求人情報一覧
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【広告｜企画職】ゲーム・アニメイラストの制作進行／リーダー候補
会社名非公開
ゲーム・アニメイラスト案件の制作進行をリードする役割- 仕事
- 創業30年以上、制作実績1,500件以上を持つデジタルクリエイティブ企業で、ゲームイラストやアニメ版権イラスト案件の制作進行管理およびリーダー業務を担当します。 単にスケジュールを管理するだけでなく、クライアントの意向を汲み取り、クリエイティブの質を担保しながらプロジェクトを完遂に導く司令塔の役割です。 大手ゲーム会社や広告代理店などのクライアントに対し、高品質なビジュアル制作の進行をリードします。 ◆具体的な業務内容 ・ゲーム内イラスト、アニメ版権を用いた広告用ビジュアル制作の進行管理 ・打ち合わせによるニーズのヒアリング、発注内容の整理 ・社内外イラストレーター（社外8割）への発注、指示出し、クオリティ管理 ・スケジュールの作成、管理、外注費やコストのコントロール ・将来のリーダー候補として、チーム全体の制作力を高める取り組み ※進行管理を中心に行うポジションです。イラストを描く仕事ではありません。
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：大学卒以上 ◆必須条件 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトの進行管理スキル、経験（法人営業やプロデューサー職など） ・クリエイティブ制作におけるプロデュース業務、制作進行業務の経験 ・ゲーム会社でのゲームプランナーやプロモーション関連の業務経験 ◆歓迎条件 ・パートナーとの連携実績などのコミュニケーションスキル ・クライアントワーク経験 ・コスト管理経験 ・エンタメ業界を中心としたプロジェクトの進行管理スキル、経験
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 320,000円 ~ 460,000円 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年2回／4月、10月） ・交通費支給（1カ月ごとに定期代を支給、上限35,000円） ・住宅手当 ・資格手当 ・退職金制度（勤続5年以上） ・慶弔金制度 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,500,000円
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【IT｜エンジニア】金融教育SaaSのフロントエンド開発／リモート可
会社名非公開
受講生4.5万人超の自社SaaSのフロントを中核で担当- 仕事
- オンライン金融スクール事業で、フロントエンドエンジニアとして自社Webサービスの開発全般を担当します。 累計45,000名以上の受講生を抱え、毎月1,000名以上が新たに入学するオンライン金融スクールが対象です。 扱うのは学習コンテンツ配信にとどまらず、学習管理システム（LMS）、受講生同士が交流できるコミュニティ機能、投資シミュレーションツールなど、内製で開発、運用するプロダクト群です。 PM、デザイナー、バックエンドエンジニアと連携し、要件定義、仕様策定の段階から参画できます。 ◆具体的な業務内容 ・Webシステムの新規開発と既存機能の改修 ・学習管理システム（LMS）のUI設計とフロント実装 ・受講生向けコミュニティ機能のフロントエンド開発 ・金融データを扱う画面（投資シミュレーションツールなど）の設計、実装 ・バックエンドと連携したAPI設計、データ連携 ・UI/UX改善のための仮説検証と改善施策の実装 ・保守、運用、パフォーマンス改善、リファクタリング ◆開発環境の特徴 ・ChatGPTやGitHub CopilotなどのAIツールの活用を積極的に推奨 ・コーディング補助だけでなく、設計検討やレビュー効率化にも活用
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・フロントエンドの実務経験3年以上 ・Reactなどモダンフレームワークの実務経験 ・技術選定、要件定義、基本設計の経験 ◆歓迎条件 ・AIを活用した開発スタイルに興味がある方 ・フロントに閉じず、フルスタック志向で成長したい方 ・変化を楽しみ、自ら学び続けられる方
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- ・年俸制 ・交通費支給 ・誕生日ボーナス（誕生月にギフトカード30,000円／試用期間終了後） 想定年収： 6,500,000円 ~ 9,000,000円
