公開求人 | ページ 49 | Careee（キャリー）｜宮城に特化した転職サポートサービスCareee（キャリー）

首都圏

経理(連結担当)／月給36万円〜

株式会社オープンハウスグループ

東証プライム上場企業の経理（連結担当）を未経験から育成するポジション

仕事: 連結決算をメインとして、子会社単体決算、会計論点整理やその他経理業務全般を幅広くご担当頂きます。経理実務経験者はもちろん実務初心者でも挑戦可能です。圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。（連結）１．四半期・年次連結決算　　・連結財務諸表作成　　・子会社パッケージ確認　　・決算整理仕訳入力２．開示書類作成　　・有価証券報告書　　・半期報告書　　・決算短信３．会計監査対応４．会計業務フローの整備　　・既存業務フローの効率化　　・会計基準・税法改正に伴う対応５. システム導入等に関するプロジェクト推進（その他）１．子会社単体決算（月次・四半期・年次決算）【同社の特徴】「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。選考ポジション【OHG/首都圏】経理部　経理(連結担当)

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・日商簿記2級、もしくは同等以上の会計知識【求める人物像】・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方・売上高一兆円企業に相応しい組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方・自ら考え行動できる方・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方【学歴】・大卒以上 ◆歓迎条件・連結実務経験・日商簿記1級・公認会計士受験経験・税理士試験科目合格・事業会社での実務経験・Excelスキル

勤務地: 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー 20階 ★東京駅直結・丸の内で働けます通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。

給与: 月給：360,000円〜想定年収： 4,680,000円 ~ 6,000,000円

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首都圏

経理／月給40万円〜

株式会社オープンハウスグループ

東証プライム上場企業の経理担当、主任〜係長クラスの経験者ポジション

仕事: 経理主任～係長として、以下の経理業務全般の取りまとめをお願いします。１．月次・四半期・年次決算（同社及びグループ会社）２．会計監査対応、会計論点整理３．税務関連業務　４．会社法に基づく計算書類の作成５．会計業務フローの整備　　・既存業務フローの効率化　　・会計基準・税法改正に伴う対応６．システム導入等に関するプロジェクト推進７．連結決算支援【同社の魅力】・結果や成果に対する正当な評価が得られる・自らが意見し、組織に反映させる事ができる・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある選考ポジション【OHG/首都圏】経理部　経理(主任～係長)

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人・税理士法人等）での経理実務経験が5年以上・日商簿記2級、もしくは同等以上の会計知識 ◆歓迎条件・日商簿記1級・公認会計士受験経験・税理士試験科目合格・マネジメント経験・監査法人での業務経験・連結決算・開示業務経験【求める人物像】・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方・売上高一兆円企業に相応しい組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方・自ら考え行動できる方・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

勤務地: 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー 20階 ★東京駅直結・丸の内で働けます通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。

給与: 月給：400,000円〜想定年収： 6,000,000円 ~ 8,500,000円

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首都圏

M&A担当／月給40万円〜・残業月20h・未経験歓迎

株式会社オープンハウスグループ

急成長不動産グループのM&A戦略・経営企画を未経験から担うポジション

仕事: 会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。【具体的には】・M&A案件の発掘・検討・実行・M&A後のPMI（Post Merger Integration）実行支援・資本政策・資金調達に関する業務・経営会議体資料作成、その他経営企画業務 ◆将来のキャリアパス例 M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。 ①買収した企業のPMIを経験　→　グループ各社の経営管理　→　M&Aのマネージャー ②財務・経理など管理部門を経験　→　グループ各社の管理部門　→　新規事業企画部門【同社の特徴】「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。選考ポジション【OHG/首都圏】経営企画部　M&A担当（未経験OK）

