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グループ企業の営業事務・納期管理／月給26万円〜・残業月10h

クリロン化成株式会社

POINT1 食品・医療用高機能フィルムメーカーで生産計画・出荷・受発注業務を担当！
POINT2 年収315万〜420万円・残業月10時間程度・完全週休2日（土日祝）！
POINT3 確定拠出年金・資格手当月1,000〜35,000円・昇格チャレンジ制度あり！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・社会人経験2年以上・一般的なパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint） ◆歓迎条件・在庫管理経験・工場での勤務経験

仕事内容: 納品管理事務として、以下の業務を実施頂きます。【具体的な仕事内容】・工場で生産する製品の生産計画や、加工所の加工計画の管理・出荷業務や送り状の作成、伝票処理・仕入れ業務、資材の発注から納品処理・請求書処理・受発注業務・その他一般事務業【理想のキャリアを叶える社内制度】（1）昇格チャレンジ制度：年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。（2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援：育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 ※ 同社は業務用の他、一般消費者向けの、高機能複合フィルム（ナイロン・ポリエチレン・ポリプロピレン等を主原料とする多層フィルム）の、製造及び販売を行っています。製品用途は、食品、医療品、電子部品等の包装など、多岐にわたります。 ※ 業務は社内システムを使用して行います。工場や営業、営業事務など社内外問わず連携をしながら業務を進めていきます。 ※ 仕事の幅に制限を設けず、積極性をもって仕事に取り組んでいただけます。 ※ 委員会活動も実施しており、ご興味があれば広報なども担当することができます。

想定年収: 想定年収：3,150,000円～4,200,000円

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グループ企業の営業担当／月給41万円〜・残業月20h

日本ストライカー株式会社

POINT1 トラウマ&エクストリミティーズ事業本部は骨折治療用のプレートや髄内釘（ガンマネイル）を扱うトラウ！
POINT2 年収500万〜800万円・残業月20時間程度・営業日当2,000円／日支給！
POINT3 福利厚生アウトソーシングで約12,000アイテム・財形貯蓄制度で安心！

応募対象: ◆最終学歴不問 ◆必須条件・営業経験2年以上・ビジネスレベルのPCリテラシー（Microsoft Office製品全般、Eメール、Internet Search）必須・運転免許必須（社用車を貸与し、営業活動を行ないます） ◆歓迎条件・新規開拓営業のご経験・トラウマ、もしくは整形外科領域営業経験

仕事内容: 【事業部について】トラウマ&エクストリミティーズ事業本部は骨折治療用のプレートや髄内釘（ガンマネイル）を扱うトラウマチームと人工肩関節を扱うショルダーチームで構成され、いずれも長い歴史とカテゴリリーダーとしての強力な製品ラインアップを誇り、高いシェアを獲得しています。グローバルでの製品開発プロセスにおいては、増加する高齢者の骨折治療に対応するために日本の医療現場のニーズも反映させています。【具体的な業務】国公立および私立の主要病院の医師に対し、スペシャリストとして、医療機器のコンサルティング型営業活動を行います。製品のPR活動の他、高度な臨床知識を生かし、製品に関連する情報（手術手技、臨床データ、医学情報等）の提供も行います。医療のプロフェッショナルである医師のブレーン的存在として活躍する社会貢献度の高い仕事です。予算目標に従い、また収益性及び売上の最大化を目指して、顧客である医療関係者に対し、同社製品の営業活動を行っていただきます。

想定年収: 想定年収：5,000,000円～8,000,000円

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グループ企業の洋食調理人／月給29万円〜

株式会社ニトリパブリック

POINT1 北海道・小樽、平磯岬の高台にたたずむ高級旅館内に併設するフレンチレストランにて、調理スタッフとし！
POINT2 年収350万〜500万円・残業月24時間程度・年間休日105日！
POINT3 ニトリグループ運営・登録有形文化財「グリル銀鱗荘」での希少な調理！

