求人情報一覧
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【教育｜コンサルタント】東京・横浜の英語コーチング学習設計・面談
会社名非公開
受講生に専属で伴走し英語学習のカリキュラムを設計・管理- 仕事
- 短期間で英語力を伸ばすことを目的とした、英語コーチングサービスの英語コンサルタントです。 受講生一人ひとりに専属で伴走し、学習の進め方そのものを設計・管理します。 応用言語学に基づく科学的な学習法と、毎日のチャットサポートで受講生の目標達成まで支える点が同社の特徴です。 ◆具体的な業務内容 ・受講生の英語力分析と課題特定（音声知覚・意味理解などの科学的な診断） ・オーダーメイドカリキュラムの構築（目標と生活に合わせた学習設計） ・週1回の対面面談・トレーニング（成果確認と学習方針の軌道修正） ・毎日のチャットによる学習伴走・シャドーイング添削 ・コース修了に向けた継続学習プランの提案と成果報告
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：大学卒以上 ◆必須条件 ・TOEIC 800点以上相当の英語力 ・海外留学またはワーキングホリデー経験 ・正社員としての就業経験 ◆歓迎条件 ・英語力アップのために自ら猛烈に努力した経験 ・教育、接客、営業など対人折衝の経験 ・相手の行動変容や成長に責任を持ち、伴走した経験 ※未経験の方も応募可（社員の100%が未経験入社）
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 320,000円 ~ 380,000円 ※未経験スタートでも月給322,000円を保証 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年2回） ※入社2年目から3年目で年収5,000,000円を超える社員が多数在籍 ・通勤手当 ※全額支給 ・土日両方出勤を選択する場合、月収10,000円アップ ≪年収例≫ ⑴未経験スタート／初年度 4,508,000円 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,500,000円
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【教育｜コンサルタント】大阪・神戸・京都の英語コーチング学習設計
会社名非公開
受講生に専属で伴走し英語学習のカリキュラムを設計・管理- 仕事
- 短期間で英語力を伸ばすことを目的とした、英語コーチングサービスの英語コンサルタントです。 受講生一人ひとりに専属で伴走し、学習の進め方そのものを設計・管理します。 応用言語学に基づく科学的な学習法と、毎日のチャットサポートで受講生の目標達成まで支える点が同社の特徴です。 ◆具体的な業務内容 ・受講生の英語力分析と課題特定（音声知覚・意味理解などの科学的な診断） ・オーダーメイドカリキュラムの構築（目標と生活に合わせた学習設計） ・週1回の対面面談・トレーニング（成果確認と学習方針の軌道修正） ・毎日のチャットによる学習伴走・シャドーイング添削 ・コース修了に向けた継続学習プランの提案と成果報告
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：大学卒以上 ◆必須条件 ・TOEIC 800点以上相当の英語力 ・海外留学またはワーキングホリデー経験 ・正社員としての就業経験 ◆歓迎条件 ・英語力アップのために自ら猛烈に努力した経験 ・教育、接客、営業など対人折衝の経験 ・相手の行動変容や成長に責任を持ち、伴走した経験 ※未経験の方も応募可（社員の100%が未経験入社）
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 320,000円 ~ 380,000円 ※未経験スタートでも月給322,000円を保証 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年2回） ※入社2年目から3年目で年収5,000,000円を超える社員が多数在籍 ・通勤手当 ※全額支給 ・土日両方出勤を選択する場合、月収10,000円アップ ≪年収例≫ ⑴未経験スタート／初年度 4,508,000円 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,500,000円
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【コンサル｜コンサルタント】スタートアップのM&A・CVC支援／業界未経験歓迎
会社名非公開
スタートアップと大企業をつなぐM&A・CVC投資を支援- 仕事
- スタートアップと大企業をつなぐM&A・CVC投資の支援を行うコンサルティング企業です。 顧客は成長を目指すスタートアップと、新規事業開発やオープンイノベーションに取り組む大企業です。 入社後はマンツーマンの教育体制と社内外の勉強会で、財務・法務の知識から経営層への提案力までを実務で習得できます。 ◆具体的な業務内容 ・企業分析、投資領域テーマの要件定義 ・投資領域に該当するスタートアップのリサーチ・ソーシング ・出資、資本業務提携の条件交渉とクロージング ・クライアント開拓および企業評価（バリュエーション） ・M&A手法の策定・提案、譲渡先／譲受先のマッチング ・デューデリジェンスの実行支援
