これから需要拡大が見込まれる求人市場
仙台は20代が活躍する同社の戦略エリア
大手企業で賞与はなんと年6ヶ月分
給与
●初年度想定年収：380万円～570万円
★賞与・昇給★
・賞与年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）
その他
・通勤交通費（同社運用基準により支給）
モデル年収
中途入社2年、一般社員、26歳：450万円～550万円
中途入社5年、課長職、30歳：600万円～750万円
中途入社8年、部長職、35歳：800万円～950万円
雇用形態
正社員
【試用期間】あり (3ヶ月)
勤務地
宮城県内・宮城県仙台市青葉区中央一丁目6番35号 東京建物仙台ビル 8F
JR各線 仙台駅西口より 徒歩5分 市営地下鉄南北線 仙台駅より 徒歩4分
勤務時間
09:15〜17:45
応募要件
必須要件
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（法人営業未経験可。接客販売やカウンタセールス、個人営業経験のみでも、上昇志向や成長意欲を最重要視）
・基本的なPCスキルをお持ちの方（PowerPoint、Word、Excelが使える程度）
・最終学歴が大学卒業・大学院修了の方
歓迎/尚可
・法人営業経験
仕事内容
同社求人メディア「マイナビバイト」の求人広告営業職を担当していただきます。幅広い商材をもとに顧客ニーズに寄り添った提案を行っていただきます。
1. 提案営業
求人広告枠・採用広報としてのHPやノベルティの企画・採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システム・Web給与明細サービス・スタッフ定着の観点での給与即払いサービス
2. 新規顧客開拓のテレアポ
新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことができる環境です。
休日休暇
年間休日数：126日
※2019年10月1日〜2020年9月30日までの実績値
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など）、産前産後休暇、育児休業取得実績あり
福利厚生
各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
＜下記は支給要件を満たす場合に加算＞
地域手当、役職手当、扶養家族手当など
転勤
あり
応募の方法とフローについて
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求人情報の下に記載された求人ID５桁をコピーします。次にコピーボタン下の「応募フォームへ進む」のボタンをタップしてエントリーフォームを開く。 |
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テキスト入力欄にコピーした求人IDを貼り付け、「エントリーする」のボタンをタップして、送信完了！ |
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書類審査がある場合は続けて、開いたページの流れに従い、”履歴書”と”職務経歴書”、”証明写真”の登録をする。 |
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登録された書類等を最終確認して「応募する」をタップして、応募完了です！ |
※応募後、書類選考の結果をCareeeからLINEでお知らせします！
見逃しを防ぐために、通知を「ON」にしてお待ちください！
選考について
┗ 選考方法
●書類選考：あり
●面接 ：あり(面接3回)
┗ 選考フロー
書類選考
一次面接
二次面接
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
内定
会社名
株式会社マイナビ
設立
1973年08月
代表者
代表取締役社長 中川信行
従業員数
1,000名以上
資本金
21億210万円
本社
〒100-0003 東京都 千代田区 一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
事業内容
概要
大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。
主力製品・サービス
新聞の発行及び出版事業・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング・進学情報の提供・不動産賃貸情報の提供・ブライダル情報の提供・広告業・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス・有料職業紹介事業・労働者派遣事業・検定試験の運営・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
収益モデル
媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。
主要顧客
大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般
会社メッセージ
★チームのミッション（目指している方向性）
「マイナビバイト」をNO.1メディアにする事です。
アルバイトを募集するための広告提案だけでなく、応募・面接・採用・定着・活躍などの顧客の社業への貢献と、働き方に多様性が求められる近年の状況において、ユーザー（求職者）にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立をミッションに掲げ、結果的に顧客からもユーザーからも支持される組織を目指しています。
★ポジションについて
就職市場も転職市場も市場規模に関してはある程度の横ばいが続いている中、非正規雇用の市場はこのコロナ禍で大幅にシュリンクしたもののこれからのグロースが見込める市場となっているため非常にチャンスが多い領域です。
特に今回募集をかけているエリアにつきましては、このコロナ禍においても営業社員一人当たりの生産性を高く維持できていたエリア（※）となっており、今回ジョインいただくメンバーには、早い段階から「勝ち目のあるエリア」の更なる開拓をお任せしそのエリアの業績を拡大していただき、ゆくゆくはそのエリアを管轄するようなマネジメントにも関わっていただきたいと考えています。
（※）首都圏が緊急事態宣言発令により非正規雇用のニーズが落ち込んだ中、コールセンターやRPA推進業務などのオフィスワークを地方展開している企業からのアルバイト採用ニーズが一定数あったことや、競合企業が少ないことも起因しています。
★やりがい・魅力
非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握しながら、同社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が面白みです。
★環境・風土
・20代～30代前半のメンバーが多い環境です。個人とチームの目標数字達成を目指し裁量権を持って働く事ができます。
・若手メンバーが中心となりチームや部署で盛り上げて行く雰囲気です。所属している組織を跨いだ交流会やプロジェクトも定期的に行っています。
・情報はオープンにする文化があるため、わからない事は先輩・上司・同僚・後輩問わず、質問する事ができます。
求人ID [ 81648 ]
