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【建設コンサル｜品質管理職】徳島の海水・河川・地下水の水質調査／年休125日

株式会社環境防災

徳島拠点で海水・河川・地下水の水質調査・分析・評価業務担当

仕事: ■企業概要測量／地質調査／建設コンサルタント／環境計量／作業環境測定など、多様な事業分野を持つトータルソリューション企業です。地表地質踏査を基礎に、既存資料・文献調査・物理探査・地質調査ボーリング等の手法を併用して地盤調査を行っています。また、地中レーダーの活用方法を模索するなど、環境分野の研究開発にも力をかけており、今後、防災案件だけでなく、環境案件の受注も増加させていく予定です。（実際、受注案件の7割が防災関連、3割が環境関連の案件となっており、年々環境案件の比率が増えてきております！）官公庁からのニーズだけでなく、民間からのニーズも昨今増加しており、長期の安定的な成長が見込める企業です。 ■担当業務同社の環境保全事業部において、海水・河川・地下水などの水質の調査、分析、評価業務をメインでご担当頂きます。民間のお客様からの依頼が多く、水質調査は定期的な実施が必要なため、業績安定です。《具体的に》・海水・河川水等の環境水分析・下水道流入水・放流水の分析・建設工事に伴う井戸分布調査及び地下水の分析など ■同社の環境事業部について建設会社などからのご依頼で水質調査を実施しています。ガスクロマトグラフ質量分析装置などの機器を駆使し、常に正確なデータを提供。河川等の環境基準や排水基準との比較、建築物飲料水の水質把握などの管理を行っています。 ■担当案件数・規模・取引割合＜取引割合＞・官公庁：7割・民間：3割＜案件規模＞大規模案件・事業部ごとに10～20業務を割り当て・金額：1,000万円〜3,000万円・工事期間：3ヶ月〜1年小規模案件・事業部ごとに10～20業務を割り当て・金額：20万円〜200万円・工事期間：3ヶ月〜6年 ※担当者は1～5業務を同時進行で行います。 ■案件種類（現在の状況）幅広い業務を行っているため、一概には言えませんが、代表例は以下の通りです。・調査保全事業部：橋梁点検・橋梁補修設計・ため池補修設計・道路付属物点検など・地盤試験事業部：地質調査・地すべり調査・埋設物調査など・環境保全事業部：土壌汚染調査・河川水質調査・アスベスト調査など ■組織構成・チーム体制 ◎環境保全事業部：20代～30代：7名、40代：9名、50代：7名・平均年齢：43歳・男女比：男性75％／女性25％・技術資格保有者：技術士15名、RCCM47名、環境計量士6名、作業環境測定士5名、コンクリート診断士2名ほか ◎チーム体制・グループ制・チーム人数：10～14名・交代制なし（必要に応じて他メンバーを振ることもあり） ◎外部通報制度アットホームな温かい人間関係が自慢ですが、セクハラ・パワハラなどのハラスメントには厳しく対処しております。 ┗外部通報制度（顧問弁護士に直接連絡が取れる制度）があるので安心です。 ■使用ツール・電子日報・振込による経費精算 ■業務量・働き方・月間平均残業時間：22時間・繁忙期：12月～3月　┗40時間/月超えることはあるが、80時間は超えないよう管理・現場社員の雰囲気：真面目で落ち着いた社員が多く、既存社員が親しみやすく質問しやすい環境・定期的に工程会議を実施し、業務状況や繁忙状況を確認、業務分担を適宜見直し ■社内環境 ◎異業種からの入社状況技術職は建設関係出身者が大半ですが、営業職については異業種からの入社もあります。 ◎社員の性格・構成・真面目な社員が多く、落ち着いた職場環境・社員数：100名（喫煙者10名程度）・年齢層：50歳以上が44名、30～40歳が16名、30歳以下が40名・平均年齢：46歳・男女比：男性4：女性1 ◎活躍している人材の共通点・キャリアパス・年功序列ではなく、スキルの高い人材は幹部候補として管理職に登用・例：28歳男性（中途入社）入社3年目にグループ長補佐に抜擢 ◎中途入社者のサポート体制・定着ポイント・既存社員が親しみやすく、いつでも質問できる環境・毎週1回の工程会議で、業務の進捗や繁忙状況を共有・必要に応じて業務分担を見直し、現場に馴染みやすい体制を整備 ◎直近の入社実績・40代・即戦力＆有資格者担当案件：土壌汚染調査業務・30代・未経験者担当案件：地質調査（ボーリング）業務 ■研修制度の充実・資格取得支援・学位取得支援・高卒・高専卒者への大学夜間コース通学支援・国内研修・技術研修会など様々な学びの機会を提供し、スキルアップを支援しています。 ■働く魅力■ ◎働きやすい環境・えるぼし認定3段階目取得・残業20～30時間以内・事業部専任体制（兼任なし）・毎週工程会議で業務偏りを防止 ◎業績安定・定期的な水質調査依頼が多く、安定した業績 ◎高い社会貢献性・SDGs・防災対策など、社会的に重要な業務日本は災害が多い国。そんな中、同社防災事業部は人々の命や安心を守る使命を担っています。家族に誇れる仕事として、社員のやりがいに直結しています。 ◎利益還元制度・決算時の利益の50％を社員に賞与として還元　（昨年：5ヶ月分、一昨年：8ヶ月分）「モチベーションに繋がる！」という喜びの声が続々上がっている自慢の制度です■ ■同社への期待南海トラフ巨大地震やインフラ老朽化のリスクも高まってきており、「防災」面での同社への期待も大きくなっています。また、SDGsなど環境分野への注目も高まっており、社会的にも重要な役割を担う業務となっています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・同業で5年以上の経験・※資格は問いません・普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務地: 本社住所：徳島県徳島市鮎喰町1-57 勤務地最寄駅：徳島線／鮎喰駅 ※転勤は当面想定していません。

給与: 想定年収： 6,000,000円 ~ 7,000,000円

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【建設コンサル｜品質管理職】徳島の水質調査・分析の即戦力／年収700万円以上

株式会社環境防災

徳島拠点で水質調査・分析・評価の即戦力ポジション

仕事: ■企業概要測量／地質調査／建設コンサルタント／環境計量／作業環境測定など、多様な事業分野を持つトータルソリューション企業です。地表地質踏査を基礎に、既存資料・文献調査・物理探査・地質調査ボーリング等の手法を併用して地盤調査を行っています。また、地中レーダーの活用方法を模索するなど、環境分野の研究開発にも力をかけており、今後、防災案件だけでなく、環境案件の受注も増加させていく予定です。（実際、受注案件の7割が防災関連、3割が環境関連の案件となっており、年々環境案件の比率が増えてきております！）官公庁からのニーズだけでなく、民間からのニーズも昨今増加しており、長期の安定的な成長が見込める企業です。 ■担当業務同社の環境保全事業部において、海水・河川・地下水などの水質の調査、分析、評価業務をメインでご担当頂きます。民間のお客様からの依頼が多く、水質調査は定期的な実施が必要なため、業績安定です。《具体的に》・海水・河川水等の環境水分析・下水道流入水・放流水の分析・建設工事に伴う井戸分布調査及び地下水の分析など ■同社の環境事業部について建設会社などからのご依頼で水質調査を実施しています。ガスクロマトグラフ質量分析装置などの機器を駆使し、常に正確なデータを提供。河川等の環境基準や排水基準との比較、建築物飲料水の水質把握などの管理を行っています。 ■担当案件数・規模・取引割合＜取引割合＞・官公庁：7割・民間：3割＜案件規模＞大規模案件・事業部ごとに10～20業務を割り当て・金額：1,000万円〜3,000万円・工事期間：3ヶ月〜1年小規模案件・事業部ごとに10～20業務を割り当て・金額：20万円〜200万円・工事期間：3ヶ月〜6年 ※担当者は1～5業務を同時進行で行います。 ■案件種類（現在の状況）幅広い業務を行っているため、一概には言えませんが、代表例は以下の通りです。・調査保全事業部：橋梁点検・橋梁補修設計・ため池補修設計・道路付属物点検など・地盤試験事業部：地質調査・地すべり調査・埋設物調査など・環境保全事業部：土壌汚染調査・河川水質調査・アスベスト調査など ■組織構成・チーム体制 ◎環境保全事業部：20代～30代：7名、40代：9名、50代：7名・平均年齢：43歳・男女比：男性75％／女性25％・技術資格保有者：技術士15名、RCCM47名、環境計量士6名、作業環境測定士5名、コンクリート診断士2名ほか ◎チーム体制・グループ制・チーム人数：10～14名・交代制なし（必要に応じて他メンバーを振ることもあり） ◎外部通報制度アットホームな温かい人間関係が自慢ですが、セクハラ・パワハラなどのハラスメントには厳しく対処しております。 ┗外部通報制度（顧問弁護士に直接連絡が取れる制度）があるので安心です。 ■使用ツール・電子日報・振込による経費精算 ■業務量・働き方・月間平均残業時間：22時間・繁忙期：12月～3月 ┗40時間/月超えることはあるが、80時間は超えないよう管理・現場社員の雰囲気：真面目で落ち着いた社員が多く、既存社員が親しみやすく質問しやすい環境・定期的に工程会議を実施し、業務状況や繁忙状況を確認、業務分担を適宜見直し ■社内環境 ◎異業種からの入社状況技術職は建設関係出身者が大半ですが、営業職については異業種からの入社もあります。 ◎社員の性格・構成・真面目な社員が多く、落ち着いた職場環境・社員数：100名（喫煙者10名程度）・年齢層：50歳以上が44名、30～40歳が16名、30歳以下が40名・平均年齢：46歳・男女比：男性4：女性1 ◎活躍している人材の共通点・キャリアパス・年功序列ではなく、スキルの高い人材は幹部候補として管理職に登用・例：28歳男性（中途入社）入社3年目にグループ長補佐に抜擢 ◎中途入社者のサポート体制・定着ポイント・既存社員が親しみやすく、いつでも質問できる環境・毎週1回の工程会議で、業務の進捗や繁忙状況を共有・必要に応じて業務分担を見直し、現場に馴染みやすい体制を整備 ◎直近の入社実績・40代・即戦力＆有資格者担当案件：土壌汚染調査業務・30代・未経験者担当案件：地質調査（ボーリング）業務 ■研修制度の充実・資格取得支援・学位取得支援・高卒・高専卒者への大学夜間コース通学支援・国内研修・技術研修会など様々な学びの機会を提供し、スキルアップを支援しています。 ■働く魅力■ ◎働きやすい環境・えるぼし認定3段階目取得・残業20～30時間以内・事業部専任体制（兼任なし）・毎週工程会議で業務偏りを防止 ◎業績安定・定期的な水質調査依頼が多く、安定した業績 ◎高い社会貢献性・SDGs・防災対策など、社会的に重要な業務日本は災害が多い国。そんな中、同社防災事業部は人々の命や安心を守る使命を担っています。家族に誇れる仕事として、社員のやりがいに直結しています。 ◎利益還元制度・決算時の利益の50％を社員に賞与として還元（昨年：5ヶ月分、一昨年：8ヶ月分）「モチベーションに繋がる！」という喜びの声が続々上がっている自慢の制度です■ ■同社への期待南海トラフ巨大地震やインフラ老朽化のリスクも高まってきており、「防災」面での同社への期待も大きくなっています。また、SDGsなど環境分野への注目も高まっており、社会的にも重要な役割を担う業務となっています。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・RCCM、技術士の資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務地: 本社住所：徳島県徳島市鮎喰町1-57 勤務地最寄駅：徳島線／鮎喰駅 ※転勤は当面想定していません。

