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【設備｜施工管理】京都の医療用酸素ガス配管と医療機器設置の設計施工

株式会社Kist

京都で医療用酸素ガス配管・医療機器設置の設計・施工管理

仕事: 「現場を回す苦労を知っているからこそ、相応の自由と報酬を手にしてほしい。」深夜までの書類作成や、休日返上の現場管理。そんな「業界の当たり前」から自分を解放し、社会に真に貢献できる仕事に没頭しませんか？私たちが守るのは、医療機関や研究所という「社会の命綱」です。創業60年の信頼が生む圧倒的な安定感と、新部門を切り拓く高揚感。あらゆる分野で現場を動かしてきたあなたにふさわしい、社会的意義の高いステージをご用意しました■ 【仕事内容】医療機関、研究所、工場などにおける「ガス供給設備」や、新規事業となる工業系・建築系配管の設計および施工管理をお任せします。 ■ 施工管理全般：　積算、施工計画、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しを常時一貫して担当。 ■ 図面作成： CADを用いた設備工事の設計業務。 ■ 新規事業の牽引：　工業・産業系設備や水道管工事など、これまでの得意分野から新部門を形にしてください〜案件のデータ〜 ■ 事業・案件比率：管工事事業10割。官公庁2割：民間8割。 ■ 元請・下請比率：一次下請20％、その他80％。 ■ 案件規模：　大規模（5,000万～1億円）を1名1～2件　中規模（1,000万～2,000万円）を3件　小規模（30万～500万円）を1～5件程度 ■ 体制：　3名1チーム制（外注割合9割）。現場代理人として、あなたの判断で現場をリードしていただけます。効率化への取り組み「現場から戻って深夜まで書類作成…」という生活はありません。 ITツールの活用や組織体制の工夫により、現場監督が最も重要な「管理・安全」に集中できる環境を整えています【Kistで働く3つの魅力】 1. 年功序列を打破！「実力」と「挑戦」をダイレクトに評価年齢や勤続年数にとらわれず、個々の役割・成果・行動姿勢を重視する人事制度へ刷新しました。・総合評価の基準：　成果（売上20％・利益30％）に加え、育成20％・挑戦（業務改善等）30％の比率で、　あなたの主体性を正当に評価します。・早期昇格：　入社1年目での昇格も十分に可能。　5年前後で所長・課長候補への昇進実績（2名）もあり、社歴に関係なく「実力」でキャリアを築けます。・資格取得支援：　現場経験を活かした「管工事施工管理技士」などの資格取得を奨励しています。　働きながらのスキルアップを応援しており、費用面でのバックアップを含め、　あなたの「挑戦」をしっかり支える体制を整えています️ 2. 「残業ほぼゼロ」は、代表のこだわり「社員は家族」というモットーを掲げ、ワークライフバランスを何よりも大切にしています ■ 残業時間：月平均10時間以下（年間平均）。繁忙期ピーク時でも月20時間以内。 ■ 休日：土日祝休み（年間休日120日）。 ■ 定時： 17:30退社が基本。役員すら18:00には帰宅する環境です。 3. 「医療×挑戦」のハイブリッドな安定性 ️ 60年の信頼がある安定した土台の上で、未来のインフラを創る「挑戦」を推奨する文化です。・職場文化：　30〜50代が中心。　安全第一で慎重に取り組み、粘り強く課題を解決するプロ意識の高い仲間が揃っています。・定着率：　平均勤続年数10年。　中途入社が9割を占めており、異分野の知見を活かしてキャリア入社した先輩も、即戦力として活躍しています。・サポート：　専門性の高い医療ガス分野についても、　OJT・メンター制度（3ヶ月〜半年）を通じてスムーズに習得いただけます。【1日のスケジュール例】 ▶︎08:00〜：現場全体朝礼。職人さんとの打ち合わせ‍♂️ ▶︎12:00〜：昼礼。工程の洗い出しや質疑応答 ▶︎15:00〜：翌日の段取り。事務所で図面作成や発注業務 ▶︎17:00〜：当日の作業確認と片付け ▶︎17:30　：定時退社！夕食は家族と一緒に【応募者の皆様へ】今回の募集は、事業拡大に伴う前向きな増員です。私たちが求めているのは、特定の分野に留まらない「現場を動かしてきた確かな経験」です。その武器を手に、共に新しいKistを創り上げてくれる仲間を待っています「もっと家族との時間を増やしたい」「安定した環境で長く活躍したい」そんな想いを抱える経験者の皆様。私たちが、その希望を形にします。培ってきた腕を、医療インフラという代えのきかない現場で発揮してください。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【必須経験】・施工管理の実務経験のある方・基本的なPCスキル【必須資格】・普通自動車免許 ◆歓迎条件【歓迎資格】・2級管工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・2級建築施工管理技士

勤務地: 本社住所：京都市伏見区横大路一本木19番地 ※マイカー通勤推奨

給与: 月給：307,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円

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【建設｜施工管理】名古屋のオフィス空間の内装・電気通信工事の管理／未経験OK

NSK株式会社

名古屋で通信・ITインフラ・オフィス空間デザインの施工管理未経験

仕事: ■[社員の健康なくして会社の発展無し]■ ■健康経営優良企業2025、厚生労働省よりえるぼし(3つ星)に認定■ ■創業40年超で培った電気通信・内装施工の技術と実績は業界屈指 ■大手企業等リピート顧客多数■ NSK株式会社は「電気通信工事」「ネットワーク」「監視カメラ」「内装設備」「デザイン」など、様々な設備の設計・構築のプロフェッショナルです。ネットワーク構築をはじめ、内装設備の企画デザインから監視カメラシステムの導入、移転業務のマネジメントまでワンストップで対応しております。【仕事内容】オフィスをはじめ、学校・工場・病院などの施設を対象に、内装設備を中心とした各種設備工事の施工管理業務をお任せします。 ▼ポイント・電気通信系が中心ですが、経験やご希望に応じて、幅広い分野の案件に携わることも可能です。・全国に約300社の施工パートナーを有し、安定した施工体制を確立しています。・施工管理職でありながら、安全・安心な働き方が可能な環境です。 ※プロジェクトによって繁忙期の違いがありますが、残業時間は月0時間～10時間という社員が多数在籍しています。【■NSK社の特徴｜働き方のホワイトさ】 ■ 公的機関からの認定実績経済産業省より健康経営優良法人2024に認定。その中でも、特に優良な上位500法人に対して与えられる「ブライト500」の認定を受けています。また、厚生労働省より「えるぼし（3つ星）」にも認定されています。 ■ 社員の働き方・風土 1人ひとりの社員が、仕事への熱意と業務効率化を両立しながら働いています。 ■ 在宅勤務・リモートワーク在宅勤務は週1日を推奨しており、施工管理職の社員も柔軟に活用しています（提案書・見積書の作成など）。また、社員によっては喫茶店など社外で、会社貸与PCを使用した作業も可能です。 ※適用条件は、職種・所属部署・役職、その他個別事情により異なります。 ■ OJT制度現場への同行に加え、定期的な面談を含む約1年間のOJTを実施。未経験や経験の浅い方でも、段階的に業務を身につけられる体制です。 ■ 資格支援制度対象資格は100種類以上。取得支援・更新支援に加え、資格取得者手当など支援制度が充実しています。手に職をつけながらキャリアを築くことが可能です。（取得者は240名超。一級建築士・建築施工管理技士などの支援実績あり） ■ 残業管理・代休制度勤怠管理システムにより、残業時間を毎日手元で確認でき、アラート機能で過剰な残業を未然に防止しています。さらに、上長が定期的にモニタリングを行い、業務量のバランスを調整。万が一、土日祝日に業務対応が発生した場合でも、代休取得は100％実施しています。＝＝＝新たなことにチャレンジする精神を大切にし、 “むすぶ仕事”を一緒に楽しめる仲間をお待ちしています。＝

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・第一種運転免許普通自動車・PCスキル(Word,Excel,ビジネスメールなどの使用経験)がある方

勤務地: ■名古屋営業所住所：愛知県名古屋市千種区今池5丁目24-32 最寄り駅：名古屋市営地下鉄桜通線今池駅徒歩3分

給与: 月給：270,000円〜想定年収： 4,050,000円 ~ 5,250,000円

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【建設｜経理職】住宅アフターメンテ会社の入金管理と給与計算／年休120日

株式会社クロスティホールディングス

住宅アフターメンテ事業のバックオフィス全般、銀行振込から給与計算まで担当

仕事: 【応募概要】同社の成長を作り出す一員として、経理業務をはじめとしたバックオフィス業務全般をお任せします。【業務内容】・銀行振込、入金管理・経費精算・会計処理補助・勤怠管理補助、チェック・給与計算補助、支給・年末調整補助・労働保険の更新　※資料の準備程度・各種手続き、申請・お客様からの問い合わせ対応【入社後の流れ】入社後は、先輩社員が丁寧にやり方をお伝えします。慣れてきたら、徐々にお任せするバックオフィス業務を増やしていく予定です。【ポジションの役割】各種業務のマネジメントは、現在経営幹部が担っています。今回はその経営幹部の右腕として、業務全般を担い、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ■魅力ポイント■ ・完全週休2日制でメリハリのある時間の使い方が可能・資格取得支援制度で自己研鑽をサポート・賞与年3回（3月・8月・12月）で昨年度実績3～4ヶ月・整った人事評価制度で成長を実感【会社の特色】北海道札幌市に本社を構え、クロスティグループにおける住宅のアフターメンテナンス事業を担っています。 ◎主な事業内容・ボイラー交換・熱源切替・オール電化工事・ストック改善工事などお客様のライフスタイルに合わせた最適な提案を行い、日々の「不満」「不安」「不足」「不便」を解消しながら成長してきました。社員一人ひとりが「ありがとう」という言葉をいただくために、より高いサービス提供を目指して進化し続けています。グループ全体では、以下の3社が連携し、設備工事をワンストップで対応しています。 ◎株式会社エコテック大手ハウスメーカーの下請施工、道内トップクラスの施工実績 ◎アルティ株式会社（同社）住宅のアフターメンテナンスを担当 ◎株式会社水研工業給排水設備工事を担当

対象: ◆必須条件・以下いずれかの1年以上の実務経験・事業会社での経理／総務事務の実務経験・会計／税理事務所または金融機関での実務経験・かつ・チームマネジメント（少人数も可）または社員教育の経験 ◆歓迎条件・建設会社での業務経験

勤務地: 勤務先はグループ会社の「株式会社エコテック」での就業となります。 ■株式会社エコテック住所：北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1 アクセス：地下鉄東豊線「新道東」駅1番出口より徒歩3分 ※マイカー通勤可

給与: 月給：201,000円〜想定年収： 3,400,000円 ~ 6,000,000円

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【建設｜施工管理】奈良の道路舗装7割と橋梁・トンネルの施工管理／年休124日

