公開求人 | ページ 113 | Careee（キャリー）｜宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

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【建設コンサル｜設計職】網走の農業土木設計とチーム統括／年収400万円以上

サン技術コンサルタント株式会社

農業土木6割・道路3割・河川1割、2〜3名チームを統括する管理職候補ポジション

仕事: 【募集背景】北海道に根ざし、道路・農業・河川などの公共インフラ設計を担うサン技術コンサルタントでは、今後の管理職ポジションとして活躍していただける経験者を募集します。地元で長くキャリアを積み、設計者としてもチームリーダーとしても成長したい方を歓迎します。【仕事内容】国・北海道・市町村といった官公庁案件を中心に、公共工事の設計業務とチームマネジメントをお任せします。業務責任者として、2〜3名のチームをまとめ、プロジェクト全体をリードしていただきます。農業土木設計（約6割）道路の新設・改良設計（約3割）河川整備や護岸設計（約1割） ※案件規模：1件あたり2,000万〜5,000万円 ※RCCM・技術士資格をお持ちの方は即戦力として優遇設計メンバー：13名在籍【働く環境・待遇】完全週休2日制（土日祝休み）転勤なし／網走勤務限定で腰を据えて働けます有給休暇取得率高め（平均10日以上） ┗入社半年後10日付与、以降2日ずつ増加（5年目以降は20日）設計業務の特性上、冬季に工期が集中しますが、春〜夏は余裕のあるスケジュールで働けます。家族や趣味の時間を大切にしながら、メリハリある働き方が可能です。【求める人物像】北海道・網走エリアで長く腰を据えて働きたい方チームリーダーや技術者としてキャリアアップを目指す方公共インフラ設計に誇りを持ち、地域貢献をしたい方ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎。頼れる先輩が丁寧にサポートします。【キャリアパス】まずは「業務責任者」としてチームを統括。その後は部門長や経営幹部としてのステップアップも可能です。裁量と責任を持ち、会社の未来をともに作る存在として活躍できます。【社員インタビューより】「自分の描いた図面が、地元の風景になる」設計した道路や用水路が完成し、地域の暮らしに役立つ瞬間は格別です。「風通しの良い職場で意見を出しやすい」年齢や立場に関係なく意見交換でき、新しい技術導入や改善提案も柔軟に受け入れられます。【会社紹介】サン技術コンサルタントは、北海道開発局・道庁・市町村からの元請案件を中心に地域に根ざした建設コンサルタント業務を展開。最新のUAVレーザー測量機や3D設計ソフトを導入し、精度と効率を両立した設計を追求。地域社会の安全と発展を支えるパートナーとして、確かな実績を積み重ねています。

対象: ◆必須条件【必要な経験】・3年以上の実務経験【必要な免許・資格】・RCCM（農業部門又は建設部門の何らか）、農業土木技術管理士、1級土木施工管理士など・普通自動第一種免許（AT限定可）

勤務地: 北海道網走市桂町5丁目4番1号最寄駅：桂台駅マイカー通勤：可（駐車場あり）

給与: 想定年収： 4,000,000円 ~ 5,400,000円

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【メーカー｜製造職】電子回路用セラミックス基板の材料仕込と成形機操作

共立エレックス株式会社

電子回路用セラミックス基板の材料仕込・成形機オペレーション業務

仕事: 私たち共立エレックスは、 1951年の創業以来、電子回路用セラミックス基板の専業メーカーとして、携帯電話やパソコン、液晶テレビ、自動車などの幅広い分野を支え続けてきました。普段は目に触れない製品ですが、私たちの技術があるからこそ、身近な電子機器が正しく動き、快適な生活が実現されています。社内一貫体制の製造工程を有しているため、モノづくりの基礎から応用まで幅広い経験を積むことができ、将来は工程を横断したスキルアップも可能です。チーム体制で一から指導しますので、未経験からでも安心してスタートできます。確かな技術力を身につけ、社会に欠かせないモノづくりに挑戦してみませんか。【業務内容】、携帯電話・パソコン・液晶テレビ・自動車制御回路など、日常生活を支える電子機器に欠かせない「セラミックス基板」を製造しています。業務は以下のいずれかの工程を担当いただきます。配属先は適性を見て決定しますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。＜主な業務内容＞ 1.材料の仕込み・加工・データ整理　原料となる粉体を計量・混錬し、成形しやすい状態へ加工。　作業は3〜4人のチームで行い、品質を安定させるためのデータ整理や記録も担当します。 2.製造機械のオペレーション（クリーンルーム内作業）　専用の製造機を操作し、セラミックシートの塗工や加工を行います。　2〜3名のチーム体制で協力しながら、製品を高い精度で仕上げていく工程です。 3.焼成工程　成形された材料を炉に入れて高温で焼き固める工程です。　材料の積み下ろしや焼成炉の管理を行い、製品の品質を大きく左右する重要な役割を担います。 4.検査機械のオペレーション　完成した基板に対して、専用の検査機を用いて寸法・外観・性能などを確認します。　安定した品質を保つため、細やかなチェックとデータ管理が求められる工程です。【同社について】 1951年に炭素被膜抵抗器用碍子メーカーとして創業。以来、電子回路用セラミックス基板の専業メーカーとして歩んできました。材料混錬・シート塗工・焼成から回路印刷まで社内一貫の製造プロセスを有しており、品質・納期等を自社管理の下で製造しています。同社の製品は、直接人目にはつきませんが、携帯電話やパソコン、液晶テレビや自動車用制御回路等といった様々な電子機器製品の内部に搭載される電子部品の主要部材として幅広く利用されています。また、薄板セラミックス基板の製造技術として長年培われた「高温安定のセラミックス焼成技術」を受託加工サービスとして提供しています。他にも他社に類を見ない「多孔質セラミックス」「微細回路印刷基板」等の製造技術を有します。【同社の展望について】すでに電子部品の主要部材として高いシェアを誇りますが、今後もその実績と技術力を生かし、新たな領域への展開も視野に入れております。同社の製品は、世界中の電子機器に欠かせない基盤技術として高い評価を受けています。モノづくりの現場で仲間と協力しながら技術を磨き、社会に誇れる仕事に携わるチャンスです。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししてみませんか。ご応募を心よりお待ちしています。

対象: ◆必須条件・◉UIJターン歓迎！・◉完全未経験OK！

勤務地: 住所：佐賀県西松浦郡有田町立部甲170番地1 アクセス：ＭＲ西有田駅から徒歩10分マイカー通勤：可（駐車場あり） ■ 勤務地・アクセス：『佐賀県』ですが、実は「佐世保」から通いやすい場所です！地図上の県境を超えますが、渋滞が少なく道路事情が良いため、近隣の長崎県エリアからの通勤者が多数活躍しています。【佐世保市から車で約30分】実は、県内の武雄市から通うのと距離感はほとんど変わりません。佐世保市内から毎日スムーズに通勤している社員が多く在籍しています。【具体的な通勤実績エリア】長崎県：佐世保市、松浦市、東彼杵郡（川棚町など）佐賀県：鹿島市、伊万里市、武雄市

給与: 月給：166,000円〜想定年収： 2,324,000円 ~ 3,570,000円

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【メーカー｜営業職】化学・自動車工場へのロボット・FA機器の提案／年休125日

