公開求人 | ページ 34 | Careee（キャリー）｜宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

首都圏

上下水道の土木設計／月給29万円〜

株式会社中央設計技術研究所

上下水道・簡易水道・工業用水道の水源・水質・環境調査から計画設計まで担当

仕事: ■業務内容：土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わります。幹部候補採用です！（1）企画や調査業務・上下水道や簡易水道、工業用水道における水源調査・水質調査、環境調査、地質調査等の実施（2）計画や設計業務・各水道における基本計画、水利権申請・事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定（3）維持や管理業務現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案（4）経営や管理業務各自治体の財政状況を踏まえ、合理化及び省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供 ■同社の施工事例：同社の施工事例として、簡易水道統合計画（石川県松任市）、耐震対策計画（石川県）海水淡水化施設計画設計（石川県輪島市）、導水管移設設計（東京都水道局）等があります。 ■同社の魅力：【地域密着型経営】創業以来地域密着型の経営を行い、同時に安定経営を実現しています。常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しています。また、30年以上に渡り無借金経営を続けるなど強固な財務基盤を保有しており、5期連続売上UPを達成しています！創業78年、上場企業グループの安定した基盤を持ちながら、社風はベンチャー企業のようなスタートアップ環境で風通しが良く、社会人として大きな成長が見込める環境です！ ■働く環境について： ■数値でわかる株式会社中央設計技術研究所■ 　・従業員200名以上　・中途社員比率２割以上　・40代活躍中　・離職率3割未満女性活躍中の職場です！　・従業員の約5割が女性　・子育てママ在籍中　・女性管理職登用実績ありライフステージが変わっても活躍できる環境です！　・主夫・主婦活躍中　・育児支援制度充実　・扶養控除内OK 自分らしく働ける環境です◎ 　・髪型・髪色自由　・ネイルOK 　・ピアスOK

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件・RCCM、技術士等の有資格者・官公庁向けの営業経験をお持ちの方・ゼネコン、サブコン、コンサルタント会社で土木設計の実務経験をお持ちの方・主夫・主婦歓迎・扶養内勤務歓迎・経験者歓迎・U・Iターン歓迎

勤務地: 東京事務所住所：東京都渋谷区本町三丁目12番1号住友不動産西新宿ビル6号館勤務地最寄駅：都営地下鉄線／西新宿五丁目駅＜勤務地補足＞東京都での勤務となります。＜転勤＞当面なし実務未経験の方につきましては、研修として金沢本社にて約3年間勤務して頂きます。

給与: 月給：200,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 6,640,000円

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首都圏

施工管理・工事監理者／月給35万円〜

池田煖房工業株式会社

北海道議会庁舎・円山動物園等億単位の給排水・空調・冷暖房設備工事の施工管理

仕事: 機械設備工事の現場管理業務/人々の健康的で快適な暮らしを支える仕事です。【人々の生活を支える重要なインフラ】給排水衛生・空調冷暖房・防災設備は、人々の健康的な暮らしを支える重要なインフラです。それら機械設備工事を北海道全域で手掛ける同社。管工事売上では北海道で長きにわたり圧倒的トップを誇る企業です。【仕事内容】、機械設備工事の設計と施工管理を主に手掛けています。今回は我々と一緒に施工管理を行なっていただける方の募集です。施工管理の仕事とは主に、・発注者との打ち合わせ・工程や安全、品質の管理・工事関係書類の作成・材料の仕入れ、工事費の原価管理等を、ゼネコンの方々や電気設備業者様、そして同社の協力業者様と連携し、建物を完成に導いていく仕事です。【手掛ける案件】北海道議会庁舎や旭川、根室、奈井江など各地の役場庁舎円山動物園のゾウ舎オランウータン館食品加工工場、オフィスビル、マンション、病院、介護施設など億単位の大規模案件を多数手掛けています! 民間案件：約6割、公共案件：約4割【道内屈指の老舗企業】空調・衛生・冷暖房設備工事において、道内でも屈指の実績と歴史を誇る私たち。創業は昭和5年（1930年）、94年の歴史を持つ同社。お客様や協力会社からの信頼度も高く、寒冷地技術や省エネ提案、CO2削減提案などにも強みを持っています。 2022年秋には本社ビルを新築。新しいビルは「ZEB」（Net Energy Building”セブ”と呼びます。）の認証を取得。他地域と比較して厳しい寒冷地にありながらも、北海道の建設設備業のリーディングカンパニーとして、2050年のカーボンニュートラル社会の実現に向けて挑戦し続けています。

対象: ◆必須条件・2級管工事施工管理技士もしくは1級の資格をお持ちの方・業界の経験のある方

勤務地: 本社（札幌）または各拠点（釧路、旭川、函館、帯広、美幌、東京都新宿区）のいずれかにて勤務いただきます。また、各拠点近郊の現場での就業時は、現場と自宅（または宿舎）間で、直行・直帰も可能です。【勤務地一覧】札幌支社：札幌市北区北12条西3丁目2番20号道東支店：釧路市芦野5丁目15番8号道北支店：旭川市永山11条1丁目1番20号函館支店：函館市昭和2丁目37番18号帯広営業所：帯広市西14条南15丁目7番地東京本店：東京都新宿区早稲田鶴巻町531-5　OKADOビル