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【教育｜企画職】オンライン金融スクールの事業戦略と組織づくり／幹部候補
会社名非公開
事業戦略の立案から実行まで担う幹部マネージャー候補- 仕事
- 累計5万人以上が受講するオンライン金融スクールで、幹部マネージャー候補として事業成長を牽引する役割を担います。 金融教育分野で生徒数、売上ともに成長を続けている事業です。 既存事業のさらなる成長を推進すると同時に、今後予定されている多事業展開や新規サービスの立ち上げにも深く関与します。 特にマーケティング領域を中心に、プレイングマネージャーとして自ら戦略を描き、数値を見ながら施策を実行し、チームを率いて成果創出まで責任を持ちます。 ◆具体的な業務内容 ・事業戦略、事業計画の立案および実行 ・マーケティング戦略全体の設計（集客からCV、LTV最大化まで） ・各種KPI設計、数値管理、データ分析、改善施策の立案 ・マーケティング施策の実行および効果検証 ・チームマネジメント（採用、育成、評価、組織設計） ・関連部署（営業、カスタマーサクセス、プロダクトなど）との連携、推進 ・新規事業、新規サービスの企画立案、サービス設計
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・戦略的、組織的なマネジメント経験 ・事業戦略の立案および推進経験 ・数値分析およびKPIマネジメント経験 ◆歓迎条件 ・受講生や顧客の課題に寄り添い、前向きにサポートできる方 ・施策に対して自ら走り、主体的に改善や提案を行える方 ・自己研鑽に積極的で、新しい知識やスキルを学ぶことを楽しめる方 ・チームでの協働やコミュニケーションを大切にできる方
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- ・年俸制 ・交通費支給 ・誕生日ボーナス（誕生月にギフトカード30,000円／試用期間終了後） 想定年収： 7,000,000円 ~ 20,000,000円
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【教育｜マーケティング職】オンライン金融スクールの集客を横断設計
会社名非公開
広告・CRM・SEOを横断して集客から転換までを設計- 仕事
- 累計5万人以上が受講するオンライン金融スクールのマーケティング全体を横断的に設計、推進するポジションです。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名以上の新規受講生が増え続けている事業です。 単なる集客担当ではなく、「誰に、どのチャネルで出会い、どう育成し、どう有料受講へつなげるか」というマーケティングファネル全体を設計、改善していきます。 ◆具体的な業務内容 ・運用型広告（Google、Meta、TikTokなど）の戦略立案と運用最適化 ・アフィリエイトチャネルの新規開拓、既存改善 ・LPやバナーの訴求設計および改善ディレクション ・LINE、メールを活用したステップ配信シナリオの設計 ・セミナー、動画、限定キャンペーンなどのCV施策の企画 ・CRM（LINE、メール）の設計、運用、改善 ・オウンドメディアのコンテンツ企画、編集、SEOキーワード戦略の立案 ・内部施策、テクニカルSEOの改善ディレクション、競合分析をもとにした改善PDCA
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・事業会社でのWebマーケティングの実務経験 ・KPIに基づいた施策立案、実行経験 ・社内外メンバーのディレクション経験 ・以下のいずれかの経験 ・運用広告、アフィリエイト ・CRMを用いた引き上げ施策 ・広告代理店でのWebマーケティング経験 ◆歓迎条件 ・獲得から転換まで俯瞰して設計できる方 ・数字をもとに自走できる方 ・売上貢献にやりがいを感じる方
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- ・年俸制 ・交通費支給 ・誕生日ボーナス（誕生月にギフトカード30,000円／試用期間終了後） 想定年収： 6,000,000円 ~ 7,500,000円
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【IT｜マーケティング職】企業向け動画サービスのBtoBマーケ／フレックス
会社名非公開
成長市場の動画サービスでマーケ戦略の立案から実行まで担当- 仕事
