求人情報一覧
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【不動産｜営業職】賃貸仲介店舗での反響型カウンター営業／未経験OK
会社名非公開
来店・電話の反響客へ賃貸物件を提案し内覧アテンドまで担当- 仕事
- 賃貸仲介の店舗で、ご来店やお電話でお問い合わせいただいたお客様に、お部屋探しや不動産活用に関わる提案を行う反響型のカウンター営業です。 オフィス・IT領域のコンサルティングやシステム開発人材のマッチング、オール電化の提案などを手がける企業で、入社者の90%以上が業界・職種未経験からのスタートです。 飛び込み営業は一切なく、先輩スタッフがノウハウを直接伝授するサポート体制のもとで、ヒアリング力や提案力、ビジネスマナー・事務スキルを身につけられます。 ◆具体的な業務内容 ・新着物件の情報や魅力の専用システムへの登録 ・物件の訪問・確認と掲載用の写真撮影 ・ご来店されたお客様の希望条件のヒアリングと物件提案、車での内覧アテンド ・契約に伴う書類手続き、専用端末でのデータ管理 ・不動産オーナー様への空室状況確認の電話
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：不問 ※完全未経験OK ※未経験から新しく営業職にチャレンジしたい方も応募可
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 350,000円 ・基本給 200,000円 ~ 234,000円 ※社員平均月収 350,000円 ・インセンティブあり ・賞与あり（年2回） ・時間外手当（全額支給／1分単位） ・通勤手当（交通費全額支給） ・役職手当あり ・資格還元手当あり 想定年収： 2,400,000円 ~ 4,200,000円
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【IT｜サービス職】SaaSシステム導入企業へのカスタマーサクセス／リモート可
会社名非公開
SaaS導入企業へ活用方法を案内し契約更新や追加提案まで担当- 仕事
- 規模や業界を問わず多くの企業で導入されているSaaS×IT領域のシステム・サービスについて、利用中のお客様をサポートするカスタマーサクセスです。 導入後のお客様へ定期的に連絡して活用方法を案内し、顧客の成果創出を支援することで契約更新や追加提案につなげます。 入社者の90%以上が業界・職種未経験からのスタートで、実績のある先輩社員がマンツーマンで知識やノウハウを伝授します。 ◆具体的な業務内容 ・サービスを使い始めたお客様への定期的な連絡、使い方や活用方法の案内 ・サービス活用による顧客の成果創出の支援、長期的なパートナー関係の構築 ・顧客満足度向上による契約更新・追加提案（アップセル） ・お客様との対応履歴の入力や簡単な事務データ入力
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：不問 ◆歓迎条件 ・BtoBの営業経験 ※完全未経験OK
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 266,000円 ※賃金規定により加算される場合あり ・基本給 220,000円 ・インセンティブあり ・賞与あり（年2回） ・資格取得による基本給への還元（昇給）あり ・通勤手当（交通費支給） ・役職手当あり ・資格手当あり 想定年収： 2,640,000円 ~ 3,200,000円
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【通信｜サービス職】ケーブルテレビ・ネット回線の問い合わせ対応と提案／未経験OK
会社名非公開
ケーブルテレビやネット回線の問い合わせ対応と加入提案を担当- 仕事
- 通信系の事業を展開する企業のコールセンターで、お客様からのお問い合わせ対応や、ケーブルテレビ・インターネット回線の提案・案内を担当します。 オフィス・IT領域のコンサルティングやシステム開発人材のマッチング、オール電化の提案などを手がける企業で、入社者の90%以上が未経験からスタートしています。 入社後は約2〜3ヶ月の研修に加え、実務に入ってからも先輩社員がマンツーマンで指導し、コールセンターでの経験を活かした営業職・人事などへのジョブチェンジも支援しています。 ◆具体的な業務内容 ・加入希望・説明希望などのお問い合わせ対応、案内 ・社内システムや専用ツールを使用した受電・発信 ・専用ツールやExcelを活用した対応結果・獲得結果の入力 ・訪問作業担当者のスケジュール手配・調整 ・既存のお客様への未加入サービス（パッケージ割引など）の提案
