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【建設コンサル｜設計職】網走の道路・河川・農業土木の設計／未経験OK

サン技術コンサルタント株式会社

道路・河川・農業土木の公共インフラ設計を未経験から学べるOJT体制充実ポジション

仕事: 道路、河川、農地―― 私たちの生活を支える公共インフラの多くは、「設計」から生まれます。サン技術コンサルタント株式会社は、北海道に根ざし、地域のためのまちづくりに貢献してきた建設コンサルタント。手がけるのは、地元の暮らしに直結する案件ばかり。自分が描いた設計が地域の風景となって残る――そんな実感を味わえる仕事です。「もう一度、地元で腰を据えて働きたい」「社会に貢献できる専門職にステップアップしたい」そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境があります。仕事内容国・北海道・市町村など官公庁発注の公共工事に関する土木設計業務を担当します。地域密着型の案件が中心で、完成した構造物を間近に見ることができるやりがいがあります。主な業務例農業土木設計（用水路・圃場整備など）道路の新設・改良設計河川整備や護岸設計　など最初は、CADを使った図面修正や資料作成など、できることからスタート。先輩と一緒にプロジェクトを進めながら、徐々に設計全体を任されていきます。成長を後押しするサポート体制実務を通じて着実にスキルを磨けるOJT 資格取得支援制度（RCCM、技術士など） 3D設計ソフトやUAVレーザー測量などの最新技術にも触れられる環境 20〜30代の若手も多数活躍中！「設計経験は浅い」「ブランクがある」――そんな方でも大丈夫。知識・経験よりも、“地域に貢献したい”という想いを重視しています。働く環境完全週休2日制（土日祝休み）転勤なし／北海道に腰を据えて働ける有給休暇の取りやすさ◎ 残業は繁忙期を除けば少なめ社員同士の距離が近く、風通しのよさが自慢です。若手でも意見を言いやすく、挑戦を応援する社風があります。社員インタビュー 2014年入社／農業土木設計「入社してすぐから実際の案件に関われたのが嬉しかったです。自分の設計が“まちの風景”になる感動は、この仕事ならではですね。」 2008年入社／農業土木設計「入社後にRCCMや技術士などの資格を取得。ステップアップを支えてくれる環境が整っているのが魅力です。」サン技術コンサルタントについて北海道開発局・北海道・市町村など、官公庁からの元請案件を中心に、建設コンサルタント業務を展開しています。測量・登記申請・開発行為なども手がけ、地域インフラの整備と発展に幅広く貢献。また、最新技術の導入にも積極的で、安定と挑戦の両立が可能な環境です。 ■「もう一度、キャリアの軸をつくりたい」あなたへ。経験が浅くても大丈夫。ここでなら、地域に貢献できる“確かな専門スキル”を身につけながら成長できます。サン技術コンサルタントで、まちの未来を支える設計者としての一歩を踏み出しませんか？

対象: ◆必須条件【人物像】・土木設計にご興味のある方【必要な免許・資格】・普通自動第一種免許（AT限定可） ◆歓迎条件・建設業界でのご経験がある方

勤務地: 北海道網走市桂町5丁目4番1号最寄駅：桂台駅マイカー通勤：可（駐車場あり）

給与: 想定年収： 2,700,000円 ~ 4,000,000円

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【建設｜施工管理】静岡東部の道路舗装の公共土木の施工管理／年収550万円以上

山旺建設工業株式会社

静岡県東部の道路舗装工事メインの公共7割土木施工管理業務

仕事: ＼“100年先も誇れる仕事”で、次のステージへ／公共工事中心の安定基盤のもと、経験を存分に発揮できる環境です■ 即戦力として、コアポジションをお任せします。ベテラン施工管理が多数在籍しており、高い技術力とノウハウを有しています。その中核メンバーとして、現場を牽引していただける方を募集しています。これまで培ってきた経験を活かしながら、より大きな裁量・責任あるポジションへ。実績や資格に応じて正当に評価し、さらなるキャリアアップを実現できます。安定した環境で、施工管理としての市場価値をさらに高めたい方をお待ちしています。【仕事内容】土木工事がスムーズに進むよう、現場全体をまとめる“司令塔”として施工管理業務をお任せします。 ▽具体的な業務内容・打ち合わせ（工事内容・進行の確認）・工程・品質・安全・原価管理・資材の発注、各種書類作成・協力会社との調整・連携施工計画～引き渡しまで一貫して担当入札・積算は案件や役職に応じて一部担当【求人の特徴・働き方】・空調完備の事務所での作業中心・複数案件の掛け持ちは基本なし・残業は繁忙時期以外は17時には業務終了（年間平均16時間/月）・遠方現場ほとんどなし【案件について】 ■工事内容静岡県東部を中心に、道路舗装工事をメインに担当。公共案件（インフラ整備）が約70％を占めており、安定した受注基盤があります。 ※民間案件：約30％元請：40％／一次下請：30％／JV：30％ ■案件規模・数百万円～数億円規模まで幅広く対応・短期案件から、1年以上の長期JV案件まで経験可能金額構成比一般土木：37.5％／道路：46.8％／下水道：15.7％ ■担当案件数基本は1現場を担当。案件規模や内容に応じて2名体制となる場合もあります。未経験者の場合は、課長職やベテラン社員がサポートとして配置され、安心して業務を習得できる体制です。【DX推進・業務効率化の取り組み】現在、工事原価管理ソフトのDX化を推進中。業務効率化・精度向上に向けた仕組みづくりが進んでいます。見積業務には、クラウド型の「ガイア」を導入しており、データの一元管理やスムーズな情報共有を実現。【1日の流れ（例）】 8:00 朝礼・現場の安全確認 8:30 現場の巡回・進捗状況の写真撮影 10:00 事務所で事務作業（報告書作成、翌日の資材発注など） 12:00 昼休憩 13:00 協力会社の職人さんと打ち合わせ 15:00 再び現場の確認、手伝いなど 16:30 翌日の準備、日報作成 17:00 退社（繁忙期以外は、ほとんどの社員が定時で帰宅！）【職場環境・企業の魅力】公共工事中心で安定性の高い仕事官公庁発注の案件を主に担当するため、景気の影響を受けにくく、安定した受注基盤のもとで長く働けます。無理なく働ける現場体制 1人に業務が集中しないよう配慮された体制を整備。現場では連携を重視して業務を進めており、過度な負担を抑えながら働ける環境です。風通しの良い社風年齢や役職に関係なく意見交換がしやすく、距離の近い組織風土が特長。現場での声かけや相談もしやすく、スムーズな業務進行につながっています。定着しやすい組織づくり建設業経験者はもちろん、異業種からの中途入社者も多数在籍。非正規から正社員への転換や職務区分の明確化など、安心して長く働ける体制を整えています。ライフスタイルに合わせた働き方「趣味の時間を大切にしたい」「家族が増えたので収入を重視したい」など、それぞれの価値観に応じた働き方が可能です。柔軟に選べる休日制度土曜出勤が発生した場合は、代休取得または手当支給を選択可能。自身の状況に合わせて働き方を調整できます。高い定着率定着率は90％、平均勤続年数は約13年。施工管理職は中途入社が約8割を占めており、経験の有無にかかわらず長く活躍できる環境です。 ‍♂️土木部年齢層（合計24名：男性） 70代：1名／60代：4名／40〜50代：16名／30代：0名／20代：2名／10代：2名資格取得状況 1級土木施工管理技士：14名 2級土木施工管理技士：3名監理技術者：14名 1級舗装施工管理技術者：8名 2級舗装施工管理技術者：4名【入社後の流れとキャリア形成】 ■STEP1：早期に現場の中核へ入社後はこれまでの経験・資格を踏まえ、現場の中核ポジションとして参画。引き継ぎや現場把握を行ったうえで、早期に担当現場をお任せします。 ■STEP2：裁量を持って現場を推進工程・品質・安全・原価管理を一貫して担い、現場運営を主導。培ってきた経験を活かしながら、より高いレベルでの施工管理に携わっていただきます。 ■STEP3：マネジメント・上位ポジションへ実績に応じて、複数現場の統括や若手育成、組織運営にも関与。将来的には課長などの管理職としての活躍を期待しています。 ■1級資格・経験を正当に評価し、早期に裁量あるポジションを任せる環境 ■現場責任者としての経験をさらに広げ、上位職へのステップアップが可能 ■昇進は年齢や社歴ではなく、実績・マネジメント力を重視資格取得支援制度あり関連資格の取得についても、受験費用・交通費・昼食代まで会社が負担し、継続的なスキル向上を支援します。【先輩の声】「移動のストレスが減りました！」静岡県東部の案件が中心なので、出張や長距離移動はほとんどなし。「手に職がつけられます！」資格取得支援が充実していて、キャリアアップを実感できます。「職場の雰囲気が最高！」仲が良く、困ったときにすぐ助け合える環境。中途入社でもすぐ馴染めます。【清水町で働く・暮らす魅力】 ■圧倒的な生活コストの削減家賃8割補助を使えば、例えば家賃6万円の物件なら自己負担は月々1.2万円。年間で57.6万円も自由に使えるお金が増えます！浮いたお金で趣味や貯蓄も充実！」 ■アクセス良好な立地勤務地は沼津市や三島市にも車で20～30分。週末は箱根や伊豆へのアクセスも抜群です！ ■転勤なしの安心感現場は静岡県東部が中心。腰を据えて、地域に貢献しながらキャリアを築けます！【メッセージ】、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、実力を正当に評価する体制の両立に取り組んでいます。 ■残業は月16時間以下 ■有給休暇も取得しやすく、オン・オフのメリハリある働き方が可能 ■賞与年2回＋特別賞与ありそして何よりの魅力は“人”。経験豊富な技術者が多く在籍しており、現場レベルの高い環境でさらなるスキル向上が可能です。これまで培ってきた経験を活かし、裁量ある環境で次のステージへ進みませんか。同社で、さらに上を目指して一緒に働きましょう■