給与: 想定年収： 7,000,000円 ~ 9,000,000円

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【建設コンサル｜設計職】上下水道設計のプロジェクトリーダー／年収600万円以上

株式会社昭和設計コンサルタント

RCCM・技術士活かす上下水道設計のプロジェクトリーダー職

仕事: 上下水道に特化！宮公庁案件を中心に、社会インフラを支える設計業務 ■同社について、上下水道分野に特化した建設コンサルタントです。上下水道に絞ることで専門性を高め、官公庁案件を中心に安定受注。CAD・各種計算ソフトをはじめとしたツールやノウハウを据え揃え、精度の高い設計を可能にしています。官公庁から直接ご依頼いただく案件が多いため、社会インフラを支えるという大きなやりがいを実感できます。専門性をじっくり高めていける環境です。 ■仕事内容上下水道を中心とした官公庁案件において、計画・設計業務をご担当いただきます。 RCCM／技術士（上下水道）などの資格を活かし、即戦力としてプロジェクトを主導できる環境です。＜案件について> ・設計対象：上下水道施設（管路施設・ポンプ場・処理場・排水設備など）・案件内容：新設設計・老朽化施設の改修設計・耐震設計・長寿命化対策など・案件エリア：関西を中心に全国・出張：打ち合わせ・現地確認等で出張が必要な場合でも月1回程度＜具体的な仕事内容＞・上下水道施設（菅路施設・ポンプ場・処理場・排水設備など）の新設・改修設計・上下水道施設の計画・設計、構造計算、耐限掲載、性能照査・設計図・各種計算書・検討資料・報告書の作成・官公庁との打ち合わせや協力会社との調整・現地確認（出張は月1回程度、基本は日帰り）外注任せにせず、自社で設計に深く携われる点が大きな特徴です ■将来のキャリアバスご経験に応じて管理技術者として設計を担当。ベテランから技術を学びつつ、将来的には外注管理や後進指導など、より広い役割へキャリアアップできます。 ■組織構成・大阪本社勤務、20～60代まで幅広く在籍・平均担当案件：一人あたり年5件ほど・ベテランが若手に直接ノウハウを伝える文化があり、気軽に相談できる雰囲気です。 ■入社したらまずは官公庁案件の打ち合わせや基本計画から担当。構造検討や工法選定など経験を活かせる工程もあり、設計・提案に念できる環境です。 ■設計の進め方企画から竣工設計まで一貫して関わり、自分の判断が成果に反映されます。これまでにシールドトンネル、河川構造物、耐震補強などの実績もあります。 ■キャリア環境 30～50代の中堅・ベテランが活躍中。発注者対応や若手育成を担いながら、スキルを磨き「次のキャリア」へつなげられます【直近の案件例】・公共下水道事業計画変更業務（東大阪市／R6年度）・マンホールトイレ整備設計業務（尼崎市／R6・R5年度）・下水道管路施設緊急度判定に伴う実施設計（枚方市／R5年度）・下水管耐震対策実施設計（堺市／R5年度）・公共下水道総合地震対策計画策定業務（東大阪市／R5年度）

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・RCCM資格・上下水道の設計経験 ◆歓迎条件・技術士（下水道）又はRCCM（下水道）を取得されている方

勤務地: 【転勤なし／「大阪天満宮駅」から徒歩1分】 ※U・Iターン歓迎！本社／大阪府大阪市北区東天満2-9-4 千代田ビル東館4F-403

給与: 月給：400,000円〜想定年収： 6,000,000円 ~ 9,000,000円

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【建設｜積算職】兵庫尼崎のマンション・病院の躯体内外装の数量積算

株式会社柄谷工務店

マンション・病院・商業施設・学校等の躯体内外装の数量積算業務

仕事: 【職種】建築積算【業務内容】本社内にて、建物の躯体・内外装などの数量積算を担当していただきます。阪神間を中心に、多くの建設・土木工事を手掛けており、「工務店」という枠にとらわれず、さまざまな分野で事業を拡大中です。【具体的な案件】幅広く多種多様な建物を取り扱っております。・マンション・病院・老健施設・商業施設・学校の新築・改修 ※建物の改変を伴う業務は含まない。【ポイント・魅力】 ◎創業100年以上の老舗優良企業。地場ゼネコンならではの安定基盤のもと、安心して腰を据えて働ける環境です。 ◎兵庫県でトップクラスの実績を持つ地場ゼネコン企業です。 ◎特定の功績がないお方でも入社後丁寧にサポートしますのででご安心して働いて頂けます。 ◎毎年給与ベースアップしており、年間休日＜105日→123日＞へ拡大！など、働きやすさを実現しております。 ◎官公庁や自治体、多数の既存取引先があり、設立以降70年以上にわたり黒字経営を継続しているため強固な財務基盤がございます。【柄谷工務店について～ＫＡＲＡＴＡＮＩグループ～】昭和21年の創立以来、「誠実・堅実」をモットーに、数多くの建設事業を通じて地域社会に貢献してまいりました。建設・土木の事業分野にとどまらず、鉄工エンジニアリング・デンマークハウス・倉庫物流・不動産事業など、関連する様々な分野に挑戦し、今日の「ＫＡＲＡＴＡＮＩグループ」へと成長しています。同社のコーポレートスローガン「ＩＦからＴＲＹに。」のもと、創造性・積極性・パワフルなチャレンジ精神を持ってお客様にご満足いただける提案を行い、これまで培ってきた技術力にさらに磨きをかけ、豊かな地域社会の発展に寄与してまいります。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・下記いずれかを満たす方・建築施工管理のご経験のある方・建築積算業務のある方 ◆歓迎条件・現場経験のある方・エクセル・CAD経験ある方歓迎

勤務地: 【事業所名】本社【所在地】兵庫県尼崎市玄番南之町4番地【最寄駅】阪神電鉄阪神電鉄本線出屋敷駅徒歩4分

給与: 想定年収： 3,500,000円 ~ 5,000,000円

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【設備｜設計職】札幌の住宅の給排水・衛生設備の設計と水道局申請