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：不問 ◆歓迎条件 ・基本的な接遇に問題のない方（相手の目を見て笑顔で話すことができる、言葉遣い、身だしなみなど） ※職種・業界未経験の方、第二新卒の方、社会人未経験の方も応募可
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 180,000円 ~ 223,000円 ※基本給は地域により異なる ・地域別の基本給 ⑴東京 223,000円以上 ⑵大阪 214,000円以上 ⑶その他 180,000円以上 ※別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がる ・残業代（1分単位）全額支給 ・賞与あり（年2回） ・通勤手当（交通費全額支給） ・役職手当あり 想定年収： 2,500,000円 ~ 4,000,000円
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【IT｜営業職】28卒・大阪のHRプラットフォーム提案営業／年収640万円以上
株式会社JoBins
就転職プラットフォームの新規提案から導入後のコンサルまで担当- 仕事
- まずは営業職として新規顧客へのサービス提案・契約獲得から、契約後の企業の事業成長につながるコンサルティングまでを担い、ビジネスの基礎を身につけた後は人事・企画・マーケティングなどにも携われます。 「世界一の就転職プラットフォームを創る」をMissionに掲げ、年4回の人事評価で成果が正当に評価される環境で、勤務地は大阪本社（西区北堀江）です。 ◆具体的な業務内容 ・新規顧客へのサービス提案、契約獲得 ・顧客の課題に合わせたソリューション提案 ・契約後の企業への事業成長につながるコンサルティング ・ビジネスの基礎習得後は人事・企画・マーケティングなどの業務 ・入社前の内定者インターンとしての勤務
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：大卒以上（2028年卒業予定） ◆必須条件 ・下記いずれかの大学を卒業予定の方 ・東京大学、京都大学、一橋大学、大阪大学、筑波大学、東京工業大学、横浜国立大学、神戸大学、大阪市立大学（公立・旧三女）、大阪府立大学（公立）、千葉大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学、東京都立大学（首都大東京）、横浜市立大学、関関同立、GMARCH、早慶上智 ※完全未経験OK ※直近の採用実績：大阪大学、立命館大学、神戸大学、同志社大学など
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 【
- 給与
- 月給 409,500円以上 ※内定者インターンで評価された場合は、上記金額以上からのスタートやリーダーポジションでのスタートもあり ・基本給 200,000円 ・職能手当 73,000円 ・営業手当 39,500円 ・固定残業手当 97,000円（40時間分／超過分は別途支給） ・賞与あり（年4回） ※給料2ヶ月分 ~ 4ヶ月分（業績・人事評価による） ・昇給あり（年4回） ・通勤手当（交通費全額支給） ・夕食手当あり ※20時以降まで残業をする場合 ・家賃補助あり（500Towns制度） ※本社から3km圏内：月30,000円（交通費支給なし） ≪年収例≫ ※固定給＋残業手当 ⑴入社1年目／プレイヤー／7,140,000円 ⑵入社3年目／マネージャー／10,540,000円 ⑶入社2年目／マネージャー／11,390,000円 想定年収： 6,400,000円
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【IT｜営業職】28卒・東京のHRプラットフォーム提案営業／年収640万円以上
株式会社JoBins
就転職プラットフォームの新規提案から導入後のコンサルまで担当- 仕事
