公開求人 | ページ 94 | Careee（キャリー）｜宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

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管工事施工管理／経験者採用・月給37万円〜

株式会社當木工事

病院・大学・商業施設の空調・給排水衛生設備の現場運営を担う施工管理職

仕事: "柔軟でキメの細かい「対応力」" "要望に素早く応える「迅速力」" "小回りが利く「機動力」" 人材不足と言われているこの業界で上記こだわりを貫けるのは、自社で職人を抱えているため！！ ■担当内容誰でも一度は足を運んだことのあるようなオフィスビル・商業施設・病院や大学・ブランドなど、多種多様な物件の空調及び給排水衛生設備の施工管理を担当していただきます。 ■業務内容・1現場あたり、2〜3名のグループで施工管理業務を行います。今回のポジションはこのグループ内のリーダーポジションとして、現場のスムーズな運営ができるよう、メンバーをまとめていただける方を募集。経験やスキルを考慮しながら案件をお任せいたします。・改修まで行い、メンテナンスは別会社が行います。・元請け案件も今後どんどん増やしていく予定です。 ■業務詳細担当プロジェクトの安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活動していきます。・発注元との打ち合わせ/プランニング・施工図面の作成、資材発注/資材搬入の調整・協力会社との打ち合わせ・現場での品質管理/工程管理/安全管理 ■工事実績神戸阪急ビル大阪歯科大関西国際空港など ■ここがポイント!! 弊社は管理だけでなく、設備設計から一括して請け負うトータルコーディネートを行なっている事です。また、職人と技術者の在籍体制を持っていることにより、多くのニーズに合わせて幅広く対応することができます。様々な現場があるため、担当できる規模感なども相談しながら、自身のスキルアップにもしっかりと繋げられる環境です！日本トップクラスの設備会計である高砂熱学工業や、大手ゼネコンなどからも受注が安定して入ります。 ■アピールポイント・年代関係なくコミュニケーションが取れる職場です。・能力が高い方に関しては勤続年数に関わらず昇進できる。・中途入社の平均勤続年数は15年です。・会社の幹部候補として採用いたします！

対象: ◆必須条件・管工事施工管理1級・2級・※施工図の作成が可能な方でしたら経験年数が満たない場合もぜひご相談ください◎

勤務地: ■九州支店福岡市中央区天神3-15-24　三天第一ビル7F 出張はほとんどありません。自宅から通える範囲の現場がメイン！万が一、出張が必要となった場合でも、事前の意思確認があるため安心です＊

給与: 月給：375,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 6,500,000円

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製図・CADオペレーター／月給23万円〜

株式会社グランハウス

営業マンを置かず設計士が直接お客様と家づくりを進める実施設計ポジション

仕事: 「住宅業界の文化を変える」――この強い想いから、株式会社グランハウスは誕生しました。私たちは、業界では当たり前となっている「営業が売り、設計が裏方」という構図を打ち破り、営業マンを一切持たず、設計士・現場監督といった“実際に家をつくるプロフェッショナル”たちが、直接お客様と向き合い、理想の住まいを共に描いていくという独自の体制を築いています。一生に一度の買い物である「家づくり」。にもかかわらず、業界全体の満足度は決して高くはありません。その原因が「売る」ことを重視されすぎて「つくる」ことが後回しにされている従来の営業スタイルにあると私たちは考えました。だからこそ、「設計士とつくる家」というコンセプトのもと、設計士が主役になり、「売るため」の営業トークではなく、「一緒につくるため」の対話を重ねながら本当に必要な暮らしを共に考え、納得できる住まいをかたちにしていくスタイルで提案する。考えてみれば当たり前のこと。でも、そんな“当たり前”を、業界の新たなスタンダードにしていきたい――。この度、その想いに共感し、変革の担い手となってくださる方を募集します。お客様からの提案時満足度は業界平均の約4倍（契約率43%）、完成後の紹介率も約3倍（30〜35%）と、圧倒的な顧客満足度を実現。それぞれの部署と、チームで協力し本当にいい家を提案できているという自負があるからこそ、やりがいも強く、業界平均の約10分の1という低離職率（4〜6%）を維持しています。また、営業人件費をカットすることで、スタッフへは業界平均の1.3〜1.4倍の給与水準を目指して取り組んでいます。今後は東海のみならず、関西への出店を予定しており、住宅業界の「営業中心文化」を変えるべく、全国への展開を進めてまいります。 “住宅業界の文化を変える”という志に共感いただける方、ぜひ私たちと一緒に、設計士・現場監督が本当の意味で主役になれる、新しい住宅業界のスタンダードを創りましょう。【グランハウスについて】、「設計士とつくる、ちょっとかっこいい家」をコンセプトに、愛知・岐阜・三重の3県に設計スタジオを展開する注文住宅メーカーです。平均年齢28 歳、創業から8年目とまだ若い会社ですが、設計士が直接お客様と相談しながら家づくりを進めるスタイルが多くのお客様に支持され、現在では年間の売上高49億円を達成し、紹介率も30％を超えるなど、安定した受注実績を築き上げています。《不動産・住宅サイト suumo 工務店アクセスランキング》東海エリア、岐阜県、三重県の工務店1位愛知県の工務店4位 ※2025年1月時点お客さまにご満足いただける一棟を建て続けているからこそ、「私もあんな家を建てたい！」という新たなお客さまにつながる。これが弊社の強みです。【仕事内容】・新築住宅の実施設計（CAD オペレーション） L 意匠設計者のデザインや図面を基に、工事に必要な実施図面一式を作成します。・各種申請 L 耐震や省エネ等、家づくりに係る申請書の作成、及び計算等を行います。【組織風土】お客様に対して複数の設計士、現場監督などがチームでお客様の理想の家を叶えます。デザインなどのスキルや経験に不安があっても先輩がしっかりとフォローしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。メンバーは 20代 30代と若く、相談しやすい雰囲気のため、成長したい方には最適な環境です。【年収モデル】 450 万円：4 年目/25 歳 680 万円：7 年目/28 歳【安心の教育体制】未経験者でも1～2年程度で基本設計が習得できる自社教育プログラムがあります。日建学院、総合資格、ユーキャンの受講費を 30～100％会社が負担するなど、充実した研修制度でスキルアップをサポートします。【求人の魅力】 ◎名古屋店が秋から OPEN 予定のため、新しい環境でスタートがきれます。 ◎土日休みで働きやすい環境がある ◎一棟たりとも同じ図面でないため、やりがいがある ◎若手が活躍している（平均年齢28才） ◎チームで動くため、サポート体制がしっかりしている ◎資格取得のサポート体制がある ◆職場環境社員数：約120名平均年齢：28歳（若手活躍中）離職率：約4%〜6%（なんと業界平均の約10分の1！）男女比：6:4（8:2や9:1といった比率の企業も多い建築業界の中で、異例のバランスです！）　　　　男女・年齢問わず、実力と意欲が評価される環境です！全国展開予定あり（関東・関西エリアへの拡大構想があります■）【■ユニークな制度■】働きがいと働きやすさを両立するため、グランハウスではユニークかつ実効性のある制度を整えています。・建築旅行制度：会社指定の建築もしくは接客の優れた施設（国内20ヶ所）への家族・社員間での旅行に補助金を支給。　　　　　　　　過去には1グループにつき15万円が支給されたことも！・チーム制導入：営業設計・実施設計・現場監督の3名で1つのプロジェクトを担当。　　　　　　　　縦割りの流れ作業ではなく、チームで理想の家を一棟一棟丁寧に作り上げるスタイルです。 ◆キャリアパス・社内では設計・提案力を多角的に評価する等級制度があり、　スペシャリストとして技術を追求する道／マネージャーとして人を育てる道のいずれも選択可能です！・会社の評価基準は「質×量」。完成度の高い図面で、どれだけ多くのお客様を喜ばせたか、自己満足で終わらない“質も量も評価される設計職”を実現しています。　数だけでなく“質”も重視されるため、自分のペースで丁寧に向き合いながら成長できます。