給与: 月給：350,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 8,000,000円

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首都圏

建築施工管理／年休122日・残業月20h

池田興業株式会社

北九州発祥の総合建設、千葉エリアで工場・施設等の建築施工管理を担当

仕事: 《池田興業を知る》 1.創業120周年の歴史で、今なお着実に成長し続けている会社です! ―北九州発祥で、現在、国内30拠点、海外2拠点を展開しています。 ―多角経営(建設プラント・輸送・アウトソーシング等)により経営が安定しています。 ―株式会社化した1970年以降、50年以上にわたり黒字経営を継続しています。 ―売上高は池田興業単体で319億円(2023年3月期)です。うち、建設関連事業では売上高は116億円で、全体の約1/3を占めています。 2.長く安心して働いていただけるよう、処遇の向上・職場環境の整備を積極的に進めている会社です! ―福利厚生については、作業服や事務服の貸与、食事・水光熱費の補助、社員寮の用意等、衣食住をトータルでサポートしています。 ―働きやすい職場環境に向けて、支店・営業所の事務所を順次リニューアルしています。 ―全国型、地域限定型と、勤務地についても配慮した職種体系を用意しています。 ―男性の育児休業取得を推進しており、取得者は年々増加しています。 ―2023年度より完全週休2日制を導入し、年間休日が122日(土・日・祝日休み)となっています。 ―2024年度より賞与を夏2か月、冬3か月と基準変更する予定です(これまでは夏1.5か月、冬2か月) ―2025年度より定年を65才に延長する予定です(現在は60才定年) 3.個人の成長を積極的に後押ししている会社です! ―会社全体で免許取得を後押ししており、仕事と両立して日建学院の受講ができるように環境を整備しています。 ―業務上必要な資格取得にかかる費用は全額会社負担します。(施工管理や建築士など、一部資格には報奨金や手当があります) ―建設関連事業では約半数が中途入社で、ご経験・資格を生かして各所で活躍いただいています。(中途入社の役員もいます) 【今回の募集ポジションについて】セメント製造など窯業に使用される工業炉の企画、設計、据え付け、現地工事、アフターサービスまで一貫して手掛ける同社にて、大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。・品質管理・工程管理・安全管理・原価管理・デスクワーク ■大手ガラス化学品工場の保全工事も担当！ ■案件は基本的に営業所周辺エリア（千葉県） ■約8割が1日〜数週間で終わる営繕工事です。 ■1年に1件ほど、工期が約半年の中型〜大型工事があります。【入社後の流れ】入社後、弊社についてより知っていただくための座学が1日ございます。その後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。実際に現場に足を運んでいただいて、様々な職種の現場施工、管理についてのノウハウを学ぶ機会がございます。現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。【1日の流れ】前日に準備をしていれば現場に直行する場合もありますが、基本的に8:00〜8:30頃に現場に到着してからは、朝礼から始まり現場管理をしていただきます。勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっておりますので終業後もプライベートな時間を確保することが可能です。【社内環境】現在、京葉営業所の社員数は４名、年齢は30歳〜50歳で構成されています。メンバーは完成時にいただく感謝や、終わった瞬間の達成感にモチベーションを持って働いています！社内全体としてコミュニケーションが頻繁に行われ、営業所のメンバーでは懇親会もよく開催されます。下請けの企業様とも長いお付き合いなので、サポート体制は万全です。 ※黒字経営継続中!!※ 現在の称号となって50年余りになる同社。この間にリーマンショックやバブル崩壊、さらに現在は新型コロナウィルスの感染拡大で経済が不況に陥る中でも黒字経営継続中。安定度抜群企業です! ＼先輩からのメッセージ／『■人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません■』若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは同社の強みであり、魅力だと感じています。やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。是非ご覧ください!《中途採用サイト》 https://ten.1049.cc/tp/ikeda-kogyo/

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許 (AT限定不可) ・協調性のある方・施工管理または建築士の資格のある方

勤務地: 【池田興業株式会社関東支店京葉営業所】千葉県市原市五井6262-1 2F

給与: 想定年収： 5,300,000円 ~ 7,000,000円

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首都圏

遺品整理スタッフ／月給26万円〜

株式会社クオーレ

遺品整理・生前整理・不用品回収、複数人チームで仕分け・荷物積込・清掃まで担当

仕事: 【業務内容】遺品整理業とは亡くなった人の遺品を仕分けし、整理していくお仕事です。遺族から依頼が入ると作業内容を確認し、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、どの品物を保管するか、処分するかを慎重に選定し、仕分け作業を行います。このとき、遺品の中には貴重品や思い出の品が含まれていることが多いため、それらを見極めて適切に処理することが必要になります。貴重品や重要書類などは遺族にお渡しし、不用品をすべて撤去したのち、最後に片付いた後の部屋や家屋を丁寧に清掃します。【具体的には…】・遺品の片づけや整理・家具や日用品の整理・荷物の積込み・書類の整理・清掃作業など【1日の流れ】 8:20　出社 9:30　現地に到着～お昼休憩～（現場によって休憩を取る時間が異なります） 15:30　整理終了・支店に帰る 16:30　支店の倉庫で荷下ろし 17:20　勤務時間終了（定時）【繁忙期】 3月～4月上旬【案件内容】・遺品整理 ➡「おじいちゃんが亡くなって、遺品を整理する人がいないので依頼したい」・生前整理 ➡「おばあさんが施設に移ることになったから、一軒家丸ごと綺麗にしてほしい」・不用品回収 ➡「今度引っ越しに伴って、冷蔵庫と洗濯機を回収してほしい」【やりがい】・チームでやるから、助け合いや協力が必要になる基本的に複数人でお仕事をすることが多いので、協力して現場を終わらせます。お品物が多く、整理に時間がかかる現場だと、終わった後に達成感があります。・直接感謝の言葉を頂けるお仕事お客様自身で整理したいが、どうしたらよいか分からない為にご依頼して頂くケースが多いです。整理するお荷物が多い場合、お客様自身ではどうしようもできないので、泣いて感謝してくださるお客様もいらっしゃいます。そこにやりがいを感じる社員は多くいます。・身体を動かすお仕事もともと身体を動かすのが好きな方も多く、お仕事自体が楽しいと感じる社員も多くいます。【キャリアパス】新卒も中途も評価に差異はありません。昇進していく人はしっかり昇進していく仕組みになっております。上場に向け、事業部やポジションに空きが出来る予定なので、上が詰まって昇進できないということは比較的少ないかと思います。下図に関して、新卒のキャリアアップが目立ちますが、中途も同じようにチャンスが沢山あります。・Aさん整理事業部（中途1年目）➡整理主任（中途1年2か月）・Bさん整理事業部主任（中途10か月）・Cさん整理事業部（新卒1年目）➡整理主任（新卒1年6か月）➡整理支店長（新卒1年8か月）・Dさん整理事業部（新卒1年目）➡人事（新卒2年目）・Eさん整理事業部（新卒1年目）➡整理主任（新卒1年5か月）➡整理支店長（新卒1年11か月）【評価制度】支店評価＋個人評価によって昇進・昇給が決まります。評価項目については可視化されているため、どんな行動をすれば評価が上がり、昇給・昇進に繋がるかがわかるような仕組みになっております。やる気がある人や上昇志向がある方であれば、昇給・昇進はさることながら、キャリアの幅はグッと広がると思います。【部署の雰囲気・特徴】会社全体的に若い方が多いです。整理事業部に限れば20代中盤の方が多いです。若い人の中でお仕事をしたい方であれば非常に向いていると思います。新卒も非常に多いので、高卒で転職活動中の方でも同じくらいの年齢の方と関われる機会があります。飲み会や社員旅行もあります。他事業部と交流できるので、色んな方と接する機会があります。【遺品整理の社会的意義】遺品整理は、不用品回収と異なり、遺族の気持ちに寄り添いながら進めていきます。実際にご依頼主から「家族だけではどうにもならなかった」「片付けてもらって気が晴れた」などの言葉はもちろん、作業が完了した部屋を見て泣きながら喜んでくれる人がいたり、憔悴しきっていた家族が、作業後は明るい表情に変わったりすることもありました。多死社会を迎え、核家族が進んだ日本において、遺品整理業は社会的にも重要性を増しており、非常に意義のある仕事です。単に物を片付けて終わりではなく、遺族に寄り添い、故人の人生の締めくくりを手伝う役割を担っている。遺族が次の一歩を踏み出すために背中を押したい、と思える仕事です。【株式会社クオーレについて】クオーレが提供するライフサポートサービスのLife（ライフ）は、「生活」「命」「人生」の３つを指します。 2011年3月の創業以来、ライフサポートサービスの提供を通じて、数多くのお客様に貢献してきました。そして同時に、私たちのライフサポートサービスは、単なるお客様への価値提供のみならず、世界中の国と企業が取り組む地球環境問題に貢献する、アースサポートにつながる3つの「R」を有しています。お客様に全力で向き合う。私たちの日々のその思いは、地球を支える大きな大きなチカラへとつながっています。「常に感謝の気持ちを持ち、ライフサポートサービスを通じて、社会にも貢献していきたい」という竹本の想いに共感した仲間が集い、成長し続けてきた株式会社クオーレ。創業13年目に入っていますが、毎年増収増益を達成しています。遺品整理を主軸に、お客様のニーズに応じて事業を拡大。遺品の買取や貴金属・ブランド品の買取、お引取後のハウスクリーニングやリノベーション、不動産売買など、業界の枠にとらわれないベンチャー精神で積極的に事業展開を続けています。今後目指すのは、いつでもお困りごとを気軽に相談でき、生活にかかわる様々な問題を解決できるライフサポートベンチャー。どの事業においても心を大切に、理念を共有できる仲間と業界の常識を変革していきたいと考えています。【代表メッセージ】私たちクオーレは、「人」を一番大切にしています。人を大切にするということは、お客様はもちろん、スタッフ、業者様、家族など全ての人に対し感謝の気持ちを持つことです。常に感謝の気持ちを持ち、ライフサポートサービスを通じて、社会にも貢献していきたいと思っております。ライフサポートサービスとは、お客様の「生活」、「人生」、「命」をサポートさせて頂く仕事であり、お客様との信頼関係を築けて初めて成り立つ仕事です。毎日の仕事の中で、お客様の抱えている問題を一つひとつ解決し、日々真剣に取り組んだ結果が信頼に繋がると考えております。人を大切にし、信頼を積み重ね、そしてお客様と一生のお付き合いをしていける、そんな企業であり続けたいと思っております。