第一施設工業株式会社

化学・自動車・物流工場向けロボット・画像処理FA機器の提案営業

仕事: 【募集内容・職種】 FA（ファクトリーオートメーション）営業チームの一員として、化学・自動車・物流など幅広い製造工場のお客様に対して営業活動を行っていただきます。お客様の予算や要望に応じて、ロボットや画像処理など多様なFA機器を組み合わせた一品一様の自動化設備を提案するため、大きなやりがいを感じられる仕事です。【業務内容】入社後は、まず先輩社員と一緒に既存のお客様を定期的に訪問し、現状のヒアリングを行います。同社では、アフターメンテナンスやトラブル解決を通じて安定した信頼関係を築くことを大切にしています。「工場のことならまず第一に相談しよう！」と思っていただける関係性を目指しています。慣れてきたら、新規のお客様に電話でアポイントを取り、工場への訪問営業を行っていただきます。仕事の流れは大まかに ◎受注 → 出荷前立会い → 現地設備納入 → 請求 → アフターフォローとなります。また、お客様との打合せはWEB会議が中心です。【業務詳細】 ■既存顧客への定期訪問 ■設備導入やメンテナンス提案に伴う資料・見積書の作成　（専門知識を持つSEと連携して進めます） ■上司・先輩との同行による営業活動 ■納入後の顧客フォロー、簡易的なトラブル対応 ■お客様からのお問合せ対応【入社後の流れ】入社後6カ月間は福岡本社にて、営業として必要な基礎知識やスキルを習得いただく研修を行います。早期に活躍できるよう、先輩社員がしっかり伴走します。【将来的にお任せしたい業務】 ■新規顧客の開拓・営業エリアの拡大 ■大型設備導入案件における提案からプロジェクトマネジメント ■新サービス開発における営業視点でのフィードバック ■営業チームのリーダーとしてメンバー育成・マネジメント【ファクトリーオートメーションとは】ファクトリーオートメーション（FA）とは、工場の生産工程を自動化することを指します。機械・ロボット・コンピュータシステムを活用し、製品の製造・組み立て・検査などを効率的に行う技術です。 FAの主な目的は以下の通りです。 ◇生産効率の向上 ◇コスト削減 ◇製品品質の向上 ◇安全性の確保【働く環境と制度】スキル・キャリアUP制度◇◇◇◇ 社員を単に使うのではなく、社員自身が会社や事業を通じて自己実現できることを理想としています。そのため、多様な働く目的を認め、挑戦する社員には多くの支援策を用意しています。 ■資格取得支援制度：様々な資格に対して金銭的・教育的支援を提供。取得時には奨励金支給 ■語学学習制度：日本語・英語・中国語などの学習を、社内レッスンや外部講師によるマンツーマントレーニングで支援 ■社内FA制度：希望する部署への異動希望を受け付ける制度（2023年度開始予定） ■海外赴任支援制度：中国・台湾・韓国への赴任を申請可能（2023年度開始予定） ■マネージャー研修：管理職を希望する社員向けの研修で、社歴に関係なく専門知識や考え方を学べる ■起業支援：社内ベンチャーへの社員資本参加を認め、事業独立までのサポートを実施 ■新卒社員研修：同期入社の仲間と研修・経験を積みながら成長できる環境 ■ビジネスマナー研修：挨拶、名刺交換、電話応対など基礎から実践形式で学べる ■OJT研修：担当トレーナーとシニアアドバイザーが技術・知識だけでなく人間関係や心のケアもサポート（2023年開始予定） ■他部署研修：短期間で様々な部署を経験し、会社全体の業務を理解できるサポート働く環境◇◇◇◇ 社員の人生や働き方に応じた柔軟な制度を整えています。 ■フリーアドレス：部署単位で席を固定せず自由に座れる環境で、部署間交流を促進 ■テレワーク環境：ノートPC・在宅勤務手当支給で、いつでも在宅勤務が可能 ■週休3日制（選択制）：家庭事情や資格取得に応じて利用可能 ■短時間勤務（選択制）：1日6時間勤務など、子育てや介護に対応 ■在宅ワーク：事業所に出社せず在宅勤務をベースに業務可能 ■F&A制度：職場での気づきや環境改善の要望を提案可能、採用率高く報奨金あり ■快適なオフィス環境：本社の大幅リフォームを実施。オシャレで働きやすい空間に生まれ変わりました【第一施設工業について】以下の3つの事業を展開しています ●FA事業 ●ロボットサービス事業 ●事業開発事業半導体などクリーン業界や一般製造業界において、顧客の課題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして活動しています。特に半導体向け垂直搬送設備ではアジア市場で圧倒的シェアを誇ります。海外とのネットワークを強化するため、外国籍社員の採用にも積極的に取り組んでおり、多様性のある職場環境です。～～～お客様にとって唯一の存在でありたいから～～「他をもって替えがたい人と企業を目指す」という精神のもと、クリーンルーム向け自動垂直搬送装置を開発しました。その精度、搬送速度、防塵性、安全性は高く評価され、東アジアにおける液晶パネルメーカー・半導体メーカーのほぼ全てに納入。一時はシェア80％を占めるまでに成長し、ファクトリーオートメーション事業の基礎を築きました。私たちは「できません」とは言わず、中小企業ならではの柔軟性と50年間の経験、ワールドアライアンスを活かしてお客様のニーズに応えます。現在は産業用ロボット領域や先端鮮度維持領域も事業に加えています。 ◆CREATE THE ONLY ONE — 私たちの取り組み ① 必ずお客様を満足させる非量産型メーカーとして、一品一様の案件に対応しています。初期検討では想定外の課題が生じ、対策を施した結果赤字になるケースもありますが、常に「必ずお客様を満足させる」「経験を財産にする」をモットーに、挑戦を楽しんでいます。 ② ロボット市場への参入 2018年より産業用ロボット領域に参入。自動化を進めたいお客様に対し、コンサルティング、ロボット選定、周辺機器とのマッチング、ティーチング、アフターサービスを提供しています。業界最大手ロボットメーカーとの提携を進め、日本全国へサービス拠点を拡大中。関東、中部、九州、関西、四日市にSCを設置予定です。 ③ 第一施設工業の強み多品種少量の製品を設計・製造しており、エンジニアには幅広い視野と高い技術が求められます。「できる理由を探せ」という精神のもと、社歴40年のベテランから異業種出身者まで、多様な経歴を持つ社員が壁を作らず共存しています。 ④ アジアとのネットワーク同社製品のエンドユーザーの70％以上はアジア圏。海外でのビジネス成功には、言語だけでなく商習慣や文化の理解が必要です。 2000年以前より外国籍人材を積極採用し、社員のダイバーシティ化を推進。社内では日本語・英語・中国語・韓国語・インドネシア語が飛び交い、国境のない環境が日常であり誇りです。

対象: ◆必須条件・＜未経験者　大歓迎！＞・普通自動車第一種運転免許（入社までの取得OK）・出張可能な方（長期出張なし） ◆歓迎条件・お客様との折衝経験・製造業や工場設備に関する基礎知識・基本的なPCスキル（Excel：表入力、SUM関数入力レベル、PowerPoint：資料作成レベル）

勤務地: 東海(名古屋)出張所住所：愛知県名古屋市中川区一色新町2丁目109-101

給与: 月給：235,000円〜想定年収： 3,800,000円 ~ 5,600,000円

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【メーカー｜営業職】製造工場向け一品一様の自動化設備の提案営業／年休125日