株式会社クロスティホールディングス

住宅給排水・衛生設備の設計および水道局申請業務を担う設計事務職

仕事: 【募集職種】設計事務職【仕事内容】給排水設備や衛生設備など、同社が手がける「水に関わる設備工事」における設計業務および申請に関わる業務をお任せします。設備設計の経験はもちろん、水道局への申請業務やCAD操作の経験が活かされます。社内の技術スタッフや施工管理担当と連携しながら、快適な水まわり環境を支える図面づくりに携わっていただきます。【仕事の魅力】・社会インフラを支える「水のプロ」としての設計業務に関われます。・施工管理職との距離も近いため、設計だけでなく幅広い知識が身につきます。・創業以来、地域に根ざした安定企業。長く安心して働ける職場環境です。【社風】社員同士の仲が良く、入社時期に関わらずすぐに打ち解けられる雰囲気があります。中途入社の社員も多く、困ったときは周囲が自然にフォローしてくれる風土が根付いています。さらに、社員の半数が30代以下で、未経験から入社した社員も多く在籍。お互いに「教え合う・助け合う」文化が定着しているため、仕事も属人化していません。社員満足度No.1を目指し、無駄な残業を減らすために業界内でも圧倒的なスピードでデジタル化を推進。グループ本社にはIT専門部署を設置しており、iPhoneの貸与や施工管理アプリＡＮＤＰＡＤの導入でＤＸが進んでおります。こうした体制により、効率的に働きながらスキルアップできる環境が整っています。【会社について】水研工業株式会社は、1976年の創業以来「水と環境」をテーマに、人々の快適な暮らしを支える設備づくりに取り組んできました。 2010年には道内トップクラスの電気⼯事・空調⼯事を⼿掛けるエコテックグループ（現：クロスティホールディングスグループ）の⼀員となり、安定成⻑を続けています。グループ企業とは電気設備工事や住宅設備機器の取り扱い説明などで連携。グループ全体で協力体制を築き、地域社会にとって必要不可欠な存在として、持続可能な社会の実現に挑戦し続けています。給排水や衛生設備を中心に、設計・施工・維持管理までを一貫して行うことで、地域に根差して“水まわり”を支えています。＜主な事業内容＞ ■ 給排水・衛生設備工事建物に欠かせない給水・排水・衛生設備の設計・施工を担当。建設工事における新築・改修・更新工事など、設備のライフサイクル全体をカバーしています。 ■ 給水装置・排水設備指定工事各市町村の指定を受け、公共インフラと建物をつなぐ設備工事を多数手掛けています。安全で安定した水の供給・処理を支える重要な役割を担っています。＜水研工業の強み＞・設計から施工、維持管理までの一貫対応　各部門が連携し、スピーディかつ確実な設備づくりを実現。・手堅いお取引実績　信頼される技術力で、大手ハウスメーカー様から堅調なお取引をいただいております。　地域の安全・安心なインフラ整備を支えています。「水」を通じて社会に貢献　環境への配慮と生活基盤の支援を両立し、持続可能な社会の実現に貢献しています。＜今後の展望＞戸建住宅をメインに施工する同社ですが、地域に必要とされ残り続けるため、更なる成長が必要です。成長戦略の１つとしてグループ全体で非住宅（商業施設、工場、公共施設等）分野へ進出しており、同社も受注できる体制準備をしております。住宅・非住宅問わない、真の「水のプロ」を目指しています。

対象: ◆必須条件・設備設計の実務経験（住宅・非住宅は問いません） ◆歓迎条件・リーダーとしてチームのマネジメント経験がある方

勤務地: ※就業先はグループ会社の「株式会社水研工業」での就業となります。【株式会社水研工業】北海道札幌市東区北37条東26丁⽬1-45 マイカー通勤可能会社駐車場は無料で利用できます。最寄り駅札幌市営地下鉄東豊線／栄町駅より車で5分

給与: 月給：230,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 4,500,000円

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【メーカー｜設計職】二輪車の外装樹脂部品の3Dモデリングと構造設計