対象: ◆必須条件・普通免許（AT可） ◆歓迎条件・準中型免許・引っ越しやドライバー経験

勤務地: 名古屋支店：愛知県名古屋市南区宝生町3-37 横浜支店：神奈川県横浜市緑区霧が丘2-12-11 埼玉支店：埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1-1-10-2F 千葉支店：千葉県千葉市美浜区新港141番地2 栃木支店：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台135 静岡支店：静岡県静岡市駿河区敷地1-2-40 岐阜支店：岐阜県岐阜市鷺山北町3-3 西東京支店：東京都立川市砂川町8-60-16 平塚支店：神奈川県平塚市田村4-7-1

給与: 月給：260,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 7,000,000円

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首都圏

ITエンジニア／未経験OK・年休125日

株式会社ヴィックスエイジ

大手企業案件のヘルプデスク・ECサイト運用・Webサーバ／NW機器運用保守業務

仕事: 大手企業での就業が多く、未経験からでもキャリアアップが可能◎ 下記は一例となりますので、これまでのご経験やお人柄、適正を加味しプロジェクトを決定します! ・ヘルプデスク業務・大手ECサイト運用オペレーション業務・Webサーバ/ネットワーク機器の運用保守など【入社後の流れ】まずは基礎が学べる現場に入っていただきITスキルを身に着けたのち、エンジニアとしてキャリアアップするため様々なプロジェクト先に出向していただきます。 (理念・ビジョン) 企業理念「ジダイ」をつくる。どんな時代、どの業界でもサービスを生み出すのは紛れもなく「人」です。 VIXAGEの社員は次の5つのバリューを大切にしております。 SMILE:笑顔でいよう、笑顔をつくろう VISION:大きなビジョンを持ち、広げよう RESPONSIBILITY:責任を持とう、責任を与えよう BEST:常にベストを尽くそう DOCILE:いつまでも素直でいよう (仕事・事業) 現在はITエンジニアのアウトソーシングがメイン事業です。「今にイノベーションを。人生にアクセントを。」をミッションとして掲げ、ヴィジョンの実現のため日々の課題に取り組んでいます。最高のサービスをご提供できるよう、従業員一人一人が夢を抱ける環境を維持し、皆様から支持していただけるような企業を目指してまいります。 (働く人・社風) 社員同士非常に仲が良く、定期的なイベントごとや懇親会の実施をしています。仲の良さをアピールする企業は多いと思いますが、その中でもアットホームな人間関係が築けることを保障します! (給与・待遇) 会社はどんどんスキルアップしたいという気持ちを全力で応援しているので、勉強したい、資格試験を受けたい旨を伝えてくれればサポートをさせていただきます。難しい試験に合格すれば、その分給与にも反映されるので、頑張った分だけキャリアアップできる環境を整えてお待ちしています! 【教育制度&評価制度】・資格手当(毎月、永続) ┗資格毎にランクを設定し、難易度と評価を明確化・資格勉強会 ┗同じ資格を目指すメンバー同士の勉強会・半年に一度の評価を実施し、固定給に反映 ┗3年後になりたい姿を実現するため、半年ごとに期限付きの目標とそのアクションプランを設定。半年後に進捗状況を評価【フラットな組織/オープンなコミュニケーション】 ■役員から新入社員まで関係なく、なんでも気軽に相談できる。そんなフラットな組織を目指しています。帰社日やイベント、ランチ面談など直接コミュニケーションをとる機会を定期的に設けており、社員同士の会話を大切にしています。 ■事業の成長を助け、リスクを減らす「オープンなコミュニケーション」は、弊社の重要な取り組みです。役職や部署間の垣根もないため、会社の至る所から、色々な面白い発想が生まれてきます。全社としてベストを尽くすため、欠かせない要素のひとつです。【失敗の数と質】 ■IT人材の成長には、挑戦が不可欠。しかし挑戦とは時に、失敗をはらむものだと、わたしたちは知っています。 ■失敗してください、とは言いませんが失敗を受け容れる度量を、VIX-AGEは担保することをお約束します。だから、失敗を恐れないでほしいのです。失敗の数、失敗の質を高め続けることで、それらは必ず成功につながっていきます。 ■ダメだったことも話してください。うまくいかないときこそ相談してください。そうして、知見が高まっていくことで、あなたはもっと必要とされるIT人材に生まれ変わっていくのです。 ■目安は、新たに挑戦した領域数「」件、報告件数「」件。その数字を常に意識して仕事に当たることから、はじめませんか。あなたが数か目で、引手数多の人材に変わっていくことにわたしたちVIX-AGEは、文字通り歳を重ねながら、伴走します。