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：大学卒以上 ◆必須条件 ・何らかの営業経験（個人・法人問わず） ※職種未経験・業種未経験の方も応募可
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 350,000円 ~ 580,000円 ・固定残業代あり（45時間分） ※実際の平均残業時間は26時間程度 ・賞与あり ※個人の実績に応じたインセンティブまたは賞与として支給 ・追加賞与あり ※部署の予算達成度に応じて支給 ・通勤手当（上限 25,000円／月） 想定年収： 4,200,000円 ~ 6,000,000円
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【建設｜施工管理】道路や河川など土木工事の現場施工管理／直行直帰OK
会社名非公開
道路や河川など地域インフラを支える土木工事の現場施工管理- 仕事
- 土木工事の各プロジェクト先で施工管理を担当します。 官公庁案件を中心に、施工計画の立案から協力会社の手配、工程・安全・品質・原価・環境の管理までを一貫して担います。 北海道内のエリアを中心に現場を担当し、原則として担当は専任制で、直行直帰も可能です。 ◆具体的な業務内容 ・施工計画の立案 ・依頼主との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程、安全、品質、原価、環境の管理 ・各種書類の作成 ・積算業務
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：高卒以上
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 500,000円 ※基本給は 240,000円 ~ 345,000円 の想定 ※基本給は年齢給と職能給で構成 ※職能給は等級、号棒毎に設定されており、等級により適用される諸手当や諸手当額が異なる ・職務手当（固定残業手当）30時間分 ※諸手当額も算定基礎に入るため、目安額 58,020円 ~ 95,280円程度 ・賞与あり（年2回） ※7月・12月 ※標準賞与支給月数3か月 ※業績及び査定による ・昇給あり（年1回） ※7月 ・通勤手当（上限 28,000円／月） ※現場等への交通費は別途支給 ・現業手当（例 20,000円／月） ・住宅手当（例 10,000円／月） ・燃料手当（例 200,000円／年） ※家族構成や地域、相場により異なる ・専門職手当（例 15,000円／月） ・資格取得奨励金（資格手当）（例 300円 ~ 5,000円／月） ※1資格の場合 ・資格取得一時祝金（例 300,000円） ・管理職手当 ・時間外労働手当 ≪年収例≫ ⑴モデル年収 40歳 6,330,000円 ※資格や経験により変動あり 想定年収： 4,600,000円 ~ 7,600,000円
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【建設｜施工管理】学校や商業施設など建築工事の現場施工管理／直行直帰OK
会社名非公開
学校や商業施設など5,000万円から3億円規模の建築工事の施工管理- 仕事
- 建築工事の各プロジェクト先で施工管理を担当します。 公共施設や学校施設、産業施設、商業施設、住居施設などが対象で、5,000万円から3億円規模の案件が多く、施工期間は半年から2年程度の現場が中心です。 苫小牧市から札幌市のエリアを中心に、1〜3名体制で現場を担当し、原則として担当は専任制です。 ◆具体的な業務内容 ・施工計画の立案 ・依頼主との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程、安全、品質、原価、環境の管理 ・各種書類の作成 ・積算業務
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：高卒以上
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 500,000円 ※基本給は 240,000円 ~ 345,000円 の想定 ※基本給は年齢給と職能給で構成 ※職能給は等級、号棒毎に設定されており、等級により適用される諸手当や諸手当額が異なる ・職務手当（固定残業手当）30時間分 ※諸手当額も算定基礎に入るため、目安額 58,020円 ~ 95,280円程度 ・賞与あり（年2回） ※7月・12月 ※標準賞与支給月数3か月 ※業績及び査定による ・昇給あり（年1回） ※7月 ・通勤手当（上限 28,000円／月） ※現場等への交通費は別途支給 ・現業手当（例 20,000円／月） ・住宅手当（例 10,000円／月） ・燃料手当（例 200,000円／年） ※家族構成や地域、相場により異なる ・専門職手当（例 15,000円／月） ・資格取得奨励金（資格手当）（例 300円 ~ 5,000円／月） ※1資格の場合 ・資格取得一時祝金（例 300,000円） ・管理職手当 ・時間外労働手当 ≪年収例≫ ⑴モデル年収 40歳 6,330,000円 ※資格や経験により変動あり 想定年収： 4,600,000円 ~ 7,600,000円
