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検索結果：4729 件
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【食品｜営業職】スーパーや食品問屋へのかにかまのルート営業／業界未経験歓迎
株式会社堀川
食品スーパーや問屋へかにかまやちくわを提案し売り場も企画- 仕事
- 食品スーパーや流通バイヤーなどの既存顧客へ、かにかまやちくわなどの自社商品を提案するルート営業です。 取引先はスーパーや大手量販店、市場、食品ベンダーなどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。 同社は創業100年の歴史を持つ水産練り製品メーカーで、アレルギーフリーやヘルシー志向にも応える商品開発を進めています。 ◆具体的な業務内容 ・商品の見積書の作成 ・既存顧客への定期訪問と商談 ・担当する大手スーパーや食品問屋へのおすすめ商品、新商品の案内 ・売り場づくりや販促企画の提案 ※取扱製品はかにかま、ちくわ、かまぼこ、揚げかまぼこのほか、冬のおでんや年末のおせちなど季節限定商品です ※まずは先輩の営業活動にサブメンバーとして同行しOJTで学びます
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・法人営業経験（業種不問） ◆歓迎条件 ・食品営業経験
- 勤務地
- 北海道恵庭市北柏木町3丁目89番
- 給与
- 年収306万円～451万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：あり（年2回（実績2.5ヶ月分））
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【メーカー｜エンジニア】JAや販売店向け製品の修理とメンテナンス／業界未経験歓迎
株式会社麻場
地域のJAや販売店へ自社製品の提案と修理メンテナンスを実施- 仕事
- 地域のJAや卸店、販売店に対し、状況に合わせた相談や情報提供、自社が取り扱う製品の提案とメンテナンスを行います。 北海道営業所では、一次産業が盛んな地域で顧客の困りごとの解決策を考え、メンテナンスまで担当します。 同社は霧を使った環境技術を強みとするメーカーで、畜産の疫病予防に使われるノズルや海水ナノバブルによる活性水生成装置など、第一次産業を中心に貢献しています。 ◆具体的な業務内容 ・地域のJAや卸店、販売店への相談対応と情報提供 ・自社製品および仕入れ商品の提案 ・製品の修理、メンテナンス業務 ・それに付随する顧客対応 ※日常生活ではあまり扱わない製品が多いため、研修制度や先輩社員との同行による育成体制が整っています
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・機械のメンテナンス経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 ・業界経験は不問です！育成体制充実のため定着率が高いです！ ◆歓迎条件 ・自動車やバイク等の修理・メンテナンス経験がある方
- 勤務地
- 北海道札幌市白石区米里1条3丁目11-5
- 給与
- 年収350万円～510万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：あり（年2回(昨年度実績)）
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【自動車｜経理職】トラック販売会社の仕訳入力と決算の補助／業界未経験歓迎
UDトラックス北海道株式会社
売掛金や買掛金の集計と仕訳入力から決算業務の補助まで担当- 仕事
- 経理業務全般を担当します。 日々の仕訳入力や伝票処理から、月次と年次の決算業務の補助まで携わります。 同社は札幌を中心に道央、道北、道南をカバーするトラックの販売会社で、車両販売や整備、保険の提案活動を通じて道内物流を支えており、部署は7名構成です。 ◆具体的な業務内容 ・売掛金、買掛金の集計 ・仕訳入力および伝票処理 ・現金出納帳、預金口座入出金の管理 ・買掛金、未払費用の残高照合 ・月次および年次の決算業務の補助 ・税務申告書の作成補助 ※入社後は1日間の社内規則に関する研修を受講し、その後はOJTで実務を学びます
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・経理の実務経験 ◆歓迎条件 ・日商簿記２級 ・月次・年次決算業務のご経験がある方
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区厚別中央2条2丁目1番1号
- 給与
- 年収432万円～519万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：あり（年2回（実績5.3ヶ月分））
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【教育｜企画職】医療系専門学校の学生募集と学校行事の統括／業界未経験歓迎
医療系専門学校の学生募集と行事の取りまとめや病院との渉外- 仕事