対象: ◆必須条件【必須スキル】・正社員経験が1年以上ある方(業界職種不問) ・まずはなんでも頑張る意欲がある方・コミュニケーション能力が高い方 ◆歓迎条件【歓迎スキル】・PCの基本操作ができる方(Word、Excel、PowerPoint) ・ITパスポートなどの資格を取得している方・バックオフィス経験(経理・総務・一般事務・営業事務など) ・電話/メール対応経験(コールセンターやヘルプデスクなど) ・臨機応変な対応ができる方・責任感を持って仕事ができる方・仕事を通して多くの人と関わりたい方

勤務地: 勤務地の市区町村は参画していただくプロジェクトに準じます。 ※基本は東京です。客先常駐勤務

給与: 月給：210,000円〜想定年収： 2,520,000円 ~ 2,760,000円

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分譲住宅の用地仕入れ営業／経験者歓迎

株式会社旭ハウジング

分譲住宅の土地仕入れから企画立案・販売までトータルプロデュースする営業

仕事: ～プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／年間売り上げ直近6年間で10倍にアップ／仕入れだけでなく企画も担当／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調／男性も育休取得実績あり～ ■概要分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。 ■業務内容（1）仲介業者（不動産会社）から情報を収集（2）予算を組む（適正な仕入価格を設定）（3）土地を購入（4）建築工事の着工～販売の手配（工事については建設事業部が担当）（5）工事・販売の進捗管理（6）販売契約の立会い～引渡～決済 ※販売は仲介会社が担当：完成物件を物件販売サイトに掲載、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内をすることもあります。 ■働き方： ◇グループ全体で働き方改善を図っており全社平均残業時間17h程度となっております。今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。 ◇ご経験者の方であれば、ある程度営業スタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。 ◇有給取得率80％以上消化、年間で8日以上お休みを取得している社員が多いです。 ■担当顧客：新規：既存＝9：1　新営業所出店のため、原則新規開拓です。もちろんご経験者の方はお持ちの人脈を使って開拓いただけます。 ※1日2～3件程の企業様へ訪問 ■同社の営業強み： ◎スピードで勝負できる…用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、　他社で決まってしまうケースも少なくありません。　そのためスピードを重視、基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。 ◎成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません…「やりたい」と思ったことを提案でき、　目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。 ■今後のキャリア：経験者の中には一般職で入社し、1.5年で所長に昇格した社員もおり（入社2.5年でエリアマネージャーに就任）、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただけます。 ■営業目標：（1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 ■組織構成：主任、係長（30代・40代）の中途入社の男性で構成予定です。

対象: ◆必須条件・必須条件：・戸建て用の用地仕入れ営業経験をお持ちの方（目安3年以上）

勤務地: 川口営業所（10月10日オープン予定）住所：埼玉県川口市戸塚1丁目12－15戸塚1丁目第二高浩202号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

給与: 月給：342,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円

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アプリケーション開発エンジニア(経験者)／年休120日・月給37万円〜

株式会社ウイサーブ

大手不動産・通信教育企業向けマルチデバイスWebアプリ開発のチームリーダー職

仕事: 【業務内容】一括請負ですので自社内で開発するプロジェクトになります。そのプロジェクト内のグループ（微経験者層がメイン）を束ねていただくリーダーをご担当いただきます。【業務詳細】主に大手不動産企業、大手通信教育・出版企業のマルチデバイス対応Webアプリケーション開発案件。 ※案件規模/期間：同社社員3〜7名、プラス協力会社数名/数ヶ月ものから長くて1年/BtoC：70％、BtoB：30% 【具体的案件例】（ターゲットによって案件変更）・コンシューマー向けiOS、androidネイティブアプリ・大手エンターテイメントデジタルコンテンツ配信サービス・大手通信教育企業タブレット学習サイト開発・エッセンシャル、QR簡単チェックインシステム、LINEリンケージ　等

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・システムエンジニア経験（オープンソース系開発言語での開発経験） ◆歓迎条件【駅迎スキル】・Webアプリケーションの開発経験のリーダー経験をお持ちの方（Java,C#NET,その他）・iPhone,Androidアプリの開発経験をお持ちの方

勤務地: 【住所】東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクウェア9F 【アクセス】日比谷線八丁堀駅徒歩3分

給与: 月給：375,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 8,000,000円

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アプリケーション開発エンジニア(未経験)／年休120日・月給27万円〜

株式会社ウイサーブ

BtoC・BtoB向けWebアプリのコンサル～設計・開発・運用保守を100％自社内で担当

仕事: 【業務内容】 ●エンターテイメント企業サイト、教育関連サイト、大手不動産、大手化粧メーカーなどの各種BtoC、 BtoB向けマルチデバイス対応のWEBアプリケーションに関するコンサルティング及び設計・開発・運用保守 ※ すべてがお客様への提案フェーズからプロジェクトがスタートするため、　将来的には上流工程、コンサルティング業務へのキャリアが可能です。【開発実績】 ● BtoC向け世界的エンターテイメント企業のオフィシャルサイトや教育関連サイト、サッカーくじのECサイト開発、構築等 ※ NDAの関係がありますので、開発実績等につきましては面接で資料をもとに詳しくご説明いたします。「サーバーサイドエンジニア」Rubyon Railsによるアプリ・API開発の案件も多数ございます。（開発言語：Java,PHP,Javascipt　フレームワーク：Ruby on Rails,Reactis,Springboot,Larabel 　ミドルウェア：Nginx）【社風・環境】 ●トップダウンではなく、ポトムアップの経営方針です。社内に提案箱を設置するなど、社員全員からどのような意見でも出しやすい環境が整っています。 ●社員同士の帰属意識を高めるための会議やレクリエーション、忘年会などのイベントも多数あります。 ●研修インストラクター事業もあり、若手の育成をするノウハウを持っている社員がおります。また社内だけではなく外部研修を実施しております。特に若手の方はJavaの基礎研修などを受けており、教育環境が整っております。

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件【必要なスキル】・プログラミングスクール等での学習経験、自己学習を進めている方・※面接段階で、プログラミングスクールに通う予定のある方についてもご相談ください。【求める人物】 ◎自己成長意欲のある方 ◆歓迎条件【駅迎スキル】 ◎Java, PHP,Javascript,ASPNET,C#NET,Ruby等・いずれかの言語でのアプリケーション開発経験のある方 ◎顧客折衝経験 ◎オープンソース系開発言語を用いた開発経験

