県から移住しました。若手育成の仕組みが整っているし、その評価も給与と連動していて良いと感じます。特に1級の資格取得について補助を出してもらったおかげで1級を取得できました。現場終了後、リフレッシュ休暇を取れるのも魅力です（昨年10日間取得） [ 47歳 / 建築1級 / 入社1年目 ] 地元で働きたく転職。会社の雰囲気も良く、フラットな関係です。若手も多く今後が楽しみな会社。仕事内容についても自身のやりたいようにやらせてくれるし、休みも取得しやすい雰囲気です。デジタル化にも取り組んでいて電子化は進んでいる方だと思います。

対象: ◆必須条件・必須条件・建築現場で施工管理経験のある方 ◆歓迎条件・1、2級建築施工管理技士　資格保有者

勤務地: 本社住所：大分県竹田市拝田原188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

給与: 想定年収： 3,500,000円 ~ 4,000,000円

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その他

企画営業／年休120日・月給25万円〜

アイデザインホーム株式会社

住宅展示場への来場客に注文住宅をご提案する反響型営業

仕事: ■各種インセンティブ制度あり ■新規飛び込みなし！反響型営業 ■自信を持って提案できる商品がある ■プライベートと両立できる環境 ■週休2日制＆年間休日120日 ■スキルアップのための勉強会あり ■女性活躍中！同社にて、住宅展示場を中心に注文住宅の営業をお任せします。【職務詳細】 ●誰に：同社の住宅展示場へ来場されたお客様 ●何を：戸建て住宅、低層集合住宅　等 ●手法：展示場での接客（使用ソフト：Excel／Wordを中心にCADソフトを使用）【入社後の流れ】住宅営業経験者の採用の為、入社後には支店営業所配属され、各営業所責任者にて、業務フロー、各種社内基準等の研修を行った後、即戦力として活動していただきます。 ※部署間異動制度もアリ他の部署でも、もっとスキルや経験を積みたい！という声を元に制度を導入。＜年間約2000組のお客様が来場＞同社ホームページやテレビCM・SNSの発信記事を見て同社での家づくりを検討してくださるお客様が来場予約をして来てくださいます♪ 【職場環境】各支店営業所によって異なりますが、営業社員は男性比率が9割程度、年齢層は30代～40代が大半を占めます。現在活躍しているのはヒアリング力のある方で、丁寧な方が多いです。弊社はチームワークを大事にしており、社内ではざっくばらんに会話が行われています。 ■実績を評価するインセンティブ制度あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣頑張ってくれている従業員にしっかり還元◎ 契約ごとのインセンティブやボーナスの支給はもちろん、 2ヶ月以上続けて契約があれば「連続契約」、 1ヶ月のうちに複数の契約があれば「単月複数棟」、半年で3棟以上の契約があれば「半年ごとの契約棟数」、全て総取りすることで1棟当たりの支給額がアップする「年間TOP賞」の支給制度があります。他にも新しくモデルハウス等をつくる際にはコンペを開催！新人でも参加可能で、全社員の投票で1位を獲得すれば、自身のアイデアがモデルハウスに反映されるほか賞金も貰えます！ ■納得いただける商品力がある￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちは、性能、デザイン、品質のすべてにこだわっています。それでも、しっかりコストを抑え「こだわりのある家が建てたい！」そんなお客様の声に応える価格設定を実現しています。その為、お客様のご要望に合わせ、3つの部署それぞれが連携を取りながら一番ベストな形を提示しております。夢・理想が叶えられ、「ありがとう！」と言ってくださるお客様の笑顔に出会えることが喜びです。 ■スキルアップをサポートする勉強会あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業界や商品に関する最新情報を共有するなど定期的にエリアごとに集まって勉強会を行っています。法律や商品に関する新しい情報を得られるほか、これまで蓄積してきたノウハウの再確認もできる機会です。普段は、勤務する展示場が離れていて会えない同僚にも会える機会なので、話が盛り上がってしまうこともあります。 ■女性営業職も活躍中！その秘訣は？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣基本的に慣れてきたら仕事の流れは、アナタ自身で決められます。例えば、金曜日は必ず定時で帰宅する！と決めてもらっても問題無いです！そのことで、いやな顔をする人はいません。むしろ残業をしようとすると、先輩が「早く帰りなよ！」と声をかけてくれるような職場環境です。その為、産休・育休明けで復帰した営業職のママさんは子どものお迎えに行ったり、ゆっくりと夕飯の準備をしたり、仕事終わりの時間を有意義に使っています。また、週休2日制×年間休日120日で休日にはカフェ巡りをしたり、ヨガやフィットネスに通ったり、様々な趣味を持っている社員もたくさん。仕事は頑張って成長する！プライベートは全力で遊ぶ！どちらも大切にしながら働ける環境をご用意しています◎ ■アイデザインホームについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2010年に広島で生まれました。今では、広島、福山、岡山、山口、大阪、奈良、岐阜、三重、愛知に支店を構えており、当時2ヶ所だった展示場は19ヶ所に増えています。 2024年も岡山県岡山市、愛知県大府市に新拠点がOPEN。今後も堅実に業績を推移させながらさらなる業務拡大を目指していきます！＜社員インタビュー＞前職は製造業で、同社の中では住宅業界を全く知らずに入社した、珍しい存在かもしれません。それでも最初から住宅の知識を教わり、営業力もつけてきました。お客様とは、もちろん家の話もしますが釣りや野球など趣味の話もよくします。お客様から信頼いただけて、色々な質問をしていただけると嬉しい気持ちになります。 ◆営業 30代アイデザインホームで働く営業スタッフのほとんどが中途入社です。転職を果たした先輩たちの、同社を選んだ理由は… ・環境を変えたい・給与や待遇、インセンティブの制度がしっかりしているから・提案手法が無限大だから・扱う商品に自信が持てるから・お客様の要望に寄り添った提案が可能だから等々、色々な声を聞きます♪ あなたも経験を活かして、住宅業界でスタートしてみませんか？

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・第一種普通自動車運転免許（AT限定可）【尚可】・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・二級建築士の資格をお持ちの方 ◆歓迎条件・◇不動産営業の経験がある方・◇社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方・◇様々な方と話すのが好きな方・◇自ら変化を楽しめる方・こんな方に向いています ◎今の感覚に合った良質なデザイン住宅を扱いたい ◎価格・品質共に喜ばれる住宅を扱いたい ◎会社目線でなくお客様目線で仕事がしたい ◎自由度の高い環境で営業したい ◎明確な評価制度のもとで稼ぎたい ◎新しい会社で上を目指したい

勤務地: ABCハウジング橿原住宅公園奈良県橿原市新賀町521

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 3,750,000円 ~ 7,500,000円

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