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首都圏

【エネルギー｜コンサルタント】地熱貯留層の評価と解析／年収700万円以上

日鉄鉱コンサルタント株式会社

5,000m級国内トップ掘削技術、地熱貯留層評価シミュレーションを牽引

仕事: 「積み上げた歳月こそが、地下深くに眠る真実を導き出す唯一の鍵となる。」 1963年の産声を上げてから、日鉄鉱コンサルタントは地熱開発のパイオニアとして、険しい山々を切り拓き、大地の鼓動を形にしてきました。日鉄鉱業グループの盤石な経営基盤と、5,000m級を誇る国内トップクラスの掘削技術。これらハード面の卓越性は、私たちの誇りです。しかし、技術革新が進む現代においても、デジタルデータだけでは測りきれないのが「地球」という複雑な存在です。断層が示すわずかな兆候、変質帯が語る歴史、そして噴出試験のデータの変化などなど。それらを統合し、確かな「地熱系概念モデル」を描き出すのは、数多の現場で汗を流してきた熟練技術者の「研ぎ澄まされた知見」に他なりません。カーボンニュートラルが叫ばれる今、日本が最も必要としているのは、教科書には載っていない「生きた経験」です。 60代を迎え、キャリアの集大成をお考えの皆様。あなたが培ってきた数十年の重みを、日本のエネルギー自給率向上という国家規模のプロジェクトに注ぎ込んでいただけませんか。若手を導く「賢者」として、そのタクトを振るっていただくことを切望しています。【業務内容詳細】地熱開発の成否を決める「地熱貯留層評価」の最高責任者として、これまでの知見を存分に振るっていただきます。 ■ 調査・解析の総監修：地質調査、流体地化学調査、物理探査、既存データの精緻な再評価における技術的指導 ■ 現場技術の伝承：坑井調査、流体性状試験等の現場管理、データ解析および若手・中堅へのノウハウ共有 ■ 概念モデルの構築：調査結果を統合した、高精度な地熱系概念モデルの構築 ■ 開発妥当性の最終判断：シミュレーションに基づく地熱貯留層評価と、経営判断を支える技術的助言 ■ シニアアドバイザー業務：プロジェクトマネージャーの支援および、技術者集団のレベルアップ【私たちの仕事を知る（動画紹介）】半世紀以上にわたり、私たちが向き合ってきた現場の熱量とスケール感をぜひご覧ください。日鉄鉱コンサルタント紹介動画はこちら ➡︎https://youtu.be/F_GJSEdM90M?si=JYOfsEW_vo-WVDTl 【社員のリアルな声（先輩インタビュー）】「何でもできる部署で、日本トップのエンジニアを目指す」（試錐部 Tさん / 平成19年度入社）ー＜入社の決め手＞大学で物理探査を学び、就職活動中に「試錐」という言葉に惹かれました。日本でも稀有な地熱井掘削の技術を持つ会社として、その専門性の高さに魅力を感じて志望しました。ー＜仕事のやりがいと雰囲気⚒️＞地熱生産井や温泉井、地震観測井など、目的に応じて井戸を仕上げていく仕事です。出張先では仲間とほぼ24時間共に過ごすため、非常に絆が深く、井戸を掘り上げ目的を達成した時の喜びは格別です！ー＜未来の仲間へのメッセージ＞地熱開発は、一朝一夕では成し遂げられない息の長い事業です。だからこそ、地下の声を聴ける「大ベテラン」の存在が不可欠です。あなたの貴重な技術を、ここで終わらせるのはもったいない。私たちと共に、日本の未来を照らす熱源を探し続けましょう。【✉️ 応募者の皆様へ】「あなたの歩んできた足跡が、後世へ続く希望の道になる。️」地熱資源の評価という、正解のない問いに挑み続けてきたあなた。これまで数々の困難な現場を収め、データを読み解き、決断を下してきたその時間は、私たちにとって、そしてこれからの日本にとって「至宝」です。「体力的な最前線は譲っても、技術的な最前線には立ち続けたい」「自分の持てる全ての知識を、志ある後進に継承したい」そんな情熱をお持ちのシニア技術者の方々を、私たちはプロフェッショナルとして、相応の待遇でお迎えします。 60歳は、通過点に過ぎません。日本の地下に眠る無限の可能性を、あなたの熟練の技で、再び覚醒させてください。これまで積み上げてきた誇り高きキャリアを、私たちのフィールドでさらに輝かせていただける日を、心より楽しみにしております！

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・地熱開発に関する実務経験・プロジェクト全体の流れを把握し、技術的な意思決定ができる方 ◆歓迎条件・地熱貯留層評価（シミュレーション）の実務経験・複数プロジェクトのリーダー経験・論文発表・学会活動の実績

勤務地: 本社住所：東京都港区芝四丁目2番3号 NMF芝ビル3Ｆ

給与: 想定年収： 7,000,000円 ~ 8,000,000円

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その他

【建設｜施工管理】愛知の道路舗装・下水道の土木施工管理／年収700万円以上

野々山建設株式会社

道路舗装・下水道工事など官公庁案件中心の土木工事施工管理

仕事: 創業63年。愛知県知立市を拠点に、公共インフラや特殊建築、民間工事まで幅広く手がける建設会社です。全国約152万社中、上位約8％のみが基準をクリアする「企業信用調査」にて、 8年連続で優良企業に選出されるなど、全国屈指の健全な経営体質を誇ります。官公庁案件と民間案件をバランスよく受注し、景気に左右されない強固な基盤のもと「人にやさしい町づくり」に挑んでいます。【主な業務内容】官公庁案件を中心とした道路舗装、下水道工事など土木工事全般の施工管理業務をお任せします。大手のような分業制ではなく、着工から引き渡しまで一貫して携わることができます。〈具体的な業務〉・現場管理：道路舗装等の公共工事における安全管理、品質管理、工程管理の徹底・打ち合わせ、調整：官公庁や協力会社との打ち合わせ、および現場作業員への指示出し・工程、環境管理：現場作業環境の整備、および施工進捗のモニタリング・管理・報告、事務作業：工事進捗報告書の作成、進捗報告への立ち会い、完工後の報告業務・全工程への関与：　「丁張り」から最終的な引き渡しまで、現場の全工程に関わる一貫したマネジメント〈確かな安定性と将来性〉・全国上位の健全経営：　東京商工リサーチの調査で8年連続「優良企業」に認定。　30年間で売上を10倍に伸ばし、現在は10年で30億を目指す拡大期にあります。・最新ICT技術の導入：　効率的かつ高品質な施工のため、最新技術を積極的に導入。　知立市ナンバーワンの建設会社を目指し、社内環境の整備を進めています。働くポイント「歯車」ではなく「主役」として働く：　担当業務が限定される大手とは異なり、責任ある立場でプロジェクト全体を動かせます。　自分の裁量で現場を創り上げる、技術者本来の喜びを実感できる環境です。・二人三脚のサポート体制：　会社規模が小さいからこそ、経営陣との距離が近く、迅速な意思決定が可能です。　入社後はOJTを通じて、同社の品質基準やノウハウを丁寧に共有します。・地域に愛される、目に見える貢献：　知立市を中心とした東海3県の交通インフラを支えます。　汗をかいて完成させた構造物が、地域の人々の暮らしを豊かにする「手応え」は格別です。「60余年の信頼を背負い、共に業界の未来を切り拓く」私たちの自慢は、大手企業に引けを取らない安定した経営基盤と、社員一人ひとりを大切にする風土です。会社の成長をさらに加速させるため、あなたの経験と熱意を必要としています。最高の達成感を分かち合える仲間として、ご応募を心よりお待ちしています。■

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件〈必須〉・土木施工管理技士1級または土木施工管理技士2級をお持ちの方・普通自動車第一種運転免許 ◆歓迎条件・1級・2級施工管理技士・技士補