株式会社ESP

国内大手二輪車メーカーの外装樹脂部品3Dモデリング・構造設計を担当

仕事: ■製造業DXの未来を創る／日本・タイ拠点でグローバルに成長できる環境です／製品開発の上流工程から下流工程までのエンジニアリング／システム両面からサポートしている優良企業■ ■業務内容：国内大手二輪車メーカーの開発プロジェクトにて、外装樹脂部品の設計業務を担当いただきます。具体的には、CATIA V5等を使用した3Dモデリング、構造設計、試作・量産対応などを担当いただき、将来的にはクライアントとの仕様調整や海外拠点(タイ)とのブリッジ業務、チームマネジメントなど、スキルと志向に合わせたキャリアを築けます。 ■業務詳細 ①製品設計・モデリング・国内大手二輪車メーカーの新型車両開発プロジェクトにおいて、外装樹脂部品の設計を担当・CATIA V5などの3D CADを使用し、意匠デザインや内部構造との整合を取りながら設計検討・モデリング、干渉チェック、肉厚・剛性・組付け性などの検証業務・試作評価における設計変更対応、量産化に向けた改善提案 ②構造検討・要件調整・製造・品質部門と連携し、成形性・コスト・強度を考慮した構造設計を推進・クライアント(大手メーカー技術部)との打合せを通じて、仕様・設計要件を整理・デザインモデルとのフィッティング検討や、車体・シャシー側との取り合い確認・CAE・試験データを基にした設計改善、リスク分析・対策立案 ③ブリッジ・マネジメント業務・海外拠点(タイ)エンジニアとの設計進行・データ共有・進捗管理、レビュー、品質確認を通じたチーム全体のパフォーマンス向上・将来的にはプロジェクトリーダーとして、複数部品群の設計統括・メンバー育成を担当 ※担当領域は、二輪車の外装部品(カウル、フェンダー、サイドカバー、シュラウド、タンクカバーなど)を中心に、経験やスキルに応じて担当範囲を調整します。 ※デザイン性と機能性の両立が求められる外装樹脂部品を対象に、構造設計~意匠調整~試作~量産化まで一貫して携わることができます。 ※大手メーカーの開発業務を担当し、新型車両のコンセプト段階から量産立ち上げまで関われるため、上流設計のノウハウを現場で習得できます。 ※海外拠点(主にタイ)との協働プロジェクトも多く、設計データのやり取りやレビュー対応を通じて、グローバルな設計スキルを身につけられます。 ※CATIAを中心に、NXやSOLIDWORKSなど他CAD経験をお持ちの方も、入社後のOJT・技術研修でフォローアップいたします。 ■1日のスケジュール(例) 8:00〜9:00 | 始業・チームミーティング・出社またはWeb会議にて、その日のタスク・進捗を確認・各メンバーの課題共有・作業割り振りを実施 9:00〜12:00 | 設計・検討業務・CATIA V5で外装樹脂部品の3Dモデリング、構造検討、干渉チェックなどを実施・製造・デザイン両面からの要望を反映し、試作データを作成 12:00〜13:00 | お昼休憩・社員食堂や購買施設を利用・現場メンバーやクライアント担当者との情報交換も 13:00〜16:00 | 打合せ・試作対応・クライアント技術者や製造部門との打合せ(Web/対面) ・仕様変更の調整や量産試作の確認。必要に応じてタイ拠点とのデータ確認も実施 16:00〜17:00 | レビュー・ドキュメント整理・管理業務・設計レビュー資料・課題管理表・試作評価レポートの更新・次工程(製造・品質)への引継ぎ準備・メンバー進捗の確認、課題整理、翌日の作業計画立案・リーダー職は顧客報告やチームマネジメントも実施 ■ポジションのアピールポイント：・製品開発の最前線で、幅広い設計スキルを磨ける環境単なる図面作成や部分的な担当ではなく、製品の構想段階から量産化まで一貫して関われるポジションです。外装樹脂部品の設計を中心に、構造検討・試作対応・海外拠点とのデータ連携など、エンジニアとしての総合力を高められます。・チームを動かす設計リーダーへ経験や志向に応じて、若手メンバーの育成やプロジェクト推進にもチャレンジ可能。「設計だけ」で終わらず、クライアント・製造・品質など多部門を巻き込みながらプロジェクトを動かすポジションです。将来的には、外装設計領域全体をリードするリーダー/マネージャーとしてのキャリアも描けます。 ■組織構成：＜会社全体＞国内オフィス：約70名タイオフィス：約200名＜事業部別＞システム事業部：約60名エンジニアリング事業部：約200名本ポジションの配属先はシステム事業部になります。年齢は主に20代〜30代が中心となって活躍しています。 ■創業ストーリー：同社の原点は、創業前から共に働いていた代表・村井と川崎の出会いにあります。長年にわたり同じ現場で経験を積んだ後、より柔軟で価値のあるエンジニアリング支援を提供すべく独立。そのタイミングで、ダッソー・システムズ社から直接プロジェクト依頼をいただいたことが設立のきっかけとなりました。創業以来、ダッソー社との強固な信頼関係を基盤に、品質と納期へのこだわりを徹底。その姿勢が評価され、大手製造業のお客様との直接取引が拡大しています。「PLM領域で専門性を高めたい」「大手の開発プロジェクトに携わりたい」—— そんな想いを持つ方にとって、理想的なステージがここにあります。 ■同社の魅力：・自動車メーカーをはじめとする大手製造業のPLMプロジェクトを多数受託・ダッソー・システムズ社との強固なパートナー関係により、設計〜運用まで幅広く携われる・実力主義の環境で、スキル次第で早期に裁量を得られる・週3日在宅勤務制度など柔軟な働き方を導入し、ワークライフバランスを実現 ■キャリアアップ事例 ①設計エンジニア→開発プロジェクトのコアメンバー・CATIAなどの3D CADを用いた外装樹脂部品の設計を通じ、構造設計・試作・量産までの一連の工程を経験・製造・品質・デザインなど多部門と連携し、「開発全体を見渡せる設計者」として成長可能 ②リーダー・マネジメント層へのステップアップ・複数部品群の設計統括、若手エンジニア指導、設計レビューや課題管理を通じて、プロジェクトマネジメント力を強化・オフショアチーム（タイ）との協働により、グローバルに活躍できるリーダー層を目指せる ③技術スペシャリスト／ブリッジエンジニアとしてのキャリア形成・設計技術を磨きながら海外拠点とのブリッジ業務に携わり、英語・異文化コミュニケーション力を実務で習得・設計スキル＋マネジメント力＋国際対応力を兼ね備えた“ハイブリッド型エンジニア”として、キャリアの幅を広げられる ■ESPについて： ■優良な海外エンジニアの活用×働き方改革＝ESPのソリューション■ 昨今、「働き方改革」が注目されていますが、勤務時間ばかりが重視され、肝心の業務効率化やイノベーションが進まない現状も見受けられます。 ESPでは、「仕事の仕方・仕組みを根本から変え、賃金を変えずに勤務時間を短縮する」という“真の働き方改革”を目指しています。この取り組みにより、良質な日本人採用の促進や、若い世代にも魅力ある環境づくりを実現します。＜事業内容＞ ESPは、設計・開発・システム支援の各分野で、オンサイト・オフショア双方の体制を活用し、お客様の開発現場に最適なソリューションを提供しています。 ◎設計・モデリング（オンサイトサービス／オフショアサービス） ◎PLMソリューション設計・開発・インフラ構築（オンサイトサービス／オフショアサービス） ◎リバースエンジニアリング＜サービス形態＞採用難・エンジニア不足・業界変化の課題に対し、 ESPでは優良な海外人材を活用した『オフショア』『委託』『派遣』によるソリューションを提供しています。 ◎オフショア：アジア（タイ・バンコク）を拠点に、日本国内の約半分のコストで開発を実施。現地の優秀なエンジニアと連携し、コストを抑えながら高品質な成果を提供します。 ◎委託：日本人設計者が中心となり、製品や部品単位で設計業務を受託。高負荷時でも自社リソースを無理に増やさず、効率的に開発を進められます。 ◎派遣： ESPでは派遣を“目的”ではなく“手段”として位置づけ、必要な時期・規模に応じて日本人・外国人エンジニアを柔軟に派遣。将来的にはオフショア連携へとつなげ、中長期的なコスト最適化を実現します。＜提供サービス＞ (1)オフショアサービスアジア（タイ・バンコク）を拠点に、通常の日本企業の半分程度のコストで開発支援を実現。現地スタッフは日本語での対応が可能で、多くの日本企業との取引実績を有しています。・WebEX・Skype・タブレット等を活用した直接指示が可能（指示書不要）・日本のオフィスから従来通りの指示で、そのままの体制でコスト圧縮・オフショア体制の構築により、将来的な現地化・開発力強化にも貢献日本人（プロパー）の“質”を維持しつつ、海外の優良人材を活用する——これがESPが考える次世代の開発スタイルです。 (2)設計・モデリング経験豊富な日本人設計者が中心となり、製品設計を構想から検討・取りまとめまで対応。高負荷時には、手離れの良い部品群を設計から委託することで、開発リソースを効率的に運用します。・日本語・英語・タイ語での指示・問い合わせ対応・2D→3Dモデリング、既存データの修正など柔軟に対応・CATPart、igs、stpデータへのインポート・エクスポートに対応・日本人設計者が優秀なタイ人エンジニアを教育し、高品質データを提供・タイのコストメリットを活かし、高品質・低コスト・短納期を実現 (3)PLMソリューション／開発／インフラ 3DEXPERIENCEをはじめとしたPLMソリューションを、顧客のビジネスニーズに合わせて提案・構築します。・ソリューション顧客要件に基づき、製品ソリューションを検証・提案・要件定義・開発ソリューションエンジニアと連携し、開発・メンテナンスを実施・インフラ導入から運用フェーズまで、必要なシステム環境を提案・構築・保守オフショアサービスとの連携により、高品質で低コストな開発アウトプットを実現しています。＜サービスの特徴＞ ESPは、製品開発の上流から下流工程までをトータルでサポート。エンジニアリングとPLMの両面から、技術力と効率性を高める支援を行っています。 ◎エンジニアリング支援・スタイリング・設計・モデリング・CATIA・ENOVIA教育・リバースエンジニアリング ◎ものづくり支援・試作・量産金型 ◎システム支援・PLMシステムサポート・CAA開発

対象: ◆必須条件・必須条件・3D CAD(CATIA、NX、SOLIDWORKSなど)を用いた樹脂製品設計経験2年以上 ◆歓迎条件・3D CAD(CATIAV5)の樹脂製品設計経験3年以上

勤務地: 住所：兵庫県明石市 ※車・バイク通勤：可

給与: 月給：330,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 8,000,000円

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【建設｜施工管理】静岡西部の官民土木・舗装・橋梁メンテの施工管理／年休120日

株式会社鈴木組

静岡県西部の官民土木一式・舗装・橋梁メンテ等のインフラ工事の施工管理

仕事: ■浜松の街並みとともに歩んできた130年の歴史と信頼■ 株式会社鈴木組は明治23年創業の総合建設会社です。長い歴史の中で、同社が手がけてきた建築・土木工事は多岐にわたり、国土交通省・静岡県・市町村発注の公共工事のほか、住宅・学校・病院など地域に密着した建築工事も行ってきました。そして2025年には、国土交通省中部地方整備局より令和7年度「工事成績優秀企業」に認定されるなど、確かな技術力と実績が高く評価されています。その実績をさらに未来へとつなぐため、若手・未経験の方を対象に、土木施工管理職を募集いたします。地域の安全と暮らしを支える仕事を、基礎から丁寧に学べる育成体制が整っています。【業務内容】静岡県西部を中心に、官庁・民間の土木一式工事、舗装工事、交通インフラ整備、治山・治水、造成、橋梁メンテナンスなど、地域に欠かせない幅広いインフラ工事に携わっていただきます。 ▼具体的な内容工事施工管理者として、品質・原価・工程・安全・環境の管理業務をご担当いただきます。 ■現場での力仕事は専門の作業員が担当するため、社員は“施工管理の仕事”に集中できる環境です。状況によっては、手伝いをお願いする場合もありますが、基本的に重作業や作業員のような業務を行うことはありません。【土木案件と特徴】 ■大型案件（例）高速道路の法面工事・規模：約10億円・社員配置：4名・工期：約2年 ■小規模案件（例）・数十万円規模・工期：約1ヶ月複数案件を同時並行で担当することもあり ■元請け・下請けの割合元請け：下請け＝ 7：3 ■休日対応元請け案件：土日休み下請け案件、または工期が迫っている案件：土曜出勤あり ※その場合は平日に振替休日を取得 ※代休取得率：60〜70% 【育成・教育体制】 ■入社後はOJTを中心に、先輩社員や上司のサポートを受けながら、現場で実践的に学べる環境で、安心して働くことができます。 ■研修制度が充実しており、着実にキャリアアップが目指せる環境です。 ■教育は「専任担当者任せ」ではなく、部門単位でチーム全体がサポートする体制です。 ■メンター制度あり（1人につき1名の教育担当＋チーム全体でのフォロー）。【働き方について】 ■建設DXを推進。社員1人につきiPadを1台支給し、工事写真・書類作成・申請などを現場で完結できるため、直帰が可能な働きやすい環境です。 ■小規模現場では、1年程度で現場を持つケースもありますが、初めの段階は必ず先輩のサポートが入ります。 ■現場終了後に、有給休暇をまとめて取得可能。（実績あり） ※ただし、次案件の人員状況によっては調整が必要となり、ご希望に添えない場合もございます。 ■若手（新卒）の入社が多く、現在は20代や50代が活躍中。 30〜40代がやや少ない分、経験豊富な先輩から丁寧に仕事を教えてもらえる環境です。 ■若手社員や新入社員（未経験者）の残業時間は、全社平均（約20時間）よりも少なめ。実際には 20時間に満たない程度で推移しており、無理なく仕事に慣れていける働きやすい環境が整っています。 ■現場は、豊橋市・焼津市（主に静岡県西部）で、基本的に車で通勤可能なエリアとなります。現場状況によって通勤が難しい場合は、会社負担でアパートを借りることが可能です。【生活のサポート】 ◎生活面のサポートも充実！「上京したい」「実家を出て働きたい」という若手の方にとって、経済的な負担を抑えながら安心して新生活をスタートできる環境です。 ■住宅手当：最大3万円支給寮・社宅はありませんが、家賃の負担を軽減できる制度を整えています。 ■初めての一人暮らしも安心！引っ越しサポートあり遠方から入社される方で、会社近くにアパートを借りる場合は、会社が物件を借り上げ、自己負担はわずか5,000円/月。さらに、転居費用として15万円を支給し、引越し費用までしっかりサポートします。【資格取得支援・制度】 ■サーラグループの研修制度が充実（階層別研修・目的別研修・資格取得研修・社内勉強会など） ■資格取得支援・受験料・交通費は初回のみ全額会社負担・講習や通学にかかる費用も対象の場合あり ■資格取得をしっかり評価努力がそのまま収入アップにつながる制度です。・資格取得の合格時には報奨金を支給。・さらに来年1月からは、一級建築・土木施工管理技士に月5,000円の資格手当がつきます。 ■目標管理制度を導入上司との面談により設定した目標に対する成果を点数評価し、業績賞与に反映される仕組みです。 ■安全面の研修や制度も整備されており、安心して働ける環境です。【同社の特徴】 ◇創業130年の信頼と実績を基盤に、サーラグループの総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。 ◇IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と、働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを確立しています。～～サーラグループについて～～都市ガス会社として創業し、東三河・遠州を中心としたエリアで生活全般に関わる様々な分野で事業を展開。現在では、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして、49社からなる企業グループへと成長しています。これからも、私たちは様々な制度や仕組みの構築と改善を図り、社員満足度の向上を目指します。少しでも同社に好奇心を抱いていただけたなら、ぜひ同社に向けて一歩を踏み出してみてください。その一歩を鈴木組は心から応援します◆◆◆ さらに詳しく知りたい方は同社のHPとインスタグラムをぜひご覧ください！ □ HomePage https://www.suzukigumi.co.jp/ □ Instagram https://www.instagram.com/suzukigumi_hamamatsu/