村本道路株式会社

奈良中心に道路舗装70％・橋梁トンネル等、官公庁4割の施工管理業務

仕事: 「いつもの道」を支える、一生モノの仕事。家族と出かける週末も、毎日の通勤・通学も。私たちが作っているのは、誰もが毎日、当たり前に通り過ぎる「道」です。派手な仕事ではありませんが、私たちが舗装した道が、誰かの無事な帰宅を支え、街の経済を動かしています。「地元のために何かしたい」「手に職をつけて安心したい」そんな想いがあれば、これまでの経験は一切問いません。■ ■ あなたにお任せする「最初の一歩」「施工管理って何？」という状態からで大丈夫。まずは現場の雰囲気を知ることからスタートしましょう。・安全・工程・品質管理・資材の発注・職人さんの手配・現場の進捗チェック（主な工事：道路の舗装、高速道路の下部工、商業施設の駐車場など）大切なのは「コミュニケーション」です難しい計算や図面は、後からゆっくり覚えればOK。まずは職人さんに「お疲れ様です！」と元気に挨拶することから始めてください。 ▽主な工事内容・道路の舗装・高速道路の下部工・商業施設の駐車場など ※工種（事業）の割合：道路・舗装70％、橋梁・トンネル10％、造成・農業土木10％、その他10％ ▽定型業務のサポート・CAD製図（主に大規模現場で外注し、業務負担を軽減） ▽エリア自宅から通える範囲が基本（エリア限定） ▽未経験・経験の浅い方へのサポート入社後はOJTにて約6ヶ月間、先輩社員と一緒に現場に入り、業務の流れを基礎から学んでいただきます。【案件について】 ■顧客属性官公庁案件が約4割（国交省約2割、県・市町村約2割）、民間案件が約6割を占めています。 ■元請・下請の比率／発注者対応元請が約40％、一次下請が約50％、その他が約10％です。また、発注者（官公庁など）との打ち合わせは週1回程度行います。 ■案件規模と管理体制常駐で1つの現場を専任するケースが約30％、複数現場を巡回・兼務するケースが約70％です。案件規模や状況に応じて、柔軟に担当スタイルが変わります。《規模別詳細》 ▽大規模案件（JV・国交省案件など）・案件数／体制：3件／3名・請負金額：1.5億円～3.0億円・工期目安：1年～2年・チーム編成：3名（監理技術者1名、担当2名） ▽中規模案件・案件数／体制：10件／10名・請負金額：2,000万円～1億円・工期目安：3ヶ月～1年 ▽小規模案件（維持修繕・小規模舗装など）・担当件数：1名あたり同時に50～80件・請負金額：50万円～1,000万円・工期目安：1週間～1ヶ月【土木部の職場環境】・実直で真面目な社風・平均勤続年数：約21年・中途入社比率：約3割（直近では51歳・有資格者の方も活躍中）・年齢構成 60代：7名／ 50代：15名／ 40代：2名／ 30代：2名／ 20代：14名・有資格者数 1級土木施工管理技士：15名 2級土木施工管理技士：13名【キャリアパス】・評価基準工事評点：50％／利益率：30％／安全管理：20％・キャリアパス例入社時：29歳（前職：工場勤務） ⇒ 現在：入社7年目（役職：現場員／保有資格：2級土木施工管理技士） ⇒ 担当業務：施工管理【企業の特徴】 ■ 数字で見る「村本道路」の安心感「未経験から挑戦して、本当に大丈夫？」という不安を払拭する安定感があります。【1】業績は右肩上がり！奈良を代表する「Aランク」企業近年の売上も順調に推移しており、2025年5月期には売上高20億円を突破。受注工事高も21億円超と、将来に向けた蓄えも万全です。＜業績＞決算期 | 売上合計 | 受注工事高 | ・2023年5月 | 1,646 | 1,303 | ・2024年5月 | 2,032 | 1,412 | ・2025年5月 | 2,052 | 2,129 | 【2】平均勤続「19.4年」。定着率の高さが自慢です一度入社すると長く続ける人が多いのは、無理のない教育体制があるから。異業種から飛び込んだ先輩たちも、今では現場の最前線で活躍しています。【3】プロフェッショナル集団社内には多くの有資格者が在籍。確かな技術を持つ先輩から直接学べる環境です。・一級土木施工管理技士：15名・一級舗装施工管理技術者：12名・一級造園施工管理技士：1名・一級建設機械施工管理技士：1名　ほか（2024年2月時点）　【ここが「村本道路」で働くメリット！】 ① 資格取得は「会社のお金」でOK！一生モノの技術を身につけてほしいから、試験の費用は会社がフルサポート。取得後は給与アップも目指せるため、未経験からでも着実に「市場価値の高い人材」へ成長できます。 ② 転勤なし！大好きな奈良でずっと働ける地域密着を徹底しているため、県外への転勤はありません。「地元を離れずにキャリアを築きたい」「家族との時間を大切にしたい」という方にぴったりの環境です。 ③ 世界遺産の整備にも関われる誇り平城宮跡歴史公園など、奈良を象徴する場所の整備も手掛けています。自分が関わった場所を通りかかるたび、「ここ、自分がやったんだ」という密かな誇りを感じられます。 ■ 先輩の声（入社11年目・Nさん）「最初は人前で話すのも苦手でしたが、現場で行政の方や職人さんと話すうちに、自然と度胸がつきました。自分がきれいに直した道を、車がスムーズに走り抜けていく。その瞬間を見るだけで、『今日も良い仕事をしたな』と温かい気持ちになれますよ。」【応募者の皆様へ】特別な才能はいりません。「誰かの役に立ちたい」「真面目にコツコツ頑張りたい」そんなあなたの素直な気持ちを、私たちは何よりも大切にします。奈良の「当たり前」を支える一員として、あなたをお迎えできる日を楽しみにしています！＝＝ UIJターン大歓迎・生活サポート充実の安心環境 ◎同社では、UIJターンでのご入社を積極的に受け入れており、安心して新生活をスタートできるよう各種支援制度を整えています。 ■金銭サポート・引越し・赴任旅費：支給あり・賃貸初期費用（敷金・礼金等）：補助あり・住宅手当・社宅制度：借上社宅／住宅手当／寮あり（会社規定による）・面接交通費：支給あり（対面時） ■選考・入社時期・Web面接対応可（最終のみ対面）・入社時期：相談可（柔軟に対応） ■生活・通勤環境・マイカー通勤可（無料駐車場完備）・ガソリン代支給あり・平均通勤時間：約30分 ■生活水準・職場環境・近隣2LDK家賃相場：約8万円・家族的で風通しの良い職場環境 ■受入体制・UIJターン入社実績あり（社員の約1割在籍）・地域に根ざし、長く働ける環境＝＝

対象: ◆必須条件・〜意欲&人柄重視の採用／未経験・第二新卒・正社員デビューOK〜 ◎閑散期は定時退社も可能 ◎社員の勤続年数19.4年 ◎資格取得支援あり・普通自動車免許（AT可） ◆歓迎条件【下記の資格をお持ちの方は歓迎いたします！】・土木施工管理の実務経験者・1、2級土木施工管理技士の有資格者・上下水道工事の経験者・道路工事の経験者【こんな方はピッタリ】・ものづくりの喜びを共有できる・コミュニケーションを楽しめる・アイデア・意見を発信できる

勤務地: ・本社・住所：奈良県北葛城郡広陵町大字平尾11番地の1 ・アクセス：近鉄大「大和高田駅」よりバスで15分「安部」バス停より徒歩1分。　　　　　　近鉄「築山駅」より徒歩25分。 ※マイカー通勤OK ★大阪から通う社員も★ 大阪市鶴見区、平野区、寝屋川市、泉大津市から通勤している社員も在籍しています。・アクセス（都市部から車の場合） ▼大阪・大阪府大阪市から約45分・大阪府寝屋川市から約50分・大阪府泉大津市から約50分 ▼奈良・奈良県奈良市から約40分・奈良県生駒市から約50分 ※案件によっては直行・直帰もOK！ ※研修中の1ヶ月程度は橿原合材センター（奈良県橿原市）　での勤務になります。本社から車で10分程度の場所になります。

給与: 想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円

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【建設｜施工管理】道路舗装・高速道路下部工の現場施工管理／年休124日

村本道路株式会社

道路舗装・高速道路下部工・商業施設駐車場の現場代理人・監理技術者業務

仕事: 奈良の「当たり前」を守り、未来への架け橋となる。人や物資を運び、街の景観と経済を支える。そして災害時には、命を救う避難路にもなる。私たちが作っているのは、単なる道ではなく、人々の「かけがえのない日常」そのものです。村本道路は、道路建設に責任と誇りを持ち、今日も、そしてこれからも挑戦を続けていきます。あなたも私たちと一緒に、奈良の未来を支える一員になりませんか？■ 【仕事内容｜街のインフラをプロデュース】公共工事や大手ゼネコンの案件を中心に、道路舗装などの現場を管理する仕事です。 ▽具体的な業務・安全・工程・品質管理・資材の発注・職人さんの手配・現場の進捗チェック ▽主な工事内容・道路の舗装・高速道路の下部工・商業施設の駐車場など ※工種（事業）の割合：道路・舗装70％、橋梁・トンネル10％、造成・農業土木10％、その他10％ ▽担当するフェーズと役割・実行予算の作成、施工計画の立案、施工管理（安全・工程・品質・原価）、検査、引き渡しまで一貫して担当します。 ※積算（入札業務）は専門部署（工務部）が対応・現場代理人・監理技術者として現場の責任者を担い、全体を統括します。 ▽定型業務のサポート・CAD製図（主に大規模現場で外注し、業務負担を軽減） ▽エリア自宅から通える範囲が基本（エリア限定） ▽未経験・経験の浅い方へのサポート入社後はOJTにて約6ヶ月間、先輩社員と一緒に現場に入り、業務の流れを基礎から学んでいただきます。【案件について】 ■顧客属性官公庁案件が約4割（国交省約2割、県・市町村約2割）、民間案件が約6割を占めています。 ■元請・下請の比率／発注者対応元請が約40％、一次下請が約50％、その他が約10％です。また、発注者（官公庁など）との打ち合わせは週1回程度行います。 ■案件規模と管理体制常駐で1つの現場を専任するケースが約30％、複数現場を巡回・兼務するケースが約70％です。案件規模や状況に応じて、柔軟に担当スタイルが変わります。《規模別詳細》 ▽大規模案件（JV・国交省案件など）・案件数／体制：3件／3名・請負金額：1.5億円～3.0億円・工期目安：1年～2年・チーム編成：3名（監理技術者1名、担当2名） ▽中規模案件・案件数／体制：10件／10名・請負金額：2,000万円～1億円・工期目安：3ヶ月～1年 ▽小規模案件（維持修繕・小規模舗装など）・担当件数：1名あたり同時に50～80件・請負金額：50万円～1,000万円・工期目安：1週間～1ヶ月【土木部の職場環境】・実直で真面目な社風・平均勤続年数：約21年・中途入社比率：約3割（直近では51歳・有資格者の方も活躍中）・年齢構成　60代：7名／ 50代：15名／ 40代：2名／ 30代：2名／ 20代：14名・有資格者数　1級土木施工管理技士：15名　2級土木施工管理技士：13名【キャリアパス】・評価基準　工事評点：50％／利益率：30％／安全管理：20％・キャリアパス例　入社時：29歳（前職：工場勤務）　⇒ 現在：入社7年目（役職：現場員／保有資格：2級土木施工管理技士）　⇒ 担当業務：施工管理【企業の特徴】確かな実績が証明する「Aランク」国土交通省から「Aランク」認定を受ける県内トップクラスの施工実績。世界遺産・平城宮跡歴史公園の園路など、地域のシンボルとなる場所も私たちが手掛けています。 ■ 数字で見る村本道路の「安定感」【1】右肩上がりの業績（単位：百万円）近年の売上も順調に推移しており、2025年5月期には売上高20億円を突破。受注工事高も21億円超と、将来に向けた蓄えも万全です。＜業績＞決算期 | 売上合計 | 受注工事高 | ・2023年5月 | 1,646 | 1,303 | ・2024年5月 | 2,032 | 1,412 | ・2025年5月 | 2,052 | 2,129 | 【2】プロフェッショナル集団社内には多くの有資格者が在籍。確かな技術を持つ先輩から直接学べる環境です。・一級土木施工管理技士：15名・一級舗装施工管理技術者：12名・一級造園施工管理技士：1名・一級建設機械施工管理技士：1名　ほか（2024年2月時点）【村本道路で働く「3つの魅力」】 ① 社内平均勤続「19.4年」の定着率中途入社のハンデはなく、教育体制も確立されています。未経験からスタートして重要なポストに就いている先輩も多く、腰を据えて働けます ② 資格取得をフルサポート上記の通り、多数の有資格者を輩出してきた実績があります。取得費用は会社がバックアップ。一生モノのスキルを身につけ、市場価値を高められます。 ③ 転勤なし！地域密着の働き方 "地域密着"を大切にしているため、転勤はありません。愛着のある奈良で、じっくりとキャリアを積んでいただけます。 ■ 先輩の声（入社11年目・Nさん）「入社前は人前で話すことが苦手でしたが、行政の方や職人さんと協力して工事を進める中で、自然とコミュニケーション力が磨かれました。自分が整備した道路を実際に車で走り、スムーズな走行を体感した時の喜びは格別です。生活を支える仕事に誇りを感じています。」【応募者の皆様へ】当たり前の今日を支え、未来へと繋いでいく。私たちの仕事は、派手ではありませんが、誰かの日常を支えるために欠かせない仕事です。これまでの経験を活かし、より大きな責任と誇りを持って働きたい。そんな情熱をお持ちの方を、私たちは歓迎します。奈良の未来を、あなたの手で一緒に形にしていきませんか？皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております！＝＝ UIJターン大歓迎・生活サポート充実の安心環境 ◎同社では、UIJターンでのご入社を積極的に受け入れており、安心して新生活をスタートできるよう各種支援制度を整えています。 ■金銭サポート・引越し・赴任旅費：支給あり・賃貸初期費用（敷金・礼金等）：補助あり・住宅手当・社宅制度：借上社宅／住宅手当／寮あり（会社規定による）・面接交通費：支給あり（対面時） ■選考・入社時期・Web面接対応可（最終のみ対面）・入社時期：相談可（柔軟に対応） ■生活・通勤環境・マイカー通勤可（無料駐車場完備）・ガソリン代支給あり・平均通勤時間：約30分 ■生活水準・職場環境・近隣2LDK家賃相場：約8万円・家族的で風通しの良い職場環境 ■受入体制・UIJターン入社実績あり（社員の約1割在籍）・地域に根ざし、長く働ける環境＝＝