応募対象: ◆最終学歴専門卒以上 ◆必須条件・調理師免許・洋食調理の経験をお持ちの方（目安として3年以上） ◆歓迎条件・フレンチの提供に関わったご経験

仕事内容: 北海道・小樽、平磯岬の高台にたたずむ高級旅館内に併設するフレンチレストランにて、調理スタッフとして関連する業務全般をお任せします。【主な業務内容】・調理場の業務全般大網元の屋敷「鰊御殿」をそのまま移築し料亭旅館として、国内・海外からのお客様を多く受入ております。 2023年2月には、銀鱗荘旧本館(旧猪俣家住宅)及び、グリル銀鱗荘（旧北海道水産記念館）が、登録有形文化財（建造物）として登録されました。 2018年8月「ニトリ」が事業継承し、株式会社ニトリパブリックが運営しております。小樽市内では小樽芸術村に続く5棟目のニトリが所有する歴史的建造物です。

想定年収: 想定年収：3,500,000円～5,000,000円

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グループ企業の和食調理人／月給29万円〜

株式会社ニトリパブリック

POINT1 北海道・小樽、平磯岬の高台にたたずむ高級旅館内の会席料亭にて、調理スタッフとして和食会席料理の調！
POINT2 年収350万〜500万円・残業月24時間程度・年間休日105日！
POINT3 ニトリグループ運営・登録有形文化財「銀鱗荘」での希少な調理経験！

応募対象: ◆最終学歴専門卒以上 ◆必須条件・調理師免許・和食調理の経験をお持ちの方（目安として3年以上） ◆歓迎条件・寿司の提供に関わったご経験

仕事内容: 北海道・小樽、平磯岬の高台にたたずむ高級旅館内の会席料亭にて、調理スタッフとして和食会席料理の調理をお任せします。【主な業務内容】・調理場の業務全般・料理長がメニュー提案、開発しておりますが、ご希望・ご経験に応じて一緒に携わって頂けます。大網元の屋敷「鰊御殿」をそのまま移築し料亭旅館として、国内・海外からのお客様を多く受入ております。 2023年2月には、銀鱗荘旧本館(旧猪俣家住宅)及び、グリル銀鱗荘（旧北海道水産記念館）が、登録有形文化財（建造物）として登録されました。 2018年8月「ニトリ」が事業継承し、株式会社ニトリパブリックが運営しております。小樽市内では小樽芸術村に続く5棟目のニトリが所有する歴史的建造物です。

想定年収: 想定年収：3,500,000円～5,000,000円

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グループ企業の経理部・課長候補／月給37万円〜・残業月10h

株式会社もりもと

POINT1 北海道銘菓もりもとの経理部で課長候補として財務・経理業務全般を担当！
POINT2 年収444万〜655万円・残業月10時間程度・社員割引・扶養手当3,000〜！
POINT3 北海道銘菓もりもとのグループ・職能給制度・社内表彰・研修制度完備！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・事業会社での経理（仕訳・月次決算等）の実務経験（目安3年以上）・事業会社での財務（資金繰り管理、金融機関対応等）の実務経験（目安2年以上）・メンバー育成・業務改善の経験（目安2年以上） ◆歓迎条件・製造業または小売業での経理経験・原価管理・予算管理・分析業務への関与経験・業務フロー設計・改善の経験・財務数値に基づく戦略的判断支援の経験・会計システム導入・見直しへの参画経験

想定年収: 想定年収：4,440,000円～6,550,000円

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グループ企業の営業部・課長候補／月給37万円〜・残業月10h

株式会社もりもと

POINT1 営業部の課長職として、複数メンバーのマネジメントと営業戦略の実行を担い、部門の業績向上と組織力強！
POINT2 年収444万〜522万円・残業月10時間程度・社員割引・扶養手当3,000〜！
POINT3 北海道銘菓もりもとのグループ・職能給制度・社内表彰・研修制度完備！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・営業実務経験をお持ちの方（目安5年以上/業界は問いません）・メンバー指導・育成経験（目安2年以上） ◆歓迎条件・食品・菓子・観光業界などでの営業経験をお持ちの方・地域性・文化性を活かした営業施策の企画・実行のご経験をお持ちの方・チームビルディングや社内連携強化の取組み経験をお持ちの方・部門KPI運用や現場改善のご経験をお持ちの方

