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土木設計の建設コンサルタント／土日祝休・面接1回

株式会社ツルタコンサルタント

静岡県内の道路・橋梁・河川・砂防・水道等の公共土木設計を担う技術士職

仕事: 安定した地域密着企業で経験を活かす【静岡県内のインフラ整備を支える建設コンサルタント】昭和48年創業、静岡に根ざして50年以上道路・橋梁・河川・砂防・公園・水道等、多様な分野の公共案件に携われる環境です【働きやすさ・続けやすさに自信あり】完全週休2日制（土日祝）年間休日123日有給休暇平均取得12.3日／1時間単位で取得可係長以上でも年間残業時間は約120時間以下（月10時間程度）転勤なし／静岡市内勤務、地域に根差した働き方が可能です定年後の再雇用実績もあり【職場の環境】真剣な議論や緻密な設計作業が行われるオフィス。そんな私たちの職場には、ちょっと特別な同僚がいます。気ままに日向ぼっこをしたり、時には仕事を見守るようにデスクの傍らでくつろいだりしている、愛らしい「猫」たちです。集中した仕事の合間に、ふと癒やされる。技術者集団としてのプロフェッショナルな顔と、猫を愛する温かい心が共存する、ユニークで家庭的な社風が私たちの自慢です。猫たちが、社員同士のコミュニケーションをより円滑にし、オフィスに和やかな雰囲気をもたらしてくれています部活動（猫部・バドミントン・テニス・ゴルフ）も盛んで、部署を越えてつながれる風通しの良さも魅力です。イヤホンOKや10分リフレッシュタイムなど、“健康経営”にも積極的官公庁の発注する公共土木の設計道路・橋梁・河川・砂防・公園・水道等の設計積算 CADソフトや積算ソフトを使用して、図面等を作成し、発注者 (役所) や地域住民等と打ち合わせをして、成果を作成します。自分が設計した道路等が出来るやりがいがある仕事です。こんな方におすすめです静岡で腰を据えて働きたい公共インフラに関わる誇りある仕事がしたいプライベートも、成長も、どちらも叶えたい安定とやりがい、そして人のあたたかさがある。あなたの「これから」を、ツルタコンサルタントで築きませんか？

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【必須資格】・普通自動車運転免許・技術士(建設部門) ◆歓迎条件・土木設計の経験・測量士・その他の土木・測量技術関係資格

勤務地: 静岡県住所：静岡県静岡市葵区長沼524-1 アクセス：静岡鉄道長沼駅から徒歩5分、JR東静岡駅から徒歩8分マイカー通勤：可（駐車場あり）

給与: 想定年収： 5,500,000円 ~ 8,000,000円

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訪問介護スタッフ／未経験歓迎・資格取得支援

株式会社Unity

京都府の障がい者居宅介護・移動支援・訪問介護の生活支援員、契約職員ポジション

仕事: ＼未経験から始める“人生に寄り添う”訪問介護／バイク移動OK｜資格取得支援＆祝い金あり ■こんな方にピッタリ！介護の仕事に興味があるけど、経験がない人と関わる仕事が好き一人ひとりとじっくり関わる支援がしたい資格を取って長く働けるスキルを身に付けたい ■職場の特徴・魅力ポイント 8割以上が未経験スタート人柄重視の採用！経験よりも「誰かのために働きたい」という気持ちを応援します。資格取得を全面支援！介護初任者研修・実務者研修は「勤務扱い」で受講OK 受講費用会社負担＋資格取得祝い金あり！働きやすさ◎の契約社員雇用基本給が地域水準より高め有給取得率も高水準個人用バイク貸与成長できる！幅広い支援経験障がい者（身体・精神）から高齢者まで年齢層は0歳〜何歳でも！外出支援（映画、水族館、歴史的名所など）も多数！ 1人の利用者様と深く関われる施設と違い、1対1の支援が中心。一緒に過ごす時間が長いからこそ、利用者様の変化や成長も実感できます。 ■業務内容・障がい者総合支援法による居宅介護・地域生活支援事業の移動支援・介護保険法による訪問介護　など【訪問介護DOORSの特色】お一人お一人に合った介護やサポートを行います。明るいスタッフと職場環境で、とても働きやすい場所です。手厚い人員配置で支援の質、教育体制ともに高いレベルを実現しています。介護初任者研修から介護福祉士まで資格取得をサポートいたします！実支援時間は130時間～150時間/月とライフワークバランスを重視しています。夜勤不可、休み曜日固定などご要望をお聞かせください。希望があれば個人用バイクを貸与いたします。キャリアビジョンを叶えるサポートをいたします。ただいま契約社員の訪問介護員として勤務してくださる方を募集しています。あなたも"安心をつくる"チームの一員になりませんか。個別支援で人の役に立ちたい方、支援を通して自己成長したい方、新たな気づきを得たい方、一緒にDOORSを共に作っていきませんか。ご応募をお待ちしております！【株式会社Unityについて】私たち株式会社Unityは「全ての人のより良い未来を追求する」を理念に掲げ、生活介護や訪問介護など計4事業所の運営をしております。現在Unityでは「全ての人のより良い未来を追求する」にご協力いただける方を募集しています。私たちが働くうえで大事にしている価値観は以下となります。「行動指針」 1.Win-Win-Winを考える 2.知っている→できる→やっている 3.倫理的である 4.自分から変わる 5.楽しく取り組む経営理念にある「全ての人」には日々働いてくれている職員も含まれています。 Unityで働くことを通して、「なりたい姿」や「理想のキャリアビジョン」を達成できるよう、応援していける組織でありたいと考えています。もちろん経験が無くても、しっかりとサポートさせていただきます。また働きやすさの向上を常に目指し、柔軟な勤務形態を提案させて頂いております。働き方に様々な制限がある職員が活躍してくれています。職場はアットホームな雰囲気です。お人柄重視の採用をしているので、優しい職員ばかりとなっています。ご相談や見学のみでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください！

対象: ◆必須条件・＜必須＞・バイク運転可能な方・土日祝勤務対応な方・8:00〜20:00の間で勤務可能な方・職種未経験OK ・資格不問（取得予定でもOK） ◆歓迎条件・実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎いたします！！

勤務地: 住所：京都府京都市下京区妙伝寺町720 光悦ビル　5階アクセス：・阪急京都本線烏丸駅から徒歩で6分・京都市営地下鉄烏丸線四条駅から徒歩で5分・阪急京都本線大宮駅から徒歩で9分