対象: ◆必須条件・U・Iターン大歓迎・要普通免許 (AT可) ・土木・建築・造園関連の業務経験・⇒ 職人などからのキャリアアップもOK！・現場の流れが分かれば経験者採用！ ◆歓迎条件【下記の資格をお持ちの方は歓迎いたします！】・土木施工管理・建築施工管理・造園施工管理【こんな方はピッタリ】・ものづくりの喜びを共有できる・コミュニケーションを楽しめる・アイデア・意見を発信できる

勤務地: ・本社・住所：奈良県北葛城郡広陵町大字平尾11番地の1 ・アクセス：近鉄大「大和高田駅」よりバスで15分「安部」バス停より徒歩1分。　　　　　　近鉄「築山駅」より徒歩25分。 ※マイカー通勤OK ★大阪から通う社員も★ 大阪市鶴見区、平野区、寝屋川市、泉大津市から通勤している社員も在籍しています。・アクセス（都市部から車の場合） ▼大阪・大阪府大阪市から約45分・大阪府寝屋川市から約50分・大阪府泉大津市から約50分 ▼奈良・奈良県奈良市から約40分・奈良県生駒市から約50分 ※案件によっては直行・直帰もOK！ ※研修中の1ヶ月程度は橿原合材センター（奈良県橿原市）　での勤務になります。本社から車で10分程度の場所になります。

給与: 想定年収： 4,000,000円 ~ 6,500,000円

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【建設コンサル｜設計職】鳥取の道路・上下水道・橋の測量・調査・設計

株式会社ヨナゴ技研コンサルタント

鳥取県内の道路・上下水道・橋など公共インフラの測量・調査・設計業務

仕事: 地域の人々の安全で豊かな暮らしを支えるために、挑戦！私たち株式会社ヨナゴ技研コンサルタントは、市町村や国からの依頼を受け、道路・上水道・下水道・橋など公共インフラの測量・設計を行っています。近年は、地震や台風などによる河川氾濫や地盤沈下といった自然災害が頻発しており、そのたびにインフラの整備や点検の重要性が高まっています。同社では、若手技術者の育成や三次元設計などの最新技術を積極的に取り入れ、これからも地域の人々の安全で豊かな暮らしを支え続けていきます。【同社の主な事業】 ■設計道路や河川、砂防背説など、地域の人々が安全でより良い生活を送るためのさまざまな公共施設を設計していきます ■メンテナンス高度成長期に整備された大量の社会資本が更新時期を迎えています。これらを継続的に利用していくための点検・診断、維持管理計画の提案などを行っています。 ■測量設計を行うためには今の地形を知ることが重要です。まだ見ぬ未来の道路や橋を設計するため、ドローンなどを用いて精度の高い地形データを作成します。 ■補償工事に関する土地の買収や建物の移転など、補償費の算定にかかる基礎資料の作成を行っています。【職種／応募概要】 ■土木設計職官公庁（国・県・市町村等）が発注する公共事業を主体として、以下のような土木設計業務を担当します。これは、安全で安心な社会インフラを支え、地域の暮らしを豊かにするための基盤となる重要な役割です。【具体的な業務内容】 ▽ 土木工事に係る調査・計画・設計・道路、河川、橋、災害復旧施設などの公共インフラの設計計画を立案します。・必要に応じて、現地の地形や地質の調査にも関わります。・設計図面や計算書、報告書の作成を行います。 ▽ CADを使用した設計業務・設計図面の作成、修正、仕上げをCADで行います（機械・ソフト要領に応じて対応）。・測量データや地形情報をもとにした設計業務を遂行します。【やりがい】地震・台風など自然災害の増加する現代において、安全で安心な社会インフラを守り、地域住民の暮らしを支えることができます。経験豊かな先輩社員が指導しながら、技術力や国家資格（技術士・RCCM 等）取得を目指せる環境です。【こんな人に向いてる】・課題解決が好きな人・粘り強く取り組める人・理論的に考えるのが得意な人・細かいことに気づける人・チームで協力できる人【同社の魅力】 ① 社会インフラを支える、誇りある仕事、道路・河川・橋梁などのインフラ整備に関わる測量・設計・調査を通じて、地域の安全・安心な暮らしを支えています。「公共工事のレシピをつくる」という考えのもと、計画から調査、設計、維持管理まで多角的な視点で提案を行っています。 ②最新技術を積極的に導入ドローン測量、3次元測量、BIM／CIMなど、業界の最新技術をいち早く導入。専用ソフトを活用した解析やデータ処理など、時代に合った技術を実務で身につけることができます。 ③ 未経験からでも成長できる育成体制経験の有無に関わらず、人材育成に力を入れています。入社後はOJTを中心に、先輩社員がマンツーマンで実務をサポート。日々の業務を通じて、調査・設計の基礎から着実にスキルを身につけることができます。また、部署ごとの研修や定期的な勉強会を実施し、技術力だけでなく、業務の進め方や考え方も学べる環境を整えています。未経験や経験の浅い方でも、会社全体で成長を支える体制が整っています。 ④ 資格取得を会社がしっかり支援技術士・RCCM・測量士など、業務に必要な資格取得を積極的にサポート。受験料・交通費・宿泊費は会社が全額負担し、合格時には報奨金や資格手当も支給されます。資格取得や日々の成果は、人事評価制度を通じて正当に評価され、昇給・昇格などキャリアアップにつながります。 ⑤ 人を大切にする、温かな社風若手からベテランまで、年齢や立場に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場。チームワークを大切にし、相談しやすい雰囲気があります。社員同士の距離が近く、自然と助け合える関係性が築かれています。 ⑥ 働きやすさを重視した職場環境社員一人ひとりが無理なく、長く働ける環境づくりに力を入れています。男女問わず活躍でき、育児や介護などライフステージの変化にも柔軟に対応。近年は残業時間の削減にも積極的に取り組み、スポーツジムの無料利用制度など福利厚生の充実も図っています。仕事とプライベートの両立を大切にしながら、安心して働き続けられる職場環境を整えています。 ⑦ 社員同士の交流を大切に BBQや社員旅行など、親睦を深めるイベントも実施。家族参加OKの行事もあり、仕事だけでなく人とのつながりも大切にしています。 ⑧ 地域と未来を見据えた会社「地域を良くしたい」「安心安全なまちづくりに貢献したい」そんな想いを共有しながら、社員とともに成長し続ける企業を目指しています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・土木設計に関する実務経験3年以上 ◆歓迎条件・技術士、RCCM等の有資格者

勤務地: ■本社鳥取県米子市彦名町1460番地4ｙｃビル ■倉吉営業所鳥取県倉吉市伊木282番地2　太陽ビル3Ｆ ※勤務地はご希望に応じます ※マイカー通勤可

給与: 想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円

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【建設｜施工管理】新潟湯沢の地域インフラの土木施工管理／未経験OK・年休126日

