求人情報一覧
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仙台・宮城
設備施工管理／月給28万円〜・残業月20h
会社名非公開
- POINT1 仙台勤務で、工務店・大手住宅メーカー・官公庁案件（公園・施設・学校等）を手がけるグループ8社連携の電気・設備施工管理ポジション！
- POINT2 年間休日115日・残業月平均20時間程度で、地元仙台でメリハリある働き方が可能！
- POINT3 確定拠出年金・資格取得支援・社宅ありと、長期就業を支える制度が整った同社！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・設備施工管理の実務経験 ◆歓迎条件 ・1級2級電気工事施工管理技士 ・1級2級管工事施工管理技士 ・第一種第二種電気工事士の資格をお持ちの方
- 仕事内容
- 電気設備や暖房設備の施工、および現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。 ・設備工事 ・工程管理 ・施工スタッフ、物資の手配・管理 ・現場の収支管理 ・お客様との折衝 など ※ 新築、リフォーム共に手がけております。 ※ 取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。近年では、大型物件や官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。 ※ CAD図面の作図等は別部門の設計部門が担当します。 ※ グループ8社と連携を組むことでスピーディかつ正確な業務が行えるなど、他社との差別化を図っています。 ※ 住宅と非住宅（商業施設等）の割合は、およそ5：5です。今後は非住宅の割合を高めていく予定です。
- 想定年収
- 想定年収：3,400,000円～5,000,000円
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仙台・宮城
設備施工及び施工管理・未経験歓迎
会社名非公開
- POINT1 電気・空調設備の施工から施工管理まで、工務店・大手住宅メーカー・官公庁案件を手がける会社で未経験から手に職をつけられるポジション！
- POINT2 賞与年3回（実績3〜4ヶ月分）・年間休日115日の好待遇！
- POINT3 確定拠出年金・資格取得支援・社宅ありと、未経験入社後も安心して働ける制度が整った同社！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・建設業界（電気・空調）への興味 ◆歓迎条件 ・1級2級電気工事施工管理技士 ・1級2級管工事施工管理技士 ・第一種第二種電気工事士の資格をお持ちの方
- 仕事内容
- 電気設備や暖房設備の施工、および現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。 ・設備工事 ・工程管理 ・施工スタッフ、物資の手配・管理 ・現場の収支管理 ・お客様との折衝 など ※ 新築、リフォーム共に手がけております。 ※ 取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。近年では、大型物件や官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。 ※ CAD図面の作図等は別部門の設計部門が担当します。 ※ グループ8社と連携を組むことでスピーディかつ正確な業務が行えるなど、他社との差別化を図っています。 ※ 住宅と非住宅（商業施設等）の割合は、およそ5：5です。今後は非住宅の割合を高めていく予定です。
- 想定年収
- 想定年収：3,000,000円～4,000,000円
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首都圏
設備施工管理・管理職候補／月給50万円〜・残業月20h
会社名非公開
- POINT1 工務店・大手住宅メーカー・官公庁案件を手がけるグループ8社連携の電気・設備施工管理における管理職候補ポジション！
- POINT2 賞与年3回（実績4ヶ月分）・年間休日115日の好待遇！
- POINT3 確定拠出年金・資格取得支援・社宅ありと、長期就業を支える制度が整った同社！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・施工管理など建築系業界でのご経験、及びマネジメントのご経験をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・1級2級電気工事施工管理技士 ・1級2級管工事施工管理技士 ・第一種第二種電気工事士の資格をお持ちの方
- 仕事内容
- 電気設備や暖房設備の施工、および現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。 ・設備工事 ・工程管理 ・施工スタッフ、物資の手配・管理 ・現場の収支管理 ・お客様との折衝 など ※ 新築、リフォーム共に手がけております。 ※ 取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。近年では、大型物件や官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。 ※ CAD図面の作図等は別部門の設計部門が担当します。 ※ グループ8社と連携を組むことでスピーディかつ正確な業務が行えるなど、他社との差別化を図っています。 ※ 住宅と非住宅（商業施設等）の割合は、およそ5：5です。今後は非住宅の割合を高めていく予定です。