仕事内容: 営業部の課長職として、複数メンバーのマネジメントと営業戦略の実行を担い、部門の業績向上と組織力強化を図っていただきます。同社営業部では以下の多様なチャネルを通じて、同社商品の販路拡大とブランド価値の向上を担っています。・量販：北海道内外のスーパー・百貨店を中心とした卸販売・催事：全国各地の北海道物産展・地域フェアなどへの出店による季節提案・PR強化・観光：空港・観光地売店など、道内外からの旅行客を対象とした販売・法人：他企業とのコラボレーション、企業向けの手土産・贈答品需要への提案営業・OEM：他社ブランド向けの商品開発・供給による事業展開【具体的な業務内容】・エリア・チャネルに応じた営業施策の企画・実行・顧客との関係構築および新規営業推進・KPI設計と察制に向けた施策運用・売上・利益データの可視化と現場改善・メンバーへの業務始動、育成、チームビルディング・他部門（マーケティング戦略・商品開発・製造・物流）との連携調整＜キャリアスタートについて＞入社後、試用期間中（原則3～6ヶ月）は部門責任者の補佐として業務に携わりながら、戦略の全体像や組織構造を理解する期間とします。このフェーズを通じて、営業部の中核業務を俯瞰的に把握し、課長職としての実行力と調整力を高めていただきます。＜配属先情報＞営業部次長2名、係長4名、主任4名、メンバー7名

想定年収: 想定年収：4,440,000円～5,220,000円

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グループ企業の営業部・部門責任者候補／月給46万円〜・残業月10h

株式会社もりもと

POINT1 グループ企業の営業部・部門責任者候補として・会社方針と連動した営業戦略の立案・実行（中長期計画・！
POINT2 年収553万〜631万円・残業月10時間程度・社員割引・扶養手当3,000〜！
POINT3 北海道銘菓もりもとのグループ・職能給制度・社内表彰・研修制度完備！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・営業戦略の立案・実行経験をお持ちの方（目安5年以上/業界は問いません）・部下の育成・評価・業務設計を含むラインマネジメント経験（目安3年以上）・部門予算の策定・執行・予実管理までを含む実務経験（目安3年以上） ◆歓迎条件・食品・菓子・観光業界などでの営業経験をお持ちの方・地域性・文化性を活かした営業施策の企画・実行のご経験をお持ちの方・経営層との戦略的コミュニケーション、社内啓発・巻き込み施策の企画・推進経験をお持ちの方

仕事内容: 北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」の営業部にて、営業部門の統括責任者として、売上拡大・顧客価値向上・組織強化を牽引いただきます。同社営業部では以下の多様なチャネルを通じて、同社商品の販路拡大とブランド価値の向上を担っています。・量販：北海道内外のスーパー・百貨店を中心とした卸販売・催事：全国各地の北海道物産展・地域フェアなどへの出店による季節提案・PR強化・観光：空港・観光地売店など、道内外からの旅行客を対象とした販売・法人：他企業とのコラボレーション、企業向けの手土産・贈答品需要への提案営業・OEM：他社ブランド向けの商品開発・供給による事業展開【具体的な業務内容】・会社方針と連動した営業戦略の立案・実行（中長期計画・エリア戦略・チャネル戦略）・既存顧客との関係強化および新規開拓の推進・売上・利益・KPIの設計及び予実管理、課題抽出と改善施策の立案・実行・地域性・文化性を活かした営業施策の企画・実行・他部門（マーケティング戦略・商品開発・製造・物流）との連携強化・部門メンバーのマネジメントおよび育成・経営層へのレポーティングと戦略提言＜キャリアスタートについて＞入社後、試用期間中（原則3～6ヶ月）は役員補佐として経営層の近くで業務に携わっていただきます。この期間を通じて、全社の事業構造や組織体制を俯瞰的に把握し、営業部への本配属後により高い視座で業務を推進いただけるよう設計しています。＜配属先情報＞営業部次長2名、係長4名、主任4名、メンバー7名

想定年収: 想定年収：5,530,000円～6,310,000円

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グループ企業の総務人事部・課長候補／月給37万円〜・残業月10h

株式会社もりもと

POINT1 北海道銘菓もりもとの総務人事部で課長候補として制度企画・運用を担当！
POINT2 年収444万〜522万円・残業月10時間程度・社員割引・扶養手当3,000〜！
POINT3 北海道銘菓もりもとのグループ・職能給制度・社内表彰・研修制度完備！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・人事領域における実務経験をお持ちの方（目安5年以上/業界は問いません）・部門内での育成・業務設計経験（目安2年以上） ◆歓迎条件・食品/製造業界での管理部門経験をお持ちの方・人事制度設計・採用戦略・人材育成計画の実務経験をお持ちの方・プレイングマネージャーとして現場実行力と育成力を発揮されたご経験をお持ちの方