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・M&A経験が無い場合、下記1.または2.の経験（1年以上）をお持ちの方・1．大手金融機関での実務経験・・財務分析に基づいた高度な提案・計数管理の経験。・2．大手事業会社での実務経験・・経営企画・経営管理、または経理・財務・税務等の実務経験。【求める人物像】・上昇志向がありやる気のある方・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方・課題解決に向けて自発的に活動できる方・組織のチームワークを重んじる方・事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方【学歴】・大卒（March）以上 ◆歓迎条件【あれば尚可】・事業会社でのM&A業務経験・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上、または実務での使用経験）

勤務地: 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー 20階 ★東京駅直結・丸の内で働けます通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。

給与: 月給：400,000円〜想定年収： 6,000,000円 ~ 8,000,000円

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首都圏

M＆A戦略担当／月給55万円〜

株式会社オープンハウスグループ

急成長不動産グループのM&A戦略・経営企画担当の経験者ポジション

仕事: M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。【具体的には】・案件発掘・ソーシング（国内外）・持ち込み案件の初期判断・案件の初期評価・分析・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント・経営層や社内会議体への報告・提案・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携【同社の魅力】「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。　大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る同社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。選考ポジション【OHG/首都圏】経営企画部　M＆A戦略担当

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・下記いずれかの経験（目安3年以上）をお持ちの方・1．事業会社でのM&A実務経験・・企画立案からデューデリジェンスの主導、クロージングまでの一連の実務経験。・2．FAS、投資銀行、証券会社等でのM&Aアドバイザリー経験・・財務モデリング、バリュエーション、契約交渉の支援経験。・3．コンサルティングファームでの戦略策定・M&A支援経験・・財務諸表分析、市場調査、ビジネスDD等の実務経験。【求める人材像】・課題解決に向けて自発的に活動できる方・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方【学歴】・大卒(March)以上 ◆歓迎条件【あれば尚可】・会計、税務の知識（公認会計士、税理士等）・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上）

勤務地: 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー 20階 ★東京駅直結・丸の内で働けます通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。

給与: 月給：550,000円〜想定年収： 9,000,000円 ~ 13,000,000円

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首都圏

人事企画／月給45万円〜

株式会社オープンハウスグループ

等級・評価・報酬制度の企画から株式報酬・役員報酬まで担う人事企画担当

仕事: 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。【具体的には】・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます【同社の特徴】「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社ではやる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。選考ポジション【OHG/首都圏】人事部　人事企画担当（主任～係長クラス）

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・人事関連業務経験3年以上・ビジネスレベルのPCスキル【求める人物像】・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方【学歴】・大学卒以上 ◆歓迎条件・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験・労働法規に関する知識

勤務地: 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー 20階 ★東京駅直結・丸の内で働けます通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。

給与: 月給：450,000円〜想定年収： 7,000,000円 ~ 10,000,000円

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首都圏

人事制度運用／月給35万円〜

株式会社オープンハウスグループ

異動・評価・人事システム運用や社宅手配まで担う人事制度運用担当ポジション

仕事: 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。【具体的には】・異動・転勤等の人事異動に関する業務・昇格・降格等の評価制度の運用・改善・人事システムの運用・保守、データ管理・社宅・借上社宅の手配・管理業務・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます【同社の特徴】「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります選考ポジション【OHG/首都圏】人事部　人事制度運用担当

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・人事関連業務経験1年以上【求める人物像】・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方【学歴】・大学卒以上 ◆歓迎条件・業務改善経験・人事システムの導入・運用経験・データ分析スキルを用いた人事施策の立案・評価経験・プロジェクトマネジメント経験（人事関連プロジェクト尚可）・給与計算、社会保険手続き等の経験・労働法に関する知識

勤務地: 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー 20階 ★東京駅直結・丸の内で働けます通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。

給与: 月給：350,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 8,000,000円

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首都圏

人事企画(課長候補)／月給60万円〜

株式会社オープンハウスグループ

等級・報酬・福利厚生・研修制度を設計する人事企画課長候補ポジション

仕事: 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。【具体的には】・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運営・効果測定・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます【同社の特徴】「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。　成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります選考ポジション【OHG/首都圏】人事部　人事企画課長候補