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・普通自動車免許をお持ちの方 ◆歓迎条件・土木施工管理技士有資格者・舗装施工管理技士有資格者

勤務地: 本社住所：静岡県浜松市中央区勤務地最寄駅：JR東海道本線浜松駅受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）＜補足＞経験年数/能力により他地区の現場での業務もあります。

給与: 月給：265,000円〜想定年収： 4,900,000円 ~ 5,800,000円

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【建設コンサル｜設計職】大阪の管路・処理場の計画設計／年収500万円以上

株式会社昭和設計コンサルタント

上下水道に特化、官公庁案件8割の管路・ポンプ場・処理場の計画設計業務

仕事: 上下水道に特化！宮公庁案件を中心に、社会インフラを支える設計業務 ■同社について、上下水道分野に特化した建設コンサルタントです。上下水道に絞ることで専門性を高め、官公庁案件を中心に安定受注。CAD・各種計算ソフトをはじめとしたツールやノウハウを据え揃え、精度の高い設計を可能にしています。官公庁から直接ご依頼いただく案件が多いため、社会インフラを支えるという大きなやりがいを実感できます。専門性をじっくり高めていける環境です。 ■仕事内容上下水道を中心とした官公庁案件において、計画・設計業務をご担当いただきます。＜案件について> ・設計対象：上下水道施設（管路施設・ポンプ場・処理場・排水設備など）・案件内容：新設設計・老朽化施設の改修設計・耐震設計・長寿命化対策など・案件エリア：関西を中心に全国・出張：打ち合わせ・現地確認等で出張が必要な場合でも月1回程度＜具体的な仕事内容＞・上下水道施設（菅路施設・ポンプ場・処理場・排水設備など）の新設・改修設計・上下水道施設の計画・設計、構造計算、耐限掲載、性能照査・設計図・各種計算書・検討資料・報告書の作成・官公庁との打ち合わせや協力会社との調整・現地確認（出張は月1回程度、基本は日帰り）外注任せにせず、自社で設計に深く携われる点が大きな特徴です ■キャリアパス・入社時：上下水道の基礎案件を主担当として担っていただきます。・中期：道路・橋梁などの経験を応用し、複数案件をリード・将来：資格取得（RCCM／技術士など）→資格手当で収入UP 受験費用や講習費用は全額会社負担で、合格後は資格手当も支給されます。資格を取得すれば、担当できる業務の幅が広がり、年収UPも可能。 ■組織構成・大阪本社勤務、20～60代まで幅広く在籍・一人あたり平均5件/年を担当・ベテランが若手に直接ノウハウを伝える文化があります ■入社したらまずは官公庁案件の打ち合わせや基本計画から担当。経験を活かせる工程もあり、設計・提案に専念できる環境です ■設計の進め方企画から竣工設計まで一買して関わり、自分の判断が成果に反映されます。これまでにシールドトンネル、河川構造物、耐震補強などの実績もあります。 ■キャリア環境 30～50代の中堅・ベテランが活躍。発注者対応や若手育成を担いながら、スキルを磨き次のキャリアへ。【直近の案件例】・公共下水道事業計画変更業務（東大阪市／R6年度）・マンホールトイレ整備設計業務（尼崎市／R6・R5年度）・下水道管路施設緊急度判定に伴う実施設計（枚方市／R5年度）・下水管耐震対策実施設計（堺市／R5年度）・公共下水道総合地震対策計画策定業務（東大阪市／R5年度）

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・土木設計の経験 ◆歓迎条件・下水道設計に意欲のある方

勤務地: 【転勤なし／「大阪天満宮駅」から徒歩1分】 ※U・Iターン歓迎！本社／大阪府大阪市北区東天満2-9-4 千代田ビル東館4F-403

給与: 月給：350,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 6,000,000円

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【建設コンサル｜設計職】上下水道の新設・耐震・長寿命化設計／年収500万円以上

株式会社昭和設計コンサルタント

上下水道分野の即戦力として新設・改修・耐震・長寿命化設計を主導

仕事: 上下水道に特化！宮公庁案件を中心に、社会インフラを支える設計業務 ■同社について、上下水道分野に特化した建設コンサルタントです。上下水道に絞ることで専門性を高め、官公庁案件を中心に安定受注。CAD・各種計算ソフトをはじめとしたツールやノウハウを据え揃え、精度の高い設計を可能にしています。官公庁から直接ご依頼いただく案件が多いため、社会インフラを支えるという大きなやりがいを実感できます。専門性をじっくり高めていける環境です。 ■仕事内容上下水道を中心とした官公庁案件において、計画・設計業務をご担当いただきます。上下水道の経験を活かし、即戦力としてプロジェクトを主導できる環境です。＜案件について> ・設計対象：上下水道施設（管路施設・ポンプ場・処理場・排水設備など）・案件内容：新設設計・老朽化施設の改修設計・耐震設計・長寿命化対策など・案件エリア：関西を中心に全国・出張：打ち合わせ・現地確認等で出張が必要な場合でも月1回程度＜具体的な仕事内容＞・上下水道施設（菅路施設・ポンプ場・処理場・排水設備など）の新設・改修設計・上下水道施設の計画・設計、構造計算、耐限掲載、性能照査・設計図・各種計算書・検討資料・報告書の作成・官公庁との打ち合わせや協力会社との調整・現地確認（出張は月1回程度、基本は日帰り）外注任せにせず、自社で設計に深く携われる点が大きな特徴です ■将来のキャリアバス入社後は上下水道案件を主担当として担っていただき、徐々に案件を広げていきます。資格がなくても問題ナシ！！将来的にはRCCMや技術士などの取得を会社が全面サポート。受験費用や講習費用は全額会社負担で、合格後は資格手当も支給されます。資格を取得すれば、担当できる業務の幅が広がり、年収UPも可能。経験を活かしつつ、さらにステップアップできる環境です。 ■組織構成・大阪本社勤務、20～60代まで幅広く在籍・平均担当案件：一人あたり年5件ほど・ベテランが若手に直接ノウハウを伝える文化があり、気軽に相談できる雰囲気です。 ■入社したらまずは官公庁案件の打ち合わせや基本計画から担当。構造検討や工法選定など経験を活かせる工程もあり、設計・提案に念できる環境です。 ■設計の進め方企画から竣工設計まで一貫して関わり、自分の判断が成果に反映されます。これまでにシールドトンネル、河川構造物、耐震補強などの実績もあります。 ■キャリア環境 30～50代の中堅・ベテランが活躍中。発注者対応や若手育成を担いながら、スキルを磨き「次のキャリア」へつなげられます【直近の案件例】・公共下水道事業計画変更業務（東大阪市／R6年度）・マンホールトイレ整備設計業務（尼崎市／R6・R5年度）・下水道管路施設緊急度判定に伴う実施設計（枚方市／R5年度）・下水管耐震対策実施設計（堺市／R5年度）・公共下水道総合地震対策計画策定業務（東大阪市／R5年度）

