公開求人 | ページ 50 | Careee（キャリー）｜宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

首都圏

留学事業の学校法人営業／新規事業立ち上げ

株式会社ブルード

中学・高校・大学向け語学留学サービスの学校営業、事業立上げから携われる新規ポジション

仕事: 第二新卒歓迎！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年間休日120日以上！事業企画、マーケティングなど様々な業務が可能！■ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会社説明動画あり⬇️⬇️ ◎留学エージェント事業の学校営業担当として、　立ち上げから事業拡張までを担っていただきます。 ■求人概要■ 現在、留学エージェント事業は語学留学をしたい個人の顧客を中心に事業展開しています。その中で、中学校や高校、大学などの学校様から夏休みや冬休みの語学留学を行いたいという問い合わせを頂いており、学校様向けの語学留学サポートを事業として立ち上げることとなりました。事業開発、事業企画、組織マネジメント、マーケティング戦略など、事業をスケールさせる上で必要な業務とPL責任を任せ、非連続な成長を推進していただきます。 ■仕事イメージ■ ・学校の語学留学ニーズの策定・学校の語学留学ニーズに合ったサービスの設計・ターゲットになる学校の策定・マーケティング、営業手法の確立・新規顧客の開拓・営業体制の構築、マネジメント・営業プロセスの構築 ■学校様課題感■ 学校様の課題感としては、英語の授業は行っているものの、英語力の伸びには限界があること、また、グローバルな体験を安心して経験できることも非常に大きな学びになると考えているものの、あまり活用の促進ができていないという課題を感じられていると考えています。別の角度としては、近年留学などグローバルな体験ができることを入学のアピールとしている学校もあり、このような学校に対し、語学留学のサポート実績が豊富にあり、英語教師や生徒に対して知名度もある我々がサポートすることにニーズがあるかと考えております。 ■顧客のイメージ■ ある程度学校で意思決定ができるような私立の中学校、高校、大学がターゲットになるかと考えておりますが、顧客ニーズをヒアリングしながらターゲットを絞っていって頂ければと思います。英語教師だけでは意思決定できないため学校の様々なステークホルダーとコミュニケーションを行う必要があるかと考えています。事業責任者と議論をしながらPDCAを回し、顧客ターゲットを絞っていければと考えています。 ■顧客開拓のイメージ■ 英語の先生や学校の生徒でブルード社の強みである動画メディアをすでにご存知の方が多くいらっしゃいます。すでに認知を頂いている学校様に対してニーズをヒアリングしながら学校向けの留学パッケージを作成し、営業していくイメージです。事業責任者と議論をしながらPDCAを回し、最適な顧客開拓方法を策定できればと考えています ■期待する役割■ 学校向け事業の営業を期待しています。学校の語学留学ニーズを策定し、最適なプランの検討、営業手法の策定などを行い、学校向けに留学プランを提案し、契約を獲得してもらいます。留学する対象が未成年ということもあり、契約後の留学サポートも重要なミッションとして担当していただきます。また、学校に継続的に留学を利用していただくために学校のアカウントマネジメントも行なっていただきます。 ■株式会社ブルードの全てが分かる｜会社説明動画■ https://youtu.be/Cj3IpCpu4AY?feature=shared

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・★必須スキル★ ・法人営業または学校営業の経験・新規顧客開拓の経験・★求める人物像★ ・当社ミッションに共感いただける方・不確実性を楽しめる方・難しい課題を解きたい方・誠実な方・プロフェッショナルな方・何かに熱狂した経験のある方・GRIT力のある方・ウソ、グチ、陰口を言わない方・オタク気質な方 ◆歓迎条件・★歓迎スキル★ ・海外経験・新規事業立ち上げの経験・無形商材の提案型の営業経験・学校向け営業の経験

勤務地: 東京本社〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6−28 住友不動産青葉台タワー 7F

給与: 想定年収： 5,000,000円 ~ 8,000,000円

詳細を見る

首都圏

留学コンサルタント／個人提案・未経験歓迎

株式会社ブルード

個人顧客向け留学コンサルタント、ヒアリング・提案・契約・保険販売まで一貫担当

仕事: 完全未経験OK！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第二新卒歓迎！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年間休日120日以上！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　留学コンサルタントのお仕事　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会社説明動画あり⬇️⬇️ ■職務概要■ 留学コンサルタントとして、個人顧客の留学ニーズに対応し、ヒアリングから提案、契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。このポジションは事業計画の中核を担い、留学サービスや保険の売上の最大化に貢献するとともに、チーム全体の予算達成に寄与することが求められます。また、将来的にはリーダーとして営業チームを率い、組織の拡大を支える役割も期待されています。 ■担当業務■ このポジションでは、個人顧客向けの留学コンサルティング業務全般を担当していただきます。具体的には、顧客とのヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な留学プランを提案することが主な業務となります。また、インサイドセールスとして、潜在顧客とのアポイントメント取得も行い、営業活動を推進します。加えて、営業プロセスの標準化や仕組み化、営業企画にも携わり、将来的にはリーダーとしてチームをマネジメントすることが期待されます。 ■対象顧客・業界■ この職種の対象となる顧客は、主に学生、社会人、シニアといった個人顧客であり、彼らの留学ニーズに応じたサービスを提供します。業界としては、留学業界全般に属し、個人のライフステージに応じた留学サポートを行います。 ■業務の流れ■ 日々の業務は、顧客との留学コンサルティングを中心に、チーム会議や営業戦略の策定、顧客対応（メールや電話でのやり取り）、営業プロセスの改善と仕組み化など多岐にわたります。また、営業活動の効率化を図りながら、顧客の期待に応えるサービス提供を行っていただきます。 ■求めるスキル・経験■ 顧客の課題を正確に理解し、最適な解決策を提供する能力が求められます。また、留学や海外に関する知識は必須ですが、入社後に学んでいただければ問題ありません。さらに、将来的にはリーダーとして営業チームをマネジメントするためのスキルや意欲も重要です。 ■社内外の課題感と期待される成果■ 社内においては、事業拡大フェーズにあるため、営業プロセスの標準化や組織作りが課題となります。また、社外においては、留学を通じて人生の転機を迎えようとする顧客に対して、英語力向上や価値観の変容をサポートすることが期待されています。 ■チーム・上司との関わり方■ この職種では、チーム内での日次および月次目標の確認と達成に向けて取り組みます。また、事業責任者や経営陣との密な連携を通じて、営業方針の策定やマーケティングチームと協力しながら、顧客開拓手法の最適化を図ります。 ■株式会社ブルードの全てが分かる｜会社説明動画■ https://youtu.be/Cj3IpCpu4AY?feature=shared