対象: ◆必須条件・２級土木施工管理技士有資格者・普通自動車運転免許・土木工事、舗装工事、下水工事のいずれかの実務経験 ◆歓迎条件・１級土木施工管理技士有資格者

勤務地: [清水町営業所] 静岡県駿東郡清水町長沢1151 交通 JR各線「沼津駅」より車12分 ※転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎

給与: 想定年収： 5,500,000円 ~ 8,000,000円

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【建設｜施工管理】静岡東部の舗装工事を施工計画から引渡しまで／年収420万円以上

山旺建設工業株式会社

静岡東部の舗装工事メイン、施工計画から引渡しまで一貫担当の管理

仕事: ＼“100年先も誇れる仕事”、始めませんか？／社員定着率90％超、公共工事中心の安定した経営基盤が魅力です■ 10年後の会社を担う、次世代コアメンバーを募集します。 40代以上のベテラン施工管理が中心で、その高い技術力とノウハウを次世代へ継承していくフェーズにあります。だからこそ、あなたを「歯車」ではなく未来を担う存在として、じっくり育てていきます。安定した環境で確かな技術を身につけ、市場価値の高い人材へ。本気で成長したい方をお待ちしています。【仕事内容】土木工事がスムーズに進むよう、現場全体をまとめる“司令塔”として施工管理業務をお任せします。 ▽具体的な業務内容・打ち合わせ（工事内容・進行の確認）・工程・品質・安全・原価管理・資材の発注、各種書類作成・協力会社との調整・連携施工計画～引き渡しまで一貫して担当入札・積算は案件や役職に応じて一部担当【求人の特徴・働き方】・空調完備の事務所での作業中心・複数案件の掛け持ちは基本なし・残業は繁忙時期以外は17時には業務終了（年間平均16時間/月）・遠方現場ほとんどなし【案件について】 ■工事内容静岡県東部を中心に、道路舗装工事をメインに担当。公共案件（インフラ整備）が約70％を占めており、安定した受注基盤があります。 ※民間案件：約30％元請：40％／一次下請：30％／JV：30％ ■案件規模・数百万円～数億円規模まで幅広く対応・短期案件から、1年以上の長期JV案件まで経験可能金額構成比一般土木：37.5％／道路：46.8％／下水道：15.7％ ■担当案件数基本は1現場を担当。案件規模や内容に応じて2名体制となる場合もあります。未経験者の場合は、課長職やベテラン社員がサポートとして配置され、安心して業務を習得できる体制です。【DX推進・業務効率化の取り組み】現在、工事原価管理ソフトのDX化を推進中。業務効率化・精度向上に向けた仕組みづくりが進んでいます。見積業務には、クラウド型の「ガイア」を導入しており、データの一元管理やスムーズな情報共有を実現。【1日の流れ（例）】 8:00 朝礼・現場の安全確認 8:30 現場の巡回・進捗状況の写真撮影 10:00 事務所で事務作業（報告書作成、翌日の資材発注など） 12:00 昼休憩 13:00 協力会社の職人さんと打ち合わせ 15:00 再び現場の確認、手伝いなど 16:30 翌日の準備、日報作成 17:00 退社（繁忙期以外は、ほとんどの社員が定時で帰宅！）【職場環境・企業の魅力】公共工事中心で安定性の高い仕事官公庁発注の案件を主に担当するため、景気の影響を受けにくく、安定した受注基盤のもとで長く働けます。無理なく働ける現場体制 1人に業務が集中しないよう配慮された体制を整備。現場では連携を重視して業務を進めており、過度な負担を抑えながら働ける環境です。風通しの良い社風年齢や役職に関係なく意見交換がしやすく、距離の近い組織風土が特長。現場での声かけや相談もしやすく、スムーズな業務進行につながっています。定着しやすい組織づくり建設業経験者はもちろん、異業種からの中途入社者も多数在籍。非正規から正社員への転換や職務区分の明確化など、安心して長く働ける体制を整えています。ライフスタイルに合わせた働き方「趣味の時間を大切にしたい」「家族が増えたので収入を重視したい」など、それぞれの価値観に応じた働き方が可能です。柔軟に選べる休日制度土曜出勤が発生した場合は、代休取得または手当支給を選択可能。自身の状況に合わせて働き方を調整できます。高い定着率定着率は90％、平均勤続年数は約13年。施工管理職は中途入社が約8割を占めており、経験の有無にかかわらず長く活躍できる環境です。 ‍♂️土木部年齢層（合計24名：男性） 70代：1名／60代：4名／40〜50代：16名／30代：0名／20代：2名／10代：2名資格取得状況 1級土木施工管理技士：14名 2級土木施工管理技士：3名監理技術者：14名 1級舗装施工管理技術者：8名 2級舗装施工管理技術者：4名【入社後の流れとキャリア形成】 ■STEP1：現場でのOJTからスタート先輩社員と一緒に現場に入り、実際の業務を通じて仕事の流れを習得します。いきなり一人で任せるのではなく、経験や資格に応じて担当範囲を広げながら、段階的に慣れていける環境です。 ■STEP2：継続的な学びの機会毎月の社内安全講習を実施しており、安全意識や知識を定期的にアップデート。現場経験とあわせて、着実にスキルを高めていくことができます。 ■STEP3：キャリアアップ資格取得や実務経験を積み重ねることで、担当現場を持つ立場や現場責任者へとステップアップ。将来的には課長候補としての活躍も期待しています。資格取得を後押ししており、成長の目標が持ちやすい環境段階的に責任範囲を広げていく育成体制昇進は年齢や社歴ではなく、経験・資格・実績をもとに評価資格取得支援制度あり受験費用・交通費・昼食代まで会社が負担し、資格取得を全面的にサポートします。【先輩の声】「移動のストレスが減りました！」静岡県東部の案件が中心なので、出張や長距離移動はほとんどなし。「手に職がつけられます！」資格取得支援が充実していて、キャリアアップを実感できます。「職場の雰囲気が最高！」仲が良く、困ったときにすぐ助け合える環境。中途入社でもすぐ馴染めます。【清水町で働く・暮らす魅力】 ■圧倒的な生活コストの削減家賃8割補助を使えば、例えば家賃6万円の物件なら自己負担は月々1.2万円。年間で57.6万円も自由に使えるお金が増えます！浮いたお金で趣味や貯蓄も充実！」 ■アクセス良好な立地勤務地は沼津市や三島市にも車で20～30分。週末は箱根や伊豆へのアクセスも抜群です！ ■転勤なしの安心感現場は静岡県東部が中心。腰を据えて、地域に貢献しながらキャリアを築けます！【メッセージ】、社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりに本気で取り組んでいます。 ■残業は月16時間以下 ■有給休暇も取得しやすく、プライベートも充実 ■賞与年2回＋特別賞与ありそして何よりの魅力は“人”。面倒見の良い先輩たちが在籍しており、中途入社の方でも安心してスタートできる環境です。あなたの「やってみたい」を全力で応援します！

対象: ◆必須条件・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件・2級土木施工管理技士有資格者・舗装工事の現場スタッフの経験1年以上

勤務地: [清水町営業所] 静岡県駿東郡清水町長沢1151 交通 JR各線「沼津駅」より車12分 ※転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎

給与: 想定年収： 4,200,000円 ~ 6,000,000円

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【建設｜施工管理】兵庫の官公庁土木とマンション外構工事／未経験OK