勤務地: 【住所】東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクウェア9F 【アクセス】日比谷線八丁堀駅徒歩6分

給与: 月給：276,000円〜想定年収： 3,300,000円 ~ 4,500,000円

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不動産投資の資産運用コンサル営業／未経験歓迎

株式会社AsucrePartners

20～50代向け、自社保有ワンルームマンション等投資用不動産の資産形成コンサル営業

仕事: 【仕事内容】将来を見据えて、資産運用を考えるお客様に対して、お客様のライフプランに合わせた資産運用の手法をコンサルティングし、同社の持つワンルームマンションを始めとした投資用不動産物件をご案内し、資産形成のお手伝いをしていきます。【具体的には】提案するお客様は、20～50代の方が中心。無理な押し売りは一切せずに、じっくりと関係性を構築しながら、１人ひとりのニーズに合った資産運用を提案します。 ◎入社後は… 業界や商材についての専門的な知識を学べる座学研修からスタート。その後、約1年間は先輩社員に同行し、実務を経験しながら仕事の進め方を覚えていっていただきたいと考えています。困ったことや分からないことがあれば、何でも遠慮せずに先輩に聞ける環境があります。先輩社員の多くも未経験スタート。理解しづらいポイントがよくわかるだけに、的確なアドバイスを交えつつ、全力であなたの成長をサポートします。アピールポイント: 社会保障制度、年金制度の崩壊が懸念されている昨今、長い目で将来に備える不動産投資への関心は高まるばかりです。こうした時代背景を受けて、同社の事業も大きく飛躍中。今後、より世の中の声にお応えしていくためにも、新しい仲間をお迎えし、組織の拡充を図りたいと考えています。【仕事の醍醐味】 ◎営業スタイル個人の営業活動は自主性を重視しています。業界・営業未経験の方の場合は、何も分からない状態で始めますので、最初は電話営業・訪問営業がメインになります。ある程度の経験を積んでからは、「セミナー集客」や「紹介営業」など様々なスタイルを、実践しながら学んでいきます。さまざまな営業スタイルを経験したのち、自分の個性に合う方法を選んで実行していただきます。同社では特定の手法を押し付けることはせず、あくまで1人ひとりの個性に合うスタイルを自発的に選択していただきます。例えばある女性社員は、女性をターゲットにした資産運用セミナーを企画し、大きな成果をあげることに成功しました。 ◎ポイント ●業界屈指の還元率（1件50万円）同社では1件契約が決まると、平均50万円を月給に追加する形で支給しています。この業界屈指の還元率で、資産運用コンサルタントの平均月収は96万円。これまでの最高月収は500万円です。 ●成果に応じて昇進可能受注件数に応じて自動的に昇進し、同時に月給もアップするというクリーンなキャリアパスを備えています。受注5件で副主任、受注15件で主任、受注30件で係長へ昇進というように、完全実力主義の制度を導入しています。 ●個人の裁量が大きく、のびのびと活躍営業手法やスタイルは、個人の裁量で決めることができます。女性向けのセミナーを開催したり、生命保険や損害保険など多彩な商材をプラスしたり、土日に訪問するなど自由（土日出勤の場合は振替休日が取得可）自身の得意分野を磨き上げながら、イキイキと活躍できます。

対象: ◆必須条件【求める経験値】・学歴・経験不問・職種・業種未経験者歓迎！第二新卒歓迎！

勤務地: 住所：東京都渋谷区桜丘町20－1　渋谷インフォスタワー5階アクセス：渋谷駅　新南改札から徒歩5分

給与: 想定年収： 3,000,000円 ~ 8,000,000円

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首都圏

電気設備設計／残業月20h

株式会社テクノ工営

病院・大学・研究施設の弱電強電照明通信設備設計、ZEB化推進の上流設計

仕事: ◆仕事内容◆ 病院・大学・研究施設などの弱電・強電・照明・通信・情報等の設計業務をご担当いただきます。単に図面を描くだけではなく、「人命を守る医療施設」「未来を育む教育環境」「先端技術を支える研究所」といった社会性・公共性の高い建物の根幹を支える設備システムを構築・提案していく、やりがいある仕事です。また、同社では建築物のZEB化（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）を強く推進しており、省エネ設計だけでなく、設計とコンサルティングの両面で関与しています。社会的ニーズの高まる地球温暖化対策に、技術者として関わることができます。 ○業務の具体例 ┗弱電・強電・照明・通信・情報等設備の基本設計・実施設計 ┗官公庁・自治体・民間からの案件に応じた設計提案・技術検討 ┗現場での設計監理業務（自社で設計した案件の一部） ┗ZEB化を見据えたエネルギーシミュレーションやシステム検討 ○働く環境・業務の特長 ┗官公庁発注案件が5割以上。業績は安定しています。 ┗基本設計から実施設計まで一貫して携われる案件も多数 ┗難易度の高い設計にも挑戦でき、技術者として成長できる環境 ┗チームでの設計が基本。経験を活かしつつ、後進育成にも関われます。 ◆教育制度◆ 同社では、最大150万円の資格取得報奨金制度があるなど、社員のキャリアを応援する制度が多数整備されており、お客様から直接依頼が来るような優秀な設計者も在籍しています。また、同社が強みとする省エネに関する技術を学べる環境も充実しております。 ○資格取得報奨金制度の例 ┗建築設備士：30万円 ┗エネルギー管理士：20万円 ┗1級建築士(建築設備士未取得)：130万円（取得後5年以上の在籍が条件） ┗1級建築士(建築設備士資格者)：150万円（取得後5年以上の在籍が条件） ◆職場環境◆ 空調衛生設備設計チームは3部門に分かれており（1チーム当たり6,7名）、 1つの物件に対し、概ね2～3人のチームで遂行していく業務体系です。配属予定部門のメンバーは約10名、年代別には下記の内訳です。・20代：3名・30代：2名・40代：4名・50代：1名執務空間は間仕切りが少なくオープンで、打合せ・会議等では和気あいあいとしています。 ◆ZEBについて◆ 1.ZEBとは？ ZEB（ゼブ）は、「Net Zero Energy Building（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）」の略で、快適性を維持しつつ、年間一次エネルギー収支をゼロにする建物のことを指します。省エネルギーと創エネルギーを組み合わせることで実現されます。＜ZEBの分類＞ ZEB：創エネを含めて100%以上、実質エネルギー収支がゼロ（場合によってはマイナス） Nearly ZEB：75%以上、ZEB Readyを満たし、創エネでさらなる低減を実現 ZEB Ready：50%以上、省エネ中心で50%以上の一次エネルギー削減 ZEB Oriented：30％または40%以上、比較的軽めの省エネ基準、既存建築などで採用されることが多い２.ZEB化による社会的メリット ZEB化は、光熱費の削減やCO₂排出量の抑制、快適な室内環境の実現、 BCP（事業継続計画）対応といった社会的価値をもたらしています。太陽光発電などの創エネ技術と省エネ設備を融合させ、省エネ対策にとどまらない付加価値を創出することができるのです。３.同社のZEBへの貢献・取り組み内容 Techno工営株式会社は、2021年に一般社団法人環境共創イニシアチブ（SII）の「ZEBプランナー」に登録され、 2025年度までに自社が受注する設計業務のうち70%以上をZEB関連案件とすることを目標に掲げています。中〜大規模建築を中心としたZEB設計の受注・実績を重ねることで、ZEBの普及と持続可能な社会の実現に貢献しています。　「建築設備設計に少しでも興味があり、やさしい地球環境創りに貢献したいという思いをお持ちの方」　「設備設計の職に就いているが、もっと技術力を向上させたいという意欲をお持ちの方」　ぜひこの機会に弊社にて、あなたのキャリアを磨いてみませんか？