想定年収: 想定年収：4,440,000円～5,220,000円

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総務人事部・部門責任者候補／月給46万円〜・残業月10h

株式会社もりもと

POINT1 北海道銘菓もりもとの総務人事部で部門責任者候補として組織を牽引！
POINT2 年収553万〜631万円・残業月10時間程度・社員割引・扶養手当3,000〜！
POINT3 北海道銘菓もりもとのグループ・職能給制度・社内表彰・研修制度完備！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・人事・総務領域における実務経験をお持ちの方（目安5年以上/業界は問いません）・部下の育成・評価・業務設計を含むラインマネジメント経験（目安3年以上）・部門予算の策定・執行・予実管理までを含む実務経験（目安3年以上） ◆歓迎条件・人事制度設計・労務管理・採用戦略の実務経験をお持ちの方・社内制度の設計・運用のご経験をお持ちの方（規定・評価・報酬など）・安全衛生・コンプライアンス体制構築のご経験をお持ちの方・経営層との戦略的コミュニケーション、社内啓発・巻き込み施策の企画・推進経験をお持ちの方

想定年収: 想定年収：5,530,000円～6,310,000円

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グループ企業の店舗事業部・課長候補／月給37万円〜・残業月10h

株式会社もりもと

POINT1 北海道銘菓もりもとの店舗事業部で課長候補として店舗運営を統括！
POINT2 年収444万〜522万円・残業月10時間程度・社員割引・扶養手当3,000〜！
POINT3 北海道銘菓もりもとのグループ・職能給制度・社内表彰・研修制度完備！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・店舗運営統括の実務経験をお持ちの方（目安3年以上/業界は問いません）・メンバー指導・育成経験（目安3年以上） ◆歓迎条件・食品・小売・サービス業界における複数店舗のマネジメント経験（SV・エリアマネージャー等）・店舗オペレーション改善、売上・利益管理、スタッフ教育の実績がある方・地域密着型ブランドで、接客品質や顧客満足度向上に情熱を持てる方・北海道やお菓子が好きで、「おいしさ」を届ける仕事に共感いただける方

想定年収: 想定年収：4,440,000円～5,220,000円

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店舗事業部・部門責任者候補／月給46万円〜・残業月10h

株式会社もりもと

POINT1 北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」の店舗事業部にて、店舗部門の統括責任者として、売上拡大！
POINT2 年収553万〜631万円・残業月10時間程度・社員割引・扶養手当3,000〜！
POINT3 北海道銘菓もりもとのグループ・職能給制度・社内表彰・研修制度完備！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・複数の店舗を統括し戦略立案・実行経験をお持ちの方（目安5年以上/業界は問いません）・部下の育成・評価・業務設計を含むラインマネジメント経験（目安5年以上）・部門予算の策定・執行・予実管理までを含む実務経験（目安3年以上） ◆歓迎条件・食品・小売・サービス業界における複数店舗の統括経験（部長・エリアマネージャー・スーパーバイザー等）・売上・利益・生産性などのKPIを軸にした店舗運営の実績をお持ちの方・店舗の新規出店・改装・閉店など、エリア戦略の立案と実行経験がある方・接客品質やブランド体験の最大化に取り組んだ経験がある方・店舗オペレーションの改善・DX・省人化などによる業務改革の推進経験がある方・地域密着型のビジネスに共感し、「おいしさ」と「おもてなし」を届けることに誇りを持てる方