徳山建設株式会社（徳山土木株式会社）

兵庫県の官公庁土木・長谷工協力会社のマンション開発外構工事管理

仕事: 「未経験から街づくりのプロへ。安心の環境でスキルを身につける」徳山建設株式会社は、兵庫県の官公庁案件を中心とした土木工事を手掛ける総合建設会社です。民間では、長谷工コーポレーションの協力会社としてマンションの開発工事や外構工事を行っています。未経験でも安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧に指導。分からないことはみんなで解決する社風で、質問や相談がしやすい環境です。研修制度や資格取得支援も整っており、働きながらスキルや資格を一つずつ身につけられます。【募集内容・職種】「住みよい街づくり」をテーマに地域環境に密着した総合建設業を営み、兵庫県の官公庁案件を中心に土木工事を請け負う同社にて、施工管理をお任せします。【具体的な仕事内容】出社後、全員で社用車に分乗して現場へ向かい、到着後に作業を開始します。・各工事での施工管理・作業員の指導・作業場の安全管理や品質管理・スケジュール管理、工程管理【案件・現場について】 ■エリア兵庫県中心となります。大阪の現場も担当しますが、現在まで宿泊を伴う出張はありません。 ■民間工事（約5割）・内容：宅地開発、外構工事、造園工事・工期：6ヶ月～ 24ヶ月・規模：5,000万円～ 3億円クラス ■公共工事・内容：砂防ダム、河川、道路改良工事、上下水道等・直近の案件例：約2.2億円（工期：R6.5 ～ R8.3）約1.4億円（工期：R7.1 ～ R7.9）約3.0億円（工期：R7.7 ～ R8.3予定）【働く環境・ICT技術】 ■万全のバックオフィス支援書類作成業務などをサポートする「建設ディレクター」が2名在籍。その他、事務スタッフ数名も在籍しており、技術者が現場管理に集中できる環境を整えています。 ■ICT・最新技術の積極導入業務効率化と精度向上のため、ハード・ソフト両面で最新技術を導入しています。・施工管理ソフト：デキスパート・ICT建機・技術：MC（マシンコントロール）、MG（マシンガイダンス）・3次元・DX：BIM/CIM、3D CAD、3次元測量（3Dレーザースキャナー、ドローン）・その他：遠隔臨場システムのテスト運用など、新技術も積極的に採用中。 ■勤務スタイル・設備・直行直帰：代理人は現場状況により可能です（※要相談）。・PC支給：1人1台支給し、スムーズな業務を支援します。 ■研修制度や資格取得支援制度も整えており、スキルアップが可能です。 ■社員の健康にも配慮し、定期健康診断の推進や作業環境の整備にも力を入れております。【求める人物像】同社が重視するのは、素直さ・真面目さ・正直さ・やる気です。成長意欲のある方をしっかりサポートします。【徳山建設について】 ■ 事業内容・会社の特徴～『住みよい街づくり』を使命に、官民両軸で安定成長を続ける総合建設企業～私たちは地域環境に密着した総合建設業として、国土交通省・兵庫県・西宮市などの「官公庁案件」と、民間企業からの「民間案件」の2本の柱で事業を展開しています。 ◎高い信頼と評価（公共・民間）・景気に左右されにくい公共工事を中心に手掛け、西宮にある約100社の中で上位10～15番目の評価を獲得しており、安定した実績を誇ります。・長谷工コーポレーションの協力会社として、数少ない「幹事企業」に選定されています。主に阪神エリア（宝塚・西宮・芦屋・尼崎）の宅地開発や外構工事を手掛けています。 ◎現場のスタイル現場では直接的な力仕事よりも、最新の土木機械の操作や施工管理など、技術を活かす業務が中心です。 ■ SDGs・地域貢献・働き方への取り組み「国連持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、環境保全や地域防災はもちろん、社員が長く安心して働ける職場づくり（認証取得済み）に力を入れています。 ▽ 環境への配慮と強靭な地域づくり・環境経営（エコアクション21 認証取得） CO2排出削減や廃棄物の適正処理など、環境負荷を低減する活動を継続しています。・防災・減災（建設業BCP 認定）災害時に事業を継続し、地域の早期復旧を担う体制を整備。国土交通省近畿地方整備局より認定を受けています。 ▽ 働きやすさとダイバーシティの推進・ひょうごのミモザ企業（認定取得）女性の活躍推進やキャリア形成支援に積極的な企業として、兵庫県より認定されています。・ひょうご仕事と生活の調和推進企業（認定取得）「ワーク・ライフ・バランス」を重視し、仕事と私生活の両立が可能な環境づくりを推進しています。・働きがいと経済成長 ICT技術の導入による生産性向上や健康経営の実践を通じ、社員の働きがいと健康を守ります。【応募者の皆様へ】「やる気」と「成長意欲」があれば経験や資格は問いません。街づくりに貢献しながら、将来のキャリアを自分の手で広げていける環境で、未経験から施工管理のプロを目指せるチャンスです。先輩のサポートと充実の研修制度で、着実にスキルを身につけながら、地域の街づくりに貢献できる方を歓迎します。

対象: ◆必須条件・＜必須資格＞・普通自動車運転免許・★完全未経験OK ・★少しでもご興味ある方も大歓迎です！

勤務地: 兵庫県西宮市生瀬東町2番16号

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 5,000,000円

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【建設｜施工管理】兵庫の砂防ダム・河川と宅地開発の施工管理／年収550万円以上

徳山建設株式会社（徳山土木株式会社）

砂防ダム・河川・道路改良等の公共工事と宅地開発の施工管理業務

仕事: 「経験を活かし、地域の街づくりに貢献できる仕事」徳山建設株式会社は、兵庫県の官公庁案件を中心とした土木工事を手掛ける総合建設会社です。民間では、長谷工コーポレーションの協力会社としてマンションの開発工事や外構工事を行っています。安定した事業を展開しており、経験者が安心してキャリアを活かせる環境があります。施工管理技士の現場経験を活かし、作業員指導や工程管理、安全・品質管理など、裁量をもって現場をまとめることが可能です。最新の土木機械や施工技術に触れながら、スキルをさらに磨くこともできます。また、資格取得支援制度や研修制度も充実しており、さらなるキャリアアップも目指せます。地域の街づくりに貢献しながら、自身の経験と知識を最大限に活かせる職場です。【募集内容・職種】「住みよい街づくり」をテーマに地域環境に密着した総合建設業を営み、兵庫県の官公庁案件を中心に土木工事を請け負う同社にて、施工管理をお任せします。【具体的な仕事内容】出社後、全員で社用車に分乗して現場へ向かい、到着後に作業を開始します。・各工事での施工管理・作業員の指導・作業場の安全管理や品質管理・スケジュール管理、工程管理【案件・現場について】 ■エリア兵庫県中心となります。大阪の現場も担当しますが、現在まで宿泊を伴う出張はありません。 ■民間工事（約5割）・内容：宅地開発、外構工事、造園工事・工期：6ヶ月～ 24ヶ月・規模：5,000万円～ 3億円クラス ■公共工事・内容：砂防ダム、河川、道路改良工事、上下水道等・直近の案件例：約2.2億円（工期：R6.5 ～ R8.3）約1.4億円（工期：R7.1 ～ R7.9）約3.0億円（工期：R7.7 ～ R8.3予定）【働く環境・ICT技術】 ■万全のバックオフィス支援書類作成業務などをサポートする「建設ディレクター」が2名在籍。その他、事務スタッフ数名も在籍しており、技術者が現場管理に集中できる環境を整えています。 ■ICT・最新技術の積極導入業務効率化と精度向上のため、ハード・ソフト両面で最新技術を導入しています。・施工管理ソフト：デキスパート・ICT建機・技術：MC（マシンコントロール）、MG（マシンガイダンス）・3次元・DX：BIM/CIM、3D CAD、3次元測量（3Dレーザースキャナー、ドローン）・その他：遠隔臨場システムのテスト運用など、新技術も積極的に採用中。 ■勤務スタイル・設備・直行直帰：代理人は現場状況により可能です（※要相談）。・PC支給：1人1台支給し、スムーズな業務を支援します。 ■研修制度や資格取得支援制度も整えており、スキルアップが可能です。 ■社員の健康にも配慮し、定期健康診断の推進や作業環境の整備にも力を入れております。【求める人物像】同社が重視するのは、素直さ・真面目さ・正直さ・やる気です。成長意欲のある方をしっかりサポートします。【徳山建設について】 ■ 事業内容・会社の特徴～『住みよい街づくり』を使命に、官民両軸で安定成長を続ける総合建設企業～私たちは地域環境に密着した総合建設業として、国土交通省・兵庫県・西宮市などの「官公庁案件」と、民間企業からの「民間案件」の2本の柱で事業を展開しています。 ◎高い信頼と評価（公共・民間）・景気に左右されにくい公共工事を中心に手掛け、西宮にある約100社の中で上位10～15番目の評価を獲得しており、安定した実績を誇ります。・長谷工コーポレーションの協力会社として、数少ない「幹事企業」に選定されています。主に阪神エリア（宝塚・西宮・芦屋・尼崎）の宅地開発や外構工事を手掛けています。 ◎現場のスタイル現場では直接的な力仕事よりも、最新の土木機械の操作や施工管理など、技術を活かす業務が中心です。 ■ SDGs・地域貢献・働き方への取り組み「国連持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、環境保全や地域防災はもちろん、社員が長く安心して働ける職場づくり（認証取得済み）に力を入れています。 ▽ 環境への配慮と強靭な地域づくり・環境経営（エコアクション21 認証取得） CO2排出削減や廃棄物の適正処理など、環境負荷を低減する活動を継続しています。・防災・減災（建設業BCP 認定）災害時に事業を継続し、地域の早期復旧を担う体制を整備。国土交通省近畿地方整備局より認定を受けています。 ▽ 働きやすさとダイバーシティの推進・ひょうごのミモザ企業（認定取得）女性の活躍推進やキャリア形成支援に積極的な企業として、兵庫県より認定されています。・ひょうご仕事と生活の調和推進企業（認定取得）「ワーク・ライフ・バランス」を重視し、仕事と私生活の両立が可能な環境づくりを推進しています。・働きがいと経済成長 ICT技術の導入による生産性向上や健康経営の実践を通じ、社員の働きがいと健康を守ります。【応募者の皆様へ】これまでの経験と資格を活かし、地域の街づくりに直接関わる施工管理の仕事に挑戦しませんか。安定した環境でスキルを磨きながら、キャリアアップを目指す方を歓迎します。