対象: ◆必須条件・図面が読める・書ける方 ◆歓迎条件・建築関係で働いていた方・CADが使える方・建築関係の有資格者(1級・2級建築士/施工管理技士など) 【求める人物像】・作図が好きな方・こつこつと集中して作業するのが好きな方・誠実、慎重に業務に取り組める方・社内コミュニケーションが円滑に取れる方・学歴/経歴不問

勤務地: ＜勤務地所在地＞勤務地は全店舗募集になります。・マイカー通勤可 ※社用車はないため、仕事中も私用車をご活用いただきます。＜本社所在地＞岐阜県岐阜市茜部新所1 丁目223 番 1F

給与: 月給：230,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 8,000,000円

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施工管理・工事監理者

株式会社グランハウス

営業マン不在、設計士・現場監督が直接顧客対応する住宅建築の現場監督職

仕事: 「住宅業界の文化を変える」――この強い想いから、株式会社グランハウスは誕生しました。私たちは、業界では当たり前となっている「営業が売り、設計・現場監督が裏方」という構図を打ち破り、営業マンを一切持たず、設計士・現場監督といった“実際に家をつくるプロフェッショナル”たちが、直接お客様と向き合い、理想の住まいを共に描いていくという独自の体制を築いています。一生に一度の買い物である「家づくり」。にもかかわらず、業界全体の満足度は決して高くはありません。その原因が「売る」ことを重視されすぎて「つくる」ことが後回しにされている従来の営業スタイルにあると私たちは考えました。だからこそ、「設計士とつくる家」というコンセプトのもと、設計士や現場監督が主役になり、営業トークではなく対話を重ねながら本当に必要な暮らしを共に考え、納得できる住まいをかたちにしていくスタイルで提案する。考えてみれば当たり前のこと。でも、そんな“当たり前”を、業界の新たなスタンダードにしていきたい――。この度、その想いに共感し、変革の担い手となってくださる方を募集します。お客様からの提案時満足度は業界平均の約4倍（契約率43%）、完成後の紹介率も約3倍（30〜35%）と、圧倒的な顧客満足度を実現。つまり、他社の3倍〜4倍、お客様から生の「ありがとう」を設計士・現場監督が受けられる環境です。この「ありがとうのシャワー」が、社員のやりがいにもつながり、業界平均の約10分の1という低離職率（4〜6%）を維持しています。また、営業人件費をカットすることで、スタッフへは業界平均の1.3〜1.4倍の給与水準を実現。今後は関東・関西への出店を予定しており、住宅業界の「営業中心文化」を変えるべく、全国への展開を進めてまいります。 “住宅業界の文化を変える”という志に共感いただける方、ぜひ私たちと一緒に、設計士・現場監督が本当の意味で主役になれる、新しい住宅業界のスタンダードを創りましょう。【建築現場の現場監督を募集中！】 20代30代の若手スタッフ活躍中！ブランクありOK！スキルアップ・キャリアアップを目指している方におすすめのお仕事です！＼ここが魅力ポイント／ ⏩研修制度、資格取得支援が充実！ ⏩自分でスケジュール管理が出来る ⏩意見が言い合えるフラットな環境 ⏩頑張りをしっかり評価！ ⏩若いうちからキャリア形成が出来る【仕事内容】お客様と、図面をもとに実際の家を形にしていくお仕事です!! 設計段階から施工段階へと進む過程で現場の中心となって理想の住まいを完成させましょう!! ーお仕事の流れー ▽家の図面をもとに建築を開始設計士が作成した図面をもとに工事を開始します!! 建築資材や作業工程を確認し、準備を整えます。 ▽現場をスムーズに進行させる的確な指示を出し、工事の進行状況を管理します。問題が発生した場合には迅速に対応します◎ ▽お客様・設計士との打ち合わせ家づくりの過程で発生する追加要望や変更について、お客様と直接話し合い、設計士と連携して進めます。＼こんな方におすすめ！／・デザイン性があるお家が好きな方・シフト制で働きたい方・平日休みを希望する方・物づくり／家づくりに興味がある方・真面目に仕事が出来る方など【仕事の特徴】株式会社グランハウスの現場監督職では、「チームで家をつくる」ことを大切にしています。営業設計・現場監督・実施設計が一つのプロジェクトチームを構成し、全員で一棟の家を完成まで導いていきます。いわゆる分業型の流れ作業とは異なり、それぞれの視点や知識を活かして、意見を出し合いながら一緒に家づくりを進めていくスタイルです。設計と施工が分かれていた環境にいた方、設計が終わった後は現場に丸投げ…といった縦割り体制に違和感を持っていた方には、特に魅力を感じていただける環境です。他職種の観点やアイデアを直接取り入れながら、プロジェクト全体を俯瞰し、より良い住まいを追求できます。最初は基本の型を学ぶところからスタートしますが、次第に「この納まりはどうしたらいいか？」と自分で考える力が身についていきます。経験を積んでいけば、自分が考えた納まりが標準化されたり、それを他の職人や現場監督に伝えていく立場になることも可能です。将来的には、複数県をまたいで現場監督を統括する「エリアマネージャー」などのキャリアパスも描けます。【アピールポイント】《かっこいい住宅づくりが出来る》グランハウスはお客様が外観・内観・デザイン・素材をイチから考えた雄一無二の住宅づくりに携われます！住みやすさ抜群、デザイン性抜群の住宅づくりに携われるのは自慢にもなり、将来自分のマイホームを建てる時の参考にもなります！同社が手がけるのは、全てが一点モノの「注文住宅」。規格型住宅のように、同じものを量産するのではなく、毎回異なるデザインや仕様、工法で、お客様ごとの要望に合わせた住まいをつくり上げます。 SNSの影響もあり、住まいに対するトレンドは年々変化しており、同じ家は一つとしてありません。だからこそ、ものづくりの楽しさ・奥深さを実感できる仕事です。この仕事はルーティンワークではありません。毎回異なる課題と向き合い、考え、形にしていくプロセスに面白みがあります。同じような作業の繰り返しに飽きてしまった方には、新しい刺激とやりがいを感じられるはずです。大量生産ではなく、本当にお客様のための一棟をつくる。「ものづくりの最前線」に立ちたい方にとって、これ以上ない環境です。 ◆職場環境社員数：約120名平均年齢：28歳（若手活躍中）離職率：約4%〜6%（なんと業界平均の約10分の1！）男女比：6:4（8:2や9:1といった比率の企業も多い建築業界の中で、異例のバランスです！）　　　　男女・年齢問わず、実力と意欲が評価される環境です！全国展開予定あり（関東・関西エリアへの拡大構想があります■）【■ユニークな制度■】働きがいと働きやすさを両立するため、グランハウスではユニークかつ実効性のある制度を整えています。・建築旅行制度：会社指定の建築もしくは接客の優れた施設（国内20ヶ所）への家族・社員間での旅行に補助金を支給。　　　　　　　　過去には1グループにつき15万円が支給されたことも！・働き方の自由度：自分のペースで仕事量を調整可能。残業が続く場合は業務量の見直しを目的とした個別面談を実施しています！・評価基準：会社の評価基準は「棟数 × 満足度」。自己満足で終わらない“顧客満足度での評価”を実現しています。　　　　　　数だけでなく“質”も重視されるため、自分のペースで丁寧に向き合いながら成長できます。【一人ひとりが「ありがとうの主役」になれる会社です】「ありがとう」がお客様からあなたに直接届く環境がここにあります。表舞台に立てる現場監督として、人生で一番高い買い物に関わるやりがいを感じてみませんか？住宅業界に変革を起こす仲間を、私たちは本気で探しています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方・住宅業界における現場監督の実務経験（注文住宅・分譲住宅・リフォーム問わず）・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件・建築施工管理技士（1級または2級）または建築士（1級または2級）のいずれかの資格・注文住宅の現場監督経験をお持ちの方「家をつくること」そのものにこだわりとやりがいを感じられる方・分業体制よりも、チーム一体で家づくりに携わりたい方・納まりやディテールまでこだわりたい方、または自分の考えを形にしたい方・ゆくゆくは後輩指導やエリアマネージャーなどのキャリアを目指したい方・SNSやトレンドを踏まえた住宅づくりに興味がある方【下記の資格・経験活かします！】・建築士／建築模型製作士／CAD オペレーター・建築積算技術者／建築施工管理技士／大工・左官／宅地建物取引士／電気工事士・インテリアコーディネーターetc

