求人情報一覧
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首都圏
アカツキグループのAIシステムアーキテクト・テックリード
会社名非公開
- POINT1 生成AI基盤・LLM選定・RAG基盤設計を主導するテックリード職！
- POINT2 想定年収700万〜1,500万円・年間休日120日・完全週休2日制！
- POINT3 同社は生成AI利用料・書籍購入費全額支給／業務PC提供あり！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・Webシステム・アプリまたは業務システムの設計・開発経験（目安10年〜） ・クラウド環境（AWS/GCP/Azure）で大規模システムの設計経験 ・テックリード経験 （10名〜のチームを率いて） ・API連携、DB設計、インフラ基礎理解 ・技術選定・設計リード経験 ・生成AI領域への強い関心 ◆歓迎条件 ・LLM / LangChain / LangGraph / RAG開発経験 ・Python実務経験 ・Kubernetes / Terraform経験 ・セキュリティ設計経験 ・エンタープライズ案件経験 ・英語力
- 仕事内容
- 企業変革を支えるAIシステム全体設計を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 生成AI活用基盤のアーキテクチャ設計 LLM / OSSモデル / API選定および技術検証 RAG基盤設計（検索、Embedding、評価） AIエージェント基盤設計 各種SaaS / ERP / CRM / 基幹システム連携設計 AWS / GCP / Azure環境での実装方針策定 セキュリティ・権限・監査ログ設計 開発チームへの技術リード、レビュー 【同社のAIソリューション領域（一例）】 次世代型ナレッジ経営（RAG / LLM活用） 数万件の社内文書や暗黙知をAIが学習。ベテラン社員の知見を瞬時に引き出し、全社員の生産性を底上げする「企業の脳」を構築します。 自律型業務エージェントの構築 指示待ちのツールではなく、自らタスクを分解し、外部APIと連携して業務を完遂するAIエージェントの実装。定型業務からの「人間解放」を実現します。 特定ドメイン特化型AI（ファインチューニング） 製造・医療・金融など、機密性が高く専門用語が飛び交う現場に最適化された独自モデルを構築。汎用AIでは不可能な精度を追求します。 データドリブンな意思決定支援（ML / 予測モデル） 需要予測や異常検知、レコメンドエンジンなど、統計学と深層学習を組み合わせ、経営判断の精度を科学的に向上させます。 案件拡大に伴い、PoCや単発導入ではなく、全社活用を前提としたAI基盤構築案件が急増しています。現在、優秀なAIエンジニア・PM・コンサルタントは揃いつつありますが、 複数LLMを踏まえた最適構成設計 RAG / Agent / Workflow全体設計 セキュリティ・権限・監査対応 既存基幹システムとの統合 本番運用を見据えたスケーラブル設計 をリードできるAIアーキテクト人材が不足しています。 AIを“試すもの”から“経営インフラ”へ。 その中心を担う方を募集します。 配属部署 グローバル×プロフェッショナルな多才集団 AXチーム 日本チームに加え、IIT出身者を中心としたトップAIエンジニア陣 CTO / CAIO直下で技術戦略に関与 エンタープライズ企業の変革案件多数 インフラ、アプリ、AI、業務改革が交差する刺激的な環境 仕事内容 企業変革を支えるAIシステム全体設計を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 生成AI活用基盤のアーキテクチャ設計 LLM / OSSモデル / API選定および技術検証 RAG基盤設計（検索、Embedding、評価） AIエージェント基盤設計 各種SaaS / ERP / CRM / 基幹システム連携設計 AWS / GCP / Azure環境での実装方針策定 セキュリティ・権限・監査ログ設計 開発チームへの技術リード、レビュー 【同社のAIソリューション領域（一例）】 次世代型ナレッジ経営（RAG / LLM活用） 数万件の社内文書や暗黙知をAIが学習。ベテラン社員の知見を瞬時に引き出し、全社員の生産性を底上げする「企業の脳」を構築します。 自律型業務エージェントの構築 指示待ちのツールではなく、自らタスクを分解し、外部APIと連携して業務を完遂するAIエージェントの実装。定型業務からの「人間解放」を実現します。 特定ドメイン特化型AI（ファインチューニング） 製造・医療・金融など、機密性が高く専門用語が飛び交う現場に最適化された独自モデルを構築。汎用AIでは不可能な精度を追求します。 データドリブンな意思決定支援（ML / 予測モデル） 需要予測や異常検知、レコメンドエンジンなど、統計学と深層学習を組み合わせ、経営判断の精度を科学的に向上させます。 このポジションの特徴・魅力 AIアーキテクトとして市場価値が跳ね上がる経験 まだ国内でも希少な「生成AI本番実装経験」を積めます。 技術選定の自由度が高い 特定ベンダー縛りではなく、最適解ベースで構成を決定。 経営インパクトが大きい コスト削減・売上向上・生産性改善に直結する案件多数。 CTO・CAIO直下で技術戦略に関われる 単なる現場設計者ではなく、組織の技術中核へ。 応募条件 【必須条件】 Webシステム・アプリまたは業務システムの設計・開発経験（目安10年〜） クラウド環境（AWS/GCP/Azure）で大規模システムの設計経験 テックリード経験 （10名〜のチームを率いて） API連携、DB設計、インフラ基礎理解 技術選定・設計リード経験 生成AI領域への強い関心 【歓迎条件】 LLM / LangChain / LangGraph / RAG開発経験 Python実務経験 Kubernetes / Terraform経験 セキュリティ設計経験 エンタープライズ案件経験 英語力 【求める人物像】 新技術を触るだけでなく、社会実装までやり切りたい方 技術とビジネスをつなぐことに面白さを感じる方 不確実性を楽しめる方 手を動かしつつ全体最適を考えられる方 AI時代のキャリアを本気で作りたい方
