広告･映像･ゲームに特化した人材紹介
企業と求職者クリエイターの双方とやりとり
業界未経験でも応募可能
給与
●想定年収：350万円〜600万円（年2回の賞与込）
●月給：20万4000円～
※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定します。
★賞与・昇給★
・賞与：年2回 （正社員対象：6月、12月 ※業績により変動／契約社員期間は通常評価相当の賞与分を按分して各月支給）
・昇給：年1回
固定残業時間・金額
・給与に含まれる固定残業時間：30時間／月
・給与に含まれる固定残業金額：50,000円～／月
※固定残業時間を超える場合の支払い：あり
その他待遇
●通勤交通費：全額支給
●職種手当：50,000円～／月
雇用形態
・正社員
・契約社員（契約期間／6ヶ月）
【試用期間】あり／6ヶ月
※業界未経験者の方については、契約社員での雇用となる可能性が高いので
あらかじめご了承ください。
※契約社員としての採用でも、成果が伴えば半年後～正社員登用の実績が
多数あります。
勤務地
仙台オフィス／宮城県仙台市宮城野区平成一丁目3番15号
＜アクセス＞
・JR「苦竹駅」より徒歩8分
【在宅勤務について】
仙台オフィスは在宅勤務が基本です。
仙台市内や山形市内の顧客や常駐で勤務している担当スタッフを
訪問することもあります。
勤務時間
09:30〜18:30
【時間外労働】あり
★フレックスタイム制度あり★
コアタイムは 11：00 ～ 16：00 です。
※毎月第1月曜日（休日の場合は翌営業日）のみ
9:00からの始業になっています。
応募要件
必須要件
下記条件を満たす方を求めています。
・営業もしくは接客販売の実務経験
・Officeソフトの基本知識（Word、Excel、Power Pointなど）
歓迎/尚可
＜経験・学歴面＞
・クリエイティブ業界での就業経験者（職種問わず）
・マネジメント経験者
・体調不良歴のない方（主にメンタル面）
・最終学歴が大学卒業・大学院修了の方
＜志向面＞
・ものづくりに興味のある方
・周囲と協力し業務に取り組める方
・自ら考え行動し成果を出すための努力を惜しまない姿勢がある方
・メリハリをつけた働き方ができる方
仕事内容
Webや広告、映像、ゲームのなどのクリエイティブ領域における人材営業（派遣・紹介）をメインに担当いただきます。
★BtoBとBtoCを同時に経験でき、キャリアの幅が広がります！
★将来的には、クリエイティブ制作のプロデューサーや
ディレクターへのキャリアパスという選択肢も。
具体的には…
＜顧客企業に対する業務＞
・人材要件ヒアリング（新規・既存）
・求人票作成
・人材マッチング・提案
・採用条件調整・交渉
・契約書、請求書対応
・定期打合せ など
＜クリエイターに対する業務＞
・登録面談、希望ヒアリング
・求人紹介
・選考や面接調整
・採用条件調整・交渉
・定期面談 など
休日休暇
年間休日：125日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇など
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
選択制確定拠出年金制度、従業員持株会、定期健康診断、在宅勤務手当
※選択制確定拠出年金制度は正社員のみ適用
転勤
なし
応募の方法とフローについて
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求人情報の下に記載された求人ID５桁をコピーします。次にコピーボタン下の「応募フォームへ進む」のボタンをタップしてエントリーフォームを開く。 |
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テキスト入力欄にコピーした求人IDを貼り付け、「エントリーする」のボタンをタップして、送信完了！ |
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書類審査がある場合は続けて、開いたページの流れに従い、”履歴書”と”職務経歴書”、”証明写真”の登録をする。 |
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登録された書類等を最終確認して「応募する」をタップして、応募完了です！ |
※応募後、書類選考の結果をCareeeからLINEでお知らせします！
見逃しを防ぐために、通知を「ON」にしてお待ちください！
選考について
┗ 選考方法
●書類選考：あり
●面接 ：あり(面接3回予定)
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
┗ 選考フロー
①書類選考
③1次面接
③2次面接
④最終面接
内定
会社名
株式会社クリーク・アンド・リバー社
設立
1990年03月
代表者
代表取締役社長 井川 幸広
従業員数
501〜1,000名
資本金
10億3,559万円
本社
〒105-0004 東京都 港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
事業内容
概要
映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、医療、IT、法曹、会計、建築、ファッション、食、研究、舞台芸術、リサーチ企業
主力製品・サービス
映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、医療、IT、法曹、会計、建築、ファッション、食、研究、舞台芸術、リサーチの15分野で活躍するプロフェッショナルを対象に、仕事の供給、プロジェクトの組成、著作権･知的財産の収益化、教育の機会等を通じて、プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供。
求人ID
[ 50509 ]