勤務地: ＜勤務地所在地＞勤務地は全店舗募集になります。・マイカー通勤可 ※社用車はないため、仕事中も私用車をご活用いただきます。＜本社所在地＞岐阜県岐阜市茜部新所1 丁目223 番 1F

給与: 想定年収： 4,000,000円 ~ 10,000,000円

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施工管理・工事監理者／月給30万円〜・残業月10h・未経験歓迎

壁屋建設株式会社

石川県の復興・インフラを支える現場監督、土木・建築・造園の施工管理を完全未経験から育成

仕事: ＼未経験から“地域のヒーロー”になれるチャンス！／中能登のまちを支える施工管理のお仕事■ ️ 売上2倍！成長中の会社で働く近年、震災復興関連のニーズ増加により、売上は2倍近くに成長今後も10年以上続くと予測される繁忙期に向けて、地域インフラを支える次世代の施工管理者育成に力を入れています。未経験OK！人柄・やる気を最重視「施工管理って難しそう…」そんな方も大丈夫‍♂️ 経験ゼロでも、先輩社員が丁寧に指導します。・現場のサポート業務（写真撮影・測量・書類作成など）・土木工事や造園工事の現場補助・チームで作業しながら少しずつ管理業務を習得冬は除雪作業で地域を守る体験も⛄ 土木も造園も幅広く経験できる！土木工事：道路や河川など大小さまざまな現場造園工事：公園や庭園の緑化工事土木：造園＝5：1 いろんな現場を経験できるので、自然と知識やスキルが身につきます！チーム体制で安心 1現場3〜5名のチーム制未経験でも2〜3年で一人前に育成ベテラン社員が丁寧にサポートするから安心です資格取得も応援！施工管理技士などの資格取得を全額会社負担でサポート勉強も実務も先輩と一緒に学べる実務経験を積みながらスキルアップ可能■ こんな方にピッタリ！地元で腰を据えて働きたい手に職をつけて成長したい社会に貢献できる仕事に挑戦したいコツコツ学びながらスキルを身につけたい最後に「未経験だから…」と迷う必要はありません！あなたのやる気・人柄を何よりも重視します。中能登の未来を守る、誇れる仕事を一緒に始めましょう

対象: ◆必須条件・〜業種・職種未経験OK◉〜・〜学歴・PCスキル不問!!〜 ◆歓迎条件・•土木施工管理の実務経験をお持ちの方・•地元で長く腰を据えて働きたい方・•柔軟に現場対応ができ、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方・•ダンプや重機の操作経験・など

勤務地: 住所：石川県鹿島郡中能登町高畠ラ部80番地マイカー通勤：可（駐車場あり）

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 5,500,000円

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新店プロモーター／月給45万円〜・直営100店舗

株式会社ZUND

ラー麺ずんどう屋の新店立上げ・備品セッティング・育成・店舗数値改善担当の管理職

仕事: 『ラー麺ずんどう屋』【新店プロモーター・店舗改善チームスタッフ】募集！姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！【仕事内容】 ①を主に②も行っていただきます ①新店プロモーター ②店舗改善（各種数値/売上以外） ①新店の立上げを主に行います。・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認・アルバイトスタッフの育成計画（採用は各店舗責任者が実施）・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニング・店舗配属社員へ育成引継ぎ・オープン日以降に営業参加し、現場での営業指導及び営業シフトイン ※オープン前後を合わせて1～3.5ヶ月の出張になります。 ②店舗営業全体のサポート・人員不足店舗のヘルプ勤務・新人アルバイトや育成不足店舗での育成業務・QSC管理不足店舗への指導と改善・マニュアル更新や更新後のオペレーション指導 ※新店立上げが無い時期での主業務です。　適性によって業務内容は変更になる可能性があります。【入社後の流れ】研修店舗でのOJT研修（約3週間）新店や既存店での現場研修を通じて、同社の店舗営業の基本を学んでいただきます。 ※後にご自身でトレーナーとして実施頂く「新入社員研修」です。研修終了後、新店での立上げを先輩と共に実施。同社の新店立上げの方法やアルバイト育成などの手法を修得。また基本以外の営業オペレーションもここで修得して頂きます。約3ヶ月後、新店プロモーターとして独立ちして頂きます。 ‐‐‐ 私たちの合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指し、成長を続けています。毎月1～3店舗の直営の新店を展開しており、立上げのサポートを専門部署で行っています。 ■こんな方にピッタリ！■ 自分を成長させたい、新しい環境でチャレンジしたいという前向きな意欲がある方１つのところでじっとしているより、次々と新しい人や仕組みを導入する方が楽しい方チームと協力しながら楽しんで働ける方、チームで成果を出すのが好きという方

対象: ◆必須条件・飲食店や小売店での新店立上げ経験1年以上・不採算店舗の改善もしくは、QSC改善指導経験1年以上 ◆歓迎条件・飲食店での店長以上の経験・飲食チェーン店での営業経験

勤務地: 大阪本社〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING 心斎橋 13階【アクセス】地下鉄「心斎橋駅」から徒歩1分店舗展開エリアは以下の通り【近畿エリア】大阪府/兵庫県/京都府/和歌山県/滋賀県/奈良県【首都圏エリア】東京都/神奈川県/埼玉県【北陸エリア】石川県/福井県【東海エリア】愛知県/三重県/岐阜県【中国エリア】岡山県/広島県/島根県/鳥取県詳しくは以下URL《ラー麺ずんどう屋店舗情報》をご確認ください。 https://zundouya.com/shop ★新店舗も毎月続々展開中！★

