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グループ企業の催事企画／月給31万円〜・残業月20h

マルヒロ太田食品株式会社

POINT1 国内外百貨店と連携し北海道物産展を30年以上手掛ける催事企画職！
POINT2 月給31万円、土日祝休み、残業月20h、年収380〜500万円！
POINT3 退職金制度あり・催事日当国内4500円・育休介護休業制度も整備！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件・接客経験・日常会話レベルの英語力・基本的なPCスキル

仕事内容: 【具体的には】 ■催事の企画立案同社は30年以上にわたり、国内外の百貨店様や小売店様と連携し、北海道物産展を中心とした催事に参加してまいりました。そのため、多くの場合は百貨店のバイヤー様から同社へとお声がけ頂き、催事へと参加しております。「新規開拓営業」のような業務は原則としてございません。 ■催事現場での設営準備催事現場で使用する什器や店頭で販売を支援してくださる外注スタッフさんの手配を行います。冷凍庫のサイズや、コロッケを揚げるためのフライヤーの準備 ■催事場での製造販売催事場では主にコロッケ等の惣菜の調理と店頭での販売を行います。 (1催事の期間は1週間～2週間程度) ■商品開発百貨店のバイヤー様からは、「今年は鮭を使った新商品を出してほしい」といった商品開発のご依頼を頂くこともあり、自分のこれまでの催事場での経験や、お客様からのご意見をもとに新商品開発を行います。【繁忙期】 3～5月(特に4月中旬からGW明けまでは全国で物産展が多数開催)/9～11月(特に9月中旬～11月中旬までは秋の北海道物産展) 2月は海外(北米)での催事があります 1月・6～8月・12月は落ち着いているため、しっかりお休みをとることができます

想定年収: 想定年収：3,800,000円～5,000,000円

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牛用飼料の製造業務／月給27万円〜・残業月20h

新北海道飼料株式会社

POINT1 有給が取得しやすく、プライベートの予定も立てやすい職場です。！
POINT2 月給27万円、週休2日制、残業月20h、年収330〜380万円！
POINT3 資格取得支援制度あり、燃料手当支給、社会保険完備・各種福利厚生制度充実！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許 ◆歓迎条件・フォークリフト免許（入社後取得可）・製造現場での実務経験

仕事内容: ＜業務内容＞家畜用（牛）配合飼料の製造業務・製造機械のオペレーション（操作）・機械のメンテナンス・保守・製造ラインの監視業務・原料の受け入れ作業・配合時の切込作業など＜同社の魅力＞・有休が取得しやすい環境有給が取得しやすく、プライベートの予定も立てやすい職場です。 2022年度有給消化率：65.1％（製造業界平均：35.1％）・資格取得支援制度フォークリフトや危険物乙類4種、酸素欠乏作業主任者など、仕事に必要な資格を会社負担で取得できます。・産休・育休制度完備男女ともに産休・育休の取得が可能。長期的なキャリア形成をサポートします。・転勤なし転勤が一切ないため、苫小牧で腰を据えて働きたい方に最適です。・自由参加の慰安旅行年に1回慰安旅行を実施。強制参加ではないので、自由に参加できます。＜遠方・北海道外からの採用実績多数＞ 2022年度：福岡県から1名、2024年度：山口県から1名の採用実績あり。住居探しもサポートします！

想定年収: 想定年収：3,300,000円～3,800,000円

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電気施工管理／月給37万円〜

株式会社耕電設

POINT1 電気工事の現場施工業務を担当。将来は電気工事士や、設計、積算の業務領域で活躍することも可能です。！
POINT2 月給37万円、週休2日制、残業月42h、年収450〜900万円！
POINT3 燃料手当支給、海外研修制度あり、同社は研修制度充実、社会保険完備・各種福利厚生制度充実！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・電気施工管理技士の有資格者（1級または2級、技士補でも可）・実務経験があれば、資格が無くても応募可能です。