株式会社森下組

新潟で土木施工管理、経験者・資格不問の地域インフラ案件

仕事: 「経験を、確かな“カタチ”に変える。」豪雪の冬、芽吹きの春、緑深まる夏、彩り豊かな秋―― 四季折々の表情を見せるこの美しい町は、小説『雪国』の舞台としても知られる、私たちのホームタウン・湯沢町です。■ 森下組は昭和16年の創業以来、土木工事や建築工事を通じて地域のインフラ整備・暮らしの基盤づくりに取り組み、この美しい景色と人々の暮らしを守りながら、この街に寄り添い続けてきました。これまで現場で積み上げてきた経験は、確かな力として現場に活きています。その一歩一歩が、街の安全と日常を支えてきました。森下組では、道路や橋、堤防といった公共事業を通して、経験を活かしながら、資格取得にも挑戦できます。この街の未来を守る仕事を、ここから一緒に続けていきましょう。■ 【業務内容】 ■測量・調査：経験を活かして、先輩と一緒に測量や調査の基礎から学び、現場作業に反映 ■現場管理：職人と連携しながら工程・安全・品質管理を経験に応じて担当 ■最新技術の活用： ICTや3D図面を活用し、効率的でスマートな現場運営 ■POINT■ ◎ 経験を土台に、基礎から着実にステップアップ ◎ 「現場は知っているけど、資格はこれから」そんな方も大歓迎です。入社後は先輩の隣で、基本から一つずつ確認。わからないことは、その場で聞ける雰囲気があります。資格取得に向けた支援制度も整っており、経験を“自信”と“形”に変えていける環境です。【目指すは1級土木施工管理技士】 ■資格取得は「完全無料」国家資格の受験料や講習費は、すべて会社が負担。「挑戦したい」という気持ちを、費用面で諦めさせることはありません ■教育体制免許取得支援に加え、安全教育・技能講習等々の外部講習への参加機会も用意しています。 ■ 現場でのOJT体制現場では、1級土木施工管理技士の資格を持つ先輩社員がOJTで指導。実務を通して学びながら、判断力や段取り力を着実に身につけていけます。【森下組で働く魅力】 ■ 老舗の安心感創業84年。地域に根ざし、公共事業を中心としているから、安定感は抜群です。 ■最先端を走る歴史を大切にしながら、ICT技術などの「新しいもの」も積極的に取り入れる柔軟な社風です ■女性も活躍中約80名の仲間が、性別や年齢に関係なく、互いを尊重しながら働いています。【求める人物像】・現場経験を活かして更に成長したい方・街や人の役に立つことにやりがいを感じる方・学びたい意欲があり、資格取得も目指したい方【応募者の皆様へ】私たちと一緒に地図に残るものづくりをしましょう！「次代の礎（いしずえ）になろう。」これは、私たちの経営理念のひとつです。私たちの仕事は、完成した瞬間がゴールではありません。その道が、その堤防が、100年後の子どもたちの日常を守り続けていること。それこそが、私たちがこの街で生きる証（あかし）になります️ 経験を重ねてきた方も、これから新しい一歩を踏み出す方も。森下組の現場には、それぞれの立場で担う「役割」と「誇り」があります。「自分に何ができるかわからない」「この年齢・経験で通用するだろうか」そんな不安を抱えている方も、どうか一人で悩まず、まずは私たちの声を聞きに来てください。「ここ、自分が関わったんだよ」と大切な人に笑顔で話せる日を、私たちも一緒に楽しみにしています。新しい仲間に出会えることを、社員一同、心からお待ちしています！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・★UIJターン歓迎★ ・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方・建設業界でのご経験 ◆歓迎条件・2級土木施工管理技士のご資格保有者

勤務地: 本社住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字神立130番地アクセス：上越線越後湯沢駅から車5分 ※マイカー通勤：可（駐車場あり）

給与: 月給：205,000円〜想定年収： 2,800,000円 ~ 3,500,000円

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【建設コンサル｜設計職】長野飯山の測量・土木設計・補償／年収600万円以上

株式会社しな測

長野県飯山市で測量・建設コンサル・補償コンサル業務、公共インフラ整備

仕事: 【業務内容】公共事業を中心に、測量・土木設計・補償コンサルタント業務を担当していただきます。既存の枠組みにとらわれず、調査から設計、積算まで一貫して携わることが可能です。 ▼ 具体的な業務内容 ◎ 測量業務全般：公共測量、用地測量、応用測量など ◎ 土木設計業務：道路、河川、砂防、橋梁、トンネルなど ◎ 防災・災害復旧：地域の安全を守る設計業務 ◎ 補償コンサルタント：公共事業に伴う家屋調査および補償額の算定業務 ◎ 建築設計：一級建築士事務所としての設計業務 ※業務は主にパソコンを使用。現場作業は長野県内を中心に、新潟・静岡などの隣接県も担当します。 ▼ 担当フェーズ ◎ 詳細設計 ◎ 施工計画・積算（新設設計・計画が全体の90％を占めています）【案件について】地域のインフラを支える、やりがいの大きな案件が中心です。 ◎ 顧客属性：官公庁（国交省・自治体等）90％／民間 10％ ◎ 工種・専門分野：道路・トンネル・橋梁（80％）／河川・砂防・海岸・ダム（20％） ◎ 案件タイプ：新設設計・計画（90％）／維持管理・補修・長寿命化（10％） ◎ ボリュームゾーン：小規模案件（100万円〜1000万円／工期約6ヶ月） ▼ 同時担当件数（目安）・管理技術者（主担当）：2件／時期・担当技術者（実務担当）：2件／時期 ※繁忙期の最大持ち件数は約4件程度です。1名あたり2〜4件を並行して担当します。 ▼ チーム・作業比率・平均アサイン人数：1案件あたり3名体制・技術者が手を動かす割合：約50％（管理業務だけでなく、作図・計算等の実務も行います）・外注活用：案件によりケースバイケースで柔軟に活用しています。【組織構成・キャリアパス】 20代から70代まで幅広い世代が在籍。特にベテラン層が厚く、落ち着いた環境です。 ▼ 年齢構成・70代：2名／ 60代：5名／ 50代：1名／ 40代：2名／ 30代：3名／ 20代：3名 ▼ 有資格者割合・技術士（建設部門）：25％（4名在籍）・RCCM：43％・一級土木施工管理技士：30％ ▼ キャリアパスハイクラス層の方には、ご本人の希望に合わせて、マネジメントではなく「専門職（フェロー・技師長）」としてのキャリアを歩んでいただくことが可能です。「生涯一技術者」として、後進の指導や高難度案件の対応に専念できる環境です。【やりがい】同社が手がける案件の約90％は、国や県などの公共団体からの工事案件。景気に左右されにくい安定した業務基盤です。 1000万円以下の市町村案件を中心とした小規模プロジェクトが多く、地域住民の方々と直接コミュニケーションを取りながら仕事を進められる環境です。現場の声や地域の実情を丁寧に汲み取り、「本当に地域に必要とされる設計」を形にできるのが大きな魅力。自分の仕事が暮らしに身近な形で役立つ、実感と誇りを感じられる仕事です■ 【UIターン・移住サポート】「新しい土地でのスタート」を会社が全力でバックアップします。現在、社員の約1割がUIターン入社です。 ◎ 金銭サポート：引越し・赴任旅費として定額10万円を支給。 ◎ 初期費用補助：賃貸契約時の敷金・礼金等の初期費用を補助。 ◎ 住宅手当：一定期間、住宅手当の支給あり。 ◎ 選考サポート：面接交通費の支給、Web面接の相談も可能です（最終面接のみ対面）。 ◎ 生活水準：近隣の2LDK家賃相場は約5万円。固定費が抑えられるため、都市圏以上のゆとりある生活が送れます。詳しくはこちらのサイトをご覧ください飯山市で移住支援サイト https://www.city.iiyama.nagano.jp/soshiki/ijyuteijyusuisinka/ijyuteijyu/news/61187 https://furusato-iiyama.net/r6/ 【先輩社員の声】 ◎ CASE.1：測量・図面作成担当（男性）土地の調査・測量・図面作成を担当。さまざまな現場で作業できることや、自分が作成した図面が公共事業に役立つ瞬間に大きなやりがいを感じています。勤務時間の柔軟さやチームで助け合う風土も魅力で、効率化や改善の提案もしやすい環境。初めての業務でも周囲のサポートを受けながら前向きに挑戦できます。 ◎ CASE.2：補償金算定担当（男性）公共用地の補償金算定や移転工法の提案、権利者への説明などを担当。自分が関わった建物や施設が完成し、まちづくりに貢献できたと実感できる点が大きな魅力です。先輩後輩の垣根が低く、他部署とも相談しやすい環境で安心して専門知識を身につけながら成長できます。 ◎ CASE.3：補償業務担当（女性）道路拡幅や区画整理に伴う物件調査・算定を担当し、地権者と行政の間に立って中立的に対応。案件ごとに最適な移転案を考え、納得のいく報告書を作成できたときに成長を実感します。子育て世代への理解もあり、時短勤務や急なお休みにも柔軟に対応できるなど、ライフステージに合わせて長く働ける環境です。【しな測の魅力・特徴】 ◎ 安心して“即戦力”を目指せる育成環境　60代で入社した中途入社者も活躍中！　経験者はもちろん、ブランクがある方もチームでサポートします。 ◎ 実力を正当に評価する人事制度　年功序列ではなく「技術力」を基準に評価。　役員が直接技術を評価するため、早期のキャリアアップも可能です。 ◎ ライフステージに寄り添う環境　資格取得支援（受験料・交通費補助）や、　子育て応援宣言企業としての柔軟な働き方など、長く続けられる制度が整っています。【株式会社しな測について】私たちは、測量・補償・建設コンサルの技術を通じて、公共事業の円滑な進行を支える専門家集団です。豊富な実績と高い技術力を強みに、発注者である行政からも厚い信頼をいただいています。「技術を磨き続けたい」「地域に貢献したい」「プライベートも大切にしたい」そんな想いを持つあなたを、私たちは心からお待ちしています。【応募者の皆様へ】「今の会社では役職定年が見えてきたが、まだまだ技術者として現場に関わりたい」「家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、資格を活かして働きたい」しな測は、そんなベテラン技術者の「最後の転職先」として選ばれています。直近でも60代の技術士が中途入社し、これまでの知見を存分に発揮しています。あなたの培ってきた技術は、地域のインフラを守るために必要不可欠なものです。無理のない働き方で、もう一度「ものづくりの醍醐味」を味わってみませんか？少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししましょう。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・パソコンを使用できる方・普通自動車運転免許・以下のいずれかの有資格者・技術士（道路、河川、砂防）・技術士補（道路、河川、砂防）・RCCM（道路、河川、砂防）・測量士・補償業務管理士・建築士