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・★求める人物像★ ・当社ミッションに共感いただける方・誠実、利他、自責思考な方・最後まで粘り強くやり切れる方・物事をポジティブに捉えられる方・難しい課題を解きたい方・何かに熱狂した経験のある方・グチ、陰口、ウソを言わない方 ◆歓迎条件・★歓迎スキル★ ・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験・＊語学力は必須ではありません・＊海外長期滞在経験は必須ではありません

勤務地: 東京本社〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6−28 住友不動産青葉台タワー 7F

給与: 想定年収： 4,000,000円 ~ 7,000,000円

詳細を見る

首都圏

施工管理・工事監理者／年休120日

鵜沢建設株式会社

千葉県の公共施設・老人ホーム・教育施設・病院・マンションなど建築施工管理、未経験OK

仕事: ■残業時間の月平均は30時間程度 ■平均勤続年数15年以上！ ■転居を伴う転勤はございません！ ■資格取得補助制度あり！ ■家族手当も支給あり！ ■身一つで新生活をスタートできる独身寮あり！【️仕事内容】建築施工管理職として、各種建築工事の施工管理業務に携わっていただきます。公共施設・老人ホーム・教育施設・病院・マンションなど、多岐にわたる建築工事を手掛けており、千葉県内の幅広い案件に携われることが特徴です。【■鵜沢建設の特徴・強み】 ■ 事業の安定性と成長性｜IPOを目指す ◎ 千葉県トップクラスの施工実績役所工事・病院・福祉施設・倉庫など、特定分野に偏らない幅広い案件を安定して受注。景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤を築いています。 ◎ 地域を代表する大型案件に携われる環境️ 千葉市の整備事業をはじめ、地域の大型物件・大型プロジェクトに携わることができます。大手ゼネコンのような細かな分業制ではなく、一人ひとりに大きな裁量が与えられているため、主体的に幅広い業務へ関わりながら、プロジェクトを動かしていける環境です。 ◎ 「売上300億円」「IPO」を目指す第二創業期「10年以内に売上300億円達成」「IPO（株式上場）」という明確なビジョンを掲げ、現在まさに成長フェーズの真っ只中。技術者組織も40名体制から60名体制への強化を進めており、創業メンバーや、上場に向けた組織・技術者集団の土台づくりに参画できるチャンスがあります。【鵜沢建設の心地よい職場環境】 ■ 業界の常識を変える「エンゲージメント経営」と「DEI推進」 ◎ 「人に投資する」経営方針人材確保・育成を“経営の最重要課題（1丁目1番地）”と位置づけ、社員を大切にする文化を徹底しています。 ◎ DEI・エンゲージメントを重視した組織づくり社員一人ひとりの価値観や個性を尊重し、誰もが「ここで働き続けたい」「会社に貢献したい」と思える組織づくりを推進しています。 ◎ 働きやすい現場環境を整備全現場に女性専用の仮設トイレを設置・清潔管理するなど、設備面からも安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ◎ 公平（エクイティ）でインクルーシブな組織単なる“平等”ではなく、一人ひとりに合わせた「公平性」を重視。誰も取り残さず、全員が帰属意識（ビロンギング）を持てる“心地よい現場・会社づくり”を目指しています。 ■ 働き方・福利厚生の充実 ◎ 年間休日120日｜転勤なし家族との時間や自分の時間を大切にできる環境を整備。平均勤続年数15年以上という高い定着率にもつながっています。 ◎ 残業削減への取り組み⏰ 月平均残業30時間程度（年間360時間以内）を目安に、会社として現場へ働きかけを実施。現場状況により土曜出勤が発生する場合もありますが、交代制での休日取得を徹底しています。 ◎ 手厚い独身寮制度家賃・ガス・水道・インターネット代が無料（電気代のみ自己負担）。食事サービスや車の手配もあり、身一つで新生活をスタートできる環境です。 ◎ 社員が楽しめる福利厚生⚾ プロ野球・千葉ロッテマリーンズのボックスシート利用や、プロバスケットボールチームの応援など、社員同士の交流やリフレッシュの機会も充実しています。 ◎ 役職定年による給与ダウンなし大手ゼネコンでは60歳・65歳で役職定年を迎え、給与が下がるケースも少なくありません。一方、同社では能力・意欲・勤務状況を重視しており、70歳を超えても待遇を下げず第一線で活躍している社員も複数在籍しています。 ■ キャリアアップと教育体制 ◎ 資格取得を全面サポート 1級建築施工管理技士などの資格取得に向けた支援制度を整えており、受験・学習を会社がしっかりバックアップ。取得後は資格手当も支給され、スキルアップが収入アップにもつながります。 ◎ 将来的には“現場トップ”へ入社後は、社内での教育・育成を通じて施工管理としての基礎からしっかり習得。将来的には、現場全体をまとめる「所長」として活躍いただくことを期待しており、明確なキャリアパスが用意されています。

対象: ◆最終学歴高専/短大/専門卒以上 ◆必須条件・応募資格〇建築系の学部学科を卒業された方〇資格の取得意欲をお持ちの方 ◆歓迎条件・1級・2級建築施工管理技士・または・一級・二級建築士の資格保有者