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【メーカー｜エンジニア】組み込みソフト開発部門の統括と技術戦略立案／フレックス制
会社名非公開
カメラ機器やIoTデバイスの組み込みソフト開発を統括する技術責任者- 仕事
- 組み込みソフトウェア開発部門の統括業務および技術戦略の立案・実行を担当します。 各種カメラ機器や高精度位置測位端末、駐車場制御機器、IoTデバイスなどの組み込みソフト開発を統括し、進捗・品質・コストの管理を行います。 顧客折衝や提案支援、チームビルディングと人材育成、他部門との連携まで幅広く関わるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・カメラ機器やIoTデバイスなどの組み込みソフト開発の統括 ・開発プロジェクトのマネジメント（進捗、品質、コスト管理） ・技術戦略、開発方針の策定と実行 ・顧客折衝および提案支援（要件定義から見積対応まで） ・チームビルディングおよび人材育成 ・営業、製造、QAなど他部門との連携 ・開発標準化および品質、生産性向上施策の推進
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：不問
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 520,000円 ~ 570,000円 ※基本給 470,000円以上 ※想定労働時間155.0時間 ・固定手当（役付手当）50,000円／月 ・賞与あり（年2回） ※7月・12月 ・昇給昇格あり（年1回） ※4月 ・退職金制度（勤続5年以上） ・確定拠出年金制度（退職金とは別に積立） ・財形貯蓄制度 ・資格報奨金制度 想定年収： 7,000,000円 ~ 8,000,000円
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【メーカー｜設計職】アナログ・デジタル回路設計部門のマネジメント／フレックス制
会社名非公開
アナログ・デジタル回路の設計開発部門を率いる技術マネジメント- 仕事
- 回路設計開発部門のマネージャーとして、業務マネジメントと組織マネジメントを担当します。 要件仕様やコスト、スケジューリングから設計、試作、基板パターン指示、部品手配、実機評価、量産向け製品仕様書の作成、出図までの業務を統括します。 顧客との要件すり合わせや技術仕様・見積りのプレゼンテーションなど案件受注に向けた業務のマネジメントに加え、部下の目標設定と育成、労務管理も担います。 ◆具体的な業務内容 ・回路設計開発業務のマネジメント全般 ・プロジェクトの定期的な技術レビュー ・品質向上に向けた施策立案と業務マネジメント ・市場不具合の解析、改善など品質向上に関連する業務のマネジメント ・顧客対応の実務とメンバーサポート ・グループの目標設定と管理、部下の育成、労務管理
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：不問 ◆必須条件 ・回路技術者のマネジメント人材育成 ・アナログ/デジタル回路設計の知識 ・電源回路の知識 ・EMC（電波関係）に関する知識 ・高密度実装に関するアートワーク、部品の知識 ・マイコン周辺回路設計の知識 ・回路設計部門での人的マネージメント ・回路設計時の技術問題の解決 ・アナログ・デジタル回路、マイコン周辺、LDO・DCDCコンバーターの回路レビュースキル ・品質保証、安全規格、法令、輸出管理の知識 ◆歓迎条件 ・品質保証、安全規格、法令を考慮した設計経験 ・CADによる回路設計、アートワーク指示や検図の経験 ・電子機器の量産経験（調達、生産管理、品質管理の理解） ・マーケティング知識 ・技術者採用
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 520,000円 ~ 570,000円 ※基本給 470,000円以上 ※想定労働時間155.0時間 ※固定残業なし／時間外手当は別途支給 ・固定手当（役付手当）50,000円／月 ・賞与あり（年2回） ※7月・12月 ※会社業績に応じ決算賞与が支給されることがある ・昇給昇格あり（年1回） ※4月 ・退職金制度（勤続5年以上） ・確定拠出年金（勤続3年以上） ・確定給付企業年金（勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・資格報奨金制度（対象資格約130種類） ・在宅勤務支度金 想定年収： 7,000,000円 ~ 8,000,000円
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【金融｜営業職】保険ショップの来店客への資産形成と保険の提案／転勤なし
会社名非公開