勤務地: ・住所長野県飯山市大字飯山955番地1 ・最寄り駅 JR飯山線　飯山駅から徒歩10分

給与: 月給：370,000円〜想定年収： 6,000,000円 ~ 8,000,000円

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その他

【建設コンサル｜設計職】長野飯山の公共測量・道路設計の有資格者／年休122日

株式会社しな測

長野県飯山市で測量・建設コンサル・補償コンサル業務の有資格者ポジション

仕事: 【業務内容】公共事業を中心に、測量・土木設計・補償コンサルタント業務を担当していただきます。既存の枠組みにとらわれず、調査から設計、積算まで一貫して携わることが可能です。 ▼ 具体的な業務内容 ◎ 測量業務全般：公共測量、用地測量、応用測量など ◎ 土木設計業務：道路、河川、砂防、橋梁、トンネルなど ◎ 防災・災害復旧：地域の安全を守る設計業務 ◎ 補償コンサルタント：公共事業に伴う家屋調査および補償額の算定業務 ※業務は主にパソコンを使用。現場作業は長野県内を中心に、新潟・静岡などの隣接県も担当します。 ▼ 担当フェーズ ◎ 詳細設計 ◎ 施工計画・積算（新設設計・計画が全体の90％を占めています）【案件について】地域のインフラを支える、やりがいの大きな案件が中心です。 ◎ 顧客属性：官公庁（国交省・自治体等）90％／民間 10％ ◎ 工種・専門分野：道路・トンネル・橋梁（80％）／河川・砂防・海岸・ダム（20％） ◎ 案件タイプ：新設設計・計画（90％）／維持管理・補修・長寿命化（10％） ◎ 案件規模・担当件数：　・大規模：数億円〜（工期：年単位）／管理技術者クラス　・中規模：数千万円〜（工期：半年〜1年）／主査クラス　・小規模：100万円〜1000万円（工期：約6ヶ月）／若手・中堅 ※ボリュームゾーンは「小規模案件」。1名あたり2〜4件を並行して担当します。 ▼ 同時担当件数（目安）・管理技術者（主担当）：2件／時期・担当技術者（実務担当）：2件／時期 ※繁忙期の最大持ち件数は約4件程度です。 ▼ チーム・作業比率・平均アサイン人数：1案件あたり3名体制・技術者が手を動かす割合：約50％（作図・計算等の実務も行います）・外注活用：案件によりケースバイケースで柔軟に活用しています。【組織構成・資格者】ベテランから若手までバランス良く在籍しており、技術継承がスムーズな環境です。 ▼ 年齢構成 20代から70代まで幅広い層が活躍中！・70代：2名（再雇用・顧問）／ 60代：5名／ 50代：1名／ 40代：2名／ 30代：3名／ 20代：3名 ▼ 有資格者割合・技術士（建設部門）：25％（4名在籍）・RCCM：43％・一級土木施工管理技士：30％ ▼ キャリアパス本人の希望に合わせ、マネジメントではなく「専門職（フェロー・技師長）」としてのキャリアを歩むことも可能です。直近でも60代の技術士・測量士の方が中途入社し、即戦力として活躍しています。【ワークライフバランス・働き方】「建設業界＝長時間労働」というイメージを払拭する、非常にクリーンな環境です。 ◎ 残業時間：年間平均：月5時間程度　・繁忙期（10月〜3月）のピーク時でも月10時間程度と、非常に少ないのが特徴です。　・閑散期（4月〜6月）はさらに落ち着いており、リフレッシュしやすい時期です。 ◎ 通勤環境：マイカー通勤可（無料駐車場完備・ガソリン代支給）。平均通勤時間は約20分です。 ◎ 風通しの良さ：定期的に「匿名アンケート」を実施。社員の本音を経営層が回収し、職場環境の改善に繋げています。【やりがい】同社が手がける案件の約90％は、国や県などの公共団体からの工事案件。景気に左右されにくい安定した業務基盤です。 1000万円以下の市町村案件を中心とした小規模プロジェクトが多く、地域住民の方々と直接コミュニケーションを取りながら仕事を進められる環境です。現場の声や地域の実情を丁寧に汲み取り、「本当に地域に必要とされる設計」を形にできるのが大きな魅力。自分の仕事が暮らしに身近な形で役立つ、実感と誇りを感じられる仕事です■ 【UIターン・移住サポート】「新しい土地でのスタート」を会社が全力でバックアップします。現在、社員の約1割がUIターン入社です。 ◎ 金銭サポート：引越し・赴任旅費として定額10万円を支給。 ◎ 初期費用補助：賃貸契約時の敷金・礼金等の初期費用を補助。 ◎ 住宅手当：一定期間、住宅手当の支給あり。 ◎ 選考サポート：面接交通費の支給、Web面接の相談も可能です（最終面接のみ対面）。 ◎ 生活水準：近隣の2LDK家賃相場は約5万円。固定費が抑えられるため、都市圏以上のゆとりある生活が送れます。詳しくはこちらのサイトをご覧ください飯山市で移住支援サイト https://www.city.iiyama.nagano.jp/soshiki/ijyuteijyusuisinka/ijyuteijyu/news/61187 https://furusato-iiyama.net/r6/ 【先輩社員の声】 ◎ CASE.1：測量・図面作成担当（男性）土地の調査・測量・図面作成を担当。さまざまな現場で作業できることや、自分が作成した図面が公共事業に役立つ瞬間に大きなやりがいを感じています。勤務時間の柔軟さやチームで助け合う風土も魅力で、効率化や改善の提案もしやすい環境。初めての業務でも周囲のサポートを受けながら前向きに挑戦できます。 ◎ CASE.2：補償金算定担当（男性）公共用地の補償金算定や移転工法の提案、権利者への説明などを担当。自分が関わった建物や施設が完成し、まちづくりに貢献できたと実感できる点が大きな魅力です。先輩後輩の垣根が低く、他部署とも相談しやすい環境で安心して専門知識を身につけながら成長できます。 ◎ CASE.3：補償業務担当（女性）道路拡幅や区画整理に伴う物件調査・算定を担当し、地権者と行政の間に立って中立的に対応。案件ごとに最適な移転案を考え、納得のいく報告書を作成できたときに成長を実感します。子育て世代への理解もあり、時短勤務や急なお休みにも柔軟に対応できるなど、ライフステージに合わせて長く働ける環境です。【しな測の魅力・特徴】 ◎ 安心して“即戦力”を目指せる育成環境　60代で入社した中途入社者も活躍中！　経験者はもちろん、ブランクがある方もチームでサポートします。 ◎ 実力を正当に評価する人事制度　年功序列ではなく「技術力」を基準に評価。　役員が直接技術を評価するため、早期のキャリアアップも可能です。 ◎ ライフステージに寄り添う環境　資格取得支援（受験料・交通費補助）や、　子育て応援宣言企業としての柔軟な働き方など、長く続けられる制度が整っています。【株式会社しな測について】私たちは、測量・補償・建設コンサルの技術を通じて、公共事業の円滑な進行を支える専門家集団です。豊富な実績と高い技術力を強みに、発注者である行政からも厚い信頼をいただいています。「技術を磨き続けたい」「地域に貢献したい」「プライベートも大切にしたい」そんな想いを持つあなたを、私たちは心からお待ちしています。【応募者の皆様へ】「しな測」には、無理な残業を強いる文化はありません。それは、社員一人ひとりが心身ともに健康であってこそ、質の高いインフラ設計ができると信じているからです。 60代で入社した先輩も「ここは自分のペースで技術に向き合える」と、培ってきた知識を地域のために存分に振る舞っています。年齢を理由に一線を退くにはまだ早い。あなたのその経験、長野の街づくりに貸していただけませんか。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・パソコンを使用できる方・普通自動車運転免許・以下のいずれかの有資格者・技術士（道路、河川、砂防）・技術士補（道路、河川、砂防）・RCCM（道路、河川、砂防）・測量士・補償業務管理士・建築士

勤務地: ・住所長野県飯山市大字飯山955番地1 ・最寄り駅 JR飯山線　飯山駅から徒歩10分

給与: 月給：310,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 8,000,000円

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その他

【建設｜施工管理】奈良の道路・外構工事の施工管理／年収500万円以上・転勤なし

村本道路株式会社

奈良で道路・土木・外構工事の施工管理シニアポジション、転勤なし

仕事: 「そろそろ、自分のために、地元の平穏のために、技を使いませんか。」定年が見えてきた今、改めてこれまでのキャリアを振り返ってみてください。あなたが数々の現場で培ってきた「1級土木施工管理技士」としての判断力、職人さんをまとめる包容力、そして予期せぬトラブルを乗り越えてきた経験。それは、何物にも代えがたい「技術者の宝」です。奈良県から「Aランク」認定を受ける村本道路は、その宝を正当に評価し、大切にお迎えしたいと考えています。「まだまだ現場の第一線で活躍したい」「地元の奈良に腰を据えて、若手の育成にも関わりたい」そんな、円熟味を増した技術者の方にこそ、私たちの現場をお任せしたいのです。一人ひとりの人生に寄り添い、長く安心して働ける環境を整えてきた証です。 ■ 仕事内容公共工事（道路舗装など）の現場管理をお任せします。これまでの経験に基づいた、円滑な現場運営を期待しています。 ▽具体的な業務安全・工程・品質・原価管理資材発注・協力会社（職人さん）の手配発注者（行政等）との打ち合わせ・書類作成 ※「若手の指導役」としても、あなたの知見を貸してください。 ▽主な工事内容・道路の舗装・高速道路の下部工・商業施設の駐車場など ※工種（事業）の割合：道路・舗装70％、橋梁・トンネル10％、造成・農業土木10％、その他10％ ▽担当するフェーズと役割・実行予算の作成、施工計画の立案、施工管理（安全・工程・品質・原価）、検査、引き渡しまで一貫して担当します。 ※積算（入札業務）は専門部署（工務部）が対応・現場代理人・監理技術者として現場の責任者を担い、全体を統括します。 ▽定型業務のサポート・CAD製図（主に大規模現場で外注し、業務負担を軽減） ▽エリア自宅から通える範囲が基本（エリア限定）【案件について】 ■顧客属性官公庁案件が約4割（国交省約2割、県・市町村約2割）、民間案件が約6割を占めています。 ■元請・下請の比率／発注者対応元請が約40％、一次下請が約50％、その他が約10％です。また、発注者（官公庁など）との打ち合わせは週1回程度行います。 ■案件規模と管理体制常駐で1つの現場を専任するケースが約30％、複数現場を巡回・兼務するケースが約70％です。案件規模や状況に応じて、柔軟に担当スタイルが変わります。《規模別詳細》 ▽大規模案件（JV・国交省案件など）・案件数／体制：3件／3名・請負金額：1.5億円～3.0億円・工期目安：1年～2年・チーム編成：3名（監理技術者1名、担当2名） ▽中規模案件・案件数／体制：10件／10名・請負金額：2,000万円～1億円・工期目安：3ヶ月～1年 ▽小規模案件（維持修繕・小規模舗装など）・担当件数：1名あたり同時に50～80件・請負金額：50万円～1,000万円・工期目安：1週間～1ヶ月【土木部の職場環境】・実直で真面目な社風・平均勤続年数：約21年・中途入社比率：約3割（直近では51歳・有資格者の方も活躍中）・年齢構成 60代：7名／ 50代：15名／ 40代：2名／ 30代：2名／ 20代：14名・有資格者数 1級土木施工管理技士：15名 2級土木施工管理技士：13名【キャリアパス】・評価基準工事評点：50％／利益率：30％／安全管理：20％・キャリアパス例入社時：29歳（前職：工場勤務） ⇒ 現在：入社7年目（役職：現場員／保有資格：2級土木施工管理技士） ⇒ 担当業務：施工管理【企業の特徴】 ■ 数字で見る村本道路の「安定感」【1】右肩上がりの業績（単位：百万円）近年の売上も順調に推移しており、2025年5月期には売上高20億円を突破。受注工事高も21億円超と、将来に向けた蓄えも万全です。＜業績＞決算期 | 売上合計 | 受注工事高 | ・2023年5月 | 1,646 | 1,303 | ・2024年5月 | 2,032 | 1,412 | ・2025年5月 | 2,052 | 2,129 | 【2】プロフェッショナル集団社内には多くの有資格者が在籍。確かな技術を持つ方ばかりです。・一級土木施工管理技士：15名・一級舗装施工管理技術者：12名・一級造園施工管理技士：1名・一級建設機械施工管理技士：1名　ほか（2024年2月時点）【ベテラン層に選ばれる「3つの理由」】 1. 「使い捨て」にしない、敬意ある採用社内の平均勤続19.4年。定年後も再雇用制度などで長く活躍するメンバーが多数います。あなたのキャリアを「完成させる場所」として選ばれています。 2. 転勤なし。奈良の街を愛する働き方現場は奈良県内が中心。長距離移動や単身赴任の心配はありません。住み慣れた土地で、家族との時間を守りながら働けます。 3. Aランク企業の誇りと待遇国土交通省から「Aランク」認定を受ける同社の技術力は、業界内でも一目置かれています。責任あるポジションと、それに見合う待遇でお迎えします。【応募者の皆様へ】「新しい挑戦に、遅すぎることはありません。」 50代、60代。この先も現役として輝き続けるために必要なのは、あなたの腕を信じて任せてくれる場所ではないでしょうか。村本道路には、あなたがこれまで積み上げてきた「1級土木」の資格と経験を、最大限に発揮できるフィールドがあります。「面接」というよりは、これまでの歩みを聞かせていただく「対話」の場にしたいと考えています。あなたの技術で、奈良の道を、そして後進の未来を照らしてください。あなたとお会いできる日を、社員一同、心よりお待ちしております。＝＝ UIJターン大歓迎・生活サポート充実の安心環境 ◎同社では、UIJターンでのご入社を積極的に受け入れており、安心して新生活をスタートできるよう各種支援制度を整えています。 ■金銭サポート・引越し・赴任旅費：支給あり・賃貸初期費用（敷金・礼金等）：補助あり・住宅手当・社宅制度：借上社宅／住宅手当／寮あり（会社規定による）・面接交通費：支給あり（対面時） ■選考・入社時期・Web面接対応可（最終のみ対面）・入社時期：相談可（柔軟に対応） ■生活・通勤環境・マイカー通勤可（無料駐車場完備）・ガソリン代支給あり・平均通勤時間：約30分 ■生活水準・職場環境・近隣2LDK家賃相場：約8万円・家族的で風通しの良い職場環境 ■受入体制・UIJターン入社実績あり（社員の約1割在籍）・地域に根ざし、長く働ける環境＝＝