- 想定年収
- 想定年収：7,000,000円〜15,000,000円
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首都圏
機能性フィルムメーカーの法人営業／年休121日・月給39万円〜
会社名非公開
- POINT1 機能性フィルムの国内外法人営業／将来の海外赴任機会あり！
- POINT2 想定年収470万〜730万円・年休121日・月残業20h・在宅週2日可！
- POINT3 同社は完全週休二日制・社員持株会／社宅制度／公的資格取得一時金！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・メーカーおよび商社での海外営業経験 ・海外出張が可能な方 ・中級レベルの英語力 ◆歓迎条件 ・自動車業界に対する知見がある人
- 仕事内容
- 電子材料や産業用フィルムなど多分野に展開する化学製品メーカーである同社において、機能性フィルムに関する法人営業をご担当いただきます。 【業務内容】 ・機能性フィルムの国内外営業業務（国内外比率8:2程度） ・既存顧客対応および新規顧客開拓による販路拡大業務 ・海外市場（欧米）向け製品展開※将来的な海外赴任機会あり ・国内外顧客からの受注対応および受注管理業務 ・顧客要望に基づく製品仕様調整および社内連携業務 ・生産部門への製造指示および納期・品質管理業務
- 想定年収
- 想定年収：4,700,000円〜7,300,000円
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首都圏
化学製品メーカーの知的財産担当／年休121日・月給34万円〜
会社名非公開
- POINT1 化学製品メーカーで特許出願・他社特許対応・調査を担う知財業務！
- POINT2 想定年収410万〜730万円・年間休日121日・賞与年2回・フレックス制！
- POINT3 同社は完全週休二日制・東京品川本社・社員持株会／社宅制度あり！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・知的財産経験 ・化学の知見がある方
- 仕事内容
- 電子材料や産業用フィルムなど多分野に展開する化学製品メーカーである同社において、知的財産業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・発明の発掘と権利化の支援 ・技術者や現場担当者と共同し、発明化の支援 ・弁理士と連携し、特許明細書の作成や出願手続きを主導。 ・先行技術調査・クリアランス調査 ・他社特許対応（警告・係争含む）
- 想定年収
- 想定年収：4,100,000円〜7,300,000円
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首都圏
プライム上場グループの採用リーダー／年休127日・月給33万円〜
会社名非公開
- POINT1 エンジニア採用の書類選考・面接・スカウト送付を担うリーダー職！
- POINT2 月給26万円〜・想定年収400万〜550万円・年休127日・賞与年2回(正社員)！
- POINT3 同社は2005年設立・契約社員から正社員登用ほとんど移行実績あり！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・エンジニア採用の面接官経験 ・or ・エンジニア経験 ・【ブランク】 ・実務経験3か月以内
- 仕事内容
- 【主なお仕事】 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■スカウト送付 ■人材紹介会社との打ち合わせ
- 想定年収
- 想定年収：4,000,000円〜5,500,000円
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首都圏
半導体製造装置メーカーの法務・コンプライアンス担当／月給50万円〜
会社名非公開
- POINT1 英文契約審査とコンプライアンス業務でグローバルガバナンス強化！
- POINT2 平均年収1,600万超・在宅／フレックス可・夏季10日連続休暇可！
- POINT3 同社は1960年設立・東証プライム上場・世界シェア100%技術！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上
- 仕事内容