仕事内容: 電気工事の現場施工業務を担当。将来は電気工事士や、設計、積算の業務領域で活躍することも可能です。具体的には【下記現場にて施工管理を担当】・商業施設などの各種施設、病院、学校、ビル、マンション等の電気設備工事・太陽光、LEDなどの省エネ化工事 ※成長度に応じて業務範囲や難易度は調整していきます ※将来的にはスキルや得意を活かした各ポジションで活躍することも可能です ■入社後の流れ多種多様な案件の中から、希望や適性に応じてお任せいたします。技士補資格しか持っておらずスキル面に不安がある方は、新入社員研修⇒安全教育⇒技術研修を経て現場への配属となります。 ※WEBを活用した会議を定着化し、スケジュール管理もクラウド化など、同社では働き方改革や効率化を推進しています ■丁寧な施工は、きれいな職場から広々としたスペースが確保された明るい社屋には休憩室も完備しているなど常にきれいな環境で気持ちよく会社生活を送れる設備が整っています。会社は仕事を行うだけでなく、一人ひとりが成長する場でもあります。きれいな職場で丁寧な仕事を行うことが出来れば、現場でもきれいな仕事、丁寧な施工ができます。

想定年収: 想定年収：4,500,000円～9,000,000円

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電気施工管理／月給37万円〜

株式会社耕電設

POINT1 電気工事の現場施工業務を担当。将来は電気工事士や、設計、積算の業務領域で活躍することも可能です。！
POINT2 月給37万円、週休2日制、残業月42h、年収450〜900万円！
POINT3 燃料手当支給、海外研修制度あり、同社は研修制度充実、社会保険完備・各種福利厚生制度充実！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・電気施工管理技士の有資格者（1級または2級、技士補でも可）・実務経験があれば、資格が無くても応募可能です。

仕事内容: 電気工事の現場施工業務を担当。将来は電気工事士や、設計、積算の業務領域で活躍することも可能です。具体的には【下記現場にて施工管理を担当】・商業施設などの各種施設、病院、学校、ビル、マンション等の電気設備工事・太陽光、LEDなどの省エネ化工事 ※成長度に応じて業務範囲や難易度は調整していきます ※将来的にはスキルや得意を活かした各ポジションで活躍することも可能です ■入社後の流れ多種多様な案件の中から、希望や適性に応じてお任せいたします。技士補資格しか持っておらずスキル面に不安がある方は、新入社員研修⇒安全教育⇒技術研修を経て現場への配属となります。 ※WEBを活用した会議を定着化し、スケジュール管理もクラウド化など、同社では働き方改革や効率化を推進しています ■丁寧な施工は、きれいな職場から広々としたスペースが確保された明るい社屋には休憩室も完備しているなど常にきれいな環境で気持ちよく会社生活を送れる設備が整っています。会社は仕事を行うだけでなく、一人ひとりが成長する場でもあります。きれいな職場で丁寧な仕事を行うことが出来れば、現場でもきれいな仕事、丁寧な施工ができます。

想定年収: 想定年収：4,500,000円～9,000,000円

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グループ企業の計測・測量技術／月給33万円〜・残業月20h

株式会社アクティック

POINT1 グループ企業にて計測・測量技術者として建設現場の精度管理を担当！
POINT2 月給33万円、完全週休2日制、残業月20h、年収400〜700万円！
POINT3 リゾート施設利用可、同社は星野リゾート・トマム会員などレジャー系福利厚生も充実！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・測量士、土木施工管理技士(1級もしくは2級)、電気施工管理技士(1級もしくは2級)、いずれかをお持ちの方・【求められる人物像】・社内外で協力をし、チームで仕事を進めることができる方・機械や装置の操作を覚えることを楽しめる方

想定年収: 想定年収：4,000,000円～7,000,000円

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建設施工管理スタッフ／月給33万円〜・残業月20h

岡田建設株式会社

POINT1 帯広拠点の建設施工管理スタッフとして現場全体の進行管理を担当！
POINT2 月給33万円、週休2日制、残業月20h、年収400〜700万円！
POINT3 同社は帯広拠点で建築施工管理のキャリアを積める安定環境、社会保険完備・各種福利厚生制度充実！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許（マニュアル車）・36歳までは建築施工経験5年以上、37才以上は1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の保持者・【求められる人物像】・協調性、スピード感、社交性