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・＼第二新卒、経験浅め歓迎◎入社後しっかり学べる環境です！／【いずれか必須】・電気または電子系の学部学科卒業者・建築関連の業務経験または知見がある方

勤務地: 勤務地① 【事業所名】本社【所在地】東京都新宿区西新宿7－7－30　小田急西新宿O-PLACE　8階【最寄駅】西武鉄道西武新宿線西武新宿駅徒歩6分、 JR 山手線新宿駅徒歩9分、 JR 総武線大久保駅徒歩7分【喫煙環境】屋内全面禁煙

給与: 想定年収： 4,500,000円 ~ 5,500,000円

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首都圏

建築設備の電気設備設計

株式会社テクノ工営

病院・大学・研究施設の電気設備設計と一部監理、官公庁案件5割以上の上流工程

仕事: ◆仕事内容◆ 病院・大学・研究施設などの弱電・強電・照明・通信・情報設備の設計業務および一部監理業務をご担当いただきます。単に図面を描くだけではなく、「人命を守る医療施設」「未来を育む教育環境」「先端技術を支える研究所」といった社会性・公共性の高い建物の根幹を支える設備システムを構築・提案していく、やりがいある仕事です。また、同社では建築物のZEB化（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）を強く推進しており、省エネ設計だけでなく、設計とコンサルティングの両面で関与しています。社会的ニーズの高まる地球温暖化対策に、技術者として関わることができます。 ○業務の具体例 ┗弱電・強電・照明・通信・情報設備の基本設計・実施設計 ┗官公庁・自治体・民間からの案件に応じた設計提案・技術検討 ┗現場での設計監理業務（一部） ┗ZEB化を見据えたエネルギーシミュレーションやシステム検討 ○働く環境・業務の特長 ┗官公庁発注案件が5割以上。業績は安定しています。 ┗基本設計から実施設計まで一貫して携われる案件も多数 ┗難易度の高い設計にも挑戦でき、技術者として成長できる環境 ┗チームでの設計が基本。経験を活かしつつ、後進育成にも関われます。 ◆教育制度◆ 同社では、最大150万円の資格取得報奨金制度があるなど、社員のキャリアを応援する制度が多数整備されており、お客様から直接依頼が来るような優秀な設計者も在籍しています。また、同社が強みとする省エネに関する技術を学べる環境も充実しております。 ○資格取得報奨金制度の例 ┗建築設備士：30万円 ┗エネルギー管理士：20万円 ┗1級建築士(建築設備士未取得)：130万円（取得後5年以上の在籍が条件） ┗1級建築士(建築設備士資格者)：150万円（取得後5年以上の在籍が条件） ◆職場環境◆ 空調衛生設備設計チームは3部門に分かれており（1チーム当たり6,7名）、 1つの物件に対し、概ね2～3人のチームで遂行していく業務体系です。配属予定部門のメンバーは約10名、年代別には下記の内訳です。・20代：3名・30代：2名・40代：4名・50代：1名執務空間は間仕切りが少なくオープンで、打合せ・会議等では和気あいあいとしています。 ◆ZEBについて◆ 1.ZEBとは？ ZEB（ゼブ）は、「Net Zero Energy Building（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）」の略で、快適性を維持しつつ、年間一次エネルギー収支をゼロにする建物のことを指します。省エネルギーと創エネルギーを組み合わせることで実現されます。＜ZEBの分類＞ ZEB：創エネを含めて100%以上、実質エネルギー収支がゼロ（場合によってはマイナス） Nearly ZEB：75%以上、ZEB Readyを満たし、創エネでさらなる低減を実現 ZEB Ready：50%以上、省エネ中心で50%以上の一次エネルギー削減 ZEB Oriented：30％または40%以上、比較的軽めの省エネ基準、既存建築などで採用されることが多い２.ZEB化による社会的メリット ZEB化は、光熱費の削減やCO₂排出量の抑制、快適な室内環境の実現、 BCP（事業継続計画）対応といった社会的価値をもたらしています。太陽光発電などの創エネ技術と省エネ設備を融合させ、省エネ対策にとどまらない付加価値を創出することができるのです。３.同社のZEBへの貢献・取り組み内容 Techno工営株式会社は、2021年に一般社団法人環境共創イニシアチブ（SII）の「ZEBプランナー」に登録され、 2025年度までに自社が受注する設計業務のうち70%以上をZEB関連案件とすることを目標に掲げています。中〜大規模建築を中心としたZEB設計の受注・実績を重ねることで、ZEBの普及と持続可能な社会の実現に貢献しています。　「建築設備設計に少しでも興味があり、やさしい地球環境創りに貢献したいという思いをお持ちの方」　「設備設計の職に就いているが、もっと技術力を向上させたいという意欲をお持ちの方」　ぜひこの機会に弊社にて、あなたのキャリアを磨いてみませんか？

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【必要な資格】・建築設備士 ◆歓迎条件【スキルアップしたい方歓迎！】・設計の上流工程・監理業務を担当可能です。（CAD作業等は外部に委託します）・大規模病院や研究施設等特殊建築物に集中、マンション・事務所ビルは取り扱いが非常に少ないです。

勤務地: 【事業所名】本社【所在地】東京都新宿区西新宿7－7－30　小田急西新宿O-PLACE　8階【最寄駅】西武鉄道西武新宿線西武新宿駅徒歩6分、 JR 山手線新宿駅徒歩9分、 JR 総武線大久保駅徒歩7分【喫煙環境】屋内全面禁煙