勤務地: ■本社　〒264-0004 　千葉県千葉市若葉区千城台西1-38-1 ■匝瑳支店　〒289-2114 　千葉県匝瑳市上谷中2167-1

給与: 想定年収： 3,000,000円 ~ 5,000,000円

詳細を見る

首都圏

施工管理・工事監理者／月給23万円〜・残業月20h

池下工業株式会社

国交省・群馬県・前橋市発注の土木工事の施工管理、長期出張・転勤なしの直行直帰可

仕事: 【年休124日/完全週休2日制 (土日祝)/直行直帰/現場手当・資格手当等福利厚生 ◎/創業110年の老舗企業】 ■ 仕事内容国交省、群馬県、前橋市発注工事における施工管理をお任せします。同社では、10代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。具体的な業務&gt ・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに治って進行できているか確認・品質管理：仕様書どおりに作業が行われているか確認・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう、保安施設の確認、体調管理・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理組織構成&gt 土木部では、現在29 名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ■ 腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です! ・担当エリア :群馬県および近県 (東京、埼玉、栃木) ・直行直帰:現場へは直行直帰となります。・資格取得支援制度/資格手当あり資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。さらに資格に応じた資格手当もございます。・再雇用制度あり定年は60歳となりますが、相談のうえで70歳まで勤務も可能です。 ■ 入社後について・今までのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。・現場は基本2名体制での実施をしております。・現場は並行して複数お任せすることは無く、1 つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。 ■ 施工例・八ツ場ダム周辺地区造成工事・上武道路・本庄道路・砂防堰堤工事 ■ 同社について大正2年の創業から110年、土木・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に挑わり続けております。東京でも様々な案件をいただいており、チャレンジすることが可能です。

対象: ◆必須条件・2級土木施工管理技士・1級土木施工管理技士

勤務地: ＜勤務地詳細＞ ◆東京営業所住所：新宿区百人町1-19-3　大谷ビル3階勤務地最寄駅：中央線線／大久保駅 ◆本社住所：群馬県前橋市岩神町4-10-19 勤務地最寄駅：両毛線／前橋駅

給与: 月給：230,000円〜想定年収： 3,140,000円 ~ 5,310,000円

詳細を見る

首都圏

建築施工管理／残業月20h・年休124日

池下工業株式会社

東京・群馬の建築施工管理、30-40代対象、長期出張・転勤・夜勤無・直行直帰可

仕事: 【ワークライフバランス◎／長期出張・夜間作業なし／残業月20h／家族手当、資格手当、現場手当など福利厚生◎／担当エリアは一都三県／長期出張や夜間作業なし／創業110年の老舗】 ■仕事内容公共施設、商業施設、共同住宅といった建設工事における建築施工管理をお任せします。同社では、10代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中です！＜具体的な業務＞・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、進行状況を管理・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか確認・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう安全指導・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理＼腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です／・年休124日／完全週休2日(土日祝休)／残業：月20h程度・担当エリア：群馬県および近県（埼玉、栃木など）・直行直帰可！長期出張、転勤なし！・資格取得支援制度、資格手当あり資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援します。さらに資格に応じた資格手当もございます。・再雇用制度あり定年は60歳となりますが、相談のうえで70歳まで勤務も可能です。 ■組織構成本社建築部では、現在25名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ■入社後について・今までのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。・現場は基本2名体制での実施をしております。・現場は並行して複数お任せすることは無く、1つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。 ■施工実績高崎商科大学／前橋市民文化会館／コープ昭和店／一般住宅　等 ■同社について大正2年の創業から110年、土木・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に携わり続けております。東京でも様々な案件をいただいており、チャレンジすることが可能です。

対象: ◆必須条件・2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士

勤務地: ＜勤務地詳細＞ ◆東京営業所住所：新宿区百人町1-19-3　大谷ビル3階勤務地最寄駅：中央線線／大久保駅 ◆本社住所：群馬県前橋市岩神町4-10-19 勤務地最寄駅：両毛線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

給与: 月給：220,000円〜想定年収： 5,190,000円 ~ 7,710,000円

詳細を見る

首都圏

土木施工管理／未経験歓迎・残業月20h

池下工業株式会社

東京・群馬の土木工事プロジェクト管理、未経験歓迎、長期出張・転勤なしポジション

仕事: 【ワークライフバランス◎／残業月20h／家族手当、資格手当など福利厚生充実◎／担当エリアは一都三県／創業110年の老舗】 ■仕事内容道路、堤防、河川改修などの公共インフラ工事において、現場で働く職人さんたちの手配や、最終的な完成までの工事のスケジュール管理などをお任せします。手を動かす職人さんの「まとめ役」です！同社では10代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中で、若い方からでもチャレンジできる環境です！＜具体的な業務＞（1）工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認（2）設計図の通りに工事が進んでいるかチェック（3）職人さんたちが安全に工事を行えるよう安全指導（4）工事に必要な資材の調達や、工事にかかるお金の管理 ■入社後についてご経験スキルに応じて研修を受けていただきます。現場へは先輩社員とともに入り、業務に必要なスキルや知識を実務を通じて学んでいただきます。また、現場は並行して複数お任せすることは無く、1つの案件にじっくり向き合える環境ですので、未経験からでもチャレンジ可能です！＼未経験からでも働きやすい環境！／ ■年休124日／完全週休2日(土日祝休)／残業：月20h程度 ■会社での会議出席の場合を除き、基本は現場へは直行直帰となります。 ■長期出張はございません。 ■担当エリア：一都三県（東京、埼玉、千葉、神奈川） ※社員のワークライフバランス実現のため、積極的な遠方案件の獲得は行っておりません。 ■資格取得支援制度資格取得のための受験料や講習受講費や教材費、交通費を全額支援！資格取得を通してスキルアップも可能です！組織構成&gt 土木部では、現在29 名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ■同社について大正2年の創業から110年、土木・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に携わり続けております。東京でも様々な案件をいただいております。