- まずは営業職として新規顧客へのサービス提案・契約獲得から、契約後の企業の事業成長につながるコンサルティングまでを担い、ビジネスの基礎を身につけた後は人事・企画・マーケティングなどにも携われます。 「世界一の就転職プラットフォームを創る」をMissionに掲げ、年4回の人事評価で成果が正当に評価される環境で、勤務地は東京オフィス（新宿）です。 ◆具体的な業務内容 ・新規顧客へのサービス提案、契約獲得 ・顧客の課題に合わせたソリューション提案 ・契約後の企業への事業成長につながるコンサルティング ・ビジネスの基礎習得後は人事・企画・マーケティングなどの業務 ・入社前の内定者インターンとしての勤務
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：大卒以上（2028年卒業予定） ◆必須条件 ・下記いずれかの大学を卒業予定の方 ・東京大学、京都大学、一橋大学、大阪大学、筑波大学、東京工業大学、横浜国立大学、神戸大学、大阪市立大学（公立・旧三女）、大阪府立大学（公立）、千葉大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学、東京都立大学（首都大東京）、横浜市立大学、関関同立、GMARCH、早慶上智 ※完全未経験OK ※直近の採用実績：大阪大学、立命館大学、神戸大学、同志社大学など
- 勤務地
- 〒160-0022 東京都新宿区新宿１丁目２３−１ THE PORTAL 新宿御苑10F
- 給与
- 月給 409,500円以上 ※内定者インターンで評価された場合は、上記金額以上からのスタートやリーダーポジションでのスタートもあり ・基本給 200,000円 ・職能手当 73,000円 ・営業手当 39,500円 ・固定残業手当 97,000円（40時間分／超過分は別途支給） ・賞与あり（年4回） ※給料2ヶ月分 ~ 4ヶ月分（業績・人事評価による） ・昇給あり（年4回） ・通勤手当（交通費全額支給） ・夕食手当あり ※20時以降まで残業をする場合 ・家賃補助あり（500Towns制度） ※東京オフィスから3km圏内：月50,000円（交通費支給なし） ≪年収例≫ ※固定給＋残業手当 ⑴入社1年目／プレイヤー／7,140,000円 ⑵入社3年目／マネージャー／10,540,000円 ⑶入社2年目／マネージャー／11,390,000円 想定年収： 6,400,000円
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【IT｜人事・総務職】人材紹介プラットフォーム企業の労務・総務事務／未経験OK
株式会社JoBins
勤怠管理や入退社手続きなど労務・総務のバックオフィス全般を担当- 仕事
- 人材紹介エージェント向けプラットフォームを運営する企業で、勤怠管理や入退社手続きなどの労務業務と、備品・書類管理などの総務業務を担う管理部門の事務スタッフです。 「採用したい企業」と「人材紹介エージェント」をつなぐプラットフォームは全国6,000社以上の人材紹介会社に利用されており、事業拡大に伴い管理部門を増員募集しています。 経験やスキルに応じて担当範囲を調整しながら業務の幅を広げられ、入社後は大阪本社で引き継ぎや研修を受け、チームのフォローのもとでスタートできます。 ◆具体的な業務内容 ・勤怠管理 ・入退社に伴う事務手続き ・各種労務関連の書類作成・管理 ・備品管理・発注 ・契約書など各種書類の管理 ・社内からの問い合わせ対応
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：大卒以上 ◆必須条件 ・基本的なPCスキル ◆歓迎条件 ・基本的なPC操作（Excel・会計ソフト等） ※完全未経験OK
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 【
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 300,000円 ※経験・スキルにより調整 ・残業代は1分単位で別途支給 ・賞与あり（年4回） ・通勤手当（交通費全額支給） ・家賃補助あり（500Towns制度） 想定年収： 4,000,000円 ~ 4,800,000円
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【IT｜エンジニア】ネットワーク・サーバー・クラウドの設計構築と運用設計
会社名非公開
ITインフラの設計・構築から運用設計まで上流工程を担当- 仕事