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・上場企業での人事経験3年以上・経営陣とコミュニケーションが取れる方【求める人物像】・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方【学歴】・大学卒以上 ◆歓迎条件・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験・労働法規に関する知識

勤務地: 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー 20階 ★東京駅直結・丸の内で働けます通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。

給与: 月給：600,000円〜想定年収： 10,000,000円 ~ 12,000,000円

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首都圏

経営管理／月給40万円〜

株式会社オープンハウスグループ

急成長企業の経営管理ポジション、財務・会計・税務領域を未経験から育成するスタッフ

仕事: 【同社の特徴】「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。　大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る同社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。【組織構成】経営管理部メンバーは15名程度（うち女性4名）。年齢層は20代～50代までと幅広く、30歳前後が中心で9割が中途社員となります。【業務内容】計数管理、グループ会社管理などの会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。【具体的には】・計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築・M&A、アライアンス推進・システム導入選考ポジション【OHG/首都圏】経営管理部　経営管理担当

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験・Excel、Power Pointの操作（中級以上）【求める人物像】・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 ◆歓迎条件・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験

勤務地: 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー 20階 ★東京駅直結・丸の内で働けます通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。

給与: 月給：400,000円〜想定年収： 6,000,000円 ~ 12,000,000円

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首都圏

子会社管理責任者／月給60万円〜

株式会社オープンハウスグループ

グループ子会社の財務・会計・税務管理を統括する管理責任者ポジション

仕事: 【同社の特徴】「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。　大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る同社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。【組織構成】経営管理部メンバーは15名程度（うち女性4名）。年齢層は20代～50代までと幅広く、30歳前後が中心で9割が中途社員となります。【業務内容】グループ会社において以下業務をご担当いただきます。弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。【具体的には】・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）・PMIのガバナンス構築・システム導入選考ポジション【OHG/首都圏】経営管理部　子会社の管理責任者

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・※いずれか必須・管理部門にて部長経験がある方・管理部門全般を一から構築した経験がある方・子会社管理経験がある方【求める人物像】・自ら課題を発見し解決することに取り組める方・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方・社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方 ◆歓迎条件・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験

勤務地: 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー 20階 ★東京駅直結・丸の内で働けます通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。

給与: 月給：600,000円〜想定年収： 9,000,000円 ~ 15,000,000円

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首都圏

IR責任者候補／月給70万円〜

株式会社オープンハウスグループ

東証プライム上場企業のIR責任者候補、課長〜次長ポジションで広報・IR領域を統括

仕事: 圧倒的な成長率で注目を浴びる同社の経営企画部にてIRを担当いただきます。株価にも影響するような重要な業務であるため、経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。【組織構成】経営企画部メンバーは4名程度。年齢層は30代～60代と幅広い。 IR担当専任メンバーは課長職の1名となり、兼務で他のメンバーも関与しております。【職務内容】 IR専任担当として、開示資料の戦略的構築から国内外の投資家対応まで、全プロセスを一貫してリードいただきます。少数精鋭組織ゆえに、指示出しのみならず、自ら筆を執って「投資家に刺さるストーリー」を形にする圧倒的な実力が必要です。・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応・投資家/アナリストとのIRミーティング対応選考ポジション【OHG/首都圏】経営企画部　IR課長～次長クラス

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・上場企業でのIRマネージャー以上のご経験【求める人物像】・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方【学歴】・大卒（March以上）以上 ◆歓迎条件・上場している時価総額5000億円以上の会社でのIRマネージャー以上の経験1年以上・オーナー企業、または同等の意思決定スピードを持つ企業での実務経験

勤務地: 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー 20階 ★東京駅直結・丸の内で働けます通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。