- ――――――― 仕事内容 ――――――― 海外売上92%の半導体製造装置メーカーで、契約審査とコンプライアンス業務をどちらも担当していただき、自社技術保護や海外展開を支える戦略的な法務業務を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■契約審査業務 ：英文契約を含む各種契約の審査・締結支援、知的財産権保護に関わる契約業務を担当します。 ■コンプライアンス業務 ：社内研修企画、規定管理・改定、コンプライアンス委員会運営等を通じて組織のリスク管理体制強化に貢献いただきます。 企画管理部内で経営会議運営部署と連携し、グローバルガバナンス強化にも携わっていただきます。 【採用背景】 今後も国内外での弊社検査装置の需要が増える中、案件が複雑化、高度化し、業務ボリュームも増加しています。 上記増員を通じて組織強化を図りたいと考えております。 【組織体制】 企画管理部 法務・コンプライアンスグループ 現在50代、40代社員の2名体制 【働き方】 ■フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ※在宅勤務と出社をミックスしている人が多く、業務とプライベートの都合のバランスで、在宅・出社を上手く調整してやりくりしています。 ■週2日程度の在宅可能イメージ。 ■平均残業時間：15H/月
- 想定年収
- 想定年収：6,000,000円〜16,000,000円
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首都圏
半導体検査装置メーカーの海外営業／年休128日・月給66万円〜
会社名非公開
- POINT1 半導体検査装置を韓国・台湾・米国・中国へ提案する海外営業！
- POINT2 月給25万〜38万円・年間休日128日・フレックス制・残業30〜40h！
- POINT3 同社は1960年設立・世界シェア100%技術／カフェテリアプラン年10万円！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・製造業における海外営業経験 ・英語力（TOEIC800点以上、もしくは実務での使用、駐在、留学経験）
- 仕事内容
- 海外営業として、海外大手半導体メモリ・デバイスメーカーに対して、同社が手掛ける半導体関連欠陥検査装置(ウェハ欠陥検査装置等)に関するマーケティング、拡販戦略立案、営業まで裁量を持ち幅広い範囲をお任せします。 海外現地法人と協力しての顧客対応および技術開発部門と協働し、製品開発にも関わります。顧客から直接、もしくは海外現地法人がをヒアリングした要望を元に、技術開発部門とニーズを具現化する為に調整を行い、新規半導体製品の新しい検査工程・ソリューションを提案する仕事です。 同社製品には営業部門発案の装置もあり、高い水準で技術、業界の理解を深めて技術部門を巻き込み、半導体業界へインパクトをあたえることができる環境です。 世界的に有名な企業との取引もあり、世界最先端技術に触れながら成長する事が可能です。既存顧客の対応が中心となりますがゆくゆくは新規市場開拓もお願いする可能性もあります。 担当エリア：韓国・台湾・アメリカ・中国など
- 想定年収
- 想定年収：8,000,000円〜16,000,000円
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首都圏
AI会計スタートアップのフォワードデプロイエンジニア・マネージャー候補
会社名非公開
- POINT1 生成AI活用システム設計を主導するマネージャー候補のFDE職！
- POINT2 想定年収900万〜1,200万円・年間休日120日・完全週休2日制！
- POINT3 同社は生成AI利用料・書籍購入費全額支給／外国籍採用実績あり！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・生成AI（ChatGPT、Claude、Geminiなど）を利用したことがあり、自学自習をしている ・6年以上のバックエンドエンジニア（Python、Ruby On Rails、Java、C#、PHPなど）サーバサイドプログラム開発の知識と経験 ・リレーショナル・データベース（MySQL、PostgreSQL、Oracleなど）を利用したデータモデル設計、効率的なSQLの知識と経験 ・顧客の要求やスピード感を理解し、迅速に開発に落とし込める姿勢で取り組める ・複雑なビジネスの課題を顧客、プロダクトマネジャー、エンジニア、デザイナー、他社ベンダーなどのステークホルダーと協力しながら解決できる ・スケジュール調整や設計などを当事者意識をもって取り組み、リリースまでもっていける
- 仕事内容
- ◎生成AIを活用したシステムの設計・開発および最適化 ◎フロントエンド・バックエンドのプロトタイプ開発 ◎クライアント企業のAI導入支援（要件定義、PM補助など） ◎既存の基盤モデル（LLM）を用いてファインチューニング、研究/開発 ◎データクレンジング（データクリーニング） ◎サービスに組み込むための生成AIの活用方法を模索
- 想定年収
- 想定年収：9,000,000円〜12,000,000円
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首都圏
AI会計スタートアップのフォワードデプロイエンジニア
会社名非公開
- POINT1 生成AI活用システムの設計・開発／AI導入支援を担うFDE職！
- POINT2 想定年収600万〜900万円・年間休日120日・完全週休2日制！