第一施設工業株式会社

製造工場向けロボット・画像処理組合せた一品一様の自動化設備提案

仕事: 【募集内容・職種】 FA（ファクトリーオートメーション）営業チームの一員として、化学・自動車・物流など幅広い製造工場のお客様に対して営業活動を行っていただきます。お客様の予算や要望に応じて、ロボットや画像処理など多様なFA機器を組み合わせた一品一様の自動化設備を提案するため、大きなやりがいを感じられる仕事です。【業務内容】入社後は、まず先輩社員と一緒に既存のお客様を定期的に訪問し、現状のヒアリングを行います。同社では、アフターメンテナンスやトラブル解決を通じて安定した信頼関係を築くことを大切にしています。「工場のことならまず第一に相談しよう！」と思っていただける関係性を目指しています。慣れてきたら、新規のお客様に電話でアポイントを取り、工場への訪問営業を行っていただきます。仕事の流れは大まかに ◎受注 → 出荷前立会い → 現地設備納入 → 請求 → アフターフォローとなります。また、お客様との打合せはWEB会議が中心です。【業務詳細】 ■既存顧客への定期訪問 ■設備導入やメンテナンス提案に伴う資料・見積書の作成　（専門知識を持つSEと連携して進めます） ■上司・先輩との同行による営業活動 ■納入後の顧客フォロー、簡易的なトラブル対応 ■お客様からのお問合せ対応【入社後の流れ】入社後6カ月間は福岡本社にて、営業として必要な基礎知識やスキルを習得いただく研修を行います。早期に活躍できるよう、先輩社員がしっかり伴走します。【将来的にお任せしたい業務】 ■新規顧客の開拓・営業エリアの拡大 ■大型設備導入案件における提案からプロジェクトマネジメント ■新サービス開発における営業視点でのフィードバック ■営業チームのリーダーとしてメンバー育成・マネジメント【ファクトリーオートメーションとは】ファクトリーオートメーション（FA）とは、工場の生産工程を自動化することを指します。機械・ロボット・コンピュータシステムを活用し、製品の製造・組み立て・検査などを効率的に行う技術です。 FAの主な目的は以下の通りです。 ◇生産効率の向上 ◇コスト削減 ◇製品品質の向上 ◇安全性の確保【働く環境と制度】スキル・キャリアUP制度◇◇◇◇ 社員を単に使うのではなく、社員自身が会社や事業を通じて自己実現できることを理想としています。そのため、多様な働く目的を認め、挑戦する社員には多くの支援策を用意しています。 ■資格取得支援制度：様々な資格に対して金銭的・教育的支援を提供。取得時には奨励金支給 ■語学学習制度：日本語・英語・中国語などの学習を、社内レッスンや外部講師によるマンツーマントレーニングで支援 ■社内FA制度：希望する部署への異動希望を受け付ける制度（2023年度開始予定） ■海外赴任支援制度：中国・台湾・韓国への赴任を申請可能（2023年度開始予定） ■マネージャー研修：管理職を希望する社員向けの研修で、社歴に関係なく専門知識や考え方を学べる ■起業支援：社内ベンチャーへの社員資本参加を認め、事業独立までのサポートを実施 ■新卒社員研修：同期入社の仲間と研修・経験を積みながら成長できる環境 ■ビジネスマナー研修：挨拶、名刺交換、電話応対など基礎から実践形式で学べる ■OJT研修：担当トレーナーとシニアアドバイザーが技術・知識だけでなく人間関係や心のケアもサポート（2023年開始予定） ■他部署研修：短期間で様々な部署を経験し、会社全体の業務を理解できるサポート働く環境◇◇◇◇ 社員の人生や働き方に応じた柔軟な制度を整えています。 ■フリーアドレス：部署単位で席を固定せず自由に座れる環境で、部署間交流を促進 ■テレワーク環境：ノートPC・在宅勤務手当支給で、いつでも在宅勤務が可能 ■週休3日制（選択制）：家庭事情や資格取得に応じて利用可能 ■短時間勤務（選択制）：1日6時間勤務など、子育てや介護に対応 ■在宅ワーク：事業所に出社せず在宅勤務をベースに業務可能 ■F&A制度：職場での気づきや環境改善の要望を提案可能、採用率高く報奨金あり ■快適なオフィス環境：本社の大幅リフォームを実施。オシャレで働きやすい空間に生まれ変わりました【第一施設工業について】以下の3つの事業を展開しています ●FA事業 ●ロボットサービス事業 ●事業開発事業半導体などクリーン業界や一般製造業界において、顧客の課題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして活動しています。特に半導体向け垂直搬送設備ではアジア市場で圧倒的シェアを誇ります。海外とのネットワークを強化するため、外国籍社員の採用にも積極的に取り組んでおり、多様性のある職場環境です。～～～お客様にとって唯一の存在でありたいから～～「他をもって替えがたい人と企業を目指す」という精神のもと、クリーンルーム向け自動垂直搬送装置を開発しました。その精度、搬送速度、防塵性、安全性は高く評価され、東アジアにおける液晶パネルメーカー・半導体メーカーのほぼ全てに納入。一時はシェア80％を占めるまでに成長し、ファクトリーオートメーション事業の基礎を築きました。私たちは「できません」とは言わず、中小企業ならではの柔軟性と50年間の経験、ワールドアライアンスを活かしてお客様のニーズに応えます。現在は産業用ロボット領域や先端鮮度維持領域も事業に加えています。 ◆CREATE THE ONLY ONE — 私たちの取り組み ① 必ずお客様を満足させる非量産型メーカーとして、一品一様の案件に対応しています。初期検討では想定外の課題が生じ、対策を施した結果赤字になるケースもありますが、常に「必ずお客様を満足させる」「経験を財産にする」をモットーに、挑戦を楽しんでいます。 ② ロボット市場への参入 2018年より産業用ロボット領域に参入。自動化を進めたいお客様に対し、コンサルティング、ロボット選定、周辺機器とのマッチング、ティーチング、アフターサービスを提供しています。業界最大手ロボットメーカーとの提携を進め、日本全国へサービス拠点を拡大中。関東、中部、九州、関西、四日市にSCを設置予定です。 ③ 第一施設工業の強み多品種少量の製品を設計・製造しており、エンジニアには幅広い視野と高い技術が求められます。「できる理由を探せ」という精神のもと、社歴40年のベテランから異業種出身者まで、多様な経歴を持つ社員が壁を作らず共存しています。 ④ アジアとのネットワーク同社製品のエンドユーザーの70％以上はアジア圏。海外でのビジネス成功には、言語だけでなく商習慣や文化の理解が必要です。 2000年以前より外国籍人材を積極採用し、社員のダイバーシティ化を推進。社内では日本語・英語・中国語・韓国語・インドネシア語が飛び交い、国境のない環境が日常であり誇りです。

対象: ◆必須条件・＜未経験者　大歓迎！＞・普通自動車第一種運転免許（入社までの取得OK）・出張可能な方（長期出張なし） ◆歓迎条件・お客様との折衝経験・製造業や工場設備に関する基礎知識・基本的なPCスキル（Excel：表入力、SUM関数入力レベル、PowerPoint：資料作成レベル）

勤務地: 関西サービスセンター住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16番14号　D号

給与: 月給：235,000円〜想定年収： 3,800,000円 ~ 5,600,000円

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【メーカー｜品質管理職】ISO審査対応と不適合品分析・サプライヤー審査

