ルート営業のリーダー候補

卸町駅徒歩5分　法人営業　ルート営業　仙台市

地元で長く安定したところで働きたい方にオススメ

学歴より「人柄や仕事へのスタンス」重視

会社業績を反映した年2回の賞与付き

日々見かける自動車や産業車両や機械。それを構成する部品パーツの種類は星の数ほどで形状も材質も様々。

多くが消耗品で、定期的なメンテナンスを求められる。多くの車両を保有する企業ほどその負担は大きく、受発注や管理業務は複雑さを極める。

同社は、その消耗部品パーツの在庫管理・受発注を仕組み化しスピーディな納品・供給をすることで、他卸業者と差別化を図っている。

現在社長を筆頭に営業業務のデジタル化や効率化を考えており、通常業務に加えて一緒に会社の改善策を考え行動できる方の増員を計画中。

求人情報会社情報応募方法

仕事内容

仙台を中心に、東北一円の既存顧客へルート営業を行います。
【具体的な内容】
（１）お客様への訪問・問題解決の営業
既存の取引先企業に「自動車・産業建設機械」に関わる部品・パーツアイテム等の在庫管理・販売を中心に顧客の担当をお願いします。
営業上、社有車にて東北エリア内の出張が必要です。

【入社初期のOJTフロー】
●先輩社員や社長と一緒に取引先訪問を行います。
●取引先の担当者に名前と顔を覚えてもらえるようビジネスコミュニケーションを徐々に図ってもらいます。
●業務とルートに慣れてきたら、追加部品の提案や付加価値を加えて納品できるようにスキルアップを目指していきます。

【取扱い商材】
バンパー･ワイパー･エレメントなどカーアイテムや、オイル･化学洗剤･塗料など機器メンテナンス品など

（２）社内で改善できること・新しいサービス提供など経営企画業務

待遇の詳細

【給与】
想定年収：310万円～485万円
月給：22万円～35万円
【待遇条件・昇給賞与について】
●昇給制度：年１回
●賞与制度：年２回（業績による）
●車通勤：可能（無料駐車場あり）
●皆勤手当

●退職金制度（勤続１年～）

雇用形態の詳細

正社員・契約社員

【試用期間】

3ヶ月（正社員と待遇は変わりません）

勤務地

宮城県仙台市若林区
（卸町駅から徒歩5分）

勤務時間

08:30〜17:15（休憩：60分）

【時間外】

あり（月平均20時間程度）

休日休暇

【休日】日曜・祝日（土曜日は交替シフト制）

【休暇】GW、夏季、年末年始、有給休暇

福利厚生

●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

喫煙環境

原則禁煙（喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり）

転勤

なし

会社名

日成部品株式会社

事業内容

日々自動車や産業機械のメンテナンスや修理を必要とする企業に対し、様々な消耗部品を供給します。
取引先は［業界トップクラスの大手建設機械リース会社］から［地方の自動車整備工場］まで企業規模も幅広く対応し、年々取引先も増えています。
取扱商品の例として、バンパー･ワイパー･エレメントなどカーアイテムや、オイル･化学洗剤･塗料など機器メンテナンス品があります。
取引企業様に寄り添い、お客様にとって商品を依頼のしやすい関係をつくることで、長期的なお取り引きができる信用・信頼を重要視しております。

《今後会社が目指す未来》
創業50年の時を経て「現代のニーズ」合わせた「進化」を。
お客様により添い、顧客満足度を高められる新しいサービスを創る。
守り抜くことを見極めながら、大胆にチャレンジし、変化させる。
一人ひとりが責任を持って意欲的に取り組むことができる事業環境へ。

【協調】
　一人ひとりが主体となって様々な役割を担います。
【行動】
　「個々の魅力を会社の魅力へ」　大きな力にしお客様に寄り添う
【創造】
　昨今、時代は急速に変化しています。
　〜課題に向かって問題解決に取り組む〜

考えて動く。見極めて動く。動きを「カタチ」にする。

主力製品・サービス

バンパー･ワイパー･エレメントなどカーアイテムや、オイル･化学洗剤･塗料など機器メンテナンス品

収益モデル

上記製品の受発注と納品の卸業

主要顧客

［業界トップクラスの大手建設機械リース会社］から［地方の自動車整備工場］まで企業規模も幅広く対応

応募必須要件

普通自動車運転免許（業務上、顧客オフィスへ車で移動する場合があるため）

応募必須要件の詳細

┗ 募集背景

営業リソース不足による増員。
取引先が増え、今まで以上に顧客満足度を向上させることが採用の目的です。
既存顧客とは一定の信頼関係があり、また入社後は先輩社員や社長と一緒に顧客まわりを行いますので、商品知識がない未経験者からでも始められます。
顧客案件も積極的に引き継いでもらいますので、まずは積極的に顧客の懐に入り込み、コミュニケーションを通じて現状課題やニーズのヒアリングを行い、さらに円滑な関係を築ける方を探しています。

┗ 募集人物像

前向きに物事を考えられる方。
誠実（真摯）に仕事と向き合える方。
チームビルディングが大事だと思い、実行出来る方。
その時々に応じた学びができる方。

┗ 社長メッセージ

《少数精鋭ならではのチームワーク》
経営企画業務に関わる業務を担えるリーダーを目指してください。
現在、当社はビジネスを進化させる事業フェーズにあります。
その進化に共にチャレンジしてみませんか？

そんな仲間を募集しています。

選考プロセス

書類選考