保険から資産形成やNISAまで複数商材を扱う来店型のライフプラン提案- 仕事
- 大型ショッピングモール内の保険ショップで、来店客へのライフプランコンサルティングを担当します。 保険相談だけでなく、教育資金や老後資金の資産形成、NISAやiDeCoといった投資商品の相談、家計相談まで、複数商材から最適な提案を行います。 集客を担う別部隊があるため飛び込み営業や紹介獲得は不要で、社員の90%以上が未経験からのスタートです。 ◆具体的な業務内容 ・来店客への保険相談対応 ・教育資金や老後資金などの資産形成の提案 ・NISAやiDeCoなど投資商品に関する相談対応 ・家計相談 ・複数商材からの最適な商品提案
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：高卒以上 ◆歓迎条件 ・営業経験（法人・個人不問） ・販売サービス業（携帯ショップ、ネット回線、ウェディングプランナーなど）のお客様対応経験
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 650,000円 ※基本給 215,000円 ~ 565,000円 ※その他固定手当 月 10,500円 ※想定年収は賞与込みの金額、別途インセンティブ支給 ※入社時期で初回賞与額が変動する場合あり ・固定残業手当 74,500円（45時間分／超過分は追加支給） ・賞与あり（年2回） ※5月・11月 ※各1ヶ月分（2023年度実績） ・昇給あり（年2回） ※5月・11月 ※月給最大20%ベースアップ ・インセンティブあり ・通勤手当（実費全額支給） ≪年収例≫ ※業界未経験者モデル年収 ⑴5,200,000円（入社1年目） ⑵7,300,000円（入社2年目） ⑶9,100,000円（入社3年目） ※年収 4,200,000円（月給 300,000円 + 年間賞与 600,000円）を最低保証とし、成果に応じたインセンティブが上乗せされる 想定年収： 4,200,000円 ~ 9,100,000円
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【金融｜営業職】保険ショップでの来店客へのライフプラン提案／転勤なし・未経験OK
会社名非公開
保険から資産形成やNISAまで複数商材を扱う来店型のライフプラン提案- 仕事
- 大型ショッピングモール内の保険ショップで、来店客へのライフプランコンサルティングを担当します。 保険相談だけでなく、教育資金や老後資金の資産形成、NISAやiDeCoといった投資商品の相談、家計相談まで、複数商材から最適な提案を行います。 集客を担う別部隊があるため飛び込み営業や紹介獲得は不要で、社員の90%以上が未経験からのスタートです。 ◆具体的な業務内容 ・来店客への保険相談対応 ・教育資金や老後資金などの資産形成の提案 ・NISAやiDeCoなど投資商品に関する相談対応 ・家計相談 ・複数商材からの最適な商品提案
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：高卒以上 ◆歓迎条件 ・営業経験（法人・個人不問） ・販売サービス業（携帯ショップ、ネット回線、ウェディングプランナーなど）のお客様対応経験
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 650,000円 ※基本給 215,000円 ~ 565,000円 ※その他固定手当 月 10,500円 ※想定年収は賞与込みの金額、別途インセンティブ支給 ※入社時期で初回賞与額が変動する場合あり ・固定残業手当 74,500円（45時間分／超過分は追加支給） ・賞与あり（年2回） ※5月・11月 ※各1ヶ月分（2023年度実績） ・昇給あり（年2回） ※5月・11月 ※月給最大20%ベースアップ ・インセンティブあり ・通勤手当（実費全額支給） ≪年収例≫ ※業界未経験者モデル年収 ⑴5,200,000円（入社1年目） ⑵7,300,000円（入社2年目） ⑶9,100,000円（入社3年目） ※年収 4,200,000円（月給 300,000円 + 年間賞与 600,000円）を最低保証とし、成果に応じたインセンティブが上乗せされる 想定年収： 4,200,000円 ~ 9,100,000円
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【メーカー｜エンジニア】基幹システムの運用・開発と社内DX推進／賞与年3回
会社名非公開
販売から会計まで基幹システム全領域の運用開発と社内DXを担う技術職- 仕事
- 製紙メーカーの社内SEとして、基幹システムの運用・開発と社内DXの推進を担当します。 販売、生産、調達、会計の全領域をカバーする基幹システムについて、ユーザー部門と直接連携しながら仕様調整から開発、設計、テストまで一連の作業を主導します。 基幹システムの全領域に関わるため、事業全体を俯瞰する視点が身につき、IT戦略の立案にも貢献できるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・基幹システム（販売、生産、調達、会計）の運用と維持改善 ・ユーザー部門との仕様調整から開発、設計、テストまでの主導 ・業務効率化に向けた企画検討 ・PythonやVBAを用いた簡易ツールの開発、実装 ・社内のITに関する問い合わせ対応とコンプライアンスチェック
