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【住宅｜営業職】鹿児島の戸建住宅のシロアリ防除の保守提案／業界未経験歓迎
株式会社アサンテ
鹿児島オープニングで戸建住宅の保守提案営業、業界未経験95％- 仕事
- ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■営業経験・年齢・転職回数すべて不問！■ ■ 未経験入社95%｜充実の研修体制！ ■ 20代〜50代まで！活躍年齢は関係なし！ ■ 転勤なし！あなたの地元で働けます● ■ 業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ 創業54年の東証プライム上場企業！ ーーーーーー ＼ やってみたい気持ちがあればOK！ ／ 経験・経歴より「これから」を応援します 「離職中で、なかなか転職先が決まらない…」 「転職回数が多くて、書類で落とされてばかり…」 そんな風に、ちょっと落ち込んでしまうこと、ありますよね。 でも、大丈夫。アサンテは“これからのあなた”をしっかり応援します！ 《ハウスメンテナンス業界 売上No.1》アサンテの営業スタッフ募集！ 同社の営業職の魅力は、なんといっても、JA（農協）指定企業で、 「成果を出しやすく」「頑張りがダイレクトに給与に反映される」こと。 【例えば…】 ◆月間売上300万円 ⇒ 月給＋業績給20万円 ◆月間売上600万円 ⇒ 月給＋業績給65万円 結果を出した分だけ、しっかり稼げるインセンティブ制度があります。 ●こんな方、大歓迎です！ 「正社員の経験がなくても大丈夫？」 「40代・50代からでもチャレンジできる？」 「社会人経験が浅くて、自信がない…」 ＼全部OKです！／ 今いる社員も、最初はみんな未経験からのスタートでした。 年齢や経歴に関係なく“やってみたい”という気持ちがあれば大歓迎！ ●働きやすい雰囲気も魅力！ 社員の9割以上が男性で、 明るく前向きな人が多く、気を張らずに働ける環境です！ 「今からでも、遅くない」 一歩踏み出したその先に、きっと新しい景色が待っています。 あなたのご応募、お待ちしています！ 【仕事内容】 対象は一戸建て住宅。『問題箇所は無いか、傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるためのお手伝いをします。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 【高収入のチャンス！】 同社では年齢も経験も一切関係ありません！ 自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【安心して働ける3つの魅力】 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ※ホテルのようで、温泉や食事付！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20〜30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 中途社員の比率は６割以上。その中でも20代の管理職等用実績もあります。 技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！ 【こんな業界からの転職者も活躍中！】 飲食、外食、運転手、物流、教育、保育、 公務員、農林水産、建築、技能工、設備、 交通、運輸、流通、建築、引越し、 アパレルなど、未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です！ もちろんリフォーム営業、ルート営業、 不動産営業、提案営業など、営業経験がある方も大歓迎です！ ーー 【入社者の声】 ■Aさん（入社17年目） 前職：鳶職 リーマンショックで鳶職の仕事が減ったため安定収入が欲しいと思っていました。 当時は35歳だったため、受け入れられる企業が少なかったのですが、 アサンテは内面を評価してくださったので入社しました！ 年齢関係なく頑張った分だけ稼ぐことができ、特に春のインセンティブは高額です。 高いモチベーションで長く続けることができています。 前向きで細かいことを気にしない社員が多く、上からも強く言われない点も働きやすい要因です！ ■Bさん（入社1年目） 前職：スポーツジム勤務 アサンテに入社する前はスポーツジムで働いていましたが、アルバイト管理などでジェネレーションギャップ等に苦労していました。 アサンテは男性割合が多く、同世代や、前向きな方が多いので働きやすいと感じて入社しました。 営業は未経験で不安がありましたが、研修が半年で3回もあり、商談時には先輩がフォローしてくれるなど未経験入社でもスキルが身につき稼げる環境も整っているので試用期間中に成約を取ることができました！
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・★年齢、業界・職種、経験全て不問！ ・★高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 ・★20代、30代、40代、50代、幅広く活躍中 ・★経験業種・業界不問（中途社員比率6割以上、未経験95%以上） ◆歓迎条件 【こんな方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・アウトドアや体を動かすことが好きな方 ・営業職（受付・訪問・反響問わず）、接客、ハウスメンテナンス、不動産等の経験がある方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など
- 勤務地
- 【鹿児島営業所】 〒890-0043 鹿児島県鹿児島市鷹師2-5-1 アートハンズ1F ※鹿児島中央駅より徒歩約10分
- 給与
- 月給：254,000円〜 想定年収： 3,500,000円 ~ 10,000,000円
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【建設｜施工管理】鳴門の建築案件の2級資格者向け施工管理／年休120日
井上建設株式会社
徳島県鳴門市で2級建築施工管理技士による地域建築案件の施工管理- 仕事
- 創業104年の安定基盤×「縛られない」自由な風土■ 【井上建設株式会社のここがすごい！】 ①「やり方は任せる」絶大な現場裁量権 トップダウンの締め付けはありません。「目的（完成）さえ合致していれば、手段（プロセス）は現場に一任する」のが同社流。 自分の描いた通りに現場を動かせるため、経験者ほど「やりやすい」と感じる環境です。 ② 業界最高水準！年間休日127日＆完全週休2日制 「建設業＝休めない」は過去の話。2024年問題に先駆け、完全週休2日（土日祝）を実現しました。 民間工事の工期交渉やバックオフィスの支援強化により、残業も月平均20時間以下へ抑制中です。 ③ 数字の「詰め」がない、温かい人間関係 非現実的な利益目標で現場を追い詰めるようなプレッシャー（詰め）は一切ありません。 経営陣との距離も近く、若手・ベテラン問わず意見が通りやすい「風通しの良さ」が自慢です。 ④ 100年企業の「若返り」と「DX」への挑戦 老舗でありながら、20代〜30代の若手も活躍中。 労務・安全書類のデジタル化などバックオフィス業務の切り出しを進めており、現場が施工管理に集中できる体制づくりを加速させています。 【配属部署：建築部】 工場・倉庫をはじめ、商業施設、教育施設、福祉施設、レジャー関連施設、一般住宅など、 幅広い分野の建築工事を手がけています。 【仕事内容】 徳島県鳴門市を拠点に、創業100年以上の歴史を持つ同社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。 これまでのご経験を活かし、安全・品質・工程・原価の管理を行っていただきますが、同社の現場は「現場代理人の裁量が大きい」ことが最大の特徴です。過度な干渉を受けず、あなたの経験則に基づいたスムーズな現場運営が可能です。 ｟具体的な担当案件｠ 配属となる建築部では、民間工事：公共工事＝約7：3の割合で手がけています。 民間工事： 地元大手企業（製薬グループ等）の工場・倉庫、商業施設、福祉施設、一般住宅など。 公共工事： 学校、庁舎、公営住宅などの新築・改修。 ｟主な業務内容｠ 発注者および設計者との打ち合わせ 施工計画の策定、工程管理 協力会社・職人の手配および指示監督 安全管理、品質管理、原価管理 各種書類作成・図面チェック ｟入社後のイメージ｠ 現在、同社では建築部門の有資格者（1級・2級）が多数活躍していますが、60代のベテラン層も多く在籍しています。 そのため、今回は「次世代の中核」となる即戦力層を特にお迎えしたいと考えています。 あなたのスキルに合わせて、即戦力として現場をお任せすることもあれば、ベテランのサポートを受けながら大規模案件に挑むことも可能です。また、工場修繕などを専任で担当する働き方も相談可能ですので、体力面に不安があるベテランの方も一度ご相談ください。 【同社の特徴・魅力】 年収アップ」も実現可能。経験を適正に評価します 中途入社のハンデはありません。給与ベースの見直しを行っており、昨今の物価高や採用市場に合わせて待遇を改善しています。 