給与: 月給：170,000円〜想定年収： 2,040,000円 ~ 3,000,000円

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訪問介護スタッフ／正社員・賞与3〜4ヶ月分

株式会社Unity

京都府の障がい者居宅介護・移動支援・訪問介護を担う生活支援員、正職員ポジション

仕事: ＼未経験から始める“人生に寄り添う”訪問介護／バイク移動OK｜資格取得支援＆祝い金あり｜賞与3〜4ヶ月分｜正社員採用 ■こんな方にピッタリ！介護の仕事に興味があるけど、経験がない人と関わる仕事が好き一人ひとりとじっくり関わる支援がしたい資格を取って長く働けるスキルを身に付けたい ■職場の特徴・魅力ポイント 8割以上が未経験スタート人柄重視の採用！経験よりも「誰かのために働きたい」という気持ちを応援します。資格取得を全面支援！介護初任者研修・実務者研修は「勤務扱い」で受講OK 受講費用会社負担＋資格取得祝い金あり！働きやすさ◎の正社員雇用基本給が地域水準より高め賞与3〜4ヶ月分支給実績退職金制度あり（正社員）有給取得率も高水準個人用バイク貸与成長できる！幅広い支援経験障がい者（身体・精神）から高齢者まで年齢層は0歳〜何歳でも！外出支援（映画、水族館、歴史的名所など）も多数！ 1人の利用者様と深く関われる施設と違い、1対1の支援が中心。一緒に過ごす時間が長いからこそ、利用者様の変化や成長も実感できます。 ■業務内容・障がい者総合支援法による居宅介護・地域生活支援事業の移動支援・介護保険法による訪問介護　など【訪問介護DOORSの特色】お一人お一人に合った介護やサポートを行います。明るいスタッフと職場環境で、とても働きやすい場所です。手厚い人員配置で支援の質、教育体制ともに高いレベルを実現しています。介護初任者研修から介護福祉士まで資格取得をサポートいたします！実支援時間は130時間～150時間/月とライフワークバランスを重視しています。夜勤不可、休み曜日固定などご要望をお聞かせください。希望があれば個人用バイクを貸与いたします。キャリアビジョンを叶えるサポートをいたします。ただいま正社員の訪問介護員として勤務してくださる方を募集しています。あなたも"安心をつくる"チームの一員になりませんか。個別支援で人の役に立ちたい方、支援を通して自己成長したい方、新たな気づきを得たい方、一緒にDOORSを共に作っていきませんか。ご応募をお待ちしております！【株式会社Unityについて】私たち株式会社Unityは「全ての人のより良い未来を追求する」を理念に掲げ、生活介護や訪問介護など計4事業所の運営をしております。現在Unityでは「全ての人のより良い未来を追求する」にご協力いただける方を募集しています。私たちが働くうえで大事にしている価値観は以下となります。「行動指針」 1.Win-Win-Winを考える 2.知っている→できる→やっている 3.倫理的である 4.自分から変わる 5.楽しく取り組む経営理念にある「全ての人」には日々働いてくれている職員も含まれています。 Unityで働くことを通して、「なりたい姿」や「理想のキャリアビジョン」を達成できるよう、応援していける組織でありたいと考えています。もちろん経験が無くても、しっかりとサポートさせていただきます。また働きやすさの向上を常に目指し、柔軟な勤務形態を提案させて頂いております。働き方に様々な制限がある職員が活躍してくれています。職場はアットホームな雰囲気です。お人柄重視の採用をしているので、優しい職員ばかりとなっています。ご相談や見学のみでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください！

対象: ◆必須条件・＜必須＞・普通自動二輪または原付に乗れる方（バイク移動のため）・土日祝勤務・8:00～20:00の間でシフト勤務可能な方・未経験可 ◆歓迎条件・実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎いたします！！・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上（取得見込みOK）

勤務地: 住所：京都府京都市下京区妙伝寺町720 光悦ビル　5階アクセス：・阪急京都本線烏丸駅から徒歩で6分・京都市営地下鉄烏丸線四条駅から徒歩で5分・阪急京都本線大宮駅から徒歩で9分

給与: 月給：230,000円〜想定年収： 2,760,000円 ~ 5,000,000円

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施工管理・工事監理者／月給30万円〜・残業月10h

壁屋建設株式会社

石川県中能登の土木・建築・造園現場の施工管理と若手育成、契約社員1年更新ポジション

仕事: あなたの経験が、地域の未来と若手の成長を支える――中能登密着で腰を据えて活躍【仕事内容】壁屋建設株式会社では、土木工事・建築工事・造園工事など幅広く手掛け、地域インフラを守る施工管理者を募集しています。シニア層の方には、これまで培った経験やノウハウを活かしつつ、若手社員への指導・育成を中心にお任せします：土木・造園・建築現場の施工管理全般（工程・品質・安全管理）若手スタッフの教育・指導、チームマネジメント測量や現場書類作成、各種申請業務の監修積雪期の除雪作業や地域特性に応じた現場対応地域との信頼関係を維持し、案件の安定運営をサポート ※チームは3〜5名体制。経験に応じて複数現場を統括するポジションもお任せします。【入社後のサポート】資格取得済みの方は即戦力として活躍可能未取得の資格についても、取得支援あり（受験費用全額会社負担）長年の経験を活かしつつ、若手へのOJTや現場改善提案が可能地元密着案件中心で、生活と仕事の両立がしやすい環境【求める人物像】土木・建築・造園など施工管理の豊富な実務経験をお持ちの方地元や中能登町近郊で腰を据えて働きたい方若手社員に技術やノウハウを伝え、チームを育てたい方地域貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方【仕事の魅力】一般土木から庭園・公園などの造園まで幅広い現場を統括可能案件規模は、土木：2万〜1億円、造園：2万〜200万円。大小さまざまな案件に携われる経験を活かし、若手育成や現場改善に直接関われる中能登町密着で、通勤負担が少なく安定した環境【こんな方におすすめ】長年の施工管理経験を次世代に伝えたい地域の発展に貢献しながら、腰を据えて働きたい若手育成や現場改善に携わるリーダー的役割を担いたい

対象: ◆必須条件・〜学歴・PCスキル不問!!〜・普通運免許（AT不可）・実務経験5年以上 ◆歓迎条件・•土木施工管理の経験が豊富な方・•地元でこれまでの技術を活かしたい方・•若手の育成に前向きに取り組んでいただける方・•一線を退いた後も“現場に貢献したい”という意欲をお持ちの方

勤務地: 住所：石川県鹿島郡中能登町高畠ラ部80番地マイカー通勤：可（駐車場あり）

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 5,500,000円

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生産技術・生産管理／月給37万円〜

矢田工業株式会社

徳島鳴門市の四国工場立ち上げメンバー、鋼構造物の生産管理・資材発注を担当

仕事: 【四国工場の立ち上げメンバー募集！／転勤無／土日祝休み＆年休120日でワークライフバランスも整う！／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎】 ■業務概要：業界トップクラスの橋梁メーカーの同社の四国工場にて、生産管理技術者を募集します。 ■業務内容：・購入先・外注先の選定及び資材発注と管理（鋼板やボルトなど）・製作工程の検討・施工計画書の作成・製作工程の進捗確認・発注業者との打ち合わせ ■同社について：矢田工業株式会社は、福島県郡山市に本社を置く鋼橋梁メーカーです。 1949年の創業以来70年以上にわたり、橋梁や水門、水管橋、鉄塔、鉄骨などの鋼構造物の設計、製作、現場施工を手掛けています。「いい橋をつくる」をモットーに、これまでに2,600橋以上の施工実績を持ち、地域社会の発展に貢献しています。また、国内だけでなく、ベトナムに現地法人「YADA ASIA BRIDGE CONSTRUCTION」を設立し、海外展開も積極的に行っています。西日本エリアの営業強化のための新拠点として鳴門市に四国工場を開設し、新工場の本格稼働を進めております。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須条件：・機電業界での生産管理または工程管理経験・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件・鋼構造物製作経験