給与: 月給：700,000円〜想定年収： 10,000,000円 ~ 15,000,000円

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首都圏

IR担当／月給36万円〜・残業月20h・未経験歓迎

株式会社オープンハウスグループ

東証プライム上場企業のIR・広報担当、未経験から育成するスタッフポジション

仕事: IR担当として投資家とのコミュニケーションを円滑にし、企業価値向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。経営陣や各事業部門と連携し、企業の現状や将来展望を投資家に分かりやすく伝え、信頼関係を構築していくことが求められます。将来的には、IR戦略の立案・実行、海外IR対応など、より専門性の高い業務にも携わっていただく可能性があります。【具体的には】・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成・投資家向けIR資料の作成、IRサイトの情報更新・投資家からの問い合わせ対応、IRミーティング等の設定・運営・経営陣へのIR活動に関する報告・提案【組織構成】経営企画部メンバーは4名程度。年齢層は30代～60代と幅広い。 IR担当専任メンバーは課長職の1名となり、兼務で他のメンバーも関与しております。選考ポジション【OHG/首都圏】経営企画部　IR担当※未経験OK

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・IR関連が未経験の場合、下記1.または2.の経験（1年以上）をお持ちの方・1．金融機関での実務経験・・財務分析に基づいた高度な提案・計数管理の経験。・2．事業会社での実務経験・・経営企画、経営管理、経理、財務等の実務経験。【求める人物像】・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方【学歴】・大卒以上 ◆歓迎条件・IR関連の業務経験【あれば尚可】・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安）

勤務地: 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー 20階 ★東京駅直結・丸の内で働けます通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。

給与: 月給：360,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 8,000,000円

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首都圏

株式事務／月給36万円〜

株式会社オープンハウスグループ

東証プライム上場企業の株式事務担当、人事・労務領域の事務を未経験から育成

仕事: 株式関連業務全般を幅広く担当していただきます。各種手続きや書類作成、従業員からの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担います。さらには制度に関する情報提供など、幅広い業務を通じて、従業員が安心して株式制度を利用できるようサポートしていただきます。また、将来的には株式関連業務の専門家として、あらゆる株式インセンティブに関する制度設計や運用改善にも携わっていただくことを期待しています。【具体的には】・持株会事務局業務（加入、解約、拠出、株式付与等）・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き・確定拠出年金に関する事務手続き・役員株式報酬に関する事務手続き・従業員からの問い合わせ対応・各種申請書類、届出書類の作成選考ポジション【OHG/首都圏】人事部　株式事務担当

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・※下記いずれか・証券会社での勤務経験1年以上・持株会事務の経験1年以上・ストックオプション業務の実務経験・会社法、証券取引法、税務に関する基礎知識【求める人材像】・自ら考え行動できる方・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方・関係部署や従業員とのコミュニケーションを円滑取れる方・新しい知識や業務にも積極的に取り組み、成長していきたいという意欲のある方【学歴】・大卒（March）以上 ◆歓迎条件・上場企業における株式事務経験

勤務地: 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号　JPタワー 20階 ★東京駅直結・丸の内で働けます通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。

給与: 月給：360,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 7,500,000円

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首都圏

リクルーティングアドバイザー／IT特化

株式会社Geekly

IT人材中途採用企業向け求人開拓・人選提案・選考コーディネートの法人営業RA職

仕事: IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。【具体的には】・既存クライアントの求人開拓・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から人材の提案（候補者の推薦）・選考コーディネート～入社までフォロー・メンバーマネジメント【魅力】・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名～5名までです。・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる、社会貢献性の高いお仕事です。・リーダー候補向けの研修も役員が講師となり実施しております。「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。〜年収アップ事例〜 20代で年収1000万円超も可能＜事業内容＞【IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】・IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営）・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。累計の支援人数17万名以上、入社後活躍率86％の実績があります。これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。＜会社特徴＞【事業の特徴】・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアル多数と仕組みを整えています。「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・社会人経験2年以上・4年生大学卒業以上・※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。・9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 ◆歓迎条件・数字を追った経験・マネジメントのご経験