- POINT3 同社は生成AI利用料・書籍購入費全額支給／業務PC提供・東京目黒勤務！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・生成AI（ChatGPT、Claude、Geminiなど）を利用したことがあり、自学自習をしている ・顧客の要求やスピード感を理解し、迅速に開発に落とし込める姿勢で取り組める ・複雑なビジネスの課題を顧客、プロダクトマネジャー、エンジニア、デザイナー、他社ベンダーなどのステークホルダーと協力しながら解決できる ・スケジュール調整や設計などを当事者意識をもって取り組み、リリースまでもっていける ・ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善の知識と経験がある
- 仕事内容
- ◎生成AIを活用したシステムの設計・開発および最適化 ◎フロントエンド・バックエンドのプロトタイプ開発 ◎クライアント企業のAI導入支援（要件定義、PM補助など） ◎既存の基盤モデル（LLM）を用いてファインチューニング、研究/開発 ◎データクレンジング（データクリーニング） ◎サービスに組み込むための生成AIの活用方法を模索
- 想定年収
- 想定年収：6,000,000円〜9,000,000円
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首都圏
プライム上場企業の人事企画・採用・労務／年休121日・月給39万円〜
会社名非公開
- POINT1 従業員のエンゲージメント向上を目的とした企画・分析人事業務！
- POINT2 想定年収470万〜540万円・年休121日・賞与年2回・フレックス制！
- POINT3 同社は東京港区品川オフィス勤務・社員持株会／確定給付年金あり！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・年齢20代～30代前半 ・人事業務に興味がある方 ・関係部門との調整力・コミュニケーション能力
- 仕事内容
- 同社の人事部において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした企画・分析業務を中心に、適性に応じた人事関連業務を幅広くお任せします。
- 想定年収
- 想定年収：4,700,000円〜5,400,000円
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その他
樹脂フィルムメーカーの研究開発職／年休121日・月給29万円〜
会社名非公開
- POINT1 塩ビ・アクリル・ポリウレタンのフィルム関連製品の研究開発職！
- POINT2 月給22万〜30万円・想定年収350万〜530万円・年休121日・賞与年2回！
- POINT3 同社は富山県滑川市勤務・完全週休二日制・社員持株会／確定給付年金あり！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・フィルム/樹脂/高分子合成/塗料/セラミックいずれかの研究開発経験
- 仕事内容
- 塩ビ、アクリル、ポリウレタン樹脂を用いたフィルム関連製品の研究開発(配合設計、組成、材料、製法等の選定)、物性評価(組成分析、形状観察等)、量産化対応まで一貫してお任せします。 【働き方】各製品毎10チームほどに分かれて研究開発を実施します。
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜5,300,000円
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その他
Web制作会社のWebプロデューサー／月給29万円〜
会社名非公開
- POINT1 クライアント課題抽出からWeb制作・運営まで統括するWebPL職！
- POINT2 想定年収350万〜500万円・完全週休2日・月残業10〜20時間！
- POINT3 同社は福岡天神駅直結・産休育休取得率100%（男女）・リファラル制度！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上
- 仕事内容
- クライアントの課題抽出から、WEBを使って課題解決するための企画提案、制作・運営まで、プロジェクト全体を統括する最高責任者です。 クライアントへのヒアリングや交渉はもちろん、社内のプロジェクトメンバーをまとめ、パートナー企業の選定なども行い、プロジェクトを成功へと導きます。 全体を見ながら戦略立案・予算管理、目標達成にコミットした施策を実行し、成果を上げることが仕事です。 経営的視点で物事を考え、ペンシルのビジネスの中核を担います。
- 想定年収
- 想定年収：3,500,000円〜5,000,000円
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その他
旭化成グループの樹脂バルブ研究開発・設計／年休120日・月給41万円〜
会社名非公開
- POINT1 半導体製造装置向け流量制御機器（Falconics）の研究・設計開発！
- POINT2 想定年収500万〜750万円・年間休日120日・フレックス活用可！
- POINT3 同社は旭化成グループ・樹脂バルブ世界トップシェア・移住支援金最大100万円！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・メーカーで下記いずれかのご経験のある方 ・機械設計 ・回路設計 ・制御設計 ・機械、電気、制御に関わる何らかの製品企画／開発経験 ◆歓迎条件 ・半導体製造装置やプロセスの知識 ・切削加工・射出成型などの製造方法の知識 ・マスフロコントローラまたは各種センサの取扱い経験がある方 ・技術営業（営業技術）のご経験