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：大学卒以上
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 276,100円 ~ 304,150円 ※基本給 276,100円以上 ※想定労働時間153.0時間 ※年齢等を考慮し決定 ※想定年収は入社2年目の賞与満額支給での金額 ・賞与あり（年3回） ※賞与実績6.7カ月分（2025年度 2,290,000円、2024年度 2,380,000円） ・昇給あり（年1回） ※4月 ※2026年度 15,000円、2025年度 20,000円アップ（一人あたり／ベースアップ含む） ・交通費規程支給 ・家族手当（月 12,000円 ~ 21,000円） ・住宅手当（月 23,500円／支給条件あり） ※社宅入居者・実家から通勤される方を除く対象者に支給（一部例外あり） ・免許手当 ・残業、公出手当 ・健康保険料一部補助 ・借上独身社宅完備（月 3,000円／水道光熱費別・入居要件あり） ・免許資格取得費用全額会社負担 想定年収： 5,800,000円 ~ 6,600,000円
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【教育｜サービス職】オンライン金融スクール受講生へのコーチング
会社名非公開
オンライン金融スクール受講生の目標達成に伴走する個別コーチング- 仕事
- オンラインの金融スクールを運営する企業で、受講生が目標を達成できるよう伴走するサポート職です。 受講生は幅広い年齢層にわたり、学習の質を担保しながら一人ひとりの成果を最大化する個別サポートを担います。 金融知識は入社後に習得できる体制があり、成果次第で管理職へのステップアップや新規事業の立ち上げにも挑戦できるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・受講生への個別コーチングと目標設定の支援 ・学習の進捗管理とフォロー ・受講生の成果最大化に向けた施策の立案 ・学習内容の定着に向けたサポート
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：高専/短大/専門卒以上
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 320,000円 ~ 390,000円 ※月20時間分のみなし残業手当を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮の上で決定 ※試用期間3ヶ月（給与変動なし） ・賞与なし ・交通費支給 ・社員割引制度 ・自社スクールの無料受講制度 ・誕生日ボーナス（誕生月にギフトカード 30,000円／試用期間終了後） ・インフルエンザ予防接種補助 ≪年収例≫ ⑴5,000,000円（入社2年目） ⑵5,700,000円（入社2年目） 想定年収： 4,500,000円 ~ 5,500,000円
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【不動産｜不動産投資職】収益物件の開拓・仕入れと賃貸経営の立ち上げ
会社名非公開
収益物件の目利きと仕入れから賃貸経営までを担う新規事業の立ち上げ- 仕事
- 新規事業として立ち上げる不動産賃貸経営事業のメンバーを担当します。 収益性の高い一棟または戸建ての物件を開拓・仕入れし、賃貸収入を得るための仕組みを構築したうえで、数年後の売却を見据えた運用を行います。 事業をゼロから立ち上げるフェーズのため、物件の目利き力と開拓・仕入れにつなげる営業力が求められるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・高収益物件の情報収集と開拓、仕入れ ・仲介業者とのリレーション構築と未公開物件の発掘 ・物件調査、収益シミュレーション、デューデリジェンスの実行 ・交渉、契約締結、資金調達のサポート ・購入物件の賃貸付けと管理会社の選定、連携、リーシング
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：高専/短大/専門卒以上
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- ・年俸制 ※経験・能力を考慮の上で年俸額が決定 ※年俸額には月20時間分のみなし残業手当を含む（超過分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（給与変動なし） ・賞与なし ・交通費支給 ・社員割引制度 ・自社スクールの無料受講制度 ・誕生日ボーナス（誕生月にギフトカード 30,000円／試用期間終了後） ・インフルエンザ予防接種補助 ≪年収例≫ ⑴立ち上げメンバー（入社1年目）4,500,000円以上 ⑵事業牽引メンバー（入社3年目）6,000,000円超 ⑶事業責任者（入社5年目）8,000,000円超 想定年収： 4,500,000円 ~ 7,000,000円
