現場における施工管理（地盤改良工事）／建設コンサルタント

仕事内容

建設コンサルタントとして施工現場（地盤改良工事）の管理監督

【具体的な内容】
道路や河川の堤防などの構造物の建設をするにあたり「基礎部分」となる地盤に対して改良工事を行う際の現場監督をしていただきます(入社後は、研修・OJTにてフォローいたします)

・職人の方の管理・監督　
・納期迄に安全に品質・工程管理　
・工事計画、搬入表作成や予算の計上などの事務入業 など

※将来的にメンバー指導や育成にも携わることができるため、キャリアアップも可能です。
※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。

┗ 良好な就業環境

残業30h程度に残業は抑えています。
（繁忙期はどうしても超えてしまうことはございますが平均はこちらになります。）
また、休暇制度も整えており・福利厚生も充実させるなど、長期で働きやすい環境を整えています

┗ 充実のフォロー体制

地盤改良に関する経験がなくても問題ございません。
初めはOJTがつきながら、徐々に業務になれていただきます。

待遇の詳細

【給与】
想定年収：350万円～600万円
月給：25万円～35万円

●基本給：19万円〜26万円
●固定残業代：6万円〜9万円
●固定残業時間：30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り

※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。
※上記月給金額には45時間分（7万3000円～）の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。

●昇給：年1回（平均1.7～1.79％／17年実績）
●賞与：年2回（平均4.81ヶ月／17年実績）
※その他、諸手当別途支給

雇用形態の詳細

正社員

勤務地の詳細

勤務時間

08:00〜17:00（休憩：60分）

休日休暇の詳細

【詳細】
・週休2日制（原則土・日、祝日※同社カレンダーによる※1～2日／月程土曜出勤あり）
・有給休暇：10日～20日
・休日日数：105日

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

┗ 福利厚生補足

●通勤手当：上限月5万円
●家族手当：配偶者5,000円、子供一人につき10,000円

┗ 教育制度・資格補助補足

OJT、新入社員教育、新規入場者教育、作業主任者教育　土木管理者教育、1・2級施工管理技士資格取得研修、技術士資格取得講習、社内外技術研修・講習、海外技術研修

┗ その他補足

■各種制度
退職金制度、社員持株制度、表彰制度、公的資格免許取得補助制度、公的資格取得祝い金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、独身寮(規定有)、社宅 、リゾートトラスト会員制施設、社員旅行（年1／国内・海外）、家族慰安会、クラブ活動
■各種手当

喫煙環境

転勤

なし

原則、採用地域での勤務となります。
出張はありますが、事業所を跨ぐ転勤はありません。

■転勤が発生する場合
管理職になる際は、各地域の案件特徴を知る必要があるため、
各事業所へ転勤となりますが、メンバー間では発生しません。

会社名

事業内容

●土木事業
橋梁、道路改良、河川、舗装、空港、港湾、上下水道、造成
●地盤改良事業
構造物基礎、建築基礎、汚染土壌調査・対策、構造物・建築基礎の補修補強
●ケーソン事業
発進立坑・到達立坑、橋脚・橋梁基礎、人孔、地下駐輪場、橋脚耐震補強
●建築事業
一般建築、公共施設、スポーツ施設、レジャー施設