勤務地: 〈本社〉　愛知県知立市上重原町土取67番地＊マイカー通勤可／駐車場有

給与: 想定年収： 7,000,000円 ~ 10,000,000円

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東北・宮城県外

【建設｜施工管理】秋田の公共施設・ホテルの建築施工管理／年休114日

横手建設株式会社

公共施設・学校・病院・ホテルなど官公庁案件6割の建築施工管理

仕事: ■ 100年企業の安定性 × 国認定の働きやすさ × 高い技術力️ 大正6年創業、2025年（令和7年）8月に創業108周年を迎えた、地域密着型の総合建設会社です。秋田県南部を拠点に、建築・土木工事を手がけるほか、一級建築士事務所として設計から施工まで一貫して対応しています。【応募概要】公共施設・学校・病院などの官公庁案件（約6割）を中心に、ホテル・工場・店舗・事務所・マンション・住宅など民間案件（約4割）まで、幅広い建築物の施工管理業務をお任せします。工事が計画通りに進行するよう全体を統括し、安全・品質を確保したうえで、お客様へ安心して引き渡せる建築物を完成へ導きます。 ▽具体的な業務内容着工前の施工計画から完成・引き渡しまで、一貫してプロジェクト全体の管理を担っていただきます。・工程管理：工事の進捗管理・原価管理：工事費用の管理・品質管理：設計図書・仕様通りの品質確保・安全管理：現場の安全確保・リスク対策【案件規模と担当の目安】 ■現場体制・3～4名のチーム体制・案件規模に応じて有資格者（1級・2級）1～2名を配置・大規模～中規模案件は1級資格保持者が中心・大規模と中規模は専任、小規模は複数案件を兼務 ■案件規模別の目安 ▽大規模・担当件数：1～2件／3～4名体制・工事金額：1億円～2億円・工期　　：8ヶ月～1年 ▽中規模・担当件数：2～3件／3名体制・工事金額：3,000万円～1億円・工期　　：6ヶ月～8ヶ月 ▽小規模・担当件数：3～10件／1～2名体制・工事金額：500万円～3,000万円・工期　　：6ヶ月未満 ■担当する役割と裁量・1級の資格保持者：現場代理人・監理技術者・主任技術者・2級の資格保持者：現場員・補助員 ■特徴・実作業の約90％は外注の為、施工管理業務に専念できる環境・元請案件（約98％）のため、裁量を持って現場を統括可能・発注者との打ち合わせは週2～3回程度で、業務に集中できる体制【使用ツール・ICT環境】・施工管理ツール（「SiteBox」「プロドウグ」など）を導入し、写真管理の電子化を推進・測量機器は、従来のレベル・トランシットに加え、杭ナビ・快測ナビ・測量用ドローンを活用し効率化・社内文書はすべて電子化（作成・承認・回覧までオンプレミス環境で完結）　【職場環境】・チームワークを重視し、根気強く仕事に向き合う風土・フレンドリーで風通しの良い職場環境・子育て世代も安心して働ける環境（産休・育休取得実績あり／育児支援制度充実）・主夫・主婦、女性社員も活躍中 ■組織構成・70代：1名／60代：6名・40〜50代：12名／30代：10名／20代：6名・男女比率：8：2 ベテランから若手までバランスよく在籍し、技術継承が進む組織です ■有資格者・1級建築士：4名・1級建築施工管理技士：10名・2級建築施工管理技士：1名・1級土木施工管理技士：10名・2級土木施工管理技士：6名有資格者が多数在籍し、高い技術力とサポート体制を実現 ■キャリアパス・評価制度・明確な昇進ステップあり（技師補 → 技師 → 技師長 → 管理職へ）・年齢や経験に応じたキャリア形成が可能・現場ごとの「目標管理カード」をもとに、半期ごとの公平な評価制度を実施 ■成長事例・入社5年目（新卒）：1級土木施工管理技士を取得　┗県発注工事（約7,000万円）の現場代理人・主任技術者として活躍 ■中途入社実績・直近では58歳・有資格経験者の採用実績あり年齢を問わず、経験を活かして長く活躍できる環境です ■平均勤続年数・約36年定着率が高く、腰を据えて働ける職場です【横手建設株式会社の魅力ポイント】 ① 創業100年以上の安定基盤と高い技術力・大正創業の老舗企業として地域に根差した経営・国土交通省より工事成績優秀企業に認定 → 技術力・品質ともに高い評価を獲得「長く続く理由＝確かな実績と品質」 ② 地域密着 × 幅広い案件でスキルが伸びる一般住宅〜公共工事まで幅広く対応道路・河川・学校・福祉施設など多様な施工 → 建築・土木どちらも経験できる環境「一社で総合力が身につく」のが強み ③ 若手育成に本気の企業（ユースエール認定）・ユースエール認定企業（厚生労働大臣認定）・若手の採用・育成・働きやすさが高水準未経験・若手でも安心して成長できる環境 ③ 健康経営を推進する“人を大切にする会社” ・健康経営優良法人2025 認定・健康経営宣言事業所（協会けんぽ認定） → 社員の健康を“経営資源”として重視「長く安心して働ける会社」を本気で実現 ④ 働きやすさ・職場環境の整備・完全週休2日制など働き方改革を推進・新社屋完成（2020年）で環境改善建設業の中でも“働きやすい会社” ⑤ 女性も働きやすい環境・現場事務所に女性専用の休憩所を設ける・秋田県女性の活躍推進企業に認定 → 多様な人材が活躍できる会社建設業では珍しい“環境配慮型企業” ⑤ 地域貢献・社会性が高い・災害復旧（震災支援）にも関与・地元イベント・職場体験・清掃活動など実施 → 地域インフラを支える存在「社会に必要とされる仕事」ができる ⑥ 福利厚生・制度も安定退職金制度・保険・財形など完備平均勤続年数が長く、定着率も良好長く働く前提の会社 ⑦ SDGs・脱炭素など社会貢献にも積極的秋田県SDGsパートナー登録企業あきたゼロカーボンアクション宣言事業者持続可能な社会の実現に貢献 ⑧ カーボンニュートラルへの具体的な取り組み 2023年より環境方針にカーボンニュートラルの推進を明記自社で山林を保有し、CO2吸収量により本社排出量をカバー本社だけでなく、施工現場でもCO2削減を推進「宣言だけで終わらない」実行力ある環境経営

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【資格・免許】・2級建築施工管理技士・普通運転免許（AT限定可）【経験】・建築施工管理の実務経験 ◆歓迎条件・1級建築施工管理技士資格取得を目指される方

勤務地: ■住所秋田県横手市前郷二番町7-13 ■アクセス JR奥羽本線　横手駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可

給与: 月給：190,000円〜想定年収： 2,700,000円 ~ 4,000,000円

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東北・宮城県外

【建設｜施工管理】秋田の学校・病院の官公庁建築の施工管理／年収400万円以上

横手建設株式会社

公共施設・学校・病院・ホテルなど官公庁案件6割の建築施工管理

仕事: ■ 100年企業の安定性 × 国認定の働きやすさ × 高い技術力️ 大正6年創業、2025年（令和7年）8月に創業108周年を迎えた、地域密着型の総合建設会社です。秋田県南部を拠点に、建築・土木工事を手がけるほか、一級建築士事務所として設計から施工まで一貫して対応しています。【応募概要】公共施設・学校・病院などの官公庁案件（約6割）を中心に、ホテル・工場・店舗・事務所・マンション・住宅など民間案件（約4割）まで、幅広い建築物の施工管理業務をお任せします。工事が計画通りに進行するよう全体を統括し、安全・品質を確保したうえで、お客様へ安心して引き渡せる建築物を完成へ導きます。 ▽具体的な業務内容着工前の施工計画から完成・引き渡しまで、一貫してプロジェクト全体の管理を担っていただきます。・工程管理：工事の進捗管理・原価管理：工事費用の管理・品質管理：設計図書・仕様通りの品質確保・安全管理：現場の安全確保・リスク対策【案件規模と担当の目安】 ■現場体制・3～4名のチーム体制・案件規模に応じて有資格者（1級・2級）1～2名を配置・大規模～中規模案件は1級資格保持者が中心・大規模と中規模は専任、小規模は複数案件を兼務 ■案件規模別の目安 ▽大規模・担当件数：1～2件／3～4名体制・工事金額：1億円～2億円・工期　　：8ヶ月～1年 ▽中規模・担当件数：2～3件／3名体制・工事金額：3,000万円～1億円・工期　　：6ヶ月～8ヶ月 ▽小規模・担当件数：3～10件／1～2名体制・工事金額：500万円～3,000万円・工期　　：6ヶ月未満 ■担当する役割と裁量・1級の資格保持者：現場代理人・監理技術者・主任技術者・2級の資格保持者：現場員・補助員 ■特徴・実作業の約90％は外注の為、施工管理業務に専念できる環境・元請案件（約98％）のため、裁量を持って現場を統括可能・発注者との打ち合わせは週2～3回程度で、業務に集中できる体制【使用ツール・ICT環境】・施工管理ツール（「SiteBox」「プロドウグ」など）を導入し、写真管理の電子化を推進・測量機器は、従来のレベル・トランシットに加え、杭ナビ・快測ナビ・測量用ドローンを活用し効率化・社内文書はすべて電子化（作成・承認・回覧までオンプレミス環境で完結）　【職場環境】・チームワークを重視し、根気強く仕事に向き合う風土・フレンドリーで風通しの良い職場環境・子育て世代も安心して働ける環境（産休・育休取得実績あり／育児支援制度充実）・主夫・主婦、女性社員も活躍中 ■組織構成・70代：1名／60代：6名・40〜50代：12名／30代：10名／20代：6名・男女比率：8：2 ベテランから若手までバランスよく在籍し、技術継承が進む組織です ■有資格者・1級建築士：4名・1級建築施工管理技士：10名・2級建築施工管理技士：1名・1級土木施工管理技士：10名・2級土木施工管理技士：6名有資格者が多数在籍し、高い技術力とサポート体制を実現 ■キャリアパス・評価制度・明確な昇進ステップあり（技師補 → 技師 → 技師長 → 管理職へ）・年齢や経験に応じたキャリア形成が可能・現場ごとの「目標管理カード」をもとに、半期ごとの公平な評価制度を実施 ■成長事例・入社5年目（新卒）：1級土木施工管理技士を取得　┗県発注工事（約7,000万円）の現場代理人・主任技術者として活躍 ■中途入社実績・直近では58歳・有資格経験者の採用実績あり年齢を問わず、経験を活かして長く活躍できる環境です ■平均勤続年数・約36年定着率が高く、腰を据えて働ける職場です【横手建設株式会社の魅力ポイント】 ① 創業100年以上の安定基盤と高い技術力・大正創業の老舗企業として地域に根差した経営・国土交通省より工事成績優秀企業に認定 → 技術力・品質ともに高い評価を獲得「長く続く理由＝確かな実績と品質」 ② 地域密着 × 幅広い案件でスキルが伸びる一般住宅〜公共工事まで幅広く対応道路・河川・学校・福祉施設など多様な施工 → 建築・土木どちらも経験できる環境「一社で総合力が身につく」のが強み ③ 若手育成に本気の企業（ユースエール認定）・ユースエール認定企業（厚生労働大臣認定）・若手の採用・育成・働きやすさが高水準未経験・若手でも安心して成長できる環境 ③ 健康経営を推進する“人を大切にする会社” ・健康経営優良法人2025 認定・健康経営宣言事業所（協会けんぽ認定） → 社員の健康を“経営資源”として重視「長く安心して働ける会社」を本気で実現 ④ 働きやすさ・職場環境の整備・完全週休2日制など働き方改革を推進・新社屋完成（2020年）で環境改善建設業の中でも“働きやすい会社” ⑤ 女性も働きやすい環境・現場事務所に女性専用の休憩所を設ける・秋田県女性の活躍推進企業に認定 → 多様な人材が活躍できる会社建設業では珍しい“環境配慮型企業” ⑤ 地域貢献・社会性が高い・災害復旧（震災支援）にも関与・地元イベント・職場体験・清掃活動など実施 → 地域インフラを支える存在「社会に必要とされる仕事」ができる ⑥ 福利厚生・制度も安定退職金制度・保険・財形など完備平均勤続年数が長く、定着率も良好長く働く前提の会社 ⑦ SDGs・脱炭素など社会貢献にも積極的秋田県SDGsパートナー登録企業あきたゼロカーボンアクション宣言事業者持続可能な社会の実現に貢献 ⑧ カーボンニュートラルへの具体的な取り組み 2023年より環境方針にカーボンニュートラルの推進を明記自社で山林を保有し、CO2吸収量により本社排出量をカバー本社だけでなく、施工現場でもCO2削減を推進「宣言だけで終わらない」実行力ある環境経営

