求人情報一覧 | 宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

東北・宮城県外

インフラエンジニア／年休124日・残業月20h

株式会社ワイズマン

POINT1 医療・介護向けASPサービスのインフラ保守・設計・障害監視を担当！
POINT2 年間休日124日・産休育休取得率100%・復職率100%の働きやすい職場！
POINT3 全国42,000件以上の導入実績、医療・介護特化ソフトウェア開発のパイオニア！

応募対象: 【必須】 ■基本的なネットワーク技術(CCNA相当)/AWS認定ソリューションアーキテクト:アソシエイト相当【下記資格保持者歓迎】 ■Linux技術者認定試験 LPIC-1 ORACLE DBA

仕事内容: 弊社ASPサービスのインフラの保守、設計を行います。(ASP= アプリケーション・サービス・プロバイダ) インフラは弊社専用環境とパブリッククラウドのハイブリット構成です。【業務詳細】 ■弊社システムのメンテナンス作業(バージョンアップ等) ■監視用ソフトを使ったデータセンターの障害監視 ※月に1回程度夜勤が発生します。(考慮有) ※長期育成の実績多

想定年収: 想定年収：3,820,000円～4,970,000円

詳細を見る

その他

医療機関向け自社システムの提案営業／年休124日・月給22万円〜

株式会社ワイズマン

POINT1 医療機関向けシステム営業職！自社開発システムを提案！
POINT2 新規開拓・既存顧客対応で医療業界に貢献！
POINT3 完全週休2日制、年間休日124日・リモート勤務OK！

応募対象: 【必須】 ■営業経験2年以上（業界不問） ■OFFICE製品を用いて資料作成が行える方

仕事内容: ■電子カルテシステムや医事会計システム等、自社開発の医療機関向け業務支援システムの提案営業をお任せいたします。■配属部署は仙台支店のため、3か月～6か月程度、仙台支店で研修があります。■新規開拓及び得意先回りとなります ■パソコン操作は必要（資料作成など） ■営業経験2年以上（業界不問） ※システムや業界に関する知識は不要です。入社後、身に付けることができます！「働き方改革関連認定企業」えるぼし認定。

想定年収: 想定年収：3,900,000円～5,050,000円

詳細を見る

その他

福祉施設向けシステム営業／年休124日

株式会社ワイズマン

POINT1 福祉施設向けシステム営業職！自社開発システムを提案！
POINT2 新規開拓や得意先のフォローを担当し社会貢献！
POINT3 完全週休2日制、年間124日休・リモートワーク可！

応募対象: 【必須】・営業など顧客折衝のご経験（福祉施設の上位者がお客様となります。）・PCで資料作成等(Office)が可能な方【求める人物像】・向上心があり主体的に行動をしてきた方・仕事を通じて社会貢献したい方

仕事内容: 福祉施設・介護事業所向けコンピュータシステムの提案営業をお任せします。お客様は介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体などです。自社開発の福祉施設向け業務支援システムの営業を担当します。・新規開拓及び得意先回りとなります ※システムや業界に関する知識は不要です。入社後に身に付けられます。「働き方改革関連認定企業」えるぼし認定。業務上の必要により、会社の定める全ての職務への変更等を行うことがあります。

想定年収: 想定年収：4,490,000円～5,150,000円

詳細を見る

その他

医療機関向けシステムサポート職／年休124日

株式会社ワイズマン

POINT1 医療機関への電子カルテ・医事会計システム導入・設定・インストラクション担当！
POINT2 完全週休2日・年間休日124日・ノー残業デーあり、残業月20時間程度の働きやすい環境！
POINT3 リモートワーク可・育児介護休業完備、えるぼし認定の医療福祉特化ソフトウェア会社！

応募対象: 【必須】・電子カルテに関するご経験（医療業界の営業やSE等）・医療従事者【尚可】・電子カルテの導入経験、または電子カルテの操作経験のある方・フィールドエンジニア経験や、システム保守経験のある方