給与: 月給：450,000円〜想定年収： 6,000,000円 ~ 6,480,000円

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CADオペレーター／残業月20h・未経験歓迎

株式会社日本技術センター

京都・兵庫の機械図面修正・変更を担うCADオペレーター、AutoCAD

仕事: ニチギワールドはトータルソリューションサービスを提供する会社です！トータルソリューションサービスとは？生産・生産技術のメカ・電気設計～設備製作～人材配置～保守メンテナンスまでを一気通貫で提案させて頂く問題解決型サービスです。今回の募集はトータルソリューションサービスのうち機械（メカ）設計を担当頂ける方の募集となります。 ■CADオペレーター　設計補助を担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割　考える要素は少ないですが指示内容を理解し素早く・正確に図面へ反映させることが求められ　設計補助を目指して頂くポジションになります具体的には・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更【使用CAD】・京都：2D AutoCAD,CADM 3D；i-cad、ソリッド、インベーター・兵庫：2D AutoCAD 3D:クリオ・神戸：2D AutoCAD 　　　3D E3D(AVEVA E3D) 製図業務80% 図面につける部品表＋設定の根拠となる文章作成 ※使用するCADはお客様の使用されているCADに合わせて使い分けます【案件例】・半導体製造装置・発電プラント・精密バルブ製品・自動包装機・リチウムイオン電池の生産ライン設備 ■部品から精密機械まで様々な「モノづくり」に携わっています！【配属先】ご希望や適性を考慮し、配属先を決定いたします。配属先は大手メーカーや設計事務所など多岐にわたり、さまざまな業界・製品に触れるチャンスがあります。 1人あたりの同時担当案件数は1～3件程度と、未経験の方でも無理なく業務に取り組める体制です。配属先では、京都は10名体制、兵庫は10名体制、神戸はオフィス内請負/5名となっとり、派遣先の設計者や先輩CADオペレーターと協力しながら、分からないことはすぐに相談できる環境です。チーム内での情報共有やサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。定期的なミーティングや進捗確認も行っています。配属前にしっかりと研修を行い、配属後もチームや先輩社員がサポートします。配属後も本社の担当者が月1回以上面談を実施し、業務の進捗や職場での悩みを丁寧にヒアリングします。配属先でのトラブルやキャリア相談も気軽にできるため、安心して長く働ける環境です。【教育・研修体制】入社後は2週間～3ヶ月の研修期間を設けており、CADソフトの基本操作から実際の図面作成まで段階的に学べます。配属前に現場で必要な知識やスキルを身につけられるため、未経験でも安心してスタートできます。配属後もOJTや定期的なフォローアップ研修があり、着実にスキルアップできる環境です。具体的には・京都：大阪府茨木市の拠点で（研修4ヶ月） ┗教育部門が実施する研修・兵庫：姫路市本社（研修1ヶ月） ┗受け入れ部門が実施する研修　┗受講後はOJT研修へ移行。・神戸：研修2ヶ月 ┗研修終了後は派遣へ。 ◾️具体的な研修制度とステップアップ事例はこちら！ https://drive.google.com/file/d/15yyUMoss1S8YJYHWCI8UHLqGZ9zBxLwa/view?usp=sharing 【キャリアパス】未経験からスタートし、将来的には設計職やリーダー職、他分野（機械・電気など）へのキャリアチェンジも可能です。 3年以内にキャリアアップした先輩社員の事例も多数あり、本人の希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描けます。配属先の変更や新たな分野へのチャレンジも柔軟に相談できます。 ※具体例部長候補：約10年リーダー：約8年チームリーダー：未経験〜約５年（他）設計者（5年目〜）設計補助（3年目〜） CADオペレーター（1年目〜）【評価方法】役割等級制度 ┗各等級に必要なスキルが具体的に定めれています。　┗1年間の目標計画の設計　┗1年に1回昇給/昇格面談を実施上記により、自分の目標と現状を整理しながら着実にステップアップしていけます！【就業形態】派遣になりますが皆さんがイメージされる派遣とは異なります。・短期間で就業場所が変わることはありません・ニチギワールドの仲間がいる場所で勤務頂きます（ニチギワールドのメンバーがあなた1人だけの環境はありません）・あなたの設計スキルが身につくことを最優先で考えます

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜第二新卒/完全未経験OK＞・機械設計に挑戦したい・もしくは手に職をつけたいという想いを持っている方 ◆歓迎条件・＜下記のような方々が内定につながっています！！＞・モノづくりに興味がある方（昔プラモデルを組み立てたり、分解するのが好きだった方）・手に職をつけたい方（プロを目指してみたい方）・学ぶことを楽しめる方

勤務地: ①ニチギワールド京都事業所　〒600-8216　京都府京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル1・2F 　各線京都駅から徒歩3分もしくは京阪電車：七条駅より徒歩13分 ②お客様内　〒613-0916　京都市伏見区淀美豆町377-1　※実務場所" 　京阪淀駅から徒歩10分 ③姫路本社〒670-0965　兵庫県姫路市東延末4-73 ④高砂事業所〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-30 第三高砂菱興ビル ■就業場所補足 "以下のような流れ（順番）で機械設計の経験を積んで頂きます。 ①にて特定顧客向けの設計実務を経験 ②にて本格的に顧客内にて設計実務開始

給与: 月給：210,000円〜想定年収： 3,460,000円 ~ 3,860,000円

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施工管理・工事監理者／月給35万円〜

大精建設株式会社

愛知県の学校・役所など公共施設の耐震・修繕・改修工事の建築施工管理、元請け比率100%

仕事: 【応募概要】建築施工管理をお任せします。案件は主に市や県からの依頼で、学校や役所などの公共施設の耐震工事、修繕工事、改修工事に携わります。【具体的な業務】・安全管理・図面作成・品質管理・納期調整・書類作成 ■これまでの豊富な経験を活かし、若手社員への指導にも携わっていただきます ■先輩として、後輩と一緒に現場を進めながら、技術やノウハウを伝えていく役割をお願いします【配属先情報】 ◆施工管理：7名（60代3名、40代1名、30代1名、20代2名） ※入社後、一級建築施工管理技士の資格を取得した社員もいます。【同社の特徴・企業の魅力】 ◎抜群の安定性・強みである「安定した受注率」を誇ります。・案件は学校や役所など公共施設が中心。・元請け比率100%で、顧客と直接関わり、安定した経営基盤を持ちます。・平均勤続年数10年と、長く安心して働ける環境です。 ◎働きやすさ（ワークライフバランス）・施工エリアは一宮近辺（車で1時間圏内）がメイン。・長期出張なし、地元で腰を据えて働けます。・年間休日120日以上、平均残業月15時間（業界平均より少なめ）・休日出勤時の代休取得率100%、有給休暇取得率80％程度 ◎アットホームな社風・書類などの事務作業と施工管理は6：4の割合・最近20代の社員が加わり、よりコミュニケーションを取りやすい雰囲気に・1日120分の休憩（午前30分・昼60分・午後30分）で自由にリフレッシュ可能「子どもを自分の会社で働かせたい！」という社員の声があるほど、社員同士の絆が強固です ◎各種制度・認証・有給消化率80％「あいち女性輝きカンパニー」認証「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」認定「ユースエール認定企業」（若者雇用管理が優良な中小企業として認定） ◎入社後の待遇・経験者は現職年収保証・原則、現場は本社から30分程度・長期出張なし・転勤なし【シニア・ベテラン層（60代以上・再雇用）のお方へ】「生涯現役」を支援する会社で、あなたの経験を次世代に繋げませんか？ ◎経験を最大限に尊重し、無理なく長く活躍できる環境・定年60歳後も希望すれば再雇用可能（年度更新）・現在65歳の社員も活躍中・体力面に配慮し、夜勤なしなど希望に応じた案件配置も可能・豊富な経験を活かした現場管理や、若手・後進の育成役としての指導が期待されます ◎資格や経験を評価・1級建築施工管理技士：月1万円、2級：月5千円の資格手当で経験を正当に評価 ◎働きやすさ・地元・一宮近辺の現場のみで、長期出張や転勤の心配なし・年齢に関わらず、希望や体力に合わせた働き方が可能

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・建築施工管理経験をお持ちの方・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件・地域密着型企業で腰を据えて施工管理士を目指したい方・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地: ＜本社＞愛知県一宮市木曽川町黒田字往還東31番地（マイカー通勤可）・JR 東海道本線木曽川駅徒歩6分、名古屋鉄道名鉄名古屋本線黒田駅徒歩7分【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）【備考】 ■現場は原則片道30分以内。一宮、稲沢、犬山、江南の案件がほとんどですので、移動距離も短く、転勤もございません。【転勤】無