前職の給与やスキルを考慮し、経験豊富な方には年収550万円〜700万円クラスの提示も可能です。 ◆ 徳島トップクラスの「働きやすさ」 年間休日は127日。ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。 Iターン・Uターン希望者も大歓迎。 実際に大阪など県外から転職を検討される方も増えています。 転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 ◆ 経営陣と共に「次の100年」を創る 現在、売上30億円を目指し、組織体制を強化しています。 社長は40代と若く、新しいツールや考え方を積極的に取り入れる柔軟さを持っています。 あなたの現場での「気づき」や「提案」が、会社の新しいスタンダードになる。 そんなやりがいを感じられるフェーズです。 【社内制度】 ◆ 新入社員研修 社会人としての基礎知識やビジネスマナー、メンタルヘルスに加え、 工事現場の仕組みや安全の基礎、業務で使用するパソコン・OA機器の基本操作まで、 段階的かつ丁寧に研修を行います。 研修終了後、適性を踏まえて各部署へ配属となります。 ◆ 自己啓発支援制度 社員一人ひとりの「生涯キャリアアップ」を支援しています。 業務に関連するセミナーや講習の受講費用は全額補助。 資格取得に向けた社内勉強会の開催など、 学ぶ意欲を持つ社員を積極的にバックアップします。 ◆ キャリアコンサルティング制度 明確なキャリア目標の設定をサポートし、 資格取得や技能習得などの技術力向上を支援します。 一人ひとりの歩みに寄り添いながら、 技術面だけでなく、人間力の成長も大切にしています。
- 対象
- ◆必須条件 ・2級建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 勤務地
- ■本社 徳島県鳴門市撫養町小桑島字前組16-12
- 給与
- 想定年収： 3,500,000円 ~ 5,000,000円
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【建設｜施工管理】鳴門の建築案件の1級資格者向け施工管理／年収500万円以上
井上建設株式会社
徳島県鳴門市で1級建築施工管理技士による建築案件の現場裁量ポジション- 仕事
- 創業104年の安定基盤×「縛られない」自由な風土■ 【井上建設株式会社のここがすごい！】 ①「やり方は任せる」絶大な現場裁量権 トップダウンの締め付けはありません。「目的（完成）さえ合致していれば、手段（プロセス）は現場に一任する」のが同社流。 自分の描いた通りに現場を動かせるため、経験者ほど「やりやすい」と感じる環境です。 ② 業界最高水準！年間休日127日＆完全週休2日制 「建設業＝休めない」は過去の話。2024年問題に先駆け、完全週休2日（土日祝）を実現しました。 民間工事の工期交渉やバックオフィスの支援強化により、残業も月平均20時間以下へ抑制中です。 ③ 数字の「詰め」がない、温かい人間関係 非現実的な利益目標で現場を追い詰めるようなプレッシャー（詰め）は一切ありません。 経営陣との距離も近く、若手・ベテラン問わず意見が通りやすい「風通しの良さ」が自慢です。 ④ 100年企業の「若返り」と「DX」への挑戦 老舗でありながら、20代〜30代の若手も活躍中。 労務・安全書類のデジタル化などバックオフィス業務の切り出しを進めており、現場が施工管理に集中できる体制づくりを加速させています。 【配属部署：建築部】 工場・倉庫をはじめ、商業施設、教育施設、福祉施設、レジャー関連施設、一般住宅など、 幅広い分野の建築工事を手がけています。 【仕事内容】 徳島県鳴門市を拠点に、創業100年以上の歴史を持つ同社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。 これまでのご経験を活かし、安全・品質・工程・原価の管理を行っていただきますが、同社の現場は「現場代理人の裁量が大きい」ことが最大の特徴です。過度な干渉を受けず、あなたの経験則に基づいたスムーズな現場運営が可能です。 ｟具体的な担当案件｠ 配属となる建築部では、民間工事：公共工事＝約7：3の割合で手がけています。 民間工事： 地元大手企業（製薬グループ等）の工場・倉庫、商業施設、福祉施設、一般住宅など。 公共工事： 学校、庁舎、公営住宅などの新築・改修。 ｟主な業務内容｠ 発注者および設計者との打ち合わせ 施工計画の策定、工程管理 協力会社・職人の手配および指示監督 安全管理、品質管理、原価管理 各種書類作成・図面チェック ｟入社後のイメージ｠ 現在、同社では建築部門の有資格者（1級・2級）が多数活躍していますが、60代のベテラン層も多く在籍しています。 そのため、今回は「次世代の中核」となる即戦力層を特にお迎えしたいと考えています。 あなたのスキルに合わせて、即戦力として現場をお任せすることもあれば、ベテランのサポートを受けながら大規模案件に挑むことも可能です。また、工場修繕などを専任で担当する働き方も相談可能ですので、体力面に不安があるベテランの方も一度ご相談ください。 【同社の特徴・魅力】 年収アップ」も実現可能。経験を適正に評価します 中途入社のハンデはありません。給与ベースの見直しを行っており、昨今の物価高や採用市場に合わせて待遇を改善しています。 前職の給与やスキルを考慮し、経験豊富な方には年収550万円〜700万円クラスの提示も可能です。 ◆ 徳島トップクラスの「働きやすさ」 年間休日は127日。ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。 Iターン・Uターン希望者も大歓迎。 実際に大阪など県外から転職を検討される方も増えています。 転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 ◆ 経営陣と共に「次の100年」を創る 現在、売上30億円を目指し、組織体制を強化しています。 社長は40代と若く、新しいツールや考え方を積極的に取り入れる柔軟さを持っています。 あなたの現場での「気づき」や「提案」が、会社の新しいスタンダードになる。 そんなやりがいを感じられるフェーズです。 【社内制度】 ◆ 新入社員研修 社会人としての基礎知識やビジネスマナー、メンタルヘルスに加え、 工事現場の仕組みや安全の基礎、業務で使用するパソコン・OA機器の基本操作まで、 段階的かつ丁寧に研修を行います。 研修終了後、適性を踏まえて各部署へ配属となります。 ◆ 自己啓発支援制度 社員一人ひとりの「生涯キャリアアップ」を支援しています。 業務に関連するセミナーや講習の受講費用は全額補助。 資格取得に向けた社内勉強会の開催など、 学ぶ意欲を持つ社員を積極的にバックアップします。 ◆ キャリアコンサルティング制度 明確なキャリア目標の設定をサポートし、 資格取得や技能習得などの技術力向上を支援します。 一人ひとりの歩みに寄り添いながら、 技術面だけでなく、人間力の成長も大切にしています。
- 対象
- ◆必須条件 ・1級建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 勤務地
- ■本社 徳島県鳴門市撫養町小桑島字前組16-12
- 給与
- 想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円
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【建設｜施工管理】鳴門の公共土木の2級資格者向け施工管理／年休120日
井上建設株式会社
徳島県鳴門市で2級土木施工管理技士による地域インフラ案件の施工管理- 仕事
- 「公共工事9割」だからこそ実現できた、本当のホワイト環境。 地域を守る100年企業で、あなたの経験を「縛られず」に発揮しませんか？ 【井上建設株式会社のここがすごい！】 ① 官公庁案件が9割超！ 「カレンダー通りの休日」が現実に 同社の土木案件は、国土交通省や徳島県などの公共工事がメイン。 工期に無理が生じにくく、土日祝休み（年間休日127日）をしっかりと確保できています。 「家族との時間が増えた」「趣味の釣りが楽しめる」と、転職者が驚くほどの環境です。 ② 「任せる」文化が生む、ストレスフリーな現場運営 「プロセスは現場に一任する」。これが創業以来の井上建設の流儀です。 本社の過剰な干渉や、理不尽なトップダウンはありません。 あなたの経験と判断で、最適な工法・段取りを決めてください。 ③ 徳島トップクラスの「特Aランク」評価と安定基盤 創業104年の実績により、国・県から高い格付け（特Aランク等）を獲得。 河川・道路・橋梁など、地域の防災を担う大規模案件に携われます。 経営基盤が盤石だからこそ、賞与や手当での還元も充実しています。 ④ 30代・40代が「次期リーダー」として輝ける場所 現在、ベテラン層が厚い一方で、次世代の中核となる30代〜40代が不足しています。 つまり、入社後すぐに組織の中心として活躍できるチャンスがあります。 「上が詰まっていて昇進できない」という悩みとは無縁の環境です。 【配属部署：土木部】 道路、橋梁、河川・港湾関連工事、河川維持、造成工事など、 主に公共工事を中心としたインフラ整備を手がけています。 【仕事内容】 徳島の安全とインフラを、あなたの采配で守り抜く。 国交省・県発注の「道路・河川・橋梁」などを手がける土木施工管理。 