- 医療系の専門学校の校長代理として、学校行事の取り纏めから学生数の確保まで幅広く担当します。 理事長や校長、各学科長、教員と一緒に学生を募集し、成長を支援する役割です。 組織改革の創成期にあたり、前年踏襲や固定概念に縛られない柔軟な思考で業務を進められる環境で、希望があれば段階を踏んで経営に参画することも可能です。 ◆具体的な業務内容 ・医療機関との渉外 ・各種学校行事の取り纏め（式典、入試関連など） ・ブランディングの立案 ・学生数の確保（出願者、受験者、学校説明会参加者） ・理事長および校長からの特命事項 ・グループ全体の経営会議への参加 ※土曜に学校説明会を実施した際は出社し、平日に振替休日を取得します
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・経営能力、課題解決スキル ・スタッフのマネジメント経験（10名以上） ・一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ◆歓迎条件 ・予算の立案経験 ・学校運営の知識
- 給与
- 年収600万円～700万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：あり（年2回（実績4ヶ月分））
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【IT｜企画職】文書管理パッケージの要件定義とUI・UX設計／業界未経験歓迎
株式会社ゼノラボ
文書管理ソフトの仕様決定からUI・UX設計と要件定義まで担当- 仕事
- 日本企業のDX転換環境で求められるユニファイドコミュニケーションおよび文書管理パッケージソフトウェアについて、仕様決定からUI/UX設計、ローカライズの要件定義まで開発の上流工程を担います。 所属はAX企画本部のUC企画Unitで、現在は実務担当者が3名在籍しています。 同社は韓国トップクラスのERP企業グループの一員として、AIやビッグデータ、クラウドなどの技術を基盤に日本企業向けのローカライゼーションとビジネスソリューションを提供しています。 ◆具体的な業務内容 ・UCおよび文書管理パッケージソフトウェアの要件定義、基本設計 ・FigmaやAdobe製品を活用したワイヤーフレーム作成 ・UI/UXの設計、改善 ・SaaSやクラウドアーキテクチャを前提とした機能企画 ・韓国本社を含む開発チームとのコミュニケーションおよびプロジェクトの進行管理
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・以下いずれかの条件に該当される方 ・Web・モバイルの企画設計 ・経験（3～6年程度） ・企業向けソフトウェアの ・企画・設計、およびUX/UIに関する ・知識・実務経験 ・企画・設計工程を含む ・IT/ソフトウェアプロジェクトへの ・参加経験（リーダー経験を問わない）
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル14階
- 給与
- 年収500万円～1000万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：なし
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【物流｜人事・総務職】タクシー乗務員の採用戦略の立案と母集団形成／業界未経験歓迎
newmo株式会社
札幌エリア立ち上げに向けたタクシー乗務員の採用を牽引- 仕事
- 札幌エリア立ち上げに向けた乗務員の採用活動を牽引するポジションです。 戦略立案から実務、チームマネジメントまで幅広く担い、採用成果が売上や事業成長に直結します。 同社は2024年に設立されたモビリティスタートアップで、タクシー事業を自ら運営しながらライドシェアや配車アプリを展開しており、設立初年度から大型の資金調達を実施しています。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成（求人媒体、人材紹介、ハローワークなど） ・採用KPIの設計と管理、データに基づく課題設定と改善 ・候補者対応、面接実施、現場連携などの実務 ・オペレーションの型化とAI活用による生産性向上 ※経験に応じて採用広報やイベント企画も担当します ※雇用主はグループのタクシー会社となります
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・採用実務経験1年以上(事業会社または人材エージェント※アシスタント経験も可) ・Googleスプレッドシートでのデータ管理の基本操作 ・変化の多い環境で、課題を自ら捉え行動に移せる力 ・社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ◆歓迎条件 ・大量採用(50名/月以上)の経験 ・LINEやSMS等を活用した候補者対応経験 ・採用広報,イベント,SNS活用の経験 ・IT,スタートアップ,タクシー業界での就業経験
- 勤務地
- 北海道札幌市北区新川3条3丁目
- 給与
- 年収400万円～600万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：なし
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【物流｜物流職】タクシー乗務員の点呼と配車指示・安全運行の管理／業界未経験歓迎