対象: ◆必須条件・U・Iターン大歓迎・要普通免許 (AT可) ・1級土木施工管理技士 ◆歓迎条件【こんな方はピッタリ】・ものづくりの喜びを共有できる・コミュニケーションを楽しめる・アイデア・意見を発信できる

勤務地: ・本社・住所：奈良県北葛城郡広陵町大字平尾11番地の1 ・アクセス：近鉄大「大和高田駅」よりバスで15分「安部」バス停より徒歩1分。　　　　　　近鉄「築山駅」より徒歩25分。 ※マイカー通勤OK ★大阪から通う社員も★ 大阪市鶴見区、平野区、寝屋川市、泉大津市から通勤している社員も在籍しています。・アクセス（都市部から車の場合） ▼大阪・大阪府大阪市から約45分・大阪府寝屋川市から約50分・大阪府泉大津市から約50分 ▼奈良・奈良県奈良市から約40分・奈良県生駒市から約50分 ※案件によっては直行・直帰もOK！ ※研修中の1ヶ月程度は橿原合材センター（奈良県橿原市）　での勤務になります。本社から車で10分程度の場所になります。

給与: 想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円

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その他

【建設｜施工管理】長野のホテル・ヴィラなど高級リゾート建築の施工管理

株式会社相模組

長野でホテル・ヴィラ・高級別荘等の高級リゾート建築の施工管理

仕事: 【仕事内容】建築施工管理技術者として、公共施設・商業施設・オーダーメイド住宅・白馬エリアのヴィラ・別荘・リニューアル事業などの施工管理業務全般を担当します。 ■主な業務・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理・発注者・設計事務所との折衝・打ち合わせ・各種施工関連書類の作成 ■担当現場・長野県内（大北地域～中信地域）・公共施設、商業施設、オーダーメイド住宅、デザイン性の高いヴィラ・別荘、リニューアル工事 ■就業環境・現場への直行直帰が基本・残業は申請制（残業：30H）・技術職の約8割が有資格者（うち約8割が1級建築施工管理技士）【この仕事のやりがいと「活かせる経験」】同社の建築事業は、一つとして同じものがない「オーダーメイド」が基本です。特に、白馬エリアで急増しているヴィラや別荘は、お客様や建築家の意匠（デザイン）への強いこだわりが詰まっています。仕様やデザインを、設計事務所や職人と連携しながら形にしていくプロセスは、まさに「モノづくり」の醍醐味であり、技術者として大きな達成感を得られます。これまで、公共建築やマンションなど、比較的規模が大きく、多くの関係者（設計、設備、専門工事業者）との調整を伴う現場を経験されてきた方は、その高い調整能力と品質管理スキルを即戦力として活かしやすく、スムーズに業務に入っていただけるでしょう。（※もし、シンプルな建物のご経験がメインだった方もご安心ください。意匠性の高い建築に挑戦したいという意欲を、ベテラン社員が技術面でしっかりサポートします。）相模組で働く8つの魅力】 ①圧倒的安定基盤白馬村のインバウンド需要で仕事は潤沢。創業107年の地域密着経営で、転居を伴う異動も原則ありません。 ②頑張りを正当に評価四半期ごとの実績共有会や年間MVPで、優れた社員を報奨金と共に表彰。日々のモチベーションに繋がります。 ③現場が主役の文化ボトムアップ式の組織で、現場からの業務改善や生産性向上への提案を最重視します。 ④生産性の追求社内にDX・ICT推進チームを設置。新しい技術で現場の効率化を本気で進めています。 ⑤抜群のWLB 年間休日120日。残業は申請制で徹底管理（残業：30H）現場への直行直帰も可能です。 ⑥歴史と革新の融合 107年の歴史を誇りながら、20～30代の若手も多数活躍中。若手主導の勉強会など活気ある社風です。 ⑦多様性の尊重女性管理職の登用実績あり。性別を問わず、誰もがキャリアアップを目指せます。 ⑧安心の子育て支援産休・育休取得率（男女ともに）100%！ライフステージの変化にも柔軟に対応します。 ️【 U・Iターン歓迎！大町市の定住奨励事業】「自然豊かな場所で、安定したキャリアと家族の時間を両立したい」相模組は、その想いを全力でサポートします。大町市には、移住・定住者への手厚い支援制度があります。大町市の支援制度（一例）市外から大町市に転入し、市内で就業される方（※諸要件あり）を対象に、 3万円分の地域商品券を贈呈する「定住奨励事業」が実施されています。・おかえりなさい！ふるさと事業（大町市出身のUターン者向け）・ようこそ大町へ！移住奨励事業（大町市出身以外のIターン者向け）【会社について】、「家づくり」「街づくり」「環境づくり」を通して、くらしを取りまく環境を総合的にプロデュースしています。 ■事業内容・土木事業：治山、治水、道路整備事業工事を通して、未来に残る豊かな地域の風景を創ります。・開発事業：土地活用、不動産開発等を通して、地域社会の円滑な発展と活性化をトータルバランスで応援します。・建築事業：顧客のニーズを的確にとらえ実現する力が、技術屋集団である同社の基本力です。・一般住宅事業：伝統技術を活かす在来工法から先進工法まで、顧客の要望に応じ、1棟1棟がオーダーメイド住宅です。・リニューアル事業：建物の保護・修復や改装を通して、社会変化に伴う豊かなくらしを応援します。

対象: ◆必須条件・1級建築士もしくは1級建築施工管理技士・建築施工管理の実務経験・普通自動車第一種免許 ◆歓迎条件・経験者歓迎・U・Iターン歓迎・大学生歓迎・中高年歓迎

勤務地: 本社住所：長野県大町市大字大町3052 勤務地最寄駅：JR線／信濃大町駅＜転勤＞無補足事項なし

給与: 月給：312,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 9,000,000円

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【建設｜施工管理】奈良の道路・外構工事の即戦力施工管理／年収600万円以上

村本道路株式会社

奈良で道路・土木・外構工事の即戦力施工管理、転勤なし

仕事: 「今の現場、あなたの技術に相応しい舞台ですか？」奈良の道を知り尽くし、国土交通省から「Aランク」認定を受ける村本道路。私たちが求めているのは、指示を待つ人材ではなく、現場を掌握し、最適解を導き出せる「本物の技術者」です。世界遺産・平城宮跡をはじめ、地域の動脈を支える私たちの仕事は、単なるインフラ整備ではありません。 10年、20年先も地図に残り、人々の日常を守り続ける「誇り」の継承です。「今の会社に不満はないが、より安定した経営基盤で腕を振るいたい」「50代を迎え、転勤のない環境で腰を据えてキャリアを完成させたい」その想い、村本道路が受け止めます。 1級土木施工管理技士という「一生モノの武器」を、県内トップクラスの環境で再定義しませんか？ ■ 仕事内容：現場の「指揮官」として、裁量を持って取り組む公共工事（国交省、奈良県、市町村）や大手ゼネコン案件における、道路舗装を中心とした現場管理をお任せします。 ▽具体的な業務・安全・工程・品質・原価管理・資材・協力会社の手配・発注者との協議・書類作成 ▽主な工事内容・道路の舗装・高速道路の下部工・商業施設の駐車場など ※工種（事業）の割合：道路・舗装70％、橋梁・トンネル10％、造成・農業土木10％、その他10％ ▽担当するフェーズと役割・実行予算の作成、施工計画の立案、施工管理（安全・工程・品質・原価）、検査、引き渡しまで一貫して担当します。 ※積算（入札業務）は専門部署（工務部）が対応・現場代理人・監理技術者として現場の責任者を担い、全体を統括します。 ▽定型業務のサポート・CAD製図（主に大規模現場で外注し、業務負担を軽減） ▽エリア自宅から通える範囲が基本（エリア限定）【案件について】 ■顧客属性官公庁案件が約4割（国交省約2割、県・市町村約2割）、民間案件が約6割を占めています。 ■元請・下請の比率／発注者対応元請が約40％、一次下請が約50％、その他が約10％です。また、発注者（官公庁など）との打ち合わせは週1回程度行います。 ■案件規模と管理体制常駐で1つの現場を専任するケースが約30％、複数現場を巡回・兼務するケースが約70％です。案件規模や状況に応じて、柔軟に担当スタイルが変わります。《規模別詳細》 ▽大規模案件（JV・国交省案件など）・案件数／体制：3件／3名・請負金額：1.5億円～3.0億円・工期目安：1年～2年・チーム編成：3名（監理技術者1名、担当2名） ▽中規模案件・案件数／体制：10件／10名・請負金額：2,000万円～1億円・工期目安：3ヶ月～1年 ▽小規模案件（維持修繕・小規模舗装など）・担当件数：1名あたり同時に50～80件・請負金額：50万円～1,000万円・工期目安：1週間～1ヶ月【土木部の職場環境】・実直で真面目な社風・平均勤続年数：約21年・中途入社比率：約3割（直近では51歳・有資格者の方も活躍中）・年齢構成 60代：7名／ 50代：15名／ 40代：2名／ 30代：2名／ 20代：14名・有資格者数 1級土木施工管理技士：15名 2級土木施工管理技士：13名【キャリアパス】・評価基準工事評点：50％／利益率：30％／安全管理：20％・キャリアパス例入社時：29歳（前職：工場勤務） ⇒ 現在：入社7年目（役職：現場員／保有資格：2級土木施工管理技士） ⇒ 担当業務：施工管理【企業の特徴】 ■ 数字で見る村本道路の「安定感」【1】右肩上がりの業績（単位：百万円）近年の売上も順調に推移しており、2025年5月期には売上高20億円を突破。受注工事高も21億円超と、将来に向けた蓄えも万全です。＜業績＞決算期 | 売上合計 | 受注工事高 | ・2023年5月 | 1,646 | 1,303 | ・2024年5月 | 2,032 | 1,412 | ・2025年5月 | 2,052 | 2,129 | 【2】プロフェッショナル集団社内には多くの有資格者が在籍。確かな技術を持つ先輩から直接学べる環境です。・一級土木施工管理技士：15名・一級舗装施工管理技術者：12名・一級造園施工管理技士：1名・一級建設機械施工管理技士：1名　ほか（2024年2月時点）【選ばれる理由：ベテラン層が「ここ」を選ぶ3つの決め手】 1. 《生涯現役を支える定着率》社内の平均勤続年数は19.4年。中途採用のハンデはなく、50代で入社し定年まで活躍する社員も珍しくありません。培った経験を「会社の資産」としてリスペクトする文化が根付いています。 2. 《奈良に根ざす、転勤なしの暮らし》現場は奈良県内が中心。長距離の出張や転勤はありません。「地元に貢献したい」「家族との時間を大切にしたい」という当たり前の願いを、当たり前に叶えられます。 3. 《さらなる高みへの投資》 1級舗装、1級建設機械施工など、追加の資格取得費用は会社が全額負担。資格手当も充実しており、技術者の向上心を給与で還元します。【応募者の皆様へ】「1級土木施工管理技士」という資格は、あなたがこれまで現場で泥にまみれ、汗を流してきた努力の結晶です。その価値を、私たちは誰よりも理解しています。村本道路には、あなたの経験を必要とする大きなプロジェクトがあり、それを支える強固な経営基盤があります。「もう一段上の現場で、自分の力を試したい」「定年まで安心して、技術者としての誇りを持って働きたい」その一歩を、奈良の未来を創る私たちと共に踏み出しませんか。あなたの合流が、村本道路をさらに強くします。面接では、ぜひこれまでの実績や、仕事へのこだわりをお聞かせください。＝＝ UIJターン大歓迎・生活サポート充実の安心環境 ◎同社では、UIJターンでのご入社を積極的に受け入れており、安心して新生活をスタートできるよう各種支援制度を整えています。 ■金銭サポート・引越し・赴任旅費：支給あり・賃貸初期費用（敷金・礼金等）：補助あり・住宅手当・社宅制度：借上社宅／住宅手当／寮あり（会社規定による）・面接交通費：支給あり（対面時） ■選考・入社時期・Web面接対応可（最終のみ対面）・入社時期：相談可（柔軟に対応） ■生活・通勤環境・マイカー通勤可（無料駐車場完備）・ガソリン代支給あり・平均通勤時間：約30分 ■生活水準・職場環境・近隣2LDK家賃相場：約8万円・家族的で風通しの良い職場環境 ■受入体制・UIJターン入社実績あり（社員の約1割在籍）・地域に根ざし、長く働ける環境＝＝