給与: 想定年収： 4,200,000円 ~ 5,500,000円

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施工管理・工事監理者／月給37万円〜

大精建設株式会社

愛知県一宮近辺の学校・役所など公共施設の耐震・修繕工事を担う建築施工管理経験者ポジション

仕事: 【応募概要】建築施工管理をお任せします。案件は主に市や県からの依頼で、学校や役所などの公共施設の耐震工事、修繕工事、改修工事に携わります。【具体的な業務】・安全管理・図面作成・品質管理・納期調整・書類作成 ■即戦力として、裁量を持って現場運営を担当いただきます ■大規模現場でも2人1組の体制で負担を分散し、若手指導やチーム全体の円滑な進行も担っていただきます【配属先情報】 ◆施工管理：7名（60代3名、40代1名、30代1名、20代2名） ※入社後、一級建築施工管理技士の資格を取得した社員もいます。【同社の特徴・企業の魅力】 ◎抜群の安定性・強みである「安定した受注率」を誇ります。・案件は学校や役所など公共施設が中心。・元請け比率100%で、顧客と直接関わり、安定した経営基盤を持ちます。・平均勤続年数10年と、長く安心して働ける環境です。 ◎働きやすさ（ワークライフバランス）・施工エリアは一宮近辺（車で1時間圏内）がメイン。・長期出張なし、地元で腰を据えて働けます。・年間休日120日以上、平均残業月15時間（業界平均より少なめ）・休日出勤時の代休取得率100%、有給休暇取得率80％程度 ◎アットホームな社風・書類などの事務作業と施工管理は6：4の割合・最近20代の社員が加わり、よりコミュニケーションを取りやすい雰囲気に・1日120分の休憩（午前30分・昼60分・午後30分）で自由にリフレッシュ可能「子どもを自分の会社で働かせたい！」という社員の声があるほど、社員同士の絆が強固です ◎各種制度・認証・有給消化率80％「あいち女性輝きカンパニー」認証「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」認定「ユースエール認定企業」（若者雇用管理が優良な中小企業として認定） ◎入社後の待遇・経験者は現職年収保証・原則、現場は本社から30分程度・長期出張なし・転勤なし【経験者／主任・所長クラスの方へ】裁量権と高待遇、そして「無理しない」働き方を実現できる環境です。 ◎キャリアに見合う待遇・モデル年収（有資格者）：30代 550万円程度 / 40代 650万円程度・年俸制（賞与を12分割で毎月安定支給） ◎大きな裁量権・元請け100%のため、顧客との折衝や現場運営の自由度が高い・現場代理人（所長）は、予算組みと協力会社選定以外の現場運営を主体的に担当可能「報連相必須」を徹底しつつ、自分の判断で動ける環境 ◎業務負荷の軽減・大規模現場は必ず2人1組の体制を敷き、1人あたりの業務量を削減・月残業20時間程度、年間休日120日以上でプライベートも確保可能 ◎フラットな組織風土・役職に縛られず、裁量と待遇で評価するフラットな組織・チーム全体のマネジメントや若手指導にも貢献可能

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・建築施工管理経験をお持ちの方・1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件・地域密着型企業で腰を据えて施工管理士を目指したい方・1、2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地: ＜本社＞愛知県一宮市木曽川町黒田字往還東31番地（マイカー通勤可）・JR 東海道本線木曽川駅徒歩6分、名古屋鉄道名鉄名古屋本線黒田駅徒歩7分【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）【備考】 ■現場は原則片道30分以内。一宮、稲沢、犬山、江南の案件がほとんどですので、移動距離も短く、転勤もございません。【転勤】無

給与: 想定年収： 4,500,000円 ~ 7,500,000円

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施工管理・工事監理者／月給35万円〜

大精建設株式会社

愛知県の公共施設耐震・改修工事の建築施工管理、第二新卒・微経験者向け育成ポジション

仕事: 【応募概要】建築施工管理をお任せします。案件は主に市や県からの依頼で、学校や役所などの公共施設の耐震工事、修繕工事、改修工事に携わります。【具体的な業務】・安全管理・図面作成・品質管理・納期調整・書類作成 ■未経験の方も、先輩社員と一緒に現場を進めながら、じっくり学び成長できます ■経験豊富な先輩がサポートし、資格取得や技術習得を会社全体で支援します【入社後のステップ】・約5年かけてじっくり育てていきます。・在籍されている先輩社員の中には、大工からキャリアアップした方や他業界から転職された方もいます。・とても居心地が良く、先輩方も優しい方ばかりなので、困ったことは何でも相談・解決できる環境です。・仕事に集中しながら、資格取得やスキルアップなど自己研鑽ができる体制も整っています。【配属先情報】 ◆施工管理：7名（60代3名、40代1名、30代1名、20代2名） ※入社後、一級建築施工管理技士の資格を取得した社員もいます。【同社の特徴・企業の魅力】 ◎抜群の安定性・強みである「安定した受注率」を誇ります。・案件は学校や役所など公共施設が中心。・元請け比率100%で、顧客と直接関わり、安定した経営基盤を持ちます。・平均勤続年数10年と、長く安心して働ける環境です。 ◎働きやすさ（ワークライフバランス）・施工エリアは一宮近辺（車で1時間圏内）がメイン。・長期出張なし、地元で腰を据えて働けます。・年間休日120日以上、平均残業月15時間（業界平均より少なめ）・休日出勤時の代休取得率100%、有給休暇取得率80％程度 ◎アットホームな社風・書類などの事務作業と施工管理は6：4の割合・最近20代の社員が加わり、よりコミュニケーションを取りやすい雰囲気に・1日120分の休憩（午前30分・昼60分・午後30分）で自由にリフレッシュ可能「子どもを自分の会社で働かせたい！」という社員の声があるほど、社員同士の絆が強固です ◎各種制度・認証・有給消化率80％「あいち女性輝きカンパニー」認証「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」認定「ユースエール認定企業」（若者雇用管理が優良な中小企業として認定） ◎入社後の待遇・経験者は現職年収保証・原則、現場は本社から30分程度・長期出張なし・転勤なし【未経験・若年層の方へ】安心してじっくり成長できる環境です。 ◎万全の教育・サポート体制・資格取得費用は全額会社負担（30代での1級取得実績あり）・メンター制度はないが、会社全体でフォローする面倒見の良い社風・現場実習（OJT）を中心に研修1ヶ月程度でじっくり学習可能 ◎焦らず成長できるキャリアパス・独り立ち（小規模現場担当）まで最低5年を想定・焦らず、着実に成長できる育成方針 ◎地元で長く働ける安心感・公共工事メインの安定企業（元請け100%）・勤務地は一宮近辺のみ、転勤・長期出張なし・年間休日120日以上、月平均15時間、有休取得率80%の働きやすい環境

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・何かしらの施工管理経験をお持ちの方・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件・地域密着型企業で腰を据えて施工管理士を目指したい方・1、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・1、2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地: ＜本社＞愛知県一宮市木曽川町黒田字往還東31番地（マイカー通勤可）・JR 東海道本線木曽川駅徒歩6分、名古屋鉄道名鉄名古屋本線黒田駅徒歩7分【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）【備考】 ■現場は原則片道30分以内。一宮、稲沢、犬山、江南の案件がほとんどですので、移動距離も短く、転勤もございません。【転勤】無