newmo株式会社
乗務員の点呼や健康チェックから配車指示と新人教育まで担当- 仕事
- 札幌営業所の運営の根幹を担うオープニングメンバーとして、運行管理を担当します。 乗務サポートや健康チェック、安全指導に加え、教育やオペレーション改善にも関われるポジションです。 同社は2024年に設立されたモビリティスタートアップで、タクシー事業を自ら運営しながらライドシェアや配車アプリを展開しています。 ◆具体的な業務内容 ・乗務員の点呼（対面、IT点呼）および健康、アルコールチェック ・勤務シフトの作成、勤怠管理、安全運行のモニタリング ・運行計画の立案、配車指示、運行状況の確認と報告 ・乗務員との日常的なコミュニケーションとリレーション構築 ・新人乗務員への教育、指導（安全運転、接客、アプリ操作など） ・事故やトラブル発生時の初期対応および再発防止策の立案 ※雇用主はグループのタクシー会社となります
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・第一種運転免許普通自動車＋下記いずれか ・運行管理者（旅客）をお持ちの方 ・タクシー関連企業（NASVAやタクシーセンターなど）での勤務経験 ・タクシー乗務員経験
- 勤務地
- 北海道札幌市北区新川3条3丁目399番5
- 給与
- 年収300万円～390万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：なし
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【物流｜物流職】タクシー営業所の運行管理と労務管理の立ち上げ／業界未経験歓迎
newmo株式会社
乗務員の点呼やシフト作成から運行改善の仕組みづくりまで担当- 仕事
- 営業所の根幹を担うオープニングメンバーとして、運行管理と労務管理を担当します。 乗務サポートや安全指導に加え、教育やオペレーション改善など、事業立ち上げからの仕組み作りに関われます。 自動点呼システムなどのテクノロジーを活用しているため、本質的な運行管理業務に集中しやすい環境です。 ◆具体的な業務内容 ・乗務員の点呼（対面、IT）、健康およびアルコールチェック ・シフト作成、勤怠管理、安全運行のモニタリング ・運行計画の立案、配車指示、運行状況の確認と報告 ・乗務員との関係構築と新人教育（安全運転、接客、アプリ操作など） ・事故などのトラブル発生時の初期対応と再発防止策の立案 ・データに基づく運行改善と労務改善の実行 ※雇用主はグループのタクシー会社となります
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・運行管理者(旅客)資格 ◆歓迎条件 ・タクシー等運送業界での教育経験 ・マネジメント経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel等) ・整備管理者資格
- 勤務地
- 北海道札幌市北区新川3条3丁目399番5
- 給与
- 年収400万円～600万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：なし
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【物流｜物流職】タクシー営業所の所長候補として運行と労務を管理／業界未経験歓迎
newmo株式会社
営業所長候補として点呼や安全管理と乗務員の教育指導を担当- 仕事
- 2026年に開業予定の札幌エリアにて、営業所長候補として運行管理と労務管理を担当します。 乗務員の点呼や安全管理、教育指導を軸に、シフト調整やデータを用いた改善まで幅広く担います。 制度や設備が整備途上のフェーズのため自ら仕組みをつくる面白さがあり、将来的には複数営業所を統括するキャリアパスも描けます。 ◆具体的な業務内容 ・乗務員の点呼（対面、IT点呼）や健康、アルコールチェック ・勤務シフトの作成と調整 ・安全運行モニタリング、運行計画の立案と確認 ・法令および就業規則の遵守指導、営業収入向上に向けた指導 ・新人乗務員教育、事故などトラブル時の初期対応と再発防止策の立案 ・資料や設備の整備、データに基づく運行および労務改善 ※雇用主はグループのタクシー会社となります
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・運行管理者(旅客)資格 ・旅客運行管理の実務経験3年以上 ・法令遵守を現場へ指導できる方 ・乗務員の営業収入向上に向けた指導を実行できる方 ・自己判断で動き、適切にエスカレーションできる方 ・第一種普通自動車運転免許
- 勤務地
- 北海道札幌市北区新川3条3丁目399番5
- 給与
- 年収400万円～600万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：なし
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【物流｜事務職】タクシー拠点の労務や経理の事務をサポート／転勤なし・未経験OK
newmo株式会社
勤怠の取りまとめや経費精算など拠点の日常事務をサポート- 仕事