勤務地: 四国工場住所：徳島県鳴門市里浦町里浦字恵美寿676 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可

給与: 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,500,000円

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【建設｜施工管理】長野南部の河川・道路・治山の現場代理人

窪田建設株式会社

長野県南部で河川・道路・治山等の官庁工事＋コンクリート補修工事の現場代理人

仕事: 雄大な自然の中で生活するライフスタイルを、避暑地の長野で。河川・道路・治山など地域を支える公共工事に携わり、地域の笑顔を守る。家族と過ごす時間を大切にできる環境と、手厚い生活支援制度で穏やかな日常の毎日。 U・Iターン歓迎！住まい探しから移住まで会社が全面サポートします ■ 特殊技術を活かしたコンクリート構造物補修など、社会貢献度の高い仕事でやりがいUP！【業務内容】長野県の南部エリア（駒ヶ根市・伊那市周辺）を中心に、土木工事の現場代理人業務をお任せします。品質・工程・予算・安全の管理、ならびに提出書類の作成（PCスキル必須）が主な業務です。＜特徴＞ ◎受注工事は官庁案件が中心で、河川・道路・治山など地域のインフラ整備がメインとなります。 ◎近年はコンクリート構造物の補修工事も増加しており、同社の有する特殊技術で地域の安全を支えます。【必見!弊社で働く魅力Point!】 ① 〜地域インフラを守る誇り〜公共工事で地域社会に貢献！南信エリアの官庁工事を中心に、河川や道路など暮らしを支える、技術者として誇りを感じながら働けます。技術を磨くチャンス〜特殊工法によるスキルアップ！コンクリート補修など、ニッチで専門性の高い工事もあります。他では得られない経験を積み重ねることで、技術者としてさらなる成長が可能です。 ③ 〜U・Iターンを全力応援！〜　住まいと暮らしの不安、ゼロにします！あなたの移住を会社が全面的にバックアップ。アパート探しから空き家の紹介まで、何でもご相談ください。転職後1年間は家賃の半額を会社が負担(上限2.5万円/月)し、補助を上乗せしてあなたの新生活を支えます!! ④ 〜「ありがとう」が原動力〜　100年の歴史が築いた地域との絆！お客様の顔が見える距離で、企画から完成まで一貫して携われます。地域の歴史に残る建物を手掛ける、地場ゼネコンならではの誇りと「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいです! ⑤ 〜家族も安心〜　手厚い生活支援制度あり！社員一人ひとりの人生を大切に考え、家族手当や住宅手当を整備。腰を据えて長く働けるよう、会社があなたの生活をサポートします。子育て支援が充実した地域性も大きな魅力です! 【安心して移住できる！長野県南部の移住支援制度一覧】 ●伊那市・移住定住応援事業者認定制度で移住希望者への情報提供を強化・移住・定住準備住宅の提供・空き家取得・新築補助金あり・お試し暮らし施設あり ●中川村・お試し住宅の提供・空き家・空き地バンクあり ●飯島町・住宅取得支援補助金・住宅リフォーム支援補助金・空き家改修費等補助金あり・お試し居住あり ●宮田村・個人住宅建設等資金利子補給事業実施中・輝く子育て応援金事業・誕生祝金事業あり【地域特性について】弊社が本社を構える駒ヶ根市は、長野県南部・伊那谷と呼ばれる地域のほぼ中央に位置し、東に南アルプス（赤石山脈）、西に中央アルプス（木曾山脈）を望むことができます。近隣市町村も含め、子育て支援が充実しており、子育て世代も安心して生活ができる環境が整っています。都会では決して味わうことが出来ない自然豊かなこの駒ケ根を、終の棲家として充実した日々を送りませんか。【同社の取り組みについて】私たちは地場の建設業者として地域と共に100余年歩んできました。これからも街づくりから防災減災と幅広く地域に貢献していくことが使命と考えています。次の100年に向け、志を高く、共に一歩踏み出していける人材を募集しています。

対象: ◆必須条件【必須資格・経験】・普通自動車運転免許（AT限定不可）・2級土木施工管理技士・施工管理の経験【必要なスキル】・書類作成に必要なスキル

勤務地: 本社：長野県駒ヶ根市東町9-22 アクセス：JR飯田線駒ヶ根駅から徒歩3分 ※マイカー通勤：可（駐車場あり）

給与: 月給：240,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 5,000,000円

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【設備｜施工管理】帯広の工場・制御盤工事の進行管理／未経験OK・年休125日

柴野エンジニアリング株式会社

工場・インフラ施設の電気設備・制御盤工事の進行管理を担うポテンシャル採用

仕事: 〜建設業界の知識があれば応募OK！「計装」のプロへ。〜「建設業界を知っている」その一点が、私たちの求めていた才能です。創業70年超の安定企業で、一生食いっぱぐれない「計装（けいそう）」技術を身につけませんか？私たち柴野エンジニアリングは、帯広で1946年から続く「電気計装」の専門企業。北海道から九州まで実績を持つ、知る人ぞ知る技術者集団です。今回募集するのは、未経験からプロを目指せる電気施工管理。「現場の雰囲気は知っているけれど、管理業務は未経験」「電気の資格や知識はあるけれど、実務はこれから」そんなあなたこそ、私たちが探している人材です。「建設業界の知識」という土台があれば、あとは私たちが責任を持って育てます。【業務内容】工場やインフラ施設などで、電気設備や制御盤が正しく動くよう、工事全体の管理をお任せします。具体的な業務・現場の進行管理：スケジュール通りに進んでいるかの確認・安全・品質管理：事故なく、図面通りに施工できているかのチェック・書類作成・調整：見積書や報告書の作成、協力会社への指示出しポテンシャル層も安心の理由いきなり一人で現場を任せることはありません。まずは先輩のアシスタントとして、資材の発注や写真撮影などできることからスタート。設計から施工・メンテまで自社一貫体制のため、社内にノウハウが蓄積されており、わからないことはすぐに聞ける環境です。【この求人の魅力・メリット】 1. 全国レベルの「レアな技術」が身につく　私たちが得意とする「計装（けいそう）」とは、工場やビルの神経系を作るような高度な技術。　一般的な電気工事よりも専門性が高く、競合が少ないため、一度身につければ全国どこでも通用する「一生モノ」のスキルになります。 2. 創業70年超、盤石の経営基盤　帯広を拠点に75年以上の歴史を持ち、社会インフラ（水道・通信・生産工場など）を支えています。　景気に左右されにくい安定した仕事量があるため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 3. 建設業界でも珍しい「土日休み」　「現場仕事は休みが少ない」というイメージをお持ちかもしれませんが、基本土日休み。　メリハリをつけて働けるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にも選ばれています。 4. 20代〜60代まで、幅広く活躍できる風土　少数精鋭のチームだからこそ、お互いの顔が見え、助け合う文化が根付いています。　「若手の柔軟な発想」も「ベテランの人生経験」も、同社では等しく貴重な戦力です。　セカンドキャリアを築きたい方も大歓迎です。【こんな方をお待ちしています】・今の知識を活かして、より専門性の高い分野へキャリアアップしたい方「見て覚えろ」ではなく、しっかり教えてくれる環境で働きたい方・安定した会社で、定年まで（あるいは定年後も）長く技術を磨きたい方・チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションが取れる方【応募者の皆様へ】街の明かりや、工場の稼働。帯広の「当たり前」を、私たちは70年以上守り続けてきました。「経験が足りない」「年齢が気になる」そんな不安よりも、私たちはあなたのこれからを信じます。必要なのは、建設現場の空気感を知る、その感覚だけ。技術は、入社してからいくらでも磨けます。書類の文字だけでは分からない、あなた自身の言葉や熱意を、ぜひ直接聞かせてください。まずは一度、お会いしましょう。ここから、新しいキャリアが始まります。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・建設業界の知識がある方 ◆歓迎条件・何かしらの施工管理のご経験