対象: ◆必須条件・2級土木施工管理技士のご資格保有者・土木工事、建築工事等の施工管理のご経験・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件・1級土木施工管理技士のご資格保有者

勤務地: 兵庫県西宮市生瀬東町2番16号

給与: 月給：392,000円〜想定年収： 5,500,000円 ~ 8,000,000円

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【設備｜施工管理】十勝の病院・トンネルの電気設備の施工管理／年収650万円以上

相互電業株式会社

病院・福祉施設・トンネル等の電気設備・LED化・住宅設備の施工管理

仕事: まちの電気屋さんとして地域に密着し、お客様に寄り添ってきました。 40代の若い社長のもと、社員の意見を取り入れた新しい人事制度も整備され、男性・女性問わず活躍できる職場です。【職務概要】電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をお任せします。【業務内容】 ◇ 工事対象：病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり　（公共：法人＝6：4、案件数は法人の方が多い） ◇ 業務比率：事務 3割／現場 7割【案件について】 ◇ 工期：主に半年～1年（数時間～数年単位まで幅広く対応） ◇ 規模：主に100万円以上（数千円～億単位まで幅広く受注）【担当体制】 ◇ 空港などの億単位案件：2～3人で担当 ◇ 1,000万～2,000万円規模の案件：1人で2～3件掛け持ち【支給物品】 ◇ 車：1人1台（会社で用意） ◇ スマートフォン貸与（勤怠打刻はアプリで管理）【資格取得サポート】 ■ 初回の受験料・交通費・宿泊費を会社負担 ■ 合格時には報奨金あり ■ 組合講習や「資格サポート委員会」による筆記試験対策を実施【社員が安心して長く働ける環境】同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。 ■健康とワークライフバランス社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。 ■キャリアアップ支援制度明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。 ■30人30通りの人事制度社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。 ■リフレッシュ休暇制度完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。 ■学習支援制度外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。 ■その他福利厚生犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。【メッセージ】地域と共に成長する、やりがいのある職場私たちは、地域社会との深いつながりを大切にしながら、社員一人ひとりの成長を応援しています。チームで協力し合い、自由に意見を交わせる風通しの良い環境の中、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルアップできます。実際に働く社員からは、「地域に貢献できることに誇りを持てる」「常に新しいスキルを身につけられる環境が魅力的」といった声も多く寄せられています。あなたもぜひ、私たちと一緒に地域と共に成長し、誇りを持てるキャリアを築いてみませんか？

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・下記いずれも必須・普通自動車免許（ＡＴ限定可）・電気工事施工管理の実務経験 ◆歓迎条件・１級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士

勤務地: ①住所：釧路市末広町6丁目 2027年3月まで上記の釧路市にて勤務。その後、本社帯広市での勤務となります。＊釧路での案件＊建築面積：843.82㎡　延べ面積：9158.91㎡階数：地下1階　地上13階 ※現在4名の現場代理人が釧路にて勤務しています。 ②住所：北海道帯広市東1条南5丁目2番地

給与: 想定年収： 6,500,000円 ~ 8,500,000円

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その他

【建設｜施工管理】富山氷見の橋梁・道路の公共土木の施工管理／残業月10h

株式会社グランテック

富山県氷見市の橋梁・道路など公共工事メインの土木施工管理

仕事: ٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ ＼U/Iターン歓迎！自然豊かな富山で叶える、安心の暮らしとキャリア／地元に帰りたい方・移住を考えている方、家族との時間を大切にしながら働けます。氷見で働く魅力⛰ 富山県氷見市は、海と山に囲まれた自然豊かなまち。立山連峰を望む絶景や、新鮮な海の幸・豊かな食文化はもちろん、保育園や学校も充実しており、子育て世代にも安心の環境が整っています。 ■都市部に比べ物価が安く、広い住居でゆとりある暮らしが可能 ■海水浴やキャンプなど、休日は家族で自然を満喫できる ■氷見市は「子育て応援都市」として、教育や子育て支援制度が充実あなたの経験を、次は故郷の未来のために活かしませんか？「子供の『おかえり』に、毎日『ただいま』を言える」そんな当たり前の幸せを、グランテックで取り戻しましょう。 ‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ .‎٭ 「土木」と「機械」の融合で新しい価値を創造する━━それがグランテックです。業界トップクラスの実績を誇る「コンステックグループ」の一員として、独自の工法開発に挑戦し続けています。さらに、安全衛生協力会に加盟する30社以上の協力会社との強固なネットワークを活かし、地域に根ざした安定した事業基盤を築いています。【仕事内容】土木施工管理として、現場の安全管理、工事の進捗管理、施工プランなどの書類作成を担当いただきます。地盤改良(建物や橋、家やお店などの基礎土台を強くすること)に独自の特許もあり、技術力が自慢です。高いスキルや技術ノウハウが働きながら学べる教育体制を整えているので、キャリアアップが可能です。・施工対象：橋梁、河川構造物、道路・工事種別：新築・受注元：官公庁（公共工事）・受注金額：1億円以下・工期：3～6カ月程度・施工地域：富山・高岡を中心に入札 ※泊まりの出張はほぼなく、地域密着で働けます。現場へ直行、仕事が終われば夕方直帰ができる日もあります！【入社後の流れ】入社後は、半年～1年程度の現場監督補佐を経て、徐々に案件を担当いただきます。・OJTを中心に、現場で実務を学んでいただきます。・研修プログラムは一人ひとりに合わせて作成。安心してスキルアップできる環境です。理念・規則も座学で丁寧に教えます。・入社直後には各種研修を受けられ、職務に関わる技能研修も整備。　パソコン操作や職種別の研修に加え、専門の講師が行う研修も充実していますのでスキルアップが可能です。　建設業界に欠かせない玉掛けやクレーンなど各種技能の他、独自技術に関する研修も行っています。・資格取得も積極的に奨励しています。　資格手当の制度も各技術手当が一覧表になっており、さまざまな資格にチャレンジした分、手当にしっかり還元されます。【働き方】・平均残業時間：月10時間程度・17時退社も可能で、家族との時間をしっかり確保・協力会社との強固な連携やIT活用で業務を効率化、一過性でない残業削減を実現・直行直帰可／出勤・退勤、有給休暇の申請はパソコンやスマートフォンで簡単入力・有給休暇も取りやすく、学校行事や家庭の予定に柔軟対応・会社として「残業をせずに業務を進めること」を評価・毎週の人員配置表で業務負担を見える化し、残業削減を実現・転勤・長期出張なし。地元で腰を据えて働けます「子供の寝顔しか見られない」生活からの脱却。マイホームや子育ての計画も立てやすく、ご両親の近くで安心して暮らせます。【会社の特徴】「土木」と「機械」の複合企業として、以下の4事業を展開しています。・土木：地中工事で高評価を獲得。多様な分野の工事を手掛けています。・機械：特殊な土木工事用機器の開発・製造・研究開発：地震や液状化に強く、低コストで環境にも優しい「スクリュー・プレス工法」を独自開発・商社：建設資材、土木建設機械や測量機器の販売・レンタルさらに、調査・補修・補強分野で業界トップクラスの「コンステックグループ」の一員として、多くのノウハウを蓄積。富山県内では同社しか扱えない工事もあり、公共工事の案件数は県内でも多い水準です。キャリアダウンではなく、技術力を活かした質の高い転職が叶います。地中という見えないところだからこそ、耐震、環境性能の安心が必要です。私たちは、地盤改良を通して快適な未来づくりをめざしています。「もっと良くしたい！」「こんなことができたら良いな」こんな想いで、新しい工法開発、新しい機械づくり、コストパフォーマンスに優れた資材調達へと、事業の幅を広げています。将来性ある成長中の会社で街づくりや大切な人の暮らしを支える仕事を一緒にしましょう！【魅力・働きやすさ】・安全衛生協力会に加盟しており、60社超の協力会社とのネットワークで工事を効率的に分担。残業削減にもつながっています。・自社独自の開発技術により、富山県中心の会社から全国展開を進めている成長企業です。・次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画を策定し、子育てと仕事の両立を支援。・女性も活躍中！・資格取得支援制度が充実しており、取得資格に応じた手当をしっかり支給。「失敗を恐れずチャレンジする」社風のもと、未経験から入社した社員も先輩のフォローで安心して成長しています。・富山ならではの生活コストメリット（低い家賃・短い通勤時間）で、QOL（生活の質）の向上は確実！可処分所得や貯蓄が増える可能性も！【こんな方におすすめ！】自然に囲まれた環境で子育てをしたい方都会の喧騒から離れて、落ち着いた暮らしを送りたい方 ⛰地元に戻って、安定した仕事に就きたい方 ‍‍‍家族との時間もキャリアアップも両立させたい方富山・氷見での暮らしは「ゆとり × 安心 × 成長」が揃っています。　自然豊かな環境で、街づくりを支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？