- 企業向け動画制作サービスのマーケティング全般を担当します。 市場シェアの急拡大を目指す急成長フェーズにあり、単なる広告運用にとどまらず、売上に直結するマーケティング戦略の立案から実行までを裁量を持って進められる環境です。 最大の特徴は、マーケティングと営業（インサイドセールス）の垣根を越え、顧客獲得の全工程に携われる点にあります。 ◆具体的な業務内容 ・マーケティング戦略、施策の企画立案と実行（年間、月間KPIの設計） ・Web広告（Google、Meta、YouTubeなど）を活用したプロモーション運用、管理 ・SEO対策の施策立案、記事や動画コンテンツの企画、ディレクション ・LPおよび公式サイトのLPO、改善提案 ・データ分析ツールを用いた効果測定とレポーティング ・広告代理店や制作チームとの定例MTG、ディレクション業務 ・獲得リードへの初期アプローチ、インサイドセールス業務の仕組み化 ・アウトバウンド用営業スクリプトの作成、アプローチリストの最適化
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：大学卒以上 ◆必須条件 ・以下のいずれか ・BtoBマーケティングの実務経験（1年以上） ・デジタルマーケティングの実務経験（1年以上） ・SNS広告、リスティング広告、SEOのいずれかの運用実務経験 ◆歓迎条件 ・数値目標に対してコミットメントが強く、自律的に動ける方 ・マーケティング施策だけでなく、顧客対応（架電など）も厭わない方 ・変化の速い環境を楽しみ、スピード感を持ってアウトプットできる方
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- ・年俸制 ・交通費支給 ・誕生日ボーナス（誕生月にギフトカード30,000円／試用期間終了後） 想定年収： 5,000,000円 ~ 8,000,000円
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【不動産｜営業職】投資用不動産のコンサルティング営業／フレックス制
会社名非公開
投資用不動産のコンサルティング営業を提案から契約まで担当- 仕事
- 不動産投資による資産形成を目指す個人投資家に対し、投資戦略の提案から実行までを一貫してサポートするコンサルティング営業を担当します。 扱うのは区分マンションや一棟アパートなど厳選された投資用不動産で、顧客の投資目的やリスク許容度に合わせた提案ができる商品力が強みです。 物件ありきの提案ではなく、顧客の人生設計全体を見据えたコンサルティングが求められるため、金融や税務の知識、投資判断力が身につきます。 ◆具体的な業務内容 ・不動産投資の基礎知識や市場動向をテーマにしたセミナーの企画、運営、講師としての登壇 ・セミナー参加者や資料請求者に向けた個別面談への誘導メールの作成、送信 ・顧客の資産状況、収支、ライフプラン、投資目的のヒアリングとコンサルティング ・顧客のニーズに合致した物件の選定、収益性やリスクの説明 ・契約手続きや融資付けのサポート、物件引き渡しまでの対応 ・購入後の運用や売却に関するアドバイスなど長期的な関係構築
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・不動産業界での営業経験 ・営業で高い成績を残した経験 ◆歓迎条件 ・不動産投資の経験がある方 ・未経験の領域でも貪欲に学びながら挑戦できる方 ・主体的に行動し、チームで協力して成果を最大化できる方
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- ・年俸制 ・交通費支給 ・誕生日ボーナス（誕生月にギフトカード30,000円／試用期間終了後） ・インセンティブあり（実績に応じて支給） 想定年収： 4,000,000円 ~ 7,000,000円
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【教育｜人事・総務職】未経験から経営直下で採用をリード／リモート可
会社名非公開
経営陣直下で採用戦略の設計から実行まで一貫してリード- 仕事
- 設立から間もない急成長企業で、新卒、中途いずれの採用活動にも幅広く携わる採用担当（HR）を担当します。 職種やレイヤーを問わず、経営陣直下で採用に関するあらゆる打ち手を担うポジションです。 採用活動の最上流である戦略設計から、現場での実行、クロージングまで一気通貫で担当できる点が特徴で、営業やCSで培った顧客折衝経験を活かしてキャリアチェンジできます。 ◆具体的な業務内容 ・採用要件定義、ペルソナ設計（経営陣や現場責任者と連携した人材像の設計） ・人材エージェントの開拓とリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティング（媒体選定、運用、求人票作成、スカウト送信、効果測定） ・会社説明会や外部出展イベントの企画、運営 ・採用マーケティング（コンテンツ企画、記事作成、SNS運用） ・面談、面接の対応と選考プロセスの設計、運用 ・候補者のアトラクト、フォローアップ、リファラル採用の促進 ・新卒採用に向けたインターンシップの企画、運営