創業100年を超える歴史を持つ同社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。 手がけるのは、人々の生活基盤となるインフラ工事。特に「地域防災の守護者」としての側面も強く、災害に強い街づくりに貢献できるやりがいがあります。 ｟具体的な担当案件｠ 受注案件の90%以上が公共工事です。 主な発注者： 国土交通省、徳島県、鳴門市など 案件種別： 道路改良、河川改修（堤防強化など）、橋梁下部、港湾整備、造成工事など ｟主な業務内容｠ 発注者（官公庁）との協議・打ち合わせ 施工計画の立案、工程管理 品質管理、出来形管理、安全管理 測量、図面作成・修正 各種提出書類（施工計画書・完成図書等）の作成 ｟入社後のイメージ｠ 「経験者へのリスペクト」がある職場です。 これまでのやり方を否定することはありません。あなたの得意な進め方で現場を指揮してください。 現在はICT施工（ドローン測量や3次元データ活用）にも力を入れており、若手社員が中心となって新技術の導入を進めています。ベテランの「現場力」と若手の「デジタル力」が融合しつつある過渡期ですので、新しい技術に興味がある方にも刺激的な環境です。 【同社の特徴・魅力】 働き方改革」の優等生 2024年問題にいち早く対応し、現場の週休2日を徹底しています。残業も月平均13.8時間（2024年度実績）と少なめ。公共工事主体のため、突発的な休日出勤が少ないのも特徴です。 ◆ 納得の「高待遇」でお迎えします 昨今の物価高や業界水準に合わせ、給与ベースの大幅アップを実施しました。 1級土木施工管理技士をお持ちの方や、現場代理人の経験が豊富な方には、年収550万円〜700万円クラスの提示も可能です。配偶者手当の導入など、ご家族がいる方も安心して働ける制度を整えています。 ◆ Uターン・Iターン歓迎（県外からの転職者多数） 大阪や愛知など、県外から「地元徳島で落ち着いて働きたい」「子育て環境を重視したい」と転職してくる社員が増えています。転勤はありませんので、腰を据えて長く活躍いただけます。 【社内制度】 ◆ 新入社員研修 社会人としての基礎知識やビジネスマナー、メンタルヘルスに加え、 工事現場の仕組みや安全の基礎、業務で使用するパソコン・OA機器の基本操作まで、 段階的かつ丁寧に研修を行います。 研修終了後、適性を踏まえて各部署へ配属となります。 ◆ 自己啓発支援制度 社員一人ひとりの「生涯キャリアアップ」を支援しています。 業務に関連するセミナーや講習の受講費用は全額補助。 資格取得に向けた社内勉強会の開催など、 学ぶ意欲を持つ社員を積極的にバックアップします。 ◆ キャリアコンサルティング制度 明確なキャリア目標の設定をサポートし、 資格取得や技能習得などの技術力向上を支援します。 一人ひとりの歩みに寄り添いながら、 技術面だけでなく、人間力の成長も大切にしています。
- 対象
- ◆必須条件 ・2級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件 ・1級土木施工管理技士
- 勤務地
- ■本社 徳島県鳴門市撫養町小桑島字前組16-12
- 給与
- 想定年収： 3,500,000円 ~ 5,000,000円
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【建設｜施工管理】鳴門の国交省・県発注の土木施工管理／年収500万円以上
井上建設株式会社
徳島県鳴門市で1級土木施工管理技士による地域インフラ中核ポジション- 仕事
- 「公共工事9割」だからこそ実現できた、本当のホワイト環境。 地域を守る100年企業で、あなたの経験を「縛られず」に発揮しませんか？ 【井上建設株式会社のここがすごい！】 ① 官公庁案件が9割超！ 「カレンダー通りの休日」が現実に 同社の土木案件は、国土交通省や徳島県などの公共工事がメイン。 工期に無理が生じにくく、土日祝休み（年間休日127日）をしっかりと確保できています。 「家族との時間が増えた」「趣味の釣りが楽しめる」と、転職者が驚くほどの環境です。 ② 「任せる」文化が生む、ストレスフリーな現場運営 「プロセスは現場に一任する」。これが創業以来の井上建設の流儀です。 本社の過剰な干渉や、理不尽なトップダウンはありません。 あなたの経験と判断で、最適な工法・段取りを決めてください。 ③ 徳島トップクラスの「特Aランク」評価と安定基盤 創業104年の実績により、国・県から高い格付け（特Aランク等）を獲得。 河川・道路・橋梁など、地域の防災を担う大規模案件に携われます。 経営基盤が盤石だからこそ、賞与や手当での還元も充実しています。 ④ 30代・40代が「次期リーダー」として輝ける場所 現在、ベテラン層が厚い一方で、次世代の中核となる30代〜40代が不足しています。 つまり、入社後すぐに組織の中心として活躍できるチャンスがあります。 「上が詰まっていて昇進できない」という悩みとは無縁の環境です。 【配属部署：土木部】 道路、橋梁、河川・港湾関連工事、河川維持、造成工事など、 主に公共工事を中心としたインフラ整備を手がけています。 【仕事内容】 徳島の安全とインフラを、あなたの采配で守り抜く。 国交省・県発注の「道路・河川・橋梁」などを手がける土木施工管理。 創業100年を超える歴史を持つ同社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。 手がけるのは、人々の生活基盤となるインフラ工事。特に「地域防災の守護者」としての側面も強く、災害に強い街づくりに貢献できるやりがいがあります。 ｟具体的な担当案件｠ 受注案件の90%以上が公共工事です。 主な発注者： 国土交通省、徳島県、鳴門市など 案件種別： 道路改良、河川改修（堤防強化など）、橋梁下部、港湾整備、造成工事など ｟主な業務内容｠ 発注者（官公庁）との協議・打ち合わせ 施工計画の立案、工程管理 品質管理、出来形管理、安全管理 測量、図面作成・修正 各種提出書類（施工計画書・完成図書等）の作成 ｟入社後のイメージ｠ 「経験者へのリスペクト」がある職場です。 これまでのやり方を否定することはありません。あなたの得意な進め方で現場を指揮してください。 現在はICT施工（ドローン測量や3次元データ活用）にも力を入れており、若手社員が中心となって新技術の導入を進めています。ベテランの「現場力」と若手の「デジタル力」が融合しつつある過渡期ですので、新しい技術に興味がある方にも刺激的な環境です。 【同社の特徴・魅力】 働き方改革」の優等生 2024年問題にいち早く対応し、現場の週休2日を徹底しています。残業も月平均13.8時間（2024年度実績）と少なめ。公共工事主体のため、突発的な休日出勤が少ないのも特徴です。 ◆ 納得の「高待遇」でお迎えします 昨今の物価高や業界水準に合わせ、給与ベースの大幅アップを実施しました。 1級土木施工管理技士をお持ちの方や、現場代理人の経験が豊富な方には、年収550万円〜700万円クラスの提示も可能です。配偶者手当の導入など、ご家族がいる方も安心して働ける制度を整えています。 ◆ Uターン・Iターン歓迎（県外からの転職者多数） 大阪や愛知など、県外から「地元徳島で落ち着いて働きたい」「子育て環境を重視したい」と転職してくる社員が増えています。転勤はありませんので、腰を据えて長く活躍いただけます。 【社内制度】 ◆ 新入社員研修 社会人としての基礎知識やビジネスマナー、メンタルヘルスに加え、 工事現場の仕組みや安全の基礎、業務で使用するパソコン・OA機器の基本操作まで、 段階的かつ丁寧に研修を行います。 研修終了後、適性を踏まえて各部署へ配属となります。 ◆ 自己啓発支援制度 社員一人ひとりの「生涯キャリアアップ」を支援しています。 業務に関連するセミナーや講習の受講費用は全額補助。 資格取得に向けた社内勉強会の開催など、 学ぶ意欲を持つ社員を積極的にバックアップします。 ◆ キャリアコンサルティング制度 明確なキャリア目標の設定をサポートし、 資格取得や技能習得などの技術力向上を支援します。 一人ひとりの歩みに寄り添いながら、 技術面だけでなく、人間力の成長も大切にしています。
- 対象
- ◆必須条件 ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 勤務地
- ■本社 徳島県鳴門市撫養町小桑島字前組16-12
- 給与
- 想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円
詳細を見る -
【住宅｜営業職】広島の戸建住宅のシロアリ防除の保守提案／業界未経験歓迎
株式会社アサンテ
広島でシロアリ防除など戸建住宅の保守提案営業、業界未経験95％- 仕事
- ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■営業経験・年齢・転職回数すべて不問！■ ■ 未経験入社95%｜充実の研修体制！ ■ 20代〜50代まで！活躍年齢は関係なし！ ■ 転勤なし！あなたの地元で働けます● ■ 業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ 創業54年の東証プライム上場企業！ ーーーーーー ＼ やってみたい気持ちがあればOK！ ／ 経験・経歴より「これから」を応援します 「離職中で、なかなか転職先が決まらない…」 「転職回数が多くて、書類で落とされてばかり…」 そんな風に、ちょっと落ち込んでしまうこと、ありますよね。 でも、大丈夫。アサンテは“これからのあなた”をしっかり応援します！ 《ハウスメンテナンス業界 売上No.1》アサンテの営業スタッフ募集！ 同社の営業職の魅力は、なんといっても、JA（農協）指定企業で、 「成果を出しやすく」「頑張りがダイレクトに給与に反映される」こと。 【例えば…】 ◆月間売上300万円 ⇒ 月給＋業績給20万円 ◆月間売上600万円 ⇒ 月給＋業績給65万円 結果を出した分だけ、しっかり稼げるインセンティブ制度があります。 ●こんな方、大歓迎です！ 「正社員の経験がなくても大丈夫？」 「40代・50代からでもチャレンジできる？」 「社会人経験が浅くて、自信がない…」 ＼全部OKです！／ 今いる社員も、最初はみんな未経験からのスタートでした。 年齢や経歴に関係なく“やってみたい”という気持ちがあれば大歓迎！ ●働きやすい雰囲気も魅力！ 社員の9割以上が男性で、 明るく前向きな人が多く、気を張らずに働ける環境です！ 「今からでも、遅くない」 一歩踏み出したその先に、きっと新しい景色が待っています。 あなたのご応募、お待ちしています！ 【仕事内容】 対象は一戸建て住宅。『問題箇所は無いか、傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるためのお手伝いをします。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 【高収入のチャンス！】 同社では年齢も経験も一切関係ありません！ 自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【安心して働ける3つの魅力】 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ※ホテルのようで、温泉や食事付！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20〜30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 中途社員の比率は６割以上。その中でも20代の管理職等用実績もあります。 技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！ 【こんな業界からの転職者も活躍中！】 飲食、外食、運転手、物流、教育、保育、 公務員、農林水産、建築、技能工、設備、 交通、運輸、流通、建築、引越し、 アパレルなど、未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です！ もちろんリフォーム営業、ルート営業、 不動産営業、提案営業など、営業経験がある方も大歓迎です！ ーー 【入社者の声】 ■Aさん（入社17年目） 前職：鳶職 リーマンショックで鳶職の仕事が減ったため安定収入が欲しいと思っていました。 当時は35歳だったため、受け入れられる企業が少なかったのですが、 アサンテは内面を評価してくださったので入社しました！ 年齢関係なく頑張った分だけ稼ぐことができ、特に春のインセンティブは高額です。 高いモチベーションで長く続けることができています。 前向きで細かいことを気にしない社員が多く、上からも強く言われない点も働きやすい要因です！ ■Bさん（入社1年目） 前職：スポーツジム勤務 アサンテに入社する前はスポーツジムで働いていましたが、アルバイト管理などでジェネレーションギャップ等に苦労していました。 アサンテは男性割合が多く、同世代や、前向きな方が多いので働きやすいと感じて入社しました。 営業は未経験で不安がありましたが、研修が半年で3回もあり、商談時には先輩がフォローしてくれるなど未経験入社でもスキルが身につき稼げる環境も整っているので試用期間中に成約を取ることができました！
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・★年齢、業界・職種、経験全て不問！ ・★高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 ・★20代、30代、40代、50代、幅広く活躍中 ・★経験業種・業界不問（中途社員比率6割以上、未経験95%以上） ◆歓迎条件 【こんな方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・アウトドアや体を動かすことが好きな方 ・営業職（受付・訪問・反響問わず）、接客、ハウスメンテナンス、不動産等の経験がある方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など
- 勤務地
- 広島営業所 広島県広島市西区大宮1-5-16
- 給与
- 月給：254,000円〜 想定年収： 3,500,000円 ~ 10,000,000円
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【住宅｜サービス職】鹿児島の戸建住宅のシロアリ防除の施工／年休120日
株式会社アサンテ
鹿児島オープニングで戸建住宅のシロアリ防除等の工事スタッフ募集- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・★年齢、業界・職種経験全て不問！ ・★中途社員比率6割以上、未経験95%以上 ・★高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 ・★20代、30代、40代と幅広く活躍中！ ◆歓迎条件 【こんな方大歓迎】 ・安定企業で着実にスキルアップしたい方 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・整った教育環境で安心して仕事がしたい方 ・お客様に感謝されて、地域に貢献できる仕事をしたい方 ・未経験でも安心してお仕事をしたい方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・アウトドアや体を動かすことが好きな方 ・地元で働きたい方 ・電気工事、外構工事、解体工事、工事スタッフ、ハウスメンテナンス、土木作業、技術職、施工管理、建設、住宅の経験がある方 など
- 勤務地
- 【鹿児島営業所】 〒890-0043 鹿児島県鹿児島市鷹師2-5-1 アートハンズ1F ※鹿児島中央駅より徒歩約10分
- 給与
- 月給：254,000円〜 想定年収： 3,500,000円 ~ 7,500,000円
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【建設｜施工管理】京都北部の道路・河川・上下水道の元請施工管理
株式会社山寅組
京都府北部で道路・河川・上下水道など官公庁元請案件の施工管理- 仕事
- 「街の安心を支える。140年培った技術を、地域の未来のために。」 私たち「山寅組」は、明治から140年にわたり京都北部のインフラを支え続けてきました。 道路や河川、時には地域の安全を守るための災害復旧や除雪協力まで。 私たちの仕事は、この街で暮らす人々の「日常」を守ることに直結しています。 今回募集するのは、そんな地域貢献の最前線に立つ土木施工管理職です。 「培った技術を、もっと地域のために役立てたい」 「公共性の高い仕事で、確かな手応えを感じたい」 そんな想いを持つあなたにとって、 安定した経営基盤と最新の工法に触れられる環境は、最高の再スタートの場になるはずです。 【仕事内容】 京都府・京丹後市の官公庁案件を中心に、 道路・河川・インフラ整備・災害復旧など、幅広い土木プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 すべて元請案件のため、発注者と直接関わりながら裁量大きくプロジェクトを推進していただけます。 《具体的な業務内容》 ・プロジェクト管理：工事計画の策定、進行管理 ・品質・安全管理：高い精度と安全性を保つための徹底したチェック ・工程・予算管理：スケジュールの作成および、予算内での完遂に向けた調整 《案件内容と働き方》 ・案件規模は数千万円～数億円が中心で、1年以上にわたるプロジェクトもあります（JV案件含む） ・主な工事分野：道路／河川／上下水道 └ 近年は、高速道路延伸に伴う付帯道路工事・バイパス整備・下水道新設工事が増加しています。 ・基本は1人1案件専任制。2～3名のチームで連携しながら進行します。 ・測量など人員が必要な工程では、複数名体制で安全かつ効率的に作業を行います。 【業務効率化への取り組み】 ・デキスパート、SiteBox（クラウド写真管理）、SiTECH 3D＋快測ナビを活用し、丁張業務を効率化 ・LINE WORKS導入により社内連携を強化。施主・設計・職人など関係者との円滑なコミュニケーションを実現 ・安全書類の電子化を推進し、事務作業の負担を軽減 ここがポイント！ インフラ整備を通じて、自分の手で街の基盤を作り上げる達成感は格別です。 また、最新の技術や工法を積極的に取り入れており、 経験者の方でも常に新しい学びと成長を実感できる環境を整えています。 【職場の雰囲気】 土木部は、50代2名・40代1名の1級土木施工管理技士資格を持つベテランで構成された少数精鋭チームです。 