給与: 想定年収： 7,000,000円 ~ 8,500,000円

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首都圏

建築設備の機械設備設計

株式会社テクノ工営

病院・大学・研究施設の空調・給排水衛生設備設計、ZEB化推進の上流工程

仕事: ◆仕事内容◆ 病院・大学・研究施設などの空調・給排水衛生設備の設計業務および一部監理業務をご担当いただきます。単に図面を描くだけではなく、「人命を守る医療施設」「未来を育む教育環境」「先端技術を支える研究所」といった社会性・公共性の高い建物の根幹を支える設備システムを構築・提案していく、やりがいある仕事です。また、同社では建築物のZEB化（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）を強く推進しており、省エネ設計だけでなく、設計とコンサルティングの両面で関与しています。社会的ニーズの高まる地球温暖化対策に、技術者として関わることができます。 ○業務の具体例 ┗空調・換気・給排水・衛生設備の基本設計・実施設計 ┗官公庁・自治体・民間からの案件に応じた設計提案・技術検討 ┗現場での設計監理業務（一部） ┗ZEB化を見据えたエネルギーシミュレーションやシステム検討 ○働く環境・業務の特長 ┗官公庁発注案件が5割以上。業績は安定しています。 ┗基本設計から実施設計まで一貫して携われる案件も多数 ┗難易度の高い設計にも挑戦でき、技術者として成長できる環境 ┗チームでの設計が基本。経験を活かしつつ、後進育成にも関われます。 ◆教育制度◆ 同社では、最大150万円の資格取得報奨金制度があるなど、社員のキャリアを応援する制度が多数整備されており、お客様から直接依頼が来るような優秀な設計者も在籍しています。また、同社が強みとする省エネに関する技術を学べる環境も充実しております。 ○資格取得報奨金制度の例 ┗建築設備士：30万円 ┗エネルギー管理士：20万円 ┗1級建築士(建築設備士未取得)：130万円（取得後5年以上の在籍が条件） ┗1級建築士(建築設備士資格者)：150万円（取得後5年以上の在籍が条件） ◆職場環境◆ 空調衛生設備設計チームは3部門に分かれており（1チーム当たり6,7名）、 1つの物件に対し、概ね2～3人のチームで遂行していく業務体系です。配属予定部門のメンバーは約10名、年代別には下記の内訳です。・20代：3名・30代：2名・40代：4名・50代：1名執務空間は間仕切りが少なくオープンで、打合せ・会議等では和気あいあいとしています。 ◆ZEBについて◆ 1.ZEBとは？ ZEB（ゼブ）は、「Net Zero Energy Building（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）」の略で、快適性を維持しつつ、年間一次エネルギー収支をゼロにする建物のことを指します。省エネルギーと創エネルギーを組み合わせることで実現されます。＜ZEBの分類＞ ZEB：創エネを含めて100%以上、実質エネルギー収支がゼロ（場合によってはマイナス） Nearly ZEB：75%以上、ZEB Readyを満たし、創エネでさらなる低減を実現 ZEB Ready：50%以上、省エネ中心で50%以上の一次エネルギー削減 ZEB Oriented：30％または40%以上、比較的軽めの省エネ基準、既存建築などで採用されることが多い２.ZEB化による社会的メリット ZEB化は、光熱費の削減やCO₂排出量の抑制、快適な室内環境の実現、 BCP（事業継続計画）対応といった社会的価値をもたらしています。太陽光発電などの創エネ技術と省エネ設備を融合させ、省エネ対策にとどまらない付加価値を創出することができるのです。３.同社のZEBへの貢献・取り組み内容 Techno工営株式会社は、2021年に一般社団法人環境共創イニシアチブ（SII）の「ZEBプランナー」に登録され、 2025年度までに自社が受注する設計業務のうち70%以上をZEB関連案件とすることを目標に掲げています。中〜大規模建築を中心としたZEB設計の受注・実績を重ねることで、ZEBの普及と持続可能な社会の実現に貢献しています。　「建築設備設計に少しでも興味があり、やさしい地球環境創りに貢献したいという思いをお持ちの方」　「設備設計の職に就いているが、もっと技術力を向上させたいという意欲をお持ちの方」　ぜひこの機会に弊社にて、あなたのキャリアを磨いてみませんか？

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件【必要な資格】・建築設備士 ◆歓迎条件【スキルアップしたい方歓迎！】・設計の上流工程・監理業務を担当可能

勤務地: 【事業所名】本社【所在地】東京都新宿区西新宿7－7－30　小田急西新宿O-PLACE　8階【最寄駅】西武鉄道西武新宿線西武新宿駅徒歩6分、 JR 山手線新宿駅徒歩9分、 JR 総武線大久保駅徒歩7分【喫煙環境】屋内全面禁煙

給与: 想定年収： 7,000,000円 ~ 8,500,000円

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首都圏

設備・電気の施工管理／未経験歓迎

株式会社NEXT CONSTRUCTION

1都3県大手サブコン特化の設備・電気施工管理、9割が未経験スタートで2週間研修あり

仕事: ＼未経験でも安心！「資格を取るならNEXT CONSTRUCTION」／ 2023年6月に立ち上がった新部署で、若手のポテンシャル採用を実施中！建設業界にイノベーションを起こす成長企業で、施工管理デビューしませんか？ ◆本求人のPOINT ■未経験歓迎！ 9割が未経験スタート ■月給27万円～＋賞与年2回！年収370～600万円も可能 ■残業少なめ（月平均15時間未満） ■2週間の研修あり！技師補レベルまで育成 ■独立支援制度あり（業者紹介などサポート充実） ■2026年大阪拠点立ち上げ予定！拡大フェーズでポストも多数【仕事内容】 1都3県の大手サブコンに特化した設備・電気施工管理職のお仕事です。業務内容は『建物の「神経」や「血管」を整える現場の司令塔』。建物に「電気」という光を灯し、「空調」という息を吹き込む、そんな設備・電気工事のプロジェクトを円滑に進めるためのマネジメント業務をお任せします。 ▼主な仕事内容・施工図面の作図・チェック・訂正業務・各種検査、安全管理、写真管理など・現場での工務的な後方支援 ▼入社後のイメージ ①最初の2週間は本社での基礎研修からスタート！　業界の専門知識や電気工事の基礎を学ぶほか、アプリを使って最短1週間で国家資格の合格ラインを目指します。 ②一通り業務について学んだら現場へ配属になります。　一人ひとりのレベルに合わせて丁寧にお教えします。未経験の方でも安心です◎ ③現場配属後は、まずは先輩のアシスタントから！　日程調整や建物の写真撮影、書類整理など、先輩のアシスタント事務業務からお任せいたします。　簡単な事務作業から少しずつ幅を広げていけるので、未経験でも安心です。 ▼NEXT CONSTRUCTIONの魅力 ①社会貢献性の高いお仕事です!!日本社会を支える、電気設備の大規模なプロジェクトを手がけることになります。　普通の会社では関われないような未来の社会に貢献するやりがいは大きなものがあるでしょう。 ②サブコン特化の案件!空調や電気、衛生、消防設備などの工事を手掛けるサブコン案件でご活躍いただきます。　インフラに関わるためニーズが高く安定しており、ゼネコン並みの年収も可能です!