対象: ◆必須条件・必須条件：・＼業界・職種未経験、第二新卒歓迎！／・土木工事の管理業務にチャレンジしたい方のご応募お待ちしております！

勤務地: ＜勤務地詳細＞ ◆東京営業所住所：新宿区百人町1-19-3　大谷ビル3階勤務地最寄駅：中央線線／大久保駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ◆本社住所：群馬県前橋市岩神町4-10-19 勤務地最寄駅：両毛線／前橋駅

給与: 月給：200,000円〜想定年収： 3,000,000円 ~ 5,000,000円

詳細を見る

首都圏

建築施工管理／月給32万円〜・残業月20h

池下工業株式会社

東京の建築施工管理、50-60代活躍中、直行直帰可・長期出張・転勤・夜勤無のシニア向け

仕事: ■仕事内容公共施設、商業施設、共同住宅といった建設工事における施工管理をお任せします。同社では、10代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。＜具体的な業務＞・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認・品質管理：設計図通りに工事作業が行われているか確認・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう、落下防止の手すりの設置など、具体的な安全指導・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理＜組織構成＞東京の配属予定部署では、現在6名の社員が在籍しており、10代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ■腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。・再雇用・雇用延長制度あり　定年は60歳となりますが、70歳まで勤務可能です。また、定年前後で業務内容に変更がなければ、待遇も変わらずお勤めいただけます。・担当エリア：一都三県（東京、埼玉、千葉、神奈川） ※社員のワークライフバランス実現のため、積極的な遠方の案件獲得は行っておりません。・直行直帰可：会社で会議がある場合を除き、現場へは直行直帰となります。・夜間勤務や長期出張はございません。・資格取得支援制度／資格手当あり資格取得のための受験料、講習受講費、教材費、交通費を全額支援します。さらに資格に応じた資格手当もございます。 ■入社後について・今までのご経験やスキルに応じて研修を用意しております。・現場は基本2名体制での実施をしております。・現場は並行して複数お任せすることはなく、1つの案件にじっくり向き合って対応いただけます。 ■施工例・高崎商科大学・前橋市民文化会館・コープ昭和店・一般住宅 ■同社について大正2年の創業から110年、土木・建設を中心とした総合建設業として安定経営を続けております。群馬県に本社を置き、県内での知名度は高く、公共工事を含め幅広い案件に携わり続けております。東京でも様々な案件をいただいており、チャレンジすることが可能です。

対象: ◆必須条件・＜応募資格/応募条件＞・必須条件：・建築施工管理経験をお持ちの方 ◆歓迎条件・歓迎条件：・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・資格取得に向けて勉強中の方

勤務地: ＜勤務地詳細＞東京営業所住所：新宿区百人町1-19-3　大谷ビル3階勤務地最寄駅：中央線／大久保駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

給与: 月給：325,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 8,000,000円

詳細を見る

首都圏

キャリアアドバイザー／IT特化・月給38万円〜

株式会社Geekly

IT・Web・ゲーム業界特化の人材紹介、求職者面談・求人紹介・選考フォロー担当のCA

仕事: キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。【具体的には】・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。・マネジメント：チームマネージャーに昇格後は配下は1名～5名のマネジメントもお任せします。【魅力】・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名～5名までです。・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。・リーダー候補向けの研修も役員が講師となり実施しております。「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。【年収アップ事例】 20代で年収1000万円超も可能＜事業内容＞【IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】・IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営）・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。累計の支援人数17万名以上、入社後活躍率86％の実績があります。これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。＜会社特徴＞【事業の特徴】・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは多数と仕組みを整えています。「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・社会人経験2年以上・4年生大学卒業以上・※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。・9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 ◆歓迎条件・数字を追った経験・マネジメントのご経験