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【資格・免許】・1級建築施工管理技士・普通運転免許（AT限定可）【経験】・建築施工管理の実務経験 ◆歓迎条件・建築施工管理の実務経験5年以上

勤務地: ■住所秋田県横手市前郷二番町7-13 ■アクセス JR奥羽本線横手駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可

給与: 月給：280,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円

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東北・宮城県外

【建設｜施工管理】秋田の道路・河川の官公庁案件の土木施工管理／年休114日

横手建設株式会社

道路・河川・農業農村整備・治山・砂防の官公庁案件の土木施工管理

仕事: ■ 100年企業の安定性 × 国認定の働きやすさ × 高い技術力️ 大正6年創業、2025年（令和7年）8月に創業108周年を迎えた、地域密着型の総合建設会社です。秋田県南部を拠点に、建築・土木工事を手がけるほか、一級建築士事務所として設計から施工まで一貫して対応しています。【応募概要】道路・河川・農業農村整備・治山・砂防などの官公庁案件を中心に、地域インフラを支える土木工事の施工管理業務をお任せします。工事が計画通りに進行するよう現場全体を統括し、安全・品質を確保しながら、安心して利用できる土木構造物を完成へ導くポジションです。 ▽具体的な業務内容着工前の施工計画から完成・引き渡しまで、一貫してプロジェクト全体の管理を担っていただきます。・工程管理：工事の進捗管理・原価管理：工事費用の管理・品質管理：設計図書・仕様通りの品質確保・安全管理：現場の安全確保・リスク対策 ▽具体的な業務内容着手前の施工計画、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで一貫して担います。・工程管理（工事の進捗管理）・原価管理（工事費用の管理）・品質管理（設計図書・仕様通りの品質確保）・安全管理（現場の安全確保・リスク対策）【案件規模と担当の目安】 ■現場体制・3～4名のチーム体制・案件規模に応じて有資格者（1級・2級）1～2名を配置・大規模～中規模案件は1級資格保持者が中心・大規模と中規模は専任、小規模は複数案件を兼務 ■案件規模別の目安 ▽大規模・担当件数：1～2件／3～4名体制・工事金額：1億円～2億円・工期　　：8ヶ月～1年 ▽中規模・担当件数：2～3件／3名体制・工事金額：3,000万円～1億円・工期　　：6ヶ月～8ヶ月 ▽小規模・担当件数：3～10件／1～2名体制・工事金額：500万円～3,000万円・工期　　：6ヶ月未満 ■担当する役割と裁量・1級の資格保持者：現場代理人・監理技術者・主任技術者・2級の資格保持者：現場員・補助員 ■特徴・実作業の約90％は外注の為、施工管理業務に専念できる環境・元請案件（約98％）のため、裁量を持って現場を統括可能・発注者との打ち合わせは週2～3回程度で、業務に集中できる体制【使用ツール・ICT環境】・施工管理ツール（「SiteBox」「プロドウグ」など）を導入し、写真管理の電子化を推進・測量機器は、従来のレベル・トランシットに加え、杭ナビ・快測ナビ・測量用ドローンを活用し効率化・社内文書はすべて電子化（作成・承認・回覧までオンプレミス環境で完結）　【職場環境】・チームワークを重視し、根気強く仕事に向き合う風土・フレンドリーで風通しの良い職場環境・子育て世代も安心して働ける環境（産休・育休取得実績あり／育児支援制度充実）・主夫・主婦、女性社員も活躍中 ■組織構成・70代：1名／60代：6名・40〜50代：12名／30代：10名／20代：6名・男女比率：8：2 ベテランから若手までバランスよく在籍し、技術継承が進む組織です ■有資格者・1級建築士：4名・1級建築施工管理技士：10名・2級建築施工管理技士：1名・1級土木施工管理技士：10名・2級土木施工管理技士：6名有資格者が多数在籍し、高い技術力とサポート体制を実現 ■キャリアパス・評価制度・明確な昇進ステップあり（技師補 → 技師 → 技師長 → 管理職へ）・年齢や経験に応じたキャリア形成が可能・現場ごとの「目標管理カード」をもとに、半期ごとの公平な評価制度を実施 ■成長事例・入社5年目（新卒）：1級土木施工管理技士を取得　┗県発注工事（約7,000万円）の現場代理人・主任技術者として活躍 ■中途入社実績・直近では58歳・有資格経験者の採用実績あり年齢を問わず、経験を活かして長く活躍できる環境です ■平均勤続年数・約36年定着率が高く、腰を据えて働ける職場です【横手建設株式会社の魅力ポイント】 ① 創業100年以上の安定基盤と高い技術力・大正創業の老舗企業として地域に根差した経営・国土交通省より工事成績優秀企業に認定 → 技術力・品質ともに高い評価を獲得「長く続く理由＝確かな実績と品質」 ② 地域密着 × 幅広い案件でスキルが伸びる一般住宅〜公共工事まで幅広く対応道路・河川・学校・福祉施設など多様な施工 → 建築・土木どちらも経験できる環境「一社で総合力が身につく」のが強み ③ 若手育成に本気の企業（ユースエール認定）・ユースエール認定企業（厚生労働大臣認定）・若手の採用・育成・働きやすさが高水準未経験・若手でも安心して成長できる環境 ③ 健康経営を推進する“人を大切にする会社” ・健康経営優良法人2025 認定・健康経営宣言事業所（協会けんぽ認定） → 社員の健康を“経営資源”として重視「長く安心して働ける会社」を本気で実現 ④ 働きやすさ・職場環境の整備・完全週休2日制など働き方改革を推進・新社屋完成（2020年）で環境改善建設業の中でも“働きやすい会社” ⑤ 女性も働きやすい環境・現場事務所に女性専用の休憩所を設ける・秋田県女性の活躍推進企業に認定 → 多様な人材が活躍できる会社建設業では珍しい“環境配慮型企業” ⑤ 地域貢献・社会性が高い・災害復旧（震災支援）にも関与・地元イベント・職場体験・清掃活動など実施 → 地域インフラを支える存在「社会に必要とされる仕事」ができる ⑥ 福利厚生・制度も安定退職金制度・保険・財形など完備平均勤続年数が長く、定着率も良好長く働く前提の会社 ⑦ SDGs・脱炭素など社会貢献にも積極的秋田県SDGsパートナー登録企業あきたゼロカーボンアクション宣言事業者持続可能な社会の実現に貢献 ⑧ カーボンニュートラルへの具体的な取り組み 2023年より環境方針にカーボンニュートラルの推進を明記自社で山林を保有し、CO2吸収量により本社排出量をカバー本社だけでなく、施工現場でもCO2削減を推進「宣言だけで終わらない」実行力ある環境経営

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【資格・免許】・2級土木施工管理技士・普通運転免許（AT限定可）【経験】・土木施工管理の実務経験 ◆歓迎条件・1級土木施工管理技士資格取得を目指される方

勤務地: ■住所秋田県横手市前郷二番町7-13 ■アクセス JR奥羽本線横手駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可