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・上下水道の設計経験 ◆歓迎条件・上下水道経験10年以上

勤務地: 【転勤なし／「大阪天満宮駅」から徒歩1分】 ※U・Iターン歓迎！本社／大阪府大阪市北区東天満2-9-4 千代田ビル東館4F-403

給与: 月給：350,000円〜想定年収： 5,000,000円 ~ 7,000,000円

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【建設コンサル｜設計職】長野の道路・トンネル・河川の土木設計／年収350万円以上

株式会社フジ技研

道路・橋・トンネル・河川など社会インフラを設計図でつくり出す土木設計

仕事: ＼“街を描く”技術者へ。／未経験から挑戦できる【土木設計職】募集／フジ技研「現場でモノづくりをしてきたけど、次は“カタチを考える側”に挑戦したい」「自分が関わった道路や橋が、地図に残るってカッコいい」 ――そんなあなたへ。フジ技研の【土木設計職】は、道路・橋・トンネル・河川など、地域の暮らしを支える“社会インフラ”を設計図という形でつくり出す仕事です。あなたが設計した構造物が、数年後には実際に“人が歩き、車が走る道路”として完成する。そんなスケールの大きなやりがいが、この仕事にはあります。 ️どんな仕事なの？一言で言うと、「安全で暮らしやすい街を“設計図”で支える仕事」です。たとえば―― ・山あいのカーブを“もっと安全に通れる道路”に設計する・洪水に備えて“強くて流れやすい川”の構造を考える・災害で壊れた道や橋を“どうすれば早く・確実に復旧できるか”を描くこうした課題を、現場データや測量結果をもとに CADソフトや設計基準を使って形にしていきます。パソコンで図面を描くだけでなく、実際に現場へ出て「地形を確認」したり「地域の方と話したり」もしながら、 “実現可能で使いやすい設計”を考えるのが、フジ技研の設計スタイルです。入社後の流れ（未経験の方も安心）最初は、先輩のアシスタントとしてスタート。・図面修正のお手伝い・設計資料の整理・現地調査への同行 ……など、簡単な業務から一歩ずつ慣れていきます。 CAD操作や設計基準の知識も、入社後に学べばOK。 OJTと外部講習で、ゼロから設計スキルを身につけられます。現場出身の社員も多く、「施工管理で培った感覚が、設計に活かせる！」という声も多数。 “現場を知る設計者”として、あなたの経験が強みになります。やりがいポイント・地図上に残る仕事！　自分が関わった道路や橋を、家族や友人に誇れる。・社会を守る仕事！　災害が起きた時には、復旧設計を通じて地域の安全を取り戻す。・チームでつくる仕事！　測量・設計・施工が一体となり、ひとつの街をつくりあげる。現場とはまた違う“技術者としての達成感”を味わえます。スキルアップ・キャリアアップも応援！ ◎外部講習や資格支援制度あり（技術士補、RCCMなど） ◎経験を積めば、設計リーダー・管理職へのキャリアも可能 ◎専門知識を身につけるほど“市場価値が上がる”職種です “手に職”を超えて、“頭にも技術を”―― 設計という専門スキルを身につけて、長く活躍できます。働きやすい環境も整っています・土日休み＆残業少なめ（月20h以内）・水曜ノー残業デーでプライベートも充実・社員の声をもとに職場改善を実施・中途入社多数・馴染みやすい雰囲気安心して学び、技術を磨ける“土台のある職場”です。上田で技術者ライフを。勤務地は、自然豊かで暮らしやすい長野県上田市。東京へは新幹線で約1時間半、休日は登山や温泉など、自然の中でリフレッシュもできます。 “地方で技術を磨き、安定して暮らす” そんな働き方を、フジ技研なら実現できます。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・ワード、エクセル、表計算のPC操作・普通自動車運転免許・※必要な経験・知識・技能等：不問 ◆歓迎条件・土木設計の実務経験・土木施工管理技士・測量士などのご資格

勤務地: 住所：長野県上田市住吉104－1 最寄り駅：上田バス真田線（菅平線）西洋旅籠館前バス停駅（徒歩5分）マイカー通勤：可（駐車場あり）

給与: 月給：230,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 5,000,000円

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【建設コンサル｜測量士】長野のドローン・GPSでの測量／未経験OK・年休120日

株式会社フジ技研

ドローン・GPS等最新機器で街づくりの第一歩を担う測量スタッフ

仕事: ＼“街をつくる”第一歩は、あなたの足元から。／未経験からはじめる【測量スタッフ】募集！／フジ技研「建設の仕事は好きだけど、もっと技術を身につけたい」「地図をつくるって、なんかカッコいい」 ――そんな気持ちからのスタートで大丈夫。フジ技研の測量スタッフは、道路・橋・河川・建物など、街づくりの“最初の一歩”を担う仕事です。ドローンやGPS、最新の測量機器を使って“正確な地形データ”を集め、設計・施工へとつなげていきます。つまりあなたの測った数値が、 “未来の街のカタチ”になる――そんなワクワクする仕事なんです！こんな仕事をしていますチームで現場へ出て、機械を使って地形や建物の高さ・距離などを計測。測ったデータをもとに、専用ソフトで地図や図面をつくります。 1日の流れ（例） 8:30　出社・朝礼 9:00　チームで現場へ出発（2～3名体制） 9:30　現場での測量作業（機械のセッティング・計測など） 12:00　昼休憩 13:00　データ整理・図面作成（事務所内） 17:30　退勤（残業ほぼなし！）現場とデスクワーク、両方の要素があるから、 “体も動かして、頭も使う”ちょうどいいバランスです。未経験からでも安心の育成体制入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート。最初は「機械を運ぶ」「測る位置に立つ」などの簡単な作業からスタート。だんだんと機械の扱い方やデータ処理を覚えていけます。先輩の多くも未経験スタートで、元・施工管理、元・土木作業員、元・営業など経歴はさまざま。「最初は右も左もわからなかったけど、気づいたら現場を任されていた！」そんな社員がたくさんいます。スキルが“一生モノ”になる仕事 ◎国家資格「測量士」「測量士補」の取得支援制度あり！ ◎外部講習・受験費用も会社がバックアップ！ ◎頑張り次第で、技術職・管理職へのステップアップも可能！手に職をつけて、将来もずっと必要とされる技術者に。 “現場経験”を技術に変えるチャンスがここにあります。働きやすい環境もバッチリ！・土日休み（完全週休2日制）・残業少なめ（月平均20時間以内）・ノー残業デーあり（水曜）・社員の声をもとに環境改善中！「外の仕事だから大変そう…」と思うかもしれませんが、実際はチーム作業が多く、みんなで助け合う雰囲気。気温が高い日は休憩を多めに取るなど、安全第一で働けます。長野・上田で“技術”と“暮らし”を両立！上田市は自然が豊かで、登山やキャンプ、温泉も楽しめる街。新幹線で東京まで1時間半とアクセスも良好。物価も安く、のびのびとした暮らしを送れます。 “自然の中で技術を磨きたい” そんな方にもぴったりの環境です。最後に測量は、派手ではないけれど、街づくりのすべての“はじまり”を支える仕事。あなたが測った1本の線が、数年後には道路や橋、建物として形になる。そんなスケールの大きな仕事に、未経験からチャレンジしてみませんか？

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・ワード、エクセル、表計算のPC操作・普通自動車運転免許・※必要な経験・知識・技能等：不問 ◆歓迎条件・測量の実務経験・測量士や測量士補などのご資格

勤務地: 住所：長野県上田市住吉104－1 最寄り駅：上田バス真田線（菅平線）西洋旅籠館前バス停駅（徒歩5分）マイカー通勤：可（駐車場あり）

給与: 月給：230,000円〜想定年収： 3,500,000円 ~ 5,000,000円

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【建設｜施工管理】札幌の木造住宅・非住宅建築の巡回統括型施工管理