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件 ・目標数字を追い、成果を出した経験（以下のいずれか） ・事業会社での営業、CSなど2年以上の顧客折衝経験 ・採用担当、リクルーターとしての採用成果 ・人材業界でのRA、CAとしての実績 ・自らの経験にとらわれず、柔軟に行動変容できる方 ・スピード感ある環境下で、行動量を担保しながら前向きに推進できる方 ◆歓迎条件 ・ハイレイヤー新卒採用における候補者のアトラクト、クロージング経験 ・エンジニア職など、専門性の高い中途採用の経験 ・スタートアップまたはITベンチャーでの人事、採用経験 ・自ら打ち手を考え、実行し、採用成果につなげた経験
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- ・年俸制 ・交通費支給 ・誕生日ボーナス（誕生月にギフトカード30,000円／試用期間終了後） 想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円
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【広告｜営業職】DMを軸にした広告の企画提案／名古屋／年休127日
会社名非公開
DMを軸にした広告施策を企画から効果検証まで一貫提案- 仕事
- 企業や学校、官公庁など大量発送を行う顧客に対し、DM（ダイレクトメール）を中心とした広告施策の企画提案を行います。 上場企業で21期連続成長を続けており、勤務地は名古屋オフィスです。 単に売る営業ではなく、課題のヒアリングから企画、実行、効果創出、リピートまで一貫して関われる点が特徴です。 ◆具体的な業務内容 ・電話でのアポイント取得、DMに関する課題やニーズのヒアリング ・商談、企画提案（1日1〜2件、30分程度／オンラインと訪問は5:5） ・見積作成、受注（新規成約率は約30〜40%） ・物流センターやデザイナーと連携したDM制作、発送調整 ・納品後のアフターフォロー（95%以上がリピート顧客へ） ◆働き方の特徴 ・担当業界やエリアの縛りがなく、得意分野を活かした営業が可能 ・明確な評価制度があり、主任、課長、次長へ早期に昇進した実績もあります
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：不問 ◆必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業としてキャリアを積みたい方 ※契約社員としての就業経験のみの方も応募可 ◆歓迎条件 ・目標に向かって努力できる方 ・未経験から営業力を身につけたい方 ・成果を正当に評価されたい方 ※職種未経験・業種未経験の方も応募可
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 270,000円 ・賞与あり ※昨年度賞与実績 3カ月分 ・インセンティブあり（営業成績に基づく） ・退職金制度 ・交通費支給 ・資格取得支援制度（受験費用会社負担、報奨金最大100,000円） ・引越支援制度（一定基準クリアで最大300,000円まで支援） 想定年収： 3,500,000円 ~ 4,000,000円
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【メーカー｜営業職】環境機器の問い合わせ対応と商談創出／土日祝休
会社名非公開
問い合わせ対応から商談創出まで営業の起点を担う新設職- 仕事
- 大手外食チェーンや外資系ホテル、食品工場などに環境機器を提供するメーカーで、営業推進、インサイドセールスを担当します。 独自特許を持つ製品が全国チェーンやホテルに採用されており、社長交代を機に第二創業期を迎えた組織です。 営業活動の起点となる「顧客との最初の接点」を担い、問い合わせ対応から商談化、営業担当へのトスアップまでを一貫して行う新設ポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・新規顧客からの製品に関する問い合わせ対応（電話、メール） ・既存顧客からのメンテナンス、カートリッジ交換などの相談対応 ・顧客ニーズに応じた見積書の作成（Excel、自社システム使用）、提案資料の作成 ・受注データの入力と管理、外注先への発注手配、納期調整と進捗報告 ・有望見込み客の抽出と営業担当へのトスアップ、Web商談ツールを用いた初期商談 ・顧客データベースの管理、営業会議用の資料作成とKPI集計