給与: 月給：190,000円〜想定年収： 2,700,000円 ~ 4,000,000円

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東北・宮城県外

【建設｜施工管理】秋田の農業農村整備・治山の土木施工管理／年収400万円以上

横手建設株式会社

道路・河川・農業農村整備・治山・砂防の官公庁案件の土木施工管理

仕事: ■ 100年企業の安定性 × 国認定の働きやすさ × 高い技術力️ 大正6年創業、2025年（令和7年）8月に創業108周年を迎えた、地域密着型の総合建設会社です。秋田県南部を拠点に、建築・土木工事を手がけるほか、一級建築士事務所として設計から施工まで一貫して対応しています。【応募概要】道路・河川・農業農村整備・治山・砂防などの官公庁案件を中心に、地域インフラを支える土木工事の施工管理業務をお任せします。工事が計画通りに進行するよう現場全体を統括し、安全・品質を確保しながら、安心して利用できる土木構造物を完成へ導くポジションです。 ▽具体的な業務内容着工前の施工計画から完成・引き渡しまで、一貫してプロジェクト全体の管理を担っていただきます。・工程管理：工事の進捗管理・原価管理：工事費用の管理・品質管理：設計図書・仕様通りの品質確保・安全管理：現場の安全確保・リスク対策【案件規模と担当の目安】 ■現場体制・3～4名のチーム体制・案件規模に応じて有資格者（1級・2級）1～2名を配置・大規模～中規模案件は1級資格保持者が中心・大規模と中規模は専任、小規模は複数案件を兼務 ■案件規模別の目安 ▽大規模・担当件数：1～2件／3～4名体制・工事金額：1億円～2億円・工期　　：8ヶ月～1年 ▽中規模・担当件数：2～3件／3名体制・工事金額：3,000万円～1億円・工期　　：6ヶ月～8ヶ月 ▽小規模・担当件数：3～10件／1～2名体制・工事金額：500万円～3,000万円・工期　　：6ヶ月未満 ■担当する役割と裁量・1級の資格保持者：現場代理人・監理技術者・主任技術者・2級の資格保持者：現場員・補助員 ■特徴・実作業の約90％は外注の為、施工管理業務に専念できる環境・元請案件（約98％）のため、裁量を持って現場を統括可能・発注者との打ち合わせは週2～3回程度で、業務に集中できる体制【使用ツール・ICT環境】・施工管理ツール（「SiteBox」「プロドウグ」など）を導入し、写真管理の電子化を推進・測量機器は、従来のレベル・トランシットに加え、杭ナビ・快測ナビ・測量用ドローンを活用し効率化・社内文書はすべて電子化（作成・承認・回覧までオンプレミス環境で完結）　【職場環境】・チームワークを重視し、根気強く仕事に向き合う風土・フレンドリーで風通しの良い職場環境・子育て世代も安心して働ける環境（産休・育休取得実績あり／育児支援制度充実）・主夫・主婦、女性社員も活躍中 ■組織構成・70代：1名／60代：6名・40〜50代：12名／30代：10名／20代：6名・男女比率：8：2 ベテランから若手までバランスよく在籍し、技術継承が進む組織です ■有資格者・1級建築士：4名・1級建築施工管理技士：10名・2級建築施工管理技士：1名・1級土木施工管理技士：10名・2級土木施工管理技士：6名有資格者が多数在籍し、高い技術力とサポート体制を実現 ■キャリアパス・評価制度・明確な昇進ステップあり（技師補 → 技師 → 技師長 → 管理職へ）・年齢や経験に応じたキャリア形成が可能・現場ごとの「目標管理カード」をもとに、半期ごとの公平な評価制度を実施 ■成長事例・入社5年目（新卒）：1級土木施工管理技士を取得　┗県発注工事（約7,000万円）の現場代理人・主任技術者として活躍 ■中途入社実績・直近では58歳・有資格経験者の採用実績あり年齢を問わず、経験を活かして長く活躍できる環境です ■平均勤続年数・約36年定着率が高く、腰を据えて働ける職場です【横手建設株式会社の魅力ポイント】 ① 創業100年以上の安定基盤と高い技術力・大正創業の老舗企業として地域に根差した経営・国土交通省より工事成績優秀企業に認定 → 技術力・品質ともに高い評価を獲得「長く続く理由＝確かな実績と品質」 ② 地域密着 × 幅広い案件でスキルが伸びる一般住宅〜公共工事まで幅広く対応道路・河川・学校・福祉施設など多様な施工 → 建築・土木どちらも経験できる環境「一社で総合力が身につく」のが強み ③ 若手育成に本気の企業（ユースエール認定）・ユースエール認定企業（厚生労働大臣認定）・若手の採用・育成・働きやすさが高水準未経験・若手でも安心して成長できる環境 ③ 健康経営を推進する“人を大切にする会社” ・健康経営優良法人2025 認定・健康経営宣言事業所（協会けんぽ認定） → 社員の健康を“経営資源”として重視「長く安心して働ける会社」を本気で実現 ④ 働きやすさ・職場環境の整備・完全週休2日制など働き方改革を推進・新社屋完成（2020年）で環境改善建設業の中でも“働きやすい会社” ⑤ 女性も働きやすい環境・現場事務所に女性専用の休憩所を設ける・秋田県女性の活躍推進企業に認定 → 多様な人材が活躍できる会社建設業では珍しい“環境配慮型企業” ⑤ 地域貢献・社会性が高い・災害復旧（震災支援）にも関与・地元イベント・職場体験・清掃活動など実施 → 地域インフラを支える存在「社会に必要とされる仕事」ができる ⑥ 福利厚生・制度も安定退職金制度・保険・財形など完備平均勤続年数が長く、定着率も良好長く働く前提の会社 ⑦ SDGs・脱炭素など社会貢献にも積極的秋田県SDGsパートナー登録企業あきたゼロカーボンアクション宣言事業者持続可能な社会の実現に貢献 ⑧ カーボンニュートラルへの具体的な取り組み 2023年より環境方針にカーボンニュートラルの推進を明記自社で山林を保有し、CO2吸収量により本社排出量をカバー本社だけでなく、施工現場でもCO2削減を推進「宣言だけで終わらない」実行力ある環境経営

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【資格・免許】・1級土木施工管理技士・普通運転免許（AT限定可）【経験】・土木施工管理の実務経験 ◆歓迎条件・土木施工管理の実務経験5年以上

勤務地: ■住所秋田県横手市前郷二番町7-13 ■アクセス JR奥羽本線横手駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可

給与: 月給：280,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円

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その他

【建設｜施工管理】愛知の公共施設・医療機関の建築施工管理／年収700万円以上

野々山建設株式会社

公共施設・医療機関・グループホームなど特殊建築の建築施工管理

仕事: 創業63年。愛知県知立市を拠点に、公共施設や医療機関、グループホーム、交通インフラ等の特殊建築から民間工事まで幅広く手がける建設会社です。全国約152万社中、上位約8％のみが基準をクリアする「企業信用調査」にて、 8年連続で優良企業に選出。全国屈指の健全な経営体質と「人にやさしい町づくり」をモットーとした真摯な姿勢で、地域社会から高い信頼を寄せられています。【主な業務内容】官公庁案件を中心とした公共施設、医療・福祉施設、スポーツ施設等の建築工事における施工管理業務をお任せします。分業制ではなく、着工から引き渡しまで一貫して携われるのが同社の特徴です。〈具体的な業務〉・建築工事の施工管理：　公共施設や特殊建築物における安全管理、品質管理、工程管理の徹底・打ち合わせ、調整：　官公庁、設計事務所、協力会社との打ち合わせ、および現場の指揮・命令・現場環境の管理：　施工品質を支える作業環境の整備、および協力会社の取りまとめ・報告、事務作業：　工事進捗報告書の作成、進捗報告への立ち会い、完工後の報告・検査対応・全工程への関与：　丁張りから完成後の引き渡しまで、建築の一連のフローを自分自身の手でコントロールするマネジメント〈確かな安定性と将来性〉・全国上位の健全経営：　東京商工リサーチの調査で8年連続「優良企業」に認定。　30年間で売上を10倍に伸ばし、現在は10年で30億を目指す拡大期にあります。・特殊建築への強み：　ガソリンスタンドやクリニックなど、高い専門性が求められる工事を得意としており、　技術者としての希少価値を高められます。働くポイント「歯車」ではなく「主役」として働く：　担当業務が限定される大手とは異なり、責任ある立場でプロジェクト全体を動かせます。　自分の裁量で現場を創り上げる、技術者本来の喜びを実感できる環境です。・二人三脚のサポート体制：　会社規模が小さいからこそ、経営陣との距離が近く、迅速な意思決定が可能です。　入社後はOJTを通じて、同社の品質基準やノウハウを丁寧に共有します。・地域に愛される、目に見える貢献：　小学校の改修やクリニック建設など、住民の生活を支える建物に携わります。　汗をかいて完成させた建物が、地域の人々に喜ばれる「手応え」は格別です。「60余年の信頼を背負い、共に建築の未来を切り拓く」私たちの自慢は、大手企業に引けを取らない安定した経営基盤と、社員一人ひとりを大切にする風土です。会社の成長をさらに加速させるため、あなたの建築の知見と熱意を必要としています。最高の達成感を分かち合える仲間として、ご応募を心よりお待ちしています。

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件〈必須〉・建築施工管理技士1級または建築施工管理技士2級をお持ちの方・普通自動車第一種運転免許 ◆歓迎条件・1級・2級施工管理技士・技士補