高い専門性と豊富な経験を活かしながら、「チーム山寅」の精神のもと、互いに支え合い、質の高い施工を実現しています。 ＝＝「共創」を大切にするスタイル＝＝ 現場の状況は一つひとつ異なります。 まずは弊社のスタイルを共有しますが、 あなたのこれまでの現場経験からくる「知恵」もぜひ提案してください。 個人の裁量を尊重しつつ、チーム全体でフォローし合う風土です。 ＝＝部署を超えた連携＝＝ 建築部や営業部、総務部とも密に連携。 会社全体で一つのプロジェクトを完遂させる一体感があります。 ＝＝安心して続けられる職場＝＝ 土木部の平均勤続年数は約24年。働きやすさとやりがいの両立を実現できる、定着率の高い職場環境です。 【社員想いの手厚いサポートと教育】 家族手当 社長の「家族を大切にしてほしい」という想いから、子どもに限らず、扶養に入っていれば親も支給対象となる制度です。 ・扶養家族 1人目：4,000円／月 ・扶養家族 2人目以降：2,000円／月 ・最大：10,000円／月 資格手当（2026年4月より改定） これまで「1級：10,000円／月、2級：5,000円／月」だった制度を、 2026年4月より増額・改定しました。 資格取得の努力をしっかり評価し、毎月の手当として還元します。 ・1級建築士：20,000円／月 ・1級施工管理技士：15,000円／月 ・2級建築士：5,000円／月 ・2級施工管理技士：支給なし 資格取得支援制度（2026年4月より） 建築士資格の取得を目指す社員を、会社が費用面の負担を軽減し、安心して資格取得に挑戦できる環境を整えています。 ・建築士学校にかかる費用を会社が立替 ・上限50万円まで ・最大2回まで利用可能 合格一時金 若手社員に積極的に資格取得へ挑戦してもらいたいという想いから、合格時には一時金を支給しています。 ・合格一時金：10万円 ※受験費や交通費なども含め、合格時に支給します。 【応募者の皆様へ】 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 土木の仕事は、派手さはなくても、この街になくてはならない「盾」であり「土台」です。 大雨から街を守る堤防、生活を支える道路。 あなたが現場を指揮するその一歩が、数十年後の街の安全へと繋がっていきます。 140年の歴史の中で私たちが築いてきた「信頼」というバトンを、ぜひ受け取ってください。 あなたの技術、そして仕事にかける情熱を、山寅組は必要としています。 面接では、これまでに関わった現場のこと、大切にしている信念など、ぜひお聞かせください。 京都の未来を、私たちと一緒に支えていきましょう！ご応募をお待ちしております！■
- 対象
- ◆必須条件 ・1級土木施工管理技士有資格者
- 勤務地
- 本社 住所：京都府京丹後市峰山町安204－7 アクセス：京都丹後鉄道 宮豊線 峰山駅 ※本社は峰山、施工現場は京都北部（京丹後市、宮津市、与謝野町、伊根町等）や兵庫県北部がメインとなります。
- 給与
- 想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円
詳細を見る -
【建設｜施工管理】京都の2〜10億円の元請建築の施工図作成と現場指揮
株式会社山寅組
京都府で2〜10億円超の元請建築案件、施工図作成から現場指揮まで- 仕事
- 「140年の歴史を背負い、次の時代のスタンダードを創る。」 私たち「山寅組」は、明治の創業から京都北部とともに歩んできました。 商業施設から住宅、さらには学校や寺社仏閣まで。 多種多様な施工実績は、地域からの厚い信頼の証です。 今回募集するのは、これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指す施工管理職。 「より質の高いものづくりに専念したい」 「地域に根ざし、人々の記憶に刻まれる建物に携わりたい」 そんな想いに応えるフィールドがここにあります。 歴史ある企業だからこそ実現できる、安定した経営基盤とやりがいの大きな現場があなたを待っています。 【仕事内容】 民間工事から公共工事まで、大小さまざまな建築案件において、施工図作成から現場指揮まで幅広く担当していただきます。 9割以上が元請案件のため、発注者と直接関わりながら裁量大きくプロジェクトを推進していただけます。 《具体的な業務》 ・準備：積算・見積、CADによる施工図作成、下請け業者の選定 ・管理：工程・品質・安全・原価の徹底管理 ・現場：1案件あたり10〜100名規模の職人と連携しながら、チーム一丸となって建物を完成へと導いていきます。 《案件内容と働き方》 ・2億円～10億円超の大型案件は、規模や内容に応じて2～5名体制で担当します。 担当者は原則として当該現場専任ですが、過去に担当した案件に関する問い合わせ対応を行う場合もあります。 ・数千万円規模の案件は、規模や内容に応じて1～2名体制で担当します。 案件状況により、複数案件を並行して担当することもあります。 ・S造・W造・RC造など、多様な構造の建築工事に携わることができ、幅広い経験を積める環境です。 【業務効率化への取り組み】 ・蔵衛門クラウド、ANDPADなどの施工管理システムを導入し、業務効率の向上を推進 ・LINE WORKSの導入により社内連携を強化。施主・設計・職人など関係者との円滑なコミュニケーションを実現（従来の個人連絡先共有は不要） ・安全書類の電子化を実施し、事務作業の負担を軽減 ・休日の電話対応負担を改善するため、自動応答ガイダンスと緊急窓口（当番制）を導入し、休日の着信を原則解消 ここがポイント！ 協力会社のほとんどが「山寅組安全衛生協力会」の会員様です。 長年顔を合わせている職人さんばかりなので、意思疎通がスムーズ。 「チーム山寅」としての強い結束力があるため、現場が円滑に回ります。 【職場の雰囲気】 建築部には現在20名が在籍しており、20代〜40代の若手・中堅層が次世代リーダーとして現場の中心を担っています。さらに、一級資格を持つベテランが豊富な知識と経験でチームを支えており、世代・技術ともにバランスの取れた体制です。 ＝＝幅広い年齢層が活躍中！＝＝ 70代：1名／60代：7名（内6名一級）／50代：3名（内3名一級）／40代：1名／ 30代：2名（内1名一級）／20代：6名 ＝＝「共創」を大切にするスタイル＝＝ 「背中で覚えろ」という古い気質ではなく、まずはベテランが弊社のノウハウを丁寧に共有します。 培ってきた「自分流のやり方」も尊重。山寅組の技術と融合させ、最高のパフォーマンスを目指せます。 ＝＝部署を超えた連携＝＝ 営業・土木・総務など、他部署との交流も活発。 「みんなでものづくりをしている」という一体感を味わえます。 ＝＝安心して続けられる職場＝＝ 建築部の平均勤続年数は約22年。働きやすさとやりがいの両立を実現できる、定着率の高い職場環境です。 【社員想いの手厚いサポートと教育】 家族手当 社長の「家族を大切にしてほしい」という想いから、子どもに限らず、扶養に入っていれば親も支給対象となる制度です。 ・扶養家族 1人目：4,000円／月 ・扶養家族 2人目以降：2,000円／月 ・最大：10,000円／月 資格手当（2026年4月より改定） これまで「1級：10,000円／月、2級：5,000円／月」だった制度を、 2026年4月より増額・改定しました。 資格取得の努力をしっかり評価し、毎月の手当として還元します。 ・1級建築士：20,000円／月 ・1級施工管理技士：15,000円／月 ・2級建築士：5,000円／月 ・2級施工管理技士：支給なし 資格取得支援制度（2026年4月より） 建築士資格の取得を目指す社員を、会社が費用面の負担を軽減し、安心して資格取得に挑戦できる環境を整えています。 ・建築士学校にかかる費用を会社が立替 ・上限50万円まで ・最大2回まで利用可能 合格一時金 若手社員に積極的に資格取得へ挑戦してもらいたいという想いから、合格時には一時金を支給しています。 ・合格一時金：10万円 ※受験費や交通費なども含め、合格時に支給します。 【応募者の皆様へ】 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 私たちが手がけるのは、単なる建造物ではなく、その街で暮らす人々の「未来」そのものです。 140年という長い歳月で培った信頼を、次の世代へ。 あなたの経験が、山寅組に新しい風を吹き込み、さらなる歴史を創っていく。 そんな未来を私たちは描いています。 これまでのキャリアを、新しいステージで試してみませんか？ あなたのこだわりや、仕事に対する想いをぜひ聞かせてください。 あなたと共に働ける日を、心よりお待ちしております！■
- 対象
- ◆必須条件 ・1級建築施工管理技士有資格者 ◆歓迎条件 ・1級建築士有資格者
- 勤務地
- 本社 住所：京都府京丹後市峰山町安204－7 アクセス：京都丹後鉄道 宮豊線 峰山駅 ※本社は峰山、施工現場は京都北部（京丹後市、宮津市、与謝野町、伊根町等）や兵庫県北部がメインとなります。
- 給与
- 想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円
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【設備｜施工管理】長崎の公共工事の電気設備の施工管理と協力会社調整
株式会社カワサキコーポレーション