給与: 想定年収： 4,200,000円 ~ 5,500,000円

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建築・設備の設計エンジニア

株式会社中部綜合コンサルタント

静岡県官公庁向け道路・河川・上下水道など社会インフラの土木設計、未経験から育成

仕事: 株式会社中部綜合コンサルタントの魅力5選 ①【創業53年の圧倒的な安定基盤】 ️ 静岡県内の官公庁案件がメイン。景気に左右されにくい「公共事業」のパートナーとして、地域インフラを半世紀以上支え続けています。 ②【未経験から技術者へ！育てる文化】「新卒3年以内の離職率0％（10年以上継続中）」が同社の誇り！専門知識がなくても、先輩が現場でイチから教えます。数年かけてじっくりプロを目指せる環境です。 ③【地域トップクラスの還元率！】昨年度実績の賞与は、なんと年5.0ヶ月分。皆勤・家族・住宅・資格など手厚い諸手当も充実しており、あなたの頑張りを給与でしっかり評価します。 ④【年間休日124日＆残業少なめ】「土木＝忙しい」のイメージを覆す、完全週休二日制（土日祝休み）。残業も月平均20時間程度と、プライベートや家族との時間を大切にできる働き方です。 ⑤【自分が手がけたものが形に残る】地元の道路、橋、河川……。「ここは、自分が設計したんだ」と大切な人に胸を張って言える、スケールの大きなやりがいを地元・静岡で実感できます。　【応募概要】静岡県内の公共インフラ（道路・橋梁・河川・上下水道など）の調査・測量・設計を担当します。「どう作れば安全か？」「どう直せば長く使えるか？」を、官公庁と共に考える技術職です。【仕事内容】 ■現地調査・測量現場へ足を運び、地形や周囲の状況をデータ化します。 ■計画・設計調査データをもとに、CAD（設計ソフト）を使って図面を作成します。 ■書類作成役所に提出するための計画書や報告書をまとめます。【入社後のイメージ】まずは先輩のアシスタントとして、現場での計測のお手伝いや簡単なデータ入力からスタート。チームで動くため、わからないことはすぐに質問できる環境です。【求人の特徴/やりがい】上下水道や河川堤防、道路、橋、公園整備など、人々の暮らし・財産・生命に直結するインフラ整備に携わります。直接の取引先は行政機関ですが、その先にいるのは、地域に暮らす一人ひとりの住民と、これからの未来世代。自分が関わった設計や測量成果が、何十年にもわたり街を支える“社会資本”として形に残る―― それがこの仕事の大きな誇りです。責任の重い仕事だからこそ、完成後に地域へ貢献できた実感は何にも代えがたい喜びとなります。地域の暮らしを守り、豊かな未来をつくる。建設コンサルタントは、次の世代に誇れる仕事です。【教育・キャリアサポート】同社では、一人ひとりの意欲や役割に応じて、成長をしっかり後押しする教育・キャリア支援体制を整えています。継続的なスキルアップをサポートし、将来のキャリア形成につなげられる仕組みです。 ■ キャリアアップの道筋技術者として、またビジネスパーソンとして、生涯にわたり成長できるキャリアプランがあります。経験を重ねるごとに専門性を高め、責任あるポジションへ進んでいける環境です。 ■ 新人教育・新人研修社会人としての基礎力を身につけながら、同社の業務内容を横断的に体験して理解を深める研修を行います。全部署が一体となってサポートします。 ■資格取得支援制度資格取得を目指すに方には、同社がサポートする体制が整っています。 ■ 全社研修・外部研修建設コンサルタントとして必要な知識やスキルを身につけるため、社内外の研修を多数実施しています。 ■ 部門研修・その他各部門ごとに業務に直結する実践的な研修も実施。過去の事例紹介や現場見学、外部団体主催の技術研修など、多彩な学びの機会があります。【同社について】 1973年創業の総合建設コンサルタントです。道路・河川・上下水道などの社会インフラの調査・測量・設計を通じて、地域の安心・安全な暮らしを支えています。創業当初は上水道分野の専門コンサルタントとしてスタートしましたが、時代のニーズに応え、土木、補償、測量、建築へと事業領域を拡大。現在では静岡県西部地域において、インフラ整備を総合的に支援できる体制を確立しています。近年は、大型ドローンを活用したレーザー測量などの先端技術も導入。さらに、業務のDX化を進めることで、生産性向上と働きやすい環境づくりの両立にも取り組んでいます。【メッセージ】未来に誇れる仕事をしよう人々の暮らしに直結する建物やインフラ、安心安全な社会を実現する技術── 私たち建設コンサルタントの仕事は、地域の未来を支える礎となるものです。街を想う熱意と誠意が、明日の地図を描く。未来に誇れる仕事に、あなたも挑戦しませんか。＝＝ UIターン歓迎！静岡県移住の魅力移住・就業支援金でスタートを支援静岡県では、東京圏などから移住して就職・起業・テレワーク等で定住する方に対して、移住・就業支援金制度を用意しています。支援金は条件を満たせば、単身で最大60万円、世帯では最大100万円、さらに18歳未満のお子様一人につき追加で100万円が支給されます。（支給条件・額は市町ごとに異なる場合があります）移住相談センターで個別サポート相談センターでは、移住前の不安や疑問を解消するサポートが充実。静岡県内の生活情報や地域情報、就職情報などの資料も用意されていて、初めての移住でも安心して一歩を踏み出せます。市町ごとの独自支援も豊富静岡県内各自治体では、住宅確保や子育て世帯向けの支援金制度など、独自の支援を実施している地域もあります。住みやすい環境と充実の暮らし静岡県は、豊かな自然・温暖な気候・都市部と地方のバランスが良い地域性が魅力です。海・山・温泉などが身近にありながら、静岡〜東京間は新幹線で約1時間前後とアクセスも良好。都会と自然、両方の暮らしを楽しめます。詳しくはこちらの公式ページをご覧ください: https://iju.pref.shizuoka.jp/lp/support.html

対象: ◆必須条件・★学歴不問、職種・業種未経験OK！・普通自動車運転免許（AT限定可） ◎「これから技術を身につけたい」という意欲を重視した採用 ◎UIJターンご希望の方、お気軽にご相談ください。・※入社日に配慮あり ◆歓迎条件・建設コンサルタントとしての実務経験・土木、測量、地質調査、建築に関する資格・地質調査や斜面防災に関する経験や知識・測量士、技術士（建設部門）　ＲＣＣＭ　など

勤務地: ■事業所名技術センター ■住所静岡県浜松市浜名区宮口4831-209 ■アクセス・新東名「浜松スマートIC」から車で9分・天竜浜名湖鉄道「宮口駅」から車で6分・遠州鉄道「小林駅」から車で13分