勤務地: 〈本社〉　愛知県知立市上重原町土取67番地＊マイカー通勤可／駐車場有

給与: 想定年収： 7,000,000円 ~ 10,000,000円

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東北・宮城県外

【建設｜施工管理】秋田の道路・治山・砂防の土木施工管理／年収600万円以上

横手建設株式会社

道路・河川・農業農村整備・治山・砂防の官公庁案件の土木施工管理

仕事: ■ 100年企業の安定性 × 国認定の働きやすさ × 高い技術力️ 大正6年創業、2025年（令和7年）8月に創業108周年を迎えた、地域密着型の総合建設会社です。秋田県南部を拠点に、建築・土木工事を手がけるほか、一級建築士事務所として設計から施工まで一貫して対応しています。【応募概要】道路・河川・農業農村整備・治山・砂防などの官公庁案件を中心に、地域インフラを支える土木工事の施工管理業務をお任せします。工事が計画通りに進行するよう現場全体を統括し、安全・品質を確保しながら、安心して利用できる土木構造物を完成へ導くポジションです。 ▽具体的な業務内容着工前の施工計画から完成・引き渡しまで、一貫してプロジェクト全体の管理を担っていただきます。・工程管理：工事の進捗管理・原価管理：工事費用の管理・品質管理：設計図書・仕様通りの品質確保・安全管理：現場の安全確保・リスク対策【案件規模と担当の目安】 ■現場体制・3～4名のチーム体制・案件規模に応じて有資格者（1級・2級）1～2名を配置・大規模～中規模案件は1級資格保持者が中心・大規模と中規模は専任、小規模は複数案件を兼務 ■案件規模別の目安 ▽大規模・担当件数：1～2件／3～4名体制・工事金額：1億円～2億円・工期　　：8ヶ月～1年 ▽中規模・担当件数：2～3件／3名体制・工事金額：3,000万円～1億円・工期　　：6ヶ月～8ヶ月 ▽小規模・担当件数：3～10件／1～2名体制・工事金額：500万円～3,000万円・工期　　：6ヶ月未満 ■担当する役割と裁量・1級の資格保持者：現場代理人・監理技術者・主任技術者・2級の資格保持者：現場員・補助員 ■特徴・実作業の約90％は外注の為、施工管理業務に専念できる環境・元請案件（約98％）のため、裁量を持って現場を統括可能・発注者との打ち合わせは週2～3回程度で、業務に集中できる体制【使用ツール・ICT環境】・施工管理ツール（「SiteBox」「プロドウグ」など）を導入し、写真管理の電子化を推進・測量機器は、従来のレベル・トランシットに加え、杭ナビ・快測ナビ・測量用ドローンを活用し効率化・社内文書はすべて電子化（作成・承認・回覧までオンプレミス環境で完結）　【職場環境】・チームワークを重視し、根気強く仕事に向き合う風土・フレンドリーで風通しの良い職場環境・子育て世代も安心して働ける環境（産休・育休取得実績あり／育児支援制度充実）・主夫・主婦、女性社員も活躍中 ■組織構成・70代：1名／60代：6名・40〜50代：12名／30代：10名／20代：6名・男女比率：8：2 ベテランから若手までバランスよく在籍し、技術継承が進む組織です ■有資格者・1級建築士：4名・1級建築施工管理技士：10名・2級建築施工管理技士：1名・1級土木施工管理技士：10名・2級土木施工管理技士：6名有資格者が多数在籍し、高い技術力とサポート体制を実現 ■キャリアパス・評価制度・明確な昇進ステップあり（技師補 → 技師 → 技師長 → 管理職へ）・年齢や経験に応じたキャリア形成が可能・現場ごとの「目標管理カード」をもとに、半期ごとの公平な評価制度を実施 ■成長事例・入社5年目（新卒）：1級土木施工管理技士を取得　┗県発注工事（約7,000万円）の現場代理人・主任技術者として活躍 ■中途入社実績・直近では58歳・有資格経験者の採用実績あり年齢を問わず、経験を活かして長く活躍できる環境です ■平均勤続年数・約36年定着率が高く、腰を据えて働ける職場です【横手建設株式会社の魅力ポイント】 ① 創業100年以上の安定基盤と高い技術力・大正創業の老舗企業として地域に根差した経営・国土交通省より工事成績優秀企業に認定 → 技術力・品質ともに高い評価を獲得「長く続く理由＝確かな実績と品質」 ② 地域密着 × 幅広い案件でスキルが伸びる一般住宅〜公共工事まで幅広く対応道路・河川・学校・福祉施設など多様な施工 → 建築・土木どちらも経験できる環境「一社で総合力が身につく」のが強み ③ 若手育成に本気の企業（ユースエール認定）・ユースエール認定企業（厚生労働大臣認定）・若手の採用・育成・働きやすさが高水準未経験・若手でも安心して成長できる環境 ③ 健康経営を推進する“人を大切にする会社” ・健康経営優良法人2025 認定・健康経営宣言事業所（協会けんぽ認定） → 社員の健康を“経営資源”として重視「長く安心して働ける会社」を本気で実現 ④ 働きやすさ・職場環境の整備・完全週休2日制など働き方改革を推進・新社屋完成（2020年）で環境改善建設業の中でも“働きやすい会社” ⑤ 女性も働きやすい環境・現場事務所に女性専用の休憩所を設ける・秋田県女性の活躍推進企業に認定 → 多様な人材が活躍できる会社建設業では珍しい“環境配慮型企業” ⑤ 地域貢献・社会性が高い・災害復旧（震災支援）にも関与・地元イベント・職場体験・清掃活動など実施 → 地域インフラを支える存在「社会に必要とされる仕事」ができる ⑥ 福利厚生・制度も安定退職金制度・保険・財形など完備平均勤続年数が長く、定着率も良好長く働く前提の会社 ⑦ SDGs・脱炭素など社会貢献にも積極的秋田県SDGsパートナー登録企業あきたゼロカーボンアクション宣言事業者持続可能な社会の実現に貢献 ⑧ カーボンニュートラルへの具体的な取り組み 2023年より環境方針にカーボンニュートラルの推進を明記自社で山林を保有し、CO2吸収量により本社排出量をカバー本社だけでなく、施工現場でもCO2削減を推進「宣言だけで終わらない」実行力ある環境経営

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【資格・免許】・1級土木施工管理技士・普通運転免許（AT限定可）【経験】・土木工事の実務経験・後進育成経験 ◆歓迎条件・土木施工管理の実務経験10年以上

勤務地: ■住所秋田県横手市前郷二番町7-13 ■アクセス JR奥羽本線横手駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可

給与: 月給：420,000円〜想定年収： 6,000,000円 ~ 7,200,000円

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東北・宮城県外

【建設｜施工管理】秋田の公共施設・学校・病院の建築施工管理／年収600万円以上

横手建設株式会社

公共施設・学校・病院・ホテルなど官公庁案件6割の建築施工管理

仕事: ■ 100年企業の安定性 × 国認定の働きやすさ × 高い技術力️ 大正6年創業、2025年（令和7年）8月に創業108周年を迎えた、地域密着型の総合建設会社です。秋田県南部を拠点に、建築・土木工事を手がけるほか、一級建築士事務所として設計から施工まで一貫して対応しています。【応募概要】公共施設・学校・病院などの官公庁案件（約6割）を中心に、ホテル・工場・店舗・事務所・マンション・住宅など民間案件（約4割）まで、幅広い建築物の施工管理業務をお任せします。工事が計画通りに進行するよう全体を統括し、安全・品質を確保したうえで、お客様へ安心して引き渡せる建築物を完成へ導きます。 ▽具体的な業務内容着工前の施工計画から完成・引き渡しまで、一貫してプロジェクト全体の管理を担っていただきます。・工程管理：工事の進捗管理・原価管理：工事費用の管理・品質管理：設計図書・仕様通りの品質確保・安全管理：現場の安全確保・リスク対策【案件規模と担当の目安】 ■現場体制・3～4名のチーム体制・案件規模に応じて有資格者（1級・2級）1～2名を配置・大規模～中規模案件は1級資格保持者が中心・大規模と中規模は専任、小規模は複数案件を兼務 ■案件規模別の目安 ▽大規模・担当件数：1～2件／3～4名体制・工事金額：1億円～2億円・工期　　：8ヶ月～1年 ▽中規模・担当件数：2～3件／3名体制・工事金額：3,000万円～1億円・工期　　：6ヶ月～8ヶ月 ▽小規模・担当件数：3～10件／1～2名体制・工事金額：500万円～3,000万円・工期　　：6ヶ月未満 ■担当する役割と裁量・1級の資格保持者：現場代理人・監理技術者・主任技術者・2級の資格保持者：現場員・補助員 ■特徴・実作業の約90％は外注の為、施工管理業務に専念できる環境・元請案件（約98％）のため、裁量を持って現場を統括可能・発注者との打ち合わせは週2～3回程度で、業務に集中できる体制【使用ツール・ICT環境】・施工管理ツール（「SiteBox」「プロドウグ」など）を導入し、写真管理の電子化を推進・測量機器は、従来のレベル・トランシットに加え、杭ナビ・快測ナビ・測量用ドローンを活用し効率化・社内文書はすべて電子化（作成・承認・回覧までオンプレミス環境で完結）　【職場環境】・チームワークを重視し、根気強く仕事に向き合う風土・フレンドリーで風通しの良い職場環境・子育て世代も安心して働ける環境（産休・育休取得実績あり／育児支援制度充実）・主夫・主婦、女性社員も活躍中 ■組織構成・70代：1名／60代：6名・40〜50代：12名／30代：10名／20代：6名・男女比率：8：2 ベテランから若手までバランスよく在籍し、技術継承が進む組織です ■有資格者・1級建築士：4名・1級建築施工管理技士：10名・2級建築施工管理技士：1名・1級土木施工管理技士：10名・2級土木施工管理技士：6名有資格者が多数在籍し、高い技術力とサポート体制を実現 ■キャリアパス・評価制度・明確な昇進ステップあり（技師補 → 技師 → 技師長 → 管理職へ）・年齢や経験に応じたキャリア形成が可能・現場ごとの「目標管理カード」をもとに、半期ごとの公平な評価制度を実施 ■成長事例・入社5年目（新卒）：1級土木施工管理技士を取得　┗県発注工事（約7,000万円）の現場代理人・主任技術者として活躍 ■中途入社実績・直近では58歳・有資格経験者の採用実績あり年齢を問わず、経験を活かして長く活躍できる環境です ■平均勤続年数・約36年定着率が高く、腰を据えて働ける職場です【横手建設株式会社の魅力ポイント】 ① 創業100年以上の安定基盤と高い技術力・大正創業の老舗企業として地域に根差した経営・国土交通省より工事成績優秀企業に認定 → 技術力・品質ともに高い評価を獲得「長く続く理由＝確かな実績と品質」 ② 地域密着 × 幅広い案件でスキルが伸びる一般住宅〜公共工事まで幅広く対応道路・河川・学校・福祉施設など多様な施工 → 建築・土木どちらも経験できる環境「一社で総合力が身につく」のが強み ③ 若手育成に本気の企業（ユースエール認定）・ユースエール認定企業（厚生労働大臣認定）・若手の採用・育成・働きやすさが高水準未経験・若手でも安心して成長できる環境 ③ 健康経営を推進する“人を大切にする会社” ・健康経営優良法人2025 認定・健康経営宣言事業所（協会けんぽ認定） → 社員の健康を“経営資源”として重視「長く安心して働ける会社」を本気で実現 ④ 働きやすさ・職場環境の整備・完全週休2日制など働き方改革を推進・新社屋完成（2020年）で環境改善建設業の中でも“働きやすい会社” ⑤ 女性も働きやすい環境・現場事務所に女性専用の休憩所を設ける・秋田県女性の活躍推進企業に認定 → 多様な人材が活躍できる会社建設業では珍しい“環境配慮型企業” ⑤ 地域貢献・社会性が高い・災害復旧（震災支援）にも関与・地元イベント・職場体験・清掃活動など実施 → 地域インフラを支える存在「社会に必要とされる仕事」ができる ⑥ 福利厚生・制度も安定退職金制度・保険・財形など完備平均勤続年数が長く、定着率も良好長く働く前提の会社 ⑦ SDGs・脱炭素など社会貢献にも積極的秋田県SDGsパートナー登録企業あきたゼロカーボンアクション宣言事業者持続可能な社会の実現に貢献 ⑧ カーボンニュートラルへの具体的な取り組み 2023年より環境方針にカーボンニュートラルの推進を明記自社で山林を保有し、CO2吸収量により本社排出量をカバー本社だけでなく、施工現場でもCO2削減を推進「宣言だけで終わらない」実行力ある環境経営