- 想定年収
- 想定年収：6,000,000円～10,000,000円
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首都圏
設備施工管理／月給28万円〜・残業月20h
会社名非公開
- POINT1 工務店・大手住宅メーカー・官公庁案件（公園・施設・学校等）を手がけるグループ8社連携の電気・設備施工管理ポジション！
- POINT2 年間休日115日・残業月平均20時間程度で、施工管理職としてメリハリある働き方が可能！
- POINT3 確定拠出年金・資格取得支援・社宅ありと、生活基盤から長期就業を支える同社！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・設備施工管理の実務経験 ◆歓迎条件 ・1級2級電気工事施工管理技士 ・1級2級管工事施工管理技士 ・第一種第二種電気工事士の資格をお持ちの方
- 仕事内容
- 電気設備や暖房設備の施工、および現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。 ・設備工事 ・工程管理 ・施工スタッフ、物資の手配・管理 ・現場の収支管理 ・お客様との折衝 など ※ 新築、リフォーム共に手がけております。 ※ 取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。近年では、大型物件や官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。 ※ CAD図面の作図等は別部門の設計部門が担当します。 ※ グループ8社と連携を組むことでスピーディかつ正確な業務が行えるなど、他社との差別化を図っています。 ※ 住宅と非住宅（商業施設等）の割合は、およそ5：5です。今後は非住宅の割合を高めていく予定です。
- 想定年収
- 想定年収：3,400,000円～5,000,000円
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その他
グループ企業のSEエンジニア／月給30万円〜・残業月5h
株式会社COMBO
- POINT1 Web・バックエンド・xR（VR・AR・MR）など多様な領域でC#・Python・TypeScript等を使った開発に挑戦できる同社のSEポジション！
- POINT2 フレックスタイム制・残業月平均5時間程度・在宅OK・服装自由と、自由度の高い働き方が実現できる環境！
- POINT3 テレワーク手当・AWSサービス利用補助・キャリアアップ助成金と、エンジニアの成長を支援する制度が充実した同社！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・将来を見据え、キャリアを積みたい方 ・1人月分のタスクを自走できるコーディングスキルがある方 ・請負開発の立ち上げから納品・保守までの経験がある方 ・プロジェクトの中心に近い立場を担った方 ・マネジメントの経験がある方 ・現職・前職の評価に不満がある方 ・環境を変えて自由な環境でチャレンジしたい方 ・上記の『どれか1つ以上』に当てはまる方は是非ご応募ください ・希望と経験・スキルを考慮の上、可能な限り希望に沿うPJに参画できるように対応しております。
- 仕事内容
- 同社では、Webフロント、バックエンド、xR（VR・AR・MR）など多様な領域で設計・開発を展開しています。入社後はあなたの経験・志向に応じて、以下のような業務に携わっていただきます。 ・Webフロント開発：HTML／CSS／JavaScript／各種フレームワークを使用 ・バックエンド開発：C#／PHP／Java／Ruby／Go／Python など ・xR（VR・AR・MR）開発：Unity／Unreal Engine を用いたアプリ・システム開発 ・PM・SE業務：要件定義、設計、工程管理、チームリードなど ・自社・受託・常駐開発など、多様なプロジェクトに参画可能 ■開発言語： C#、PHP、JavaScript、TypeScript、Java、Dart、Swift、Python、Ruby、SQL ■フレームワーク： Node.js、Vue.js、React、Laravel、CakePHP、Flutter、WPF、Ruby on Rails、JQuery、Spring Framework ■開発環境： VSCode、Eclipse、Visual Studio、XCode、Unity ■OS： Linux系OS（AmazonLinux、RHEL、CentOS）、Windows Server、iOS、Android ■クラウドサービス AWS、Azure ■DB： MySQL、PostgreSQL、SQL Server、SQLite、Oracle ＜配属先＞ 最新技術を使った開発に挑戦でき、ゆくゆくはリーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップも目指せます。
- 想定年収
- 想定年収：3,600,000円～6,000,000円