勤務地: 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目11番8号　渋谷パークプラザ3階

給与: 月給：380,000円〜想定年収： 5,640,000円 ~ 6,840,000円

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首都圏

水処理プラント施工管理／年休123日

NGKフィルテック株式会社

純水・医薬用水装置のプラント施工管理、基本設計・施工・試運転・メンテナンス一貫対応

仕事: 医薬・食品・化学・半導体―― あらゆる産業に欠かせない「水の技術」をお届けします。 ≈≈≈≈≈≈ 神奈川/湘南エリアから世界を支える、「水の技術集団」です！ ≈≈≈≈≈≈ 日本ガイシグループ』の一員として社会を支える企業 NGKフィルテックは、日本ガイシグループの中でも、「水」に関する高度なろ過システム技術（膜エンジニアリング技術）に特化した企業です。『医薬用水設備』では国内トップクラスのシェアを誇り、医薬・食品・化学・電子半導体など、幅広い産業に貢献しています。「医薬用水設備」とは医薬品や医療機器の製造過程で使われる高純度の水を作るための装置のこと。NGKフィルテックはこの分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■ 設計からメンテナンスまで一貫対応♻️ 基本設計、施工、試運転、メンテナンスまでを一貫対応。お客様のビジネスリスクを最小限に抑える体制と、長年の信頼関係が同社の強みです。 ■ 働きやすさ×湘南ライフ️ 完全週休2日制／産休・育休取得実績あり／フレックス制度あり湘南エリアでの生活も楽しめます。江の島や鎌倉、箱根など、休日もリフレッシュできる環境です。【職務内容】・医薬品・食品・半導体などの製造に不可欠な純水を製造する装置の施工管理をお任せします。【具体的には】・顧客：大手製薬メーカー、大手ゼネコン、大手化学メーカー等・案件規模:数千万円以下で1~2週間。大規模な案件になると、2~3億円となり数週間~6か月程度になります。 ※現在は数億円の大型案件が多数動いている状況｟魅力｠人の命にかかわる製品の製造に携われます。一般的に有名な市販薬の製造等を支える仕事です。社会貢献度が高く今後も高い成長が見込める為、安心して働けます。弊社は医薬用水設備国内TOPシェアを誇り、コロナワクチン補助金等により投資が活発で今後も高い需要を見込んでおります。｟その他｠・土日休みを家族と過ごせるように、帰宅交通費の支給制度あり・金曜や月曜は順番に休みを取得し、3連休となるよう運用(大型案件は2~3名で担当) ・出張期間終了後は、4~5連休を取得し家族や友達と旅行なども可能。・出張中の住まいは基本ホテル。 ※一泊一律9000円を支給。(差額はそのまま支給) ※個人でマンスリーマンション等契約することも可【入社後の流れ】・社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。・その後、社内の研修が約1~2週間程ございます。・社内研修終了後、当該部署に配属となります。