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【資格・免許】・1級建築施工管理技士・普通運転免許（AT限定可）【経験】・建築工事の実務経験・後進育成経験 ◆歓迎条件・建築施工管理の実務経験10年以上

勤務地: ■住所秋田県横手市前郷二番町7-13 ■アクセス JR奥羽本線横手駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可

給与: 月給：420,000円〜想定年収： 6,000,000円 ~ 7,200,000円

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その他

【建設｜施工管理】福井の法面保護工事の施工管理／年休125日

明和工業株式会社

法面（のりめん）保護工事の施工管理、公共工事9割以上の安定基盤

仕事: ️「日本を補強する」という誇り。最新ツールを使いこなす次世代の施工管理へ️ 「斜面を守ることは、誰かの日常を守ること。」私たち明和工業は、法面（のりめん）保護工事を通じて、自然災害に強い国づくりを担っています。「施工管理って、休みが少なくてアナログなイメージ…」もしそう思っているなら、同社の環境に驚くかもしれません ■ 年間休日120日以上＆残業月平均19時間！ ■ メタバース（仮想空間）オフィスでのスムーズな連携！ ■ 奨学金返還支援制度で若手の生活をバックアップ！ 2級土木施工管理技士の資格を活かし、より「スマート」で「介在価値の高い」キャリアを、ここからスタートしませんか？【️仕事内容】法面保護工事の施工管理として、山道や道路沿いの斜面が崩れないよう、コンクリートや植生で補強する現場の「司令塔」をお任せします。 ■ 具体的な業務：安全管理、工程管理、品質管理、協力会社の方々との調整など ■ ゆくゆくは：国土交通省や県が発注する大規模な公共工事の担当として、　　　　　　　日本のインフラを守る最前線で活躍していただきます！《現場を支えるITツール》現場への直行直帰を推奨しており、SalesforceやChatwork、シャチハタクラウド等の最新ツールを活用。報告業務の効率化を徹底しています！【入社後の教育ステップ】「法面工事は初めて」という方もご安心ください。徹底したフォロー体制を整えています。 ■ 0〜3ヶ月：本社（福井）または関西支社での研修。会社の理念や基礎を学びます。 ■ 1年目：先輩に同行し、工事の流れやビジネスマナーを習得。まずは「顔を覚える」ことから！ ■ 2〜3年目：先輩のサポートを受けつつ、徐々に1人で現場を動かします。一人前まで：先輩が徹底的にフォローする教育システムがあるので安心です。【働く環境・福利厚生】若手社員が「長く、安心して働ける」仕組みを常にアップデートしています。 ■ 手当充実：入社祝金10万円（入社6ヶ月後）、出張・資格・役職・家族手当など。 ■ 奨学金返還支援：借りている奨学金の返還を会社が一部、または全額支援します！ ■ 休み：年間休日120日以上、有給取得平均11.8日（2023年度）。しっかりリフレッシュ！ ■ 柔軟な働き方：副業OK、在宅勤務・直行直帰OK！ ■ メタライフ：アバターを使って、離れた場所にいてもリアルタイムで気軽に相談できる環境です■ 【️関連リンク】（ぜひご覧ください！） ■ 施工実績：https://www.meiwakougyo.co.jp/work ■ 社内の雰囲気（Instagram）：https://www.instagram.com/meiwakougyo_jp ■ 社員のリアルな声：https://www.meiwakougyo.co.jp/recruit/interview ■ 研修制度の詳細：https://www.meiwakougyo.co.jp/recruit/environment#training 【✉️応募者の皆様へ】最後までお読みいただきありがとうございます。建設業界の中でも「法面保護」は、土砂崩れを防ぎ、人々の住まいや景観を守る、非常にやりがいの大きな分野です。《平均勤続年数13年、入社3年以内の離職率12.5%》という数字は、私たちが社員一人ひとりの成長と生活を大切にしてきた証だと自負しています。「今持っている資格を、もっと価値ある仕事に活かしたい」そんなあなたの挑戦を、明和工業は全力でサポートします。あなたと一緒に働ける日を、社員一同楽しみにしています！

対象: ◆必須条件・2級土木施工管理技士 ◆歓迎条件・1級土木施工管理技士

勤務地: ・〒 520-3252 滋賀県湖南市岩根3945番地ＪＲ草津線甲西駅から徒歩15分・〒 910-0826 福井県福井市上中町26－36－1 えちぜん鉄道勝山永平寺線追分口駅から徒歩8分 ※現場や訪問先からの直行直帰ＯＫ ※研修期間3ヶ月間は本社（福井県） or 関西支社（滋賀県） ※マイカー通勤可/駐車場有

給与: 月給：302,000円〜想定年収： 4,530,000円 ~ 4,900,000円

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仙台・宮城

【建設｜施工管理】宮城の道路・河川・港湾の元請土木施工管理／年収450万円以上

春山建設株式会社

数千万〜8億円規模の道路・河川・港湾の元請土木工事の施工管理

仕事: 道路・河川から港湾まで、宮城県内の主要な公共インフラを元請として支え続ける、県内屈指の技術力と実績を持つ建設会社です。数千万円〜8億円規模の元請工事を多数手がけ、昨年度の年間賞与実績は9ヶ月分と、業界内でも圧倒的な還元率を誇ります。事務負担を減らすバックオフィス専任者の配置や、現場への直行直帰スタイルなど、施工管理技士が真に「現場管理」に専念できる環境整備を推進しています。【応募概要】同社の土木現場における施工管理業務をお任せします。道路・設備をはじめとした国・県発注の多様な土木工事に携わりながら、現場の品質・安全・工程管理を担っていただきます。また、経験豊富なベテラン層が培ってきた技術やノウハウを受け継ぎながら、次世代を担う施工管理人材の育成にも取り組み、組織全体の技術力向上と施工体制の強化を図っていくポジションです。複数分野の工事に対応できるマルチな施工管理人材の育成を進めることで、安定した施工体制の構築と、持続的に成長できる組織づくりを目指しています。【主な業務内容】県南エリアを中心とした宮城県内の各現場にて、元請案件（道路・舗装、河川・海岸、砂防、港湾、上下水道等）の施工管理全般をお任せします。〈具体的な業務〉・施工管理の5大管理：　施工計画の策定、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理の遂行・発注者対応：　国、県、市町村等の発注者との打ち合わせおよび折衝業務・書類作成サポート：　膨大な公共工事関連書類は、工事部付きの専任バックオフィススタッフと連携して作成・現場運用：　自家用車による現場への直行直帰スタイル　現場日報を廃止し、事務負担を最小限に抑制・自社機械の活用：　多数保有する自社建設機械（油圧ショベル、ブルドーザー等）を駆使した効率的な施工管理〈圧倒的な評価・還元体制〉・賞与実績：　昨年度実績で年間平均9ヶ月分。　地域の復興支援終了後も、独自の経営努力により極めて高い水準での利益還元を継続しています。・強固な経営基盤：　宮城県内の建設業許可業者2,800社超の中でもトップクラスの評価を得ており、　持続的な受注環境が整っています。【施工管理の年齢構成】 60代：1名／50代：5名／40代：5名／30代：2名／20代：3名【ポジションの役割】 ● 組織力を高めるリーダーシップの発揮これまでの経験と実力を活かし、チーム全体の技術力・施工力の底上げを担っていただきます。現場に新しい視点や改善意識をもたらし、組織の成長を牽引する役割です。 ● 次世代を育てる技術継承・育成担当若手社員と近い距離感でコミュニケーションを取りながら、実務を通じた指導やノウハウ共有を行い、現場で活躍できる人材の育成を支えていただきます。 ● 現場を牽引する即戦力ポジション現場代理人としてプロジェクト全体の進行管理を担い、安全・品質・工程を総合的にマネジメントしていただきます。　【働くポイント】「現場集中」を叶える組織改革：　多くの技術者を悩ませる書類作成負担を軽減するため、専任の事務スタッフを配置。　形式的な業務を削ぎ落とし、技術者本来の仕事に注力できる体制です。・多様な工種で築くキャリア：　道路、河川、砂防、上下水道、港湾など、多岐にわたる現場を元請として管理。　幅広い工種を経験することで、施工管理技士としての市場価値をさらに高めることが可能です。・ワークライフバランスの徹底：　休日出勤が発生した際の振替休日取得率は100％。　直行直帰の推奨により、通勤や移動の無駄を省き、　ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。「正当な評価と、それを形にする還元。技術者の誇りを守る」私たちは、地域に不可欠な存在であると同時に、働く社員にとっても「不可欠な場所」でありたいと考えています。県内屈指の技術実績と、昨年度実績9ヶ月分の賞与は、あなたの技術に対する私たちの敬意の証です。竣工後の大きな達成感を分かち合える、新しい仲間としての参画を心よりお待ちしています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件〈必須〉・土木工事等の施工管理経験・1級土木施工管理技士・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） ◆歓迎条件・＊UIJターン歓迎（引っ越し手当全額補助！）