第一施設工業株式会社

ISO審査対応・不適合品分析・サプライヤー審査等の品質管理業務

仕事: 【募集内容・職種】品質管理職企業全体の品質を維持・向上し続けるために欠かせないポジションです。業務規程の作成や是正、ISO審査対応など多岐にわたる業務を通じて、社員が同じルールで同じ方向を向き、業務に集中できる環境づくりを担います。【品質管理とは】品質管理とは、製品やサービスが一定の品質を保つために行われる一連の活動やプロセスのことです。具体的には以下のような取り組みを行います。 1. 基準の設定製品やサービスが満たすべき品質基準を定めます。（性能・耐久性・外観など） 2. 検査とテスト基準を満たしているかを確認するために、抜き取り検査やシミュレーションテストを実施します。 3. 問題の発見と対策検査やテストで問題が見つかった場合は原因を特定し、改善策を講じて再発防止につなげます。 4.継続的改善　一度きりではなく、常に品質を高め続けるための取り組みを行います。【入社後にお任せする業務】・各規程の関連帳票管理（記録）・月報作成・立会検査の対応・各工程の業務記録の調査・確認・不適合品の情報共有・不具合の原因・真因分析・不具合報告書の作成および補助・サプライヤーの審査・内部監査員（配属後に外部講習を受講）【将来的にお任せする業務】・ ISO審査窓口や是正活動の推進・品質記録承認作業 ※一度に全てを担当するのではなく、研修を通じて品質管理業務を理解したうえで、段階的に業務をお任せしていきます。【働く環境と制度】スキル・キャリアUP制度◇◇◇◇ 社員を単に使うのではなく、社員自身が会社や事業を通じて自己実現できることを理想としています。そのため、多様な働く目的を認め、挑戦する社員には多くの支援策を用意しています。 ■資格取得支援制度：様々な資格に対して金銭的・教育的支援を提供。取得時には奨励金支給 ■語学学習制度：日本語・英語・中国語などの学習を、社内レッスンや外部講師によるマンツーマントレーニングで支援 ■社内FA制度：希望する部署への異動希望を受け付ける制度（2023年度開始予定） ■海外赴任支援制度：中国・台湾・韓国への赴任を申請可能（2023年度開始予定） ■マネージャー研修：管理職を希望する社員向けの研修で、社歴に関係なく専門知識や考え方を学べる ■起業支援：社内ベンチャーへの社員資本参加を認め、事業独立までのサポートを実施 ■新卒社員研修：同期入社の仲間と研修・経験を積みながら成長できる環境 ■ビジネスマナー研修：挨拶、名刺交換、電話応対など基礎から実践形式で学べる ■OJT研修：担当トレーナーとシニアアドバイザーが技術・知識だけでなく人間関係や心のケアもサポート（2023年開始予定） ■他部署研修：短期間で様々な部署を経験し、会社全体の業務を理解できるサポート働く環境◇◇◇◇ 社員の人生や働き方に応じた柔軟な制度を整えています。 ■フリーアドレス：部署単位で席を固定せず自由に座れる環境で、部署間交流を促進 ■テレワーク環境：ノートPC・在宅勤務手当支給で、いつでも在宅勤務が可能 ■週休3日制（選択制）：家庭事情や資格取得に応じて利用可能 ■短時間勤務（選択制）：1日6時間勤務など、子育てや介護に対応 ■在宅ワーク：事業所に出社せず在宅勤務をベースに業務可能 ■F&A制度：職場での気づきや環境改善の要望を提案可能、採用率高く報奨金あり ■快適なオフィス環境：本社の大幅リフォームを実施。オシャレで働きやすい空間に生まれ変わりました【第一施設工業について】以下の3つの事業を展開しています ●FA事業 ●ロボットサービス事業 ●事業開発事業半導体などクリーン業界や一般製造業界において、顧客の課題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして活動しています。特に半導体向け垂直搬送設備ではアジア市場で圧倒的シェアを誇ります。海外とのネットワークを強化するため、外国籍社員の採用にも積極的に取り組んでおり、多様性のある職場環境です。～～～お客様にとって唯一の存在でありたいから～～「他をもって替えがたい人と企業を目指す」という精神のもと、クリーンルーム向け自動垂直搬送装置を開発しました。その精度、搬送速度、防塵性、安全性は高く評価され、東アジアにおける液晶パネルメーカー・半導体メーカーのほぼ全てに納入。一時はシェア80％を占めるまでに成長し、ファクトリーオートメーション事業の基礎を築きました。私たちは「できません」とは言わず、中小企業ならではの柔軟性と50年間の経験、ワールドアライアンスを活かしてお客様のニーズに応えます。現在は産業用ロボット領域や先端鮮度維持領域も事業に加えています。 ◆CREATE THE ONLY ONE — 私たちの取り組み ① 必ずお客様を満足させる非量産型メーカーとして、一品一様の案件に対応しています。初期検討では想定外の課題が生じ、対策を施した結果赤字になるケースもありますが、常に「必ずお客様を満足させる」「経験を財産にする」をモットーに、挑戦を楽しんでいます。 ② ロボット市場への参入 2018年より産業用ロボット領域に参入。自動化を進めたいお客様に対し、コンサルティング、ロボット選定、周辺機器とのマッチング、ティーチング、アフターサービスを提供しています。業界最大手ロボットメーカーとの提携を進め、日本全国へサービス拠点を拡大中。関東、中部、九州、関西、四日市にSCを設置予定です。 ③ 第一施設工業の強み多品種少量の製品を設計・製造しており、エンジニアには幅広い視野と高い技術が求められます。「できる理由を探せ」という精神のもと、社歴40年のベテランから異業種出身者まで、多様な経歴を持つ社員が壁を作らず共存しています。 ④ アジアとのネットワーク同社製品のエンドユーザーの70％以上はアジア圏。海外でのビジネス成功には、言語だけでなく商習慣や文化の理解が必要です。 2000年以前より外国籍人材を積極採用し、社員のダイバーシティ化を推進。社内では日本語・英語・中国語・韓国語・インドネシア語が飛び交い、国境のない環境が日常であり誇りです。

対象: ◆必須条件・＜第二新卒歓迎・業界・職種未経験歓迎です！＞・社内外でコミュニケーションをとることが可能な方 ◆歓迎条件・コミュニケーション能力をお持ちの方・簡単な資料作成経験(Excel)がある方・中国語スキルをお持ちの方

勤務地: 本社住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート）

給与: 月給：230,000円〜想定年収： 3,720,000円 ~ 7,700,000円

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【建設コンサル｜設計職】北見の道路・橋梁・上下水道の計画設計／年休123日

株式会社　中神土木設計事務所

北見市の道路・橋梁・上下水道・公園・農業施設の計画設計・点検診断

仕事: ＼技術を、地域と若手へつなぐ仕事／家族との時間を大切にしながら、次の世代を育てる【土木設計技術者】 ■仕事内容私たちは、北見市を中心に道路・橋梁・上下水道・公園・農業施設など、地域インフラの“設計”を担っています。これまで培ってきた経験と技術を、若手へと受け継ぐような役割をぜひ果たしていただきたいです！道路・橋梁・上下水道などの【計画・設計】構造物の【点検・診断】、長寿命化の提案【施工監理】や品質・工程の確認若手技術者への【教育・指導】第一線で動くというよりも、チームを導きながら、後進を育てる役割を担っていただきます。 ■働く環境 “しっかり働き、きちんと休む”が当たり前の職場です。年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝）賞与実績：約7ヶ月分（努力と貢献を正当に評価）健康経営認定企業　┗ 人間ドック・がん検診・婦人科健診の費用補助リフレッシュルーム、ヨガ教室、パークゴルフ大会など資格取得支援・東京研修・社内技術会議「NDS（Nakagami Design-review System）」 “家族を大切にしながら、技術者として成長し続けたい” そんな想いを実現できる環境があります。 ■キャリア・役割入社後は、課長クラスのもとで社内ルールや進め方を学び、その後、ひとつの課を任されるリーダーへ。マネジメントや技術指導を通じて、若手が安心して成長できる組織を一緒に築いていきましょう。「自分の経験を残す場所を探している」 ──そんな方にこそ、選んでいただきたい職場です。 ■UIJターン・移住支援北見市は、移住者へのサポートが非常に充実しています。移住支援金最大100万円＋子ども1人につき100万円追加生活コストが低く、住宅も手ごろ　┗ 1R約5万円、2K約9万円前後保育園・幼稚園・子育て支援施設が豊富アクセスも良好（女満別空港・JR北見駅）家族と一緒に移住しやすい環境が整っており、「暮らしの安心」と「働く安定」の両立が叶います。 ■求める人物像技術者として誠実に、地域貢献に取り組める方若手の教育・育成に関心をお持ちの方北海道や地元に根ざして、穏やかに働きたい方仕事と家庭のバランスを大切にしたい方 ■代表メッセージ創業から半世紀、北見のインフラを支えてきました。これからは、地域を支える“人づくり”にも力を入れていきたいと考えています。経験豊富な方が安心して活躍し、若手を導いていける。そんな職場づくりを、共に進めていきましょう。 ■最後にここ北見では、家族との時間も、技術者としての誇りも、どちらも大切にできます。第一線を走り続けるのではなく、次の世代へと「技術」と「想い」をつなぐステージへ。あなたの経験が、地域の未来を支えます。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・土木設計のご経験お持ちの方・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）・エクセル・ワード・ＣＡＤ操作 ◆歓迎条件・土木・建築関連の測量・設計経験・技術士（建設部門）資格・測量士資格・土木・測量技術関係資格・ＲＣＣＭ・その他土木関係資格