対象: ◆必須条件・U・Iターン大歓迎・要普通免許 (AT可) ・1級土木施工管理技士 ◆歓迎条件【下記の資格をお持ちの方は歓迎いたします！】・現場代理人のご経験【こんな方はピッタリ】・ものづくりの喜びを共有できる・コミュニケーションを楽しめる・アイデア・意見を発信できる

勤務地: ・本社・住所：奈良県北葛城郡広陵町大字平尾11番地の1 ・アクセス：近鉄大「大和高田駅」よりバスで15分「安部」バス停より徒歩1分。　　　　　　近鉄「築山駅」より徒歩25分。 ※マイカー通勤OK ★大阪から通う社員も★ 大阪市鶴見区、平野区、寝屋川市、泉大津市から通勤している社員も在籍しています。・アクセス（都市部から車の場合） ▼大阪・大阪府大阪市から約45分・大阪府寝屋川市から約50分・大阪府泉大津市から約50分 ▼奈良・奈良県奈良市から約40分・奈良県生駒市から約50分 ※案件によっては直行・直帰もOK！ ※研修中の1ヶ月程度は橿原合材センター（奈良県橿原市）　での勤務になります。本社から車で10分程度の場所になります。

給与: 想定年収： 6,000,000円 ~ 8,000,000円

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【建設コンサル｜測量士】大分のドローンを使う測量・土木設計／未経験OK

株式会社東豊開発コンサルタント

大分県日田市で測量・土木設計・調査・施工管理の未経験スタート

仕事: 「ドローンや最新デバイスを使って、ふるさとの安全をデザインする。」私たちの仕事は、道路や河川といった生活に欠かせないインフラを「つくる前」の重要な工程を担うことです。「専門知識が必要そうで難しそう…」と感じるかもしれませんが、実は今、測量・設計の現場はデジタル化が急加速中！ゲーム感覚に近い操作で最新機器を操り、三次元のデータを作り上げる面白さがあります。「地元に貢献したい」「一生モノのスキルを身につけたい」その気持ちがあれば、知識はゼロで構いません。充実の研修制度と、残業月15h程度のゆとりある環境で、あなたの新しいキャリアを応援します！■ 【職務内容】大分県日田市を中心に、道路・河川・橋などのインフラ整備に関わる「調査・測量・設計」を担当していただきます。案件の約9割は官公庁からの依頼で、特に新設計画・新築設計が中心です。 1案件あたりの規模は300万～1500万円程度で、2～4名のチーム体制。一人あたり常時2～4件を担当しています。入社後は、先輩社員に同行しながら業務を覚えるところからスタートします。《調査・測量》　専用機器やドローンを使い、現地の地形を正確に計測。　取得したデータをもとに3Dモデルなどを作成します。《設計》　「ここに道路を通すなら、どんな角度がいいか？」など、図面を引き、必要な材料などを計算します。《点検・災害対応》　橋の劣化がないかドローンで確認したり、　災害時にいち早く現場へ駆けつけ、復旧のための空撮・計測を行います。【職場環境】 70代：4名（再雇用・顧問等）／60代：4名／50代：7名／40代：6名／ 30代：3名／20代：2名【私たちの実績紹介】私たちが手掛けているのは、皆さんが普段何気なく使っている道や橋、そして地域を守るための施設です。具体的なプロジェクトについては、ぜひこちらをご覧ください！ ➡︎https://tkc-toho.co.jp/pages/26/ 《現場の一例》・各地の橋梁点検や、災害復旧に向けた緊急測量など【先輩社員インタビュー（入社3年目／技術本部）】「未経験から、最新技術を操るプロへ。一歩ずつ成長できる環境です！」 Q1.入社のきっかけは？「自分の手で道路づくりに関わってみたい」という憧れがありました。職場見学や説明会に参加した際、ここなら自分のやりたいことに挑戦できると確信して入社を決めました。 Q2.仕事の面白さは？一番のやりがいは、最新の技術や知識を吸収し、それを自分のスキルとして使いこなせるようになった瞬間です！自分が測量したデータが最終的にしっかりとした「成果物」として完成したときは、大きな達成感があります。同社の特徴・魅力】 ①最先端ICTを導入！ドローンや3Dレーザースキャナーの活用度は県内トップクラス。効率的で安全、かつスマートな働き方を推進しています。 ②オンとオフのメリハリ抜群！年間休日126日（土日祝休み）で、残業は月平均15h以内。「健康経営優良法人」として、無理のない工程管理を徹底しています。 ③あなたの成長を会社がフルサポート！資格取得の講習費や外部研修費は会社が全額負担。家族手当や住宅手当も充実しており、長く安心して働ける環境を整えています。【応募者の皆様へ】最後までお読みいただきありがとうございます。私たちが作っているのは、単なる図面ではありません。次世代の人たちが安心して暮らせる「ふるさとの土台」そのものです。「自分にできるかな？」という不安も、まずは職場見学や面接でお話ししませんか？ 20代から60代まで、幅広い世代が助け合いながら活躍している温かい職場です。最新技術を手に、私たちと一緒に地域の未来を支えていきましょう。あなたにお会いできるのを、社員一同楽しみにしています！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・※未経験・異業種出身の方も歓迎！・※人柄・意欲重視の採用！・＜必須条件＞・PC（Word／Excelなど）の基本操作スキル・＜こんな方を求めています＞・地域貢献や災害対応に興味・熱意を持って取り組める方・最新技術を学び、提案型業務にチャレンジしたい方・明るくコミュニケーションを取りながらチームで進められる方 ◆歓迎条件・＜歓迎＞・測量士・測量士補・土木関連資格をお持ちの方・測量・設計・施工管理・調査の実務経験・ドローン空撮や写真測量の経験