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その他
システムエンジニア・SE／月給25万円〜・残業月15h
会社名非公開
- POINT1 Java・C言語・Pythonを用いたWeb系システムの受託開発で、要件定義から運用保守まで一貫して携われるSEポジション！
- POINT2 完全週休2日制（土日祝）・残業月平均15時間程度で腰を据えて働ける環境！
- POINT3 退職金制度・資格取得支援制度・資格取得一時金と、長期キャリアを支える制度が整った同社！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・何らかのシステム開発経験（目安：3年以上）※言語不問 ・【求められる人物像】 ・顧客やチームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・上流工程に挑戦したいなど、スキルアップへの意欲がある方 ・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
- 仕事内容
- 情報システムのライフサイクル（コンサルテーション、要件定義、基本設計、詳細設計、システム導入、運用保守）を支えるソフトウェアの受託開発業務。 【開発環境】 Java、C言語、Pythonなどを利用したWeb系システムが中心です。 【案件例】 ロケーション管理システム、道路交通情報集配信システム、画像識別・生体認証システム、損害保険業務システム、生産管理システムなど、社会貢献性の高い多様な案件があります。
- 想定年収
- 想定年収：3,000,000円～3,000,000円
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その他
海洋土木スタッフ／月給33万円〜・残業月10h・未経験歓迎
会社名非公開
- POINT1 先輩同行のOJTで専門知識ゼロから港湾設備点検・起重機船施工まで習得できる、未経験歓迎の海洋土木スタッフ！
- POINT2 想定年収最大500万円・昨年度賞与5.32ヶ月分の好待遇！
- POINT3 完全週休2日制（土日祝）・残業月平均10時間程度で、手に職をつけながら働きやすい同社！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・未経験歓迎 ・普通自動車運転免許 ・Word、Excel、PowerPointの基本的な使用が可能な方 ◆歓迎条件 ・2級土木施工管理技士
- 仕事内容
- 海洋土木スタッフとして下記の業務に従事いただく予定です。 【主な想定業務】 ・港湾内の設備点検 ・港湾内の保守工事 ・見積・契約業務 ・施工図面作成 ・機材手配 ・施工管理 ・起重機船を使用した現場施工 【組織構成】 ・3名（60代1名、50代1名、20代1名） 【入社後の流れ】 先輩社員に同行しOJTで学んでいただきます。専門知識ゼロからでも、日々の業務を通じて一歩ずつステップアップできます。
- 想定年収
- 想定年収：4,000,000円～5,000,000円
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その他
海洋土木・施工スタッフ／月給33万円〜・残業月10h
会社名非公開
- POINT1 2級土木施工管理技士の資格を活かし、港湾内の設備点検・保守工事・起重機船を使用した現場施工まで担う海洋土木スタッフ！
- POINT2 完全週休2日制（土日祝）・残業月平均10時間程度で、技術職としてメリハリある働き方が実現！
- POINT3 資格手当・冬期暖房手当・食事補助と、生活サポートが充実した同社！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・2級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許 ・Word、Excel、PowerPointの基本的な使用が可能な方 ◆歓迎条件 ・海洋土木のご経験
- 仕事内容
- 海洋土木スタッフとして下記の業務に従事いただく予定です。 【主な想定業務】 ・港湾内の設備点検 ・港湾内の保守工事 ・見積・契約業務 ・施工図面作成 ・機材手配 ・施工管理 ・起重機船を使用した現場施工 【組織構成】 ・3名（60代1名、50代2名）
- 想定年収
- 想定年収：4,000,000円～5,000,000円
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その他
フロント／月給33万円〜・残業月10h
株式会社レンブラントホールディングス
- POINT1 宿泊部門3年以上の経験を活かし、フロント業務から支配人不在時の現場責任者までこなすアシスタントマネージャーポジション！
- POINT2 残業月平均10時間程度・月8日休みで、マネジメント職としてメリハリある働き方が可能！
- POINT3 育児休業取得実績あり・寮社宅完備と、長期就業を支える制度が整った同ホテル！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・宿泊部門で3年以上のご経験ある方
- 仕事内容