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・★未経験も大歓迎です!★ ・高卒以上の方・経験者数4社までの方 ◆歓迎条件・明るく元気なコミュニケーションが取れる方・施工管理に興味がある方・将来的に独立を目指したい方

勤務地: ■勤務地 1都3県(プロジェクト先により異なる) 　※研修中は本社勤務です。 ■本社東京都港区芝二丁目7番17号住友芝公園ビル12階｟アクセス｠・都営三田線「芝公園駅」 A1出口徒歩1分　※都営三田線「芝公園駅」敷地内新設出入口直結（予定）　※2026年8月完成予定・都営三田線都営浅草線「三田駅」 A9出口徒歩5分

給与: 月給：271,000円〜想定年収： 3,250,000円 ~ 6,000,000円

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首都圏

建築・設備の設計エンジニア／年休125日・月給30万円〜

株式会社オムニ設計

集合住宅・商業施設・病院等の構造設計、免震制震・高層ビル評定対応の専門事務所

仕事: 集合住宅、商業施設、事務所ビル、病院施設、学校施設など、多種多様な建築物の構造設計を行っていただきます。小規模建築物から地域の再開発に絡むような大型プロジェクトまでございます。物件毎に数名のプロジェクトチームを設けますので、その一員として参加しながら構造設計の実務を行っていただきます。 ■新築建物に対して　新築建物の構造計画・構造設計・現場監理　『弊社取扱い構造種別の例』耐震構造　ＲＣ造・Ｓ造・ＳＲＣ造・ＷＲＣ造・ＣＦＴ造など多種　免震構造　ビル免震（免震評定・告示免震）制震構造　ビル制震高層ビル　高層評定 ■既存建物に対して　既存建物の耐震調査・耐震診断・補強設計・補強工事監理【構造解析ソフト】 Super Build SS7 　　　　　　　一貫計算プログラム（立体解析） Super Build SS3 　　　　　　　一貫計算プログラム（立体解析） Super Build WRC 　　　　　　　壁式構造一貫計算プログラム Super Build US2 　　　　　　　増分解析プログラム Super Build BF1 　　　　　　　基礎設計プログラム Super Build FA1 　　　　　　　２次元応力解析プログラム Super Build FEM　　　　　　　有限要素法解析プログラム Super Build SS2 限界耐力　限界耐力解析プログラム Super Build RC診断2001 　　耐震診断プログラム Super Build 耐震診断　　　　耐震診断プログラム Dynamic-PRO 　　　　　　　弾塑性振動解析プログラム FAP-3 　　　　　　　　　任意形状立体フレームの弾性応力解析プログラム StructureSuite2　　　　　　　断面計算プログラム ADAM/RC/SRC/S　　　　　　一貫計算プログラム（立体解析） ADAM/DYNA 　　　　　弾塑性振動解析プログラム midas iGEN 　　　　　　　３次元任意形状構造解析プログラム BUS-5 一貫計算プログラム（立体解析） BUS-6 一貫計算プログラム（立体解析） SNAP ３次元任意形状弾塑性解析プログラム MED-3 断面計算プログラム SEIN La CREA 　　　　　　一貫計算プログラム（立体解析） SEIN La DANS 立体動的弾塑性解析プログラム免震・制震オプション　　　　　免震・制震オプションプログラム SEIN Pile 杭・基礎梁設計支援プログラム【ＣＡＤソフト】 AUTO CAD LT　汎用CAD JW CAD　　　　汎用CAD REVIT　　　　　BIMソフト

対象: ◆必須条件・構造設計の実務経験者の方 ◆歓迎条件・実務経験豊富な方や、構造設計に対して意欲のある方は大歓迎・求めている人材：プロジェクトを指揮できるリーダーになるスキルと器を持っている人

勤務地: 〒160-0022 東京都新宿区新宿5－11－22 中島ビル3階都営地下鉄新宿線『新宿三丁目』C7出口から徒歩4分 JR線『新宿駅』から徒歩15分西武新宿線『西武新宿駅』から徒歩13分都営大江戸線『東新宿駅』から徒歩9分都心部でアクセス抜群の為、色々な路線から通勤可能です！

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 4,800,000円 ~ 7,400,000円

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首都圏

施工管理・工事監理者／月給30万円〜

株式会社まつもとコーポレーション

岡山・東京・大阪等で建築施工管理、若手30代以下約30名活躍する総合建設会社

仕事: ～創業110年を迎える総合建設会社／豊富な資格手当あり／残業月平均20h・IT化による生産性向上を推進◎～ ■仕事内容：　建築現場における施工管理業務全般をお任せします。（実行予算、安全・品質・工程管理、施工計画作成など）　特に弊社は、若手社員の採用と育成に注力しており、建築部門の30代以下の若手人材は約30名です。　これまでのご知見を活かし、会社の業績成長とともに、若手社員の成長の一翼を担っていただけますと幸いです。 ■社員の声・現場のリアルをお届けします!! 実際に働いているスタッフさんの声を聞いてみてください♪♪ Lリクルート動画：https://www.youtube.com/watch?v=IM7dEPCrDZM Lスタッフインタビュー：https://www.youtube.com/watch?v=gYkHzg0JCb8 ■職場環境、働きやすい環境づくりを大切にしています。 ●子育てと両立しやすい環境・子育て中のママ・パパが活躍中！・産休・育休の取得実績があり、育児支援制度も充実しています。・主夫・主婦として家庭と仕事を両立している社員も在籍。 ●キャリアアップを目指せる職場・女性管理職の登用実績あり！・中途入社社員が3割以上を占め、経験を活かして活躍できます。・幹部候補としての採用も積極的に行っています。 ●快適な職場環境・分煙・禁煙オフィスで、働きやすいクリーンな環境です。あなたの経験やスキルを活かしながら、安心して長く働ける職場です！

対象: ◆必須条件・〜U・Iターン歓迎!!〜・〜ブランクがあって悩んでいる方…その経験活かしませんか？〜・必須条件：・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士の資格・もしくは相当程度の現場施工管理の実績あり

勤務地: 東京支店：東京都品川区上大崎三丁目14番34号 PLUS・OnE402号受動喫煙対策：屋内全面禁煙（※本社：岡山市北区表町三丁目14番1号）

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円

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