勤務地: 北海道北見市寿町3丁目5－4 アクセス「花月町」バス停から徒歩1分 ※マイカー通勤可（駐車場有）

給与: 想定年収： 5,000,000円 ~ 8,000,000円

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その他

【建設コンサル｜設計職】北見の橋梁・上下水道・農業土木の設計／年収600万円以上

株式会社　中神土木設計事務所

橋梁・上下水道・道路河川・農業土木・公園5専門分野の設計業務

仕事: ＼技術を、地域と若手へつなぐ仕事／家族との時間を大切にしながら、次の世代を育てる【土木設計技術者】 ■仕事内容私たちは、北見市を中心に道路・橋梁・上下水道・公園・農業施設など、地域インフラの“設計”を担っています。これまで培ってきた経験と技術を、若手へと受け継ぐような役割をぜひ果たしていただきたいです！・道路・橋梁・上下水道などの【計画・設計】・構造物の【点検・診断】、長寿命化の提案【施工監理】や品質・工程の確認・若手技術者への【教育・指導】【精鋭チームによる専門性の高い環境】設計部門は全体で約20名。以下の5つの専門分野に分かれ、1チーム5〜6名の体制で業務に取り組んでいます。（橋梁、上下水道、道路・河川、農業土木、公園・その他）各分野に特化したチーム編成により、深い専門知識を活かし、安定したフォロー体制で業務を遂行できます。 ■働く環境 “しっかり働き、きちんと休む”が当たり前の職場です。 ◎年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝） ◎賞与実績：約7ヶ月分（業績連動賞与のほか、特別手当や決算手当によるプラスアルファの支給あり） ◎資格保有者を適正に評価（資格手当/月額） ┗ 10,000円：技術士、一級建築士 ┗ 3,000円： RCCM、一級土木施工管理技士、測量士、農業土木技術管理士、地質調査技師（※前年度に管理技術者・照査技術者として5件以上の業務実績があること） ◎長く安心して働ける定年・再雇用制度 ┗ 定年60歳（退職金制度あり） ┗ 再雇用：本人希望により最長70歳まで勤務可能。 ◎給与体系：管理職は57歳まで昇給。それ以降も給与水準を維持したまま継続雇用が可能です。 ◎健康経営認定企業（人間ドック・がん検診・婦人科健診の費用補助） ◎資格取得支援・東京研修・社内技術会議「NDS」 ■キャリア・役割入社後は、課長クラスのもとで社内ルールや進め方を学び、その後、ひとつの課を任されるリーダーへ。スキル・経験に応じ、入社後5年程度で課長職（部門マネジメント）への昇進を想定しています。マネジメントや技術指導を通じて、若手が安心して成長できる組織を一緒に築いていきましょう。 ■UIJターン・移住支援北見市は、移住者へのサポートが非常に充実しています。・移住支援金最大100万円＋子ども1人につき100万円追加・住宅支援：住宅手当支給あり。また引越し費用の補助についても現在前向きに検討中です。・生活コストが低く、住宅も手ごろ（1R約5万円、2K約9万円前後）・保育園・幼稚園・子育て支援施設が豊富・アクセスも良好（女満別空港・JR北見駅）家族と一緒に移住しやすい環境が整っており、「暮らしの安心」と「働く安定」の両立が叶います。 ■求める人物像・技術者として誠実に、地域貢献に取り組める方・若手の教育・育成に関心をお持ちの方・北海道や地元に根ざして、穏やかに働きたい方・仕事と家庭のバランスを大切にしたい方 ■代表メッセージ創業から半世紀、北見のインフラを支えてきました。これからは、地域を支える“人づくり”にも力を入れていきたいと考えています。経験豊富な方が安心して活躍し、若手を導いていける。そんな職場づくりを、共に進めていきましょう。 ■最後にここ北見では、家族との時間も、技術者としての誇りも、どちらも大切にできます。第一線を走り続けるのではなく、次の世代へと「技術」と「想い」をつなぐステージへ。あなたの経験が、地域の未来を支えます。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜以下いずれかのご資格お持ちの方＞・技術士（建設部門　構造及びコンクリート）・技術士（建設部門　道路）・技術士（上下水道部門）・技術士（農業部門）・RCCM（鋼構造）・RCCM （道路）・RCCM （上水道）・RCCM （農業土木）・＜必須＞・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）・エクセル・ワード・ＣＡＤ操作

勤務地: 北海道北見市寿町3丁目5－4 アクセス「花月町」バス停から徒歩1分 ※マイカー通勤可（駐車場有）

給与: 想定年収： 6,000,000円 ~ 8,000,000円

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【介護｜介護職】茨城の特別養護老人ホームでの介護業務／残業月10h

社会福祉法人陽康会

茨城県内3施設運営、ユニット型＋多床室型併設の特別養護老人ホーム介護職

仕事: 社会保険完備・賞与あり♪駐車場代負担なし！特別養護老人ホームで介護のお仕事をしてみませんか？〜特別養護老人ホームあいおんの里羽鳥についてご紹介いたします〜・社会福祉法人陽康会は茨城県内に3つの特別養護老人ホームを運営しています。　小美玉市の自然豊かな住宅地にある特別養護老人ホームです。・ユニット型のホームに加え、この度多床室型を併設し、　入居者様それぞれの生活スタイルに対応しています。・健康でより良い生活と、「あなたらしい暮らし」を支えることを目指しています。〜スタッフにとって快適に働ける環境です♪〜・スタッフの日頃の頑張りには、年2回の人事考課を反映した賞与にて応じています。　やりがいを目に見える形で感じることができますよ！・社会保険を完備し、退職金制度も整えています。　扶養手当なども充実しているので安心して長く働ける環境です。・マイカー通勤の際には、無料駐車場を利用することが可能です。　ストレスなく出勤することができますよ。私たちと一緒に、入居者様にとって快適な毎日をお届けしてくださる方を募集しています。皆様からのご応募をお待ちしています。【仕事内容】特別養護老人ホームにおける入居者への介護業務・入浴、トイレ等の身体介助・歩行（車椅子含む）の身体介助・食事、着替え等の生活援助・リハビリ体操及び娯楽指導等・その他日常生活の支援と介助 ※ユニット定員10名を5～6名の職員で対応 ※多床室型定員40名を20名の職員で対応【診療科目・サービス形態】特別養護老人ホーム【スタッフ構成】施設長　1名　　介護職員　62名　　看護職員　6名　　生活相談員　3名ケアマネ　1名　　機能訓練指導員　2名　　管理栄養士　1名事務職員　4名　　その他　5名陽康会では、“あなたらしい暮らしを大切にします”という理念の基、ご入居者・ご利用者の思いに寄り添ったケアを提供しています。ユニットやフロアでのミーティングや、各種委員会など、ベテランも新人も一緒に情報共有し、話し合う機会を沢山設けていますので、安心して働いていただけます。面接時には、陽康会と働く施設についてご説明させていただき、見学や写真等で施設内の雰囲気もお伝えいたします。もちろん、まずは見学だけでも受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。