仕事内容: ＜仕事内容＞・電子カルテシステムの導入・その他医事会計システム等・医療機関向けコンピュータシステムの現場導入・システムセットアップ・インストラクション業務など「働き方改革関連認定企業」 ※えるぼし認定。 ※業務上の必要により、会社の定める全ての職務への変更等を行うことがあります。当社は医療や介護,福祉分野に特化したソフトウェア開発のパイオニアです。企画･開発から販売後のサポートまで一貫体制の為、顧客からは信頼獲得。社内では業務量のコントロール可能です。 ※月残業20時間程度

想定年収: 想定年収：4,170,000円～5,320,000円

詳細を見る

東北・宮城県外

医療・介護システムの自社開発エンジニア／年休124日・残業月20h

株式会社ワイズマン

POINT1 医療・介護向け電子カルテ・介護福祉システムの自社開発、ウェアラブル連携にも挑戦！
POINT2 転勤なし・賞与・昇給あり、ICT×医療福祉の最前線での長期キャリア！
POINT3 全国42,000件以上の導入実績、医療・福祉特化ソフトウェア開発のパイオニア！

応募対象: 設計やプログラミング経験のある方(WindowsアプリケーションもしくはWEBアプリ)

仕事内容: 自社製品開発の電子カルテなど医療情報システムの設計・開発・自社開発のワイズマンシステムSPなど介護・福祉システムの設計をご担当いただきます。開発PCだけでなく、スマートフォンやタブレット、ウェアラブルデバイスなど様々なニーズに対応しています。

想定年収: 想定年収：3,400,000円～4,970,000円

詳細を見る

その他

医療機関向けITシステムサポート職／年休124日

株式会社ワイズマン

POINT1 医療機関を訪問し電子カルテ・医事会計システムの現場導入・操作指導を担当！
POINT2 残業月20時間程度・完全週休2日・年間休日124日の働きやすい環境！
POINT3 えるぼし認定・育休・介護休業制度完備、医療福祉分野特化の専門企業！

応募対象: 【必須】 ■何らかのITの知見がある方又は電子カルテ操作経験のある方 ■人とコミュニケーションをとることが好きな方※看護師の方も活躍中! 【尚可】電子カルテの導入やフィールドエンジニア・システム保守経験

仕事内容: 医療機関に訪問し、自社製品の電子カルテシステム等を導入・操作説明をしていきます。【商材】・電子カルテシステムの導入・その他医事会計システム等・医療機関向けコンピュータシステムの現場導入・システムセットアップ・インストラクション業務など。「働き方改革関連認定企業」 ※えるぼし認定。【当社について】当社は医療や介護,福祉分野に特化したソフトウェア開発のパイオニアです。企画･開発から販売後のサポートまで一貫体制の為、顧客からは信頼獲得。社内では業務量のコントロール可能です。※月残業20時間程度

想定年収: 想定年収：4,170,000円～5,320,000円

詳細を見る

東北・宮城県外

医療・介護向けASPサービス運用事務／年休124日

株式会社ワイズマン

POINT1 ASPサービス運用事務。電子カルテシステムの導入・設定変更を担当！
POINT2 完全週休2日制、年間休日124日。リモート勤務も可能！
POINT3 退職金制度あり、育児・介護休業制度完備！

応募対象: 【必須】 ■基本的なIT操作ができる方（Windows、Word、Excel） ■ビジネスコミュニケーションができる方【歓迎】iPad（iOS）の操作ができる方

仕事内容: 弊社ASPサービスの新規導入・設定変更にかかわる運用全般をご担当いただきます。【業務詳細】 ■ASPサービスの契約書類受付、予約スケジュール管理、Salesforceの登録作業 ■ライセンスキー発行、ライセンスキー起動確認、ライセンスキー発送業務 ■ASPサービスの新規導入作業・追加導入作業 ※月に1回程度、休日・夜間対応が発生する可能性があります。

