ネットワーク･サーバーのITエンジニア

仕事内容

ITエンジニア（サーバーやネットワーク構築など）

【具体的な内容】
ネットワーク基盤、仮想化基盤、バックアップ基盤、ストレージなどITインフラの基本設計から詳細設計、構築、更改、運用、試験などを行っていただきます。

【プロジェクト例】
●某地方自治体向けネットワーク更改
●電力系企業向けインフラ運用保守（構築あり）
●某エネルギー系企業向けWindowsサーバ更新
●法人向けクラウドサービス（AWS、Azureへ移行および運用）

待遇の詳細

【給与】
想定年収：300万円～324万円
月給：24万5000円～30万円
※給与額は経験や能力を考慮して変動します
※月給には一律手当を含みます
※別途家族手当など規定支給あり
※上記金額には月14～17時間分（一律月3万円）の固定残業手当が含まれています（固定分を超える労働には別途、残業手当を支給）
※記載の条件はあくまで想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

インセンティブ賞与：年2回（同社規定による該当者に支給）、交通費支給（上限：10万円）

【年収例】

雇用形態の詳細

正社員

勤務地

勤務時間

09:00〜18:00（休憩：60分）

休日休暇

年間休日数：124日以上

【詳細】
週休2日制（月8日以上/シフト制となる場合）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇、傷病休暇

福利厚生

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、資格取得支援・手当てあり、U・Iターン支援あり、確定拠出年金（401K）、産前産後・育児・介護休業制度、懇親会、スマイル共済会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、

喫煙環境

転勤

あり

・全国転勤
・生涯転勤が続くわけではなく、2～4年ほど転勤し、
　・常駐先で成果を上げる
　・リーダシップを発揮する
　・客先と良好な関係性を構築する
など、明確に定められた条件をクリアすることで、地元に戻って長く地元で働けるキャリアパスも用意されています（地域により給与が下がることはなし）。

【転勤時の費用負担や手当】
社命による転勤では、規定に基づいた転居費用を会社が負担し、借上げ社宅を会社が用意し、規定により家賃の50%～100%を会社が負担し、最大2年間、月額2万円の転勤手当が付与されます。

会社名

事業内容

ITインフラ（ネットワーク・サーバー）の設計、運用、保守を専業としています。

主力製品・サービス

・情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
・コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング

収益モデル

主要顧客

同社プライム案件が3割、残りが2次請けとなり、ほとんどそれ以下で請けている案件はありません。設計構築の案件に関しても4割程度を誇り、上流工程に携わることのできる案件が多数あります。
▼取引先一例▼
株式会社IHIエスキューブ、株式会社アイ・ユー・ケイ、アクセンチュア株式会社、アルファテック・ソリューションズ株式会社、イッツ・コミュニケーションズ株式会社、株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズ、株式会社インフォメーション・ディベロップメント、SCSK株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー、NTTコムソリューションズ株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ ネオメイト、株式会社クエスト、札幌総合情報センター株式会社、ソフトバンク株式会社、ジャトコ株式会社、デル株式会社、東京日産コンピューターシステム株式会社、東芝ITサービス株式会社、東芝テックソリューションサービス株式会社、株式会社TOKAIコミュニケーションズ、西日本電信電話株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、株式会社日立システムズ、株式会社日立システムズエンジニアリングサービス、富士通株式会社、株式会社富士通エフサス、ユニアデックス株式会社　等