対象: ◆必須条件・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・福祉施設における介護経験1年以上

勤務地: 特別養護老人ホーム　あいおんの里羽鳥茨城県小美玉市羽刈653-7 JR常磐線(取手～いわき) 羽鳥駅から車で7分 https://youkou-kai.or.jp/hatori/ 【施設・サービス形態】介護・福祉事業所通所介護・デイサービス、特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所、企業内保育所　おひさま保育園【施設規模】特養　ユニット型　定員60名　　多床室型　定員40名（併設ショートステイ　定員24名　　併設デイサービス　定員25名）外国人材職員在籍中（ベトナム人3名　インドネシア人3名　ミャンマー人2名）

給与: 月給：189,000円〜想定年収： 2,759,000円 ~ 3,817,000円

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【建設｜施工管理】兵庫の官公庁土木の1級土木施工管理／年収750万円以上

徳山建設株式会社（徳山土木株式会社）

兵庫官公庁案件中心・長谷工協力会社、1級土木施工管理技士の即戦力ポジション

仕事: 「資格と経験を存分に活かし、地域の街づくりをリードする」徳山建設株式会社は、兵庫県の官公庁案件を中心とした土木工事を手掛ける総合建設会社です。民間では、長谷工コーポレーションの協力会社としてマンションの開発工事や外構工事を行っています。安定した事業を展開しており、即戦力として経験を活かせる環境があります。 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方には、施工管理全般、作業員指導、安全・品質管理、工程管理など、裁量をもって現場をまとめる重要な役割をお任せします。最新の土木機械や技術に触れながら、経験をさらに深め、現場をリードするやりがいを実感できます。経験豊富な方には、研修や資格取得支援も整っており、キャリアの幅を広げることも可能です。安定した公共案件を通じて、地域社会に貢献しながらスキルを最大限に活かせる職場です。【募集内容・職種】「住みよい街づくり」をテーマに地域環境に密着した総合建設業を営み、兵庫県の官公庁案件を中心に土木工事を請け負う同社にて、施工管理をお任せします。【具体的な仕事内容】出社後、全員で社用車に分乗して現場へ向かい、到着後に作業を開始します。・各工事での施工管理・作業員の指導・作業場の安全管理や品質管理・スケジュール管理、工程管理【案件・現場について】 ■エリア兵庫県中心となります。大阪の現場も担当しますが、現在まで宿泊を伴う出張はありません。 ■民間工事（約5割）・内容：宅地開発、外構工事、造園工事・工期：6ヶ月～ 24ヶ月・規模：5,000万円～ 3億円クラス ■公共工事・内容：砂防ダム、河川、道路改良工事、上下水道等・直近の案件例：約2.2億円（工期：R6.5 ～ R8.3）約1.4億円（工期：R7.1 ～ R7.9）約3.0億円（工期：R7.7 ～ R8.3予定）【働く環境・ICT技術】 ■万全のバックオフィス支援書類作成業務などをサポートする「建設ディレクター」が2名在籍。その他、事務スタッフ数名も在籍しており、技術者が現場管理に集中できる環境を整えています。 ■ICT・最新技術の積極導入業務効率化と精度向上のため、ハード・ソフト両面で最新技術を導入しています。・施工管理ソフト：デキスパート・ICT建機・技術：MC（マシンコントロール）、MG（マシンガイダンス）・3次元・DX：BIM/CIM、3D CAD、3次元測量（3Dレーザースキャナー、ドローン）・その他：遠隔臨場システムのテスト運用など、新技術も積極的に採用中。 ■勤務スタイル・設備・直行直帰：代理人は現場状況により可能です（※要相談）。・PC支給：1人1台支給し、スムーズな業務を支援します。 ■研修制度や資格取得支援制度も整えており、スキルアップが可能です。 ■社員の健康にも配慮し、定期健康診断の推進や作業環境の整備にも力を入れております。【求める人物像】同社が重視するのは、素直さ・真面目さ・正直さ・やる気です。成長意欲のある方をしっかりサポートします。【徳山建設について】 ■ 事業内容・会社の特徴～『住みよい街づくり』を使命に、官民両軸で安定成長を続ける総合建設企業～私たちは地域環境に密着した総合建設業として、国土交通省・兵庫県・西宮市などの「官公庁案件」と、民間企業からの「民間案件」の2本の柱で事業を展開しています。 ◎高い信頼と評価（公共・民間）・景気に左右されにくい公共工事を中心に手掛け、西宮にある約100社の中で上位10～15番目の評価を獲得しており、安定した実績を誇ります。・長谷工コーポレーションの協力会社として、数少ない「幹事企業」に選定されています。主に阪神エリア（宝塚・西宮・芦屋・尼崎）の宅地開発や外構工事を手掛けています。 ◎現場のスタイル現場では直接的な力仕事よりも、最新の土木機械の操作や施工管理など、技術を活かす業務が中心です。 ■ SDGs・地域貢献・働き方への取り組み「国連持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、環境保全や地域防災はもちろん、社員が長く安心して働ける職場づくり（認証取得済み）に力を入れています。 ▽ 環境への配慮と強靭な地域づくり・環境経営（エコアクション21 認証取得） CO2排出削減や廃棄物の適正処理など、環境負荷を低減する活動を継続しています。・防災・減災（建設業BCP 認定）災害時に事業を継続し、地域の早期復旧を担う体制を整備。国土交通省近畿地方整備局より認定を受けています。 ▽ 働きやすさとダイバーシティの推進・ひょうごのミモザ企業（認定取得）女性の活躍推進やキャリア形成支援に積極的な企業として、兵庫県より認定されています。・ひょうご仕事と生活の調和推進企業（認定取得）「ワーク・ライフ・バランス」を重視し、仕事と私生活の両立が可能な環境づくりを推進しています。・働きがいと経済成長 ICT技術の導入による生産性向上や健康経営の実践を通じ、社員の働きがいと健康を守ります。【応募者の皆様へ】 1級土木施工管理技士の資格と経験を活かし、地域の街づくりをリードする施工管理の仕事に挑戦しませんか。安定した環境で、即戦力として活躍できる方を歓迎します。

対象: ◆必須条件・1級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方 ◆歓迎条件・公共工事（国・県・市町村）での現場代理人・主任技術者のご経験をお持ちの方

勤務地: 兵庫県西宮市生瀬東町2番16号

給与: 月給：535,000円〜想定年収： 7,500,000円 ~ 10,000,000円

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【設備｜施工管理】十勝の住宅・事務所・工場の電気工事の施工管理／年休125日