- 仕事内容
- 【職務内容】 管材システム事業部において、Falconics（半導体製造装置向け/高精度流量制御機器） https://www.asahi yukizai.co.jp/flow_control_equipment/ の開発・設計に関わる業務に従事していただきます。 ※電動バルブ、流量センサ、制御基板を組み込んだ製品は、半導体製造装置内で薬液の流量調整に使用されています。 営業やお客様と仕様打合せを行いながら、それを実現するアイディア立案・設計・評価を繰り返すことで、魅力的な製品を生み出していく仕事です。
- 想定年収
- 想定年収：5,000,000円〜7,500,000円
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首都圏
半導体検査装置メーカーの機械設計／年休128日・月給66万円〜
会社名非公開
- POINT1 半導体検査装置の機械設計・開発設計から立ち上げまで担当！
- POINT2 月給25万〜38万円・年間休日128日・賞与年2回・フレックス制！
- POINT3 同社は1960年設立・世界シェア100%技術／福利厚生補助年10万円！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上 ◆必須条件 ・下記いずれか該当する方 ・機械系の専攻 ・機械設計の実務経験(商材不問)
- 仕事内容
- 半導体関連検査装置の「開発設計～立ち上げ～メンテナンス」を一貫してご担当いただきます。製品開発から行うため、ご自身が企画製造した製品を顧客が実際にご利用する事になります。製品毎に光学、機械、電気、ソフトなど各部門のエンジニアで少人数のプロジェクトチームを組んで業務を進めます。
- 想定年収
- 想定年収：8,000,000円〜10,000,000円
詳細を見る -
首都圏
半導体検査装置メーカーのエンジニア・オープンポジション／月給50万円〜
会社名非公開
- POINT1 半導体EUVのフォトマスク検査装置の顧客対応〜開発の一連業務！
- POINT2 想定年収600万〜1,000万円・賞与年2回・夏季10日連続休暇可！
- POINT3 同社は1960年設立・世界シェア100%技術／第二新卒歓迎！
- 応募対象
- ◆最終学歴 大学卒以上
- 仕事内容
- 【エンジニア/オープンポジション】第二新卒歓迎！半導体関連の最先端装置開発 【仕事内容】 半導体製造技術「EUV」にて「フォトマスク」「マスクブランクス」領域の検査装置で100%近いシェアを保有する同社にて、装置の顧客対応・仕様検討～研究開発～フィールドサービスと一連の流れをお任せします。 【業務内容】一つの領域に閉じることなく機構設計、電気、ソフトウェア等様々な要素技術を学び、最新の半導体製造工程を体感し、工程のどの段階で検査するのが適しているかをアドバイスしたり、装置自体を改造したりしながら技術を通じて目の前のお客様の課題を解決することがミッションです。
- 想定年収
- 想定年収：6,000,000円〜10,000,000円
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首都圏
HR Tech企業の労務マネージャー候補／月給42万円〜
株式会社リーディングマーク
- POINT1 IPO目標企業の労務戦略を立案・実行する労務マネージャー候補！
- POINT2 月給42万〜54万円・年間休日128日・月残業30h以下・昇給率12.5%！
- POINT3 同社は2008年設立・資本金36億円・SO制度／IPO準備フェーズ！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高卒以上 ◆必須条件 ・リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・労務業務の実務経験5年以上 ・労務業務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程整備等）の幅広い経験 ◆歓迎条件 ・労務チームのマネジメント経験 ・IPO準備企業、または上場企業での労務経験 ・社会保険労務士資格 ・労務戦略の立案・実行経験 ・労務システムの導入・運用プロジェクトのリード経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
- 仕事内容
- 【仕事内容】 労務マネージャー候補として、急成長するリーディングマークの労務組織を創り、労務戦略を描き、組織の成長を支えていただきます。IPOを目指す成長フェーズにおいて、労務基盤の構築・強化を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの労務実務 ・労務規程・就業規則の整備・改定 ・IPOに向けた内部統制・労務コンプライアンス体制の構築 ・労務戦略の立案・実行 ・労務チームのマネジメント・育成 ・労務システムの導入・運用プロジェクトのリード
- 想定年収
- 想定年収：5,100,000円〜6,500,000円
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