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【IT｜営業職】EC事業者向けeギフトSaaSのエンタープライズ営業／土日祝休み
会社名非公開
住所不要で贈れるeギフトSaaSを大手EC事業者へ届けるフィールドセールス- 仕事
- EC・小売事業者向けのeギフトSaaSを提供する企業で、エンタープライズ領域のフィールドセールスを担当します。 相手の住所を知らなくても贈れるeギフト機能を、自社ECにノーコードで組み込めるプロダクトとして提案し、顧客の新規獲得やEC売上の向上を支援します。 事業の立ち上げフェーズにあり、裁量を持って営業活動を組み立てられる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・EC、小売事業者へのeギフトSaaSの提案 ・エンタープライズ企業への商談と導入支援 ・顧客の課題ヒアリングと活用提案 ・導入後の活用促進
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：大学卒以上
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- ・年俸制 ・賞与あり（年1回） ・通勤交通費、営業交通費支給 ・家賃補助制度（規定あり） ・PC支給 ・月1回のランチ、ディナーの補助 ・ストックオプション、株式付与 ※ポジションによる 想定年収： 5,000,000円 ~ 9,000,000円
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【IT｜営業職】M&Aプラットフォーム登録企業への売却支援／年収500万円以上
会社名非公開
M&Aプラットフォーム登録企業に売却を提案し成約まで伴走する営業- 仕事
- M&Aや資金調達のマッチングプラットフォームを運営する企業で、プラットフォームに登録した売り手企業を担当します。 後継者不足や成長戦略といった課題に向き合い、自社プラットフォームを活用して最適なM&Aを提案し、成約までを伴走支援します。 ユーザーに最も近い担当者としてエンジニアと協働し、プロダクトの改善提案も行うポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・プラットフォームに登録した売り手企業への提案 ・最適なM&Aプランの設計と提案 ・成約までの伴走支援 ・エンジニアと協働したプロダクトの改善提案
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：大学卒以上
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- 月給 410,000円 ~ 580,000円 ・賞与なし ・インセンティブあり ・通勤手当（上限 月 30,000円） ・住宅手当 ※会社から2km以内に居住する徒歩通勤者が対象 想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円
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【教育｜サービス職】金融教育スクール受講生の学習定着支援／フレックス制
会社名非公開
金融教育スクール受講生の学習定着と投資実践を支えるサポート職- 仕事
- 金融教育スクールを運営する企業で、受講生のカスタマーサクセスを担当します。 入学直後のフォローから学習の定着、投資実践の支援、勉強会の企画運営までを幅広く手掛け、受講の継続率や満足度の向上を担います。 受講生は学生から社会人、シニアまで幅広く、面談やチャットサポート、個別のロードマップ支援を通じて成功まで導くポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・入学直後の受講生への面談とチャットサポート ・学習定着に向けた個別のロードマップ支援 ・投資実践の支援 ・勉強会の企画と運営 ・受講継続率と満足度の向上施策
- 対象
- ◆学歴 ・最終学歴：高専/短大/専門卒以上
- 勤務地
- 勤務地非公開
- 給与
- ・年俸制 ※経験・能力を考慮の上で年俸額が決定 ※年俸額には月20時間分のみなし残業手当を含む（超過分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（給与変動なし） ・賞与なし ・交通費支給 ・社員割引制度 ・自社スクールの無料受講制度 ・誕生日ボーナス（誕生月にギフトカード 30,000円／試用期間終了後） ・インフルエンザ予防接種補助 ≪年収例≫ ⑴勤務時間帯1（10時 ~ 19時）年俸 4,500,000円 ~ 5,500,000円 ⑵勤務時間帯2（13時 ~ 22時）年俸 5,000,000円 ~ 6,000,000円 想定年収： 4,500,000円 ~ 6,000,000円
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