勤務地: ■札幌支店所在地：北海道札幌市豊平区美園2条6丁目1番15号 ※マイカー通勤可

給与: 想定年収： 3,000,000円 ~ 7,000,000円

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【エネルギー｜施工管理】霧島の地熱井の掘削装置操作と調泥管理

日鉄鉱コンサルタント株式会社

霧島地熱工事事務所で掘削装置操作・調泥管理を担う経験3年以上の専門技術者

仕事: 「これまで磨き上げた掘削の腕を、持続可能な未来のために振るってみませんか■？」私たち日鉄鉱コンサルタントは、1963年の設立以来、総合地下資源会社「日鉄鉱業株式会社」のグループとして、地下資源開発の最前線を走り続けてきました。今、私たちが情熱を注いでいるのは、天候に左右されず24時間安定して発電できるクリーンエネルギー「地熱発電」です。地下深くから蒸気や熱水を取り出すこの事業は、まさに日本のエネルギー問題を解決する鍵を握っています。今回お迎えしたいのは、掘削の実務経験を3年以上お持ちのあなた。「掘削装置の操作」や「調泥管理」といった、一朝一夕では身につかない専門技術を、私たちは高く評価します。 20代から50代まで、幅広い世代の技術者が「大地のスペシャリスト」として、活躍できるフィールドがここにあります。さらに今後は、CO2削減の切り札となるCCS（二酸化炭素回収・貯留）事業への参入も見据えており、あなたの活躍の場はさらに広がっていくはずです。【業務内容詳細】地熱専用掘削装置を用いた、掘削プロジェクトに従事していただきます。 ■ 掘削（ボーリング）装置の組立・設置および解体作業 ■ 掘削装置・機器の操作および作業全般の管理実務 ■ 掘削装置の日常点検・整備作業 ■ その他、現場に付随する業務（社用車使用あり）【私たちの仕事を知る（動画紹介）】現場の空気感や、私たちが向き合っているプロジェクトのスケール感をぜひ動画でご覧ください。日鉄鉱コンサルタント紹介動画はこちら ➡︎ https://youtu.be/F_GJSEdM90M?si=JYOfsEW_vo-WVDTl 【待遇・環境のポイント】 ■ 出張をしっかりサポート／手当・待遇も充実：　現場は全国各地に及びますが、宿泊費・食事代は全額会社負担。出張手当も完備しており、手元に残る収入が多いのも魅力です。加えて、時間外手当や休日出勤手当など各種手当も充実しており、働いた分を正当に還元する制度が整っています。 ■ 安定の経営基盤：東証プライム上場グループの安定感のもと、腰を据えて技術を磨き続けることができます。 ■ 社会貢献度の高さ：「地熱」という再生可能エネルギーや、最先端のCCS事業を通じて、地球環境を守る実感が持てる仕事です【応募者の皆様へ】最後までお読みいただきありがとうございます。私たちは単に掘削を行うだけでなく、地下に眠る可能性を掘り起こし、豊かな未来社会を「創造」することを使命としています。 3年以上の経験を積み、次のステップとして「より社会貢献度の高い仕事」や「安定した環境での挑戦」を求めている方。あなたが現場で培ってきた「操作の感覚」や「地質を見抜く目」を、私たちは必要としています。新たな一歩を踏み出しませんか？これからのエネルギー業界を支える技術者として、あなたにお会いできることを心よりお待ちしております。

対象: ◆必須条件・掘削技術者としての実務経験3年以上・掘削装置の操作経験・調泥管理の実務経験・普通自動車免許(AT限定可) ◆歓迎条件・掘削（ボーリング）業務経験が10年以上・設備・電気技術の業務経験あり。・各技能講習・特別教育。・ボーリングに関する各種資格

勤務地: 霧島地熱工事事務所：鹿児島県霧島市牧園町高千穂3254

給与: 想定年収： 3,500,000円 ~ 6,000,000円

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【商社｜営業職】松山の建築・土木資材と鉄鋼製品の法人営業／年休120日

株式会社カナックス

建築・土木資材や鉄鋼製品の営業経験を活かした松山市の総合提案ポジション

仕事: 【建築・土木資材や建材、鉄鋼製品などの営業経験を活かし、街づくりを支えるやりがいある仕事】これまでの営業スキルを活かしてお客様との信頼関係を築き、最適な提案やフォローを行うことで、現場の品質や進行を支える重要な役割を担えます。車での現場訪問や打ち合わせも含め、責任ある立場で幅広い業務に携わることができ、経験をさらに深めながら成長を実感できる環境です。あなたの営業力と知識が、現場の成果と街の未来につながります。【業務内容】建築土木工事の現場管理業務、打ち合わせ業務、各種事務作業などを行います。＜具体的には…＞ ●現場管理業務工事現場の安全管理・品質管理・工程管理を行い、計画通りに工事が進むように指導・調整します。職人や協力会社とのコミュニケーションを通じて、現場運営の中心的役割を担います。 ●打ち合わせ業務社内チームや顧客、官公庁、協力会社との打ち合わせを実施し、施工計画の調整や進捗確認を行います。関係者との連携を通じて、円滑なプロジェクト進行と信頼関係の構築が可能です。 ●書類作成・事務業務見積書、請求書、発注書の作成、官公庁への提出書類の作成などを担当します。正確な書類作成を通じて、法令遵守や事務処理能力を磨くことができます。これまでの営業経験を活かし、現場を支えるやりがいのある仕事に挑戦したい方、お客様やチームと共に達成感を味わいながら、街づくりに貢献できる環境で活躍しませんか？

対象: ◆必須条件・普通自動車運転免許・建築・土木資材、建材、各種素材(鉄鋼製品含む)いずれかの販売・営業経験がある方(業務の経験3年以上)