対象: ◆必須条件・＜必要資格＞・必要条件：普通自動車免許第一種 ◆歓迎条件・土木施工管理経験のある方・1級または2級土木施工管理技士資格・＜こんな方を心から歓迎します！＞・富山県へのUターン/Iターンを真剣に考えている方・これまで培ってきた技術や経験を、地域のために活かしたいと願う方・変化を恐れず、新しい町づくりという壮大なプロジェクトに挑戦したい方・共に働く仲間を尊重し、チームワークを大切にできる方・安全意識が高く、何事も真摯に取り組める方・地域住民の方々とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方・将来のリーダー候補として、成長意欲とチャレンジ精神に溢れる方

勤務地: 北陸支店住所：富山県氷見市上泉51 勤務地最寄駅：JR線／氷見駅本社住所：富山県高岡市石瀬920 富山営業所住所：富山市内に営業所を新規立ち上げ予定

給与: 月給：180,000円〜想定年収： 2,520,000円 ~ 3,780,000円

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【メーカー｜設計職】整形外科インプラントの3DCAD設計と試作／年休127日

株式会社オーミック

整形外科インプラントの3DCAD設計・試作テスト・医師との打合せ業務

仕事: 〜医師の技術を工学で支え、患者さんの「当たり前の日常」を取り戻すための設計業務に関わるお仕事〜あなたを一から育て、医療機器設計のプロに成長させます！ ■弊社の推しポイント・整形外科インプラント分野で国内トップクラスのシェア・グッドデザイン賞3年連続受賞、特許8件取得・一貫体制により医師と患者の「本当に欲しい機能」を柔軟に実現【こんな方にピッタリ】「設計した製品で人の健康に寄与したい、役に立ちたい」という使命感・医療現場の課題解決に技術で貢献したい方・高い技術力と専門性を身につけたいエンジニア ■日々の仕事の流れ・医師との打ち合わせ：「こんな医療機器が欲しい」という相談・設計・図面作成：3DCADを使って形にする・試作・テスト：実際に作って強度や使い勝手を確認・改良・量産：医師のフィードバックを反映して完成 ■成長・経験できるスキル・医療機器特有のQMS思考、薬事体系・高精度な加工技術・力学解析・強度計算 ■お仕事の納期・出張有無・納期：平均8週間〜10週間・出張：年数回程度（主に東京・大阪・兵庫）【組織構成】技術部：9名在籍【業務の魅力】顧客のニーズに応じ、難削材加工技術を活かした製品を数多く開発しています。年間で約700種類の製品を出荷しており、そのうち約200種類は新しい部品を使用しています。新しい製品を生み出す機会が多く、大きな醍醐味・やりがいを感じられる業務です。【会社概要】、以下の2つの事業分野を軸に企業経営を支えています。・医療機器製造販売・宇宙開発等に関わる産業用機器部品中でも主力製品である「大腿骨転子部骨折用ネイル」は、国内市場における国産品としてトップクラスのシェアを誇ります。また、難切削材加工の専門メーカーとして高精度な製品を提供しており、宇宙航空研究開発機構（JAXA）の指定工場に認定。人工衛星打ち上げ用国産ロケットの部品も製造しています。さらに、同社で設計・製作した製品は 2006、2007、2008年度グッドデザイン賞を連続受賞。特許も8件取得しており、製品は国内に留まらず海外でも高い評価を得ています。

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・機械工学・理工学・材料工学系の学習経験（大学院・大学・高専・工業高校等）・3DCADの基本操作経験（授業レベル可、ソフト問わず） ◆歓迎条件・機構設計（動くものの設計）への興味・経験・力学・材料力学の基礎知識・自動車・産業機械等での設計経験・ものづくりへの強い探究心

勤務地: 本社　滋賀県栗東市辻600-1 最寄駅：JR草津線／手原駅

給与: 想定年収： 3,000,000円 ~ 5,000,000円

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【建設コンサル｜設計職】苫小牧の道路・橋梁の現地立会とCAD作業／年休120日

株式会社タナカコンサルタント

自治体発注の道路・橋梁工事の現地立会・CAD作業・資料作成業務

仕事: 〜信頼される技術者集団を目指して〜「高い技術と誠実な仕事で社会に貢献する」という理念を大切にし、測量・調査・設計をはじめとする建設事業を通じて、地域社会の発展に貢献してまいりました。近年は、大規模自然災害の頻発や道路・橋梁など公共施設の老朽化といった社会課題に対し、最新技術の導入と活用を積極的に進めています。特に、最新の3Dレーザ測量では、全国各地から多くのご依頼をいただき、確かな実績を積み重ねています。また、技術力と広い視野を併せ持った技術者の育成を目指し、社員教育にも注力。資格取得支援制度に加え、毎週水曜日16:30〜1時間を社内研修・自習時間に充て、技術力と広い視野を併せ持つ技術者の育成に取り組んでいます。ぜひ私たちと一緒に、地域社会の発展に貢献しませんか？【仕事内容】・自治体発注の公共工事における発注者支援業務・道路、橋梁工事などに伴う資料作成、現地立会 ※必要に応じて研修を実施しますので、安心してスタートできます。【資格取得支援制度】同社では、資格取得はキャリアアップに直結する重要な要素と考え、会社全体で積極的にサポートしています。・業務に必要な資格の受験費用・講習費用は会社が負担・働きながら無理なくスキルアップできる環境の提供 ■「挑戦したい」という気持ちを全力でバックアップします！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【資格】・2級土木施工管理技士または土木設計の経験が1年以上ある方・普通自動車運転免許【経験・スキル】・基本的なPCスキル（Excel、Word、CAD操作） ◆歓迎条件【資格】・1級土木施工管理技士

勤務地: 【勤務地】〒053-00052 北海道苫小牧市新開町2丁目1-3 ＜アクセス＞・沼ノ端駅から車7分・マイカー通勤：可（駐車場あり）

給与: 月給：270,000円〜想定年収： 3,645,000円 ~ 5,400,000円

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【設備｜設備管理職】十勝の自家用電気工作物の保守点検と各種試験／年休125日