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 6,800,000円

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その他

建築・設備の設計エンジニア／年休124日・月給25万円〜・未経験歓迎

株式会社中部綜合コンサルタント

静岡県の公共事業に伴う建物・土地調査を行う補償コンサルタント、未経験から育成

仕事: 株式会社中部綜合コンサルタントの魅力5選 ①【創業53年の圧倒的な安定基盤】 ️ 静岡県内の官公庁案件がメイン。景気に左右されにくい「公共事業」のパートナーとして、地域インフラを半世紀以上支え続けています。 ②【未経験から技術者へ！育てる文化】「新卒3年以内の離職率0％（10年以上継続中）」が同社の誇り！専門知識がなくても、先輩が現場でイチから教えます。数年かけてじっくりプロを目指せる環境です。 ③【地域トップクラスの還元率！】昨年度実績の賞与は、なんと年5.0ヶ月分。皆勤・家族・住宅・資格など手厚い諸手当も充実しており、あなたの頑張りを給与でしっかり評価します。 ④【年間休日124日＆残業少なめ】「土木＝忙しい」のイメージを覆す、完全週休二日制（土日祝休み）。残業も月平均20時間程度と、プライベートや家族との時間を大切にできる働き方です。 ⑤【自分が手がけたものが形に残る】地元の道路、橋、河川……。「ここは、自分が設計したんだ」と大切な人に胸を張って言える、スケールの大きなやりがいを地元・静岡で実感できます。【応募概要】公共事業に伴う建物や土地の調査を担う、補償コンサルタントを募集します。公共事業では、土地や建物の買収・移転が必要となる場合や、工事に伴う振動・粉塵などの影響により、建物や立木、店舗運営などへ影響が生じることがあります。そうした際に、土地・建物の価値や被害状況を調査し、適正な補償額を算定するのが補償業務です。公共事業を円滑に進めるうえで欠かせない重要な役割であり、地域とのつながりを大切にしてきた同社にとって、強みのひとつとなっている分野です。【仕事内容】公共事業に伴う土地・建物の調査および補償内容の算定業務をお任せします。 1案件あたり3～6カ月程度をかけ、丁寧に業務を進めていきます。 ▼主な業務内容 ① 官公庁との打ち合わせ・工事の概要や影響範囲を確認・対象となる土地、家屋、工作物などの内容を把握 ② 現地調査・地権者様との調整後、現地にて建物や敷地の調査を実施・調査結果を図面や資料にまとめます ③ 補償内容の算定・提案・建物の移転方法や補償対象を公正に評価・適正な補償額を算出し、補償方法を検討・提案【求人の特徴/やりがい】公共事業の初期段階から関わる“川上”の仕事。住宅などが補償対象となるケースも多く、建築に関する知識や資格を存分に活かせる専門性の高い業務です。補償方法を検討するだけでなく、建物はもちろん、樹木1本に至るまで―― 地権者様の大切な財産や損失を丁寧に調査・算定していきます。公正さと誠実さが求められるからこそ、社会的意義と責任、そして大きなやりがいを感じられる仕事です。【教育・キャリアサポート】同社では、一人ひとりの意欲や役割に応じて、成長をしっかり後押しする教育・キャリア支援体制を整えています。継続的なスキルアップをサポートし、将来のキャリア形成につなげられる仕組みです。 ■ キャリアアップの道筋技術者として、またビジネスパーソンとして、生涯にわたり成長できるキャリアプランがあります。経験を重ねるごとに専門性を高め、責任あるポジションへ進んでいける環境です。 ■ 新人教育・新人研修社会人としての基礎力を身につけながら、同社の業務内容を横断的に体験して理解を深める研修を行います。全部署が一体となってサポートします。 ■資格取得支援制度資格取得を目指すに方には、同社がサポートする体制が整っています。 ■ 全社研修・外部研修建設コンサルタントとして必要な知識やスキルを身につけるため、社内外の研修を多数実施しています。 ■ 部門研修・その他各部門ごとに業務に直結する実践的な研修も実施。過去の事例紹介や現場見学、外部団体主催の技術研修など、多彩な学びの機会があります。【同社について】 1973年創業の総合建設コンサルタントです。道路・河川・上下水道などの社会インフラの調査・測量・設計を通じて、地域の安心・安全な暮らしを支えています。創業当初は上水道分野の専門コンサルタントとしてスタートしましたが、時代のニーズに応え、土木、補償、測量、建築へと事業領域を拡大。現在では静岡県西部地域において、インフラ整備を総合的に支援できる体制を確立しています。近年は、大型ドローンを活用したレーザー測量などの先端技術も導入。さらに、業務のDX化を進めることで、生産性向上と働きやすい環境づくりの両立にも取り組んでいます。【メッセージ】未来に誇れる仕事をしよう人々の暮らしに直結する建物やインフラ、安心安全な社会を実現する技術── 私たち建設コンサルタントの仕事は、地域の未来を支える礎となるものです。街を想う熱意と誠意が、明日の地図を描く。未来に誇れる仕事に、あなたも挑戦しませんか。＝＝ UIターン歓迎！静岡県移住の魅力移住・就業支援金でスタートを支援静岡県では、東京圏などから移住して就職・起業・テレワーク等で定住する方に対して、移住・就業支援金制度を用意しています。支援金は条件を満たせば、単身で最大60万円、世帯では最大100万円、さらに18歳未満のお子様一人につき追加で100万円が支給されます。（支給条件・額は市町ごとに異なる場合があります）移住相談センターで個別サポート相談センターでは、移住前の不安や疑問を解消するサポートが充実。静岡県内の生活情報や地域情報、就職情報などの資料も用意されていて、初めての移住でも安心して一歩を踏み出せます。市町ごとの独自支援も豊富静岡県内各自治体では、住宅確保や子育て世帯向けの支援金制度など、独自の支援を実施している地域もあります。住みやすい環境と充実の暮らし静岡県は、豊かな自然・温暖な気候・都市部と地方のバランスが良い地域性が魅力です。海・山・温泉などが身近にありながら、静岡〜東京間は新幹線で約1時間前後とアクセスも良好。都会と自然、両方の暮らしを楽しめます。詳しくはこちらの公式ページをご覧ください: https://iju.pref.shizuoka.jp/lp/support.html

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・★完全未経験OK！・★UIターン歓迎！・★第二新卒歓迎！・★施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件【こんな方を歓迎します】・建築士をお持ちの方・地域の公共事業に携わりたい方・社内外で協調性を発揮できる方・ワークライフバランスも大切にしたい方

勤務地: ■事業所名技術センター ■住所静岡県浜松市浜名区宮口4831-209 ■アクセス・新東名「浜松スマートIC」から車で9分・天竜浜名湖鉄道「宮口駅」から車で6分・遠州鉄道「小林駅」から車で13分

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 4,250,000円 ~ 6,800,000円

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技術士（建設部門）／年休122日・月給35万円〜・残業月20h

株式会社山口建設コンサルタント

山口県の道路・橋梁・河川・ダム・上下水道の社会インフラ調査・設計と若手指導

仕事: 【ポジション概要】社会インフラに関する「測量・設計・調査」のいずれかの業務をお任せします。お持ちの資格やご経験を活かし、安全で持続可能な社会インフラの整備に貢献いただきます。また、これまで培ってこられた高度な技術・知見を次世代へ継承いただくことも期待しており、若手技術者の育成や技術指導など、人材育成の中核としてもご活躍いただけるポジションです。《具体的な業務内容》道路、橋梁、河川、ダム、上下水道などの社会インフラに関する調査・計画の立案構造物の詳細設計および施工計画の策定社会インフラ整備に関する調査・設計・計画業務全般若手技術者への技術指導や育成、技術研修の企画・運営官公庁・民間企業との技術的な打ち合わせ・折衝業務ほか ※官公庁からの受注が全体の約8割を占めており、安定した経営基盤を確立しています。《ポジションの魅力》 1. 幅広い業務領域総合建設コンサルタントとして多岐にわたるプロジェクトを手がけており、技術士としての専門性を活かせるフィールドが広く用意されています。 2. 先端技術への積極的な取り組み BIM/CIMやAIなど、先進技術の導入にも積極的に取り組んでおり、これまでの経験をベースにしながら、さらなるスキルアップが可能な環境です。また、自社開発ツールを活用した業務効率化にも力を入れており、技術力だけでなく業務改善やDX推進にも携わることができます。 3. 技術継承・人材育成に携われるやりがい若手技術者の育成にも注力しており、これまでの経験・ノウハウを活かして技術継承や教育に貢献できるポジションです。「人を育てること」もまた、組織を支える大切な技術であると私たちは考えています。 4. 風通しの良い職場風土部署間の垣根が低く、社員同士の交流も活発です。社内行事やサークル活動も盛んで、コミュニケーションの取りやすい環境が整っています。【会社紹介】昭和42年、山口県建設業協会の強い要請のもと、会員企業による出資により設立された、山口県内初の建設コンサルタント会社です。 JR湯田温泉駅近くの本社を拠点に、県内全域に営業所を展開しているほか、島根県・広島県・福岡県など近隣エリアにも事業を広げています。《事業内容》測量・設計・地質調査・環境調査を基軸とし、道路・橋・ダムなどの土木設計から、生態系・土質・地質調査に至るまで、地域社会の基盤を支える総合建設コンサルタントとして幅広いニーズに対応しています。また、補償算定業務や地すべり対策、さく井工事なども手がけており、近年ではBIM/CIMを活用した三次元設計や維持管理の高度化にも積極的に取り組んでいます。

対象: ◆必須条件【必須（MUST）】・技術士資格（️建設部門）・橋梁・道路・地質・土質・環境調査 ◆歓迎条件・橋梁・道路・地質・土質・環境調査いずれかの実務経験

勤務地: 山口県山口市富田原町4番36号

給与: 月給：350,000円〜想定年収： 6,000,000円 ~ 8,000,000円

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その他

技術士（建設部門）／年休122日・月給35万円〜・残業月20h

株式会社山口建設コンサルタント

山口県の社会インフラに関する測量・設計・調査を担う技術士ポジション、BIM

仕事: 【ポジション概要】インフラに関する測量・設計・調査のいずれかの業務をお任せします。資格を活かし安全で持続可能な社会インフラの整備に貢献していただきます。《具体的な業務内容》 ■道路、橋梁、河川、ダム、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画立案 ■構造物の詳細設計、施工計画 ■社会インフラ整備に関する調査・計画業務 ■技術的な指導、監督業務 ■官公庁や民間企業との技術的な折衝など ※官公庁からの受注が全体の8割を占めており、安定した経営基盤を確立しています。《ポジションの魅力》 1.幅広い業務　総合建設コンサルタントとして多岐にわたる業務を手掛けるため、技術士の専門性を様々な分野で活かせます。 2. 先端技術への積極的な取り組み BIM/CIMやAIなど、先進技術の導入にも積極的に取り組んでおり、これまでの経験をベースにしながら、さらなるスキルアップが可能な環境です。また、自社開発ツールを活用した業務効率化にも力を入れており、技術力だけでなく業務改善やDX推進にも携わることができます。 3.技術伝承と育成　若手技術者の育成にも注力しており、技術伝承や後進育成に貢献できるやりがいがあります。 4.風通しの良い職場　社内行事やサークル活動も盛んで、部署間の垣根がなく、社員同士の交流が活発です。【会社紹介】昭和42年に、山口県建設業協会の強い要請を受け、会員の出資により設立された、山口県内における建設コンサルタントの草分け的存在です。 JR湯田温泉駅近くの本社を拠点に、山口県内全域に営業所を展開している他、島根県、広島県、福岡県など近隣エリアへも事業を広げています。《事業内容》測量、設計、地質・土質調査、環境調査を基軸に、道路、橋、ダムなどの土木設計・測量から地質・土質・生態系調査に至るまで、社会インフラ整備の多様なニーズに応える総合建設コンサルタントとして、地域社会の基盤づくりに貢献しています。補償算定業務や地すべり対策、さく井工事なども手掛けるほか、近年はBIM/CIMを用いた業務にも積極的に取り組み、3次元データを活用した設計・施工の効率化や維持管理の高度化を推進しています。

