プラントの電気工事の施工管理者

仕事内容

建築･土木技術の施工管理者

【具体的な内容】

電力設備や水処理施設、各種プラントの電気工事に関する施工管理（現場代理人）を担当頂きます。
主には下記の業務内容です。（※これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します）

┗ 電力システム

500KV変電所集中自動化監視制御システム、総合制御所用自動監視制御システム、400Vパワーセンタ、配電自動化システム、地中用開閉器塔など

┗ 社会システム

下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤など

┗ 環境エネルギー

太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システム

待遇の詳細

【給与】
想定年収：400万円～600万円
月給：27万2000円～40万8000円

●基本給：19万2000円〜28万8000円
●固定残業代：5万円〜8万円（固定残業時間：30時間）
●固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り

【昇給】有

雇用形態の詳細

契約社員
【契約期間】あり（12ヶ月）

勤務地

勤務時間の詳細

08:45〜17:30（休憩：45分）
【時間外】

休日休暇の詳細

年間休日数：125日（会社の指定休5日を合わせ年間実質130日休み）
年間休日数：123日

●週休2日制（土曜・日曜）、祝日
※2020年は一部土曜日の振替出勤があります。

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、正社員登用制度

┗ 上記補足

●家族手当：（1人目）1万6000円／（2人目以降）3000円
●寮社宅：本社以外は社宅あり、入寮年齢上限32歳まで
●退職金制度：正社員登用後に適用（定年：60歳）

┗ 教育制度・資格補助

資格補助制度（指定資格の受験費用負担・報奨金）、管理職教育（人材マネジメント関連／労働関係法令、人事制度、評価者訓練、コーチング研修／経営戦略・経営管理関連／マネジメント研修／キャリアプラン研修など）

┗ その他

財形貯蓄保険、従業員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、共済会（弔慰金、見舞金制度）、特別労災補償制度、団体保険制度、計画年次有給休暇（年4回）、一斉年次有給休暇（年1回）
▽正社員のみ▽

喫煙環境

転勤

なし
※前提としたものではありませんが、（制度上での）将来的な可能性はあります

会社名

事業内容

『電力』と『上下水道』という社会の根幹を支える2大インフラを中心に、電力システム事業や社会システム事業を通じて社会インフラ整備に貢献する企業です。
具体的には、電力システム分野・社会環境システム分野・情報システム分野・制御コンポーネント分野にて事業展開し、公官庁・電力産業・各種産業へ製品を納めています。

主力製品・サービス

１．電力部門
２．公共部門
３．産業部門
４．パワーエレクトロニクス部門
５．情報部門
６．電子制御機器部門
７．調光フィルムSILF

収益モデル

公共分野：27％
電力分野：22％
サービス分野：18％
産業分野：15％

主要顧客

中央および各地方官公庁
電力・ガス各社
環境プラント各社
自動車・造船プラント各社
鉄鋼・非鉄金属各社
電機・機械プラント各社
化学・薬品・食品・製紙各社
建設・工事業各社