相互電業株式会社

工場・ビル等の自家用電気工作物の保守・点検・各種試験業務担当

仕事: 〜十勝で初めて保安業務の認定を受けた新設部門での募集〜地域に根ざした電気工事のプロフェッショナルとして、病院や福祉施設、工場、トンネルなど幅広い建物の電気設備を管理・点検・試験します。新設部門だからこそ、業務フローの整備や改善提案など、自ら手を動かして挑戦できる環境があります。地域社会に貢献しながら、自身の経験やスキルを存分に活かしたい方に最適な職場です。【業務内容】新設された電気保安部門にて、工場やビルなどの自家用電気工作物に関する保守・点検・試験業務を担当いただきます。 ■業務詳細：保安業務従事者として、ビルや工場などの自家用電気工作物の保安管理・各種試験等を行っていただきます。 2021年9月に十勝ではじめて保安業務を認定されて新設された部署での就業となります。 ■具体的には：対象物：電気設備、ＬＥＤ、住宅設備など対象建物：病院・福祉施設、民間建築物、公共建築物、トンネル・道路照明など【社員が安心して長く働ける環境】同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。 ■健康とワークライフバランス社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。 ■キャリアアップ支援制度明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。 ■30人30通りの人事制度社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。 ■リフレッシュ休暇制度完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。 ■学習支援制度外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。 ■その他福利厚生犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。【メッセージ】地域と共に成長する、やりがいのある職場私たちは、地域社会との深いつながりを大切にしながら、社員一人ひとりの成長を応援しています。チームで協力し合い、自由に意見を交わせる風通しの良い環境の中、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルアップできます。実際に働く社員からは、「地域に貢献できることに誇りを持てる」「常に新しいスキルを身につけられる環境が魅力的」といった声も多く寄せられています。あなたもぜひ、私たちと一緒に地域と共に成長し、誇りを持てるキャリアを築いてみませんか？

対象: ◆必須条件・必須条件：下記いずれも必須・普通自動車免許（ＡＴ限定可）・電気主任技術者1～3種いずれか ◆歓迎条件・工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験実務経験

勤務地: 本社住所：北海道帯広市東一条南5-2 相互ビル

給与: 月給：262,000円〜想定年収： 4,700,000円 ~ 6,000,000円

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【建設コンサル｜設計職】京都の法面詳細設計と地すべり対策／年収600万円以上

株式会社キンキ地質センター

道路・河川関連の法面詳細設計、擁壁・地すべり・急傾斜地対策設計

仕事: 、土質・地質調査を主に物理探査や土木設計を手がける建設コンサルタントです。 ICT技術を取り入れた業務の効率化・高度化への取り組みを行なっております。また、震災や豪雨災害に対しても早期に対策が取れるような体制を整えております。支店は2ヶ所、営業所は7ヶ所ございます。 ■実績：近畿地方整備局からの業務表彰を多数受けております。 ■仕事内容：設計部門のリーダー担当者として、道路・河川に関連した法面設計の詳細設計をお任せします。・法面の設計・擁壁等の構造物及び切土、盛土等の詳細設計・地すべり、急傾斜地対策　等

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・技術士またはRCCM(道路または河川砂防等)の資格をお持ちの方・上記業務の実務経験や知識がある方・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◆歓迎条件・道路・河川等の設計業務における実務経験のある方・Uターン・Iターン歓迎【求める人物像】・誠実で協調性のある方

勤務地: 京都市伏見区 ※京阪本線　中書島駅から徒歩15分 ※車通勤可（駐車場代5,000円）

給与: 想定年収： 6,000,000円 ~ 9,000,000円

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【メーカー｜設計職】半導体・液晶向け搬送装置の3D-CAD構想設計／年休125日

第一施設工業株式会社

半導体・液晶業界向け搬送装置の3D-CADレイアウト・原価積算構想設計

仕事: 構想設計職として、下記業務を担当いただきます。将来的には、案件業務計画の主担当やチームマネジメントもお任せする予定です。【仕事内容】まずは、過去図面や資料から同社の製品思想や実績を習得いただきます。その後、実案件をもとに責任者と構想設計に取り組んで頂き評価を受けて頂きます。上記過程を経て下記業務をお任せします。・企画⇒お客様と打ち合わせを行い、市場やお客様の要望を実現できる仕様書を原価積算含めて作成頂きます。3D(iCAD)でレイアウト図を作成頂きますが、その際に部品選定や強度計算もご担当頂きます。・試作・検証⇒複数回の試作や簡易テストを通じて仕様や使い勝手を検証する・評価⇒設計された製品の評価、改善を行う・製造⇒実製造に向けた準備を行う【やりがい】少量多品種の世界で毎回業種が異なり、正解がない中で多岐にわたる知識やスキルが必要になることは大変な点です。納期を考慮した工程管理も担当します。実績を積み重ねた経験が新しい案件の際に応用できることも多く、自己成長を感じやすい環境です。また営業のシステムエンジニアとして、お客様と顔を合わせる機会も多いのですが、他者に優先して自分に相談頂けた時には、信頼関係を築けていると感じられるのでやりがいになっています。【働く環境と制度】スキル・キャリアUP制度◇◇◇◇ 社員を単に使うのではなく、社員自身が会社や事業を通じて自己実現できることを理想としています。そのため、多様な働く目的を認め、挑戦する社員には多くの支援策を用意しています。 ■資格取得支援制度：様々な資格に対して金銭的・教育的支援を提供。取得時には奨励金支給 ■語学学習制度：日本語・英語・中国語などの学習を、社内レッスンや外部講師によるマンツーマントレーニングで支援 ■社内FA制度：希望する部署への異動希望を受け付ける制度（2023年度開始予定） ■海外赴任支援制度：中国・台湾・韓国への赴任を申請可能（2023年度開始予定） ■マネージャー研修：管理職を希望する社員向けの研修で、社歴に関係なく専門知識や考え方を学べる ■起業支援：社内ベンチャーへの社員資本参加を認め、事業独立までのサポートを実施 ■新卒社員研修：同期入社の仲間と研修・経験を積みながら成長できる環境 ■ビジネスマナー研修：挨拶、名刺交換、電話応対など基礎から実践形式で学べる ■OJT研修：担当トレーナーとシニアアドバイザーが技術・知識だけでなく人間関係や心のケアもサポート（2023年開始予定） ■他部署研修：短期間で様々な部署を経験し、会社全体の業務を理解できるサポート働く環境◇◇◇◇ 社員の人生や働き方に応じた柔軟な制度を整えています。 ■フリーアドレス：部署単位で席を固定せず自由に座れる環境で、部署間交流を促進 ■テレワーク環境：ノートPC・在宅勤務手当支給で、いつでも在宅勤務が可能 ■週休3日制（選択制）：家庭事情や資格取得に応じて利用可能 ■短時間勤務（選択制）：1日6時間勤務など、子育てや介護に対応 ■在宅ワーク：事業所に出社せず在宅勤務をベースに業務可能 ■F&A制度：職場での気づきや環境改善の要望を提案可能、採用率高く報奨金あり ■快適なオフィス環境：本社の大幅リフォームを実施。オシャレで働きやすい空間に生まれ変わりました【第一施設工業について】以下の3つの事業を展開しています ●FA事業 ●ロボットサービス事業 ●事業開発事業半導体などクリーン業界や一般製造業界において、顧客の課題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして活動しています。特に半導体向け垂直搬送設備ではアジア市場で圧倒的シェアを誇ります。海外とのネットワークを強化するため、外国籍社員の採用にも積極的に取り組んでおり、多様性のある職場環境です。～～～お客様にとって唯一の存在でありたいから～～「他をもって替えがたい人と企業を目指す」という精神のもと、クリーンルーム向け自動垂直搬送装置を開発しました。その精度、搬送速度、防塵性、安全性は高く評価され、東アジアにおける液晶パネルメーカー・半導体メーカーのほぼ全てに納入。一時はシェア80％を占めるまでに成長し、ファクトリーオートメーション事業の基礎を築きました。私たちは「できません」とは言わず、中小企業ならではの柔軟性と50年間の経験、ワールドアライアンスを活かしてお客様のニーズに応えます。現在は産業用ロボット領域や先端鮮度維持領域も事業に加えています。 ◆CREATE THE ONLY ONE — 私たちの取り組み ① 必ずお客様を満足させる非量産型メーカーとして、一品一様の案件に対応しています。初期検討では想定外の課題が生じ、対策を施した結果赤字になるケースもありますが、常に「必ずお客様を満足させる」「経験を財産にする」をモットーに、挑戦を楽しんでいます。 ② ロボット市場への参入 2018年より産業用ロボット領域に参入。自動化を進めたいお客様に対し、コンサルティング、ロボット選定、周辺機器とのマッチング、ティーチング、アフターサービスを提供しています。業界最大手ロボットメーカーとの提携を進め、日本全国へサービス拠点を拡大中。関東、中部、九州、関西、四日市にSCを設置予定です。 ③ 第一施設工業の強み多品種少量の製品を設計・製造しており、エンジニアには幅広い視野と高い技術が求められます。「できる理由を探せ」という精神のもと、社歴40年のベテランから異業種出身者まで、多様な経歴を持つ社員が壁を作らず共存しています。 ④ アジアとのネットワーク同社製品のエンドユーザーの70％以上はアジア圏。海外でのビジネス成功には、言語だけでなく商習慣や文化の理解が必要です。 2000年以前より外国籍人材を積極採用し、社員のダイバーシティ化を推進。社内では日本語・英語・中国語・韓国語・インドネシア語が飛び交い、国境のない環境が日常であり誇りです。