勤務地: 〈本社〉宮城県岩沼市相の原2-9-23 JR東北本線　岩沼駅から徒歩20分＊マイカー通勤可／駐車場有＊各工事現場は、仙台から南のエリアが多いです。＊現場へは社員全員が自家用車で通勤しています。＊UIJターン歓迎

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 7,000,000円

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仙台・宮城

【建設｜施工管理】宮城の元請土木工事の施工管理／年収350万円以上

春山建設株式会社

数千万〜8億円規模の宮城県内の元請土木工事の施工管理業務

仕事: 道路・河川から港湾まで、宮城県内の主要な公共インフラを元請として支え続ける、県内屈指の技術力と実績を持つ建設会社です。数千万円〜8億円規模の元請工事を多数手がけ、昨年度の年間賞与平均は7.7ヶ月分と、業界内でも圧倒的な還元率を誇ります。事務負担を減らすバックオフィス専任者の配置や、現場への直行直帰スタイルなど、未経験からでも「現場管理」を学び、専念できる環境整備を推進しています。【応募概要】同社の土木現場における施工管理業務をお任せします。道路や設備など、国・県からの公共工事を中心とした多様な土木プロジェクトに携わりながら、現場の進行管理や安全・品質・工程の管理業務を学んでいただきます。入社後は、経験豊富な社員のもとで基礎から業務を習得できる環境が整っており、段階的に業務の幅を広げながら成長できる体制です。将来的には、複数分野に対応できる施工管理人材として、現場を幅広く担い、安定した施工体制づくりに関わっていただくことを目指せるポジションです。【主な業務内容】県南エリアを中心とした宮城県内の各現場にて、土木工事全般の「施工管理」を学んでいただきます。まずは先輩のサポートからスタートし、段階的に管理業務を習得していただきます。〈具体的な業務〉・現場管理のサポート：施工計画に基づいた現場の写真撮影や安全確認への同行作業・品質・工程管理の補助：工事が予定通り、高品質に進んでいるかのチェック業務・バックオフィスとの連携：専任スタッフと協力した提出書類や図面の整理・管理・発注者・協力会社対応：先輩に同行し、打ち合わせの進め方や交渉術を基礎から習得・直行直帰の現場運営：自家用車で現場へ直接向かい、日報に縛られない柔軟な働き方を実現〈未経験を支える環境と制度〉・バックオフィス専任担当：　技術者の負担を減らすため、書類作成をサポートする専門スタッフを配置。・資格取得支援：　1級・2級土木施工管理技士のほか、車両系建設機械などの取得費用を会社が全額負担。・正当な評価と還元：　昨年度の年間賞与実績は7.7ヶ月分。　未経験スタートでも、日々の頑張りを最大限に給与・賞与で還元します。【施工管理の年齢構成】 60代：1名／50代：5名／40代：5名／30代：2名／20代：3名【ポジションの役割】 ● 現場を支える基礎業務からのステップアップまずは施工管理の基礎業務や現場の補助業務を通じて、工程・安全・品質管理の基本を学びながら、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ● チームの一員としての現場運営への参画経験豊富な社員とともに現場に関わり、日々の業務を通じて施工管理の考え方や進め方を習得しながら、少しずつ現場運営の中心的な役割を担えるよう成長していただきます。 ● 将来的な現場管理者へのステップアップ将来的には現場代理人の補佐や小規模現場の担当など、施工管理の中核を担うポジションへのキャリアアップを目指していただきます。【働くポイント】「管理」に専念できる独自の組織改革：　多くの技術者を悩ませる書類作成をバックオフィスが代行。　未経験の方も、現場での「ものづくり」をじっくり学ぶ余裕が生まれる環境です。・多様な現場で築く一生モノのキャリア：　道路、河川、砂防、港湾など工種が幅広いため、一社にいながら多角的なスキルを習得可能。　将来は本人の志向次第で経営層への道も開かれています。「休み」も「報酬」も妥協しない：　賞与7.7ヶ月分の実績に加え、休日出勤の振替休日取得率は100％。　日報不要など効率化を追求し、プライベートの時間も大切にできます。「正当な評価と、それを形にする還元。あなたの可能性を信じる」私たちは、地域に不可欠な存在であると同時に、これから成長するあなたにとっても「不可欠な場所」でありたいと考えています。県内屈指の実績と圧倒的な賞与は、共に歩む仲間への期待の証です。数億円規模の現場を動かす達成感を、私たちと一緒に味わいませんか。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件〈必須〉・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）

勤務地: 〈本社〉宮城県岩沼市相の原2-9-23 JR東北本線　岩沼駅から徒歩20分＊マイカー通勤可／駐車場有＊各工事現場は、仙台から南のエリアが多いです。＊現場へは社員全員が自家用車で通勤しています。＊UIJターン歓迎

給与: 月給：220,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 4,500,000円

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その他

【建設｜設計職】長野の官庁施設の構造設計の大規模案件／年収500万円以上

株式会社伊藤建築設計事務所

長野県松本市の官庁施設構造設計、1級建築士として大規模案件担当

仕事: 「培ってきた構造設計の技術を、もっと自分らしく使いませんか？」創業70年、松本市を中心に長野県の公共建築を支え続けてきた伊藤建築設計事務所。私たちは、高度な専門知識を持つ技術者が、無理なく、そして誇りを持って働き続けられる環境を追求しています。最大の特徴は、《1級建築士の価値を最大化する待遇と、柔軟な働き方》の両立です。官庁施設などの大規模・重要案件に携わりながらも、「年間休日120日」や「在宅勤務・時短勤務」の選択が可能。「責任ある仕事を続けたいが、家庭やプライベートも諦めたくない」そんな30代・40代の1級建築士たちが、理想のワークライフバランスを実現しています■ 【仕事内容】意匠・設備・電気の各チームと緊密に連携し、建物の安全の要となる構造設計・監理業務をお任せします。松本市を中心とした長野県内の公共施設、病院、学校など、社会的影響力の大きい案件が中心です。 ■ 構造設計・解析：RC造・S造・W造などの基本・実施設計、構造計算 ■ 図面作成・チェック：基礎・軸組・伏図などの作成および安全性検討 ■ 打ち合わせ・調整：施主や施工会社、社内各専門チームとの技術的な調整 ■ 設計監理：工事中の現場確認、構造専門家としての監理業務 ■ BIM活用：効率的かつ高精度な設計業務の推進働く魅力と充実の待遇】＜キャリアと私生活を両立できる環境＞ ■ 年間休日120日：土日祝休みで、心身ともにリフレッシュできる環境です。 ■ 転勤なし：長野の地に腰を据えて、地域に根差した設計活動に専念できます。 ■ 柔軟なワークスタイル：　リモートワーク可、時短勤務も相談OK。　急な家庭の事情にもチームで柔軟に対応します＜技術と資格を正当に評価＞ ■ 資格手当：1級建築士（月3万円）、構造設計1級建築士（＋1.5万円）など、専門性を給与でしっかり還元します ■ 充実の諸手当：家族手当、住宅手当（※賃貸）、通勤手当（上限3万円）をご用意。 ※本人名義であれば、賃貸だけでなく、賃金も支給いたします ■ UIJターン歓迎：遠方からの転居をお考えの方には社宅制度の相談も可能です。【同社について】松本・安曇野・塩尻エリアにおいて、地域トップクラスの実績を誇る設計事務所です。社内には意匠・構造・設備のスペシャリストが揃っており、一つの案件に対してワンチームで取り組む体制が確立されています。 30代〜40代のベテラン層が中心となって活躍しており、BIM導入などのDX化も積極的に推進。伝統ある安定基盤と、新しい技術への挑戦が共存している職場です。【応募者の皆様へ】最後までお読みいただき、ありがとうございます。 1級建築士として、そして官庁施設の設計に携わってきたプロフェッショナルとして、あなたが積み上げてきた知見は、これからの長野の街づくりに欠かせない財産です。「今の経験を活かしたいけれど、もっと裁量を持って働きたい」「地元に貢献しながら、腰を据えて働ける場所を探している」そんな想いをお持ちであれば、ぜひ一度お話ししませんか？あなたの確かな技術を次世代へと繋ぎ、より豊かなキャリアをここで描いてください。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須条件：以下の経験・資格をお持ちの方・1級建築士・官庁施設経験