勤務地: 東京都渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パークプラザ3階　最寄り駅：渋谷駅

給与: 月給：380,000円〜想定年収： 5,640,000円 ~ 6,840,000円

詳細を見る

首都圏

土木施工管理技士／公共工事・残業月20h

守屋八潮建設株式会社

埼玉・秩父で公共・民間建築工事と土木工事を手がける土木施工管理担当

仕事: 【想いを「形」にする仕事】自分の想いが「形」になる感動。つくったものが世の人の役に立つ歓び。そんなやりがいのある職場で、私たちと一緒に働いてみませんか？【安心して働ける職場】各種社会保険への加入のほか、退職金制度、学資手当、セクハラ・パワハラなどの第三者相談窓口の設置など社員の生活の安心・安定の確保に努めています。また仕事と生活の調和をめざし、社員旅行、懇親会、トレッキングなど、希望者による仲間づくりの場もあります。【より自分を高める為に】資格やスキルに応じた昇給を行う他、各種表彰制度があり、資格取得を目指す人に対しては支援も行っています。【コミュニケーションを大切に】建設工事はチーム力が大切です。会社の先輩、同僚、協力会社の仲間、発注者、利用者など、多くの人々の協力のもとに、皆の思いを込めて工事を進めます。人とのコミュニケーションを大切にし、一緒にものづくりを楽しめる明るい仲間。そんな人を私たちは待っています。造ったものが長く形として残り世の人の役に立つ歓び。そんな職場で働いてみませんか？建設の仕事は会社の先輩・同僚・協力会社の仲間、発注者、利用者など多くの人々の協力のもとに皆の思いを込めて工事を進めています。時にはツライ事もありますが、社員の皆さんが安心して長く働き続けられるよう様々な取り組みを行っています。人とのコミュニケーションを大切にし、一緒にものづくりを楽しめる明るい仲間。そんな貴方を心からお待ちしています。仕事内容 ■お客様から比較的大きな建物、例えば福祉施設・病院・学校・工場・店舗を請負、お客様と納得のいくまで打合せをし、要望を受け入れてさらにより良い物を造るだけでなく建物を通して「お客様の笑顔のために」をモットーに、何社にもなる協力業者さんとの打ち合わせ、品質・工程・安全・原価等の管理を行い現場のとりまとめや作業の段取りを行っていただく、いわゆる現場監督【社長の代理人＝現場代理人】という仕事です。【会社の特徴】、地域社会ヘの貢献、チャレンジ精神、人問尊重の三つを経営理念としお客様に本当に喜ばれ、満足して頂ける仕事をして社会へ貢献する企業を目指しております。施工管理技士などの有資格者は同社の工事主任となり，その資格や経験を活かし、所要の準備期間経過後は建設現場において主任技術者や現場代理人として工事のマネジメントに従事します。現在、資格をお持ちでない方は工事係員となり、工事の手順や進行、建設物の品質、安全、予算などの管理について主任技術者・現場代理人である先輩社員のアシスタントとして業務につき、現場マネジメントのスキルを身に付けていただきます。将来は資格取得補助制度を利用するなどして必要な資格を取得し工事主任となり、主任技術者や現場代理人としての業務を担当する事もできます。【よくある質問】 1）休日や有給休暇などはどの位ありますか？　休暇は取りやすいですか？同社の休日は完全週休二日制（土・日）であり、そのほか、年末年始が休日です。ゴールデンウイーク、お盆は休日ではありませんが指定有給休暇取得日としており、ほとんどの社員が休暇を取得しています。有給休暇は入社1カ月後に10日付与、6カ月経過後に更に10日付与、2年目以降は毎年20日付与されます。直近1年間の有給取得実績平均は、15．47日となっております。 2）福利厚生制度にはどのようなものがありますか？法定福利（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険）のほか、退職金制度、再雇用制度、会社負担によるインフルエンザ予防接種、健康診断（38歳以上は人間ドック費用全額会社負担）、社員旅行、法人会員制フィットネスクラブ利用制度、会員制リゾートホテル『リゾートトラスト』利用制度、資格取得補助制度、社員表彰制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、小学校入学祝い制度、大学等学資手当て制度などがあります。ゴルフやハイキングの会もあり、有志で活動しています。 3）安定した生活設計をする上で長期的な雇用が期待できますか？現場における主任技術者や各種機械のオペレーター等は各々資格を取得しなければその業務につくことができません。そのため同社では長期雇用を促し、熟練技術者・資格取得者の育成に努めています。 4）秩父夜祭りは休みではないのですか？入社初年度から有給休暇が20日付与されますので、ほとんどの社員が有給にて休んでおります。 5）インターンシップ制度は導入していますか？高校生から大学生まで実施実績があります。インターンシップには随時対応が可能です、是非建設業の仕事を体験してみてください。 6）マスコミ等でブラック企業やパワハラ等による被害を耳にしますが，労働環境はどうですか？同社では仕事と生活の調和を図る「ワーク・ライフ・バランス」を推進することとしており、サービス残業などは行わず定時退社を心掛けるよう各職場に注意喚起しています。また、セクハラ、パワハラなどの第三者相談窓口として「社外相談窓口　彩の社労士」（　http://www.nextftp.com/saisrmental-h/　）を設置しています。【社員の声】自分の住んでいるまちに自分たちで作った建設物がどんどん増えて住みやすいまちになっていくという、普通では経験できないような「ものづくり」の楽しさを味わえます。色々な職種の人と出会い、沢山のことを覚えます。また、一つ一つ造るものが違うので常に新しいことにチャレンジでき、飽きることがありません。職場環境は、適度に体を動かす仕事で、健康にも良いと思います。先輩後輩の礼儀の中にもざっくばらんな親しみがありますし、やる気がある人には仕事を任せてくれます。全員が車通勤なので、急な飲み会はなく、生活リズムも作りやすいかもしれません。【社長あいさつ】私どもの会社では、病院、学校、工場、店舗などの比較的大きな建物、道路、トンネル、橋などの土木構造物などを建設しています。この仕事で一人前の技術者になるには長い経験が必要です。そして、研鑽を積むほどに自分の技術力や人格が着実に成長していくことが分かる仕事、自分の仕事が形として残り世の中が便利で住みやすくなっていくことが実感できるやりがいのある仕事だと思います。私どもの幹部は大半が転職組です。会社はどこも同じように見えても、独自の企業文化と思い込みがあります。他の企業文化を経験された方が私どもの会社でその経験を活かして頂くことによって更に私どもは発展できると思います。秩父方面へのUターンなどを考えていらっしゃる方は是非、私どもの会社への就職を検討して下さい。

対象: ◆必須条件・１級土木施工管理技士（必須）・２級土木施工管理技士（必須）・一級建築士（必須）・※ いずれかの所持で可・自動車免許必須（AT限定可）・ワード、エクセルが入力できること。