- ネットワーク・サーバー・クラウドのITインフラについて、要件定義から設計・実装、運用設計までを担うインフラエンジニアです。 ハードウェア設計・開発やITインフラの運用・保守、BPOなどを手がける企業で、東京・神奈川エリアの顧客先に常駐して業務を進めます。 IaCによる自動化推進や運用ソリューションを適用した運用提案など、上流フェーズやチームリーダーとしてのマネジメントにも携われます。 ◆具体的な業務内容 ・ネットワーク/サーバー/クラウドの要件定義〜設計・実装 ・IaC（Terraform/Ansible）による自動化推進、性能改善・コスト最適化・セキュリティ対策 ・顧客環境の運用実態の把握・分析と、運用方針・判断基準・運用フロー・運用体制の設計 ・ITアウトソーシングの提案・設計・立ち上げ、運用ソリューションを適用した運用提案 ・関係各所との調整・合意形成、チームリーダーとしてのマネジメント
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：高卒以上 ◆必須条件 ・ITインフラ（ネットワーク/サーバー/クラウド）の実務経験2年以上 ・ネットワークやサーバの運用保守または監視、設計・導入フェーズ、ヘルプデスク/テクニカルサポートのいずれかの経験 ・チームでの協働経験 ・顧客折衝、課題解決 ◆歓迎条件 ・運用設計や運用立上げを主導した経験 ・10名程度規模の運用チームリーダ経験 ・運用改善経験 ・ITIL 4 ファンデーション ・基本 / 応用情報技術者試験 ・CCNP / ネットワークスペシャリスト ・LPIC Level2以上 ・AWS認定ソリューションアーキテクト ・Azure資格 ・IaC（Terraform/Ansible）の実務経験 ・AWS／Azure／GCP等のクラウド設計・導入経験 ・監視ツールの設計・導入経験（Zabbix、Splunk、Datadog等） ・ITSMツールの設計・導入経験 ・仮想化技術の知識（VMware等） ・プロジェクトリーダー/マネジメント経験 ・運用コンサル経験 ・後進育成の経験 ※既卒・第二新卒歓迎
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 205,000円 ~ 400,000円 ※経験・能力を考慮して決定 ※前職年収を考慮 ・未経験 ※月給 205,000円 ~ 400,000円 ・経験者 ※月給 250,000円 ~ 500,000円 ・残業手当 ※残業時間に応じて全額支給（1分単位） ・賞与あり（年2回） ※6月・12月 ・昇給あり（年1回） ・通勤手当（上限 30,000円） ※会社規定に基づき支給 ・扶養手当（配偶者 10,000円／月、子 5,000円／月） ・役職手当あり ・出張手当あり ・家賃補助・地域手当あり ※会社都合による転勤の場合 ≪年収例≫ ⑴入社2年目／3,200,000円 ⑵入社10年目／4,800,000円 想定年収： 2,800,000円 ~ 5,000,000円
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【人材派遣｜コンサルタント】ハイクラス転職の求職者面談・選考対策／フレックス制
株式会社MyVision
ハイクラス層の転職をキャリア面談から入社後フォローまで支援- 仕事
- ハイクラス層の求職者に向けて、キャリア面談から求人紹介、選考対策、入社後のフォローまでを一貫して担うキャリアコンサルタントです。 複数のシリアルアントレプレナーや戦略ファーム出身者、キャリアアドバイザーが設立したHR企業で、システム化と仕組み化によって求職者に向き合う時間を最大化する体制を整えています。 フレックス制で面談の時間に合わせて勤務時間を調整でき、成果に応じて最速で入社4ヶ月目からリモートも活用できます。 ◆具体的な業務内容 ・求職者とのキャリア面談（理想や悩みのヒアリング、転職のプロとしてのアドバイス） ・経歴やキャリアの志向性にマッチする求人の紹介、雰囲気やカルチャーなどの情報提供 ・書類添削・面接対策などの選考対策 ・内定後の意思決定サポート、入社前後のフォロー ・長期的なキャリアアップ支援に向けた継続的なコンタクト
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：不問 ◆必須条件 ・営業経験 ◆歓迎条件 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ※人材紹介・コンサルタントなどの経験は不問 ※高卒・専門卒の方も採用実績あり