想定年収: 想定年収：3,820,000円～4,970,000円

詳細を見る

東北・宮城県外

医療向けシステムサポート職／年休124日

株式会社ワイズマン

POINT1 医療機関向けシステムのヘルプデスク・マニュアル作成・情報提供・導入サポートを担当！
POINT2 年間休日124日・土日祝休み・在宅勤務OK、えるぼし認定の働きやすい環境！
POINT3 全国42,000件以上の導入実績、医療・福祉特化ソフトウェア開発のパイオニア！

応募対象: 【必須要件】 ■文章作成スキルのある方(マニュアル･お客様向けの文書)/電話対応に抵抗感がない方/ビジネスで必要とされるコミュニケーション能力のある方 ■Word、Excel等office関連製品を使える方

仕事内容: 医療機関向けシステムに関する社内外への情報提供や、導入・保守に関するヘルプデスク業務を担当します。【業務詳細】 ■システムの導入・システム設定・インストラクションに係るマニュアル作成やコンテンツ制作 ■顧客への各種情報提供 ■医療機関向けシステムに関するヘルプデスク業務 ■その他

想定年収: 想定年収：3,820,000円～4,970,000円

詳細を見る

東北・宮城県外

いすゞ正規ディーラーのトラック・バス整備士

秋田いすゞ自動車株式会社

POINT1 月給19万～27万円！安定した整備職でスキルアップ！
POINT2 週休2日＆長期休暇あり！プライベートも充実！
POINT3 チームで協力しながら！経験豊富な先輩とスキルを磨ける職場！

応募対象: 【必須要件】三級自動車整備士普通自動車運転免許（AT限定不可）

仕事内容: 【業務内容】大型から小型まで、トラックやバスをはじめとする自動車全般の車検、法定点検、整備、修理を担当します。接客対応がほとんどなく、エンジニアとして整備業務に集中できる環境が整っています！【具体的な業務内容】 ■ 車検・法定点検業務トラックを中心に、車検や法定点検を行います。作業は基本的にチームで進めるため、協力しながらスムーズに作業が進められます。 ■ 異常検知の原因究明テスターを使用して、異常が検知された車両の原因を追究し、適切な修理方法を検討・実施します。 ■ 車両の引き取り・納車必要に応じて、お客様の車両を引き取り、または納車する業務を担当する場合もあります。

想定年収: 想定年収：キャリアアドバイザーにご確認ください

詳細を見る

東北・宮城県外

いすゞ正規ディーラーのトラック・バス整備士

秋田いすゞ自動車株式会社

POINT1 月給19万～27万円！安定した整備職でスキルアップ！
POINT2 週休2日＆長期休暇あり！プライベートも充実！
POINT3 チームでの作業が安心！整備のプロとしてキャリアアップ！

応募対象: 【必須要件】三級自動車整備士普通自動車運転免許（AT限定不可）

仕事内容: 【業務内容】大型から小型まで、さまざまなトラックやバスをはじめとする自動車全般の車検、法定点検、整備、修理を行います。接客対応がほとんどなく、エンジニアとして整備業務に専念できる環境が整っています！【具体的な業務内容】・車検・法定点検業務主にトラックの車検や法定点検を行います。作業は基本的にチームで進めるため、効率よく作業ができます。・異常検知の原因究明テスターを使用して、異常が検知された車両の原因を追究し、適切な修理対応を行います。・車両の引き取り・納車必要に応じてお客様の車両を引き取りや納車する場合もあります。【この仕事のポイント】・整備に集中できる環境接客対応が少なく、整備士としての業務に専念できるため、技術向上に集中できます。・チームでの作業チームワークを重視した作業環境なので、未経験の方でも先輩からサポートを受けながら安心して業務に取り組めます。集中して整備作業に取り組みたい方、また、チームで協力しながら仕事を進めるのが得意な方にピッタリの職場です！