長崎で公共工事メインの電気設備施工管理、書類作成から協力会社調整まで- 仕事
- 一人で背負わせない。」地域のライフラインを、最高のチームワークで守り抜く 私たちは公共の電気設備工事の施工管理を行っています。 私たちの誇りは、単にインフラを守ることだけではありません。 「情熱と創造力で道をひらき、笑顔溢れる未来を創る」という理念のもと、 仲間と手を取り合い、一人の喜びを全員の喜びに変えられる。 そんな「働く人が主役になれる職場」を目指しています。 「第2種電気工事士」の資格はあるけれど、実務はこれから…という方も大歓迎です。 一人で抱え込ませることはありません。チーム全員であなたの成長をバックアップします。 新しいステージへの挑戦を、私たちと一緒に楽しみませんか？ 【仕事内容】 公共工事をメインに、電気設備の施工管理をお任せします。 基本は書類作成や管理業務ですが、現場では社内の技術者や協力会社の方々とコミュニケーションを取りながら、 一つのゴールを目指す「司令塔」の役割です。 《具体的には》 ・電気工事の施工計画、図面の作成 ・工事の工程、品質、安全、原価の管理 ・発注者との連絡調整 ・役所などへの申請書類の作成、申請業務 ・工事を行う社内技術者や協力会社の選定 ・現場調査 ※建物の改変や実作業を伴わない ｟ 施工実績例｠ トンネル照明から学校の電気設備、ポンプ場の自家発電設備まで、 地域を守る多彩なプロジェクトを「チーム」で完遂しています。 （明石第二トンネル、山口県立豊浦総合支援学校、山陰地区電気設備更新など実績多数！） 【入社後の歩み：支え合いの5年間】 教え上手」な先輩たちが、あなたの歩幅に合わせて伴走します ■ ・1年目：まずはじっくり、仲間を知ることから 午前は座学、午後は先輩との現場同行。まずは顔を覚え、現場の雰囲気に慣れるところからスタート。 上位資格取得もチームで応援します！ ⬇︎ ・2年目～3年目：頼れる先輩の背中を追って 実際の現場で「生きた知識」を吸収。困ったときはすぐに相談できる距離に先輩がいます。 ⬇︎ ・4年目～：少しずつ、自分の色を出していく 管理業務や書類作成を主担当としてお任せ。チームの支えがあるから、安心して一歩踏み出せます。 ⬇︎ ・5年目～：今度はあなたが、チームの要に 管理責任者として独り立ち。あなたが後輩を支える番です！ 【カワサキコーポレーションの魅力】 ■ 総合設備力：電気・計装・通信まで担う「総合設備力」。幅広い技術をチームで共有し、スキルアップできます。 地場に根づく信頼：地域密着で長年の実績あり。「カワサキさんに任せれば安心」という信頼が私たちの誇りです。 働きやすさを制度で担保： ・有給休暇50％取得を必須化 ・毎週水曜日はノー残業デー 「やまぐち健康経営認定企業」「健康経営優良法人（経済産業省）」 「やまぐち女性活躍推進事業」認定（女性技術者の挑戦も全力フォロー！） 【カワサキコーポレーション流・チームワークの極意】 ① 「完全2名体制」が基本。あなたを一人きりにさせない️ 同社の現場は、必ず先輩とペアで動く「2名体制」が基本です。 実務未経験の方が、いきなり現場で「どうすればいいかわからない」と一人で立ち尽くすことは絶対にありません。 常に隣に、相談できる・背中を預けられる「相棒」がいる安心感。 この環境があるからこそ、焦らず着実にプロへの階段を上っていけるのです。 ② 毎週火曜、社長も交えた「知恵の共有会」 週に一度、全社員でミーティングを実施しています。 「現場のここが難しかった」「どう進めるのが正解？」といった新人の悩みにも、 社長を含めた全員が自分のこととして知恵を出し合います。 部署の垣根を越えて助け合う文化があるからこそ、未経験のあなたの疑問も、会社全体でスピード解決します。 ③ 「仲間の合格は、みんなの喜び」 第2種電気工事士の次は、ぜひ上位資格に挑戦してください。 試験対策は業務時間内に行い、費用も会社が全額負担します。 何より自慢なのは、仲間が合格したときに全員が自分のことのように手放しで喜ぶ風土です。 「お節介なほど助け、高め合う」のが同社のスタンダード。 あなたの成長を、仲間全員が全力でバックアップします。 ④ 丁寧な仕事が「心のゆとり」を生む好循環 「早く終わらせろ」と急かして、新人に無理をさせるような現場はありません。 地域のために「丁寧な仕事」を追求し続けた結果、 公共工事の評価点では80点以上（業界平均は65〜75点）という圧倒的な高評価を維持。 この信頼が10期連続の増収増益につながり、そこで出た利益は「皆さんの給与」や「教育費」としてしっかり還元されています。 「誰かのために、みんなで動く。」 そんな温かい社風と、プロとしての誇りを両立できる環境です。 お手持ちの「第2種電気工事士」という切符を、ここで「一生モノのキャリア」に変えてみませんか？
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・＜経験＞ ・★実務経験不問！資格取得に向けてバックアップしております★ ・＜資格・免許＞ ・第2種電気工事士 ・普通自動車第一種運転免許 ◆歓迎条件 ・電気工事施工管理技士（1級・2級）
- 勤務地
- 事業所名：長崎営業所 住所：長崎県 諫早市 幸町72-4 ※マイカー通勤可（駐車場あり）
- 給与
- 月給：211,000円〜 想定年収： 4,000,000円 ~ 5,000,000円
詳細を見る -
【建設｜施工管理】長門の道路・河川・災害復旧のICT施工管理／年収480万円以上
安藤建設株式会社
長門市で道路・河川・橋梁・災害復旧などインフラ整備の施工管理- 仕事
- -「長門に根ざし」100年。土木の力で、地域の資源を紡いでいく。- 私たちのテーマは、地域の豊富な資源を維持し、次の世代へ届けること。 創業以来変わらない「長門への思い」を胸に、土木という本業を軸にしながら、 農業や水産業とも深く関わり、地域全体をプロデュースしています。 例えば、建設の現場で培った技術は、耕作放棄地の再生や災害に強いまちづくりに直結しています。 最近ではYouTubeを通じて私たちの「新しい建設業」の姿が県外の大学生にも届き、わざわざ見学に来てくれるほど。 「どうすれば土木の面白さ、地域の魅力を伝えられるか」を社員一人ひとりが楽しみながら考え、 若手からベテランまでがワクワクしながら働ける環境がここにあります ■ 業務内容 土木工事現場の司令塔として、人々の生活に直結するインフラ整備の指揮・管理をお任せします。 【主な役割】 ・施工計画の策定：現場状況に合わせた工法選定・工程表の立案 ・4大管理の徹底：工程・品質・安全・原価の各管理業務 ・調整・交渉：発注者や近隣住民、協力会社との円滑なコミュニケーション ・現場DX：ドローンや3Dデータを活用したICT施工の推進 【担当プロジェクトの例】 ・道路・橋梁：県道・市道の改良工事、橋梁上部工など ・河川・ダム：河川改修、ダム付替工事、ため池改修など ・地域防災：落石対策、急傾斜地崩壊対策工事など 地域の安全を支える「インフラの守り手」として、確かな手応えを感じられる案件ばかりです。 ■ 事業内容 山口県長門市に根ざし、建設業（土木・建築・住宅）を中核に、 農業・水産・介護・太陽光発電など多角的な事業を展開。 安定した経営基盤のもと、地域の「暮らし」をトータルで支えています。 【技術とこだわりの幅】 ・土木分野：道路やダム、河川など、地域生活に深く関わるインフラ整備を高品質な技術で実現。 ・住宅・建築分野：公共施設からパナソニック独自の技術を用いた耐震住宅まで幅広く対応。 ・新領域事業：太陽光発電などの再生可能エネルギー事業にも注力。地域のインフラを守る新たなカタチを追求しています■ ■ 会社の魅力・データ 長く、安心して、最先端の環境で働ける体制を整えています。 ・平均勤続年数：16年（腰を据えて働ける環境です） ・残業時間：月平均8時間（2024年度実績。プライベートも大切にできます） ・DXの推進：ドローン測量や3次元データを活用したICT施工を積極的に導入し、現場の負担軽減と効率化を実現しています ・社内改革：「完全週休2日制」の導入や「こども手当ての拡充」など、安心して働くことができる会社づくりを推進中！ ■ 応募者の皆様へ あなたの技術が、この街の「当たり前」を守り、新しい価値を生み出します。 私たちは創業以来、長門の厳しい自然環境と向き合いながら、地域に不可欠なインフラを整え続けてきました。 今、そのフィールドは本業の土木工事に留まらず、ICTを駆使した効率化や、 一次産業を支える「プロデュース業」へと広がっています。 「地方で働く」ことは、単なる勤務地の選択ではなく、 自分の手がけた仕事が地域の未来に直結する喜びを知ることです。 これまで培ってきた経験を、次の100年を創り出すエネルギーに変えてみませんか？ まずは一度、私たちの挑戦の舞台である現場と、共に歩む仲間の姿を見に来てください。
- 対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・2級土木施工管理技士をお持ちの方 ・弊社理念に共感すること ・長門市、萩市近郊に居住されている（される予定）の方 ◆歓迎条件 ・地方のインフラ整備（まちづくり）に興味がある人 ・地域の自然環境の維持管理に興味がある人
- 勤務地
- ・本社及び現場 ・本社：山口県長門市東深川1967番地の2
- 給与
- 月給：340,000円〜 想定年収： 4,800,000円 ~ 6,000,000円