(入社時期によっては配属後研修になるケースもございます) 【同社の特徴】 ■ 業界トップクラスの技術 × 安定基盤 NGKフィルテックは、プライム市場上場「日本ガイシ（NGK）」の100％出資グループ会社。国内でも数少ない「医薬用水」をはじめとした、水処理の専門メーカーとして事業を展開しています。医薬品・食品・化学・電子部品など幅広い業界から安定したニーズがあり、景気や時代の変化に左右されにくいのが大きな特徴。大手グループならではの経営基盤と、希少な技術力を武器に、社会インフラを支える仕事に取り組めます。 ■ 働きやすい環境と、風通しの良い組織風土年齢や役職に関係なく意見を出し合える、風通しの良い組織風土が根付いています。困った時も周囲に相談しやすく、一人で抱え込まずに進められる環境です。部署には幅広い年代の社員が在籍しており、互いの経験を尊重しながらフラットな交流も。子育て中の社員や主夫・主婦の方も活躍しており、家庭事情に応じた柔軟な働き方も相談できます。また、キャリアコンサルタント資格を持つ社員も在籍しており、キャリア形成や働き方に関する相談も可能です。 ■ 柔軟な働き方と充実の福利厚生完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は123日。有休も取得率が高く、フレックスタイム制やリフレッシュ休暇もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。案件によっては土日出勤の可能性もありますが、その場合は代休を取得いただきます。福利厚生も充実しており、残業代全額支給、住宅手当や借上社宅の金額補助（※条件あり）財形貯蓄制度や退職金制度、健康診断など安心して長く働ける制度が整っています。快適なオフィス環境づくりにも注力しており、分煙・禁煙体制も整えています。 ■ 家族との時間も大切にできる出張体制️ 同社では、長期出張中であってもご家族との時間を大切にしていただけるよう、独自の制度を設けています！たとえば、1週間に1度の連休にはご自宅へ戻れるよう「帰省手当」を支給。さらに、2週間に1度はご家族（お一人）を出張先に招待することもでき、その際の往復交通費は会社が全額負担します✈️ 出張先でのひとときが、家族との小旅行のような特別な時間になることも── 働く人とそのご家族、どちらにもやさしい体制を整えています。 ■ 湘南エリアならではの魅力本社・工場は神奈川県茅ヶ崎市にあり、太平洋に面した温暖な湘南エリアで、仕事もプライベートも充実できる環境です。東京や横浜へのアクセスも良く、サザンビーチや江の島、鎌倉といった人気スポットもすぐ近くにあります。また、富士山や箱根などの温泉地にも気軽に足を運べるため、休日の過ごし方も多彩です。「海のそばで働きたい」「湘南エリアでゆとりある生活を送りたい」という方にも、魅力的な立地です。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・必須の経験・能力・全国出張可能な方(年間2/3程度) ・・製造及び組み立て経験・配管や空調、機械設備など何らかの施工管理経験・＜必要資格＞・必要条件：普通自動車免許第一種 ◆歓迎条件・歓迎条件：・監理技術者尚可