対象: ◆必須条件【必須（MUST）】・技術士資格（️建設部門）・橋梁・道路・地質・土質・環境調査 ◆歓迎条件・橋梁・道路・地質・土質・環境調査いずれかの実務経験

勤務地: 山口県山口市富田原町4番36号

給与: 月給：350,000円〜想定年収： 6,000,000円 ~ 8,000,000円

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建築・設備の設計エンジニア／月給35万円〜

エスシー企画株式会社

徳島県の道路・橋梁・河川・港湾・下水管渠など官公庁案件99.6%の建設コンサル土木設計

仕事: 【地域の未来を設計する総合技術者として活躍】あなたの技術で徳島の安全・安心を創造しませんか？エスシー企画株式会社は、地域に密着した建設コンサルタント企業として、四国・徳島県の社会基盤整備に貢献してきました。近年の国土強靱化政策により事業拡大中で、新たな技術者仲間を求めています。１，橋梁計画・設計、橋梁補修・補強設計、橋梁点検調査２，道路計画・設計、道路構造物設計、道路構造物点検調査３，河川・砂防施設計画設計、河川砂防施設点検調査４，港湾施設計画設計、港湾施設点検調査、港湾施設長寿命化計画策定５，下水管渠設計、下水管渠補修設計 ■外出については社用車使用 ️案件について ■顧客国土交通省や自治体などの官公庁案件が99.6％を占めており、安定性と社会性の高いプロジェクトに継続的に携われる環境です。民間案件は0.4％と限定的で、公共インフラに専念できる点が大きな特徴です。 ■工種主力は道路・トンネル・橋梁分野で全体の59％を占め、社会基盤の中核となるインフラ整備に深く関わることができます。次いで測量・施工監理などの業務が26％と、現場全体を支える重要な役割も担っています。さらに、河川・砂防・海岸・ダムといった水系インフラが8％、土質・地盤・基礎分野が7％と、幅広い専門領域をカバーしています。 ■案件規模と担当経験やポジションに応じて段階的に案件を担当しており、中規模案件を中心に実務経験を積める環境です。 ◎中規模案件：数千万円規模で、工期はおおよそ半年〜1年程度。同社の主軸となる案件規模です。管理技術者が案件全体を統括し、担当技術者が実務の中核を担います。計画から設計、成果品作成まで、一連の業務に携わることができます。 ◎小規模案件：数百万円規模で、工期は数ヶ月程度。主査クラスの若手社員が中心となって担当しており、実践を通して経験を積みながら、設計業務の基礎や案件の進め方を身につけていけるのが特徴です。組織構成と資格者数 ◎配属部署の年齢構成 70代：1名（再雇用・顧問等）／60代：3名／50代：5名／40代：4名／30代：2名／ 20代：8名 ◎有資格者・技術士（建設部門）：計18名・RCCM：計30名資格手当について技術力を正当に評価するため、資格保有者には手厚い資格手当を支給しています。手当は半年ごとに支給され、賞与時に加算されます。・技術士：18万円／半年・RCCM：3万円／半年 ️資格取得後の努力やスキルをしっかり待遇へ反映しており、モチベーション高くキャリア形成を目指せる環境です。 UIJターン歓迎徳島移住をお考えの方へ〜充実の支援制度〜移住支援金制度東京圏からの移住: 最大100万円の支援金大阪圏からの移住: 最大50万円の支援金子育て世帯: 18歳未満1人につき最大100万円加算子育て世帯向け特別支援徳島移住促進支援金: 未就学児がいる世帯に10万円定住応援金: 2年継続居住でさらに10万円住まいのサポート「充実の」家賃補助、扶養手当徳島の魅力自然豊かな環境で子育てに最適大都市圏と比較して生活コストが低い四国の交通要衝で関西圏へのアクセス良好温暖な気候と豊かな食材に恵まれた土地【事業内容】建設コンサルタント業【会社の特徴】、社会資本整備に関わる建設業として、高品質かつ経済的な社会資本整備を提供することにより、地域社会と会社の発展を目指しています。

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件【必要な免許・資格】・RCCMのご資格・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件・その他の土木・測量技術関係資格あれば尚可【こんな方を特に歓迎します！】・技術で地域貢献したい熱意をお持ちの方・長期的なキャリア構築を望む方・チームワークを大切にする方・新しい技術習得に意欲的な方

勤務地: 徳島県徳島市佐古六番町10番8号 ◎マイカー通勤可・無料駐車場有・ガソリン代支給：通勤距離に応じて通勤手当を支給

給与: 月給：350,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 8,000,000円

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その他

施工管理・工事監理者／残業月10h

株式会社グリーンシェルター

広島県の植栽計画・景観設計に基づく造園工事施工管理、品質管理・安全管理担当

仕事: 廣島緑地建設株式会社では、土木・造園・舗装工事を中心に、地域のまちづくりと環境整備を行っております。地域住民や訪れる方々に「美しく、快適な空間」を提供するため、環境保護と地域貢献に寄与するプロジェクトを推進しています。今回募集する造園施工管理者は、以下の業務を担当していただきます。 ◎造園工事の施工管理：植物や景観設備を使用した造園工事の進行管理を行います。　植栽計画、景観設計を基に、現場での作業を監督し、工事が計画通り進行するように管理します。 ◎施工計画の立案・進行管理：造園工事に必要な計画を立案し、施工に関わるスケジュール、資材手配、施工方法の決定など、プロジェクト全体を見守り、効率的に進められるよう管理します。 ◎品質管理・検査：工事の品質が基準に沿っているかを確認し、植栽や景観設備の仕上がりを検査します。　問題があれば早期に改善策を講じ、完成度の高い仕上がりを目指します。 ◎施工現場の安全管理：現場での作業員が安全に作業できるよう、作業環境の点検、作業の安全指導を行います。　安全対策の実施を徹底し、事故の防止に努めます。 ◎地域との調整・関係構築：地域住民や発注者と連携し、工事が地域に与える影響を最小限に抑えながら、地域貢献を意識した施工を行います。　また、周辺環境への配慮を重視し、景観づくりに対する地域の期待に応えます。 ◎環境保護への配慮：造園工事においては、自然環境や地域の生態系に配慮した施工が求められます。　環境保護活動として、植生の保護や適切な樹木の選定・植栽が重要な役割を果たします。このポジションでは、景観を形作るだけでなく、地域社会に貢献するという使命感を持ちながら、プロジェクトを進めていただきます。自然環境の中で、地域の美しい空間を創り上げる仕事に携わりませんか？

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・高卒以上・基本的なPCスキル・普通自動車運転免許（AT限定不可） ◆歓迎条件・造園現場施工管理の経験者

勤務地: 広島県広島市安佐南区伴南5-5-15 廣島緑地建設株式会社

給与: 月給：175,000円〜想定年収： 2,500,000円 ~ 4,000,000円

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