勤務地: 松山営業所住所：愛媛県松山市姫原3丁目5番11号マイカー通勤：可（駐車場あり）＜転勤について＞転勤範囲：愛媛（今治市）・東京・大阪

給与: 月給：225,000円〜想定年収： 3,930,000円 ~ 7,870,000円

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施工管理・工事監理者／残業月10h・未経験歓迎

平穏土建株式会社

長野県で公共・民間両方手がける土木施工管理、資格取得費用は会社全額負担

仕事: 【地域の自然や環境インフラを守る仕事です!】 ■地域社会に根ざした仕事で、やりがいを実感できます！ ■未経験の方も助手からスタート可能。働きながらスキルアップできます！ ■資格や免許の取得も可能（費用は会社が全額負担）！ ■公共工事を通じて、地域社会への貢献を実感できます！【平穏土建とは】昭和24年の創業以来、私たちは地域に根ざし、社会の変化に対応しながら、自然環境と生活基盤を守り続けてきました。建設業といっても、そのあり方はさまざまです。同社の強みは、公共・民間の両方の工事を手がける高い技術力と、地域のお客様と“顔の見える関係”の中で仕事を進められる柔軟性にあります。道路整備や農業用水の整備といったインフラから、地域産業を支える基盤づくり、防災対策まで幅広く対応。さらに冬季の水道凍結対応や除雪作業など、暮らしの「困った」にも応えながら、地域の安全と快適な生活を支えています。《同社の事業》・土木事業：4割・建築事業：4割・除雪事業：2割【業務内容】公共および民間の土木工事全般に携わっていただきます（全体の比率は約半々）。施工計画の立案から現場着工、工程・品質・安全・原価管理を経て、竣工・引き渡しまで一貫してお任せします。 ▼具体的な業務・積算・見積業務・施工図面の作成・施工管理に関する書類作成・工程管理・協力会社・スタッフの調整・管理・品質管理・安全管理など【案件について】 ■案件規模と担当目安同社では、規模・工期の異なる多様な案件に携わることができます。 ◎大規模案件・件数：3〜4件（4名体制）・金額：5,000万円〜2億円・工期：6ヶ月〜1年半 ◎中規模案件・件数：2〜3件（3名体制）・金額：1,000万円〜5,000万円・工期：4ヶ月〜12ヶ月 ◎小規模案件・件数：50件以上（10名体制）・金額：〜1,000万円・工期：1〜3ヶ月 ■体制について工事規模に応じて、2名以上のチーム体制で施工業務を進めています。一方で、各現場は「1現場1代理人」を基本としており、裁量を持って現場運営を行える環境です。また、社内には現場サポート専任スタッフを配置しており、必要に応じてバックアップできる体制を整えています。 ■担当する役割・裁量・現場代理人、監理技術者としての業務（主に官公庁工事）・主任技術者としてのチーム参画（主に民間工事） ■外注・施工体制について・土木事業における外注比率：7〜8割 ■元請・一次下請の比率・元請：全体の約80％・一次下請：約15％・その他：約5％ ■発注者とのコミュニケーション・発注者との打合せ頻度：週2〜3回程度【入社後の流れ・育成体制】入社後の業務内容やキャリアステップは、ポジションやこれまでの経験・スキルに応じて異なります。以下は、未経験〜経験の浅い方向けの育成イメージとなります。 ■入社後施工管理補助や測量業務のサポートを行いながら、現場管理業務の基礎を学んでいただきます。 ■OJT体制（未経験者）先輩社員との同行を中心に、約2〜3年かけて現場経験を積める体制です。未経験の方でも段階的に知識・技術を身につけられます。 ■1〜2年目現場担当者として小規模案件を経験し、施工管理業務の実務を習得していきます。 ■3〜5年目比較的簡単な工事の現場代理人として経験を積みながら、施工管理技士資格の取得を目指していただきます。 ■資格取得の流れ 2級施工管理技士取得後、1級施工管理技士へステップアップしていく流れを想定しています。【職場環境・文化】異業種からの中途入社実績もあり、未経験や経験の浅い方は、まず補助業務からスタートしていただきます。現場や社内メンバーがしっかりサポートするため、中途入社の方でも安心して馴染める環境です。社員は40代〜60代が中心で、落ち着いた雰囲気の職場です。面倒見の良い社員が多く、困ったことがあれば自然と声を掛け合う文化があります。また、慎重かつ丁寧に仕事を進める風土が根付いており、安全・品質を大切にしながら現場運営を行っています。 ■社員構成（総務部含む） 60代：9名／40〜50代：17名／30代：5名／20代：3名 ■有資格者・1級土木施工管理技士：8名・2級土木施工管理技士：3名 ■男女比率・全体比率：男性80％：女性20％ ※工事部門は男性社員が中心です。 ■直近の入社実績・第二新卒：1名（2025年4月入社）・中途入社：1名（2025年4月入社）・中途入社：2名（2026年4月入社予定／50代1名・60代1名） ■平均勤続年数・平均14年程度 ■キャリアアップ・評価制度同社の工事部門では、部長・課長・係長・主任といった役職区分を設けています。中途入社社員も多く在籍しているため、年齢や社歴だけではなく、担当できる現場規模やマネジメント力を重視した評価・昇進を行っています。実際に、入社3年程度で比較的簡単な現場の管理を任されるケースもあり、中規模〜大規模案件を担当できるレベルになると、課長級ポジションとして部下育成にも携わっていただきます。 ■評価基準について以下のような項目を総合的に評価しています。・安全管理：40％・利益管理：30％・人材育成：20％・協調性：10％ ■キャリア形成事例 ◎37歳・未経験入社（建築部）建設業未経験で入社後、補助職員として経験を積み、現在は官公庁工事を中心に安全管理・施工管理業務で活躍しています。 ◎31歳・未経験入社（ライフサービス部門）水回りメンテナンス業務からスタートし、経験を積みながら住宅リフォーム工事の設計・見積業務へ挑戦。入社2年目の現在は、小規模リフォーム案件を担当しながら、中規模案件にもチャレンジしています。【平穏土建の魅力5選 ️】 ■ 1. 驚きの働きやすさ！残業は月平均わずか10時間建設業界では異例の少なさ！17:15定時で、平均して18時には帰宅可能です。年間休日は111日確保し、週平均40時間労働を徹底。ご家族との時間やプライベートの趣味も大切にしながら働けます。 2. 完全未経験OK！PC操作から国家資格までフルサポート「土木って何？」という方も大歓迎。道具の名前やPCの電源の入れ方から丁寧に教えます。さらに、業務に必要な資格（施工管理技士など）の取得費用は会社が【全額負担】。働きながら一生役立つスキルが手に入ります。 3. 創業昭和24年。地域に愛され続ける安定基盤 70年以上にわたり、山ノ内町・中野市を中心とした北信エリアのインフラを支えてきました。「平穏（へいおん）土建」の名の通り、堅実で安定した経営が自慢。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 4. 納得の待遇！未経験でも月給22万円スタート未経験スタートでも月給22万円以上を保証し、賞与は年2回（昨年度実績2ヶ月分）。さらに通勤にも使える社有車を貸与（ガソリン代も会社負担※規定あり）。生活のコストを抑えつつ、安定した収入が得られます。 5. 「自然と共生する」誇り高いミッション私たちの仕事は、単にコンクリートで固めることではありません。美しい山並みや川の流れを守り、後世に残すための工事を行います。「地図に残る」だけでなく「未来の景色を守る」やりがいを実感できます

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【必要な免許・スキル】・普通自動車運転免許（必須条件）・パソコン(Windows)基本操作、インターネット、メール、WORD、Excel ・★パソコンが苦手な方でも入社後に学べます! ・★必要な免許や資格は入社後に取得可能(会社費用負担あり)