- 勤務地
- 〒105-6924 東京都港区虎ノ門４丁目１−１ 神谷町トラストタワー 24階
- 給与
- ・給与形態はベース給与＋成果に応じたインセンティブ ・通勤手当（交通費支給） ・家賃補助あり ※賃貸の方のみが対象 想定年収： 6,000,000円 ~ 40,000,000円
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【メーカー｜エンジニア】整備・車検機器の据付・保守管理／業界未経験歓迎
会社名非公開
整備・車検機器の据付工事管理と協力会社への修理手配を担当- 仕事
- カーディーラーや官公庁、公的検査機関、サービスステーションなどの既存顧客に向けて、リフトや車検ライン機器など自動車用整備機器の導入管理・メンテナンス手配・技術サポートを担うサービスエンジニアです。 企画・開発・設計・製造から販売・アフターサービスまで自社で一貫して手掛ける整備機器メーカーで、現場作業をすべて自社で行うのではなく、協力会社への手配と現場のコントロールが主軸です。 入社後は先輩社員との同行を中心に半年〜1年かけて段階的に商品知識や業務の流れを習得でき、自動車整備士から転職した社員も多数活躍しています。 ◆具体的な業務内容 ・リフトや車検機器など大型機器の新規据付・敷設工事におけるスケジュール調整、現場ディレクション・管理 ・定期点検やトラブル対応時の症状ヒアリング、原因特定、協力会社への修理依頼・手配 ・協力会社や顧客への技術的な指導・アドバイス、複雑な不具合発生時の現場立ち会い・調整 ・現場で得た不具合情報や顧客ニーズの自社工場・開発部門へのフィードバック ・担当エリアは大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀（OJT後に担当顧客を決定）
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：短大、専門、高専卒業以上（既卒NG） ◆必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・長距離の運転が苦にならない方 ・職種経験1年以上 ◆歓迎条件 ・自動車整備士資格（2級・3級など、実務経験の年数は問わない） ・自動車関連業界、製造業、設備業界などでの技術・サービス関連業務の経験 ・建築・電気・設備・土木業界等での工事施工管理・現場管理・手配調整の経験 ・施工管理技士（建築・電気工事・管工事・土木）や電気工事士などの資格 ※文理の出身校は不問 ※資格の有無を問わず応募可 ※整備士から転職し活躍している先輩が多数
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給制（基本給 260,000円 ~ 330,000円） ・賞与あり（年2回） ※7月・12月 ※在籍期間に応じて案分支給 ※直近支給実績 基本給×5.2ヶ月分 ※会社業績と個人評価で変動 ・昇給あり ※直近実績6% ・通勤手当全額支給（規定あり） ・超過勤務手当（時間外、深夜、休日） ※残業時間に応じて別途支給 ・想定残業代20時間分を含む場合の想定年収 5,000,000円 ~ 6,200,000円 ≪年収例≫ ※残業代を含んだ額面 ※役職が付いた際の年収例であり昇格状況によって異なる ⑴担当課長／8,200,000円 ⑵課長／8,800,000円 ⑶部長／10,000,000円 想定年収： 4,500,000円 ~ 5,600,000円
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【メーカー｜営業職】車検・整備用機器の整備工場向けルート営業／業界未経験歓迎
会社名非公開
カーディーラーや整備工場へ車検・整備用機器をルート提案- 仕事
- カーディーラーや公的検査機関、民間整備工場に向けて、車検ラインテスターや整備用リフトなど整備・車検用機器を提案するルート営業です。 企画・開発・設計・製造から販売・アフターサービスまで自社で一貫して手掛けるメーカーで、特注対応や現場に合わせたカスタム提案ができます。 飛び込みや電話アポではなく既存顧客へのフォローと引き合い対応が中心で、直行直帰を活用しながら自分で訪問ルートを組み立てられます。 ◆具体的な業務内容 ・大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀エリアの既存顧客へのルート営業・引き合い対応 ・現場の課題や要望のヒアリング、自社製品を中心とした機器・レイアウトの提案 ・見積書・仕様書の作成、製品の発注、導入スケジュールの管理 ・大型設備の導入や工事を伴う案件での社内サービス担当・協力会社との連携、施工立ち合い ・入社後は約半年間、先輩社員の同行営業や拠点でのOJTで商品・業界知識を習得