対象: ◆必須条件・3DCAD(iCAD)の実務設計経験（3年以上）・国内出張可能な方（主に九州エリアの日帰りで1~2泊の短期出張可能性あり） ◆歓迎条件・自社内他部署との折衝、取り纏め経験がある方・簡単な資料作成経験(Excel・PowerPoint)がある方

勤務地: 本社住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 ※無料の駐車場・駐輪場完備！自動車やバイク、自転車での通勤が可能です。

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 6,400,000円

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その他

【メーカー｜サービス職】半導体搬送機器の据付・配線と立上げ調整／年休125日

第一施設工業株式会社

半導体製造関連搬送機器の据付・電気配線配管・立上げ調整検査業務

仕事: 【募集内容・職種】創業59年を迎えるFA（搬送自動化・省人化）メーカーである同社では、事業拡大を支えるフィールドエンジニアを募集しています。半導体製造関連設備の搬送に使用される機器について、クライアント先での施工（設置・引き渡しなど）業務を担当していただきます。実際にクライアントの工場を訪問し、現場を取り仕切るポジションです。 ※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定します。【業務内容】 ■装置の据付工事 ■電気配線・配管工事 ■装置の立ち上げ、調整、検査 ■現場作業管理全般（基本的には単独での訪問・作業） ■顧客との打ち合わせ ■協力会社の管理 ■各種書類作成業務 ■制御スタッフとしての施工（調整・検査、PLC制御）・用意されたソフトの現地インストールと設備立ち上げ・搬送テスト、バグ修正、使用説明【入社後のキャリア】・国内は全国に顧客があり、海外にもアジア圏を中心とした顧客が存在します。・設置台数に応じて、2〜6か月程度の長期出張が発生することがあり、年間の出張期間は約300日です。・海外出張時は現地通訳が同行するため、語学力は不要です。・多様な現場を経験することで、技術スキル・マネジメント力ともに大きく成長できる環境です。【求人のポイント・魅力】 ■創業59年の安定企業　FA（搬送自動化・省人化）メーカーとして長年の実績を持ち、安定した経営基盤があります。 ■アジアシェアトップクラス　クリーンルーム向け垂直搬送機において、アジア市場で高いシェアを誇ります。 ■転勤なし　腰を据えて長く働ける環境です。 ■海外出張あり（年間出張約300日）　アジアを中心とした海外顧客先での設置業務を担当。異文化体験をしながらグローバルに活躍できます。 ■語学力不問　海外出張時には通訳が同行するため、語学スキルがなくても安心です。 ■賞与年2回支給　頑張りをしっかり還元する制度があります。 ■充実の福利厚生　安心して働ける環境が整っています。【働く環境と制度】スキル・キャリアUP制度◇◇◇◇ 社員を単に使うのではなく、社員自身が会社や事業を通じて自己実現できることを理想としています。そのため、多様な働く目的を認め、挑戦する社員には多くの支援策を用意しています。 ■資格取得支援制度：様々な資格に対して金銭的・教育的支援を提供。取得時には奨励金支給 ■語学学習制度：日本語・英語・中国語などの学習を、社内レッスンや外部講師によるマンツーマントレーニングで支援 ■社内FA制度：希望する部署への異動希望を受け付ける制度（2023年度開始予定） ■海外赴任支援制度：中国・台湾・韓国への赴任を申請可能（2023年度開始予定） ■マネージャー研修：管理職を希望する社員向けの研修で、社歴に関係なく専門知識や考え方を学べる ■起業支援：社内ベンチャーへの社員資本参加を認め、事業独立までのサポートを実施 ■新卒社員研修：同期入社の仲間と研修・経験を積みながら成長できる環境 ■ビジネスマナー研修：挨拶、名刺交換、電話応対など基礎から実践形式で学べる ■OJT研修：担当トレーナーとシニアアドバイザーが技術・知識だけでなく人間関係や心のケアもサポート（2023年開始予定） ■他部署研修：短期間で様々な部署を経験し、会社全体の業務を理解できるサポート働く環境◇◇◇◇ 社員の人生や働き方に応じた柔軟な制度を整えています。 ■フリーアドレス：部署単位で席を固定せず自由に座れる環境で、部署間交流を促進 ■テレワーク環境：ノートPC・在宅勤務手当支給で、いつでも在宅勤務が可能 ■週休3日制（選択制）：家庭事情や資格取得に応じて利用可能 ■短時間勤務（選択制）：1日6時間勤務など、子育てや介護に対応 ■在宅ワーク：事業所に出社せず在宅勤務をベースに業務可能 ■F&A制度：職場での気づきや環境改善の要望を提案可能、採用率高く報奨金あり ■快適なオフィス環境：本社の大幅リフォームを実施。オシャレで働きやすい空間に生まれ変わりました【第一施設工業について】以下の3つの事業を展開しています ●FA事業 ●ロボットサービス事業 ●事業開発事業半導体などクリーン業界や一般製造業界において、顧客の課題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして活動しています。特に半導体向け垂直搬送設備ではアジア市場で圧倒的シェアを誇ります。海外とのネットワークを強化するため、外国籍社員の採用にも積極的に取り組んでおり、多様性のある職場環境です。～～～お客様にとって唯一の存在でありたいから～～「他をもって替えがたい人と企業を目指す」という精神のもと、クリーンルーム向け自動垂直搬送装置を開発しました。その精度、搬送速度、防塵性、安全性は高く評価され、東アジアにおける液晶パネルメーカー・半導体メーカーのほぼ全てに納入。一時はシェア80％を占めるまでに成長し、ファクトリーオートメーション事業の基礎を築きました。私たちは「できません」とは言わず、中小企業ならではの柔軟性と50年間の経験、ワールドアライアンスを活かしてお客様のニーズに応えます。現在は産業用ロボット領域や先端鮮度維持領域も事業に加えています。 ◆CREATE THE ONLY ONE — 私たちの取り組み ① 必ずお客様を満足させる非量産型メーカーとして、一品一様の案件に対応しています。初期検討では想定外の課題が生じ、対策を施した結果赤字になるケースもありますが、常に「必ずお客様を満足させる」「経験を財産にする」をモットーに、挑戦を楽しんでいます。 ② ロボット市場への参入 2018年より産業用ロボット領域に参入。自動化を進めたいお客様に対し、コンサルティング、ロボット選定、周辺機器とのマッチング、ティーチング、アフターサービスを提供しています。業界最大手ロボットメーカーとの提携を進め、日本全国へサービス拠点を拡大中。関東、中部、九州、関西、四日市にSCを設置予定です。 ③ 第一施設工業の強み多品種少量の製品を設計・製造しており、エンジニアには幅広い視野と高い技術が求められます。「できる理由を探せ」という精神のもと、社歴40年のベテランから異業種出身者まで、多様な経歴を持つ社員が壁を作らず共存しています。 ④ アジアとのネットワーク同社製品のエンドユーザーの70％以上はアジア圏。海外でのビジネス成功には、言語だけでなく商習慣や文化の理解が必要です。 2000年以前より外国籍人材を積極採用し、社員のダイバーシティ化を推進。社内では日本語・英語・中国語・韓国語・インドネシア語が飛び交い、国境のない環境が日常であり誇りです。

対象: ◆必須条件・＜未経験歓迎です！＞・普通自動車免許第一種・長期出張が可能な方（年間300日程度/休日含む)特に台湾や韓国の予定 ◆歓迎条件・未経験だけど生涯スキルを身に付けたい方・マネジメント実務経験者・日常会話レベルで中国語が話せる方

勤務地: 本社住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 ◎国内外の出張が年間300日程発生します

