【全国】ITエンジニア育成採用枠｜WEBアプリスキル取得｜簡単なJavaテストあり

3.5ヶ月集合研修でJavaなどアプリ開発力取得

ゼロからITエンジニア目指す方にオススメ

研修後は配属された大手メーカーで勤務予定

求人情報応募方法会社情報

給与

●年収：330万円〜380万円（年2回の賞与込み）
●月給：21万円～
●基本給：20万円～、配属手当1万円～

※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

★賞与・昇給★

●賞与：年2回
※別途決算賞与を支給する場合あり

その他待遇

・賃金改定年1回（月給制）
・通勤交通費支給（月額上限15万円）

その他手当

・赴任手当
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助

雇用形態

正社員

【試用期間】あり（2ヶ月）

勤務地

全国勤務

＜研修期間中＞
●前半：オンライン（ZOOM）
●後半：ソフトウェア開発センター（大阪）
※後半の開発センターでのOJTに伴う宿泊場所は会社で用意します。（家具・家電付きのマンスリーマンションを予定、移動費・必要荷物郵送費も会社が費用負担します）
※研修後は、取引先構内に配属

勤務時間

09:00〜18:00（休憩60分）

【時間外労働】あり／月平均20時間程度

応募要件

必須要件

・C# / Javaを使ったアプリケーション開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方
※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません。
・簡単なソースコードが読める方(C#、JavaまたはC言語)
※1次選考会でJavaのテストがあります。
※C言語の知識をお持ちの方は、C言語でのテスト受講も可能です。
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・転勤が可能な方（未経験の場合は全国転勤が可能な方）
・22歳から35歳までの方

仕事内容

大手メーカー（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供する当社。C#／Javaプログラミング研修を通じて、アプリケーション開発エンジニアに必要な知識習得を目指していただきます。

■入社時期：2022年4月1日（※前倒し入社は相談可能です。）

研修について

今回は、集合型の研修をご用意しました。
研修では、プログラミング言語習得はもちろん、開発工程の流れを把握した上でスムーズに実務に入れることを想定した演習を実施します。
■研修期間：3.5ヶ月

具体的には…

＜前半＞
・データ構造とアルゴリズム
・C#プログラミング
・開発演習（C#）
・HTML基礎
・WEBシステム開発
・Javaプログラミング
・WEBシステム開発（Spring）
・フレームワーク（Spring）
・開発演習（Java）

＜後半＞
・ソフトウェア開発センターでのOJT：実際にプロジェクトに参画して頂きます。

【研修後の活躍イメージ】

「技術」のスキルアップはもちろん、「品質向上」「効率化」といった仕事をする上で必要なスキルアップにも繋がる研修内容となっています。
開発プロセスを理解することで開発現場の一連の流れを見渡せるようになり、プロジェクトとしてのソフトウェア開発ができるようになります。
座学研修だけでは身につかない、エンジニアとしてのベースとなる経験を積むことができます。
※研修進捗等により、変更になる場合があります。
※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。

休日休暇

年間休日：123日（※特別休暇4日含む）

週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

寮・社宅制度（家族・単身・独身※月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）、残業手当（1分単位で全額支給／みなし残業なし）、資格手当（5万円／月上限）、配属手当（開発業務従事時に支給）、役職手当（最大3万円／月）、労働組合あり

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、　社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

転勤

あり（ただし、希望を考慮します）

応募の方法とフローについて