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：短大、専門、高専卒業以上 ◆必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・製造業などにおける何らかの顧客対応経験 ・長距離の運転が苦にならない方 ・職種経験1年以上 ◆歓迎条件 ・機械、設備、工具など“モノ”に関わる営業経験 ・社内外の調整業務（工事会社・サービス会社・技術部署との連携など）が得意な方 ※職種・業界未経験の方、第二新卒の方も歓迎 ※異業界出身の方も応募可
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給制（基本給 260,000円 ~ 330,000円） ・賞与あり（年2回） ※7月・12月 ※在籍期間に応じて案分支給 ※直近支給実績 基本給×5.2ヶ月分 ※会社業績と個人評価で変動 ・インセンティブあり（年2回） ※営業計画値達成で支給 ・昇給あり ※直近実績6% ・通勤手当全額支給（規定あり） ・営業手当 10,000円 ※月の半分以上、社外にて営業活動を行う場合に加算支給 ・超過勤務手当（時間外、深夜、休日） ※残業時間に応じて別途支給 ・想定残業代20時間分を含む場合の想定年収 5,000,000円 ~ 6,200,000円 ≪年収例≫ ※残業代を含んだ額面 ※役職が付いた際の年収例であり昇格状況によって異なる ⑴担当課長／8,200,000円 ⑵課長／8,800,000円 ⑶部長／10,000,000円 想定年収： 4,500,000円 ~ 5,600,000円
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【人材派遣｜設計職】自動車の3D-CADモデリングと図面作成／栃木・群馬
会社名非公開
ハイエンド3D-CADで自動車部品のモデリングを担当- 仕事
- 技術者派遣を手がける企業の正社員として、大手メーカーの新製品開発や設計などのプロジェクトに参画します。 今回のポジションは自動車メーカーへの配属を想定しており、勤務地は栃木県、群馬県の自動車メーカーまたは自動車関連メーカーです。 配属先の業界は、自動車、半導体、航空、宇宙、デジタル家電、情報通信機器、IT、プラント、化学、バイオ、医薬、ロボット、医療機器、環境、エネルギーなど多岐にわたります。 ◆具体的な業務内容 ・ハイエンド3D-CADを用いた外装、内装、機能部品のモデリング ・設計検討、図面作成、およびデータ管理 ・関連部署との技術的な打ち合わせ、調整
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：不問 ◆必須条件 ・以下のいずれかの業務経験を含む、合算3年以上のエンジニア経験 ・CATIA V5をはじめとしたハイエンド3D-CADを使用した設計（1年以上） ・モデリングの実務経験（1年以上） ・日本語でのコミュニケーションが可能な方 ・フルタイムでの就業が可能な方
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 360,000円 ・内訳：基礎給 288,000円 ＋ 就業手当 7,200円 ※就業先都道府県に応じた地域、住宅手当（0円 ~ 20,000円）を含みます ※栃木県、群馬県勤務の場合 10,000円 ※経験や能力を考慮し、規定により優遇 ・昇給あり（年1回／6月） ※平均昇給額 12,000円／月 ・継続手当の支給 ≪年収例≫ ※平均残業時間分の残業代を含みます ⑴リーダー／6,030,000円 ⑵入社10年目／7,090,000円 想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円
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【不動産｜サービス職】店舗物件の管理とオーナー・テナント折衝／年休130日
会社名非公開
約150件の店舗物件を担当しオーナーとテナントを仲介- 仕事