勤務地: 埼玉県秩父郡皆野町大字大渕11－1 秩父鉄道皆野駅から徒歩20分マイカー通勤可能（駐車場あり）

給与: 月給：240,000円〜想定年収： 3,600,000円 ~ 6,000,000円

詳細を見る

首都圏

販売スタッフ／月給23万円〜

片岡物産株式会社

フランス産A.O.P.認定発酵バター「エシレ」焼菓子専門店の販売・接客業務

仕事: 【仕事内容】フランス産A.O.P.認定発酵バター「エシレ」のお菓子専門店で、接客や会計・清掃・商品の管理など、販売業務全般をお任せします。慣れてきたら新しい業務にどんどんチャレンジしてくださいね◎ 接客経験者歓迎！○■● 素敵な笑顔での接客が得意な方は大歓迎！自分へのご褒美や手土産など、お客様の来店目的はひとそれぞれ。一人ひとりのニーズに合った接客を心掛けてくださいね◎ ジャンル問わず、接客経験がある方は即戦力としての活躍が可能です♪ 無理なく長く働ける環境○■● 実働7.5時間や、月９〜１０日休みなど無理なく働ける待遇も魅力！ワークライフバランスを重視している方にも長く働ける環境ですよ！〜●こんな方をお待ちしています！●〜 ■経験を活かして活躍したい方 ■焼き菓子が好きな方 ■ワークライフバランスを重視している方 ■安定企業で働きたい方 ■チームワークを大切にできる方少しでも気になった方は、まずは一度お話ししませんか？あなたにお会いできるのを楽しみにしております◎ 身につくスキル！学べる知識！洋菓子の知識店舗運営【お店の特徴】 ●○-- 『エシレ・パティスリーオブール』 --●○ ●コンセプトは〈バターの焼菓子専門店〉エシレバターのおいしさを極限まで引きだした、こだわりのあるものを作り上げる場。当店で使用するのは、フランス産A.O.P.認定発酵バター「エシレ」。最高級のバターとしても名高いエシレバターをふんだんに使用した焼菓子を提供します。香りや美味しさを存分に味わえる焼菓子は、手土産や差し入れ・自分へのご褒美など…。食べる方が幸せになれるような焼菓子を販売します。 ●こんな商品を提供しています！フィナンシェ、マドレーヌや、ショソン、グランパルミエなど、素材や品質にこだわった定番の焼菓子等を提供。品質にこだわり、ワンランク上の食材を使用したリッチな焼菓子をつくっています。「良いもの」をつくりたいと思っている方や、ひとつのことにこだわりたい職人気質の方も大歓迎！経験をいかしながら、新たなスキルを身につけることができる環境です◎ ●エシレバターとは！エシレバターは、優れた乳製品の産地として知られるフランス中西部・エシレ村で生産されるクリーミーな口あたりと、芳醇な香りが特長の発酵バターです。発酵バターはクリームを乳酸発酵させてからつくるバターで、ヨーグルトのような軽い酸味があり香り高いのが特長。エシレ酪農協同組合は1894年からバター作りをはじめ、代々伝わる乳酸菌を大事に使いながら、昔ながらの製法で変わらぬ味を守り続けています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・接客経験者歓迎！

勤務地: ■エシレ・パティスリーオブール　西武池袋店東京都豊島区南池袋1-28-1 西武池袋本店　B1階 ■エシレ・パティスリーオブール　東急フードショーエッジ店東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア　ショップ＆レストラン1階 ■エシレ・パティスリーオブール　伊勢丹新宿店東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店本館地下1階　カフェエシュクレ ■エシレ・ラトリエデュブール東京都港区虎ノ門5丁目9-1　麻布台ヒルズガーデンプラザB/1F ■エシレ・パティスリーオブール　横浜高島屋店神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 横浜高島屋B1Ｆ　フーディーズポート2 ■エシレ・パティスリーオブールジェイアール名古屋タカシマヤ店名古屋市中村区名駅1-1-4 ジェイアール名古屋タカシマヤ　北ブロックデリシャスコート 1F ■エシレ・マルシェオブール大阪府大阪市北区角田町8番7号　阪急うめだ本店地下2階

給与: 月給：230,000円〜想定年収： 2,700,000円 ~ 4,500,000円

詳細を見る

首都圏

ITエンジニア／開発・インフラ・未経験歓迎

株式会社ＪＷＥＢＧＡＴＥ

大手IT企業プロジェクトでシステム開発・インフラ設計・構築・運用・監視担当

仕事: ＜具体的な仕事内容＞大手IT企業が進めるプロジェクトに、エンジニアとして参加。システム開発やインフラシステムの設計・構築・運用・監視を担当。「開発エンジニアとインフラエンジニアどちらを担うか」や「プロジェクト先」は、適性などから判断して決定します。開発エンジニアシステム開発とは、業務の仕組みを効率化・改善・最適化させる目的で、業務にあわせたシステムを作ることです。目に見えるモノづくりはやりがいにも繋がります。　インフラエンジニア　インフラは、一般的に「下支えするもの」という意味で、「ITインフラ」とは、企業活動をITの面から支え、基盤となるシステムのことを意味します。ネットワーク・サーバなど、　ITを使うのに欠かせない基盤を整える「インフラエンジニア」としてITの技術者に成長できます。

対象: ◆必須条件・理系大学院生・理系学部生・文系大学院生・文系学部生・短大生・専門学校生・既卒者・※募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方・※配属先での円滑なコミュニケーションが必要となるため、日本語を母国語としない方は日本語能力検定1級(N1)かつネイティブレベルの読み書き、会話ができることが必須となります。 ◆歓迎条件・IT学習経験がなくてもOK ・文系・理系かどうかではなく、・コミュニケーション力や、・論理的に物事を考えることができるか・コツコツと努力することができるか、という点を見て採用。・接客業務や営業業務などの経験大歓迎！・人と話すことが好きな方大歓迎！

勤務地: 本社（研修期間）もしくは、東京都または東京都近郊のプロジェクト先（クライアント企業） ※転居をともなう転勤はありません【本社】東京都中央区八丁堀1-9-6　吉半八重洲通りビル6階 ※基本的にご自宅から職場までの通勤時間70分が目安となるため現状70分以上かかる場合は、転居をお願いする可能性がございます