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：高卒以上 ◆必須条件 ・なにかしらの顧客折衝経験 ・普通自動車運転免許（顧客訪問の可能性あり） ◆歓迎条件 ・インサイドセールス、営業推進の経験 ・SaaS企業、メーカーでの法人営業経験 ・CADの基礎知識（図面が読める程度） ・受発注業務、見積作成の経験 ・Web商談ツール（Zoom、Teamsなど）の使用経験 ・製造業、工場向けの営業経験 ・飲食業界、厨房設備業界の知識 ※職種未経験・業種未経験の方も応募可 ※第二新卒の方も応募可
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 320,000円 ~ 500,000円 ・賞与あり（年2回） ※昨年度実績 2カ月分 ・昇給あり（年1回／4月、人事考課に基づく） ・交通費全額支給 ・役職手当 想定年収： 4,500,000円 ~ 7,000,000円
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【食品｜人事・総務職】中途採用を軸にHRBPへ広がるキャリア／年休124日
会社名非公開
中途採用を軸に人事業務全般を担う経営直結のポジション- 仕事
- 韓国発のグローバル食品ブランドを日本市場で展開する総合食品企業の日本法人で、中途採用を中心とした人事業務全般を担当します。 常温、冷蔵、冷凍の3温度帯で飲料や冷凍食品などを扱い、日本法人設立から7年目を迎えた今も急成長フェーズにあります。 期待されるのは「採用担当者」ではなく「事業成長を支える人事パートナー」で、採用戦略の企画から組織体制、人材配置、人材開発まで携われるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・中途採用計画（正社員、障がい者雇用）の立案（人数、ターゲット、スケジュール） ・求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用チャネルの選定と運用 ・求人票の作成、修正、エージェント対応、カジュアル面談、面接調整と実施、候補者フォロー ・各部門責任者との採用ニーズのすり合わせ、採用状況や市場感の共有と改善提案 ・組織課題に対する人材面からの提案、サポート（HRBP）
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：高卒以上 ◆必須条件 ・事業会社での中途採用および採用業務の経験（3年以上） ◆歓迎条件 ・英語または韓国語の日常会話レベル以上の語学力 ・メーカー、工場での採用経験
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- ・業績賞与あり ・昇給あり（年1回） ・交通費支給 ・退職金制度 ・役職手当 想定年収： 4,000,000円 ~ 6,000,000円
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【メーカー｜設計職】自動車整備機械の機構・構造設計と試作検証／年休123日
会社名非公開
車検テスターなど自動車整備機械の機構・構造設計を担当- 仕事
- 自動車整備用機械（車検ラインテスター、整備用リフトなど）と自動車生産設備（タイヤ組立装置など）の機械・機構設計を担当します。 顧客は大手カーディーラーや自動車メーカーで、設計した製品が全国の整備現場や大型カーディーラーで稼働します。 デスクでの図面作成にとどまらず、工場内の試作スペースで自ら試作機を動かし、実験、検証、改良までを一貫して手がけられます。 ◆具体的な業務内容 ・2D、3D CADを用いた機械、機構、構造設計と特注品の仕様設計、強度計算 ・試作機の組み立て立ち会い、実験と動作検証、テスター類の整合評価 ・営業、製造現場、電気設計担当、協力会社との打ち合わせ ・製品改善フィードバックへの対応
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：高卒以上 ◆必須条件 ・以下のいずれか ・2Dまたは3D CADを用いた機械、機構、構造設計などの実務経験（目安3年以上／業界不問） ・機械系学科を専攻、卒業し、CAD（種類不問）とMicrosoft Officeの業務使用経験がある方 ◆歓迎条件 ・産業機械、自動化設備、搬送機器、治具などの設計開発経験 ・板金、筐体設計、強度計算、伝動機構（油圧、空圧、モーターなど）の選定知識 ・製造現場や他部署との調整、連携が得意な方 ・現場で実機に触れて実験、試作をするのが好きな方 ※第二新卒の方も応募可