株式会社三五工務店

北海道産木材にこだわった木造の総合建築会社で巡回統括型施工管理

仕事: 北海道の街と人をつなぐ“巡回管理ポジション”募集北海道産木材にこだわり、職人の技を生かした高断熱・高気密住宅を手がける三五工務店（35GROUP）。住宅から商業施設・宿泊施設などの木造非住宅建築まで、道内でも数少ない“木造の総合建築会社”として歩んできました。これまで培ってきた経験や知識を、「現場をまとめ、チームを育てる」立場で活かしていただける方を求めています。仕事内容：巡回・統括型の施工管理業務現場に常駐するのではなく、複数の現場を横断的にサポート・指導していただくポジションです。実務に深く関わりながらも、チーム運営や品質統制、若手育成など、支える立場としてご活躍いただきます。主な業務内容・担当現場の巡回管理・品質確認・安全指導・進捗や課題の把握、社内報告・改善提案・若手・中堅施工管理者への技術指導・育成・設計・積算・協力会社との調整・連携・木造建築における工法提案、工程全体の最適化支援 ‍♂️住宅・非住宅問わず、社内外のメンバーと連携しながら「良い現場を増やす」役割を担っていただきます。求める経験・人物像・木造またはRC/S造などの施工管理経験（10年以上目安）・チーム運営・若手育成に関心のある方・品質・安全・工程など“現場の基本”を大切にできる方・地域に根ざした建築を支えたい方木造非住宅の経験があれば大歓迎。まだ携わったことがない方も、木造の新しい可能性に興味があればぜひご応募ください。この仕事のやりがい 1.「監督」から「支える立場」へステップアップ ▶︎これまで培った経験を活かし、現場で悩む若手をサポートしたり、工法改善の提案を行うなど、全体を見渡す立場として力を発揮できます。 2. 木造非住宅の最前線に関われる ▶︎商業施設や宿泊施設など、道内でも珍しい木造大型案件が増加中。現場の相談役として、建築技術の継承にも関われます。 3. チームでつくる文化 ▶︎「個人プレーではなく、全員で良い建物をつくる」という考え方が根づいた職場。ベテランの存在がチームの安心感を支えています。社風と待遇・穏やかで風通しの良い職場環境・中途・年齢関係なく意見が通るフラットな組織・グループ運営カフェのドリンク無料 ☕ ・提携カフェ社員優待、毎月「特Aランク米」支給・勉強会・外部セミナーへの参加支援あり最後にこれまで現場の最前線で培ってきた知恵と技術を、今度は“人と組織”のために活かしてみませんか。若手があなたを頼りに集まり、木造建築がもっと良くなる―― そんな未来を一緒に創っていける方をお待ちしています。

対象: ◆必須条件・住宅または木造商業施設の施工管理、現場監督経験・普通自動車運転免許（AT限定可） ◆歓迎条件・建築士資格や建築施工管理技士の有資格者

勤務地: 本社住所：北海道札幌市北区北三十四条西10-6-21 最寄り駅地下鉄南北線北34条駅徒歩10分地下鉄南北線麻生駅徒歩10分 JR北海道バス新琴似3条1丁目前徒歩3分

給与: 月給：250,000円〜想定年収： 3,600,000円 ~ 6,000,000円

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【建設コンサル｜設計職】山口の土質試験・地すべり対策の管理技術者／年休122日

サンヨーコンサルタント株式会社

官公庁発注の土質試験・地すべり対策設計など地質調査の管理技術者

仕事: 【応募職種】地質調査【具体的な業務内容】官公庁発注の業務が中心となります。管理技術者、または担当技術者として、地質調査業務に従事していただきます。想定分野：土質試験／水文調査／地質地表調査／地質解析／斜面災害調査／地すべり対策設計ほか ※上記のうち、得意または経験のある分野を優先的に担当していただきます。担当エリアは山口県全域です。【その他勤務環境】・勤務中は社用車（特殊車両を除きAT車）を使用・契約産業医への健康相談が可能・作業服・空調服・防寒コート・安全靴・ヘルメット等を貸与【地質調査部門紹介】地質調査部門は、ボーリング調査を中心とした現場土質試験を実施しております。また、基礎地盤を調査・解析し、大規模構造物、マンション、個人住宅等の構造物建設や維持修繕に必要な資料を作成しています。公共性の高い分野においても、道路整備事業、地すべり対策、急傾斜地崩壊対策等、地域活性化および災害対策に貢献してまいりました。近年では、環境汚染対策として土壌汚染調査、地下水調査、物理探査等も行っており、長年の経験で蓄積した地盤に関する知識を活用しています。 ●仕事内容位置出し／基準点測量／地籍調査／用地測量／地形測量／路線測量／道路台帳作成／ 3Dレーザースキャナー測量／空中写真測量／交通量調査など【魅力】 ◎下記の２つの認定を受けており、働きやすさ・健康経営の視点にも配慮しています。「誰もが活躍できるやまぐちの企業」「やまぐち健康経営認定企業」 ◎地質調査技術者として、経験を活かせる案件が豊富にあります。ベテランから若手まで、幅広い世代がバランス良く在籍しています。【サンヨーコンサルタントについて】サンヨーコンサルタント株式会社は、1956年の創立以来、山口県宇部市を拠点に、地域社会の安全・安心・快適なまちづくりに貢献してきた総合建設コンサルタントです。公共事業を中心に、測量・設計・地質・補償など幅広い分野で国土整備に携わり、近年ではドローンや3Dレーザースキャナーなど最先端技術を積極的に導入。インフラ維持管理や防災、環境保全といった社会的ニーズに応える企業として、着実な成長を続けています。＜事業内容＞ ■測量部門地籍調査、用地測量、基準点測量などの公共測量業務を中心に、民間からの依頼による開発申請・土地家屋調査・メガソーラー関連測量などにも対応。人工衛星を活用したGPS測量、トータルステーション、ドローンによる写真・レーザー測量、3Dレーザースキャナーなど、最新技術を駆使した高精度な測量を行っています。 ■建設コンサルタント部門道路、橋梁、上下水道、河川、砂防、地すべり対策、急傾斜地、ため池耐震設計など、公共インフラに関する計画・設計・調査業務を実施。防災・減災やインフラ点検など、地域の安全を支える技術支援にも注力しています。 ■地質調査部門ボーリング調査や現場土質試験などを通じ、構造物の基礎地盤の調査・解析を行います。また、地すべりや急傾斜地の防災対策、土壌・地下水汚染調査など、環境保全・災害対策に関わる調査業務にも取り組んでいます。 ■補償コンサルタント部門公共事業に伴う建物や工作物、立竹木などの調査・算定業務を行っています。工損調査、附帯工作物調査、墳墓調査など、補償に関する専門業務を通じて、公共インフラ整備を円滑に進めるためのサポートを行っています。 ■PFIコンサルタント部門民間資金や技術を活用した公共施設整備（PFI事業）にも参画しており、代表企業として公務員宿舎整備事業などの入札・運営実績を有しています。 ■BIM／CIMへの取り組み 2019年より「i-Construction推進委員会」を設立し、3D計測機器や3D-CADソフトを導入。 2024年には「中国BIM／CIMサポート企業・団体」に登録されるなど、デジタル技術を活かした次世代インフラ支援にも力を入れています。【求職者へのメッセージ】同社では、経験豊富な技術者から若手社員まで幅広い世代が活躍しています。新しい技術に挑戦し、地域社会の発展を支える意欲のある方を歓迎します。あなたの専門性や経験を生かし、共に未来の社会インフラを築いていきましょう。

対象: ◆最終学歴大学卒以上 ◆必須条件・技術士補（応用理学）、地質調査技士、ＲＣＣＭ（地質）いずれかの資格・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ◆歓迎条件・地質調査の技術者としての経験３年以上

勤務地: 山口県宇部市大字西岐波宇部臨空頭脳パ－ク8番 ※マイカー通勤可（駐車場有）

給与: 月給：280,000円〜想定年収： 5,120,000円 ~ 8,250,000円

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【建設コンサル｜測量士】山口の用地測量・3次元測量の管理技術者／年休122日