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 6,000,000円

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その他

【メーカー｜品質管理職】搬送装置工場の安全教育とVR危険体験／年休125日

第一施設工業株式会社

安全衛生委員会事務局・安全教育・VR危険体験教育等の安全管理業務

仕事: 【業務内容】安全管理チームには現在2名が在籍しており、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で業務を行っています。安全管理職の仕事は多岐にわたり、社員や協力会社の方々が安心して業務に取り組めるよう、入社時の教育から在職中の定期的な安全指導まで幅広く担当します。また、事故を未然に防ぐために現場へ赴いて安全確認を行うほか、法改正や関連情報の収集も大切な業務のひとつです。覚えることは多いですが、研修期間をしっかり設けているため、安心して知識やスキルを身につけることができます。入社後にお任せしたい業務￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・安全衛生委員会の事務局業務（開催案内・議事録作成／配布）・安全教育実施記録の整理・ファイリング・Excelへのデータ入力（管理指数の集計など）・上記データをもとにしたPowerPoint資料の作成・安全教育受講者のスケジュール調整・受領した安全関連資料の配布およびファイリング・安全教育開催の案内と受講調整・資格者証の管理・整備・ヒヤリハット事例の集計・VR危険体験教育の実施（操作・記録）・安全パトロール（社内・拠点・顧客現場）など ※入社後すぐにすべてをお任せするわけではありません。　業務の流れを理解しながら、できることから少しずつお任せしていきます。 ※実際に現場を視察することも大切な業務のひとつで、定期的な国内外出張が発生します。（目安：3か月に1回程度、1週間ほどの出張）【働く環境と制度】スキル・キャリアUP制度◇◇◇◇ 社員を単に使うのではなく、社員自身が会社や事業を通じて自己実現できることを理想としています。そのため、多様な働く目的を認め、挑戦する社員には多くの支援策を用意しています。 ■資格取得支援制度：様々な資格に対して金銭的・教育的支援を提供。取得時には奨励金支給 ■語学学習制度：日本語・英語・中国語などの学習を、社内レッスンや外部講師によるマンツーマントレーニングで支援 ■社内FA制度：希望する部署への異動希望を受け付ける制度（2023年度開始予定） ■海外赴任支援制度：中国・台湾・韓国への赴任を申請可能（2023年度開始予定） ■マネージャー研修：管理職を希望する社員向けの研修で、社歴に関係なく専門知識や考え方を学べる ■起業支援：社内ベンチャーへの社員資本参加を認め、事業独立までのサポートを実施 ■新卒社員研修：同期入社の仲間と研修・経験を積みながら成長できる環境 ■ビジネスマナー研修：挨拶、名刺交換、電話応対など基礎から実践形式で学べる ■OJT研修：担当トレーナーとシニアアドバイザーが技術・知識だけでなく人間関係や心のケアもサポート（2023年開始予定） ■他部署研修：短期間で様々な部署を経験し、会社全体の業務を理解できるサポート働く環境◇◇◇◇ 社員の人生や働き方に応じた柔軟な制度を整えています。 ■フリーアドレス：部署単位で席を固定せず自由に座れる環境で、部署間交流を促進 ■テレワーク環境：ノートPC・在宅勤務手当支給で、いつでも在宅勤務が可能 ■週休3日制（選択制）：家庭事情や資格取得に応じて利用可能 ■短時間勤務（選択制）：1日6時間勤務など、子育てや介護に対応 ■在宅ワーク：事業所に出社せず在宅勤務をベースに業務可能 ■F&A制度：職場での気づきや環境改善の要望を提案可能、採用率高く報奨金あり ■快適なオフィス環境：本社の大幅リフォームを実施。オシャレで働きやすい空間に生まれ変わりました【第一施設工業について】以下の3つの事業を展開しています ●FA事業 ●ロボットサービス事業 ●事業開発事業半導体などクリーン業界や一般製造業界において、顧客の課題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして活動しています。特に半導体向け垂直搬送設備ではアジア市場で圧倒的シェアを誇ります。海外とのネットワークを強化するため、外国籍社員の採用にも積極的に取り組んでおり、多様性のある職場環境です。～～～お客様にとって唯一の存在でありたいから～～「他をもって替えがたい人と企業を目指す」という精神のもと、クリーンルーム向け自動垂直搬送装置を開発しました。その精度、搬送速度、防塵性、安全性は高く評価され、東アジアにおける液晶パネルメーカー・半導体メーカーのほぼ全てに納入。一時はシェア80％を占めるまでに成長し、ファクトリーオートメーション事業の基礎を築きました。私たちは「できません」とは言わず、中小企業ならではの柔軟性と50年間の経験、ワールドアライアンスを活かしてお客様のニーズに応えます。現在は産業用ロボット領域や先端鮮度維持領域も事業に加えています。 ◆CREATE THE ONLY ONE — 私たちの取り組み ① 必ずお客様を満足させる非量産型メーカーとして、一品一様の案件に対応しています。初期検討では想定外の課題が生じ、対策を施した結果赤字になるケースもありますが、常に「必ずお客様を満足させる」「経験を財産にする」をモットーに、挑戦を楽しんでいます。 ② ロボット市場への参入 2018年より産業用ロボット領域に参入。自動化を進めたいお客様に対し、コンサルティング、ロボット選定、周辺機器とのマッチング、ティーチング、アフターサービスを提供しています。業界最大手ロボットメーカーとの提携を進め、日本全国へサービス拠点を拡大中。関東、中部、九州、関西、四日市にSCを設置予定です。 ③ 第一施設工業の強み多品種少量の製品を設計・製造しており、エンジニアには幅広い視野と高い技術が求められます。「できる理由を探せ」という精神のもと、社歴40年のベテランから異業種出身者まで、多様な経歴を持つ社員が壁を作らず共存しています。 ④ アジアとのネットワーク同社製品のエンドユーザーの70％以上はアジア圏。海外でのビジネス成功には、言語だけでなく商習慣や文化の理解が必要です。 2000年以前より外国籍人材を積極採用し、社員のダイバーシティ化を推進。社内では日本語・英語・中国語・韓国語・インドネシア語が飛び交い、国境のない環境が日常であり誇りです。

対象: ◆必須条件・◉完全未経験OK！ ◆歓迎条件・コミュニケーション能力をお持ちの方・出張可能な方・簡単な資料作成経験(Excel・Word・PowerPoint)がある方

勤務地: 本社住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅

給与: 想定年収： 3,500,000円 ~ 7,000,000円

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その他

【建設｜施工管理】網走の道路・橋梁・下水道の現場代理人／年収450万円以上

土屋工業株式会社

道路・橋梁・河川改修等オホーツク網走管内の公共9割土木施工管理

仕事: 【1957年設立の地域密着の老舗企業／転勤無／土日休／賞与年3回＋決算賞与／北海道開発局長表彰・網走開発建設部長表彰複数回受賞／3期連続工事成績優秀企業認定書の実績豊富な企業】 ■職種/ポジション《土木施工管理》現場代理人として、担当現場の施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務：・担当現場における施工管理全般・技術者・作業員の安全管理・担当工事の予算管理（担当範囲）・工程管理・日々の進捗調整 ■業務について：・担当案件：土木中心・担当エリア：網走管内・宿泊出張：ほとんどなし・案件比率：公共案件9割＜案件の具体例＞・生活にかかせない『道路』地域の生活に欠かせない道路インフラの新設・改修・補修工事を担当しています。老朽化した道路の延命化工事や、橋梁の補修・耐震補強など、公共性の高いプロジェクトに多数携わっています！・大雨などの災害を想定した『対策』近年では災害級の異常気象が頻発しており生活が脅かされることが多くなってきています。そういった異常気象時にも河川を正常に機能させるために河川改修や堤防強化などの防災工事を請け負っています。河川の氾濫を防ぐための川幅拡張、護岸の新設・補修、堤防の嵩上げやコンクリートブロックによる補強工事など、地域住民の安全を守る重要なインフラ整備に貢献しています！・北海道の農家のために『尽力』オホーツクは自然に恵まれており、様々な農産物が作られ北海道に限らず全国の人に食していただいています。そんな農業の要である農地をより良いものにする農地の区画整理や排水改良といった農業基盤整備工事を請け負っています。大規模化・効率化を目的とした区画拡張工事や、作物の生育環境を整えるための排水設備工事など、地域の農業発展を支えるプロジェクトが多数。地域の一次産業を支える“やりがいのある現場”で、経験を活かした品質・工程管理を担っていただきます！ ■同社の強み： ▽実績と信頼・北海道開発局長表彰・網走開発建設部長表彰を複数回受賞 ▽働き方改革推進・北海道働き方改革推進企業（ブロンズ）認定 ■同社について：【各種工事に応じた堅実な施工と管理に努め地域社会の更なる発展に寄与】「人と自然が調和した美しい豊かな郷土作りに貢献する」というテーマのもと、建設業を通じて地域社会に積極的に参加する企業です。

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・1級土木施工管理・普通自動車運転免許

勤務地: 本社住所：北海道網走市北五条西7-14

給与: 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,500,000円

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