- アシスタントマネージャーとしてホテル支配人のサポートをしチームを纏めていただくポジションです。 【具体的には】 ・フロント、精算業務、顧客対応（日勤・夜勤含む） ・宿泊実績、売上、稼働データの集計 ・予約管理（団体・一般）、客室管理 ・スタッフの育成、指導、シフト作成 ・支配人不在時の現場責任者業務 ・宿泊部門全体の運営管理 など
- 想定年収
- 想定年収：4,030,000円～4,560,000円
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その他
レストランスタッフ・知床／月給25万円〜・残業月10h
株式会社レンブラントホールディングス
- POINT1 リブランドオープンの知床ホテルで、接客・料理提供・バイキング運営まで担うオープニングレストランスタッフ！
- POINT2 月8日休み・残業月平均10時間程度で、安定した働き方ができる環境！
- POINT3 育児休業取得実績あり・寮社宅完備で、知床勤務でも生活しやすい同ホテル！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件
- 仕事内容
- リブランドオープンに向けて、オープニングメンバーとなるレストランサービススタッフを募集します 【具体的には】 ・お席へのご案内 ・オーダー受け ・料理・飲み物の提供 ・テーブルの片付け ・バイキング会場の準備・補充 ・店内の簡単な清掃
- 想定年収
- 想定年収：3,030,000円～3,030,000円
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その他
グループ企業のフロント・知床／月給25万円〜・残業月10h
株式会社レンブラントホールディングス
- POINT1 リブランドオープンのオープニングメンバーとして、チェックイン対応から予約管理・ゲストサービスまで幅広く携われる知床ホテルフロント！
- POINT2 想定年収最大379万円・残業月平均10時間程度で働きやすい環境！
- POINT3 育児休業取得実績あり・寮社宅完備で、知床勤務でも腰を据えて働ける同ホテル！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・フロントのご経験
- 仕事内容
- リブランドオープンに向けて、オープニングメンバーとなる宿泊スタッフを募集しています。 【具体的には】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約の受付・確認作業 ・ PCエクセルを使用した事務業務 ・お客様へのご案内・周辺情報のお知らせ ・館内・ロビー・客室・大浴場の簡単な清掃 ・ゲストサービス全般 ・レストラン業務のサポート（混雑時のみ）
- 想定年収
- 想定年収：3,030,000円～3,790,000円
詳細を見る -
その他
グループ企業の支配人・知床／月給46万円〜・残業月10h
株式会社レンブラントホールディングス
- POINT1 稼働率・ADR・RevPARなどのKPI管理から地域連携による集客まで担う、知床リゾートホテルの支配人ポジション！
- POINT2 残業月平均10時間程度・月8日休みで、リゾートホテル支配人としてメリハリある働き方が可能！
- POINT3 育児休業取得実績あり・寮社宅完備で、知床勤務でも安心して生活基盤を整えられる同ホテル！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・ホテルでの支配人経験 ◆歓迎条件 ・リゾートホテルのでの支配人のご経験
- 仕事内容
- 【具体的には】 ・KPI（稼働率、ADR、RevPARなど）の管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般 ・OTA・自社サイト・法人営業を通じた収益最大化施策の実行 ・地域や企業との連携による集客・リピーター獲得 ・オペレーションの効率化、業務フロー改善による生産性向上 ・労務管理、スタッフ人財育成、資産の保全 ・CS向上に向けた取り組み ・ゲスト応対 など
- 想定年収
- 想定年収：5,610,000円～6,100,000円
詳細を見る -
その他
グループ企業の支配人／月給46万円〜・残業月10h
株式会社レンブラントホールディングス
- POINT1 稼働率・ADR・RevPARなどのKPI管理から収益最大化施策まで担う、ビジネスホテル支配人ポジション！
- POINT2 残業月平均10時間程度・月8日休みと、ホテル業界内では整った労働環境！
- POINT3 育児休業取得実績あり・寮社宅完備と、生活基盤から支える同ホテルの福利厚生！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・下記いずれかのご経験 ・ビジネスホテル、宿泊特化型ホテルの支配人経験 ・宿泊部門・フロント部門などの管理職経験
- 仕事内容
- 【具体的には】 ・KPI（稼働率、ADR、RevPARなど）の管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般 ・OTA・自社サイト・法人営業を通じた収益最大化施策の実行 ・地域や企業との連携による集客・リピーター獲得 ・オペレーションの効率化、業務フロー改善による生産性向上 ・労務管理、スタッフ人財育成、資産の保全 ・CS向上に向けた取り組み ・ゲスト応対 など
- 想定年収
- 想定年収：5,610,000円～6,100,000円