給与: 月給：220,000円〜想定年収： 2,640,000円 ~ 3,000,000円

詳細を見る

首都圏

企画営業／年休120日・月給28万円〜

株式会社ブルード

YOY1.5～2倍成長の海外留学メディア事業で留学コンサルタント業務担当

仕事: ■株式会社ブルードの全てが分かる｜会社説明動画■ https://youtu.be/Cj3IpCpu4AY?feature=shared YOY1.5倍〜2倍で成長している日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタントとして業務をお任せします。急速な組織拡大と事業成長に伴い、短中期で海外支社責任者やリーダーまたはマネジャーとしてご活躍いただくことを想定しています。＜具体的な業務（スピード感はあくまで想定です）＞ ■入社初日〜6ヶ月間 -toCコンサルティング・オンボーディング担当からの研修（約3~4ヶ月）・個人の海外への留学希望者に向けたカウンセリング・留学中の計画や帰国までの準備等のアドバイス・航空券やピザ取得のサポート・海外保険の加入等のサポート・現地施策　など ■入社6ヶ月〜2年 -toB（法人）//toG（学校法人）営業または事業開発・法人顧客に対する海外語学研修ニーズのヒアリング・顧客に合わせたサービスや研修内容のカスタマイズ提案・新規顧客の開拓　など -留学事業の事業開発（toC//toB//toG）・海外支社の立ち上げ・新規海外渡航プログラムの企画立案/立ち上げ・営業生産性向上に向けた営業仕組み化/型化・新規サービス提携・新規オペレーションフローの設計・CRMの最適化 -toC事業部マネジメント（2~50名）・小規模(2~3人)から大規模(50名)マネジメントをお任せします。 ■現在50名の事業を束ねているのは新卒3年目の女性メンバーーーーーー【その他】・インターン生/アルバイトのマネジメント・既存顧客へのリテンションと営業企画の提案と実行・CRM活用による顧客管理構造の標準化、カスタマーサクセス連携　など業務の魅力ただサービスを売る営業という観点ではなく、留学や語学研修を通してより豊かに人生を送るためのきっかけをサポートできる点が魅力です。誰かの人生が大きく変わるきっかけとなるため、やりがいは十分に実感できます。また、現在は20億から100億へスケールする面白いタイミングです。事業が大きくスケールして企業成長も自己成長と共に楽しめます。キャリアパス・営業組織でのリーダーやマネジャーとしての活躍・カスタマーサポートへのキャリアチェンジ・カスタマーサクセスへのキャリアチェンジ・動画メディアマーケティングへのキャリアチェンジ・コーポレート（経営企画/HR）へのキャリアチェンジ etc... 事業拡大/組織拡大しているからこその豊富なキャリアを描いていただくことが可能です！詳細はぜひカジュアル面談にて人事担当からお話をさせていただきます。

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・★求める人物像★ ・当社ミッションに共感いただける方・誠実、利他、自責思考な方・最後まで粘り強くやり切れる方・物事をポジティブに捉えられる方・難しい課題を解きたい方・何かに熱狂した経験のある方・グチ、陰口、ウソを言わない方 ◆歓迎条件・★歓迎スキル★ ・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験・＊語学力は必須ではありません・＊海外長期滞在経験は必須ではありません

勤務地: 東京本社〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6−28 住友不動産青葉台タワー 7F

給与: 月給：280,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 8,000,000円

詳細を見る

首都圏

留学事業の法人営業／新規事業立ち上げ

株式会社ブルード

14カ国展開の留学メディア事業、法人向け語学留学サービスの立上げ法人営業

仕事: 第二新卒歓迎！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年間休日120日以上！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事業立ち上げに携われる！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会社説明動画あり⬇️⬇️ ◎留学エージェント事業の法人営業担当として、立ち上げから事業拡張までを担っていただきます。 ■求人概要■ 現在、留学エージェント事業は語学留学をしたい個人の顧客を中心に事業展開しています。その中で、法人の企業様から社員の研修として語学留学を行いたいという問い合わせを頂いており、法人の企業様向けの語学留学サポートを事業として立ち上げることとなりました。 ■仕事イメージ■ ・法人顧客の語学留学ニーズの策定・法人の語学留学ニーズに合ったサービスの設計・ターゲットになる法人の策定・マーケティング、営業手法の確立・新規顧客の開拓・営業体制の構築、マネジメント・営業プロセスの構築 ■法人の企業様の課題感■ 法人企業様の課題感としては、海外向けの営業や海外拠点とのコミュニケーション、外国人社員とのコミュニケーションなど様々な場面で英語が必要となってきている一方、英語が話せる社員が社内にいないという課題があります。そのソリューションとしてオンライン語学学習サービスや国内での語学学校などのサポートを会社として提供しているものの、そこまで効果があらわれておらず、社員を語学留学に派遣することが一つのソリューションだと考えています。すでに1社サービス提供をしており、非常に満足頂いた結果となっています。 ■顧客のイメージ■ 主に海外との関わりのある大企業が中心となるかと考えていますが、中小企業やスタートアップまで幅広く検討しています。顧客の担当者としては、語学に課題感を持っている事業の事業部長や、社員の英語力をあげることがミッションになっている人事部などが顧客ターゲットになりうると考えています。経営陣と事業責任者で議論をしながらPDCAを回し、顧客ターゲットを絞っていければと考えています。 ■顧客開拓のイメージ■ ブルード社の強みである動画メディアでの集客に加え、 web広告などを検討しておりますが、事業責任者、経営陣、マーケティングチームで議論をしながらPDCAを回し、最適な顧客開拓方法を策定できればと考えています。 ■期待する役割■ 法人向け事業の営業を任せたいと考えています。事業責任者の方針に合わせて営業を行って頂きますが、ただ指示を待って動くというより、事業責任者と共に法人の語学留学ニーズを策定し、最適なプランの検討、営業手法の策定などを行いながら、法人に最適な留学プランを提案し、契約を獲得して頂きます。語学研修の契約獲得後の渡航者のサポートもアカウントマネージャーとして行なっていただきます。一度契約が獲得できれば、顧客企業から語学研修プランを継続的に利用していただくためにアカウントマネジメントも行なっていただきます。 ■株式会社ブルードの全てが分かる｜会社説明動画■ https://youtu.be/Cj3IpCpu4AY?feature=shared

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・★必要スキル★ ・法人営業の経験・新規顧客開拓の経験・★求める人物像★ ・当社ミッションに共感いただける方・不確実性を楽しめる方・難しい課題を解きたい方・誠実な方・プロフェッショナルな方・何かに熱狂した経験のある方・GRIT力のある方・ウソ、グチ、陰口を言わない方・オタク気質な方・ゼロからの事業立ち上げになるので、法人の新規営業に強い方・起業家マインドがある方 ◆歓迎条件・★歓迎スキル★ ・海外経験・新規事業立ち上げの経験・無形商材の提案型の営業経験

