配属された企業の開発拠点でソフトウェア開発
未経験でも入社研修でプログラム言語を学べる
システムエンジニアになりたい方の入口求人
給与
●想定年収：360 万円 〜 440 万円（年2回の賞与含む）
●想定月収：239,000円〜
※別途、残業代支給。サービス残業なし。
※前職の経験や能力を十分に考慮し優遇いたします。
※入社時想定年収は、前年度月平均残業13.6時間と賞与前年度支給実績を含みます。
★賞与・昇給★
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
月収例
・大学卒(学士)・高専専攻科卒：月給23万9000円〜
・大学院卒(修士)：月給25万2000円〜
・大学院卒(博士)：月給27万7000円〜
※上記は、未経験者の最低月給。住居地や取得済み資格で更に増額あり。(例：東京都在住+15,000円、応用情報技術者試験あり+10,000円 など)
その他給与
・別途、残業代支給。サービス残業なし。
・前職の経験や能力を十分に考慮し優遇いたします。
雇用形態
正社員
【試用期間】あり／3ヶ月
勤務地
宮城県内
勤務時間
08:45〜17:30（休憩45分）
【時間外労働】あり／月平均14時間程度
応募要件
必須要件
高専専攻科卒、理系・理工系の大学卒(学士)・大学院卒(修士・博士)
・数学、物理、情報、制御、電気電子系の学科を卒業された方。
・この求人は未経験者向け。下記の方が対象となります。
・未就業の方
・異なる職種経験のある方(営業や教員、保守・運用など)
・PG業務の経験が1年未満の方
※PG業務1年以上の方は、経験者となります。経験者の求人をご覧ください。
※未経験の期間は、卒業3年程度までを想定しております。
求める人物像
・学校で学ばれた専門知識や研究内容を活かして、ソフトウェア開発の上流工程(PG以上)を担当されたい方を歓迎します。
・この求人は未経験者対象。ポテンシャルを重視します。
仕事内容
顧客企業の開発拠点で、制御系・情報系分野の新商品のソフト開発やシステム開発を担当して頂きます。
具体的には…
★車載向けソフトウェア開発(自動車、車載用電装品 等)
┗ 自動運転、安全運転支援システムの開発
┗ FCV、EV、PHEV車両用のECUソフトウェアの開発
┗ その他エンジン、トランスミッション、ステアリング等のECUソフトウェア開発
★IoT機器、情報通信機器向けソフトウェア開発
★クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発
★AI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発
★ロボット、精密機器、医療機器、家電製品向けソフト開発 など
入社後の流れ
入社時の研修で、プログラミングや専門知識をしっかりと学んでいただいた後、ソフトウェア開発の上流工程を担当していただきます。
★企業のアピールポイント★
同社では、専任の営業があなたと密に連絡を取り、面談を行い、どんな時もサポートを惜しみません。
「働く人にやさしい会社でありたい」、「働く人が同社がNo.1だと思える」、
そんなエンジニアに支持される「会社」No.1を本気で目指しています。
休日休暇
年間休日数：126日
・完全週休2日制
・土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇、半日有給休暇 ※昨年の有給休暇取得率は83.8%
・ポイント有給休暇制度 ※未消化有給休暇のポイント化
・特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等)
・育児・介護休暇 など
福利厚生
健康保険（自社健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
補償保険(総合福祉団体定期保険)、通勤手当あり(全額支給)、寮制度(研修中寮あり/配属後なし)、転居を伴う異動時は一時金支給あり、勤務地限定制度、従業員持株会制度、資格取得援助制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、退職金制度、メンタルヘルスケア、労働組合(ユニオンショップ)
★入社時には、新入社員と同じ研修(一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修)を実施いたします。
一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修、キャリアサポート講座、能力開発セミナー、管理職者研修、コンプライアンス研修等
転勤
なし
応募の方法とフローについて
 |
求人情報の下に記載された求人ID５桁をコピーします。次にコピーボタン下の「応募フォームへ進む」のボタンをタップしてエントリーフォームを開く。 |
 |
テキスト入力欄にコピーした求人IDを貼り付け、「エントリーする」のボタンをタップして、送信完了！ |
 |
書類審査がある場合は続けて、開いたページの流れに従い、”履歴書”と”職務経歴書”、”証明写真”の登録をする。 |
 |
登録された書類等を最終確認して「応募する」をタップして、応募完了です！ |
※応募後、書類選考の結果をCareeeからLINEでお知らせします！
見逃しを防ぐために、通知を「ON」にしてお待ちください！
選考について
┗ 選考方法
●書類選考：あり
●面接 ：あり(WEB面接)
┗ 選考フロー
書類選考
適性検査(Web受検)
面接1回(Web面談)
内定
会社名
株式会社アルトナー
設立
1962年09月
代表者
関口相三
従業員数
1,000名以上
資本金
2億3,828万4,320円(2021年1月31日現在)
事業内容
概要
①機械 ②電気・電子 ③ソフトウェア
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
★1962年に設計開発の会社として設立、高度経済成長を支えた京阪神のメーカーの設計開発業務を受注して成長を遂げました。
60年近い歴史の中で、多くの顧客企業と信頼を築き、実績を積み重ねてきた、設計開発が根底にある、業界内でもトップレベルの技術力を持つエンジニア集団です。
主力製品・サービス
●アルトナーのエンジニアの活動領域は多岐にわたります。
┗ 具体的には、自動車、家電機器、産業機器、医療機器、情報・通信などの大手企業において、電気自動車や燃料電池自動車等。
のエコカー、安全運転支援技術、レーシングカー、半導体露光装置、産業用ロボット、情報通信機器、システム・アプリケーション開発などが現在の主力です。
●何れも最先端分野の基礎研究から新商品の開発プロジェクトなど、特に上流工程業務に数多く参画して、様々な技術サービスを提供しています。
収益モデル
★アルトナーエンジニアは、全員が高専卒か理工系大学の関連学科を卒業しており、すべて正社員として雇用しています。
入社後は、「機械」「電気・電子」「制御ソフト」「情報処理」の各技術領域で、東・西のラーニングセンターをはじめ、宇都宮・名古屋の各拠点において、未経験者は各技術分野の基礎知識を習得する基礎研修を受講、経験者や基礎研修修了者は、特定顧客企業のプロジェクトにターゲットを絞ったカスタマイズ研修を受講します。
顧客企業に配属された後は、社内の研修会などで細かな対応力を養いつつ、業務レベルを段階的に上げていき、継続的なキャリア形成を経て一人前のエンジニアへと成長します。
これらの取り組みにより、アルトナーエンジニアの技術者単価は、現在業界トップクラスにあり、これは単に技術レベルの高さを評価を頂いているだけでなく、一人当たりの売上額が高いため給与や福利厚生を充実できる、上流工程業務を多く担当するが故に景気変動を受けにくい、更には利益率(21年1月期の営業利益率12.5%)も高く、経営状況も極めて安定しております。
経営理念の「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニア一人ひとりの成長を全力でサポートすることが、結果的に会社
の成長につながるという理念。これからもアルトナーは、経営理念を推進して参ります。
主要顧客
2021年1月期 顧客企業別売上高上位10社(敬称略、全売上額の47.4%に相当)
1.本田技術研究所
2.本田技研工業
3.ニコン
4.住友電気工業
5.テルモ
6.デンソーテン
7.パナソニック
8.東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ
9.ジェイテクト
10.ダイキンレクザムエレクトロニクス
求人ID
[ 62317 ]