想定年収: 想定年収：キャリアアドバイザーにご確認ください

詳細を見る

東北・宮城県外

いすゞ正規ディーラーのトラック・バス整備士

秋田いすゞ自動車株式会社

POINT1 大型〜小型トラック・バスの車検・法定点検・整備をチームで担当！
POINT2 月給19〜27万円・賞与実績5.3ヶ月分の安定収入！
POINT3 接客ほぼなし・整備に集中できる環境、週休2日・年間休日110日！

応募対象: 【必須要件】三級自動車整備士普通自動車運転免許（AT限定不可）

仕事内容: 仕事内容【トラック・バス整備のお仕事】大型から小型まで幅広い車両の整備業務をお任せします。接客が少なく、整備作業に集中できる環境が整っています！【具体的な業務内容】 ■ 車検・法定点検業務トラックを中心に、車検や法定点検を担当します。作業は基本的にチームで行うため、スムーズに進められます。 ■ 異常検知車両の原因究明異常が検知された車両について、テスターを使用して原因を突き止め、修理方法を検討します。 ■ 車両の引き取り・納車（必要に応じて）お客様の車両を引き取りや納車する業務を行う場合があります。【この仕事のポイント】 ★ 整備に集中できる環境接客がほとんどないため、エンジニアとして整備に専念できます。 ★ チームでの作業経験豊富な先輩社員とチームで業務を行うため、初めての方も安心してスタートできます。整備士としてスキルを磨きたい方、トラックやバス整備に興味のある方に最適な職場です！

想定年収: 想定年収：キャリアアドバイザーにご確認ください

詳細を見る

東北・宮城県外

いすゞ正規ディーラーのトラック・バス整備士

秋田いすゞ自動車株式会社

POINT1 大型〜小型トラック・バスの車検・法定点検・整備、接客ほぼなしで整備に集中できる環境！
POINT2 月給19〜27万円・賞与実績5.3ヶ月分・資格取得支援あり！
POINT3 チーム制で安心・週休2日・年間休日110日、いすゞ正規ディーラーでの長期安定就業！

応募対象: 【必須要件】三級自動車整備士普通自動車運転免許（AT限定不可）

仕事内容: 仕事内容【トラック・バスなど自動車整備のプロを目指せるお仕事！】大型から小型まで、幅広い車両の整備業務を担当していただきます。接客業務が少なく、整備に集中できる環境でスキルアップを目指せます！【お仕事内容】・トラックを中心とした車検・法定点検基本的にチームで作業を進めるため、未経験の方や経験の浅い方も安心して取り組めます。・異常検知車両の原因究明テスターを使用して異常箇所を特定し、適切な修理方法を検討します。・車両の引き取りや納車必要に応じて、お客様の車両を引き取りや納車する業務もあります。【ここがポイント！】 ★ 整備に集中できる環境！接客がほとんどなく、整備業務に専念できる環境です。 ★ チーム作業で安心！経験豊富な先輩スタッフと一緒に作業を進めるため、サポート体制も万全です。【こんな方におすすめ】・車両整備に興味がある方・手に職をつけてキャリアアップしたい方・チームで協力して作業を進めるのが得意な方整備のプロを目指しながら、安定した環境でスキルを磨けるチャンスです！

想定年収: 想定年収：キャリアアドバイザーにご確認ください

詳細を見る

東北・宮城県外

いすゞ正規ディーラーのトラック・バス整備士

秋田いすゞ自動車株式会社

POINT1 大型〜小型トラック・バスの車検・法定点検・整備、接客ほぼなしで整備に集中できる環境！
POINT2 月給19〜27万円・賞与実績5.3ヶ月分・資格取得支援あり！
POINT3 チーム制で安心・週休2日・年間休日110日、いすゞ正規ディーラーでの長期安定就業！

応募対象: 【必須要件】三級自動車整備士普通自動車運転免許（AT限定不可）

仕事内容: 大型から小型に至る各種トラックおよびバスをはじめとする自動車全般の車検、法定点検、整備、修理を行う業務です。接客がほとんどないため、エンジニアが集中して整備業務を行える環境です！ ■具体的には… ・トラックを中心とした車検・法定点検業務 ※基本的にチームで業務にあたります・異常検知された車両の原因究明（テスター使用）・車両の引き取り、納車（場合により）