相互電業株式会社

十勝管内の住宅・事務所・工場の電気工事施工管理、業歴65年超の地域密着技術職

仕事: まちの電気屋さんとして地域に密着し、お客様に寄り添ってきました。 40代の若い社長のもと、社員の意見を取り入れた新しい人事制度も整備され、男性・女性問わず活躍できる職場です。【募集職種】電気工事施工管理を目指す電気工事技術者の方を募集しています。【配属部署・業務内容】 ■電気工事部同社の電気工事部では、一般家庭や企業オフィスの電気設備に関するあらゆる業務を担うプロフェッショナル集団として、各部署が連携して活躍しています。経験やスキルに応じて各課で活躍できます。 ◆工事課現場の施工管理全般を担当するプロフェッショナル集団です。・新規電気設備の設計・施工・既存設備の改修・緊急トラブル対応・最新規範に基づく安全・効率的な施工管理 ◆顧客サービス課・現場で直接作業を行う「職人」として、短工期の現場やトラブル対応に対応します。・家庭・オフィスの電気トラブル対応・新規設備施工・既存設備改修・保守・点検、緊急対応全般 ◆工事サポート課・現場担当者が安心して業務を行えるよう、書類や保安用品の管理を担当。・安全書類・施工計画書の作成・保安用品の点検・管理・入札書類チェックや現場準備のサポート【社員が安心して長く働ける環境】同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。 ■健康とワークライフバランス社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。 ■キャリアアップ支援制度明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。 ■30人30通りの人事制度社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。 ■リフレッシュ休暇制度完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。 ■学習支援制度外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。 ■その他福利厚生犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。【メッセージ】地域と共に成長する、やりがいのある職場私たちは、地域社会との深いつながりを大切にしながら、社員一人ひとりの成長を応援しています。チームで協力し合い、自由に意見を交わせる風通しの良い環境の中、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルアップできます。実際に働く社員からは、「地域に貢献できることに誇りを持てる」「常に新しいスキルを身につけられる環境が魅力的」といった声も多く寄せられています。あなたもぜひ、私たちと一緒に地域と共に成長し、誇りを持てるキャリアを築いてみませんか？

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・電気工事、電気通信工事等の経験・※必要な経験・知識・技能等あれば尚可・エクセル、ワード等の基本操作が出来る・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件・第二種電気工事士・その他の電気工事関係資格

勤務地: 住所北海道帯広市東1条南5丁目2番地アクセス帯広駅　から　徒歩15分 ※マイカー通勤可（駐車場あり）

給与: 月給：180,000円〜想定年収： 2,500,000円 ~ 6,000,000円

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【建設｜施工管理】鹿児島の港湾工事中心の土木施工管理／転勤なし

米盛建設株式会社

鹿児島県内のみ出張無し、港湾工事中心の土木施工管理ポジション

仕事: 一般的な土木港湾工事の施工に伴う施工管理業務全般を行っていただきます。【具体的に】 ■発注者様への対応　 ■協力会社への専門工事発注　 ■現場での行程管理・品質管理・安全管理などの日常管理業務です。【残業について】 ■現場ごとの従事人員を増やすなどで一人あたりの業務負担を減らし、残業時間の削減に効果を出しています【出張】なし【エリア】鹿児島市、志布志市など鹿児島県内のみ【魅力】 ◆毎年最低でも年率の1.5%上がる給与体制　 ◆実力主義の評価制度 ◆有給休暇も取りやすい環境　 ◆玉掛けなどの資格取得支援があり、全額会社負担　 ◆資格未所得の方は、任意で勉強会に参加でき、合格した場合は会社から費用が出ます■

対象: ◆必須条件・施工管理のご経験がある方（年数不問）【こんな方におすすめ】・関係者とうまく連携ができ、円滑にコミュニケーションが取れる方

勤務地: 東開事務所鹿児島県鹿児島市東開町4－48 マイカー通勤可駐車場有

給与: 月給：200,000円〜想定年収： 2,800,000円 ~ 7,000,000円

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【建設｜施工管理】鹿児島の小学校・図書館など公共施設の建築施工管理

米盛建設株式会社

鹿屋市立小学校・図書館等の地域公共施設を手掛ける建築施工管理ポジション

仕事: 地域に貢献する建築プロジェクトを、あなたの手で動かす建築工事における施工管理業務全般をお任せします。米盛建設では、学校や屋内運動場、図書館、商業施設など、地域に深く関わる多様な建築物の実績があります。現場ごとの従事人数を増やすなど、一人あたりの業務負担を減らす工夫もしており、無理なく長期的に活躍できる環境です。具体的な業務は以下の通りです。【仕事内容】具体的には以下のような業務を担当いただきます。・発注者様との打合せ・調整業務・協力会社への専門工事の発注・調整・現場における工程管理・品質管理・安全管理・上記に付随する日常的な施工管理業務 ※自家用車使用（ガソリン代別途支給）【案件例】公共施設：鹿屋市立細山田小学校校舎増改築工事、頴娃町図書館新築工事商業・その他施設：三和住宅24号棟新築本体工事 ※上記は一例です。多様な案件を通じて幅広いスキルを磨けます。

対象: ◆必須条件・建築工事の施工管理業務経験者の方・経験年数3年以上で工事写真管理が可能な方・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） ◆歓迎条件・1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士

勤務地: 東開事務所鹿児島県鹿児島市東開町4－48 マイカー通勤可駐車場有

給与: 月給：200,000円〜想定年収： 2,800,000円 ~ 7,000,000円

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【不動産｜営業職】香川の分譲マンションの用地取得交渉の開発営業

株式会社和田コーポレーション

分譲マンション「ロイヤルガーデン」の用地取得交渉を担う開発営業ポジション

仕事: CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」／チーム制で手厚いサポート／研修充実香川・岡山・徳島を中心に展開するマンションデベロッパー。2013年に両備グループとなり、市場から高い評価を得ていた商品力に加え、財務基盤も確立し、更なる成長を目指しております。 ■応募職種開発営業（用地仕入）/高松 ■職務概要分譲マンション「ロイヤルガーデン」の企画・販売を行う同社にて、用地取得に携わる業務を担当します。 ■職務内容主に分譲マンション「ロイヤルガーデン」シリーズの用地取得に携わっていただきます。また、シリーズ用地に限らず、将来的に有効活用が見込める土地であれば積極的に買い付けを行っていただきます。【詳細】・各地域の不動産会社、建設会社、金融機関などと接点を持ち、人間関係・信頼関係を構築しながら土地情報を収集「ロイヤルガーデン」シリーズに適した用地の情報収集・市場調査・用地取得に向けた交渉・調整・マンション企画～着工に至るまでの準備業務、および計画用地周辺の関係者との折衝 ※人と関わる機会が多い業務のため、知識や経験に加え、人と接することが好きな方に向いた仕事です。【入社後の流れ】入社後～1カ月：商品説明や接客応対などOJT等 ■配属先情報マンション営業部 15名(男女比14:1/平均年齢40歳) ■同社の強み「地域に根差したマンションづくり」を推進し、現地マーケティングに基づいた企画と販売戦略を立案。・顧客のニーズを的確に捉え、選ばれるマンション建築に反映。工事着工直後に完売する物件もあります。・四国地域では顧客層の差別化により、同社の強みを直接訴求可能。・年間5棟程度のペースで新築を行い、業績拡大と地域でのブランド力向上を両立。 ■「ロイヤルガーデン」シリーズについて和田コーポレーションが提供する「ロイヤルガーデン」シリーズは、住む側の視点に立った新しい基準のマンションです。「許された予算の中で、できるかぎり高品質、高性能のマンションに住みたい」というお客様の声を真摯に受け止め、高品質・高性能のマンションを好価格で提供することに挑戦しています。ほかのマンションと比べれば実感いただける、ロイヤルガーデンシリーズの広さ・装備・価格。高松、丸亀など香川県内をはじめ岡山や徳島、高知のお客様に、ご好評をいただいております。【“高品質”“好価格”“高成約率”の理由】 ◎販売期間を短縮することで販売経費を抑え、コストダウンにつなげる。 ◎マンションデベロッパー出身の少数精鋭で構成されており、間接経費を抑え、コストダウンを実現。 ◎競合他社に比べ、用地仕入れに注力。商品力に加え、エリア随一のロケーションで高い顧客満足度を創出！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＜必須条件＞・不動産・建築業界での営業経験・販売店の店舗開発業務のご経験をお持ちの方・＜必要資格＞・普通自動車免許第一種 ◆歓迎条件・宅地建物取引主任者の有資格者