勤務地: 東京本社〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6−28 住友不動産青葉台タワー 7F

給与: 想定年収： 5,000,000円 ~ 8,000,000円

詳細を見る

首都圏

インサイドセールス(テレマ)／月給30万円〜・残業月20h・未経験歓迎

株式会社DEITA

飲食店向けコンサル・店舗・法人向けサービス提案の新規架電・アポ設定業務

仕事: 【仕事内容】営業代行事業を行う同社にて、同社が扱う多岐に渡るサービスの (飲食店向けコンサルティング、店舗向けサービス、法人向けサービス等)提案にむけた新規架電〜アポ設定までのテレアポ業務をお任せします。基礎が身に付いたらクローザーとしての準備を始めアポインターからクローザーへ昇格してもらいます。＜詳細＞ ■サービス提案にむけた新規架電,アポ獲得 ■獲得したアポの設定 ■自社サービスの新規契約獲得＜キャリアビジョン(年収)＞・テレアポ(360~600) ・クローザー(500~1200) ・マネージャー(700~1500) ２０代で年収３０００万のリーダーもいます＜入社後のフォロー＞名刺交換・話し方等、社会人のマナーから丁寧に指導します。同じ不安を抱えていた先輩達が自分の経験から教えてくれるので、社会人基礎力もしっかり身に付けられます！未経験層育成に全力の事業部で、豊富なデータと細かなマニュアルで早期に活躍できる営業担当として成長できます。＜研修・教育＞ X-Techというデータ活用育成で、「ただ実践を積み重ねるだけではない」研修を実施しております。数字だけで評価するのではなく、過程を大事にした振り返りやフィードバックを行っております。＜就業時の服装について＞動きやすい服装で問題ございません。 Tシャツやジーンズ、チノパン以外であればOKです。夏場はポロシャツ、冬場はジャンパー等の上着可です。靴もスニーカーで構いません。【キャリアパス】複数の事業部があり、当事業部で活躍いただいた後には他の事業部に異動し商材や営業スタイルを変えることや、企画職、マーケティング職などの職種を変更するなど多様なキャリアパスを自社内で築くことが可能です。　営業の基礎から学び一流営業マンやプロジェクトマネジャーなど幅広く成長できます。【同社について】 ■設立当初から社員の成⻑にこだわり続けています。　社員一人ひとりと日々対話をしながら、目標や想いをしっかりキャッチアップできる組織を目指しています。　弊社は大手企業の役職者の平均年齢より断然若く役職につくことができ　若くして時間と収入を得ている人も多いです。 ■役職立場関係なく、新しい事業部の発足が可能です。　弊社の会社のビジョンと弊社の強みを生かし、　プロジェクトを立案して会社の成⻑に貢献して、自分の成⻑にもつなげられる環境です。 ■上場準備をしており、会社規模が拡大のフェーズです！　そのため、やる気のある方はどんどん上を目指して頂きたいです！　まだまだ、幹部ポジションは空いているのでキャリアアップもしやすい環境です。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・★未経験歓迎です！人物重視の選考を実施します★ ・＜必須条件＞・高卒以上の方 ◆歓迎条件・今までに頑張ったご経験をお持ちの方(仕事,学業,部活動等）

勤務地: ■事業所名　本社 ■所在地　東京都板橋区中丸町11－2ワコーレ要町ビル7Ｆ

給与: 月給：300,000円〜想定年収： 3,600,000円 ~ 6,000,000円

詳細を見る

首都圏

法人営業オープンポジション／月給37万円〜

株式会社DEITA

行政向け・飲食店コンサル・スポンサー・デジタルマーケなど多彩な法人営業

仕事: 【仕事内容】営業代行事業を展開する同社にて、法人営業職でのオープンポジションを募集します。＜配属予定先＞ ■行政向けサービス ■飲食店向けコンサルティング営業 ■スポンサー営業 ■テレアポ ■デジタルマーケティング事業他＜詳細＞ ■行政向けサービス事業：自治体/官公庁事業案件獲得提案,推進 ■飲食店向けコンサルティング事業：飲食店向け集客コンサルティング ■スポンサー事業：サッカースポンサー営業やプロ野球広告営業他 ■テレアポ事業：各法人向けサービスにおける新規架電,アポ獲得 ■デジタルマーケティング事業：自社サービスである「ネクストスカウト」というSNS運用代行サービスの契約業務【キャリアモデル(年収)】入社3ヶ月26歳・営業（月収110万円）入社1年28歳・営業リーダー（月収250万円）入社3年29歳・営業マネージャー（月収300万円）＜研修・教育＞ X-Techというデータ活用育成で、「ただ実践を積み重ねるだけではない」研修を実施しております。数字だけで評価するのではなく、過程を大事にした振り返りやフィードバックを行っております。【同社について】 ■2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中 ■社員の成長を源泉に多角的に事業展開する、　よりワクワクする世界をクライアント様と一緒に描き、期待に応え続けます。 ■BPO・営業代行業として圧倒的成果を出し安定性・将来性は抜群の会社です。　日本を代表する企業へと成長させるために既存事業拡大は当然のこと　M&A、自社サービス、ブランディング、メタバース、新規事業創出等に力をいれ現在急拡大中。 ■急拡大に伴いリーダーや管理職が急募となるので入社4ヶ月で現場責任者や入社1年で月収100万など、　さらには役員まで目指せる環境です。短期間で人生を変えたい方募集！ ■弊社独自の制度の「NeoOne.Lb」「caareerad」で誰でも自由に新規事業のアイデアを提案できたり、　キャリアチェンジを自身の選択でできるなど、自由な社風だからこそ様々な挑戦を裁量もって取り組めます！

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・何かしらの顧客折衝経験(個人/法人不問,商材不問) ◆歓迎条件・営業で高い実績をあげられたご経験

勤務地: 東京本社

給与: 月給：370,000円〜想定年収： 4,500,000円 ~ 8,000,000円

詳細を見る

求人情報一覧