勤務地: 本社住所：長野県松本市城西1-8-19 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／北松本駅＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可 ※マイカー通勤可能／駐車場完備 ※週半分はリモート可能（週2～3日

給与: 想定年収： 5,000,000円 ~ 8,000,000円

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その他

【建設｜設計職】長野の官庁施設の電気設備設計／年収600万円以上

株式会社伊藤建築設計事務所

長野・松本の官庁施設の電気設備設計、1級建築士・建築設備士活躍

仕事: 「培ってきた専門技術を、もっと自分らしく、自由なスタイルで活かしませんか？」創業70年、松本市を中心に長野の街づくりを支えてきた伊藤建築設計事務所。私たちは、熟練の技術者が「家庭」も「仕事」も諦めずに輝き続けられる環境を追求しています。最大の特徴は、《地域トップクラスの安定基盤と柔軟な働き方の両立》です。 1級建築士や建築設備士の資格をお持ちの方なら、その専門性を高く評価し、手厚い手当や待遇でお迎えします。さらに「育休後復帰率100%」という数字が示す通り、在宅勤務や時短勤務も柔軟に選択可能。子育て世代の30代・40代が多数活躍しており、急な予定変更にもチーム全員でサポートし合う温かな風土が根付いています。「設計の仕事は好きだけど、今の働き方では長く続けられない……」そんな不安を抱えるあなたへ。長野の地に腰を据え、誇りある大型プロジェクトを動かす。そのやりがいと、家族との穏やかな時間を、ここで同時に手に入れてください■ 【仕事内容】建築全体の安全性・機能性・快適性を支える電気設備設計職として、意匠・構造・機械設備の各部門と密に連携しながら、建物の「命」を吹き込む設計を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞ ■ 設計・計画：受変電設備、照明、コンセント、情報通信、防災・防犯設備などの計画 ■ 図面作成：基本設計・実施設計の作成および電気設備図面の作図 ■ 計算・検討：法令・基準に基づいた電気負荷計算や容量検討 ■ 連携・調整：社内の意匠・構造・設備部門との調整、施主・施工業者との打ち合わせ ■ 監理業務：現場確認や設計意図の説明、設計監理　など＜対象案件＞ ■ 公共施設：庁舎、文化施設、教育施設などの官庁案件が中心 ■ 民間施設：医療・福祉施設、商業施設、工場、住宅のリノベーションなど ※長野県内（松本・安曇野・塩尻ほか）のプロジェクトがメインのため、地域に根差した貢献が実感できます。働く魅力と柔軟な環境】＜ライフスタイルを尊重する環境＞ ■ 柔軟なワークスタイル：リモートワーク（在宅勤務）可、時短勤務の相談もOK。 ■ 子育てサポート：育休復帰率100%。同じ境遇の仲間が多く、急なお休みも支え合います ■ 年間休日120日：オンとオフをしっかり切り替え、リフレッシュできる環境です。 ■ 転勤なし：地元密着の安定企業で、長野の街づくりに長く貢献できます。＜プロフェッショナルを支える制度＞ ■ 技術者集団：社内に意匠・構造・設備の専門家が揃っており、専門性を活かした設計が可能です。 ■ 諸手当：1級建築士等の資格手当や、住宅手当など、あなたの生活を支える福利厚生が充実しています【同社について】伊藤建築設計事務所は、松本・安曇野・塩尻エリアを中心に、地域密着で歩んできた設計事務所です。公共案件や地元の大型プロジェクトにおいて、地域トップクラスの実績と信頼を積み重ねてきました。 30代〜40代のベテラン層も多く在籍しており、お互いの専門性を尊重し、サポートし合う温かな雰囲気が特徴です。長野のまちと人の暮らしに寄り添い、100年先まで愛される建物をつくる。その使命を、ぜひ私たちと共に果たしましょう。【応募者の皆様へ】最後までお読みいただき、ありがとうございます。 1級建築士・建築設備士として、そして官庁施設の設計に携わってきたプロフェッショナルとして。あなたがこれまで積み上げてきた確かな経験は、これからの長野の街づくりに欠かせない力です。「今の経験を活かしたいけれど、ライフワークバランスも見直したい」「地元の安定企業で、腰を据えて設計に専念したい」そんな想いをお持ちであれば、ぜひ一度お話ししませんか。あなたのこれからのキャリアが、より豊かで充実したものになるよう、私たちが全力でバックアップいたします。皆様からのご応募を、心よりお待ちしております。

対象: ◆必須条件・必須条件：以下の経験・資格をお持ちの方・1級建築士もしくは建築設備士保有者かつ設計経験・※時短勤務の相談可能です！子育て中の方は、ご面接内でご相談ください

勤務地: 本社住所：長野県松本市城西1-8-19 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／北松本駅＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅） ※マイカー通勤可能／駐車場完備 ※週半分はリモート可能（週2～3日

給与: 想定年収： 6,000,000円 ~ 8,500,000円

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その他

【建設｜設計職】長野の建物の電気設備設計／年休120日・シニア歓迎

株式会社伊藤建築設計事務所

長野・松本の街づくり、1級建築士・建築設備士の電気設備設計業務

仕事: 「長年培ってきたその技術と知見を、これからは『自分らしいペース』で活かしませんか？」創業70年、松本市を中心に長野の街づくりを牽引してきた伊藤建築設計事務所。今、私たちが求めているのは、数々の現場を乗り越えてきた熟練の技術者、つまり「あなたの力」です。最大の特徴は、《シニア世代が無理なく力を発揮できる柔軟な環境》です。 1級建築士や建築設備士などの高度な資格をお持ちの方には、その専門性を正当に評価し、相応の待遇でお迎えします。「フルタイムは体力的に不安」「趣味や家族との時間も大切にしたい」という方もご安心ください。在宅勤務の活用や時短勤務、出勤日数の調整など、ライフスタイルに合わせた働き方を個別で柔軟に設計可能です。「定年を控えているが、まだ設計の第一線で貢献したい」「これまでの知識を地元の若手へ伝承していきたい」そんな想いを持つベテラン層が、腰を据えて長く活躍できるステージをご用意しています。長野の地に根ざし、誇りあるプロジェクトを支える。その円熟した技術を、ぜひ同社で振るってください。【仕事内容】建築全体の安全性・機能性・快適性を支える電気設備設計の「スペシャリスト」として、これまでの知見を活かした設計・監修をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ■ 設計・計画：受変電設備、照明、コンセント、情報通信、防災・防犯設備などの計画立案 ■ 図面作成・チェック：基本設計・実施設計の作成、および若手が作成した図面の校閲・指導 ■ 計算・検討：法令・基準に基づいた電気負荷計算や容量検討の正確な実施 ■ 連携・調整：社内の各部門（意匠・構造・設備）との技術的整合性の確認、施主・施工業者との打ち合わせ ■ 監理業務：現場確認、設計意図の伝達、および設計監理など＜対象案件＞ ■ 公共施設：庁舎、文化施設、教育施設などの官公庁案件がメイン ■ 民間施設：医療・福祉施設、商業施設、工場、住宅のリノベーションなど ※長野県内（松本・安曇野・塩尻ほか）の案件が中心。移動の負担も少なく、地域貢献を肌で感じられます。働く魅力とシニアに優しい環境】＜「働きやすさ」を最優先に選べる環境＞ ■ 選べる就業スタイル：在宅勤務や時短勤務など、体力や私生活に合わせた相談が可能です。 ■ 地域密着・転勤なし：松本の地に根を張り、慣れ親しんだ環境で長く現役を続けられます。 ■ 年間休日120日：土日祝休みで、無理のないスケジュール管理が徹底されています。＜確かな実績と厚い待遇＞ ■ 資格を適正評価：1級建築士、建築設備士等の資格保有者には手厚い資格手当を支給します ■ 高度な技術共有：各分野の専門家が揃うチーム体制。　　　　　　　　　 BIM導入など効率化も進んでおり、無駄な残業を抑える文化があります。【同社について】伊藤建築設計事務所は、松本・安曇野・塩尻エリアにおいて、地域トップクラスの実績と信頼を積み重ねてきた老舗設計事務所です。私たちの強みは、単なる「設計」に留まらず、100年先まで愛される建物をチーム一丸となって創り上げること。 30代〜40代の中堅層から、経験豊富なベテラン層まで幅広く在籍しており、お互いの技術を尊重し合う風通しの良さが自慢です。長野の街の風景をつくり、守っていく。その重責を分かち合える、確かな経験をお持ちの仲間を求めています。【応募者の皆様へ】最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。これまで第一線で日本の建築を支えてきたあなたの「目」と「腕」は、私たちにとって何物にも代えがたい財産です。「培った技術を埋もれさせたくない」「心身ともにゆとりを持ちながら、プロの仕事を全うしたい」そんな願いを、ここでは当たり前のこととして叶えられます。形式的な面接ではなく、まずはこれまでのキャリアや、これからどのような働き方を希望されるか、ゆっくりとお話しできればと思います。あなたの新しい「現役生活」を、私たちが全力でサポートいたします。お会いできる日を、心よりお待ちしております。

対象: ◆必須条件・必須条件：以下いずれかの資格をお持ちの方・1級建築士、・設備設計1級建築士・建築設備士・※時短勤務の相談可能です！子育て中の方は、ご面接内でご相談ください

勤務地: 本社住所：長野県松本市城西1-8-19 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／北松本駅＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅） ※マイカー通勤可能／駐車場完備 ※週半分はリモート可能（週2～3日

給与: 想定年収： 3,000,000円 ~ 7,000,000円

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