勤務地: 本社住所：長野県下高井郡山ノ内町大字平穏4127番地28 アクセス：長野電鉄「湯田中」駅から徒歩5分マイカー通勤：可（駐車場あり）【備考】勤務エリアは、中野市・山ノ内町を中心とした小布施町・須坂市・飯山市・木島平村等を含む北信エリア一帯です。

給与: 月給：220,000円〜想定年収： 3,000,000円 ~ 6,000,000円

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【建設｜施工管理】福井のICT施工を導入した土木施工管理／年収800万円以上

株式会社グリーンシェルター

福井県の公共・民間50％ずつの土木施工管理、ICT施工も導入・AutoCAD実務

仕事: 私たち株式会社グリーンシェルターは、福井県を代表する施設や、地域の公共インフラを支える建設会社です。、公共工事・民間工事をそれぞれ50％ずつのバランスで受注し、土木・造園・舗装工事を中心に、地域のまちづくりを担っています。施設を利用される地域の方はもちろん、県外から福井を訪れる皆さまにも、「気持ちよく・快適に」過ごしていただける環境づくりを目指して、施設周辺や地域インフラの整備・保全に日々取り組んでいます。今回はその中でも、土木施工管理のポジションでご活躍いただける方を募集します。私たちと一緒に仕事を楽しみ、やりがいを感じながら、社会に貢献していきませんか？【具体的な業務内容】 ●現場施工および監督業務　┗ 作業員への指示出しや、発注者との打ち合わせを担当します。 ●工事に関する書類作成（パソコン使用）　┗ 施工計画書、報告書、写真管理など ●図面の作成・修正（CAD使用）　┗ 必要に応じて設計変更にも対応 ●品質・安全・工程・原価の各種管理　┗ 現場全体のマネジメント業務全般 ~~~~　若手もベテランも、活躍できるフィールドがここにあります！　~~~~ ◆若手社員も多数活躍中！（20〜30代）・年功序列ではなく、実力をしっかり評価する「実力主義」を採用・努力や成果は、給与やポジションに正当に反映されます！・若くして現場を任されるチャンスも豊富にあり、成長スピードも加速■️ 年齢に関係なく、挑戦したい気持ちをしっかり後押しする会社です。 ◆ベテラン社員は現場の頼れるリーダーに！・世代を超えたコミュニケーションが活発・若手の成長をあたたかく見守り、丁寧にサポートする社風● ・これまで培ってきた経験を、次世代へと受け継ぐ大切な役割を担っています。 ◆今こそチャンス！・建設業界全体で課題となっているミドル層の人材不足。　同社でも同様の傾向があり、だからこそ今、活躍のチャンスが広がっています！・即戦力として現場で活躍し、中核メンバーへのステップアップも可能 ■ ・経験や実績を正当に評価し、スピーディなキャリアアップが目指せる環境です。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【同社の特徴】 ■ ICT施工で、より安全・正確に、効率的な現場づくりを。近年注目される生産性向上に対応し、『ICT施工（情報化施工）』を積極的に導入作業精度の向上はもちろん、安全面の強化や業務効率化にもつながっており、スタッフの負担軽減と働きやすさを実現しています。落地成根」ーーー地域に根ざしたインフラ整備を担っています。「テクノポート福井総合公園」「ゆりの里公園」など、福井を代表する施設の指定管理を任されています。また、交通警備・イベント警備・除雪業務といった地域密着型の取り組みも行っており、まちの暮らしを支える存在として、幅広いフィールドで活躍しています■ ■ 女性スタッフも活躍中！柔軟な働き方で長く働ける環境へ️ 現場では女性社員も活躍しており、社内での資格講習（車両系）も実施。在宅勤務制度の導入や、子育て世代に配慮した制度づくりにも力を入れています。その取り組みが評価され、福井県の「ふく育応援企業」にも認定されました。 ■ 社内イベントでつながりを育み、チームワークも強化！山登りや餅つき大会など、季節ごとのイベントを通じて社員同士の交流を促進。部署や年齢を越えたコミュニケーションが活性化し、日々の業務にもよりよい影響を与えています。【福井県坂井市丸岡町で暮らす魅力】＼大阪からのU/Iターンも多数！／福井県は「全47都道府県幸福度ランキング」で12年連続1位を獲得！教育・医療・子育て・雇用のバランスが整った、とも言われています◎ ● 実は、大阪から約2時間半でアクセス可能！　特急「サンダーバード」＆新幹線を利用して福井駅まで約2時間、そこから丸岡町までは車で30分♪ ●丸岡町といえば、現存する最古の天守閣「丸岡城」歴史ロマンに触れながら暮らせます。 ●山・海・川に囲まれた自然豊かな町。　春は山菜、冬は越前ガニ…季節の味覚もたっぷり♪ ● 『家賃や土地代が安い！』そのうえ、住まいに関する補助金制度もあり、移住のハードルが低いんです◎ ● 【「一筆啓上」の町としても有名！】温かく穏やかな住民が多く、移住者をあたたかく迎えてくれます。 ● 【移住支援金制度】あり！条件を満たせば引越し費用のサポートも♪ ＜大阪→福井県坂井市の移住支援情報＞ https://www.city.fukui-sakai.lg.jp/iju/kurashi/teiju/shienkin_zenkoku.html

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・技術士・1級土木施工管理技士・1級造園施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定不可）・基本的なPCスキルとCADを用いた実務経験あり（AutoCAD歓迎） ◆歓迎条件・土木現場施工管理の経験者・造園現場施工管理の経験者

勤務地: 本社：福井県坂井市丸岡町小黒70-6-1 あわら支店：福井県あわら市北潟59 敦賀支店：福井県敦賀市井川16 ＊マイカー通勤：可（駐車場あり）

給与: 月給：600,000円〜想定年収： 8,000,000円 ~ 10,000,000円

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【建設コンサル｜設計職】山口の道路・河川・砂防・上下水道の設計／年休123日

株式会社巽設計コンサルタント

山口県内トップクラス実績の総合建設コンサルで、道路・河川・砂防・上下水道設計

仕事: 【応募概要】山口県内トップクラスの実績を誇る総合建設コンサルタントです。現在、技術領域を次世代へ継承するため、将来の幹部候補・技術士（Professional Engineer）を目指す意欲ある方を増員募集しています。同社の技術基盤をさらに盤石なものにしたいと考えています。 ■業務内容経験やスキルに合わせて、以下の土木設計および関連業務をお任せします。これまでのご経験（道路、河川、砂防、上下水道、農業土木、都市計画など）を最大限に活かせる案件を担当いただきます。 ◎土木設計：一般土木、各種構造物、上下水道、都市計画等 ◎関連業務：測量全般、地質調査、各種点検・調査業務等【株式会社巽設計コンサルタントで働く3つの魅力】 1. 多くの競合を抑えた「圧倒的な実績」と「盤石な経営基盤」県内トップクラスの「選ばれる技術力」山口県内における業務実績評価において、以下の高評価を獲得しています。・建築設計：第1位／ 68社中（県内トップ）・土木設計：第4位／ 75社中（トップクラス）数多くの建設コンサルタントがひしめく中で、建築・土木の両部門においてこれほどの上位実績を維持している企業は稀有であり、技術力の高さが客観的に証明されています。県内唯一の「総合力（二刀流）」が生む安定性多くの企業がどちらか一方に特化する中、「建築トップ、土木上位」という二つの強力な柱を持っています。この「二刀流」の強みにより、公共事業の動向に左右されにくい安定した受注バランスを確保。腰を据えて長く働ける環境は、この確かな実績に裏打ちされています。 2. 「7時間勤務」と「手厚い住宅手当」で叶える豊かな生活勤務時間は9:00〜17:00の実働7時間。残業抑制にも力を入れており、ワークライフバランスは良好です。また、上限3万円の住宅手当や、山口県の比較的安価な物価・家賃相場を考慮すると、可処分所得は高く、経済的にもゆとりある生活設計が可能です。「都会の喧騒を離れ、地元をデザインする仕事に没頭したい」という方に最適な環境です。 3. 社員の健康を守る「ブライト500」認定企業経済産業省が認める「健康経営優良法人（ブライト500）」に5年連続で認定されています。これは全国の中小企業の上位500社のみに与えられる称号です。医療費補助や社内イベントなど、社員が心身ともに健康で長く働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。