詳細を見る -
その他
動物用医薬品の営業・管理職候補
会社名非公開
- POINT1 「ビオスリー」を擁する製薬企業で、独自配合製品を武器に代理店・獣医師・生産者へ提案する動物用医薬品の法人営業・管理職候補！
- POINT2 年間休日124日・完全週休2日（土日祝）・残業月平均20時間程度でメリハリある働き方が実現できる環境！
- POINT3 退職金制度・退職金共済制度・確定拠出年金の3制度を完備し、長期安心のキャリア形成が可能な同社！
- 応募対象
- ◆最終学歴 不問 ◆必須条件 ・いずれも必須条件 ・動物用医薬品/飼料メーカー/畜産関連卸企業での営業経験 ・法人営業経験をお持ちの方（7年以上） ・普通自動車運転免許（必須） ◆歓迎条件 ・動物用医薬品/飼料メーカー/畜産関連卸企業での営業経験5年以上
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ 「ビオスリー」を代表とする製薬企業の同社にて「動物用医薬品」の営業をお任せいたします ・代理店や獣医師、畜産生産者への訪問（売上進捗、案件などの打ち合わせ等） ・販売代理店や特約店との同行訪問、関係性の構築 ・支店の予実管理,販売戦略の策定 ・データやエビデンスに基づく製品効果のプレゼンテーション ・市場調査、ニーズのヒアリングに基づくフィードバック ・勉強会の実施/学会やセミナーの企画および参加（ブース展示など） ※ご経験に応じて一部若手メンバーのフォロー等もお任せする可能性有 ＜訪問先例＞ ・生産者：牛・豚・鶏・水産 ・獣医師：農業共済組合（NOSAI）・開業医など ・関係機関：JA・官公庁など ＜営業スタイル＞ 各支店または駐在地から、特約代理店・獣医師・生産者（養牛・養豚・養鶏・水産）を訪問し「ビオスリー」を中心とした製品を販売する営業活動を行っていただきます。一人ひとりが各エリアの販売計画を担っており、情報提供やサービスなど製品を通じて食の安全や動物を健康を守る社会貢献性の高いに仕事に挑戦できます。 他社と差別化された独自配合の同社製品は市場の中でも優位性が高く、自信をもって提案することが可能です。戦略に基づきエリアにあった提案活動を進められる環境で、営業としての”やりがい”を感じながら大きく成長できる環境です。 ＜組織体制＞ 動物薬営業部は北日本／東日本／西日本の3支店で構成されています 帯広は「北日本支店」への配属となり、支店長1名、営業担当者3名と共に北海道エリアを担当します
- 想定年収
- 想定年収：6,000,000円～7,750,000円
詳細を見る -
その他
動物用医薬品の営業／年休124日・月給31万円〜・残業月20h
会社名非公開
- POINT1 「ビオスリー」を擁する製薬企業で、独自配合製品を武器に代理店・獣医師・生産者へ提案する動物用医薬品の法人営業！
- POINT2 年間休日124日・完全週休2日（土日祝）・残業月平均20時間程度と、メリハリある働き方が実現できる環境！
- POINT3 退職金制度・退職金共済制度・確定拠出年金の3制度を完備し、長期安心のキャリア形成が可能な同社！
- 応募対象
- ◆最終学歴 高校卒以上 ◆必須条件 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方（必須） ・家畜保健衛生所での就業経験 ・動物看護士/獣医師/官公庁/農協等で現場経験のある方 ・大学で農業、畜産関係の学科を卒業された方 ・BtoBの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（必須） ◆歓迎条件 ・動物用医薬品/飼料メーカー/畜産関連卸企業での営業経験5年以上
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ 「ビオスリー」を代表とする製薬企業の同社にて「動物用医薬品」の営業をお任せいたします ・代理店や獣医師、畜産生産者への訪問（売上進捗、案件などの打ち合わせ等） ・販売代理店や特約店との同行訪問、関係性の構築 ・データやエビデンスに基づく製品効果のプレゼンテーション ・市場調査、ニーズのヒアリングに基づくフィードバック ・勉強会の実施 ・学会やセミナーの企画および参加（ブース展示など） ＜訪問先例＞ ・生産者：牛・豚・鶏・水産 ・獣医師：農業共済組合（NOSAI）・開業医など ・関係機関：JA・官公庁など ＜営業スタイル＞ 各支店または駐在地から、特約代理店・獣医師・生産者（養牛・養豚・養鶏・水産）を訪問し「ビオスリー」を中心とした製品を販売する営業活動を行っていただきます。一人ひとりが各エリアの販売計画を担っており、情報提供やサービスなど製品を通じて食の安全や動物を健康を守る社会貢献性の高いに仕事に挑戦できます。 他社と差別化された独自配合の同社製品は市場の中でも優位性が高く、自信をもって提案することが可能です。戦略に基づきエリアにあった提案活動を進められる環境で、営業としての”やりがい”を感じながら大きく成長できる環境です。 ＜組織体制＞ 動物薬営業部は北日本／東日本／西日本の3支店で構成されています 帯広は「北日本支店」への配属となり、支店長1名、営業担当者3名と共に北海道エリアを担当します
- 想定年収
- 想定年収：3,800,000円～7,000,000円
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