想定年収: 想定年収：キャリアアドバイザーにご確認ください

詳細を見る

東北・宮城県外

電気設備の施工管理／月給25万円〜

株式会社東照電気

POINT1 官公庁案件6割・学校や病院の大規模電気設備工事の施工管理！
POINT2 月給25万円以上・住宅手当・技能手当あり、直行直帰対応の職場！
POINT3 50名弱の少数精鋭・社員同士の距離が近く相談しやすい環境！

応募対象: 【必須要件】・ドラッグストアなど、中規模以上の施工管理業務を補佐、またはメインで担当していた方＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士2級【歓迎要件】歓迎条件：電気工事施工管理技士1級

仕事内容: 【山形や宮城での電気設備の内線工事の施工管理を行っていただきます。/住宅手当や技能手当あり】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社は、一般住宅から法人施設(学校や、工場など)官民問わず様々な規模の電気設備の内線工事を手掛けています。特に当社は創業より地域社会から厚い信頼をいただいており、案件の6割を官公庁関連の依頼が占めており、学校や図書館の大規模改修工事など大きな案件を任せていただけることが多いです。最初は小さな現場(20人～30人規模)からお任せし、慣れてきたら大きな現場(200人～300人規模)に携わっていただくので、大小様々な規模での施工管理経験を積むことができます。 ■採用背景：現在、事業の拡大を受け既存社員の業務負担軽減のため人員拡大を計画しています。 ■働き方：繁忙期外であれば日々の残業は少なく、現場によっては直行直帰勤務など労務管理は徹底しております。会社の規模も50名弱であるため、社員同士の距離も近く、気軽に仕事の相談をしあえる関係性を築くことができており、円滑に業務を行っていただけます。また、平均年齢も35歳程度で、会社幹部も50代と若い会社です。将来的にさらなる人員を確保していき、より従業員が働きやすい環境を目指して働き方の改革を図っていきます。

想定年収: 想定年収：キャリアアドバイザーにご確認ください

詳細を見る

東北・宮城県外

電気設備の施工管理／月給25万円〜

株式会社東照電気

POINT1 官公庁案件6割・学校や図書館の大規模改修工事も担う電気設備施工管理！
POINT2 20〜300人規模まで大小様々な現場を経験、直行直帰対応で働きやすい！
POINT3 昭和50年創業・地域社会に根差した信頼と実績のある電気工事会社！

応募対象: ドラッグストアなど、中規模以上の施工管理業務を補佐、またはメインで担当していた方。普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士2級

仕事内容: 山形や宮城での電気設備の内線工事の施工管理を行っていただきます。 ■仕事内容当社は、一般住宅から法人施設(学校や、工場など)官民問わず様々な規模の電気設備の内線工事を手掛けています。特に当社は創業より地域社会から厚い信頼をいただいており、案件の6割を官公庁関連の依頼が占めており、学校や図書館の大規模改修工事など大きな案件を任せていただけることが多いです。最初は小さな現場(20人〜30人規模)からお任せし、慣れてきたら大きな現場(200人〜300人規模)に携わっていただくので、大小様々な規模での施工管理経験を積むことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■採用背景：現在、事業の拡大を受け既存社員の業務負担軽減のため人員拡大を計画しています。 ■働き方：繁忙期外であれば日々の残業は少なく、現場によっては直行直帰勤務など労務管理は徹底しております。会社の規模も50名弱であるため、社員同士の距離も近く、気軽に仕事の相談をしあえる関係性を築くことができており、円滑に業務を行っていただけます。また、平均年齢も35歳程度で、会社幹部も50代と若い会社です。将来的にさらなる人員を確保していき、より従業員が働きやすい環境を目指して働き方の改革を図っていきます。

想定年収: 想定年収：3,750,000円～7,500,000円

詳細を見る