- 本社メンバーと連携しながら、拠点の日常業務がスムーズに回るようサポートする役割です。 業務の進め方や判断に迷う場面があっても、都度相談できる環境が整っています。 同社はタクシーを起点に全国各地で事業承継や新拠点立ち上げを進めるモビリティスタートアップで、北海道エリアでも新法人を立ち上げ中です。 ◆具体的な業務内容 ・本社メンバーと連携しながら行う日常的な事務業務 ・労務、総務、経理まわりの事務サポート（勤怠情報の取りまとめ、経費精算、伝票整理など） ・タクシーチケットや各種書類の整理、管理 ・派遣スタッフや現場メンバーの事務面でのサポートと取りまとめ ・備品管理やオフィス環境の整備 ・本社と拠点をつなぐ連絡、調整の窓口業務
- 対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・事務／バックオフィス業務の実務経験（年数不問） ・基本的なPC操作スキル（Excel、Word、社内チャットツールなどの使用経験） ・指示を正確に理解し、丁寧に業務を進められる力 ・臨機応変に業務を楽しめる柔軟性 ◆歓迎条件 ・派遣スタッフやアルバイトの取りまとめ経験 ・総務・労務・経理いずれかの事務経験
- 勤務地
- 北海道札幌市北区新川3条3丁目399番5
- 給与
- 年収300万円～400万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：なし
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【食品｜製造職】ミネラルウォーターの製造オペレーションと設備管理／未経験OK
株式会社ＬＮＪ商事
ミネラルウォーターの製造オペレーションと設備の維持管理を担当- 仕事
- ミネラルウォーターを製造する上川工場にて、飲料水の製造オペレーション、機械設備の維持管理、衛生管理を担当します。 工場の大部分がオートメーション化されているため、重労働や複雑なオペレーション作業はありません。 同社は北海道の物流企業最大手で札幌証券取引所に上場するグループの商社部門で、大雪山を採水地とする自社ブランド水の製造販売も行い、工場はフル稼働の状況です。 ◆具体的な業務内容 ・飲料水製造のオペレーション業務 ・製造設備の維持管理業務 ・工場内の衛生管理業務 ※工場の稼働状況を見て3パターンの勤務時間より週替わりで勤務します ※入社後は外部による食品衛生の講習を受け、OJTで業務を覚えます
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・未経験歓迎 ◆歓迎条件 ・食品製造工場での勤務経験 ・機械設備の維持管理経験 ・フォークリフト運転技能講習修了証 ・危険物取扱者乙種4類 ・ボイラー取扱技能講習
- 勤務地
- 北海道上川郡上川町字菊水440-3
- 給与
- 年収370万円～470万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：あり（年2回（昨年賞与実績:2.2ヵ月））
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【建設コンサル｜設計職】河川構造物の電気・機械・通信設備の調査と設計／転勤なし
株式会社北海道水工コンサルタンツ
樋門や排水機場の電気・機械・通信設備の調査から設計まで担当- 仕事
- 河川専門建設コンサルタントの専門技術者として、河川構造物の長寿命化を目的とした電気、機械、通信設備の更新に関する業務を担当します。 インフラの維持管理における防災、減災、安定運用に貢献する業務で、通常業務の割合はデスクワーク8割、出張2割です。 同社は創業以来黒字経営を継続しており、受注案件の約90％が北海道発注で、河川部門において11年連続で受注額トップクラスを達成しています。 ◆具体的な業務内容 ・河川構造物（樋門、排水機場、水門、堰など）に係る電気設備、機械設備、通信設備の調査、計画、設計 ・発注者との協議、打合せ、成果品の説明 ・現場対応（必要に応じて） ※いずれの業務も河川技術職員とのチーム体制で進行します
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・電気設備、機械設備、通信設備のいずれかに関する調査・計画・設計に携わった経験をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・河川構造物に係わる電気設備、機械設備、通信設備に関する調査・計画・設計に携わった経験をお持ちの方
- 勤務地
- 北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビル9階
- 給与
- 年収600万円～900万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：あり（年2回（実績4ヶ月分） 別途業績賞与有）
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【住宅｜人事・総務職】ハウスメーカーの勤怠管理と給与計算・年末調整／転勤なし
株式会社ロゴスホールディングス
勤怠管理や給与計算から入退社手続きと社会保険対応まで担当- 仕事