詳細を見る -
【建設｜施工管理】長門の市庁舎・保育園・大規模木造の施工管理／年収480万円以上
安藤建設株式会社
長門市で市庁舎・保育園・大規模木造建築など建築案件の施工管理- 仕事
- -建設業の「プロデュース力」で、長門を元気にする。- 私たちの使命は、モノづくりを通じて街を元気にすること。 建設業で培ったノウハウを活かし、耕畜連携や再生可能エネルギーの活用、 さらには教育機関との連携など、次世代のためにできることを次々と形にしています。 最近ではYouTube動画を見て県外の大学生が見学に来てくれるなど、 私たちの「新しい建設業」の姿に共感してくれる仲間も増えています。 社内でも「どうすれば仕事の面白さが伝わるか」を楽しみながら考える文化があり、 25歳でリーダーを任されるなど、年齢に関わらず意欲ある人が活躍できる土壌があります ■ 業務内容 建築工事現場の司令塔として、工事が円滑に完成し、 発注者へ引き渡しができるよう現場全体の指揮・管理をお任せします。 【主な役割】 ・施工計画の策定：工事の進め方、工法、スケジュールの立案 ・4大管理の徹底：工程・品質・安全・原価の各管理業務 ・調整・交渉：多くの関係者や協力会社と連携し、チームを牽引 ・現場DX：ICTツールを活用した効率的な管理・記録 【担当プロジェクトの例】 ・公共施設：市庁舎、保育園、多目的交流クラブハウスなど ・商業・福祉：商業施設、グループホーム、大規模木造建築など ・住宅・新領域：先進技術を用いた注文住宅や、太陽光発電関連施設など ■ 事業内容 山口県長門市に根ざし、建設業（土木・建築・住宅）を中核に、 農業・水産・介護・太陽光発電など多角的な事業を展開。 安定した経営基盤のもと、地域の「暮らし」をトータルで支えています。 【技術とこだわりの幅】 ・建築分野：ニーズに合わせて戸建てから大規模施設まで柔軟に対応。 ・住宅分野：パナソニック独自の「テクノストラクチャー工法」を採用。 木と鉄を組み合わせた耐震性の高い先進技術に触れられます。 ・新領域事業：陽光発電などの再生可能エネルギー事業にも注力。 地域のインフラを守る新たなカタチを追求しています■ ■ 会社の魅力・データ 長く、安心して、最先端の環境で働ける体制を整えています。 ・平均勤続年数：16年（腰を据えて働ける環境です） ・残業時間：月平均8時間（2024年度実績。プライベートも大切にできます） ・DXの推進：ドローン測量や3次元データを活用したICT施工を積極的に導入し、現場の負担軽減と効率化を実現しています ・社内改革：「完全週休2日制」の導入や「こども手当ての拡充」など、安心して働くことができる会社づくりを推進中！ ■ 応募者の皆様へ あなたの専門性が、この街の未来を創ります。 創業100周年に向けて、私たちはこれまでの実績に甘んじることなく、変化し続けています。 公共建築、テクノストラクチャー工法による先進の家づくり、そして地域活性化に直結する新領域事業。 あなたが培ってきた経験は、この街の安心と発展に欠かせません。 「地方で働く」を楽しみながら、プロフェッショナルとして新しいキャリアの1ページをここで開きませんか？ まずは一度、私たちが手掛けた現場や、活気ある社内の雰囲気を見に来てください。
- 対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・弊社理念に共感すること ・長門市、萩市近郊に居住されている（される予定）の方 ◆歓迎条件 ・地方のインフラ整備（まちづくり）に興味がある人 ・地域の自然環境の維持管理に興味がある人
- 勤務地
- ・本社及び現場 ・本社：山口県長門市東深川1967番地の2
- 給与
- 月給：340,000円〜 想定年収： 4,800,000円 ~ 6,000,000円
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【メーカー｜設計職】石川の産廃焼却炉の電気設計と施工まで一貫／年収650万円以上
株式会社アクトリー
石川で産廃焼却炉など環境プラントの電気設計、設計〜施工まで一貫担当- 仕事
- \\\安定した事業基盤のもと、これからの環境課題に挑み続ける同社で、あなたの経験・スキルを活かしてみませんか。/// ■企業の魅力 業界トップクラスの実績と安定性 産業廃棄物処理プラント分野でトップシェアを誇り、長年にわたり安定した受注基盤を確立。社会インフラを支える事業として、景気に左右されにくい強みがあります。 一貫体制による高い技術力 設計・製造・施工・アフターサービスまでを自社で担う一貫体制を構築。各工程が連携することで、品質の高いプラントづくりを実現しています。 最先端の環境・エネルギー技術に携われる リサイクルやエネルギー回収、焼却発電など、環境分野の先進技術を活用したプラント開発に携われる環境。今後さらに需要が高まる分野でスキルを磨けます。 研究開発に積極投資 R&Dセンターを保有し、新技術の開発や実用化を推進。現場だけでなく、技術革新にも関われるチャンスがあります。 次世代の環境プラントへの挑戦 「自然共生型環境プラント」など、環境とエネルギーを融合した新たな取り組みを推進。社会課題の解決に直結する仕事に携われます。 【仕事内容】 電気設計担当として、廃棄物焼却プラントなどの設計業務全般に携わっていただきます。 受配電・制御設計を中心に、計画から施工、試運転まで一貫して関われるポジションです。 《具体的には》 ・受配電設備の設計（プラント内機器への電力供給） ・制御設備の設計（運転状況や機器の最適制御） ・シーケンスプログラムの作成 ・タッチパネル制御設計、非常用発電機の制御盤設計 ・電力会社との各種調整業務 ・図面作成、仕様検討、計画立案 ・全国の客先での据付工事の施工管理 ・試運転対応、稼働までの最終確認 《業務の特徴》 ・設計だけでなく、現場にも関わりながらプロジェクト全体に携われます ・計画～据付工事～試運転まで一連の業務を担当 ・中長期の出張が発生します（全国の客先対応） 《使用CAD》 iCAD SX(FUJITSU) 【長期出張でも安心のサポート体制】 出張に伴う宿泊費は会社基準でしっかり支給し、さらに日額の出張手当も支給。 長期出張でも生活面の負担を軽減できる制度が整っているため、安心して働いていただけます。 出張エリアにより支給額は異なりますが、長期出張時には月給とは別に、宿泊費＋出張手当で月30万円以上となる場合もあります。 【やりがい】 プロジェクト全体を担うスケールの大きな仕事 設計から施工、試運転まで一貫して関わり、プラントを“動かす”中核として、自身の仕事が形になる実感を得られます。 裁量の大きい環境でキャリアアップ 大規模プラントのプロジェクトに主体的に関わり、制御・電気設計の専門性を高めながら技術者として成長できます。 社会貢献性の高い仕事 自ら設計したプラントが安全かつ安定的に稼働し、環境課題の解決に貢献していく――その達成感と誇りは大きなやりがいにつながります。 【働く環境・制度】 働きやすさを追求した職場環境 自然に囲まれた開放的なオフィスには、カフェ・ライブラリ・ジム・サウナなどのリフレッシュ空間を完備。社員が心身ともにリフレッシュしながら働ける環境を整えています。 ワークライフバランスを重視 残業時間は月平均20時間程度とメリハリのある働き方が可能。有給休暇も取得しやすく、1時間単位での取得制度を導入。 その他、子育て支援制度なども充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能。長期的に安心してキャリアを築ける環境です。
- 対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・プラントの受配電設備設計 ・制御設計 ・シーケンスプログラム作成経験 ・電力会社との折衝経験 ・長期出張が可能なお方 ・第一種運転免許普通自動車
- 勤務地
- 石川県白山市水澄町375番地 ※マイカー通勤可
- 給与
- 想定年収： 6,500,000円 ~ 7,000,000円
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【メーカー｜設計職】石川の環境プラントの機械設計と施工／年収650万円以上
株式会社アクトリー
石川で産廃焼却炉など環境プラントの機械設計、設計〜施工まで一貫担当- 仕事