- 飲食店をはじめとする店舗ビジネス向けに、ビルオーナーから店舗物件を借り受け、承諾を得たうえでテナントへ転貸する「店舗専門の転貸借事業」を展開する企業で、物件管理を担当します。 東証スタンダード上場グループの一員で、物件管理部はストックビジネスを守り、次の契約へとつなぐ事業の要となる部門です。 1人あたり約150件の担当物件を持ち、現場主義で業務を進めます。 ◆具体的な業務内容 ・店舗パトロール、見回り（担当エリアの店舗で異常がないかを定期的に目視確認し、トラブルを未然に防止） ・設備不具合やテナント、オーナー間の課題に対するトラブル、折衝対応 ・不動産業者やテナントからの管理、契約にまつわる各種問い合わせ対応 ・新規物件の仕入れ前における、管理部の視点からの現地調査（営業サポート） ◆キャリアの流れ ・入社〜1年目：独自の教育システムで店舗不動産の専門知識を習得。先輩の同行のもと現場パトロールや一次対応を担当 ・2〜3年目：担当物件を持ち、利害が相反する局面でも双方の合意を形成する調整力、折衝力を確立 ・5年目以降：チームを率いるリーダーや管理部門のマネジメント層へ ◆市場と強み ・一都三県の店舗物件、特に飲食店の居抜き物件に特化し、高いシェアを持つ点が強みです ・首都圏の飲食店は約16万店舗あり、毎年1万店舗が入れ替わる市場に対し、管理物件は約3,000件です
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：不問 ◆必須条件 ・社会人経験3年以上 ◆歓迎条件 ・取引先（ビルオーナー、テナント）に対して常に誠実でありたい方 ・高い成長意欲を持ちつつ、自身の現在地を冷静に見極め、素直に学び続けられる方 ・相手の懐へ飛び込むことに抵抗がなく、フットワーク軽く現場主義で動ける方 ※職種未経験・業種未経験の方も応募可
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 330,000円 ~ 400,000円 ・賞与あり（年4回／5月、8月、11月、2月） ※業績連動賞与 ・交通費支給 ・退職金制度 ・持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ・リファラル報奨金制度 想定年収： 4,500,000円 ~ 8,000,000円
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【広告｜マーケティング職】SNS広告の戦略設計とディレクション／土日祝休
会社名非公開
SNS広告の戦略設計から運用まで一貫して手がけられる- 仕事
- 創業30年以上のデジタルクリエイティブ企業で、X（旧Twitter）やInstagramなどを主戦場としたSNSマーケティングの戦略的プロデューサーを担当します。 表層的なバズや「いいね」の数だけを追うのではなく、クライアントが抱えるマーケティング課題の本質的な解決に挑みます。 単なる運用担当ではなく、クライアントのビジネスの核心を深く理解し、ターゲット層の分析や競合調査を行った上で、最も効果的なSNSコミュニケーション戦略をゼロから描き出すところからスタートします。 ◆具体的な業務内容 ・ターゲット層の分析、競合調査、トレンド分析 ・SNSコミュニケーション戦略の立案 ・クリエイティブ制作のディレクション ・広告運用設計 ・投稿のパフォーマンス分析、レポーティング ◆扱う領域 デジタル広告、Webサイト、グラフィック、イラスト、オンラインとオフラインのイベント、動画、アプリ開発、インタラクティブコンテンツ
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：大学卒以上 ◆必須条件 ・営業またはプロデューサー、プランナーとしてのSNS広告運用に関する経験2年以上 ・SNSへの深い愛着と探究心のある方 ◆歓迎条件 ・広告代理店での勤務経験もしくはコンサルティング営業の経験 ・クライアントの潜在的な課題を発見し、プロジェクトを解決に導ける方 ・各ステークホルダーの中心となってプロジェクトを推進できる方
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 420,000円 ~ 570,000円 ・賞与あり（年2回／7月、12月） ・昇給あり（年2回／4月、10月） ・交通費支給（1カ月ごとに定期代を支給、上限35,000円） ・住宅手当 ・資格手当 ・退職金制度（勤続5年以上） ・慶弔金制度 想定年収： 6,000,000円 ~ 8,000,000円