想定年収: 想定年収：4,000,000円～7,000,000円

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事業企画・地方創生・大学連携・当麻町／月給30万円〜

株式会社ピーエイ

POINT1 地域力創造事業本部にて、事業企画・推進業務を担当していただきます。！
POINT2 月給30万円、完全週休2日制、残業月30h、年収360〜500万円！
POINT3 育休取得実績あり・集団研修OJT充実・結婚出産祝い金制度ありの職場！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・普通自動車運転免許・PC基本操作スキル・チームで業務を進めたご経験 ◆歓迎条件・何らかのプロジェクトリード/マネジメント経験・自治体や行政機関との折衝経験・接客販売や営業など対人折衝業務のご経験

仕事内容: 地域力創造事業本部にて、事業企画・推進業務を担当していただきます。地域資源を活かした観光振興や、同社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担うポジションです。【主な業務内容】・地元の特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行、およびシティプロモーション業務・自治体や行政機関に向けた移住・定住・関係人口・交流人口促進関連サービスの企画提案、資料作成、説明対応・地域の大学や教育機関と連携した学生インターン制度の企画・運営サポート・観光協会、大学、地域企業などの関係各所との調整・折衝業務・地域おこし協力隊の方々との連携・上記に伴う各種事務作業地域の魅力を最大限に引き出すための企画立案・実行をお任せします。魅力の再発見から、具体的なPR活動、地域住民や各種団体との連携など、幅広く携わっていただきます。【今後の北海道内の展開予定】・「ふるさと住民登録制度」と連動した関係人口拡大施策の設計・実装・遊休施設、遊休地の再活用による地域共創拠点整備・起業家、クリエイターの地域誘致による人的資本の地域内循環・地域ファンクラブの道内他自治体への展開による関係人口拡大強化

想定年収: 想定年収：3,600,000円～5,000,000円

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事業企画・地方創生・大学連携／月給30万円〜

株式会社ピーエイ

POINT1 地域力創造事業本部にて、事業企画・推進業務を担当していただきます。！
POINT2 月給30万円、完全週休2日制、残業月30h、年収360〜500万円！
POINT3 育休取得実績あり・集団研修OJT充実・結婚出産祝い金制度ありの職場！

応募対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・普通自動車運転免許・PC基本操作スキル・チームで業務を進めたご経験 ◆歓迎条件・何らかのプロジェクトリード/マネジメント経験・自治体や行政機関との折衝経験・接客販売や営業など対人折衝業務のご経験

仕事内容: 地域力創造事業本部にて、事業企画・推進業務を担当していただきます。地域資源を活かした観光振興や、同社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担うポジションです。【主な業務内容】・地元の特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行、およびシティプロモーション業務・自治体や行政機関に向けた移住・定住・関係人口・交流人口促進関連サービスの企画提案、資料作成、説明対応・地域の大学や教育機関と連携した学生インターン制度の企画・運営サポート・観光協会、大学、地域企業などの関係各所との調整・折衝業務・地域おこし協力隊の方々との連携・上記に伴う各種事務作業地域の魅力を最大限に引き出すための企画立案・実行をお任せします。魅力の再発見から、具体的なPR活動、地域住民や各種団体との連携など、幅広く携わっていただきます。【今後の北海道内の展開予定】・「ふるさと住民登録制度」と連動した関係人口拡大施策の設計・実装・遊休施設、遊休地の再活用による地域共創拠点整備・起業家、クリエイターの地域誘致による人的資本の地域内循環・地域ファンクラブの道内他自治体への展開による関係人口拡大強化

想定年収: 想定年収：3,600,000円～5,000,000円

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経営幹部・次期経営者候補／月給50万円〜

賀集志賀建設株式会社

POINT1 土木建築業を営む同社にて、次期経営者候補として、同社事業の全体の管理、人員のマネジメント、！
POINT2 月給50万円、完全週休2日制、残業月30h、年収600〜800万円！
POINT3 資格取得支援制度あり、住宅手当あり、社会保険完備・各種福利厚生制度充実！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・建設業におけるマネジメント経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・一級土木施工管理技士もしくは一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