仕事内容: 北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」の店舗事業部にて、店舗部門の統括責任者として、売上拡大・顧客価値向上・組織強化を牽引いただきます。【具体的には】・会社方針と連動した店舗戦略の立案・実行・年間販売計画の策定と実行管理（KPI設計／実績分析／改善施策の立案）・顧客視点に立脚した店舗づくり、ブランド価値体現のための売場・接客の品質向上推進・課長・ＳＶ層のマネジメント、人材育成・組織開発の推進・販売部門のDX推進・省人化施策の検討と導入による生産性の最大化・市場動向や立地分析に基づいた新規出店・リニューアル・閉店の計画策定と実行管理・製造、商品開発、マーケティング、EC、法人営業など他部門と連携した販促戦略・商品展開の強化・経営層へのレポーティングと戦略提言＜キャリアスタートについて＞入社後、試用期間中（原則3～6ヶ月）は役員補佐として経営層の近くで業務に携わっていただきます。この期間を通じて、全社の事業構造や組織体制を俯瞰的に把握し、営業部への本配属後により高い視座で業務を推進いただけるよう設計しています。＜配属先情報＞店舗事業部部長1名　次長1名、課長3名、係長5名、主任30名、一般社員60名

想定年収: 想定年収：5,530,000円～6,310,000円

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グループ企業のマーケター／月給36万円〜・残業月10h

株式会社もりもと

POINT1 北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」のマーケティング戦略部門のマーケターとして、自社ブラン！
POINT2 年収436万〜647万円・残業月10時間程度・年間休日105日！
POINT3 北海道銘菓もりもとのグループ・職能給制度・社内表彰・研修制度完備！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・事業会社もしくは広告代理店でマーケティングやブランドマネジメントの経験（目安3年以上） ◆歓迎条件・食品・菓子業界でのマーケティング実務経験・プロジェクトリーダーの経験

仕事内容: 北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」のマーケティング戦略部門のマーケターとして、自社ブランドの戦略的育成を担い、市場シェア拡大や顧客ロイヤルティ向上を目的としたマーケティング施策を企画・推進いただくポジションです。【具体的には】・ブランド育成に関する戦略立案および推進・市場シェア拡大と顧客ロイヤルティ向上の施策立案・実行・市場ニーズを反映した商品開発・改良に関する企画推進・営業・広告宣伝部門と連携した販売促進および広告宣伝の企画・実行・その他、ブランド育成やマーケティング企画に関わる業務全般＜配属先情報＞マーケティング戦略部 CMO1名、CTO1名、課長２名、課長補佐1名、メンバー14名

想定年収: 想定年収：4,360,000円～6,470,000円

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マーケティング戦略部・課長候補／月給37万円〜・残業月10h

株式会社もりもと

POINT1 北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」のマーケティング戦略部門の課長職として、ブランド価値の！
POINT2 年収444万〜522万円・残業月10時間程度・社員割引・扶養手当3,000〜！
POINT3 北海道銘菓もりもとのグループ・職能給制度・社内表彰・研修制度完備！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・マーケティング戦略の立案・実行経験をお持ちの方（目安3年以上/業界は問いません）・チームマネジメントまたはリーダー経験（目安2年以上） ◆歓迎条件・食品・消費財業界でのマーケティング戦略立案経験をお持ちの方・社内啓発・巻き込み施策の企画・推進経験をお持ちの方・予算管理・KPI設計・施策運用の経験をお持ちの方・経営層とのコミュニケーション経験をお持ちの方

仕事内容: 北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」のマーケティング戦略部門の課長職として、ブランド価値の向上と施策実行の推進を担っていただきます。【具体的には】・経営方針と連動したマーケティング戦略の実行・管理・市場動向・競合調査、顧客ニーズの把握と施策への反映・4P戦略（製品・価格・流通・販促）の設計補佐と運用管理・各部門と連携し年間MD計画の実行とPDCAサイクルの推進・デジタルマーケティングおよびクリエイティブ領域の運用管理・部門メンバーの業務管理および育成・経営層・部門責任者へのレポート作成と改善提案＜キャリアスタートについて＞入社後、試用期間中（原則3～6ヶ月）は部門責任者の補佐として業務に携わりながら、戦略の全体像や組織構造を理解する期間とします。このフェーズを通じて、マーケティング戦略部の中核業務を俯瞰的に把握し、課長職としての実行力と調整力を高めていただきます。＜配属先情報＞マーケティング戦略部 CMO1名、CTO1名、課長1名、課長補佐1名、メンバー14名

想定年収: 想定年収：4,440,000円～5,220,000円

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マーケティング戦略部・部門責任者候補／月給46万円〜・残業月10h