- \\\安定した事業基盤のもと、これからの環境課題に挑み続ける同社で、あなたの経験・スキルを活かしてみませんか。/// ■企業の魅力 業界トップクラスの実績と安定性 産業廃棄物処理プラント分野でトップシェアを誇り、長年にわたり安定した受注基盤を確立。社会インフラを支える事業として、景気に左右されにくい強みがあります。 一貫体制による高い技術力 設計・製造・施工・アフターサービスまでを自社で担う一貫体制を構築。各工程が連携することで、品質の高いプラントづくりを実現しています。 最先端の環境・エネルギー技術に携われる リサイクルやエネルギー回収、焼却発電など、環境分野の先進技術を活用したプラント開発に携われる環境。今後さらに需要が高まる分野でスキルを磨けます。 研究開発に積極投資 R&Dセンターを保有し、新技術の開発や実用化を推進。現場だけでなく、技術革新にも関われるチャンスがあります。 次世代の環境プラントへの挑戦 「自然共生型環境プラント」など、環境とエネルギーを融合した新たな取り組みを推進。社会課題の解決に直結する仕事に携われます。 【仕事内容】 機械設計担当として、廃棄物焼却プラントのプロジェクト全体に携わっていただきます。 設計だけでなく、現場にも深く関わりながら、プラントが完成し稼働するまで一貫して携われるポジションです。 《具体的には》 ・プラントの機械設計、図面作成 ・仕様検討、計画立案（プロジェクト初期） ・協力会社や現場との調整・打ち合わせ ・全国の客先での据付工事の施工管理 ・試運転対応、稼働までの最終確認 《使用CAD》 iCAD SX(FUJITSU) 《業務の流れ》 ① 本社にて設計業務（約1年前後） ▼ ② 全国の客先にて施工管理（半年～1年半程度の長期出張） ▼ ③ 試運転・立ち上げまで対応 【長期出張でも安心のサポート体制】 出張に伴う宿泊費は会社基準でしっかり支給し、さらに日額の出張手当も支給。 長期出張でも生活面の負担を軽減できる制度が整っているため、安心して働いていただけます。 出張エリアにより支給額は異なりますが、長期出張時には月給とは別に、宿泊費＋出張手当で月30万円以上となる場合もあります。 【やりがい】 プロジェクト全体を担うスケールの大きな仕事 設計から施工、試運転まで一貫して関わるため、自身の仕事が形になる実感を得られます。 裁量の大きい環境でキャリアアップ 大規模プラントのプロジェクトに主体的に関わり、技術者としてのスキル・経験を着実に高めることが可能です。 社会貢献性の高い仕事 自ら設計したプラントが稼働し、環境課題の解決に貢献していく――その達成感と誇りは大きなやりがいにつながります。 【働く環境・制度】 働きやすさを追求した職場環境 自然に囲まれた開放的なオフィスには、カフェ・ライブラリ・ジム・サウナなどのリフレッシュ空間を完備。社員が心身ともにリフレッシュしながら働ける環境を整えています。 ワークライフバランスを重視 残業時間は月平均20時間程度とメリハリのある働き方が可能。有給休暇も取得しやすく、1時間単位での取得制度を導入。 その他、子育て支援制度なども充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能。長期的に安心してキャリアを築ける環境です。
- 対象
- ◆最終学歴 高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・プラント機械設計（iCAD SX等）および施工管理の両方の実務経験 ・長期出張が可能なお方 ・第一種運転免許普通自動車 ◆歓迎条件 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・長期出張が可能な方（半年～1年半程度）
- 勤務地
- 石川県白山市水澄町375番地 ※マイカー通勤可
- 給与
- 想定年収： 6,500,000円 ~ 7,000,000円
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【設備｜施工管理】香川の官公庁・病院・工場の空調・電気計装の施工管理
三和電業株式会社
香川で官公庁・病院・工場の空調・電気計装設備の施工管理- 仕事
- ■感謝と挑戦で、未来を拓く 三和電業グループ ■建物に 生命 いのち を吹き込む仕事 三和電業で働く魅力！ ●創業70年以上の安定した経営基盤と地域からの厚い信頼 ●経験や資格を活かし、社会インフラを支えるやりがい ●資格取得支援・各種手当・表彰制度など福利厚生が充実 ●経営理念を大切にし、人としても成長できる教育環境 【仕事内容】 官公庁施設、工場、商業施設、病院、学校など幅広い現場で、 電気設備工事や管工事の設計・施工・アフターメンテナンスを担当していただきます。 ｟具体的には｠ ・現場での工程・品質・安全・原価の管理 ・物件に応じた図面の作成・積算 ・顧客との調整や提案 ・見積書の作成、受注活動 ◎これまで培ってきた経験や技術を活かしながら、「安全・品質・誠実」を基本に、 地域に信頼される仕事をしていただきます。 ◎事務サポート：アシスタント6名（現場支援で現場への常駐型もあり） ■組織体制：電気・機械設備部 ・60代：3名/50代：4名/40代：4名/30代：6名/20代：5名/10代：5名（2026年4月新卒2名含む） ・組織制：主任を長とした2人～5名程度の組織体制あり） ・組織人数：2～５人/1チーム ※現在、夜間休日業務はほぼありません。（年に1.2回程度） ※中途入社のサポート体制： OJT期間 12ヶ月（パートナー制） ■案件詳細 ｟割合｠官公庁 / 5割（学校・病院・庁舎・公共インフラ等） 民間 / 5割（オフィス・工場・商業施設・マンション） ｟管理体制｠常駐管理 / 8割（1つの現場に専任） 巡回管理 / 2割（複数現場掛け持ち） ｟工事タイプ｠新築工事 / 6割 改修・リニューアル・更新工事 / 3割 保守・メンテナンス / 1割 ■案件規模 ｟大規模：1億〜5億円｠：工期1年〜2年/1名あたり4件程度 ┗ 常駐・新築ビル一式・大型受変電など ┗チーム編成 / 1チーム：1~5名（所長1名、担当１～3名、CADオペ０～1名） ｟中規模：2千万〜1億円｠：工期1ヶ月〜1年/1名あたり1件程度 ｟小規模：100万〜2千万円｠：工期目安1日〜0.5ヶ月/ 1名あたり2~5件 ┗ テナント改修・照明LED化など ■外注・CAD・ICTの活用（業務効率化） 1. 図面作成：現場代理人が作成する場合と、代人アシスタントDAが作成する場合があります。 ・使用CADソフト：（ Tfas / cadewa / Rebro ） ・作図担当者： 現場代理人、代人アシスタントDA □ 現場監督が自分で書く（割合：7割） □ 社内のCADオペレーター・積算設計部が担当：3割 ※基本的には自社内作、年間数回程度は外部発注があります。 【職場について】 ◎同社では、経営理念とフィロソフィを全社員で共有し、「技術力と人間力の両立」を目指す教育に力を入れており、 社員一人ひとりがその理念に基づいて「誠実」「挑戦」「感謝」の心を大切にしながら、日々の仕事に向き合っています。 ・ベテランから若手まで幅広い年代が活躍 ・お互いを尊重し合う風土 ・現場の安全管理・社員教育を徹底 ・資格取得支援制度・社内研修でスキルアップを支援 【中途入社者のキャリアモデル】 ・入社時：電気工事施工管理技士1級を保有し、即戦力として入社 ・現在：順調に昇格し、次長として活躍中 ・モデル年収例：年収990万円（43歳・入社8年目） 【メッセージ】 私たちの仕事をひと言で言えば、“建物に生命を吹き込む仕事”です。 電気設備があってこそ、建物は本来の役割を果たし、動き出します。 これまで現場で経験を積まれてきた皆さんであれば、その責任とやりがいを実感されていることと思います。 これまでの経験や知識を大切にしながら、自ら考え、学び続け、より良い仕事に挑戦できる方を求めています。 これまでのキャリアを活かし、さらに前へ進みたい方と、お会いできることを楽しみにしています。 【企業について】 電気設備を中核に、空調・衛生・計装まで手がける総合設備エンジニアリング企業が三和電業です。 技術を磨き、成長を実感し、やりがいを持って働ける。 そんな“サンジュウマル”なグループ企業の中核として、三和電業は1948年の創業以来、着実に歩みを続けてきました。 これまで、良きお客様や元請ゼネコン様、同業者様に支えられ、数多くの難易度の高い工事に挑戦してきました。 その一つひとつを乗り越えることで、今の三和電業の技術力と信頼があります。 困難な現場にも逃げずに向き合い、最後までやり切る―― その姿勢は創業期から受け継がれ、今もすべての社員に根付いています。 就業者100万人を超える巨大な業界の中で、私たちはキラリと光るオンリーワン企業を目指しています。 そして何より、人材こそが最大の財産であると考えています。 三和電業を中核としたグループ各社が連携し、多様な設備工事に挑戦できるフィールドを広げています。 ここには、経験を活かし、さらに成長できる環境があります。 《施工事例》 ■産業施設 特殊設備（変圧器40MVA） 特高受電設備は、一般高圧受電より上位配電系統から受電するため、受電設備事故の影響が広範囲となり、また関係官庁との協議も多く、難易度の高い工事です。 多くの工事を経験し、安心して発注していただける技術を積み上げてまいりました。 ▽同社が担当した工事 受電GIS新設／分岐GIS新設／変圧器新設／SWGR新設 同社の施工事例をぜひご覧ください https://sanwanet.co.jp/works
- 対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 （電気設備） ・1級電気工事施工管理技士または第1種電気工事士のいずれかをお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士と第2種電気工事士を保有の方 （機械設備） ・1級管工事施工管理技士または２級管工事施工管理技士のいずれかをお持ちの方
- 勤務地
- ■本社 香川県高松市太田下町2580番地3 ＊マイカー通勤OK（駐車場無料） ＊ガソリン代支給あり
- 給与
- 月給：300,000円〜 想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円
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