サンヨーコンサルタント株式会社

用地測量・3次元測量・地籍調査など官公庁発注の測量管理技術者

仕事: 【応募職種】測量士【具体的な業務内容】官公庁発注の測量業務が中心となります。管理技術者または担当技術者としてご活躍いただきます。想定分野：測量／用地測量／3次元測量／補償／地籍調査／施設点検　など ※上記のうち、得意または経験のある分野を優先的に担当していただきます。担当エリアは山口県全域です。【その他勤務環境】・勤務中は社用車（特殊車両を除きAT車）を使用・契約産業医への健康相談が可能・作業服・空調服・防寒コート・安全靴・ヘルメット等を貸与【測量部門の紹介】測量部門は、地籍調査・用地測量・基準点測量などの公共事業を主体に手掛けてまいりました。一方で、民間業者様からのご依頼も多く、開発申請や土地家屋調査、メガソーラー事業の測量などにも従事しています。時代の流れはアナログからデジタル化、そして3Dへと大きく変化しています。私たちは、GPS測量（人工衛星を使用）・トータルステーション・ドローンによる写真測量やレーザー測量・3Dレーザースキャナーなど、常に最新の技術や機器を導入し、時代のニーズに応えるべく日々研鑽を重ねています。 ●仕事内容位置出し／基準点測量／地籍調査／用地測量／地形測量／路線測量／道路台帳作成／ 3Dレーザースキャナー測量／空中写真測量／交通量調査　など【配属予定先】測量補償部（2025年4月現在）男性：13名女性：4名年齢構成： 60代：1名／50代：3名／40代：3名／30代：2名／20代：6名／10代：2名【魅力】 ◎下記の２つの認定を受けており、働きやすさ・健康経営の視点にも配慮しています。「誰もが活躍できるやまぐちの企業」「やまぐち健康経営認定企業」 ◎測量（補償）技術者として、経験を活かせる案件が豊富にあります。ベテランから若手まで、幅広い世代がバランス良く在籍しています。【サンヨーコンサルタントについて】サンヨーコンサルタント株式会社は、1956年の創立以来、山口県宇部市を拠点に、地域社会の安全・安心・快適なまちづくりに貢献してきた総合建設コンサルタントです。公共事業を中心に、測量・設計・地質・補償など幅広い分野で国土整備に携わり、近年ではドローンや3Dレーザースキャナーなど最先端技術を積極的に導入。インフラ維持管理や防災、環境保全といった社会的ニーズに応える企業として、着実な成長を続けています。＜事業内容＞ ■測量部門地籍調査、用地測量、基準点測量などの公共測量業務を中心に、民間からの依頼による開発申請・土地家屋調査・メガソーラー関連測量などにも対応。人工衛星を活用したGPS測量、トータルステーション、ドローンによる写真・レーザー測量、3Dレーザースキャナーなど、最新技術を駆使した高精度な測量を行っています。 ■建設コンサルタント部門道路、橋梁、上下水道、河川、砂防、地すべり対策、急傾斜地、ため池耐震設計など、公共インフラに関する計画・設計・調査業務を実施。防災・減災やインフラ点検など、地域の安全を支える技術支援にも注力しています。 ■地質調査部門ボーリング調査や現場土質試験などを通じ、構造物の基礎地盤の調査・解析を行います。また、地すべりや急傾斜地の防災対策、土壌・地下水汚染調査など、環境保全・災害対策に関わる調査業務にも取り組んでいます。 ■補償コンサルタント部門公共事業に伴う建物や工作物、立竹木などの調査・算定業務を行っています。工損調査、附帯工作物調査、墳墓調査など、補償に関する専門業務を通じて、公共インフラ整備を円滑に進めるためのサポートを行っています。 ■PFIコンサルタント部門民間資金や技術を活用した公共施設整備（PFI事業）にも参画しており、代表企業として公務員宿舎整備事業などの入札・運営実績を有しています。 ■BIM／CIMへの取り組み 2019年より「i-Construction推進委員会」を設立し、3D計測機器や3D-CADソフトを導入。 2024年には「中国BIM／CIMサポート企業・団体」に登録されるなど、デジタル技術を活かした次世代インフラ支援にも力を入れています。【求職者へのメッセージ】同社では、経験豊富な技術者から若手社員まで幅広い世代が活躍しています。新しい技術に挑戦し、地域社会の発展を支える意欲のある方を歓迎します。あなたの専門性や経験を生かし、共に未来の社会インフラを築いていきましょう。

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・測量士・補償業務管理士いずれかの資格・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ◆歓迎条件・測量の技術者として経験１０年以上

勤務地: 山口県宇部市大字西岐波　宇部臨空頭脳パ－ク8番 ※マイカー通勤可（駐車場有）

給与: 月給：302,000円〜想定年収： 5,500,000円 ~ 8,300,000円

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【設備｜施工管理】名古屋の建築現場の空調・給排水設備の施工管理／年休126日

足立工業株式会社

建築現場での空調・給排水等設備工事の安全・品質・工程管理を担当

仕事: 【概要】建築現場での設備工事の施工管理を担当していただきます。【具体的な業務内容】・建築現場における安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・協力業者との調整、ゼネコン・施主との調整、現場確認、工程調整など・見積作成、施工図作成、施工計画書作成、金額折衝等 ※見積は専門部署が担当しますが、小規模な物件については作成業務にも携わっていただく場合がございます。【試用ツール】 CAD＝フィルダーキューブ・Tfas・Rebro その他、スパイダープラス等【案件規模・担当件数】・大規模案件：本店5件／3名、東京2件／5名、大阪1件／2名 ┗ 金額：2億円〜15億円／工期：1年〜4年・中規模案件：本店10件／2名、東京10件／2名、大阪3件／1名 ┗ 金額：2000万円〜2億円／工期：6ヶ月〜1年半・小規模案件：多数 ┗ 金額：100万円〜2000万円／工期：多種多様【取引先・案件種類】・取引先の割合：本店官公庁4割・民間6割、東京官公庁2割・民間8割、大阪は民間のみ・案件種類： - 本店：学校、病院、物流倉庫などの箱物一般（マンションはほとんど扱わない） - 東京：大型・超高層マンション、JR店舗中心 - 大阪：箱物一般（マンションほぼなし）、近年は物流倉庫増加【チーム体制・働き方・業務量】・基本は複数人で担当、物件規模に応じて人数を調整・繁忙期にはメンバーを追加・中途入社は比較的余裕のある現場で次席や3席以下からスタート・竣工期に向けて残業が増える傾向・工期初期は比較的少なめ【職場の雰囲気・文化】・明るく風通しのよい社風・社員は真面目で誠実な人が多い・アットホームで緊張することなく業務に打ち込める【社員構成】・年齢層：20代23名、30代18名、40代23名、50代22名、60代12名・平均年齢：40歳・男女比：概ね1:9 ・異業種からの入社：若手にはあり、年齢層が上がると経験者多め【足立工業について】 1939年創業、創業83余年（設立70年）の歴史を誇り、愛知県名古屋市に本社を構える総合設備工事会社です。研究施設、学校、マンション、医療・介護施設、商業ビルなど各種施設に対し、空調設備、給排水設備、消防設備の新設・改修工事、メンテナンス・修理を行っています。 ▼私たちの理念人に気づかれず、人に不可欠な設備だからこそ、私たちは「誠実」であることを最も大切にしています。空調・給排水・消火・電気設備は、安心して暮らし、働くために欠かせない存在です。当たり前の設備を当たり前に保つ努力を惜しまず、「誠実・信義・協調・改革」の理念のもと、仕事・お客様・仲間・生活者すべてに誠実に向き合い、快適なビル環境を提供しています。 ▼事業内容（3分野で活躍）・給排水設備：給水・給湯・排水に関わる施工管理 ┗ ビル・マンションに使用する配管の総延長は20,000m以上 ┗ 水漏れや詰まりが発生すると衛生問題につながるため、緻密な計算と現場チェックが必須・空調設備：冷暖房設備・換気設備の施工管理 ┗ 屋外のファンから取り込んだ空気を建物全体に供給 ┗ 居室ごとの冷暖房や換気を管理し、人の健康や活動をサポート・電気設備：建物全体への電気供給の施工管理 ┗ コンセント、照明、大型機械、警報システムなど幅広く対応 ┗ 安全かつ適切に電気を供給することが求められます ▼社内の仕事の流れ ①営業・情報収集（営業部）：顧客とのコミュニケーションで情報収集 ②積算・見積り（積算部）：図面をもとに必要資材やコストを算出 ③受注（営業部）：顧客が納得する見積額で案件を請負 ④施工計画（工事部）：設計図をもとに現場で使用する施工図・スケジュールを作成 ⑤施工管理（工事部）：専門業者が施工、工事部は現場に立ち進行・品質をチェック ⑥検査・試運転（工事部）：施工後に水や空気を通して試運転、1軒あたり約50項目をチェック ⑦引き渡し・竣工（工事部）：問題なければ顧客に現場を引き渡し、次工程に引き継ぎ ⑧請求・入金確認（管理部）：施工完了後、管理部が対価の入金を確認して業務完了 ▼足立工業の強み ① 他社では真似できない効率的な施工・長年の経験により、作業効率を高めるノウハウを蓄積・他社では実現できない案件でも請け負うことが可能・現在は直接ビルオーナーや大手ゼネコンからの依頼を受けるほどに成長 ② 優秀な専門業者との緻密な連携プレー・大規模現場では業者間の競争を促し、施工スピードと精度を向上・優秀な専門業者の育成と緻密な連携が、足立工業の大きな財産 ③ 顧客対応から施工管理まで一貫対応・大手企業では部分的業務しか担当できず、小企業では仕事規模が限られることが多い・足立工業の社員は大手ゼネコンとの折衝から施工管理までを一貫して行い、プロジェクト全体を見渡せる

対象: ◆最終学歴高卒以上 ◆必須条件・設備（空調・給排水衛生）の施工管理のご経験・普通自動車運転免許（必須ではないが、所有が望ましい） ◆歓迎条件・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・消防設備士

勤務地: ■大阪支店住所：大阪市北区本庄東二丁目3番28号アクセス：御堂筋線　中津駅より徒歩17分

給与: 月給：330,000円〜想定年収： 4,000,000円 ~ 8,000,000円

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