勤務地: ■岡山支店住所：岡山県岡山市北区新屋敷町1-9-27 ■高松支店住所：香川県高松市松縄町1051-14 ■徳島支店住所：徳島県徳島市徳島町2-12 ■高知支店住所：高知県高知市新本町1-6-28 ■松山支店住所：愛媛県松山市持田町1-3-21

給与: 月給：333,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 7,000,000円

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【不動産｜設計職】香川の分譲マンションの企画・意匠設計と設計監理

株式会社和田コーポレーション

「ロイヤルガーデン」年6棟の企画・意匠設計、ボリュームチェックから設計監理まで担当

仕事: UIターン歓迎／年間休日120日／CMでおなじみの「ロイヤルガーデン」香川・岡山・徳島を中心に展開するマンションデベロッパー。2013年に両備グループとなり、市場から高い評価を得ていた商品力に加え、財務基盤も確立し、更なる成長を目指しております。 ■応募職種建築意匠設計/香川県丸亀市 ■業務概要自社分譲マンションブランド『ロイヤルガーデン』の企画・設計を担当していただきます。担当物件の検査や打ち合わせなどで現場に行くこともありますが、社内での作業が中心です。 ■具体的な業務・ボリュームチェック：開発が選定した土地に建てられる建物の大きさやプランを検証、図面作成・打ち合わせ・設計監理：設計事務所、デザイナー、施工会社と連携し、企画設計を推進・現場指導：必要に応じて現場での指導や確認を実施・マンションづくりに関わる企画設計全般 ■ポイント・年間約6棟の新築マンションを手掛けています・同社では、建築業務を経験した後に設計業務を担当したり、設計を学んだ後に建築を経験するなど、技術や知識を着実かつスピーディに習得できる環境です・工事作業は協力会社に依頼します ■組織について設計部には1級・2級建築士資格を持つスタッフが活躍しており、専門性の高いチームで業務に取り組んでいます。現在2名（52歳、30歳）が在籍。 ■同社の強み「地域に根差したマンションづくり」を推進し、現地マーケティングに基づいた企画と販売戦略を立案。・顧客のニーズを的確に捉え、選ばれるマンション建築に反映。工事着工直後に完売する物件もあります。・四国地域では顧客層の差別化により、同社の強みを直接訴求可能。・年間5棟程度のペースで新築を行い、業績拡大と地域でのブランド力向上を両立。 ■同社について香川をはじめ、中四国エリアで用地取得、企画設計、建築監理、マーケティング、販売に至るまでワンストップで手掛けています。自社ブランドの分譲マンション『ロイヤルガーデン』はお客様から好評で、販売実績は120棟以上！好調な業績で成長を続け、設立以来ずっと黒字経営を継続中です。 ■環境について自分の培ってきた特技や能力を大切にし、更に生かす柔軟な環境とコミュニケーションが取りやすい雰囲気があります。売上やシェアも年々上がっていっており、会社の将来を「自分」で考えて、実現できる土俵があります。また、両備グループなので安定安心感もあります。各部署内では、個人のワークライフバランスを考慮し行事の休暇も取りやすくなっており、家族やプライベートの時間を持ちやすい環境づくりをしております！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・設計経験（マンションではなくても、何かしらの設計経験をお持ちの方）・UIターン歓迎 ◆歓迎条件・住宅設計の経験をお持ちの方・一級、二級建築士資格をお持ちの方

勤務地: 本社住所：香川県丸亀市大手町1-3-11 和田大手町ビル勤務地最寄駅：JR土讃線／丸亀駅

給与: 想定年収： 4,000,000円 ~ 7,000,000円

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【建設コンサル｜設計職】網走の農業土木・道路・河川の公共設計／年休123日

サン技術コンサルタント株式会社

北海道網走の官公庁発注公共インフラ設計、農業土木・道路・河川を担当

仕事: 地域の未来をデザインする。あなたの設計が、まちの風景になる。農地、河川、道路―― 私たちの暮らしを支えるインフラのすべてに、「設計」という第一歩があります。サン技術コンサルタント株式会社は、北海道に根ざし、地域のためのまちづくりに取り組む建設コンサルタントです。あなたが描いた図面が、やがて実際の道路や橋として形になり、地域の人たちの暮らしを支える――そんなやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？土木設計に興味があれば、経験は問いません。大学で学んだ知識を活かしながら、先輩が一つひとつ丁寧にサポートします。ここでの一歩が、地域を支える技術者としてのキャリアのはじまりです。仕事内容北海道内の官公庁（国・北海道・市町村など）から発注される公共インフラの設計を行います。地域に根ざした案件が中心で、完成した構造物を自分の目で見られる実感があります。主な業務例：農業土木設計（用水路・圃場整備など）道路の新設・改良設計河川整備や護岸設計　など社会の基盤を“かたちにする”仕事です。最初は簡単な図面修正や資料作成からスタート。徐々に設計全体を任されるようになります。成長できる環境経験豊富な先輩がマンツーマンで育成資格取得支援あり（RCCM・技術士など） 3D設計ソフトやUAVレーザー測量など最新技術にも積極導入若手が意見を出しやすく、挑戦が歓迎される風土自分の提案が採用されたり、完成現場を見に行けたり、一つひとつの仕事が「手応え」に変わっていくのを実感できます。働く環境・制度完全週休2日制（土日祝）転勤なし／地元に根ざして働ける有給休暇も柔軟に取得OK 残業少なめ（繁忙期以外は定時退社も可能）「地域のインフラを支える」という使命感と、「安心して長く働ける」という働きやすさ、どちらも大切にしています。 ‍先輩の声 2014年入社／農業土木設計「自分が描いた設計が、まちの風景として形になる瞬間が一番うれしい。若手でも責任ある仕事を任せてもらえるので、やりがいも大きいです。」 2008年入社／農業土木設計「入社後にRCCM・技術士を取得しました。成長をしっかり支えてくれる環境だから、経験を積むほど仕事が楽しくなります。」サン技術コンサルタントについて北海道開発局・道庁・市町村からの公共事業を中心に、建設コンサルタント業務の元請けとして地域インフラ整備を支えています。また、測量・登記申請・開発行為などもトータルに対応。 UAVレーザー測量機や3D設計ソフトを導入し、技術のアップデートにも積極的です。 ■未来をつくる「設計者」への第一歩を、ここから。地域のために働きたい。自分の力で“かたちに残る仕事”がしたい。そんな想いを持つあなたを、私たちは歓迎します。サン技術コンサルタントで、「地域の未来をデザインする」技術者への一歩を踏み出しませんか？

対象: ◆必須条件・大学を卒業された方・土木設計にご興味のある方

勤務地: 北海道網走市桂町5丁目4番1号最寄駅：桂台駅マイカー通勤：可（駐車場あり）

給与: 想定年収： 3,000,000円 ~ 3,500,000円

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