株式会社もりもと

POINT1 北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」のマーケティング戦略部門の統括責任者として、ブランド価！
POINT2 年収553万〜631万円・残業月10時間程度・社員割引・扶養手当3,000〜！
POINT3 北海道銘菓もりもとのグループ・職能給制度・社内表彰・研修制度完備！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・マーケティング戦略の立案・実行経験をお持ちの方（目安5年以上/業界は問いません）・部下の育成・評価・業務設計を含むラインマネジメント経験（目安3年以上）・部門予算の策定・執行・予実管理までを含む実務経験（目安3年以上） ◆歓迎条件・カテゴリークリエーションや新市場創出に関する実務経験をお持ちの方・食品・消費財業界でのマーケティング戦略立案経験をお持ちの方・経営層との戦略的コミュニケーション、社内啓発・巻き込み施策の企画・推進経験をお持ちの方

仕事内容: 北海道を代表するお菓子メーカー「もりもと」のマーケティング戦略部門の統括責任者として、ブランド価値の最大化と新市場創出を牽引いただきます。【具体的には】・経営方針と連動したマーケティング戦略の立案・実行・管理・市場動向・競合調査、顧客ニーズに基づいた4P（製品・価格・流通・販促）の設計と運用・各部門と連携し年間MD計画の策定・実行及びPDCA体制の構築・ブランド価値の再定義と浸透施策の推進・デジタルマーケティングを活用した顧客接点の拡張およびファン育成・カテゴリークリエーションによる新市場創出と新たな価値提案・販促物（ポスター・POP等）やWEBデザイン、商品パッケージなど、クリエイティブ領域のディレクションおよび品質管理・中長期マーケティング戦略の立案、ならびに部門予算の策定・管理・部門メンバーのマネジメントおよび育成・経営層へのレポーティングと戦略提言＜キャリアスタートについて＞入社後、試用期間中（原則3～6ヶ月）は役員補佐として経営層の近くで業務に携わっていただきます。この期間を通じて、全社の事業構造や組織体制を俯瞰的に把握し、マーケティング戦略部への本配属後により高い視座で業務を推進いただけるよう設計しています。＜配属先情報＞マーケティング戦略部 CMO1名、CTO1名、課長1名、課長補佐1名、メンバー14名

想定年収: 想定年収：5,530,000円～6,310,000円

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財務会計担当・公認会計士採用

株式会社北の達人コーポレーション

POINT1 主に同社及び子会社の会計基準論点対応、単体・連結決算業務を行っていただきます！
POINT2 年収552万〜1170万円・残業月20時間程度・年間休日131日！
POINT3 確定拠出年金・資格手当（税理士7万/公認会計士9万）・ランチ完全無料！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・公認会計士、もしくは公認会計士試験終了考査合格済み（登録中）の方・社会人経験1年以上 ◆歓迎条件・監査法人、税理士法人での実務経験のある方（事業会社未経験でもOK）

仕事内容: 主に同社及び子会社の会計基準論点対応、単体・連結決算業務を行っていただきます。【主な業務内容】下記のような業務について、順次お任せします。各業務、対応できるメンバーがいるため、進め方などを適宜レクチャーしながら対応できるようになっていただきます。・グループ各社の会計基準論点対応（ロジック整理、ワークシート作成、監査法人との協議、子会社指導）・会計基準論点をメインとした単体経理対応・新会計基準導入対応・連結決算業務・開示書類作成業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信）・M&A業務（デュー・デリジェンス、PMIなど）【配属先の編成】管理部の会計部門に配属。現在は約17名のチームです。大手監査法人で勤務経験のある30代前半の公認会計士がマネージャーをしています。当マネージャーが対応している業務をお任せしていきます。また、知識・経験が豊富な税理士も在籍しているため、税務と税効果会計での連携もしやすい環境です。【キャリアビジョン】売上を将来的に数百億円規模まで成長させていくため、必要な業務を整備し着実に組織を拡張していくことが重要となります。会計基準業務など専門性の高い論点対応ができるメンバーが限られているため、そういった業務での活躍を期待しています。また、入社後は既存メンバーが分担している業務を横断的に把握した上で管理・調整するなど、マネジメント業務にも広げていくことが可能です。【入社後のイメージ】約2週間の座学や各部署のジョブローテーションを通じて全体像を掴み、ビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。本配属後は、会計部門で同社での実務を身につけていただきます。

想定年収: 想定年収：5,520,000円～11,700,000円

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