【宮城県内】転勤なし｜大手の携帯ショップスタッフ｜社会人未経験でもイチから学べる研修制度

仕事内容

主に

入社後は、大手携帯キャリアショップ、または家電量販店の販売スタッフとして、ご来店されるお客さまの要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行っていただきます。
※配属は、お住まいやご要望をお伺いし決定します。
※転居を伴う転勤もありませんのでご安心ください。(寮や社宅もあります!)

まずは研修からスタート

配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントを教えていきます。
いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。（※社会人経験がない方も接客術やマナーをイチから学べますよ!）

成長ステップ

●下記の流れでステップを踏みながら教えていきます！
ご来店されたお客さまへのご案内 ➡︎ 機種のご案内 ➡︎ 料金プランのご提案 ➡︎ 契約のお手続き

1日の流れ(例)

9:45 朝礼

⬇︎

10:00 開店

<大手キャリアショップの場合>
販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。
<家電量販店の場合>
ご来店したお客さまへのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。
★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。

⬇︎

19:00 閉店・業務終了

※出社・退社時はチャットツールを使用して業務報告を行います。
※対応は1日平均4〜5組。多くて10組程度です。
※無理なノルマはありませんので安心です。
※月1回の社内ミーティングで不安な点はしっかりフォローします。

慣れてきたらこんなことも！

新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行など、興味がある分野に手を広げられます。携帯販売の仕事を通じて、どんな環境でも活かせるスキルを磨けます。また、ゆくゆくは会社づくりや新事業の立ち上げにも挑戦可能!ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社では、手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。

給与

●想定年収：270 万円 〜 320 万円

詳細

固定残業代制
・基本給:179,000円〜211,000円
・固定残業代:21,000円〜24,000円（固定残業時間:15時間）
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給あり
キャリアアップに継続年数等の規定はございません。
ご本人の意思・営業力等、総合的な判断により決定いたします。

┗昇給

試用期間終了後から半年毎昇給

┗賞与

雇用形態の詳細

正社員

勤務地

宮城(仙台)エリア

勤務時間の詳細

09:00〜21:00（休憩60分）

休日休暇の詳細

シフト制：月8〜9日休日

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給、ホットライン制度(365日24時間体制の無料相談サービス ※健康・介護・メンタヘルスなど)、医療費負担制度(医療費の自己負担分を会社がお支払いする制度)

プライベートを支援する制度も！

寮・社宅あり、持株会制度、親孝行制度(グランドエクシブ宿泊優待権利)、お誕生日休暇(自分、配偶者、子どもの誕生日にはお休みをプレゼント)、結婚休暇、お見舞い休暇、出産祝い金、結婚祝い金

スキルアップ支援も充実！

研修制度あり(事業部創造研修など ※各事業部ごとにさまざまに展開中)、起業家講演会(Dpopsグループ代表取締役による講演など)、資格取得支援制度あり、ビジネスコンテスト(新規事業を社長に直接プレゼン&フィードバック)

資格取得で自分をアピール！

空き時間には各キャリアの認定資格の取得に向けた自主学習を行います。資格を取得することで収入UPにも繋がりますし、自分の頑張りをアピールすることもできますので、積極的に挑戦していただければと思います!

☆医療費負担制度について

転勤

あり

会社名

設立

代表者

従業員数

資本金

事業内容

概要

人材事業・通信販売事業をベースに多岐にわたる事業展開

展開事業

モバイル販売支援事業、モバイルイベント支援事業、モバイル端末データ移行システム事業、インターネット販売支援事業、システム開発人材支援事業、エンタメ支援事業、モバイルストア運営研修事業、記事作成代行事業、WiFiレンタル事業、採用コンサルティング事業