- 札幌に管理部門拠点を持つハウスメーカーにて、労務業務を中心に総務業務を担当します。 総務課は15名で、スタッフが多く活躍しています。 同社は北海道の住宅着工数で第1位の実績を持つハウスメーカーの持株会社で、2024年6月に東証グロース市場へ上場し、積極的なM&Aによる事業拡大など成長フェーズにあります。 ◆具体的な業務内容 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社手続き ・社会保険、税金関連の対応 ・会議運営のサポート（資料準備、調整など） ・社用車管理、備品管理などの総務業務全般
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・給与計算・労務分野の実務経験が２年以上ある方 ・Word、Excel（表計算作成）が使える方 ◆歓迎条件 ・普通自動車運転免許
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番地 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F
- 給与
- 年収400万円～500万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：あり（年2回(前年実績2か月分※基本給)）
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【メーカー｜人事・総務職】ロケット開発企業の契約審査と機関運営／業界未経験歓迎
株式会社MJOLNIR SPACEWORKS
国内外の契約審査から株主総会や取締役会の運営までを担当- 仕事
- 法務および総務業務のマネジメント兼プレーヤーとして、契約審査から機関運営、規程整備まで担当します。 IPO準備の本格化に伴い、開示体制の構築を含めた管理部門体制の強化を担うポジションです。 同社はハイブリッドロケットエンジンという独自技術を軸に、ロケットおよびロケットコンポーネントを開発するスタートアップで、JAXAの宇宙戦略基金にも採択されています。 ◆具体的な業務内容 ・国内外取引に関する契約書の作成、レビュー、交渉（日本語、英語） ・研究開発領域における知財、技術契約、共同研究契約の法的サポート ・外為法に基づく輸出管理体制の整備と運用 ・コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化 ・株主総会、取締役会などの運営 ・IPO準備に伴う法務および総務領域の体制構築 ・チームマネジメントおよびスタッフの育成
- 対象
- ◆最終学歴 高専卒以上 ◆必須条件 ・企業法務の実務経験（5年以上の企業法務または法律事務所での実務経験） ・契約書の作成・レビュー・交渉経験（日本語必須、英語の読み書きが可能なレベル） ・株主総会・取締役会の運営など、総務領域における実務経験 ・法務または総務領域におけるメンバーの育成を含むマネジメント経験 ・スタートアップや研究開発型企業への理解、または関心を持ち調和をもって業務推進できる方 ・プレイングマネージャーとして実務も主体的に対応いただける方 ◆歓迎条件 ・外為法や輸出管理に関する知見、実務経験 ・テクノロジー企業・ものづくり企業での法務経験 ・英文契約に関する高度な実務経験（海外企業との交渉経験尚可） ・IPO準備またはIPO達成企業での実務経験（開示・規程整備など） ・情報セキュリティ（ISMS等）や情報システム領域の基本的な知識 ・リスクマネジメントや内部統制の知見
- 勤務地
- 北海道札幌市北区北10条西3丁目 1-1
- 給与
- 年収800万円～1000万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：なし
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【宿泊｜サービス職】すすきのの新規開業ホテルの開業準備と運営／転勤なし
株式会社レンブラントホテル札幌
新規開業ホテルの開業準備から運営方針の策定までを統括- 仕事
- すすきのエリアに開業予定の新規ホテルの支配人として、開業準備から運営全般を担当します。 開業前は本社や関係部署と連携しながら準備を推進し、開業後はホテルの責任者として安定した経営を担います。 同社は創立以来連続黒字経営を継続し、ホテル事業のほか不動産、事業再生、ウェルネスと多角的に事業を展開しています。 ◆具体的な業務内容 ・ホテル開業に向けたプロジェクトの推進 ・運営オペレーションの構築とマニュアル整備 ・備品、設備の選定と開業準備全般 ・スタッフの採用、教育 ・運営方針の策定、予算管理、収支報告 ・宿泊料金や販売戦略の立案と旅行会社、法人企業への営業活動 ・人事評価、昇給、昇格の承認および労働時間管理
- 対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・ホテルでの支配人経験
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区南 6条西4 丁目 3 番
- 給与
- 年収617万円～666万円 / （経験・実績を考慮） / / 賞与：あり（年2回（実績2ヶ月分））
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