対象: ◆必須条件・RCCM資格をお持ちの方［分野］・鋼構造及びコンクリート・河川、砂防及び海岸・海洋・道路・上下水道及び工業用水道・下水道・農業土木・森林土木・造園・都市計画及び地方計画・地質・土質及び基礎・※RCCM資格は、建設コンサルタントとして真摯にキャリアを積み上げてきた「信頼の証」として高く・建設コンサルタントでの実務経験・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件・将来的に技術士資格の取得を目指す意欲のある方・山口県や周辺地域で腰を据えて長く働きたい方（Uターン・Iターン歓迎）

勤務地: ■事業所名：本社 ■住所：山口県光市光ケ丘5-1 ■最寄り：JR山陽本線光駅から徒歩20分 ★マイカー通勤OK（駐車場有） ■事業所名：広島事務所 ■住所：広島県広島市西区横川新町7-3 松井ビル3Ｆ ■最寄り：JR横川駅から徒歩約5分

給与: 想定年収： 4,500,000円 ~ 7,000,000円

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介護士・ケアスタッフ・正社員

株式会社Unity

障がい・高齢者支援に特化した訪問介護「DOOR」、寄り添い型の生活支援員

仕事: ＼経験者優遇｜キャリアの幅を広げたいあなたに／障がい福祉 × 訪問介護 ■こんな方におすすめ！訪問介護や障がい福祉の多様な支援経験を積みたい施設ではできない「寄り添い型の支援」がしたい＼あなたの“介護経験”、もっと活かせる場所があります／障がい・高齢者支援に特化した訪問介護スタッフ（契約社員）｜柔軟な働き方OK ■ 経験者に選ばれている理由「もっと丁寧に寄り添いたい」「施設では味わえない支援をしたい」そんな介護経験者の方が、次のステップとして選んでいるのが訪問介護DOORS です。施設と違い、1対1でじっくり関われる生活支援〜外出支援まで、多様な経験が積める「これまでの経験を活かしつつ、心にも時間にも余裕のある支援がしたい」そうお考えの方に、ぴったりの環境です。 ■ 仕事内容｜じっくり、丁寧に、一人ひとりと向き合うケア・障がい者総合支援法による居宅介護・地域生活支援事業の移動支援・介護保険法による訪問介護　など＼支援対象は0歳〜何歳でも／小さなお子様からシニア層まで、幅広い年齢層と関われるのも特長です。 ■ 働きやすさも充実有給取得率も高め／プライベートとの両立可バイク貸与あり（私用でもOK）柔軟な働き方相談OK 支援時間は月130〜150時間程度。過度な負担なく、バランス良く働けます。 ■ あなたのキャリアに「次の意味」を。「資格はあるけれど、次の働き方を考えている」「介護職として、もっと利用者に寄り添いたい」そんなあなたにこそ、訪問介護DOORSのフィールドで「支援者としての手応え」や「成長の実感」を味わっていただきたいと考えています。一緒に、誰かの人生を支える一歩を。「安心をつくる」チームの一員として、あなたのこれまでの経験を、次のステージで活かしてみませんか？見学だけでも大歓迎です。まずはお気軽にお問い合わせください。【訪問介護DOORSの特色】お一人お一人に合った介護やサポートを行います。明るいスタッフと職場環境で、とても働きやすい場所です。手厚い人員配置で支援の質、教育体制ともに高いレベルを実現しています。介護初任者研修から介護福祉士まで資格取得をサポートいたします！実支援時間は130時間～150時間/月とライフワークバランスを重視しています。休み曜日固定などご要望をお聞かせください。希望があれば個人用バイクを貸与いたします。キャリアビジョンを叶えるサポートをいたします。ただいま契約社員の訪問介護員として勤務してくださる方を募集しています。あなたも"安心をつくる"チームの一員になりませんか。個別支援で人の役に立ちたい方、支援を通して自己成長したい方、新たな気づきを得たい方、一緒にDOORSを共に作っていきませんか。ご応募をお待ちしております！【株式会社Unityについて】私たち株式会社Unityは「全ての人のより良い未来を追求する」を理念に掲げ、生活介護や訪問介護など計4事業所の運営をしております。現在Unityでは「全ての人のより良い未来を追求する」にご協力いただける方を募集しています。私たちが働くうえで大事にしている価値観は以下となります。「行動指針」 1.Win-Win-Winを考える 2.知っている→できる→やっている 3.倫理的である 4.自分から変わる 5.楽しく取り組む経営理念にある「全ての人」には日々働いてくれている職員も含まれています。 Unityで働くことを通して、「なりたい姿」や「理想のキャリアビジョン」を達成できるよう、応援していける組織でありたいと考えています。もちろん経験が無くても、しっかりとサポートさせていただきます。また働きやすさの向上を常に目指し、柔軟な勤務形態を提案させて頂いております。働き方に様々な制限がある職員が活躍してくれています。職場はアットホームな雰囲気です。お人柄重視の採用をしているので、優しい職員ばかりとなっています。ご相談や見学のみでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください！

対象: ◆必須条件・＜必須＞・福祉・介護系の業務経験がある方（年数不問）・初任者研修以上（実務者研修・介福あれば尚可）・バイク運転が可能な方・土日祝勤務できる方・8:00〜20:00対応可能な方 ◆歓迎条件・実務者研修、介護福祉士をお持ちの方歓迎いたします！！

勤務地: 住所：京都府京都市下京区妙伝寺町720 光悦ビル　5階アクセス：・阪急京都本線烏丸駅から徒歩で6分・京都市営地下鉄烏丸線四条駅から徒歩で5分・阪急京都本線大宮駅から徒歩で9分

給与: 月給：170,000円〜想定年収： 2,040,000円 ~ 3,000,000円

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【電気設備｜施工管理】大型工場の電気工事を監理技術者として管理／年休126日

ヒサマツエンジニアリング株式会社

監理技術者として大規模現場の電気工事を指導・監督し管理

仕事: 監理技術者として、千歳市の大型工場案件をはじめとする大規模工事現場で電気工事の施工管理を担う仕事です。水処理関係の制御盤製造や電気計装の設計、付随する電気工事を手がけ、大手メーカーからのリピート受注が豊富です。年間休日126日で、定年65歳や家族手当、借上げ社宅など長く働ける制度が整っています。 ◆具体的な業務内容・施工計画の作成・工程・品質・安全・原価の管理・協力会社や関係各所との打ち合わせ・調整・現場での指導・監督・施工図の確認・作成・工事の進捗確認、各種書類の作成