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 380,000円 ※基本給。経験・スキルを考慮して決定 ※想定残業代20時間分を含む想定年収 ・担当者クラス ※年収 5,000,000円 ~ 6,600,000円 ※基本給 260,000円 ~ 350,000円 ・職長、係長クラス ※安全管理、工程管理、人材育成などを担う管理者 ※年収 6,800,000円 ~ 7,300,000円 ※基本給 360,000円 ~ 380,000円 ・賞与あり（年2回） ※7月・12月 ※直近支給実績 基本給×5.2カ月分 ※会社業績と個人評価で変動 ・昇給あり ※直近実績6% ・残業手当 ※残業時間に応じて別途支給 ・私有車通勤時のガソリン代支給（規定あり） ≪年収例≫ ※役職が付いた際の例。昇格状況により異なる ⑴課長／8,800,000円 ⑵部長／10,000,000円 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,500,000円
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【メーカー｜設計職】自動車整備機械の電気回路設計とPLC制御／年休123日
会社名非公開
車検テスターなど自動車整備機械の電気回路とPLCを設計- 仕事
- 自動車整備用機械（車検ラインテスター、整備用リフトなど）と自動車生産設備（タイヤ組立装置など）の電気回路設計、ハードウェア設計、制御プログラミングを担当します。 顧客は大手カーディーラーや自動車メーカーで、製品に頭脳を吹き込む要のポジションです。 設計室のすぐ近くに自社工場があるため、図面が目の前で形になり、実機テストや試運転まで一貫して手がけられます。 ◆具体的な業務内容 ・シーケンス制御（PLC）のプログラム作成、機能追加、試運転と現地調整 ・制御盤、電源回路、配線図などの電気回路設計 ・各種マイコン、アナログ回路の選定と制御ロジックの構築 ・工場での実機テスト、テスター類の整備と不具合対応 ・機械設計者や製造スタッフとの仕様調整
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：高卒以上 ◆必須条件 ・シーケンス制御（PLC）の基礎知識、または電気回路図の読図・設計の実務経験（目安3年以上／業界不問） ◆歓迎条件 ・産業機械、自動化設備、搬送機器の制御設計経験 ・マイコン、アナログ回路の選定経験 ・製造現場や他部署との調整、連携が得意な方 ・ものづくりやクルマ、バイクが好きな方 ※第二新卒の方も応募可
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 380,000円 ※基本給。経験・スキルを考慮して決定 ※想定残業代20時間分を含む想定年収 ・担当者クラス ※年収 5,000,000円 ~ 6,600,000円 ※基本給 260,000円 ~ 350,000円 ・職長、係長クラス ※安全管理、工程管理、人材育成などを担う管理者 ※年収 6,800,000円 ~ 7,300,000円 ※基本給 360,000円 ~ 380,000円 ・賞与あり（年2回） ※7月・12月 ※直近支給実績 基本給×5.2カ月分 ※会社業績と個人評価で変動 ・昇給あり ※直近実績6% ・残業手当 ※残業時間に応じて別途支給 ・私有車通勤時のガソリン代支給（規定あり） ≪年収例≫ ※役職が付いた際の例。昇格状況により異なる ⑴課長／8,800,000円 ⑵部長／10,000,000円 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,500,000円
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【メーカー｜エンジニア】自動車整備機器の据付管理と技術サポート／年休123日
会社名非公開
自動車整備機器の据付から保守手配まで全体を管理する役割- 仕事
- 自動車整備用機器（リフト、サイドスリップテスター、車検ライン機器など）の導入管理とメンテナンス手配、技術サポートを担当します。 顧客は大手カーディーラーや官公庁、公的検査機関、サービスステーションなど、長年の取引がある既存顧客が中心です。 現場作業をすべて自分で行うのではなく、協力会社への作業依頼や現場の監督、全体管理を主軸に進める点が特徴です。 ◆具体的な業務内容 ・大型機器の新規据付、敷設工事における施工会社、顧客、社内営業とのスケジュール調整と現場ディレクション ・定期点検やトラブル対応の症状ヒアリング、原因特定、協力会社への修理依頼と手配 ・協力会社や顧客への技術的な指導、複雑な不具合発生時の現場立ち会いと現地調整 ・現場で得た不具合情報やニーズの自社工場、開発部門へのフィードバック ・担当エリア（北海道全域）の巡回スケジュールの組み立て