勤務地: 【事業所所在地】神奈川県茅ケ崎市萩園(東海道線茅ヶ崎駅からバスで20分) 【転勤】無【備考】入社3ヶ月以降、条件を満たした方はマイカー通勤可能 ※ 駐車場代有・空きがあれば｟条件｠車:片道4km以上 / バイク:片道1km以上　等

給与: 想定年収： 4,800,000円 ~ 6,500,000円

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首都圏

プラント電気制御設計エンジニア／年休123日

NGKフィルテック株式会社

医薬用水製造プラントの制御盤ハード設計・PLC・タッチパネル画面の電気制御設計管理職候補

仕事: 医薬・食品・化学・半導体―― あらゆる産業に欠かせない「水の技術」をお届けします。 ≈≈≈≈≈≈ 神奈川/湘南エリアから世界を支える、「水の技術集団」です！ ≈≈≈≈≈≈ 日本ガイシグループ』の一員として社会を支える企業 NGKフィルテックは、日本ガイシグループの中でも、「水」に関する高度なろ過システム技術（膜エンジニアリング技術）に特化した企業です。『医薬用水設備』では国内トップクラスのシェアを誇り、医薬・食品・化学・電子半導体など、幅広い産業に貢献しています。「医薬用水設備」とは医薬品や医療機器の製造過程で使われる高純度の水を作るための装置のこと。NGKフィルテックはこの分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■ 設計からメンテナンスまで一貫対応♻️ 基本設計、施工、試運転、メンテナンスまでを一貫対応。お客様のビジネスリスクを最小限に抑える体制と、長年の信頼関係が同社の強みです。 ■ 働きやすさ×湘南ライフ️ 完全週休2日制／産休・育休取得実績あり／フレックス制度あり湘南エリアでの生活も楽しめます。江の島や鎌倉、箱根など、休日もリフレッシュできる環境です。【職務内容】製薬会社が使用する『医薬用水』を製造するプラントの電気制御設計をお任せします。【主たる業務内容】・制御盤一括のハード設計、PLC、タッチパネル画面、計器設定等のソフト設計・制御盤の製作、設備内配線などの外部委託先への指示管理・外部委託した制御盤の品質確認やソフトウェアの検査、立会・現地でのシステム立ち上げ・管理職候補として、マネジメント業務も携わっていただきます。【具体的には】・制作期間：6か月~2年・年間担当台数：3基程度【組織構成】｟設計部電気設計課｠課長代理1名、メンバー5名【同社の特徴】 ■ 業界トップクラスの技術 × 安定基盤 NGKフィルテックは、プライム市場上場「日本ガイシ（NGK）」の100％出資グループ会社。国内でも数少ない「医薬用水」をはじめとした、水処理の専門メーカーとして事業を展開しています。医薬品・食品・化学・電子部品など幅広い業界から安定したニーズがあり、景気や時代の変化に左右されにくいのが大きな特徴。大手グループならではの経営基盤と、希少な技術力を武器に、社会インフラを支える仕事に取り組めます。 ■ 働きやすい環境と、風通しの良い組織風土年齢や役職に関係なく意見を出し合える、風通しの良い組織風土が根付いています。困った時も周囲に相談しやすく、一人で抱え込まずに進められる環境です。部署には幅広い年代の社員が在籍しており、互いの経験を尊重しながらフラットな交流も。子育て中の社員や主夫・主婦の方も活躍しており、家庭事情に応じた柔軟な働き方も相談できます。また、キャリアコンサルタント資格を持つ社員も在籍しており、キャリア形成や働き方に関する相談も可能です。 ■ 柔軟な働き方と充実の福利厚生完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は123日。有休も取得率が高く、フレックスタイム制やリフレッシュ休暇もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。福利厚生も充実しており、残業代全額支給、住宅手当や借上社宅の金額補助（※条件あり）財形貯蓄制度や退職金制度、健康診断など安心して長く働ける制度が整っています。快適なオフィス環境づくりにも注力しており、分煙・禁煙体制も整えています。 ■ 家族との時間も大切にできる出張体制️ 同社では、長期出張中であってもご家族との時間を大切にしていただけるよう、独自の制度を設けています！たとえば、1週間に1度の連休にはご自宅へ戻れるよう「帰省手当」を支給。さらに、2週間に1度はご家族（お一人）を出張先に招待することもでき、その際の往復交通費は会社が全額負担します✈️ 出張先でのひとときが、家族との小旅行のような特別な時間になることも── 働く人とそのご家族、どちらにもやさしい体制を整えています。 ■ 湘南エリアならではの魅力本社・工場は神奈川県茅ヶ崎市にあり、太平洋に面した温暖な湘南エリアで、仕事もプライベートも充実できる環境です。東京や横浜へのアクセスも良く、サザンビーチや江の島、鎌倉といった人気スポットもすぐ近くにあります。また、富士山や箱根などの温泉地にも気軽に足を運べるため、休日の過ごし方も多彩です。「海のそばで働きたい」「湘南エリアでゆとりある生活を送りたい」という方にも、魅力的な立地です。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・PLCプログラムの設計経験・電気系職種経験のバックグラウンド・短期出張可(月1回・3日程度/ 回) ・＜必要資格＞・必要条件：普通自動車免許第一種 ◆歓迎条件・プラント電気設計に関するご経験・マネジメントのご経験

勤務地: ■勤務地【事業所所在地】神奈川県茅ケ崎市萩園(東海道線茅ヶ崎駅からバスで20分) 【転勤】無【備考】入社3ヶ月以降、条件を満たした方はマイカー通勤可能 ※ 駐車場代有・空きがあれば｟条件｠車:片道4km以上 / バイク:片道1km以上　等

給与: 想定年収： 6,500,000円 ~ 9,000,000円

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