対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・第一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・監理技術者資格者証（電気）・監理技術者業務の経験者・下請含む電気工事施工管理経験者・普通自動車免許・Excel、Wordの基本操作（初級程度）

勤務地: 茨城県猿島郡境町長井戸247　ヒサマツエンジニアリング株式会社

給与: 年収500万円～900万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：あり（年2回（前年度実績約1.2ヶ月分）（業績に応じて））

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【建設｜施工管理】登別の建築現場の施工管理／未経験OK・年休120日

藤建設工業株式会社

登別の建築施工管理を未経験から学べるポジション、社長と1on1の連携あり

仕事: ＝＝藤建設工業株式会社の魅力＝＝北海道に根ざした100年企業（大正10年創業）ゼネコンとしての総合力とDXによる働き方改革公共施設中心の豊富な実績（官公庁案件6割）地域密着 × 次世代につながる街づくりへの貢献「異業種からでも、今からプロを目指せるかな？」そんな不安を抱えるあなた。大正10年から続く「藤建設工業」で、一生モノのキャリアをスタートしませんか？私たちが求めているのは、今のスキルではなく「誠実に向き合い、共に成長したい」という意欲です。「ガトーキングダム」や「消防庁舎」など、地域のランドマークを手がけてきた同社には、若手をじっくり育てる100年分のノウハウがあります。 DX（IT活用）による業務効率化や、社長と密に話せる1on1ミーティングなど、若手が安心して意見を発信し、無理なく働ける環境づくりを徹底しています。 5年後、10年後も北海道で輝き続けるために、ここで新しい一歩を踏み出しましょう！＜️ 仕事内容＞札幌・苫小牧エリアを中心に、建築プロジェクトの進行を支える「施工管理」からスタートし、将来的には組織作りにも携わっていただきます。【具体的には】建物を建てるための「スケジュール」や「安全」を守る、現場の司令塔としての役割です。 ■ 建築現場での総括管理：原価・工程・品質・安全の管理全般。 ■ 協力会社との連携：現場で作業する方々との折衝や調整。 ■ 将来のミッション：若手育成やマネジメントを通した組織作り、事業管理全般。【この仕事のポイント】 ■ 1つの現場に集中できる：　複数現場の掛け持ちはありません。　10～12カ月かけて、じっくり一つの建物に向き合えます。 ■ チーム制での担当：先輩と一緒にチームで動くため、未経験の方も一つずつ着実に業務を覚えられます。 ■ 組織の要へ：　単なる現場管理にとどまらず、　社長と密に連携しながら会社の経営全般に貢献できるやりがいがあります。【勤務地・働き方】 ■ 勤務地：札幌市・苫小牧市エリアの各現場（※入社後、グループ会社の和田工務店へ出向となる場合があります） ■ 配慮：可能な限りご自宅から通いやすい現場を優先して配属します。 ■ 安心感：転勤がないため、北海道に腰を据えて、ライフプランを立てながら長く働けます。【教育・サポート体制】「未経験から技術者へ育てる」文化が、大正時代から根付いています。 ■ 基礎からのサポート：技術者としての基礎、若手育成のノウハウを丁寧に伝授します。 ■ 資格取得支援：国家資格などの取得も会社がバックアップ。長期的な成長を支援します。 ■ 1on1の実施：社長や上司と定期的に対話する機会があり、現場の声を経営に反映させる仕組みがあります。【藤建設工業について】「誠心誠意」をモットーに、北海道の未来をつくる。官公庁施設、医療・教育機関、さらにはリゾート施設やインフラ（ダム・道路）まで、手がける分野は多岐にわたります。【主な実績例】 ■ ガトーキングダム（大型リゾート） ■ 札幌市民防災センター・白石消防署 ■ 苫小牧消防庁舎・市営住宅（伏古団地ほか） ■ ニセコエリアのリゾート施設・高級住宅【■入社前に知っておきたい「藤建設工業」5つのポイント】《将来性》 Q1：これから10年で会社はどう変わりますか？ A：売上200億円規模を目指し、誰もが知る「地域のシンボル」となる大規模案件へ挑戦していきます。社員が「あの建物は自分が手掛けたんだ」と自慢できるような、地域への貢献度が高い案件に注力する方針です。事業の拡大を通じて、社員一人ひとりがどの会社よりもプロとして成長でき、その成果をしっかり還元できる環境を創り上げていきます。《社風》 Q2：どのような雰囲気で、どんな働き方を大切にしていますか？ A：伝統的な「礼節」を重んじつつ、お互いに助け合う「チームワーク」を大切にしています。挨拶や誠実さといった人としての基本を土台としつつ、働き方は社会の変化に合わせて柔軟にアップデートしています。ワンマン経営ではなく社員の裁量を尊重しており、困難な時には周囲が自然とフォローし合う、温かく風通しの良い職場です。《評価基準■》 Q3：どのような人が昇格し、活躍していますか？ A：スキル以上に「周りの人を大切にできる人」が正当に評価されます。「自分が」という独りよがりな考えではなく、チームや関係会社の方々と信頼関係を築ける方がリーダーへと昇格しています。特に中途入社の方は、これまでの経験を活かして落ち着いて腰を据え、長期的に活躍していただくケースが非常に多いです。《独自の強み》 Q4：北海道の他ゼネコンと比較した魅力は何ですか？ A：社員一人ひとりの声が経営に届く「距離の近さ」と「適切な待遇」です。組織が大きすぎないからこそ、個人の頑張りや貢献が埋もれることはありません。一人ひとりの成果を経営陣がしっかりと把握し、待遇や評価へダイレクトに反映させています。社員の声に耳を傾け、スピード感を持って柔軟に対応できる点が私たちの強みです。《安定性️》 Q5：会社の経営基盤やリスク管理についてはどう考えていますか？ A：健全な取引先を厳選し、社員が安心して長く働ける「強固な土台」を守っています。過去の厳しい市場環境を乗り越えてきた経験から、発注者の信頼性や財務状況を厳格に見極めて受注するスタイルを貫いています。無理な拡大ではなく、リスクを抑えた誠実な経営を行うことで、景気に左右されにくい安定した職場環境を提供しています。【応募者の皆様へ】「建物を通して喜びをつくる」これが私たちの経営理念です。現場で味わう「ものを作る喜び」や「大きな達成感」を、これからの藤建設工業を支えるあなたと共有したいと考えています。 100年の歴史があるからこそ、未経験のあなたをプロへ育てる余裕があります。社長自身も「同社で働くことが喜びになるようにしたい」という想いで、より良い環境作りに努めています。数年後、自分の手がけた建物を横目に「これ、自分が作ったんだ」と胸を張れる。そんな誇らしい未来を、私たちと一緒に作りませんか？あなたのご応募を、心よりお待ちしています！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・完全未経験OK ・建築業界に興味がある方

勤務地: 入社後、下記に出向となります株式会社和田工務店住所：北海道登別市新栄町1-18

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 4,500,000円

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