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：不問（文系理系も不問） ◆必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・長距離の運転が苦にならない方 ◆歓迎条件 ・自動車整備士など、クルマに関わる経験 ・技術知識を活かして管理側にまわりたい方 ・人と関わりながら調整するのが得意な方 ※職種未経験・業種未経験の方も応募可 ※第二新卒の方も応募可
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 330,000円 ※基本給。経験・スキルを考慮して決定 ・賞与あり（年2回） ※7月・12月 ※直近支給実績 基本給×5.2カ月分 ※会社業績と個人評価で変動 ・昇給あり ※直近実績6% ・残業手当 ※残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当（全額支給／規定あり） ・超過勤務手当（時間外、深夜） ・出張手当 ≪年収例≫ ※役職が付いた際の例。昇格状況により異なる ⑴担当課長／8,200,000円 ⑵課長／8,800,000円 ⑶部長／10,000,000円 想定年収： 4,500,000円 ~ 5,600,000円
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【教育｜保育士】英語教育に力を入れる幼保園での保育／業界未経験歓迎
会社名非公開
英語教育に力を入れる幼保園で保育に関する業務全般を担当- 仕事
- 英語教育に力を入れる幼保園で、保育に関する業務全般を担当します。 保育士のほか栄養士、看護師も募集しており、看護師は保育スタッフとして保育業務を中心に担当します。 ピアノが弾けなくても、英語ができなくても応募でき、行事やイベントの企画運営にも携われます。 ◆具体的な業務内容 ・保育に関する業務全般 ・行事やイベントなどの企画運営 ・栄養士は栄養に関する業務全般 ・看護師は保育スタッフとしての保育業務
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：不問 ◆必須条件 ・保育士、栄養士、看護師のいずれかの資格 ◆歓迎条件 ・実務経験 ・海外留学経験 ※職種未経験・業種未経験の方も応募可（完全未経験可） ※英語やピアノができなくても応募可 ※国籍不問
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 400,000円 ・新卒（大学卒）の月給 ⑴保育士 250,000円から ⑵栄養士 238,000円から ⑶看護師 260,000円から ・賞与あり（年3回） ※3カ月から4カ月分 ・昇給あり（年1回） ※4月 ・通勤手当（上限 20,000円） ※会社規定に基づく ・処遇改善等手当 ・地域手当 ・退職金制度（勤続3年から） ・結婚、出産祝い金などの慶弔金制度 想定年収： 3,500,000円 ~ 5,500,000円
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【教育｜講師】千葉・岐阜の中学高校での教科指導／業界未経験歓迎
会社名非公開
中学校または高等学校で担当教科の指導と教材準備を担当- 仕事
- 中学校または高等学校で、担当教科の指導を行います。 授業の準備として週案・月案の作成や、教材、副教材の準備も担当します。 常勤講師から正教員への登用制度があり、昨年度は7名の登用実績があります。 ◆具体的な業務内容 ・担当教科の指導 ・週案、月案の作成 ・教材、副教材の準備
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：不問 ◆必須条件 ・中学校または高等学校の教員免許（取得見込みも可） ※職種未経験・業種未経験の方も応募可（完全未経験可）
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 400,000円 ※新卒基準は月給200,000円から ※入試手当など各種手当は別途支給 ※非常勤講師の場合は1コマ 10,000円から ・賞与あり（年2回） ※実績4.0カ月 ・昇給あり（年1回） ※常勤講師の場合 ・通勤手当（上限 60,000円／月） ≪年収例≫ ⑴常勤講師／月額 250,000円・年収 4,000,000円 ⑵正教諭／月額 270,000円・年収 4,200,000円 想定年収： 3,200,000円 ~ 5,500,000円
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