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【広告｜営業職】デジタル×クリエイティブの企画提案営業／土日祝休
会社名非公開
クリエイティブを武器にした企画提案で課題を解決する- 仕事
- 創業30年以上のデジタルクリエイティブ企業で、クライアントのマーケティング課題をクリエイティブで解決するアカウントセールス（企画営業）を担当します。 高品質なイラスト制作技術とデジタル技術を融合させた提案力と、社内に複数職種のクリエイターが在籍するワンストップ型の制作体制が強みです。 媒体や手法にとらわれず、ARコンテンツ、動画、アプリ開発、Webサイト、イベントなど、顧客ニーズに最も合う形をゼロから企画し、形にできます。 ◆具体的な業務内容 ・新規、既存クライアントへのアプローチと課題抽出 ・クリエイティブチームと連携した施策の立案 ・実行プランのプレゼンテーション ・制作進行の管理、クオリティを担保しながら納品まで伴走 ◆扱う商材 デジタル広告、Webサイト、グラフィック、イラスト、オンラインとオフラインのイベント、動画、アプリ開発、インタラクティブコンテンツ
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：大学卒以上 ◆必須条件 ・広告業界での法人営業経験2年以上 ・成果を出すために数字にこだわって業務を行った経験 ◆歓迎条件 ・デジタルメディアやデジタルコンテンツの知見 ・デジタルプロモーションの企画、提案経験
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 390,000円 ・賞与あり（年2回／7月、12月） ・昇給あり（年2回／4月、10月） ・交通費支給（1カ月ごとに定期代を支給、上限35,000円） ・住宅手当 ・資格手当 ・退職金制度（勤続5年以上） ・慶弔金制度 想定年収： 4,000,000円 ~ 5,500,000円
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【広告｜企画職】イラスト制作の進行管理とチーム運営／年休120日
会社名非公開
約17名のディレクターユニットを率いるマネージャー候補- 仕事
- 創業30年以上のデジタルクリエイティブ企業で、ゲームイラストやアニメ版権イラスト案件の制作ディレクター（マネージャー候補）として、プロジェクトの進行管理とチームマネジメントを担当します。 大手ゲームメーカーやアニメ制作会社などのクライアントに対し、高品質なイラスト制作の進行を管理、推進します。 約17名のディレクターユニットのマネージャーとして、組織運営、戦略立案、メンバーの育成を主導し、ユニット全体の成果を最大化することがミッションです。 ◆具体的な業務内容 ・ゲーム内イラストやアニメ版権イラスト制作の進行管理 ・進行スケジュールの作成、外部イラストレーターのアサイン ・顧客、外部イラストレーター、社内イラストレーターの橋渡し ・外注費などの原価管理 ・ユニットの案件管理、労務管理などの組織運営 ・ユニットの方針策定、目標設定、PDCA運用などの戦略立案と実行 ・スキル指導、次世代育成などの人材育成、採用業務 ・メンバーのフォローや面談を通したコミュニケーション ※進行管理を中心に行うポジションです。イラストを描く仕事ではありません。
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：大学卒以上 ◆必須条件 ・イラスト、アニメーション案件などのディレクション担当経験 ・顧客折衝経験 ・部下指導など人材育成経験 ・管理職（もしくはそれに近い業務）経験 ◆歓迎条件 ・人材採用経験 ・人事評価経験 ・部門計画や方針の策定経験
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 390,000円 ~ 530,000円 ・賞与あり（年2回／7月、12月） ・昇給あり（年2回／4月、10月） ・交通費支給（1カ月ごとに定期代を支給、上限35,000円） ・住宅手当 ・資格手当 ・退職金制度（勤続5年以上） ・慶弔金制度 想定年収： 5,500,000円 ~ 7,500,000円
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