勤務地: 本社住所：大分県日田市吹上町10-25 ※マイカー通勤：可（駐車場あり）

給与: 月給：176,000円〜想定年収： 2,500,000円 ~ 5,500,000円

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その他

【建設コンサル｜設計職】長野飯山の公共測量・土木設計／未経験OK・年休122日

株式会社しな測

長野県飯山市で測量・建設コンサル・補償コンサル業務のポテンシャル採用

仕事: 【業務内容】公共事業を中心に、測量・土木設計・補償コンサルタント業務を担当していただきます。既存の枠組みにとらわれず、調査から設計、積算まで一貫して携わることが可能です。 ▼ 具体的な業務内容 ◎ 測量業務全般：公共測量、用地測量、応用測量など ◎ 土木設計業務：道路、河川、砂防、橋梁、トンネルなど ◎ 防災・災害復旧：地域の安全を守る設計業務 ◎ 補償コンサルタント：公共事業に伴う家屋調査および補償額の算定業務 ※業務は主にパソコンを使用。現場作業は長野県内を中心に、新潟・静岡などの隣接県も担当します。 ▼ 担当フェーズ ◎ 詳細設計 ◎ 施工計画・積算（新設設計・計画が全体の90％を占めています）【案件について】地域のインフラを支える、やりがいの大きな案件が中心です。・工種・専門分野：道路・トンネル・橋梁（80％）／河川・砂防・海岸・ダム（20％）・案件タイプ：新設設計・計画（90％）／維持管理・補修・長寿命化（10％）・顧客属性：官公庁（国交省・自治体等）が90％を占め、経営基盤は非常に安定しています。 ▼ 案件規模・担当件数・小規模（100万〜1000万円）：工期約6ヶ月／若手担当ボリュームゾーン・中規模（数千万円〜）：工期半年〜1年／主査クラス・大規模（数億円〜）：工期年単位／管理技術者クラス ※まずは2〜4件程度の小規模案件からスタートし、徐々にステップアップを目指せます。 ▼ チーム・作業比率・同時担当：1時期あたり実務担当として約2件（繁忙期最大4件程度）・チーム体制：1案件あたり平均3名体制。孤立せず相談できる環境です。・作業比率：技術者が自ら手を動かす（作図・計算等）割合は約50％。実務スキルがしっかり身につきます。【組織構成・資格者】 20代〜70代まで幅広い層が在籍。特に30代以下の若手も6名活躍しており、活気がある職場です。 ▼ 年齢構成・20代：3名／ 30代：3名／ 40代：2名／ 50代：1名／ 60代：5名／ 70代：2名 ▼ 高い有資格者率・技術士（建設部門）25％（4名）／ RCCM 43％／一級土木施工管理技士 30％ ※ベテラン技術者が多いため、若手への技術継承がスムーズに行われています。 ▼ キャリアパス本人の希望に合わせ、マネジメントではなく「専門職（フェロー・技師長）」として技術を極める道を選択することも可能です。【ワークライフバランス・働き方】「建設業界＝長時間労働」というイメージを払拭する、非常にクリーンな環境です。 ◎ 残業時間：年間平均：月5時間程度　・繁忙期（10月〜3月）のピーク時でも月10時間程度と、非常に少ないのが特徴です。　・閑散期：4月〜6月は比較的落ち着いており、リフレッシュしやすい時期です。 ◎ 通勤環境：マイカー通勤可（無料駐車場完備・ガソリン代支給）。平均通勤時間は約20分です。 ◎ 風通しの良さ：定期的に「匿名アンケート」を実施。社員の本音を経営層が回収し、職場環境の改善に繋げています。【やりがい】同社が手がける案件の約90％は、国や県などの公共団体からの工事案件。景気に左右されにくい安定した業務基盤です。 1000万円以下の市町村案件を中心とした小規模プロジェクトが多く、地域住民の方々と直接コミュニケーションを取りながら仕事を進められる環境です。現場の声や地域の実情を丁寧に汲み取り、「本当に地域に必要とされる設計」を形にできるのが大きな魅力。自分の仕事が暮らしに身近な形で役立つ、実感と誇りを感じられる仕事です■ 【UIターン・移住サポート】「新しい土地でのスタート」を会社が全力でバックアップします。現在、社員の約1割がUIターン入社です。 ◎ 金銭サポート：引越し・赴任旅費として定額10万円を支給。 ◎ 初期費用補助：賃貸契約時の敷金・礼金等の初期費用を補助。 ◎ 住宅手当：一定期間、住宅手当の支給あり。 ◎ 選考サポート：面接交通費の支給、Web面接の相談も可能です（最終面接のみ対面）。 ◎ 生活水準：近隣の2LDK家賃相場は約5万円。固定費が抑えられるため、都市圏以上のゆとりある生活が送れます。詳しくはこちらのサイトをご覧ください飯山市で移住支援サイト https://www.city.iiyama.nagano.jp/soshiki/ijyuteijyusuisinka/ijyuteijyu/news/61187 https://furusato-iiyama.net/r6/ 【先輩社員の声】 ◎ CASE.1：測量・図面作成担当（男性）土地の調査・測量・図面作成を担当。さまざまな現場で作業できることや、自分が作成した図面が公共事業に役立つ瞬間に大きなやりがいを感じています。勤務時間の柔軟さやチームで助け合う風土も魅力で、効率化や改善の提案もしやすい環境。初めての業務でも周囲のサポートを受けながら前向きに挑戦できます。 ◎ CASE.2：補償金算定担当（男性）公共用地の補償金算定や移転工法の提案、権利者への説明などを担当。自分が関わった建物や施設が完成し、まちづくりに貢献できたと実感できる点が大きな魅力です。先輩後輩の垣根が低く、他部署とも相談しやすい環境で安心して専門知識を身につけながら成長できます。 ◎ CASE.3：補償業務担当（女性）道路拡幅や区画整理に伴う物件調査・算定を担当し、地権者と行政の間に立って中立的に対応。案件ごとに最適な移転案を考え、納得のいく報告書を作成できたときに成長を実感します。子育て世代への理解もあり、時短勤務や急なお休みにも柔軟に対応できるなど、ライフステージに合わせて長く働ける環境です。【しな測の魅力・特徴】 ◎ 安心して“即戦力”を目指せる育成環境 60代で入社した中途入社者も活躍中！経験者はもちろん、ブランクがある方もチームでサポートします。 ◎ 実力を正当に評価する人事制度年功序列ではなく「技術力」を基準に評価。役員が直接技術を評価するため、早期のキャリアアップも可能です。 ◎ ライフステージに寄り添う環境資格取得支援（受験料・交通費補助）や、子育て応援宣言企業としての柔軟な働き方など、長く続けられる制度が整っています。【株式会社しな測について】私たちは、測量・補償・建設コンサルの技術を通じて、公共事業の円滑な進行を支える専門家集団です。豊富な実績と高い技術力を強みに、発注者である行政からも厚い信頼をいただいています。「技術を磨き続けたい」「地域に貢献したい」「プライベートも大切にしたい」そんな想いを持つあなたを、私たちは心からお待ちしています。【応募者の皆様へ】最後までお読みいただきありがとうございます。「今の環境では残業が多くて技術を磨く余裕がない」「もっと地域に根ざした仕事をしたい」そんな想いを抱えている若手技術者の方、ぜひ一度お話ししませんか？私たちが大切にしているのは、技術への誠実さと、社員一人ひとりの生活の質です。あなたの新しい一歩を、会社をあげてサポートすることをお約束します。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・パソコンを使用できる方・普通自動車運転免許・以下のいずれかの有資格者・技術士（道路、河川、砂防）・技術士補（道路、河川、砂防）・RCCM（道路、河川、砂防）・測量士・補償業務管理士・建築士

勤務地: ・住所長野県飯山市大字飯山955番地1 ・最寄り駅 JR飯山線　飯山駅から徒歩10分

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 8,000,000円

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その他

【建設｜施工管理】茨城の元請建築案件の施工管理／年収750万円以上・転勤なし

増川建設株式会社

茨城で元請建築案件の施工管理ハイクラスポジション、転勤なし

仕事: 〜地域に愛される建物を手がけ、愛する家族との時間を守る〜自己資本比率90％の安定企業で、年2回の「10連休」を叶えませんか？竣工の瞬間、足場が外れ、建物が全貌を現した時の感動。それは、建築施工管理だからこそ味わえる、何にも代えがたい達成感です。しかし、その代償として「プライベート」や「休息」を諦めてしまってはいませんか？創業から50年以上、茨城県龍ケ崎市で地域のランドマークや公共施設を手がけてきた増川建設。私たちが目指すのは、プロフェッショナルとしての「良い仕事」と、一人の人間としての「豊かな生活」の両立です。【業務内容】茨城県・龍ケ崎市を中心とした建築工事（新築・増改築・改修）の施工管理業務をお任せします。官公庁発注の公共施設から民間案件まで、建築・土木の両方の豊富な施工管理経験をお持ちのハイクラス層として、現場全体を統括し、協力会社の統率や現場判断も一手に担っていただきます。＜具体的な担当業務＞ハイクラスポジションとして担っていただく業務は以下の通りです。建築と土木、両方の施工管理経験を活かし、施工計画の策定から協力会社の統率、現場判断まで一手に担い、現場全体の成果に直結する重要な役割を果たしていただきます。ーーーーーー 1. 現場施工管理（4大管理）・工程管理：全体工程表の作成、各専門工事（躯体・内装・設備など）の進捗調整・品質管理：施工状況の写真管理、配筋検査、仕上げ精度の確認、各種検査対応・安全管理：安全衛生協議会の運営、KY活動、新規入場者教育、現場巡視・原価管理：実行予算の作成、追加工事の費用管理、資材・外注費のコスト管理ーーーーーー 2. 技術・デスクワーク・施工計画：施工計画書の作成、仮設計画の立案・図面・積算：施工図のチェック・作成（CAD）、納まりの検討、数量算出・発注業務：専門工事会社への見積依頼、資材の手配ーーーーーー 3. マネジメント・折衝業務・対外折衝：発注者・設計監理者との定例打合せ、施主様への説明・協力会社管理：多岐にわたる職人さん（大工、内装、設備、塗装など）への指示出し・若手育成：現場部下への技術指導、業務フォロー【増川建設で働く「3つのメリット」】 ① 驚くほど休める！メリハリのある働き方！・完全週休2日制（土日祝）を徹底。・大型連休時は、上司から「有給も合わせてゆっくり休んで」と声がかかる社風です。・実際に「年2回は10連休」を取得して旅行を楽しむ社員も多数。残業も月20h以下と少なめです。 ② 「自己資本比率90％」の超・安定経営！・創業以来、地元に根差して無借金に近い堅実経営を継続。・公共工事（道路、河川、橋梁耐震など）が中心で業績も安定しており、「定年まで安心して働ける」環境です。 ③ 転勤なし＆退職金制度も充実！・現場は茨城県南地域が中心。転居を伴う転勤はありません。「建設業退職金共済」への加入に加え、会社独自の「退職金」も支給。老後の安心もしっかりサポートします。【主な施工実績（茨城県南地域中心）】「官公庁案件（茨城県・龍ケ崎市など）」を中心に、地域のランドマークとなる施設から身近な建物まで幅広く手掛けています。新築だけでなく、耐震補強や大規模改修など、建物を長く守る仕事も豊富です。＜工種カテゴリー：主な工事内容＞・教育・公共施設：小中学校の校舎・体育館の長寿命化改良工事、消防署の建設、公民館の改修など・集合住宅・住居：県営住宅・市営住宅の建築およびリフォーム工事、一般住宅の新築など・施設・店舗：給食センター、スポーツ施設、商業店舗、倉庫・工場の建設・営繕など・特殊建築工事：耐震補強工事、外壁改修、屋上防水工事、内装リニューアルなど ■その他実績はこちらをチェック！　➡︎https://masukawa-kensetsu.jp/works_b/ 【キャリアパス】同社では年齢や社歴だけでなく、実力と役割に応じた明確なステップアップの道を用意しています。 PC・スマホも一人一台貸与され、快適な環境で業務に取り組めます。＜STEP 1＞・主任・係長：現場の4大管理（安全・工程・品質・原価）を裁量を持って担当・現場代理人（入社直後～）：見積依頼、実行予算の作成・管理・監理技術者：後輩社員や協力会社への技術指導＜STEP 2＞・工事長・課長：複数の現場を統括し、安全・品質・工程を管理・中間管理職（実績評価後）：部下の育成・指導監督・経営方針決定への参画・提案＜STEP 3＞・部長・執行役員：部門全体の方針決定、長期・短期計画の策定・経営幹部（将来的に）：高度な技術的判断および経営判断 ※1級施工管理技士などの資格取得もしっかり評価・サポートします。【経験者の声（中途入社・女性）】「前の職場とは、休みの質が違います」上司から『有給もつなげて連休にしなよ』と言ってもらえるので、気兼ねなく休めます。年2回は10連休をとって旅行に行くのが楽しみ。仕事のモチベーションも維持しやすいです。【応募者の皆様へ】あなたが作り上げた建物は、街の景色を変え、誰かの記憶に残る。あなたが過ごす時間は、家族の笑顔を守り、未来への活力になる。仕事のやりがいも、プライベートの充実も、どちらも諦める必要はありません。盤石な経営基盤を持つ同社でなら、その両方を守り抜くことができます。「もう一度、純粋にモノづくりの楽しさを味わいたい」そう思ったら、ぜひ一度お話ししましょう。あなたの経験が、この街をより良くしていきます。ご応募を心よりお待ちしています。

対象: ◆必須条件【資格】・土木・建築の施工管理の有資格者 ◆歓迎条件・国からの表彰経験がある方。

勤務地: 本社：龍ケ崎市川原代町5847-7 マイカー通勤：可施行場所：龍ケ崎市内（県南エリア）

給与: 月給：570,000円〜想定年収： 7,500,000円 ~ 10,000,000円

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