仕事内容: 土木建築業を営む同社にて、次期経営者候補として、同社事業の全体の管理、人員のマネジメント、事業戦略の立案・遂行などをお任せします。入社後当面は現在の社長とともに業務を推進していただき、同社の社員や取引先との関係性が構築できたタイミングで経営者としてのマネジメント業務をお任せします。 ≪業務内容≫ ■会社の経営全般 ■事業成長に向けた戦略の企画立案・実行 ■施工管理人材、現場人材の育成、マネジメント ■総務、労務、経理等の管理部門のマネジメント

想定年収: 想定年収：6,000,000円～8,000,000円

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部門管理責任者・入札・積算業務／月給33万円〜・残業月10h

田湯タナカ建設株式会社

POINT1 土木建築業を営む同社にて、入札、積算にかかる業務をメインでお任せしつつ、当該業務について、！
POINT2 月給33万円、完全週休2日制、残業月10h、年収400〜600万円！
POINT3 資格取得支援制度あり、住宅手当あり、社会保険完備・各種福利厚生制度充実！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・入札及び積算業務の経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・建設業での勤務経験

仕事内容: 土木建築業を営む同社にて、入札、積算にかかる業務をメインでお任せしつつ、当該業務について、社員の指導育成や、業務全体のマネジメントをお任せいたします。 ≪業務内容≫ ■入札及び積算業務 ■各種受注工事の管理 ■各種書類の作成、申請業務 ■入札及び積算業務に関する管理部門の社員への指導育成 ■管理部門業務全体のマネジメント ■その他関連する業務全般

想定年収: 想定年収：4,000,000円～6,000,000円

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グループ企業の事務／月給25万円〜・残業月10h

田湯タナカ建設株式会社

POINT1 土木建築業を営む同社にて、各種建設業関連の事務、入札関連業務等をお任せします。！
POINT2 月給25万円、完全週休2日制、残業月10h、年収300〜500万円！
POINT3 資格取得支援制度あり、住宅手当あり、社会保険完備・各種福利厚生制度充実！

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・事務関係の業務経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・建設業での勤務経験

仕事内容: 土木建築業を営む同社にて、各種建設業関連の事務、入札関連業務等をお任せします。 ≪業務内容≫ ■各現場の書類作成のサポート（バックオフィス業務全般） ■元請業者への安全書類作成（作業員・オペレーター名簿等のまとめ資料作成等） ■来客受付及び電話（仕事の依頼関係）対応 ■入札申請書類作成提出及び入札業務 ■積算業務等のサポート ■受注工事に関連する管理書類の作成等 ■その他関連する事務業務全般

想定年収: 想定年収：3,000,000円～5,000,000円

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グループ企業の施工管理／月給41万円〜・残業月10h

田湯タナカ建設株式会社

POINT1 道路・河川などの土木工事または公共・民間の解体工事施工管理全般!
POINT2 想定年収500〜600万円、残業月平均10時間、完全週休2日制（土日祝）!
POINT3 同社は家賃補助・資格取得支援・社有車貸与の土木建築施工専門企業!

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・一級土木施工管理技士、または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・施工管理経験・自動車免許証・【求められる人物像】・リーダーシップ、スピード感、部下掌握力、正確性

仕事内容: 土木工事もしくは解体工事の施工管理業務をお任せいたします。どちらの業務をメインでお任せするかは、ご経験とご希望に応じて決定いたします。 ≪土木施工管理：業務内容≫ ■主に道路、河川などの土木工事の施工管理 ■工事にかかる事前調査、設計、積算の管理 ■機械や資材の手配管理、安全、品質の管理 ■官公庁などの関連機関への諸手続き及び工事関係文書の管理 ≪解体工事管理：業務内容≫ ■主に公共工事や民間工事などの解体工事の施工管理 ■工事にかかる事前調査、設計、積算の管理 ■機械や資材の手配管理、安全、品質の管理 ■官公庁などの関連機関への諸手続き及び工事関係文書の管理

想定年収: 想定年収：5,000,000円～6,000,000円

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経営幹部・次期経営者候補／月給50万円〜・残業月10h

田湯タナカ建設株式会社

POINT1 土木建築業の事業戦略立案・施工管理人材育成・管理部門統括の経営幹部候補!
POINT2 想定年収600〜800万円、残業月平均10時間、完全週休2日制（土日祝）!
POINT3 同社は家賃補助・資格取得支援・社有車貸与の土木建築施工専門企業!

応募対象: ◆最終学歴高校卒以上 ◆必須条件・建設業におけるマネジメント経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・一級土木施工管理技士もしくは一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

仕事内容: 土木建築業を営む同社にて、次期経営者候補として、同社事業の全体の管理、人員のマネジメント、事業戦略の立案・遂行などをお任せします。入社後当面は現在の社長とともに業務を推進していただき、同社の社員や取引先との関係性が構築できたタイミングで経営者としてのマネジメント業務をお任せします。 ≪業務内容≫ ■会社の経営全般 ■事業成長に向けた戦略の企画立案・実行 ■施工管理人材、現場人材の育成、マネジメント ■総務、労務、経理等の管理部門のマネジメント

想定年収: 想定年収：6,000,000円～8,000,000円

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グループ企業の食品ルート営業／月給31万円〜・残業月15h

伏見蒲鉾株式会社

POINT1 大手スーパー・コンビニ・市場向けに蒲鉾の新商品提案・販促企画担当!
POINT2 想定年収380〜550万円、残業月平均15時間、年間休日112日週休2日!
POINT3 同社は確定拠出年金・社宅制度（家賃15%負担）・賞与営業成績反映完備!

応募対象: ◆最終学歴短大卒以上 ◆必須条件・対人業務のご経験3年以上（営業または販売等） ◆歓迎条件・かまぼこや水産加工品への興味関心・基本ルート営業のため、伴走した課題解決や新たな商品開発へ興味がある方

仕事内容: 大手スーパーの店舗/本社、コンビニ、各地市場取引先へ新商品・販売促進企画等の提案を行います。定期接点の中で取得した声を生かし、商品開発への提案も行います。蒲鉾の新たな可能性を模索していく仕事です。【業務詳細】ご経験を加味し、20～30社ほど担当していただくイメージとなります。季節商品の入れ換えに合わせて商談を行います。基本ノルマはありませんが、営業成績を賞与評価に反映させているため、頑張るほど賞与として還元されます。

想定年収: 想定年収：3,800,000円～5,500,000円

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ルート営業・農業資材・機械の提案

北海道みのる販売株式会社

POINT1 農協・農家・販売店向け農業用資材・農業機械のルート提案営業担当!
POINT2 想定年収330〜443万円、残業月平均10時間、土日祝週休2日制!
POINT3 同社は寒冷地手当・資格取得支援・複数段階研修制度完備の農業専門商社!

応募対象: ◆最終学歴不問 ◆必須条件・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・未経験歓迎 ◆歓迎条件・普通自動車免許第一種・営業経験

仕事内容: ルート営業職（農業資材・機械の提案営業）をお任せします。農業用資材や機械、関連商品の提案・販売、使用方法の説明、アフターフォローを行います。既存のお客様（農家・農協・販売店など）への定期訪問が中心です。【具体的には】・扱う商材：農業用資材、農業用機械・担当エリア：岩見沢を拠点に、北海道全域・担当：基本は農協、販売店（1人20社ほどを担当）・訪問頻度：月に2～3回程度 ※出張は社用車で行い、スケジュールも計画的に組むため、無理のない営業活動が可能です。 ※直行直帰可能 ■入社後について：最初は工場で機械の仕組みについて研修を行い、その後、先輩社員に同行し、商品知識・営業の流れを基礎から学んでいただきます。営業活動は、まず岩見沢や近隣エリアからスタートし、経験を積んだ後は北海道全域を担当します。専門的な知識は入社後にしっかり習得可能。未経験の方でも安心して働ける環境です。入社1年目の成長ステップ（モデルケース） •1～3か月目：先輩社員に同行し、お客様とのやり取りや商品知識を学びます。まずは顔と名前を覚えていただくことからスタート。 •4～6か月目：担当エリアを少しずつ任され、先輩のフォローを受けながら自分で訪問や提案を行います。 •7～12か月目：一人で担当エリアを巡回できるようになります。お客様から「相談できる営業」として信頼を得られるようになります。 •1年後：季節ごとの提案や新商品の紹介などを自ら計画し、お客様と長期的な関係を築けるようになります。

想定年収: 想定年収：3,300,000円～4,430,000円

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